1、医院管理制度汇编（科研护理、物品、财务等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 教学、科研工作制度科教科工作制度一、 在院长领导下，负责医院的教学、科研工作（条件成熟可将科研、教学工作分开管理）。二、 经常研究教学、科研工作，分析问题，研究对策，向分管院长汇报。三、 经常深入科室（教研室、研究室等），了解情况，贯彻教学、科研计划、协助解决问题。四、 经常深入实习、进修医生宿舍了解生活情况，检查督促保持室内卫生和整洁。五、 按规定参加医院工作会议，贯彻执行院领导工作指示。临床教研室备课制度一、 临床教研接到教学任务后，由教2、研室主任根据要求，安排任课教师，并将任务下达给任课教师，督促其认真备课。二、 任课教师接到教学任务后，要认真研究教学大纲、教材和有关资料，根据学生情况，拟好教案。三、 教案内容 授课题目、讲授内容提要（讲稿）及时间、教学方法、参考资料所需教具（挂图）、用以检查学生学习情况的方法和提问的问题、布置课下作业等。四、 个人备课结束后，应将教案提交教研室，由教研室主任组织集体备课，集思广益，研究讨论教学方法，解决疑难问题，交流教学经验。五、 新任课教师，由教研室指定有经验的教师帮助指导其备课，备课结束后，在教研室内部进行试讲，安排有经验的教师进行指导。临床实（见）习带教制度一、 医学院实（见）习计划下3、达后，科教科根据计划要求，及时向各有关科室布置、落实。二、 凡接受实（见）习任务的科室，必须指定人员（一般应为高级职称）负责具体管理，制定带教计划，安排实（见）习带教、考核工作及实（见）习医生的考勤、纪律。三、 根据实习大纲、计划和实际情况，要有计划的安排不同形式的讲座、教学查房和示教手术等，科教科负责安排全院活动，（一般每周12次），各科室根据情况安排。四、 带教教师必须要求实（见）习医生跟随自己从事一切医疗活动，实习医生进行的一切操作均应亲自指导带教。实习医生不得独立进行医疗活动。五、 带教老师应严格要求实（见）习医生，在学习和生活上关心实（见）习医生。带教老师对实习医生完成的住院病历和各4、种医疗文书，应及时、认真的修改。临床教研室工作制度一、 临床教学研究室（简称临床教研室）是根据临床教学课程设置的教学和研究组织。临床教研室一般设置在相应的临床科室，教研室设主任（一般由临床科室主任兼任），根据工作需要，可设副主任或教学干事（一般由科副主任和住院总医师兼任）。临床教研室由分管院长领导，协调管理工作由科教科负责，临床教研室人员由各级教师、实验技术人员和其他教学辅助人员组成。二、 临床教研室在教研室主任领导下，开展教研工作。（一） 根据学院教学计划，拟定教学日历，安排授课人员和时间。（二） 根据教学要求，组织授课人员认真备课和集体备课。新任课人员授课前，在教研室内安排试验性讲课，经教5、研室主任同意者，方可正式担任授课任务。（三） 根据医学院下达的见习计划和实习计划，认真制定带教方案，落实带教人员，组织安排实习医生的考核。进修人员管理制度一、 进修人员必须严格遵守医院规章制度，按时上、下班，自觉参加业务活动和政治学习，并服从所在科室安排，参加科室各项活动。二、 进修人员在医院进修学习期间，要在医院工作人员指导下开展工作。三、 进修人员工作一段时间后，根据科室工作需要，由所在科室向医务科申办临时处方权。进修人员无权出具转诊、伤残鉴定、计划生育、调换工种等病情证明。四、 进修人员应自觉爱护医院公共财物和医疗、教学、科研资料，严格执行保护性医疗制度，无权借阅、收藏、拿、带医院病历、6、X光片、心电图等资料和标本。五、 接受进修人员的科室，应由一名主治医师以上职称人员负责带教，具体制定进修计划，并组织落实。教学质量评估检查制度一、 由分管院长领导教学质量评估，科教科负责组织，安排有关活动。教学质量评估检查，每学年安排12次，每季度根据情况抽查教学情况。二、 理论课教学的质量评估检查，由医学院有关部门（如教务处、临床医学系等）组织，科教科定时向医学院有关部门了解情况，听取意见，将有关材料汇总，向分管院长汇报和向有关教研室反馈。三、 实习、见习带教教学质量评估检查，由科教科结合实际情况，每月（或季）进行一次，定期向实习、见习医生发放带教评议表，对带教工作进行评议。并结合月（或季）7、查情况，向分管院长汇报。四、 各带教科室对实习医生学习情况，亦要进行评估检查，一般分为医德医风、理论知识、临床技能、纪律考勤等几部分。每科轮转结束前，按有关标准进行考核评估。实习学生和教学管理规定一、 凡接受实习生的科室，应指定一名主治医师或高年资住院医师担任，带教老师，负责管理，制定实习计划，组织实施完成教学大纲。二、 临床实习生必须参加各级医师、护理查房，结合病例进行实践教学，并随时向实习生提问和做必要的解答。三、 根据实习大纲要求，定期安排不同形式的专题、专业讲座和教学查房，每周至少一次至二次。四、 实习生必须按时完成住院病员的住院病历和各种观察记录，带教老师应认真检查修改病历并指导学生8、进行各项技术操作。五、 实习生应严格考勤制度，病、事假三天以内由科室批准，三天以上须有所在院校正式函电证明，实习学生本人的请假函一律不准假。六、 各科室对实习生要严格要求，实习结束时，认真做好实习鉴定，并征求实习生对教学工作的改进意见。实习医生职责一、 学生在毕业实习期间，应遵守学校和实习单位各项有关规章制度。二、 学生到达实习岗位后，称为实习医生。在政治思想、业务学习、生活管理等方面应服从实习单位的领导，及时完成上级医生交给的医疗和其他各项任务。三、 实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导下负责管理一定数量病员的医治和思想工作（可以管病床510张）对病员必须关心爱护，经常了9、解病员的病情变化、饮食和思想情况，以及护理工作的执行情况。四、 实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病员进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交接班和早查房，扼要地报告病人情况、检查结果、提出诊断及处理的意见。查房后，及时记录上级医师查房的意见。每天下午和晚上应在教师带领下，进行查房。五、 实习医生接到新病人入院通知后，应立即去病房检查病员的病情，在次日查房前（最迟在24小时内）写好完整病史。第一次病程录和医嘱应由上级医师带领实习医生在病员入院后2小时内完成，对一般病员隔天记录病程一次，重病员做到每天记录，危急病员病情随时记录，住院时间较长的病员，每月作一次病程小结。实习医生10、在接到急诊病员入院通知后，应立即去病房，在上级医师指导下认真检查，及时处理。六、 实习医生根据病员的病情需要，填写化验单、X光检查通知单及一般医嘱处方等并保持病史资料的清晰完整。七、 实习医生主管的病员须请他科医生会诊时，实习医生陪同医师前往诊视。八、 实习医生在完成医疗工作的同时，亦应学习护理，协同护士作治疗（包括抽血、补液、灌肠等）以及手术前皮肤准备等。协助卫生员做好清洁卫生工作。九、 参加科内的有关病例分析、临床病理讨论、学术报告、死亡病例讨论、尸体解剖工作以及必要的会议等。十、 实习医生在实习期间实行12小时负责制。各病区可按工作需要，指定一定数量的实习医生轮流值夜班。十一、 实习医生11、的休息时间和假日规定：实习医生的法定假日，一般采取轮休的方法进行。十二、 实习医生请假除按学校规定外，还应遵守实习单位的请假制度。十三、 实习医生必须经常密切注意病人的病情变化，爱护和关心病人。逢有病情变化或接到病室护士通知时，就立即查视病人并给予适当处理，逢有困难时应向上级医师报告。男实习医生检查女病人时，必须有护士在场。十四、 实习医生要爱护医院的医疗器械及一切国家财产，如有损坏，应按实习单位工作人员损坏赔偿制度进行赔偿和处理。重要仪器、医药用具，未经上级医师同意，不得擅自动用。十五、 对实习医院的组织、设备、科研成就及有关医疗统计数字、病人医疗情况属于保密范围的，不得向外泄露。在对病人和12、家属解释病情时，需先征得上级医生的同意。十六、 实习生因病因事不能上班者，要按照规定办理请假手续，暂时离开病房应即向上级医师或护士长请假。见习学生规定 临床见习，是临床教学过程中的重要环节。通过见习，加强理论联系实际，其目的是巩固和加深理论知识的掌握，熟悉了解临床各科特点及常规，训练学生的临床思维能力。一、 见习学生进入临床，必须在带教老师（或医生）指导下，进行学习和诊治工作。二、 每位见习学生可负责管理床位若干张，与实习医生重叠，但所写的临床记录，只作为学习之用，不作医院正式病历。见习学生无处方权。三、 见习学生必须遵守医院各项规章制度和临床各科制订的规则等。四、 对病员进行体检、询问病史时13、，要积极贯彻保护性医疗制度。五、 严格执行消毒隔离制度。六、 班级（或小组）进入病房或门诊时，不得迟到、早退、或随意走开。如有事，须事先向带教老师报告，经带教老师同意方可离去。七、 临床见习必须进行严格考核，考核成绩作为门课程考试成绩的一部分。教室规则一、 学习应根据课程表，按时到指定的教室上课，不得无故迟到、早退。如果迟到应向教师报告，经教师同意后，方能就坐。上课时要集中思想，专心听讲。二、 教师上课时，学习应起立致敬。下课铃响后待教师宣布后才能解散休息。听课时遇有问题应先举手，经同意后起立提问。教师提问时，应起立回答。三、 在教室上课时保持安静，不能看与上课无关的书报杂志，不准吃东西和抽烟14、。自修时，不得谈笑或高声朗读。四、 自觉维护教室的清洁卫生，不丢果壳纸屑，不随地吐痰，不穿拖鞋、背心进教室。课前在擦黑板和讲台，离开教室要整理好课桌椅，关好门窗、电灯。五、 爱护公共财物，不准在门窗、课桌及墙壁上涂写刻画。教学设备和课桌椅，要严加保管，不准随意搬动，损坏要按价赔偿。临床实习学生的教学管理制度一、 各科室是直接负责实习的基层单位，科主任对实习医生的实习质量负全面责任，各科应指定具有丰富教学和临床经验及较强责任心的高年资医师负责带教工作。各科医护人员要协同一致，严格管理，切实加强实习医生的思想和业务学习的指导。二、 各科室应根据实习大纲要求，制定本科切实可行的实习计划。每名实习医生15、以分管58张病床为宜，按计划定期转换门诊和病房，安排值夜班和假期值班。有计划地安排专题讲座，组织病例讨论，保证实习大纲的完成。三、 实习医生每结束一科实习时，该科要负责进行平时考核和出科考试，对他们的工作态度、医疗作风、理论知识、病历质量、技术操作等进行全面评价，并将其成绩记入实习考核卡片。实习学生宿舍管理规定一、 爱护宿舍内的公共设施，保持宿舍卫生和整洁。二、 不乱倒垃圾或其它污物，不在宿舍内赌博。酗酒或做影响他人休息的活动。按时熄灯休息。三、 注意安全用电，不随意乱接电线或电源，不准使用电炉子和燃煤炉。四、 不随意留他人住宿。五、 经常组织最佳宿舍评选，并设立流动红旗。科学技术研究计划管理16、办法 根据国家科技发展规划中的医学科学技术研究的重点领域，结合医疗卫生工作和学科发展的实际需要，以防治危害人民健康的常见病、多发病为重点，选择、安排课题。 以应用研究为主，重视基础理论研究，加强技术开发研究，强化推广应用意识，重点安排经济效益或社会效益较大的项目。 重点扶持和发展医院的优势学科，形成特色。 鼓励开展横向课题，加强与社会保界的合作，鼓励开展交叉、边缘、新兴学科课题；提倡学科大力协作攻关。 鼓励开展软科学研究、社会科学研究和教学研究。 申请列入计划的科研项目必须具备下列条件：（一） 进性 选题内容新颖，有创新，研究起点高，有一定技术难度，选用指标先进，预计研究结果可达到国内外先进水17、平或以上。（二） 科学性 对国内外发展趋势和动态比较熟悉和了解，立题有充足的依据，课题设计严密细致、研究内容、指标具体，研究手段与方法先进合理，技术路线周密清晰可行，试验动物、受试对象样本量能满足统计学要求。（三） 实用性 目的明确，具有特色。应用研究和发展研究具有良好的就应用前景，能取得明显的社会效益和经济效益。基础研究项目具有较高的理论水平与学术价值，有可预见的应用前景，对推动科技进步有重要作用。（四） 可行性 有一定的研究工作基础，具备基本的实验条件，仪器设备、所需动物、试剂药品供应有保证，课题组人员组成已落实，有承担并完成申请项目的能力，协作单位已落实，协作内容有明确分工。研究进度切全18、实际，教学科研统筹安排，研究时间有保证。凡列入计划的项目，课题组必须按计划规定的内容、指标及进度实施，项目一般实行课题组长负责制。 科研项目的实施和执行情况一般每半年进行一次大检查，检查中发现问题及时进行处理和帮助解决。各课题组每半年进行一次研究进展情况小结，并填写科研计划项目进度情况表。在计划执行期间，研究课题人员要保持相对稳定，不得随意改做其它工作，科研计划项目完成后，应整理全部资料写出技术鉴订大纲、研究工作报告、技术报告、有关的测试报告、应用推广情况报告、查新检索等材料打印好后，连同填写的科研成果鉴定（评议）申请书报计划下达部门或主管部门审查同意后，组织鉴定、评议或验收。不具备鉴定或评议19、条件的项目也必须写出总结报告上报科研处入档。课题鉴定或评议后，应按国家科学技术档案工作条例将试验数据、照片、图表、文字资料等整理立卷入档。科学技术研究成果管理办法 科学成果范围包括科学理论研究成果；应用技术研究成果，软科学研究成果；教学研究和社会科学研究成果等。（一） 科学理论研究成果 为阐明自然现象、特性、规律而取得的具有一定学术意义的科学理论成果；以认识人体生命现象的本质和探讨疾病发生、发展规律为目的，通过科学实验获得有一定学术水平和应用前景的新理论、新发现。（二） 应用技术研究成果 为解决某一科学技术问题，取得的具有一定新颖性、先进性和实用价值的应用技术成果。包括新方法、新技术、新工艺、20、新产品、新药品、新器械、新材料、新设计、生物新品种等。（三） 技术开发研究成果 消化，吸收开发引进技术，在应用上全面达到引进技术水平并有所创新，其工艺、原材料等条件均适于在国内自行生产、应用和推广的科技成果。在科技成果的推广应用开发过程中，对原科技成果有所完善、创新有在推广过程中所取的必需一配套技术成果。（四） 软科学研究成果 以实现决策科学化和管理科学化、规范化。现代化为目的通过论证、调研、预测、统计、分析、实践等取得的有科学理论价值和实用价值的软科学成果。（五） 重大科技项目的阶段性成果 在重大科技项目攻关过程中，取得的具有一定科学性、创新性、并能独立应用的、价值和意义较大的阶段性科技成果21、。（六） 由部门、地区或国家采纳推行的各种计量基准、卫生标准、技术法规等。（七） 教学研究、社会科学研究成果。 凡列入医院及上级的研究计划或利用医院的资金、仪器、设备、实验动物及各种未公开的技术资料等所取得的成果为职务成果；凡利用业余时间，使用自己的资金、仪器设备等完成的与本职工作无关的科技成果为非职务成果。职务成果所有权归国家（计划下达部门），持有权归学院，申请专利时须申请职务发明创造专利。非职务成果所有权归研究者本人，申请专利时，可申请非职务发明创造专利。 依照国家有关规定，职务和非职务成果的主要完成者，均可接受国内外奖励或其他荣誉，但职务成果不得以个人名义向国内外进行转让和交易。 科技成22、果必须经过严格的成果鉴定和评议，凡已按计划完成并达到预期目的的研究课题，均应申请成果鉴定，通过鉴定的项目方能认可为科技成果（社科成果不需鉴定），进行成果登记。 成果鉴定（包括上级计划和院计划项目、自选项目、横向项目）必须由上级主管部门或计划下达部门及所在地区科委科技管理机构组织鉴定。鉴定证书采用国家科委统一印制的科技成果鉴定证书和科技成果视同鉴定证书。凡申请鉴定的科技成果必须具备下列条件：（一） 全面完成计划任务，达到规定的技术指标要求。（二） 技术资料完整、规范，并已打印（印刷）装订成册，一律采用16开竖装。须提供的技术资料包括：1.研究工作报告；2.