1、橱柜公司行政人员、车间规章制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 橱柜公司规章制度【篇一：厨柜设计部管理制度】一、行政规定1严格执行公司的各项规章制度，按规则约束自己。不迟到，不早退。2每天早上开一次例会，集体讨论前一天出现的问题，找到解决方案，大家共同进步。3与各部门互相配合，共同进步，团结一致。4对待客户要耐心细致，认真做好每一个细节。对客户不明白的地方要多加说明。客户的利益是第一的。5在测量现场不允许动用客户的任何东西，不喝客户给的水，不得在现场吸烟，不与客户吃饭。发现一次罚款20元。6严格要求自己，努力提高个人2、的业务能力和作图技巧。了解设计软件的功能，多学习各家橱柜的长处，运用到本公司的设计之中，做到融会贯通。7按照公司的要求把个人的设计失误率控制在最低。出现失误的情况下要勇于承认自己的错误，并且在第一时间内做好妥善处理。把损失控制在最低点。8诚实守信，对客户承诺的时间内一定要到达现场，如果真不能在约定时间内到达者，应电话通知对方，做到不让客户有怨言。9合理安排工作时间，提高工作效率，遇有定单时要以新发生的单子为准，放下手中的工作先去测量。10服从公司的安排，在任何岗位上都要尽职尽则。11、对于迟到、早退、空岗按每次20元，旷工者每次50元进行处罚。12、设计部员工按规定各自到专卖店报到，并参加早上3、的清洁卫生清扫，服众店长对卫生管理的安排（特殊情况应提前报店长同意），不服从或卫生检查不合格的每次罚款20元。13、电话不畅通者，三次以上未接听者，发现每次罚款20元。14、由于设计原因造成的公司损失由该设计师承担全部责任。二、设计说明（即注意事项）1、厨房设计的最基本概念是“三角型工作空间”，所以水盆、冰箱及灶台都要安放在适当位置，最理想的是呈三角形，相隔的距离最好不超过一米。最理想的做法就是根据个人日常操作家务程序作为设计的基础。2、设计形式：（1）一字型:把所有的工作区都安排在一面墙上，通常在空间不大、走廊狭窄情况下采用。所有工作都在一条直线上完成，节省空间。但工作台不宜太长，否则易降低4、效率。在不妨碍通道的情况下，可安排一块能伸缩调整或可折叠的面板，以备不时之需。（2）l型:将清洗、配膳与烹调三大工作中心，依次配置于相互连接的l型墙壁空间。最好不要将l型的一面设计过长，以免降低工作效率，这种空间运用比较普遍、经济。为准，使三角形总长、总和在有效范围内。此设计可增加更多的收藏空间(4)双一字型：将工作区安排在两边平行线上。在工作中心分配上，常将清洁区和配膳区安排在一起，而烹调独居一处。如有足够空间，餐桌可安排在房间尾部。(5)变化型：根据四种基本形态演变而成，可依空间及个人喜好有所创新。将厨台独立为岛型，是一款新颖而别致的设计；在适当的地方增加了台面设计，灵活运用于早餐、烫衣服5、插花、调酒等工作台高度依人体身高设定,橱柜的高度以适合最常使用厨房者的身高为宜工作台面应高800850毫米；工作台面与吊柜底的距离约需500800毫米；3、管线布置注重技巧性,随着厨房设备越来越电子化，除冰箱、电饭锅、抽油烟机这些基本的设备外，还有消毒碗柜、微波炉，再加上各种食物加工设备，故插头分布一定要合理而充足。在设计上首先要考虑安全问题。（1）进入测量现场后先要观察房屋的结构，对结构大体的了解后画出房间的平面和立面图。（2）因每个人不同需要，把冰箱、烤箱、微波炉、洗碗机等布置在橱柜中的适当位置，方便开启、使用。（3）吊柜与操作平台之间的间隙一般可以利用起来，放取一些烹饪中所需的用具。可6、配以各种厨用挂件。（4）厨房里许多地方要考虑到防止孩子发生危险。外露台面桌面减少尖角。（5）为客户设置一个可以坐着操作的附加平台。（6）厨房里垃圾量较大，气味也大，最好放置在方便倾倒又隐蔽的地方。（7）厨房的家具高度、位置设计要依主人身材而定。（8）抽油烟机的高度以使用者身高为准，而抽油烟机与灶台的距离不宜超过65-75厘米。（9）厨房因其功能，常常充斥着大量的蒸汽、油烟等，因此排气设施的安装必不可少。同时，为了排气，必须设风口和设窗口。而且，抽油烟机因为不能消除掉大面积油烟和蒸汽，所以最好还要安置换气扇以备万一。此外也有利用窗和出入口设计成自然通风的。（10）内部设计的用料必须易于清理，最好7、选用不易污染，容易清洗、防湿、防热而又耐用的材料，瓷砖和塑料地板可以符合这些要求。（11）厨房若面积够大，可放置小型餐桌，这样就能兼作餐厅使用，无须另觅空间作为餐厅.（12）充分了解各种电器的使用功能和优缺点，在设计时注意合理性。（13）设计图纸时遵循公司的尺寸要求，结合现场的实际情况做出最合理的设计方案。（14）注意房门的开向和门口的位置，不要与柜体冲突。（15）厨柜的总高度要与房间的高度相结合，不要一成不变。