研究技术报告；3.试验测试报告；4.技术23、鉴定大纲；5.推广应用情况和社会经济效益分析报告；6.查新检索报告；7.有关学术会议交流证明等材料。（三） 样机或样品能满足鉴定要求。（四） 参加研究的各个单位及个人的资格无异议，名次排列已达成一致意见（注：名次排序达不成一致意见时可采用科研贡献大小测评方法确定）。（五） 鉴定前和各项准备工作均已落实。申请鉴定的程序：（一） 研究者在申请成果鉴定前，应将主要技术资料送情机构进行查新检索，符合申请鉴定条件者，填写科技成果鉴定申请书并经所在系、部、附院初审后，将申请书一式二份技术资料一式二十份报科研处。（二） 科研处对申请鉴定的项目进行综合审查，符合要求的，提出拟鉴定的方式和鉴定委员会成员名单，向24、计划下达部门和主管科技成果鉴定的部门汇报，递交鉴定申请。（三） 鉴定申请被批准后，鉴定会或其它形式的鉴定具体筹备工作由科研处负责安排，有关部门给以协助。科技成果鉴定的组织形式：（一） 会议鉴定 对涉及面广、有重大突破和重要意义的项目或必须结合现场和实物考察（测试）的项目，应组织同行专家进行会议鉴定。（二） 通讯鉴定 凡不需进行现场考察（测试）或已有专业机构测试报告的项目，可将其鉴定资料送同行专家进行通讯鉴定，鉴定意见由组织鉴定部门或专家综合，附专家书面鉴定的影印件。（三） 检测鉴定 由国家认可的专业检测机构，按照国家标准、行业标准或有关技术指标进行检验、测试和评估，并作出结论。（四） 验收鉴定25、 由验收单位按照计划任务书或所规定的验收标准和方法进行论证、评价，并作出结论。科技成果的视同鉴定： 需要进行鉴定的科技成果，属于下列情况之一的，均视同已通过鉴定，并由上级主管部门核发视同鉴定证书。（一） 已经生产实践证明技术成熟，取得了较大经济和社会效益，并由实施单位出示证明的。（二） 经技术合同登记机关登记的技术项目，已经按合同约定验收合格，在生产实践中应用后取得较大社会、经济效益，并由当事人出示证明的。（三） 经中国专利局授予专利权的发明专利，实施后取得较大效益，并由实施单位出示证明的。（四） 科学理论成果在全国性刊物上或全国性学术会议上报告一年后，有七名具有高级技术职称的同行专家签署肯定26、意见的推荐书，可视同鉴定。科技成果的鉴定内容：（一） 技术资料是否完整真实。（二） 课题设计及技术路线是否科学、严密。（三） 观察测试指标是否先进合理，实验数据是否准确可信，样本量能否满足统计学要求。（四） 使用的仪器设备及试剂药品是否可靠。（五） 推理及结论是否恰当，合乎逻辑。（六） 科技成果是否成熟及对实际应用价值和社会经济、技术效益的预测。（七） 同国内外同类研究相比，成果达到的水平（包括学术水平、技术水平）。水平评价分为：国际领先水平、国际先进水平、国内领先水平或国内首创、国内先进水平或填补国内空白、省内领先水平、省内先进水平等。（八） 科技成果的技术保密要点、范围有密级。（九） 存在27、的问题及建议。 鉴定后按国家科委统一格式填写鉴定证书，鉴定主持单位和组织单位分别签署意见盖章，进行成果登记、存档。科研根据鉴定委员会提出的建议，会同完成单位、主要研究者研究部署下一步的改进完善工作或成果的推广应用。 凡经鉴定或评审的科技成果，均应及时上报科研处登记注册，并由科研处按照行政隶属关系上报主管部门和计划下达部门，报送材料包括：（一） 科学技术研究成果报告表一式若干份（二） 技术鉴定证书一式若干份（三） 全套鉴定资料（其中不能对外公开的材料，须注明）一式若干份（四） 成果应用推广方案一式若干份 凡已完成鉴定或评议的成果，在办理成果登记手续前应按国家科技档案工作条例规定办理归档手续。 科28、技成果的推广应用根据国家实行有计划推广与技术市场相结合的规定，采取多种渠道，多种形式，多种层次进行。（一） 科学理论成果 可以通过发表文章，举办学术讲座，在学术会上进行交流等方式进行推广。（二） 应用性科技成果 1.以社会效益为主的，可以通过举办专题学习班、培训班、召开现场会、参加展览会、开展技术咨询服务等形式进行；有重大实用价值的疾病诊断方法、检测方法、治疗方法等可申请列入上级主管部门的推广计划；2.以经济效益为主的，可通过技术市场进行技术转让，经济效益非常显著的、设资较大的，可积极争取列入经济、计划部门的推广计划。（三） 经济效益比较可观，市场前景比较广阔，医院又有能力自行开发生产的，可创29、办医院科技产业，或兴办科技联合体，共同开发生产。（四） 可申请专利的成果，应先申请专利，然后再鉴定和推广。 科技成果的保密必须严格按国务院批准的科学技术保密条例，国家科委颁发的对外技术交流保密实施细则等规定执行。 凡涉及被列为国家绝密、机密和秘密的科技成果，非经有关主管部门批准，任何人员不得在任何场合以任何形式擅自泄漏成果的内容。VII护理工作制度及护理人员职责护理部工作制度一、 根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、 经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三、 合理计划30、和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。四、 负责全院护理人员的业务培训提高。开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。开展业余教育和举办短期学习班。加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。五、 做好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求。对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。六、 定期对各科（病房）常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。31、七、 了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。八、 经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。九、 掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。十、 本部有健全的各项制度。十一、 建立本部大事记。护理工作制度一、 新病员入院每天测体温、脉搏、呼吸三次，连续三天；体温在37.5以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天早晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大小便一次。新入院病员测血压和体重一次（七岁以下小儿酌情免测血压），其32、他按常规和医嘱执行。二、 病员入院后，应根据病情决定护理分级，并做出相应标记。具体制度见分级护理制度。附：死亡病员料理注意事项1. 医师检查证实死亡的病员方可进行尸体料理。2. 医师填写死亡通知单，即送住院处，由住院通知死者家属或单位。3. 需有两人在场检查死者有无遗物，如钱、票证、衣物等各种物品，交给死亡家属或单位。如家属或单位人员不在，应交由护士长保存。4. 当班护士要用棉花塞好死亡病员之口、鼻、耳、肛门、阴道等。如有伤口或排泄物，应擦洗干净包好。使两眼闭合。穿好衣服，用大单包裹，系上死亡卡片，通知太平间接尸体。5. 整理病室，撤走床单、被褥，通风换气，床铺、床头柜按常规消毒处理，如系传染33、病员，即按传染病消毒制度处理。6. 整理病案，完成护理记录。病房工作人员守则一、 向新入院的病员详细介绍医院的制度和情况，耐心听取和了解病员的思想和要求，鼓励病员树立战胜疾病的信心。二、 对病员态度要亲切和蔼，语言要温和，避免恶性刺激。对个别病员提出的不合理要求，应耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。三、 执行保护性医疗制度，不向病员透露不利于情绪稳定的病情和预后等情况。必要时，由主管医师与病员家属或单位取得联系。四、 不对病员谈论其他医院治疗和工作中的缺点或错误，避免造成不良影响。五、 给病员做检查和治疗时，要耐心细致，选用合适的器械，尽量减轻病员痛苦。给病员换药、洗胃、灌肠、导尿等，34、应用屏风挡遮或到治疗处置室处理。六、 抢救危重病员和进行死亡料理时，要保持镇静，避免影响其他病员。七、 手术病员，术前应做好解释安慰工作，以消除病员顾虑，保持良好的心理状态。八、 合理安排工作时间，保证病员休息。晚9时至早6时及午睡时间一般不安排检查和治疗，以保持病房安静。九、 保持病房清洁卫生，经常开窗流通空气，痰盂、污敷料桶和垃圾要及时处理，厕所及大、小便器用后要随时冲刷，定期进行消毒。十、 做好病员的思想工作，了解对治疗、生活、饮食、护理等方面的需求和意见，并尽可能帮助解决。如难以达到病员要求时，要做好解释工作。护理人员会议制度一、 护理部部务会：每周一次，由护理部主任主持，总结本周工作35、，研究部署下周的工作和上级交办的各项任务。二、 护士长会议：每月召开一次，由护理部主任或副主任主持，总结护理工作，公布检查评比情况，交流先进经验，指出存在问题，研究解决办法，布置新的工作任务。特殊情况下，可临时召开会议。三、 全休护士会议：每半年召开一次。由护理部主任或副主任主持，请院领导参加，进行半年工作总结，弘扬成绩，表彰先进，指出存在的问题、制订改进措施，布置今后的护理工作任务和要求。四、 护理晨会：每日早晨上班利用半小时时间召开（星期日除外）由护士长主持进行护理日夜交接班，护士长传达上级会议精神和安排护理工作计划，进行护士业务提问及护理教学提问等。五、 将查房内容及解决的问题做好记录。36、分级护理制度一、 住院病人由医师根据病情决定护理等级并下达医嘱，分为不I、II、III级护理及特别护理四种。护理人员要在病人床头牌内加放护理等级（按省卫生厅医疗护理文书规范要求）标记。二、 特别护理（一） 病情依据：1. 病情危重、随时需要抢救和监护的病人。2. 病情复杂的大手术或新开展的大手术，如脏器移植等。3. 各种严重外伤、大面积烧伤。（二） 护理要求：1. 设专人护理，严密观察病情，备齐急救药品、器材，随时准备抢救。2. 制定护理计划，设特别护理记录单。根据病情随时严密观察病人的生命体征变化，并记录出入量。3. 认真、细致地做好各项基础护理，严防并发症，确保病人安全。三、 一级护理（一37、） 病情依据：1 重病、病危、各种大手术后及需要绝对卧床休息、生活不能自理者。2 各种内出血或外伤、高烧、昏迷、肝肾功能衰竭、休克及极度衰弱者。3 瘫痪、惊厥、子痫、早产婴、癌症治疗期。（二） 护理要求：1. 绝对卧床休息，解决生活的各种需要。2. 注意思想情绪上变化，做好思想工作，给予周密细致的护理。3. 严密观察病情，每1530分钟巡视一次，定时测量体温、脉博、呼吸、血压，根据病情制定计划，观察用药后的反应及效果，做好各项护理记录。4. 加强基础护理，定时做好口腔的护理，防止发生合并症。5. 加强营养，鼓励病人进食，保持室内清洁整齐、空气新鲜。防止交叉感染。四、 二级护理（一） 病情依据：38、1. 病重期急性症状消失，特殊复杂手术及大手术后病情稳定及行骨牵引、卧石膏床仍需卧休息，生活不能自理者。2. 年老体弱或慢性病不宜过多活动者。3. 一般手术或轻型先兆子痫等。（二） 护理要求：1. 卧床休息，根据病人情况，可在床上做轻度活动。2. 注意观察病情变化，进行特殊治疗和用药后的反应及效果，每12小时巡视一次。3. 做好基础护理，协助翻身，加强口腔、皮肤护理，防止发生合并症。4. 给予生活上必要的照顾。如洗脸、擦身、送饭、递送便器等。五、 三级护理（一） 病情依据：1. 轻症、一般慢性病、手术前检查阶段、正常孕妇等。2. 各种疾病术后恢复期或即将出院的病人。3. 可以下床活动，生活可以39、自理。（二） 护理要求：1. 可以下床活动，生活可以自理。2. 每日测量体温、脉捕、呼吸二次，掌握病人的生活，思想情况。3. 督促病人遵守院规，保证休息，注意饮食，每日巡视二次。4. 对产妇进行妇幼卫生保健咨询指导。5. 进行卫生科学普及宣教工作，提高病人自我保健水平。无菌操作原则一、 在执行无菌操作时，必须明确物品的无菌区和非无菌区。二、 执行无菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手，并将手擦干，注意空气和环境清洁。三、 夹取无菌物品，必须使用无菌持物钳。四、 进行无菌操作时，凡未经消毒的手、臂，均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。五、 无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内，不可暴露在空气中过久40、。无菌物与非无菌物应分别放置。无菌包一经打开即不能 视为绝对无菌，应尽早使用。凡已取出的无菌物品虽未使用出不可放回无菌容器内。六、 无菌包应按消毒日期顺序放置在固定的柜橱内，并保持清洁干燥，与非灭菌包分开放置，并经常检查无菌包或容器是否过期，其中用物是否适量。七、 无菌盐水及酒精、新洁尔灭棉球罐每周消毒一次，容器内敷料如干棉球、纱布块等，不可装得过满，以免取用时碰在容器外面被污染。病房管理制度一、 病房由护士长负责管理，科主任及总住院医师积极协助。二、 值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍住院规则。三、 每周定期向病员宣传卫生知识，做好病人思想、生活管理工作。四、 保持病房整洁、舒适41、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻。五、 病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。六、 保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少全面清扫4次（上、下班前）24小时内地面不得有垃圾存在，每周五大清扫一次，禁止吸烟和随地吐痰。七、 医务人员进入病房时，必须穿戴工作报、帽，着装整洁。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。八、 病员被服、用具按基数配给病员管理，出院时清点收回。九、 护士长全面负责保管病房财产设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点，如有遗失，及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。42、十、 病房内不得接待非住院病员，不会客，并及时清理非陪人。在查房、治疗时，病人不得离开病房。十一、 每月定期召开病员座谈会，征求意见，改进病房工作。十二、 节约水电，按时熄灯，洗刷后及时关水龙头，杜绝长流水、长明灯。十三、 病房厕所，要干净、无味。探视陪伴制度一、 探视者按规定时间在门卫处领取探视牌后进入病房，探视病员一次不超过二人，离开病房时须将探视牌交回门卫，不得带儿童进入病房探视。二、 危重病员的家属持病危探视证可随时探视，如病情不宜探视，医护人员应加以劝阻。三、 住院病员因病情需在陪伴者，经医师或护士长批准签发陪伴证，病情稳定后即收回。病房陪伴率不得超过百分之五。四、 查房及治疗时间，43、陪伴人员应主动离开病房。如须了解病情，待查房结束后向医护人员询问。五、 陪伴和探视人员应遵守病房制度，保持病房内整洁安静，不喧哗、不吸烟、不随地吐痰。六、 陪伴人员不得乱串病房和私自翻阅病历，未经允许不得请院外医师会诊和私自给病人用药。七、 陪伴探视人员应听从医护人员指导，爱护公物，节约水电，损坏公物按价赔偿。病人入、出院管理制度一、 入院管理：（一） 病人住院，须持本院门诊或急诊医师签发的住院证，办理入院手续。一般病人应在住院处接诊室进行卫生处置、更衣，由接诊室护理人员送入病房。并向病房护士做好交班工作。（二） 危重病人或即将分娩者可免浴，大面积烧伤病人以消毒大单包裹，由急诊科直接送入病房或44、手术室。（三） 传染病人在隔离室按隔离技术进行入院处置后再送入传染病房，传染病人的衣物须经消毒后存放。（四） 病人的衣服可交病人家属带回，或由住院处保管，填写保管清单两份，由接诊室护理人员及病人共同签名。一份交给病人保存，出院时凭证取衣。（五） 护送危重病人时应保证安全，注意保暖，输液病人或作氧者要防止途中中断，对外伤骨折病人注意保持体位，尽量减少病人痛苦。（六） 接通知后病房护士应准备床位及用物。对急诊手术或危重病人，须立即做抢救的一切准备工作。（七） 病人进入病房，医护人员就做好交接工作，并主动热情接待病人，向病人介绍住院规则和有关事项，协助病人熟悉环境。主动了解病情和病人的心理状态、生活45、习惯等，及时测体温、脉搏、呼吸、血压、体重。（八） 通知负责医师检查病人，及时执行医嘱，制定责任制护理要求。二、 出院管理：（一） 护理人员根据医嘱整理出院病人病历、药品，注销各种卡片，通知病人或家属办理出院手续。（二） 接到住院处出院结算凭证后，协助病人整理物品，清点医院用物，向病人交待出院带药的使用方法。（三） 做好院卫生宣教和注意事项，征求病人对医院的意见，签发出院证，送病人到住院处接诊室更衣。（四） 清整病床单位用物，注销各种卡片。进行病床单位终未消毒处理。（五） 病情不宜出院，而病人家属要求出院者应加以劝阻。如说服无效，应由主管医师批准和社会性出示手续，并在病历上注明自动出院。应出院46、而不出者，通知所在单位接回。病房药品、物品、器械管理制度一、 一般制度（一） 护士长全面负责药品、物品、器械的领取、保管及使用，并建立帐目，分类报告，定期检查，做到帐物相符。（二） 各类物资护士长应指定专人管理，每周核对，每月清点，每半年与有关部门总核对一次，如有不符，应查找原因。（三） 凡因不负责任或违反操作规程，而损害医疗器械的，应根据医院赔偿制度进行处理。（四） 掌握各类物品的性能，及时消毒，分别保管，注意保养维修，防止生锈、霉烂、虫蛀等，提高使用率。（五） 借出物品必须有手续，经手人要签字。重要物品须经护士长同意方可借出，抢救器械不外借。（六） 护士长工作调动，必须办理移交手续，交接双47、方共同清点并签字。二、 被服管理制度（一） 各病房根据床位，确定被服基数与机动数，每班交接清点。如基数不符或遗失，须立即追查原因。（二） 病人入院时，值班护士应介绍被服管理制度，以取得患者的配合。（三） 病人出院时，值班护士写将被服当面点清收回。（四） 脏衣单放于指定地点，与洗衣房或被服站管理人员当面点清，以脏换净。三、 器械管理制度（一） 医疗器械由治疗护士负责保管，定期检查，保持性能良好，每班要认真交接。（二） 使用医疗器械必须了解其性能及保养方法，严格遵守操作规程，用后须经清洁处理，消毒后归还原处。（三） 精密、贵重仪器必须有专人负责保管，应经常保持仪器清洁干燥，用后须经保管者检查，性能48、是否完好。各种仪器，应按其不同性质妥善保管。四、 药品管理制度（一） 各病房药柜的药品，根据病种保存一定数量的基数，便于临床应急使用，工作人员不得擅自取用。（二） 根据药品种类与性质（如针剂、内服、外用、剧毒药等）分别定位存放（毒麻药按照毒麻药管理使用办法保管使用）做到标记明确，每日检查，保证随时应用，并有专人负责领取与保管。（三） 定期清点、检查药品，防止积压、变质，发现有沉淀、污染、变色、过期、瓶签与瓶内药品不符、标签模糊或有涂改，不得使用。（四） 凡抢救药品，必须定放在抢救车上，或设专用抽屉加锁存放并保持一定基数，每日检查，编号排列，定位存放，保证随时应用。（五） 患者个人的药物，应注明49、床号与姓名，单独存放，停药后及时退还药房，避免浪费。护理查对制度一、 医嘱查对制度（一） 处理医嘱，应做到班班查对。（二） 处理医嘱者及查对，均须签全名。（三） 临时医嘱执行者，要记录执行时间并签全名。对有疑问的医嘱，须向有关医师询问清楚后方可执行。（四） 抢救病员时，医师下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，然后执行，并保留用过的空安瓿，经两人核对后，方可弃去。（五） 整理医嘱单后，必须经第二人查对。（六） 护士长每周总查对医嘱一次。二、 服药、注射、处置查对制度（一） 服药、注射、处置前必须严格执行“三查七对”制度（即摆药后查，服药、注射处置前、后查；对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法）50、。（二） 备药前要检查药品质量、水剂、片剂注意有无变质，安瓿、针剂有无裂痕。有效期和批号如不符合要求或标签不清者，不得使用。（三） 摆药后必须经第二人核对后方可执行。（四） 易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史。使用毒麻、精神性药物时，要经过反复核对，用后保留安瓿。给多种药物时，要注意配伍禁忌。（五） 发药、注射时，病人如提出疑问，应及时查对，无误时方可执行。三、 输血查对制度（一） 查采血日期，血液无凝血块和溶血，血瓶有无裂痕。（二） 查输血卡上供血者姓名、血型、血瓶号与血瓶上标签是否相符，配血报告有无凝集。（三） 查病员床号、姓名、住院号、血型、血瓶号及血量。（四） 输血前配血报告必须经两51、人核对无误后方可执行。输血时需注意观察，保证安全。（五） 输血完毕，应保留血瓶，以备必要时检验。四、 饮食查对制度（一） 每日查对医嘱后，按饮食单核对病员床前饮食卡，查对姓名、床号及饮食种类。（二） 发饮食牌前查对饮食单与饮食种类是否相符。（三） 开饭时，在病号床前再查对一次。五、 供应室查对制度（一） 准备器械包时，查对品名、数量、质量、清洁度。（二） 发器械包时，查对名称、消毒日期。（三） 发器械包时，查对数量、质量、清洁处理情况。交接班制度一、 病房护理人员实行三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病人进行护理工作。二、 每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读52、交班报告及医嘱本。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。三、 值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。日班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。四、 交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责；接班者如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。五、 交班报告应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰简明扼要、有连贯性，运用医学术语，如进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士53、长要负责修改并签名。六、 晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。要求做到交班本上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。七、 交班内容（一） 病人总数，出入院、转科。转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危病人、抢救病人、大手术前后或人特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的病人均应详细交班。（二） 医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。（三） 查看昏迷、瘫痪等危重病人有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。（四） 常备、贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术54、状态等，交接班者均应签全名。（五） 交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。事故、差错、缺点记录和报告制度一、 各科室建立事故、差错登记本，由本人及时登记发生事故差错的经过、原因、后果。护士长经常检查，定期组织讨论和总结。二、 发生事故差错时，要积极采取抢救措施，以减少和清除由于事故差错造成的不良后果。并指定熟悉全面情况的专人负责与家属做好思想工作。三、 发生事故差错时，责任者要立即向护士长报告。护士长在24小时内口头或电话报护理部，重大事故要立即报告护理部、科主任。事故差错责任者，应在3天内提交书面检查材料。四、 发生事故差错的有关各种记录、化验及造成事故55、的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本，以备鉴定研究之用。五、 事故差错发生后，按性质、情节轻重分别组织全科、全院有关人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。六、 发生事故差错的单位和个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后发现时，按情节轻重给予处分。七、 为弄清事实真相，应注意倾听当事人的意见，讨论时吸收本人参加，允许个人发表意见。决定处分时，领导应进行思想教育，以达到帮助目的。八、 护理部应定期组织护士长分析事故差错发生的原因，并提出防范措施。护理文书管理制度一、 护理文书包括医嘱簿、医嘱单、体温单、治疗单、特别记录单、出入量记录单56、饮食单、护理交班报告簿等。二、 文件记录要用钢笔、铅笔、红笔、篮笔按规定要求填写，文字简练，运用医学术语，字迹清楚、端正，无涂抹。三、 记录要及时、准确、全面，记录核对者要签全名。四、 护理文件、表格要按卫生厅统一规定的项目书写。病案管理制度一、 病员住院期间，病案由值班护士管理，执行保护性医疗制度，外来人员和病员家属不得翻阅病案。二、 病员转科、出院、死亡，值班护理人员要按规定排列顺序整理病案，分别送往转入科室和住院处。住院期间病案排列： 出院后病案排列：体温记录单（逆序） 住院病案首页（封面）医嘱单（逆序） 出院记录单（顺序）住院病历（顺序） 入院记录（顺序）入院记录（顺序） 住院病历（57、顺序）病程记录（顺序） 病程记录（顺序）会诊记录（逆序） 会诊记录（顺序）手术记录 手术记录（顺序）麻醉记录 麻醉记录（顺序）特殊治疗单（逆序） 特殊治疗单化验粘贴单 化验粘贴单（逆序）X线检查记录 护理病历（顺序）特殊检查单 X线检查记录出院记录单 特殊检查单（顺序）住院病案首页（封面） 医嘱单（顺序）门诊病历 体温单（顺序）护理病历（顺序） 门诊病历病人饮食管理制度一、 饮食种类由医生决定，并开医嘱，应及时通知营养室，按规定做好饮食标志。二、 开饭前给病人洗手，开饭时停止一般治疗。可协助配餐员开饭，并观察病人进食情况。三、 病人家属送来的食物，经护士检查同意后方可食用。四、 凡禁食者，床尾58、应设有醒目标志，并告诉病人禁食的原因和时限。治疗室工作制度一、 进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。严格执行无菌技术操作。二、 保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗病人外，不许在室内逗留。三、 器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。四、 各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。五、 剧毒药品与贵重药品应加锁专人保管，严格交接班。六、 各类器械用具，每周大消毒一次，无菌持物钳浸泡液每周更换二次，接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。七、 已用过的注射用具要随手清理，进行初步消毒后，再同供应室对换。八、 无菌物品须注明灭菌日期，超过1周者重新灭菌59、。九、 室内每天消毒，每月采样做空气培养，结果要有记录。十、 清洁用具专用。换药室工作制度一、 严格执行无菌操作规程，进入换药室要穿戴工作服帽，操作前洗手，戴口罩，工作态度严肃认真，动作轻柔，以减轻病人痛苦及恐惧感。二、 一切换药物品需保持无菌，并注明消毒日期，超过1周者重新消毒。三、 对清洁和污染伤口，要分先后并要固定位置处理。布局要合理，有条件时感染伤口换药室与无菌伤口换药室要分开设置进行处理。四、 特殊感染病人不得在换药室处理，应在隔离室处理，换下敷料焚烧处理。五、 保持室内整齐、清洁，桌椅每天擦拭消毒一次，地面消毒喷洒一次，紫外线照射一次，每月做空气细菌培养一次。六、 换药物品及各无菌60、包应每周按规定时间大清洗大消毒一次，器械消毒液每周更换二次。各类外用药品，瓶签标志要明显，字迹要清晰。七、 严格执行管理制度，无关人员不得入内。手术室工作制度一、 手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，严格执行手术室各级各类人员职责、无菌操作、消毒常规、急救抢救制度、查对制度、防止交叉感染处理原则、特种感染处理原则、防止差错事故制度、安全制度、药品、物品器械管理制度、值班制度等，保持室内整洁。进入手术室时，必须穿戴手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。二、 室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗，不遵守手术室工作制度者，手术室负责人有权拒绝进入手术室，并通知有关部门。三、 进手术室见习、参观12人需经科主任61、及手术室护士长同意，3 人以上需报医务科批准。见习和参观者，应接受手术室医护人员的指导，不得任意游动及出入。四、 手术室的药品、器材、敷料，应由专人负责保管放在固定位置。各项急症手术的全套器材，电气和蒸汽设备应经常检查，以保证手术的正常进行。手术室器械一般不得外借，如外借，须经手术室护士长同意并经护理部报业务院长批准方可办理暂借手续。麻醉药与剧毒药有明显标志，加锁专人保管，按医嘱并经过仔细查对后方可使用。五、 无菌手术与有菌手术应分室进行，避免交叉感染。手术前、后，手术室护士应详细清点手术器械、敷料等数目，及时处理干净被血污染的器械和敷料，一切物品用后必须进行清洁和检查工作并归还原处。若无条件62、时，应先作无菌手术，后作有菌手术。夜间及节假日应专人值班及听班，以便随时进行各种紧急手术。六、 手术室应常规准备急症专用器械、敷料等。如用完时，可动用其他择期手术器械、敷料等。如无特殊情况，任何人不得以任何理由拒绝或拖延急症手术。七、 手术室应对手术病人作详细登记，按时统计上报。八、 手术室每周彻底清扫消毒一次，每月做细菌培养一次（包括空气、洗过的手，消毒后的物品）。如有感染，应协同有关科室研究感染的原因，及时纠正。九、 手术通知单须手术前一天送交手术室，以便准备、急诊手术通知单须经主治医师或值班医师签字。