（16）做浴柜时应考虑整体布局，包括热水器，坐便，电源，门口，镜子等等。（17）考虑拉手的尺寸和安装要求，了解厨柜板材的特性。（18）平时多积累生活经验，这样才能在设计出人性化的厨柜。8、4、其它注意事项:（1）厨房门开启与冰箱门开启不要冲突；门口不要与抽屉和柜门、拉篮冲突。（2）抽屉永远不要设置在转角柜的角落里（保证抽拉无障碍）；（3）地面适用防滑及质料厚的地砖，且接口要小，不利积藏污垢，便于打扫卫生。（4）厨房的电器很多，要多预留些插孔，且均需安装漏电保护装置（特别是不要忘记冰箱的电源孔）。（5）厨房内灯光要足够，灯光最好是白色，否则影响颜色判断，以至食物是否做熟也辨不出来。同时要避免灯光产生阴影，所以射灯不适宜使用。（6）要把厨房内的暖气片考虑进去，以防柜门、抽屉与之碰撞；（7）如果水盆放在窗户下面，厨房窗户的开启与水盆龙头不要冲撞并把上下水管都放置在水盆下面。此为最佳处9、理方法。（8）灶台与水盆的距离不宜xx或太近。（9）冰箱进厨房已是趋势，但位置不宜靠近灶台，因为后者经常产生热量而且又是污染源，影响冰箱内的温度。(10）冰箱也不宜太接近水盆，避免因溅出来的水导致冰箱漏电。（11）菜板宜安放在近窗口处，最好让阳光照射。（12）灶台要避免接近窗口，以防被风吹熄灶火。（13）厨房中储藏、洗涤、烹调三大功能区，往往形成工作三角形，依不同户型可设计为一字型、u型、l型、走廊型、变化型等，各有优势。对工作三角形的巧妙设计与运用，将会使你的厨房更加完美。（14）忌炊具餐具暴露在外。厨房里锅瓢盆、瓶瓶罐罐等物品既多又杂，如果袒露在外，易沾油污又难清洗。因此，厨房里的家具应尽10、量采用封闭形式，将各种用具物品分门别类储藏于柜内，既卫生又整齐。设计时考虑到这些因素，合理加入一些功能性的拉篮，方便存储。（15）厨房是个容易藏污纳垢的地方，应尽量使其不要有夹缝。例如，吊柜与天花之间的夹缝就应尽力避免，因天花容易凝聚水蒸汽或油烟渍，柜顶又易积尘垢，他们之间的夹缝日后就会成为日常保洁的难点。水池下边管道缝隙也不易保洁，里边还可利用起来放垃圾桶或其它杂物。（16）柜子各种铝装饰条，封顶板，踢脚板的接缝位置要合理，要求与门板缝对齐。（17）吊柜内是否加射灯，玻璃门内用玻璃隔板（18）台面下面如果为空时，须加横档，柜子较窄时如果柜子前提侧山可以不到墙。后背板为空。（19）画图时注意安11、装余量和大小及安装时柜子的顺序，余量留在哪个地方，有时柜子从一侧安装，有时应从两侧开始安装，此时烟机顶板应该注明最后安装，（20）测量尺寸时如果满墙做，注意柜子两侧有无门口，各种管线，暖气等，墙是否内外倾斜。这种情况要多运用调整板，安装后调整间隙。（21）整体厨柜铝门不要太多，玻璃也须客户认可。（22）比较短的吧台宽度应在500mm以内,吧台较长时要在台面下加垫板，防止台面断裂。（23）图纸各个视图的尺寸应相符，特别是在客户多次改动后。(24)炉具下面的柜子侧板应下挖，下面的柜子如果前提（后有障碍物），后拉挡应下移，或者柜子不前提做成整的到现场切割（背板可以前提做或无背板）因为后面有拉带，台面12、有支撑，稳固，否则台面易裂（墙上固定木条不一定水平）。(25)绘出电器位置图，烟道位置，各种电器的电源位置，要细要全。(26)包管的高度，宽度，进深一定要在图纸上注明，并在台面安装图上写清后挡水的做法，如台面为l型时，包管的下部一定要加一个假门板，否则门板打不开。(27)做l型柜子时，捌过来时与窗台相接时，台面应和窗台做成一体，然后看是否用后挡水（注意后挡水是否超过窗框或玻璃，否则窗台应下降。(28)有墙垛时，前面做柜子或侧面做柜子时台面边缘如何处理，柜子一齐台面伸出；台面一齐，柜子缩进，用标准柜改制，此法不建议常用。(29)做拐角柜时，一定要看墙角是否成90度，是否能做成整体柜子看墙是内斜还13、是外斜，运用调整板来处理这些问题，做插入柜时要考虑空间的使用，并与客户解释清楚。(30)有些房子（特别是样板间）做厨柜时，煤气管还末安装，但设计时要考虑到。如果要做柜子，柜子最小宽度要400以上。(31)厨柜的吊柜安装完后与棚之间的距离过高或外露管线时，建议客户用扣棚的材料处理，这样做的好处有两点，一是整体效果好，棚与柜子上方没有空隙，二是价格便宜。故本公司不负责处理这些管线，此项在图纸上必须注明！【篇二：橱柜厂人员管理制度】橱柜厂人员管理制度为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,严肃公司劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保公司生产经营活动正常运作,树立良好的企14、业形象,实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的,特制定本管理制度。