十、 手术室按时接手术病人，并带好病历，核对病人姓名、年龄、床位、诊断、手术名称及部位标63、记，防止差错。病人要穿医院衣服入手术室。十一、 手术室工作人员暂离手术室外出时需先向科主任或护士长请假，征得同意并安排好工作后方可离开。外出时要更换外出衣、鞋、帽。十二、 疖肿或急性呼吸道感染人员原则上不准进入手术间，特殊情况可戴双层口罩方可进入。十三、 手术室内严禁吸烟，值班人员须在指定地点就餐。十四、 手术室上午除特殊紧急情况外，一律不传私人电话。十五、 爱护一切器械仪器，严格按操作规程使用，避免损坏。一旦损坏，应及时报告业务院长及器械科酌情处理。十六、 精密仪器要设专人保管，1月以上不用者，要定期保养。十七、 做好安全保卫工作，除值班人员外，一律不得在手术室留宿。十八、 建立常用手术器械64、卡，准备器械时按卡片进行查对，同时检查器械性能。手术包必须标明消毒日期或有效日期。十九、 手术采取的标本，应同病理科严格交接手续，有专人负责送检。供应室工作制度一、 供应室工作人员要有高度责任心，着装整洁、服务热情、严格遵守供应室各项规章制度。二、 各项技术操作有严格程序和质量标准。三、 供应手续（一） 在供应器材范围以内的用品，除不便携带者外，一律由门诊和临床科室做好需用计划（基数），由供应室每日定时送各科室，采取收旧补新的方法主动供应。（二） 凡不在供应器材范围以内及临时或急诊用物，则由科室自借归还。（三） 各科室如需特殊器材，应预先通知，以便准备。（四） 供应物品如有错误和损坏，应立即通65、知供应室，以便及时了解、纠正和补换。（五） 凡沾有脓血的器械，须由科室立即洗涤清洁，以免凝固损坏。各种用过物品，由各科室先行初步清洗消毒后方可送供应室。传染病人用物，应严格消毒后单独送交供应室。（六） 凡无菌日期超过1周或封口已被拆开者，一律不得再用。四、 对准备器材、敷料的要求（一） 所有包布、治疗巾及洞巾必须清洁无损，每次用后一律换洗。（二） 金属器械，每次清洗后擦油，以免生锈损坏。（三） 各种针头应做到清洁、通畅、锐利，斜面大、针梗长度要符合要求。（四） 玻璃类器皿应按规定冲洗清洁，严密灭菌。（五） 刀剪等锐利器械应与一般器械分开，单独保管。（六） 橡皮用品应保存于较凉地方，冬天避免受冻66、，防止锐形折叠。手套应定期检查上粉，凡质量变软或有粘连时一律不得再用。（七） 所用物品，必须挂牌标明品名、数量、成人或小儿使用，并注明灭菌日期、包扎者与核对者编号，以便检查。（八） 敷料须轻松、柔软、平滑而易于吸水，所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。五、 消毒灭菌工作（一） 根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时间。（二） 采用高压蒸汽灭菌法，灭菌前必须检查包布是否双层无破损，物品是否清洁，包扎是否严密。放置玻璃器材时不得挤压。消毒员不得擅自离开，应严格掌握压力和时间，以保证灭菌效果。灭菌完毕后，必须待汽压表的指针降至“0”处，方可打出锅门，以免发生危险。67、定期鉴定高压锅的灭菌效能，并有记录。注意高压灭菌器的保养工作，每次（日）使用前要洗刷一次，并按时维修。（三） 各类人员拿取无菌物品时，必须洗净双手，戴口罩、帽子，穿工作服。（四） 已灭菌物品和未灭菌物品应严格分开放置，以免混淆。清洁区、污染区、无菌物品存放区要有明确标志。工作程序和行走路线不交叉、不逆行。（五） 凡不用高压灭菌的物品，则用煮沸法，如玻璃、搪瓷类，应放入冷水中，待水煮沸后，煮十分钟。橡皮类则待水温后放入。（六） 不适用以上方法者可用化学药品消毒，如刀、剪、膀胱镜、肠线等，浸泡前必须洗刷清洁。所用消毒溶液应定期更换（容器应消毒）。六、 操作室每日做空气细菌培养一次，消毒物品按规定抽68、样培养。七、 每周大清扫卫生一次，水池经常用消毒物品按规定抽样培养。八、 下班前，必须彻底检查水、电、高压锅阀门和门窗关闭情况，以确保供应室安全。分娩室工作制度一、 分娩室实行24小时值班，值班人员必须坚守岗位。二、 分娩室工作人员必须更换专用工作服、帽子、口罩、鞋，方可进入分娩室。三、 分娩室的药品和急救设备，要有专人保管，定期检查、补充和更换。四、 值班人员应严密观察产程（正常产妇30分钟听一次胎心）并记录观察情况。如有异常情况不能处理时，及时报告上级医师。五、 严格交接班，接班者要测血压，听胎心，并做好记录。六、 接产后，接产人员及时、准确填写产程、临产、新生儿情况记录和出生证。七、 产69、妇产后应在分娩室留观察，无特殊情况送回病房。新生儿处理完毕，送给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印，手圈，点眼后送婴儿室。八、 为保持分娩室清洁，每日常规清扫消毒，每天小夜班紫外线照射一次，每周大消毒一次（包括器械、敷料、医疗用品等）每月做室内空气培养一次，并做好记录。九、 设专用清洁卫生工具。十、 分娩室内不准家属及其他无关人员入内。十一、 有传染病或有感染的产妇，分娩时应与正常产妇分别使用产床，并严格执行消毒隔离。科护士长职责一、 在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理工作计划，并组织实施。二、 深入病房参加晨会交班，检查危重70、病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲自参加实践。三、 教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故，及时采取补救措施，并逐级及时上报。四、 随同科主任查房，以便解护理工作中存在的问题，及时解决，并加强医护联系。五、 组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士素质的培养，每年度要有学习计划。从“三基”、“三严”做起，并负责对本科护理人员的考试考核工作。六、 组织拟订护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。七、 了解本科病人的病情。思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见71、。八、 负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习工作。九、 确定本科护士的轮换和临时调配。十、 接受护理部交办的其他任务，并及时汇报完成情况。科副护士长协助护士长负责相应的工作。病房护士长职责一、 在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。二、 负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。三、 随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。四、 负责本科病房护理人员的72、政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。五、 组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。每年开展一项新技术或科研项目。六、 组织领导护理人员学习业务及技术训练，年有计划，月季有检查。七、 负责管理好病房，包括人员分工、病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。八、 负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验有教学能力的护士担任教学工作。九、 督促检查卫生员（护工）、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染。十、 定期召开工作人员、病员有陪人座谈会，听取对医疗、护理及膳食等方面的意见，每月73、至少一次，研究改进病房管理工作。副护士长参照或协助护士长负责相应工作。主任护师职责一、 在护理部主任和科护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。要有年度计划，并付诸于实施。二、 检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。三、 掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。四、 主持本科的护理大查房，指导产管护师的查房，不断提高护理业务水平。五、 对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。六、 组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。七、 担任护理实习教学，并指导主管护师完成这项任务。八、 协74、助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养工作。九、 制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。十、 负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论。十一、 对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主作护师的职责执行。主管护师职责一、 在科护士长领导和主任护师指导下进行工作。二、 负责督促检查本科各病房护理工作，发现问题，及时解决，把好护理质量关。三、 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。四、 负责本科各病房的护理查房和护理会诊75、，对护理业务给予具体指导。五、 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。六、 组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。七、 负责护理进修和护士临床实习，负责讲课和评定成绩。八、 制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。九、 协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师职责一、 在病房护士长领导下和科主管护师指导下进行工作。二、 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。三、 参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床76、实践。四、 协助护士长拟定病房护理计划，参与病房管理工作。五、 参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论。主持本病房的护理查房。六、 协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材参加讲课。对护士按期进行考核。七、 负责护士临床实习的带教。八、 协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。九、 对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。病房护士职责一、 在护士长和护师指导下进行工作。二、 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。、三、 做好基础77、护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。四、 认真做好危重病人的抢救工作。五、 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。六、 参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员（护工）的工作。七、 定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣传工作。八、 办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。九、 在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。病房护理职责一、 在护士长领导下和护士指导下进行工作。二、 担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。三、 随时巡视病房，应接病人呼78、唤，协助生活不能处自理的病人进食、起床活动及递送便器。四、 做好病人入院前的准备工作和出院后床铺整理及经常消毒工作。协助护士搞好被服、家俱的管理。五、 及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。病房卫生员（护工）职责一、 在总务科领导和护士长指导下，担任病房的清洁卫生工作。二、 担任病房门、室、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。三、 负责清洁和消毒病人的脸盆、痰盂、便器等用具。四、 及时做好病房和病员的饮水供应，协助配餐员做好配膳工作。五、 根据需要协助护送病人，领送物品，送病理，检验标本及其他外勤工作。手术室护士长职责一、 在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责79、手术前的准备和手术后的整理工作。二、 认真执行各项规章制度和技术规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。三、 参加卫生清扫，时刻保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。四、 负责手术后病员的包扎。保暖、护送和手术标本和保管和送检。五、 按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。日清月结帐物相符。六、 指导进修、实习护士和卫生员的工作。苏醒室护理人员职责一、 在麻醉医师的指导下，负责苏醒室内病员的护理工作。二、 严格交接班制度，认真交接麻醉后病员的各项监测指标及重要生命体征，并做好记录。三、 认真执行麻醉后医嘱，对未拔除气管内插管的病员，80、应继续进行呼吸管理，根据拔管指征拔除气管内导管，并及时进行清洗、消毒。四、 负责苏醒室内器材及药品的请领、保管工作。五、 负责麻醉的登记、统计工作。分娩室护士长职责一、 在科护士长的领导和科主任业务指导下，负责本科室和护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划。二、 、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合，严密观察待产妇程进展和变化。三、 检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠正，防止出现差错事故。四、 领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习，推广先进经验，不断提高政治和业务技术水平。五、 负责指导和管理学习、进修人员，并指81、定有工作经验和教学有力的人员担任带教工作。