凡违反本管理制度者按以下标准扣罚：扣罚标准：a类100元、b类50元、c类30元、d类10元。员工考勤管理1、公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。2、进入本公司工作的员工,按时上下班,不得迟到或早退。每迟到、早退一次按c类扣罚标准进行扣罚（a、b、c、d类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；3、凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向所属单位负责人请假,否则,半小时内按早退15、处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；4、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。5、对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；6、旷工一天，扣罚当月工资10%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，公司予以解聘。生产现场管理员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：1.未经主管领导同意批准,不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按a类c类扣罚标准进行扣罚；2工作时间不准吃食物,违者按d类扣罚标准进行扣罚；3不准使用公司电话长时间16、聊天,违者视情节轻重按b类-c类扣罚标准进行扣罚；4、生产车间员工工作时间必须精神饱满,积极工作,否则按下列规定处理：5、在流水线上工作的员工,一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏工装板；6、生产时间内在未获得领导同意下，不准接听或拨打手机,违反规定的按c类扣罚标准进行扣罚；7、不准聚赌或违法乱纪，违反者视情节轻重进行扣罚,并送交公安机关处理;8、厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过程中,要安全操作限速行驶。不准站在或坐在车上,违者按b类扣罚标准进行扣罚;9、车间载货电梯不准搭乘人员上落(送货人员除外)，不准用手推车碰撞电梯门及轿箱。损坏电梯安全的要负责赔偿并按a类扣罚标准进行扣17、罚，阻塞电梯门前走火通道的按c类扣罚标准进行扣罚;10、使用过的运输车必须按指定地点存放,不得随意乱丢弃车辆,如违反者每人次按c类扣罚标准进行扣罚;11、员工的茶具器皿必须放在设置的茶具定置位内,不准放在岗位内或放在流水线下；消防箱及电柜内不得放其它物品,违者没收器皿并按d类扣罚标准进行扣罚；12、如因特殊情况提前下班的工人,立即收拾现场和工具后,应迅速离开,不得干扰他人工作,违反者按c类扣罚标准进行扣罚；13、员工岗位的工作箱、工具箱不放与工作无关的物品,要保持清洁,并按定置要求摆放,违反者每人每次按d类扣罚标准进行扣罚。14、除规定的吸烟区外,其它区域一律禁止吸烟,否则一经发现按a类扣罚标18、准进行扣罚。15、严禁员工上班时间饮酒或酒后上岗操作，如有发现则按a类扣罚标准进行扣罚,并按有关规定追究责任。16、公司员工必须注意厂区、办公室及洗手间的环境清洁卫生,厂区内不准随地吐痰、乱丢废弃物及便后不冲水,否则一经发现按c类扣罚标准进行扣罚。17、在公司饭堂就餐的员工,应严格遵守就餐时间和秩序,自觉排队取饭,注意节约用水。凡外购饭盒在办公室内进餐者，午餐后要将饭盒及残渣等物送到卫生间废纸篓内，由清洁工上班后负责清理；晚餐后要将饭盒及残渣等物送到办公大楼指定大胶桶内并盖好盖。违反者按c类扣罚标准进行扣罚。车间工具管理制度一、工具的检查与赔偿1、设备部收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领19、用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单;工具领用须填写工具领用单。2、设备部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现机台有私自购买的劣质工具设备部有权没收。3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具，方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：a、工具丢失，由责任人赔偿原价。