六、 及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。七、 督促、检查卫生员做好室内外卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。八、 定期进行工作人员的手和分娩室空气细菌培养，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。助产师（士）职责一、 在护士长的领导和医师指导下进行工作。二、 负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时，应采取紧急措施，并报告医师。三、 密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。四、 填82、写新生儿登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记、产后随访卡片。根据需要进行产后随访。五、 检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手（指）套等。六、 经常保持分娩室整洁，定期进行消毒，遇有传染病者，做好隔离消毒，防止交充叉感染。七、 做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导。八、 指导进修、实习人员的接产工作。分娩室（待产室）护理人员职责一、 在护士长领导和医师指导下进行工作。二、 床边交接待产室的产妇。接班后，立即听胎心、肛诊，并做好记录，负责待产妇的产程观察及护理。三、 接待新入院的产妇，临产者做好常规准备（普试、外阴备皮）。进行常规查体及产科检查，如有异常，应立即通知主83、管医师。四、 处理并执行待产室的医嘱及各种治疗。将进入第二产程的产妇送入分娩室，并向值班人员交班。五、 严格执行各项规章制度和技术操作常规，对高危妊娠的产妇应严密观察产程变化，并详细记录，密切配合医师进行工作。六、 保持待产室整洁，并做好隔离消毒，防止交叉感染。七、 下班前向产房值班人员交接待产妇，并详细做好记录。供应室护士长职责一、 在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。二、 督促本室认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。三、 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。四、84、 对全体人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。五、 负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作，手续完备，领、销清楚。六、 组织所属人员深入科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，经常征求意见，不断改进工作。七、 组织开展技术革新，不断提高工作效率。副护士长参照或协助护士长负责相应的工作。供应室护士职责一、 在护士长领导下进行工作，负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。二、 经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。三、 协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作85、。四、 认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒工作质量，严防差错事故发生。五、 指导护理员（消毒员）、卫生员（护工）进行医疗器材，敷料的制备、消毒工作。.财务、审计工作制度及财会人员职责财务工作制度一、 认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。二、 建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。既要明确分工，又要密切协作。三、 根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月服、季报和年报（决算）。四、 组织合理收入，严格控制86、支出。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须的开支应按审批手续办理。五、 当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。六、 医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付款结算。一切空白纸条，不能用为正式凭据。出差或因公借款，须经主管部门和院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销报销手续。七、 会计人员要及时清理债权、债务、防止拖欠，避免呆帐。八、 财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财使87、用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。九、 银行怅号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在5天内交回注销。支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。十、 每月核对银行存款填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账帐相符。十一、 库存现金不得超过银行规定限额或“白条”顶现金库存。严禁挪用公款，或以长补短。出现差错应如实反映，经领导研究处理。十二、 当日收入的现金当日送交银行，编制日报表。收款收据存根及时复核，并签章。发现差错后更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导酌情给予赔88、偿处理。十三、 做好原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作。财务科保管一年，一年后交医院档案部门保管。财务管理规定一、 根据国家对医院实行“全额管理、差额补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法，医院各项收支均应纳入预算内管理。二、 预算编制按照事业发展计划，采取院领导、财务科、业务部门相结合的办法。由财务科拟定医院年度预算，经院长办公会审议通过，报主管部门批准后，由财务科统一掌握执行。三、 收支预算要参考上年预算执行情况和预算年度的预测编制。支出要量入为出，略有结余。四、 根据要责发生制的要求，门诊、住院病员当日发生的费用，当日入帐，当日结算，及时报怅，严格执行收89、费标准，应收不漏。五、 家庭病床、各种形式的承包负责制、业余医疗服务、横向医疗联合、咨询服务等所得收入，均应纳入预算管理，由财务科统一核算。六、 严格执行国家规定的财务制度、开支标准和开支范围，按照批准的预算和计划所规定的用途，建立健全支出管理制度和手续，提高资金使用效果。七、 购置大型、贵重仪器设备和大型修缮（拆改建）项目，要事先进行可行性论证和评议，提出可行性方案，经审计科审计后，报院领导审批，方可购买和实施。八、 在院长统一领导下，各项支出由财务科统一安排，掌握使用，根据批准的预算，由有关职能部门负责，按制度规定及定额标准，实行指标控制。九、 各职能科室预算内开支，要提出资金使用计划，由90、财务科审核后执行。超预算或计划外开支，有关科室要提出书面报告，交财务科审核后，由院长批准执行。十、 固定资产实行财务负责总怅，管理部门负责明细怅，使用科室负责台怅（建卡）的三级怅卡制度。十一、 低值易耗品实行“定额管理、定期核销、科室核算”的管理方法，根据各科室的实际消耗情况，核定消耗定额，按定额以旧换新。十二、 药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理办法，合理核定药库和药房储备资金。十三、 卫生材料和其它材料按照“计划采购、定量定额供应”的管理办法，科室或个人不得以任何理由擅自购买。十四、 专项资金的管理，遵循“先提后用、量入为出、专款专用”的原则，按照规定的用途和开支范围以及开支标91、准办理。十五、 凡购买国家规定的专控商品，须经院领导批准，按规定的程序办理专控手续后，方可购买。十六、 凡固定资产、办公用品、药品、卫生材料等财产物资的购买，必须办理入库，任何人不得以任何借口以购列支。十七、 本规定未尽量事宜，按有关制度规定执行。会计监督制度一、 会计监督是会计的主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要经常教育引导财务会计人员，提高认识，端正思想秉公办事，按照会计法和会计人员职权条例以及有关规定，坚决做好会计监督工作。二、 会计监督是每个会计人员的责任。在制定各级会计人员职责中均应具体、明确地作出规定并定期检查落实。三、 各级会计人员在经办每一项经济业务时，92、都要取得合法的原始凭证和必要的审批手续。对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不健全的原始凭证，不予受理。要求其更正、补充、补办手续。四、 凡购入物都必须履行审批、采购、验收入库、入账等手续。对不合格的设备，临的到期药品、残次品以及非下当渠道购入的一切物品，或数量、规格、含量、金额不符的，保管员不予验收，会计不予报销。五、 经批准外购材料，设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和控制，货没到或未到齐，以及品种、规格质量、数量、价格等与合同不符的，应立即提出拒付或部分拒付。六、 财务科长应对基层单位如营养室、职工食堂、服务公司、总务科等单位的会计及药品会计，器械科会计，收款处、住院处工93、作人员加强财务监督，定期或不定期检查其财会工作，发现问题，及时纠正。七、 对于大型设备购置、基本建设项目严格计划管理。超计划、无计划、无审报手续自行购置物品，一律不予付款。八、 对违反财经纪律、财务制度的现象，要向领导提出意见和建议，无效时，一面执行，一面向上级有关部门反映，对控购商品的购置，要事先申报，未经批准，财务科不予报销。现金管理制度一、 现金支出范围：（一） 支付职工和临时工工资，各种补贴、津贴、福利费、奖金、超劳费。（二） 支付给个人的离休、退休金、丧葬补助费、抚恤费等。（三） 出差人员必须携带的差旅费。（四） 支付给个人或集体的劳务报酬（如献血员营养费、向农民购买农副产品的款项）94、。（五） 三十元以内的零星开支，如购买办公用品等。二、 按照现金管理制度，严格掌握库存现金限额，超过部分及时存入银行，未经银行批准，不准坐支、套取现金、不准私自挪用公款和借支私用，不准白条顶库。三、 派人到外地采购，其采购款项，必须由财务科通过银行汇款，不得携带大额现金到外地采购。四、 预借差旅费，财务科按出差时间长短，路途远近，匡算出所须金额，由出差人员填制借据，院长审签后借支。五、 对已办妥的收付凭证，要及时按顺序登记现金日记账，并结出余额。账面余额要与实际库存现金核对相符，日清月结。若有长短款要及时向财务科负责人报告，查明原因及时处理。六、 负责保管库存现金及现金支票、空白收据、有关印章95、，要确保其安全和完整无损，如有短缺，要追究其经济责任。七、 各类外出人员返回后，一周内必须到财务科结算报销。如有特殊情况，本人确实无法来结账，应经领导批准，同时要指定他人按期结账。凡逾期不结者，从借款人工资中扣除。原始凭证管理制度一、 所取得的原始凭证必须具备：凭证的名称、填制日期和编号；接受凭证单位的名称：业务内容、数量、单位和金额；填制单位的名称和财务（会计）专用章；经办人员签章。内容必须真实、完整。二、 经济业务发生时，要及时取得或编制原始凭证。经领导人、验收人、签字后，及时送交财务部门。三、 财务部门对原始凭证要认真进行审核。审核凭证对应的经济业务和内容是否填写齐全，数字计算是否正确。96、手续是否完备，书写是否清晰。对违反财经纪律和制度、内容填写不全、计算有误、手续不完备、书写不清楚的原始凭证，会计人员应拒绝付款、报销或执行。对于弄虚作假、营私舞弊，伪造涂改凭证等违法乱纪行为，要拒绝执行并及时向有关单位报告。四、 会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记账凭单，严肃认真、实事求是地记录各项经济业务的真实情况，并做到计算正确、真实可靠。稽核制度一、 原始凭证的审核：（一） 对原始凭证要在付款结算和填制记账凭证前加以审核。具体应审核以下五个基本要素：（1）凭证的各科；（2）填制的日期及编号；（3）接受凭证单位的名称；（4）经济业务的内容、实物数量和金额；（5）填制凭证的单位财务专用章97、及经手人签章。（二） 对原始凭证的真实性和合法性进行审核。外来原始凭证应有税务（或财政）章，字迹清楚。（三） 原始凭证还须有经办人、审批人签章。（四） 对不符合规定的原始凭证，要退回重制，否则拒绝接受。对有怀疑的问题，及时向领导汇报。二、 记账凭证的审核：（一） 根据凭证所载经济业务，审核所用凭证是否恰当。（二） 审核填制凭证的日期和编号是否齐全、正确。（三） 审核摘要说明是否达到简明扼要、概括。（四） 审核使用科目名称、应借、应贷以及金额是否正确，所附原始凭证账单是否填写和相符。（五） 审核凭证的填制、记账和会计主管等人员的印章是否齐全。（六） 不经审核的记账凭证，不得登记入帐。三、 会计账98、簿的审核：（一） 审核使用账簿形式，是否符合制度规定的要求，有关账簿是否按使用钉本账、活页账及卡片账。（二） 审核记账经管一览表和目录的内容，填写及印章是否齐全。（三） 复核记账内容是否完整，是否按时间顺序及时记账，字迹是否清楚，数字是否准确等。（四） 复核更正账簿错误记录，是否按规定进行。（五） 复核结账是否定期进行，现金账是否做到日清月结，银行账是否按期同银行核对并余额相符，未达账项是否核对清楚。四、 会计报表复核：（一） 复核编制的报表种类是否齐全，封面和报表的日期等内容是否完备，签章是否齐全。（二） 复核报表内容是否完整，报表中各个项目的数字是否衔接，补充资料是否填列齐全。（三） 复核99、数字是否准确，报表数字是否与账面数字相符，账表一致，有无纂改会计报表的情况。（四） 复核报表的编报是否及时。（五） 复核季报、年报说明，要求说明报表中不能明确表达的完成的季、年预算情况；分析财务收支提高和降低原因，完成和未完成的原因；“双增双节”的做法和效果。债权债务结算制度一、 完善往来的清查、收退及冲转手续，建立健全往来账的核算账簿记录，及时处理债权、债务。二、 严格控制债权。债务款项的发生。一般债权须经有关部门签发，重大者须经院领导审批签字，同时要取得债务单位和个人的合法凭据。一般的债务由财务科与有关部门处理，重大者由领导签字或签订合同，办理正式手续。不得受理与本单位无关的债权、债务业务100、。三、 各项往来款项，应及时进行清单结算，防止呆账的发生。预借的差旅费，须在返回后五日内结算。四、 债权、债务要由专人清理结算，专管人员要做到心中有数，记好往来账，及时进行清理。重大的和处理困难的，要及时通报财务科长或院长。财产物资管理制度一、 医院财产物资的管理，必须坚持统一领导、计划供应、定额配备、归口负责的原则。二、 凡本院购进或自制的固定资产和财产物资，必须经保管人员和采购人员办理入库登账后，方可凭据到财务报销；否则财务科不予办理结算手续。三、 严格物资领发、调拨手续。物资的领发、调配或调换，均应填写物资领发、收回凭证，并依据凭证增、减等有关部门的保管账。调出或调入，应凭领发单或上级主101、管部门的物资调拨单，办理领发或调拨手续。并及时调整财产账。四、 对低值易耗品及办公用品等实行严格审批定额消耗的管理办法。办公用品按科室人员定额控制使用，不得突破，医用表格按分配计划执行。超过计划领用须经院领导批准，追加计划后发放。五、 家具、器具、医疗器械等，实行部门包干使用的办法，填制物资包干登记表一式三份，物资保管部门及使用部门各执一份。领用时填制的领用单，据以增加部门包干物资；交回时，填制交回单，据以减少部门包干物资。六、 实行定期清查与随时抽查相结合的管理办法。对医院的财产物资，要每年组织人员进行一次清查。盘盈或盘亏要及时查明原因，分清责任，报告领导及上级处理。七、 加强物资仓库的管理102、。保管员对仓库物资要做到心中有数，确保无虫、无鼠、无霉烂，要提高警惕，防火防盗，对某些积压不用的物资，要及时向领导提出处理意见，经批准后及时处理。八、 建立健全并管好物资账。分别设置固定资产账、分类账、明细分户账、材料账、低值易耗品账。会计同保管人员要分工协作，务使账账相符，账物相符。九、 私人不得借用公物，特殊情况须经院长批准，并须在限期内主动归还。若有损坏或丢失，应酌情赔偿。十、 不能继续使用的固定资产，要由保管员填制报废单，核准后入废仓库保管，经科、院领导批准后，由保管员或财务科做账务处理。财务报销制度一、 对原始单据的一般要求：（一） 发票必须是发票联和报销联，用复写纸复写或计算机打印103、，不得用圆珠笔或铅笔填写，存根联、发货联、记账联不能作报销单据。（二） 内容要齐全台头、日期、品名、单价、数量、金额等项目要填写齐全，字迹要清楚，金额要准确，大、小写要一致，涂改无效。（三） 印章要齐全须有收款单位公章（或收款专用章）及收款人签字（章）；事业单位的收据，要有财务专章；企业和个体户须是税务部门统一印制的收据。（四） 自制单据购买农民的农副产品而无法取得正式发票时，可使用财务科印发的自制单据，自制单据要用墨水笔填写，内容要填齐全。（五） 从外单位取得原始单据（车、船、飞机票等），因保管不善，被盗、遗失，后果自负，不予受理。二、 对各项支出报销的审签，实行统一管理，由分管院长（书记）104、签字后，再由院长签字后，财务科方可付款。三、 差旅费报销单，须用蓝（黑）墨水笔填写。数人一起出差使用一张差旅费报销单时，要将每个人的姓名填上，内容填写要齐全，要有结算人，负责人的签章。四、 购买仪器、设备、材料等各种物品，由器械（总务）科按计划统一购买，各使用科室不得自行购买。在特殊情况下，必须自己购买时，须经院领导批准，由器械（总务）科验收入库。五、 临时工的工资，保健费，由人事科填制临时工工资花名册，有领酬人、经手人、院领导的签章。六、 各科室的加班费、夜班费、误餐费、放射费等临时性报酬的报销，由科室负责人填写有关单据，有医务科（护理部）、分管院长的签章，方可报销。当月的尽量当月报销，最迟105、不得超过次月，否则不予受理。会计档案管理制度一、 会计档案包括会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算业务资料，必须严格按照财政部和国家档案局制定的会计档案管理办法规定，进行科学管理，妥善保存，存放有序，查找方便。二、 财务科的全部会计档案，由财务科长指定专人负责装订、整理及造册，财务科长（或指定人员）负责保管一年，一年后移交档案室保管。三、 对记账凭证，应在每月终了10日内按编号顺序装订成册，装盒保存。四、 每年20日内，要将全年所有账簿集中整理，装袋保存，将所有会计报表按顺序装订成册，妥善保存。固定资产管理制度一、 医院固定资产实行归口（即总务科、器械科、图书馆）管理，分级负责，责任到人的管106、理责任制（贵重仪器、设备要指定专人管理，制定操作规程，建立技术档案和维护保养、交接以及使用情况报告制度）。二、 固定资产实行三级账卡制，财务科设置固定资产总账，总务、器械、图书的财产物资会计分门别类地设置固定资产明细账，使用科室兼职人员建卡片账（台账）（固定资产总账科目的登记内容及方向，要与明细科目的登记内容、记账方向完全一致）。各科密切配合，定期或不定期清点实物，核对账目，要求账物相符，防止物资积压、损坏、变质、被盗等情况的发生，积极指导协助有关人员管好、用好固定资产。三、 固定资产的范围，主要指建筑物和使用年限在一年以上、单项价值在规定起点以上的设备装具、医疗器械仪器设备。具体标准：通用设107、备单价在500元以上，业务技术专用设备单价在800元以上，耐用时间在一年以上；单价在20元以上，耐用时间在一年以上的大批同类物资设备也属固定资产范围，应按固定资产管理。四、 固定资产的分类归口管理（一） 房屋、建筑物及其各种附属设施，各种车辆、机电设备、锅炉、水暖、电器、家具、被服及有关设备等，归总务科管理。（二） 医疗设备、医疗器械、电子仪器、电脑、录相设备及有关医疗、教学、科研、专用设备等，归器械科管理。（三） 图书杂志及重要文献资料，归图书馆管理。五、 管理科室对各种固定资产要切实加强管理，记好明细账，严格执行采购、验收、出入库、调拨、变价、报损、报废等手续。对调入、捐赠或加式自制设备，108、亦应及时办理编号建账、入库、分配等有关手续，并根据凭证或合理作价，载入固定资产总账和明细分类账内。六、 各科增设家具、设备、仪器时，均需事先按规定（或计划）作出计划，经过审批手续方可购置与供应。如新增设备、家具价值在200元以上，科室须报总务科、器械科，并经院长办公会研究同意后，方可购置与供应。七、 凡属固定资产管理的物资，须无偿调拨或折旧作价处理和报废时，均须报经院长审批，并以此据用账务处理。八、 各科领用的各种资产，不准随意变动，如确因工作需要，在科室之间进行调配时，须经有关管理部门办理过户手续。对各科室某些不再使用或有多余的固定资产，管理部门应予调出，以防止物资财产积压和浪费。九、 管理109、部门每年对固定资产全面清查，核对一次，发现余缺应及时作出记录，查明原因，提出处理意见，按报批手续报院长批准后进行账面调整。需追究责任者，按有关制度规定处理。十、 建立固定资产管理档案，房屋以建筑物的地质资料，设计、施工及竣工图纸，电器、水暖安装路线等有关材料，应归档保存。大型、贵重精密仪器等参照仪器设备档案资料管理制度执行。十一、 固定资产的管理和使用应纳入科室工作的重要范畴，作到合理使用，管理完善，因玩忽职守或违反规定造成财产损失者，当事人或科室必须立即写出书面报告，述明原因，根据情节按有关规定加以处理，对隐情不报者应严加处罚。低值易耗品管理制度一、 医院低值易耗品实行定额管理、定期核销、科110、室核算的原则。二、 凡不够固定资产标准，又不属材料范围的用具设备（医用设备单价值在200元以下，通用设备单价在50元以下，使用年限不够一年的，均属低值易耗品范围，但单价在20以上的大批固定资产例外），例如低值仪器、仪表、工具、玻璃器皿、一般用具、脸盆、暖瓶，独立使用的元件、配件等，均属低值易耗品。三、 总务科、器械科，根据医院各科室低值易耗品实际消耗的统计分析资料，并结合当年医院经费的可能和库存情况，在认真调查研究的基础上，作出采购计划，报院领导审批后购买。年度内各月份的低值易耗品的购置，可在批准的年度预算或储备定额内组织采购。四、 低值易耗品入库前，必须及时认真组织验收办理入库手续。验收时必111、须注意质量的检查；验收中发现问题应立即根据有关规定向供货或运输单位提出，及时办理退换或赔补手续。五、 库房低值易耗品的管理应科学化，做到存放有序、零整分开、账物对号、固定存放，便于收发和检查，严防损坏、变质、丢失。六、 严格领退手续，在用低值易耗品，应设立登记簿，登记其分布、使用及消耗情况，定人保管。使用损耗后，及时办理手续，以旧换新。七、 建立清查盘点制度，坚持日清、月结、季盘点。盘点内容一般包括收发有无错误、账物是否相符、物品有无变质及损坏情况。八、 清查盘点多年不用的积压、呆滞低值易耗品，对其应按有关规定，积极进行修旧利废。改制利用、变价出售和调剂处理。使用部门对于领取后多年不用的低值易112、耗品，应当办理退料手续。九、 建立对账制度，仓库与财务保持金额账目相符。仓库保管应做到账、卡、物相符。十、 对管理不善造成国家财产浪费、损失，私人挪作它用的部门或个人，按有关规定处罚。报废及赔偿制度一、 报废：（一） 凡医疗器材因使用年久，自然老化不能修复；因技术落后，无使用价值；损坏后无修复价值时，可按程序及规定办理报废手续，予以报废。（二） 需报废的各种器材，必须经维修部门和有关人员进行鉴定，出具证明方可报废。（三） 大型设备仪器报废时，由使用科室写出该设备仪器使用后效益分析信报废理由的书面报告，由器械科、总务科组织鉴定作出评价，然后报院长批准，方可办理报废手续。（四） 报废时由科室填写报113、废单，一式二份，随同物品一起送交器械科，办理报废手续。如因责任事故造成器材报废时，还应追究当事者责任。二、 赔偿：（一） 由于管理不善造成低值易耗品丢失或损坏，按原价赔偿。工作中不慎损坏的低值易耗品，按其原价的50赔偿。（二） 由于责任心不强，未按要求操作，造成仪器损坏，损坏机件价值千元以上，按10赔偿；千元以下按3050赔偿；万元以上者酌情研究赔偿；丢失者按原价赔偿。仪器损坏后，非维修人员擅自修理，致使损坏加重时，均按此条规定处理。（三） 凡故意损坏低值易耗品，应按原价加倍赔偿，仪器设备的赔偿价格按其使用年限折旧后确定。（四） 各类物品发生损坏后，对隐情不报者加倍处罚。门诊收费处工作制度一、114、 收费处负责办理门诊病员的交费工作。二、 收费处是医院重要文明窗口之一，对病员要态度和蔼，坚持文明用语，解释问题要耐心，对病员不顶、不气、不刁难。三、 收费人员必须工作认真、仔细，努力提高工作效率，减少病员排队等候时间。四、 收据要项目齐全，字迹清晰，准确无误，接收现金要唱收唱付，当面点清。五、 周转现金不得超过规定限额，不准挪用公款，做到日清、日结，填制日报表，核对无误后，将款、表存根交汇总会计。六、 妥善处理病员退款，凡退款者须持有关凭证，符合退款手续的方可退款。当日发生者可由原收费员退款，其余时间只要手续完备，任何收费窗口都应给予办理，不得推诿。七、 工作时间不得擅离岗位，不准由外人代替115、收费员开据收费，否则追查处理。八、 提高警惕，加强防范，做到人离加锁，出入带锁，注意安全。非本室人员，未经许可不得入内，严禁室内会客。九、 汇总会计必须认真负责，每天下午必须将当日所收现金送银行，加强各项工作中的复核工作，所管空白收据以及挂号票据，做到“顺号发放、销号收回”。如遇问题，要随时查清做出登记，报请领导处理。十、 收费处实行三班制，严格交接班手续，及时交待需办的有关事项。夜间值班人员代办挂号。门诊病人退费规定一、 门诊病人因故退费，须持有门诊收据、科室联、检查或治疗申请单或门诊处方笺，经医师或药师、门诊部、收费处负责人、财务科长、领款人在退款发票上签字（章），并注明退款原因。当日退费116、由原收费窗口办理，其余时间的退费在财务科长指定的收费窗口办理。二、 收费员对手续完备、姓名、项目、金额相符的退费，交微机操作员通过微机办理退费（冲账）。对不符合退款手续者，收费员要向其说明白。三、 收费员、操作员在划价收费时，必须打印病人姓名，唱明姓名、项目、金额，以免打印出收据后，病人款数不足而作废。对未收到款的收据打作废，并将其检查或治疗申请单或门诊处方笺留作附件证明，由操作员、收费员、收费处负责签字，注明原因，以示负责。 对自费病人的收据上要加盖“自费”章。四、 收费员要将当天的退款单证及作废收据核对后单独装订，随收费明细账上报，做到日清日结。五、 收费处汇总会计、财务科稽核会计要逐日、117、逐笔复核，对违反制度、私留病人收据、不符合退款手续、舞弊行为的视为贪污，应及时向领导报告。六、 有关检查、治疗科室要密切配合、协作，对收费情况进行监督。严格保管好科室联，要在科室联上盖“xx项已检查、治疗、发药”的戳记，科室有专人负责保管，并汇总交财务科，以加强管理，堵塞漏洞。住院处工作制度一、 住院处负责办理入、出院手续。二、 病员持持有本院门诊或急诊医师开具的住院证到住院处办理入院手续方可住院。三、 病员凭身份证办理入院手续，详细填写病历首页住址、工作单位、职务、联系电话。十二岁以下病员除填写住址外，还要写明父母工作单位、姓名。乡村病人要写明乡村，联系人的工作单位、地址，以备联系。四、 按118、照规定收取病员住院预交金。五、 随时掌握病员住院费用情况，并及时向病房通报，催促欠款病员补交预交金。不补交者暂停记账（危重抢救恙病员例外）。六、 办理出院手续时，病房须提前一天将病人账单全部送交住院处。住院处将账目结清后，病人持结算收据和出院证回病房，病房验证并在出院证加盖科室章，方可出院。七、 严格遵守国家有关财政规定，对住院收费进行监督，严格按标准收费，结算时要认真仔细逐项结算，防止多收或漏收。八、 每天下午，须将当日所收现金送存银行。九、 对出入院病员的各项费用，要及时结账，做到日清月结，按时汇总上报财务科。十、 保管好各种公用图章和会计档案及资料。由于使用不当或保管不善出现问题，要追查119、有关人员的责任。财务微机室工作制度一、 微机室属贵重仪器设备重地。严格执行班前、班后清洁制度，保持室内整齐、清洁。二、 非操作人员严禁进入室内。三、 进入室内要更衣、换鞋。上机前在洗手。四、 室内严禁吸烟、大声喧哗和就餐。五、 开机前要检查电源是否符合要求，遇到突然断电时，立即作数据存盘和备份，退出系统后关机。六、 不允许微机在无有值班的情况下开机运转。七、 严格数据备份制度。每次作账务处理后都要作全部数据备份，以确保财务数据的安全、可靠。八、 严防病毒传播，外来磁盘一律不准上机。否则，一旦造成损失，追究违反者全部责任。九、 财会微机不能做非财会业务以外的工作，不允许在进入程序情况下做数据库操120、作。特殊情况下，需报经财务科长批准。十、 操作人员要严格按规范要求操作、保养，维护设备（包括：主机、健盘、UPS、空调机等）完好，保持设备及工作台洁净。工作台上、设备附近严禁放水怀、餐具、杂物等。关机后须用防尘布罩好，检查电源关闭后方可离开。十一、 设备出现故障时，应认真检查并及时报告，请专业技术人员维修。凡属责任故障要追究当事人责任。十二、 操作人员要善于及时总结应用软件中存在的问题，并提出修改意见，交财务科长。十三、 建立工作日志制度。每天必记，严格交接班记录。职工探亲路费报销规定一、 职工报销探亲路费须有科主任（科长）、人事科长、院长签字方可报销。二、 乘火车（包括直快、特快）的不分职级121、一律报硬度座位费。年满五十周岁以上、并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬卧铺费。三、 乘轮船报四等舱位，或比统舱高一级位费。四、 乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。五、 探亲途中不报销市内交通费。六、 职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中转地点住宿的，每中转一次，可凭据报销一天普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的，其超过部分由职工自理。七、 职工探亲路费不得报销飞机票，因故乘坐飞机的可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。八、 职工探亲途中，遇到意外交通事故（如道路受阻、洪水冲毁桥梁等）造成交通暂时停顿，其等待期间的住宿费，可凭当地交通机122、关证明信和住宿费单据报销。