b、使用限期内损坏，以旧(坏)换新前必须赔偿：4、赔偿与领用手续：设备部向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。20、二、工具的借用1、为方便不常用工具的借用，设备部设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。2、借用及归还手续：a、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。b、设备部负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。c、工具归还时，设备部在“工具借用申请单”上签名确认。【篇三：橱柜厂规章制度】xx橱柜家具厂人员管理制度为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保公司生产经营活动运作,树立良好的企业形象实现领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的,特制定本管理制度员工考勤管21、理1、公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自中途怠工停产。2、进入本公司工作的员工,按时上下班,不得迟到或早退。每迟到、早退一次，扣30，超过30分钟作xx半天处理。3、凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；4、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作xx处理。5、旷工一天，扣罚当月两天工资；连续旷工三天以上视作自动离职，扣除当月全部工资，公司予以解聘。6、所有员工辞职需提前1个月提出，培养出可操作的新员工代替，并且得到批22、准方可离职。否则扣除全部工资及承担所带来的经济损失。7：平时的上下班考勤，和工作中能力，工作中的失误，是年终考核的重要依据。生产车间现场管理一、员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按规定处理：1工作时间不准吃食物,生产时间内不准接听使用电话长时间聊天。2、员工工作时间必须精神饱满,积极工作,工厂内机器设备在运行工件过程中,要安全操作。严禁情绪状态不佳时操作机器，损坏机器设备安全的要负责赔偿。公司员工必须注意厂区的环境清洁卫生,厂区内不得随意乱丢弃工具,材料。3、员工的茶具严禁放在机器设备和板材上。4、严禁员工上班时间饮酒或酒后上岗操作机器设备。5、所有损坏机器设备、锯片，工具，谁损坏23、谁赔偿。二、均衡生产，调度有序根据生产任务指标，结合生产实力，具体组织生产计划的实施工作。负责实施订单的生产任务指标，贯彻落实每一位员工。制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。三、产品质量控制有力车间接单后，先组织各现场人员，分析该款橱柜的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。对图纸要看懂,看透,对橱柜的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。有不对的和不懂得地方务必打电话和客户沟通。3严格要求并督促各员工按工艺标准进行制作,4每家订单在上线生产前即将生产时，对该款做详细的分析。5必须组织督促各现场员工将质量问题解决处理于成品之前，以保降低成品的24、返工率，从而保证产品质量。四、原辅材料，供应及时必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置有关人员的调配,有关工具的搭配等，使每件上线，都井井有条，临阵不乱五、设备完好，运转正常各员工负责保养好机台设备，做到“使用保养使用”。定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。各员工每天上班检查自用设备是否完好，如异常及时通知进行维修以保机台运作正常。六、安全第一，消除隐患做好防火、防盗等安全工作，尤其是油漆，稀释剂更要做到安全使用和管理,做到安全第一。做好安全生产消防等方面的宣传工作。严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。除规定安全的吸烟区外,否则引发的火灾等安全事故需承担经济损失。车间每天下班前有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。下班后各有关人员关闭好门窗，务必检查各门窗是否有关闭妥当，关闭车间所有电路，整理收拾工具。每位员工养成人离机关的习惯，并提醒有关人员定期安检。