九、 已婚职工探望父母的往返路费（包括车船费、市内交通费、住宿费），在本人标准工资30以内的由本人自理，超过部分方可报销。十、 职工探亲期间的伙食费、行李物品寄存费、托运费以及趁便参观游览费等项开支，均不邓报销。审计科工作制度一、 在院长的领导下，审计人员独立行使审计监督权，将发现的问题，客观公正地作出评价，并向院领导汇报。二、 审计人员依照国家法律和政策，对医院财务收支和有关的经济活动及效益进行审计监督。主要任务是：（一） 财务收支的真实性。合理性和合法性；（二） 资金财产的完整、安全及使用效益；（三） 各项内部控制制度的健全、有效及执行情况；（四） 基本建设资金的123、收入和支出；（五） 对严重违反财政法纪的行为进行专案审计；（六） 医院领导交给的其他审计任务；三、 凡需审计项目，被审科室需向审计人员及时、完整地提供所需文件、资料，并积极配合工作。审计工作保密制度为加强医院审计工作对经济活动的监督，健全审计工作制度，结合医院实际情况，制定审计工作的保密制度如下：一、 对审计人员进行保密教育，提高审计人员在经济活动中的责任感和保密意识。二、 审计人员严格执行保密制度，严守机密，未公开的事项不得外传。三、 审计人员对在执行业务、调查取证中取得和了解的资料、情况应严格保守秘密。四、 审计工作中具有保存价值或者应当保密的档案，审计科应送档案室妥善保管。五、 在审计工124、作中，无意或故意泄密并对经济活动造成重大损失者，应追究其责任。资金检查制度一、 每季对医院资金的筹集和使用管理情况进行审计监督。二、 每月对资金的耗费进行全面的审查，包括货币资金、实物资金和专项资金管理。（一） 审查现金管理、银行存款和有价证券管理。（二） 审查专项物资、其他物资和材料的采购、入库、出库、盘库、账物相符的管理。三、 每月对财务收支活动进行全面的审计监督。（一） 审查财务管理内控制度。（二） 审查财务收支的完成情况及真实性、合理性和合法性。（三） 审查费用开支及待摊费用和预提费用是否在相应业务中发生。（四） 审查低值易耗品、其他办公用品、卫生材料定额计量管理情况。（五） 审查财务125、报表的真实性。（六） 审查结余资金的分配情况。四、 每半年对医疗设备及其他设备的使用管理进行一次审计。（一） 审查固定资产的增加、减少的原因及购置、调入、报损、报废手续是否完整。（二） 审查固定资产盘盈、盘亏的原因及处理意见。（三） 审查设备利用情况。五、 对基本建设资金的使用情况进行审计监督。（一） 审查合同执行情况。（二） 不定期审查基建资金拨款与工程进度是否合理。（三） 按期审查预决算书。主管会计职责一、 在财务科长的直接领导下，负责本单位的财务核算、检查和分析工作，每月一次。二、 协助编制预算，合理使用资金，以保证医院各项事业的需要。三、 编制的报表要做到数字真实、准确、衔接、并及时上126、报。四、 及时、认真、准确地填制记账凭证，做好总账登记及会计核算工作。做到账面整洁、账账相符，反映情况真实可靠。五、 严格执行国家政策，财经纪律和财务制度。正确进行会计监督，发现问题及时向科长汇报。六、 坚持勤俭节约的原则，从提高资金使用效果的角度，及时提出建议，以达到少花钱多办事的目的。七、 负责协调全院的会计业务，对各会计业务中存在的问题及时指导，并协助解决或向科领导积极反映和建议，使会计业务系统衔接、规范。八、 定期对收支成果进行分析，并主动向领导提出建议和改进措施。九、 做好会计档案的收集、整理、保存、移交工作。十、 完成领导临时交办的会计业务任务。会计师职责一、 坚决贯彻党的路线、方127、针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法、团结同志，职业道德好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为病人、为职工服务。二、 在财务科长（或科主任）领导下，负责本科财务会计工作。掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。坚守岗位，做好本岗位会计工作。三、 负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法。研究推广现代化的管理方法和计算技术。四、 能够解释、解答财会法规、制度中的重要问题，指导会计业务技术中的疑难问题。五、 分析检查财务收支和预决算的执行情况，针对本单位经营管理中的问题，及时向领导提出意见和建议，维护财经纪律，抵制不正之风。六、 审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件、128、参加有关业务工作会议，积极参与管理与决策。七、 培养初级会计人才，并担任进修实习人员的培训工作。向他们传授会计专业知识，提高他们的业务技术水平。并负责初级会计人员的业务考核及参与他们的技术职称评议工作。八、 积极进行理论研究，做好资料积累及整理工作，争取每年完成一篇市级以上水平的学术论文、综述或译文。助理会计师职责一、 坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，团结同志，职业道德好。严格遵守医院的各项规章制度，全心全意为病人，为职工服务。二、 在财务科长（或科主任）及上级会计人员的指导下，担负本科一个方面的财务会计工作。熟悉并能正确地执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度129、，完成本岗位会计职责。三、 负责草拟一般财务制度、规定、办法。研究推广现代化的管理方法和计算技术。四、 能够解释、解答财务会计法规、制度中的一般问题，并对进修学习人员进行业务带教和指导。五、 分析检查某方面或某些项目的财务收支和预决算的执行情况，针对本单位经营管理中的问题及时向领导提出意见和建议，维护财经纪律，抵制不正之风。六、 积极学习专业知识，认真学习国内外的先进理论和经验，积极参加科内理论研究工作，加强基本功的训练，每年书写读书笔记12篇。会计员职责一、 坚持贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，职业道德好。严格遵守医院的各项规章制度全心全意为病人、职工服务。二、 在财务130、科长（或科主任）及上级会计人员的指导下，担负本科一个岗位的财务会计工作。初步掌握财务会计知识和技能。坚持工作岗位，必须完成本岗位会计职责。三、 负责具体审核和办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表和办理其他会计事务，并做到及时、准确。四、 及时向单位领导及上级会计人员报告本岗位发生的问题，积极参与经济管理，维护财经纪律，抵制不正之风。五、 认真学习业务知识，不断加强基本训练，熟练掌握会计基本理论及技能，每年书写读书笔记12篇。工资核算会计职责一、 在财务科科长领导下，做好监督工资基金的使用和审核发放工作，及时记账，并于每月终了提交劳动工资报表。二、 根据上级主管部门下达的工资基131、金计划，严格掌握工资基金和各种补贴的支付，分析工资基金计划的执行情况，对于违反工资政策，超工资计划的款项支付，要予以制止，或向单位领导汇报。三、 根据职工实有人数、工资等级和工资标准，审核工资计算表，办理代扣款项，计算实发工资。四、 及时编制工资汇总表，保证工资按时发放。五、 填制工资基金凭证，经审核后，会同出纳员提取现金，发放的工资必须由领款人签名盖章，发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管。六、 兼做控购申报和记好控购辅助账的工作。往来结算会计职责一、 在财务科科长和主管会计的领导下，根据往来款项清算手续和制度，做好往来结算工作，及时记账。二、 对应收的款项，要及时催收结算，对132、应付的款项，要抓紧清偿，对确实无法收回的应收款项及无法支付的款项，查明原因，提出处理意见，按照规定批准后执行。三、 对往来款项，要按照单位和个人，分户设置明细账。根据审核后的记账凭证，逐笔顺序登记，并做到经常核对余额，年终抄列清单向领导汇报。专项资金核算会计职责一、 在财务科科长和主管会计领导下，根据上级主管部门的专项资金管理制度，做好专项资金核算工作。二、 会同有关部门，拟定更新改造大型修理基金的使用和管理的具体办法，参与专项工程项目的研究，编制专项资金收支计划。三、 负责专项资金的明细账核算。对各种专项资金，要分别按照来源和支出的不同用途，进行明细核算，要正确核算工程成本，随时向各归口管理133、单位报告资金使用情况。四、 对专项资金的往来款项要定期对账，及时清算，五、 编制专项资金报表，分析考核专项资金的使用效果。定期编制专项报表，正确反映各专用资金，专项拨款的开支结余情况。深入实际，分析考核专项资金的经济效益。出纳员职责一、 在财务科长和主管会计领导下，做好银行存款、库存现金的收付工作，及时记账，并于每日终了提交银行存款及库存现金日报表，每月做出银行对账调节表，清理未达账项。二、 对收付款项要逐笔核对，随时核对库存现金和银行存款余额，并随时接受检查，如发现问题，应及时查明原因，落实处理，不能办理的，向科长报告，由科长处理。三、 银行存款及库存现金，如果发生长短现象，要及时向领导汇报134、，待查明原因后处理，不得自行以长补短。四、 严格报销手续，原始凭证要有审核鉴章。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签字，经审查无误方可办理。五、 在已结算完的凭证上盖“收讫”、“付讫”、“转讫”章，并粘贴整理记账后交记账会计。六、 严格按现金管理制度，做好现金管理。应该用转账支票付款者，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。七、 注意保护国家资金的安全。妥善保管各种有价证券和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空支票、空白支票，库存现金不得超过银行规定的限额。八、 做好各种收据的保管、使用、领用、收回登记工作。九、 完成领导临时交办的其它任务135、。记账员职责一、 在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。二、 会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。三、 使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。四、 记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日一清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。五、 收入科目的核算要正确，收入金额必须与实际金额一致。六、 各项分配比例和药品的进销差价的分配，须按规定办理，不得任意改变。七、 正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。八、 每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。装订整理会计档案归档。九、 完成领导临时交办的各项任务。财产物资核算会计136、职责一、 在财务科的业务领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。二、 核算内容要合理、合法，财产物资科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。三、 正确使用核算科目，各科目的核算内容及科目之间的相互对应关系要正确，不得任意改变。四、 正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。五、 账务处理要及时，核算要准确，要及时登记账簿，做到日清月结，数字准确无误。六、 一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记账要求。七、 物资账要和保管定期核对，做到账、卡、物相符。八、 每月同财务科核对财产物资账，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。九、137、 完成领导临时交办的各项任务。药品核算会计职责一、 在财务科业务领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。二、 按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。三、 各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。四、 严格把好药品的购入及消耗关，及时处理账务。五、 定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到账账、账物相符。六、 正确、及时提供药价、药品数量，保证门诊、住院、划价、收款工作正常运行。七、 在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告。八、 完成领导临时交办的各项任务。稽核会计职责一、 在财务科科长领导下，做好原始凭证、记账及报表的审核工作，妥善保管好支票印鉴。二、 对原始138、凭证，要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行认真复核。三、 对记账凭证，要复核其是否概括反映了原始凭证的内容，分录中会计科目及金额、记账方面是否正确。四、 对账簿登记，要复核其登记是否符合规定要求，内容是否与原始凭证、记账凭证相符。五、 对各项财务收支进行稽核，审核是否符合收支标准。六、 对财务收支要审核是否符合财务收支计划，对严重超计划者要审核其合理性，否则不予认定。七、 对定期报表，要进行数字衔接等方面的稽核。八、 对稽核中发现的问题，要分别情况采取以下措施：对于可以更正、补救和重新取得合法凭证的，要求有关人员坚决进行更正、补救和重新取证；对于重大问题的经济事项，要会同有139、关部门和院领导妥善处理。九、 在已稽核的会计资料上盖章，以示负责。并随时做好稽核记录。十、 完成领导临时交办的各项稽核任务。门诊收费员职责一、 在财务科长的领导下中，应用微机做好门诊收费、结算及报表工作，要熟悉微机性能，爱护微机，严格操作规程，能处理工作中出现的小问题，做到专机专用，不得做其他之用。二、 按规定价格和收费标准进行收费。三、 收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结，及时将日报表和款项交汇总会计审收登记。使用收据要按顺号领用。四、 严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。五、 做好防盗工作，每日规定时间将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超140、出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转他人和非收费业务使用。六、 如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。七、 完成领导临时交办的各项任务。门诊收费复核会计职责一、 在财务科长领导下，负责收据的领发和收据的复核，回收存要根工作。二、 复核人员要认真严格把关，确保每本收据的准确性的完整性。发现问题及时向科长汇报。三、 复核后的收据应妥善保管，不准丢失，不得涂改，并在每本收据上签字或盖章，整理登记后交财务科。四、 负责帮助收费人员打单据，对账和清点库存，检查收费人员的款账相符情况。门诊收费汇总141、会计职责一、 在财务科长的领导下，负责收费处的门诊收入汇总工作。二、 对收费人员上交的现金和收据，要认真清点，分类复核，及时汇总，整理现金，存入银行。三、 按规定认真填写银行送款单、门诊收入汇总单及时上报。四、 负责保险柜内零用现金的管理工作，确保正常零用钱的需要。住院处主任职责一、 在财务科长领导下，做好住院处管理及记账、结账等工作。执行收费标准，杜绝不合理收费。二、 执行住院处工作制度不断改进工作，提高工作效率，指导工作人员完成各项任务。三、 做好思想政治工作，教育全体同志廉洁勤政，严格遵守国家的财政制度、法令和有关法规，敢于同违反制度的现象做斗争，模范地遵守职业道德规范。四、 定期组织业142、务学习，不断提高会计人员的业务素质。五、 掌握各科室床位使用情况，主动与各科室联系，相互配合，力求达到最佳使用状况。六、 及时审查住院费用日报表，做到数字准确、书写正规，公费医疗结账、报账及时，账账相符。七、 组织制定催收病员尔款计划，并按计划做好病员欠费的催收工作。病员住院期间发生欠费要及时通知病房催交。八、 做好会计档案、资料的收集、整理、保存、移交工作。住院处工作人员职责一、 在财务科科长领导下，认真办理病员入院出院手续及在院病人费用核算等事宜。二、 指导病员填写入院登记手续，本着先急症（危重），后一般的原则办理入院手续。三、 掌握病床使用情况，根据病情和登记时间早晚通知病员入院并积极配143、合教学、科研收治有关病员。四、 办理病员预交押金手续（危重病员可先收入院抢救，后行补交）和享受公费医疗病员的公费医疗证号码、单位的登记。五、 做好接诊室管理工作，完成病员卫生处置任务。六、 做好催费工作，尽量减少病员欠费。七、 提高服务水平，改善服务态度，实行优质服务。八、 及时完成主任交办的临时任务。住院处会计职责一、 在财务科长领导下，应用微机做好出入院病人费用登记、结算及报表工作。要熟悉微机性能，爱护微机，严格按操作规程操作，及时处理工作中出现的小问题，做到专机专用，不得做其他之用。二、 对住院病人要先收预交押金或记账信件，并做到根据病情妥善安排。三、 凡病区、科室送来的收费通知单，须及144、时输入微机记账，不得错分或丢失。四、 实行住院病人费用通知单制度。住院病人，其住院费用每天结算并向病人公布，及时打印催款通知单，通知病区负责人及病人家属交款。五、 对住院病人费用要严格按收费标准结算，不得随意提高收费标准。严禁多收、少收或漏收。六、 对出院病人费用的结算，时间要抓紧，费用要算准，在结清费用后方可出据出院证明。七、 保护资金安全，每日要按规定时间将所收的支票及现金一并送交银行。八、 负责通知死亡病人家属及时结算住院费用。九、 按时做出日报、旬报、月报表，并分别经制表人、复核人、负责人签章后，报送财务科。十、 及时记好各种记账簿，每月与财务科核对发生额、余额，做到账账相符。十一、 145、完成领导临时交办的各项任务。LX.后勤工作及后勤人员职责（后勤）固定资产管理制度一、 凡已清查建账的固定资产，使用单位要爱护和保管好，不经主管部门允许，不得随意搬迁或借用。二、 使用固定资产的部门，应有专人负责管理、建卡、登记，物资损坏或丢失，应查明原因，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可补发。三、 使用单位凡需增加制做固定资产时，应先写出书面申请（需图纸要带图纸），说明原因，经主管部门及院领导审批后，方可统一定做或购买。不得私自购入，否则不予报销。四、 凡新购入固定资产，要严格出入库手续，应先到后勤仓库办理物资验收入库单，验收合格后，入固定资产账、加盖固定资产章后，方可到财务科报销。五146、 全院固定资产，主管部门有权调动，并及时办理有关手续，开据凭证，各使用单位无权向本科室以外调动。六、 固定资产的报废，使用单位填写报废单，按固定资产价格管理权限审批后，方可报废。无手续者，不得随意报废。七、 各科室固定资产每半年要清查一次，将清查情况及时与主管部门汇报，院每年清查一次。各科室分管物资的人员要协助主管部门的管理人员认真清查汇总。八、 为使固定资产管理正规化，主管部门有权随时抽查各部门物资的使用与管理情况。若有账物不符现象，按规定扣发科室奖金。九、 固定资产管理和使用应纳入科室工作的重要内容，做到合理使用，管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人或科室必须立即147、写出书面报告，说明原因，根据情节按有关规定处理，对隐情不报者，应严加处罚。仓库物资管理制度一、 认真贯彻执行国家的经济政策和各项规章制度，遵守财经纪律，任何人不能以权谋私，假公济私，损害国家集体利益。二、 加强计划管理，通过会计核算及时正确地反映计划执行情况。每月报计划，由领导批准，方可采购。库存物资定额不得超过2025万元，保证全院供应工作，防止积压。三、 一切物资入库时必须在规定时间内办理验收入库手续。入库前必须检验数量、质量、规格、型号，合格方可入库。入库的物资设备、说明书资料不齐全或质量、数量、规格不符时，不得入库，由采购人员负责与供货单位联系处理。四、 仓库管理要做到三清、两齐、四号148、定位和九不，即1.三清：规格清、材质清、数量清；2.两齐：库容整齐摆放整齐；3.四号定位：按物类或设备的库号、架号、格号、位号存放；4.九不：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变质、不坏、不漏、不爆。五、 定期编制仓库与设备物资库存情况报表，月、季报仓库的账、卡。一切报表应符合规定，账物相符，并按国家规定的产品目录顺序排列好台账。报表要准确，并与财务相符。六、 物资发放须按计划执行，并且有一定批准手续，不符合手续的不得发放，并保存好原始凭证。七、 各科室使用的一切物资要有专人领取和专人管理，严格物资领用制度，物资出入要有一定手续，建立台账，做到合理使用，杜绝浪费。八、 及时掌握市场信息，根据医院149、临床、维修等方面的需要和保质、保量、齐全配套、经济合理、保障供应的原则，做好预测和采购的决策。九、 采购工作必须做到坚持原则，掌握标准，执行制度，严格财经纪律，不允许有损公肥私的现象存在，做到无计划不采购，质量规格不明不采购，价格不合理不采购。采购物资做到及时、准确、质量高。十、 、库存物资必须按国家规定合理损耗。低值易耗物、仓库报废物资必须每月或每季度一报。经财务、审计等部门查看、审核报分管院长审批后报废，由财务科处理账务。如有损耗，查明原因写出书面报告，经院长审批后做账务处理。十一、 严格执行仓库岗位责任制，无关人员不准进入库内，库内禁止烟火。因工作玩忽职守造成物资损坏、仓库被盗者，视情节150、轻重给予严肃处理。十二、 物资出入库必须点数、过称，做到账、卡、物相符。物资不得出现损坏、变质、短缺等现象。物资采购制度一、 采购员必须充分掌握市场信息，收集市场物资情况，预测市场供应变化，为医院物资采购提出合理建议。二、 严把质量关，认真检查物资质量，力求价格低廉供货及时。三、 采购的物资要适用，避免盲目采购造成积压浪费。四、 严格按采购计划办事，执行物资预算，遵守财经纪律。五、 外加工订货，要对生产厂家及物资的性能、规格、型号等进行考察，将结果与使用单位协商，择优订货。六、 签订合同，必须注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等；否则，造成的损失由采151、购人员负责。七、 及时与库房联系，做到购货迅速，减少运输中转环节，降低库存量。物资验收制度一、 凡购进一切公用物资，必须经库房办理验收入库手续，方可记账、领用。二、 库房验收时，对数量、质量、规格等应认真检查，并做到发票与实物相符，否则，不予入库。三、 各科室未办请购、审批手续而擅自采购的物品，一律不得验收入库。四、 验收新购物品不得与私人物品调换，或以领用物单作验收、入库。领物制度一、 到库房领取各种物资一律凭物资供应科签发的“领物单”。无“领物单”，一律不受理。二、 器具、器皿按标准配备后一般不能增加。因报损减少的，经物资供应科科长批准，方可补发。三、 领取相对固定的物品，如脸盆、暖瓶、隔152、离衣、各种工具等，交旧发新。四、 每周一、三、五为领物时间（特殊情况例外）。五、 库房应坚持物资下送制度。六、 科室领用的物品质量、规格不合格者，可在当天内到库房退换。劳保用品管理制度一、 劳动保护用品按“省劳动防护用品发放标准”规定发放。二、 建立劳保用品领物卡，作为今后报领的凭证，不得遗失和损坏。三、 使用年限到期后，本人写出报损申请，经总务科审核批准后，交旧换新。四、 使用劳保用品者，不得遗失或有意损坏；否则，按情节轻重给予赔偿。五、 调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴；否则，按价扣款。锅炉房工作制度一、 锅炉房负责全院取暖、消毒、做饭、制药、洗澡的蒸汽供应和开水供应。二、 锅炉房153、工作人员要严格执行安全操作规程和有关部门的规定，做到安全第一，严防事故发生。对违章造成事故者，视情节轻重严肃处理。三、 认真接受劳动部门安全检查，严格执行定期检验制度，虚心听取各采暖用汽部门提出的有关意见和建议，牢固树立为医疗服务的思想。四、 认真执行24小时值班制度，坚守岗位。锅炉运行时不准睡觉、喝酒、下棋打扑克。按用户蒸汽用量，随时调整燃烧，节约用煤。五、 值班人员精力要集中。锅炉运行期间，保持蒸汽压力在规定范围，要时刻观察水位，严防锅炉缺水和水位过高而使蒸汽带水。经常监视炉温和各设备、仪表的运转情况，确保锅炉正常运行。六、 搞好消烟除尘设备，不冒黑烟，搞好环境保护，防止大气污染和噪音污染154、，炉内不准燃烧婴尸及其它易燃、易爆物品。七、 水质化验人员必须及时供应锅炉合格软化水的使用，不得造成软水溢流，节约用水，节约用盐，节约用电。八、 保证供应充足的沸水作为饮用水。住院病人、办公人员凭水票打水；非住院病人用水一律凭总务科出售的水票打水，不准收现金。九、 非锅炉人员，未经许可不准进入锅炉重地。锅炉浴池不准非锅炉工作人员洗澡；否则，对锅炉工当班者罚款5元，对违章者罚款10元。锅炉房交接班制度一、 接班人员必须在规定的时间到达现场，并听取交班人员汇报以下内容：1.本班运行情况；2.注意事项；3.存在问题及处理意见；4.领导安排的工作意见。二、 当锅炉发生事故和正在处理时，禁止交接班。必要155、时，接班人员可在上班人员指导下积极帮助处理事故，待问题处理完毕后再交班。司炉人员班前不准饮酒。三、 交班司炉工要做到：1. 锅炉蒸汽压力和水位正常；2. 炉堂内燃烧稳定；3. 机械设备运行正常；4. 锅炉各附件安全灵敏可靠；5. 每班按时排污；6. 锅炉房清洁整齐，灯光明亮。四、 接班人员应认真检查锅炉及附属设备，包括：1. 冲洗水位计检查各考克是否完好，各种开关位置是否完好；2. 所有给水设备是否正常运转；3. 排污阀是否完好；4. 所有维修化验及备品配件是否正常；5. 鼓风机、排风机、风档板开度、油箱、油位、电机温度、电流、地脚板、螺丝等是否完好；6. 汽压、水位是否保持在规定范围之内；7156、. 炉水质量是否合格。电工房工作制度一、 负责全院办公医疗、生活、用电线路、照明设施的维修，小型安装工作，保持正常运转。二、 电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。熟练掌握电业安全工作规程，对医院、宿舍各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。三、 配电室设值班电工（由电工班长担任）负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，兼管电工房维修、安装任务的分配，解决供电中的疑难问题。对供电中的问题，及时向上级供电部门联系。四、 实行24小时值班制，有急需维修任务，值班人员应随叫随到，保证用电安全及用电设备的正常运转。若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。遇有抢修157、任务，应加班加点保障供电。五、 电工人员要经常到各科室巡视（每周不少于一次）维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。发现盗电没收电用器，并上报领导，办理罚款手续。对发现者给予奖励。六、 严格领料手续，坚持凭耗料单领料制度，厉行节约，做到物尽其用，节约开支。七、 不经批准，不准为私人安装电器。对擅自滥用电料造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事者承担一切经济损失。洗衣房工作制度一、 负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒。制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。二、 新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新158、，做到账物相符。被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。三、 严格洗涤原料的领取手续，计件下料，节约用料、用水、用电、用汽。四、 收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平，折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。五、 坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。被服供应要充足，对科室不开欠条。六、 严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开，妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。七、 加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟悉掌握设备性能，不准超负荷运转或159、空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理，严防事故发生。八、 缝纫组负责全院新被服制做（隔离衣除外）和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。九、 不准私人洗涤、修补、制做被服。十、 保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周未大扫除制度。维修组工作制度一、 负责全院机械设备、水暖、五金设备、建筑性设施的维修、小型安装任务。二、 维修人员应熟悉掌握基本操作技术，严守操作规程，保证安全生产。三、 了解和掌握医院、宿舍等各种主要管道、线路和有关设施运行情况。主要管道设施应有计划定期修缮、加强保养管理，做到不漏水、漏汽。四、160、 严格值班制度，坚守岗位，随叫随到，接到维修通知，应及时赶赴现场进行维修。遇有抢修或急需，应加班加点及时完成。五、 严格领料手续，坚持凭耗单领料制度，厉行节约，做到物尽其用、节约开支。六、 不经批准，不准为私人安装水、暖设施。对擅自滥用管材配件造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事者承担一切经济损失。七、 爱护工具设备，妥善保管，坚持记账制度。如有丢失按价赔偿。更新工具要交旧发新。木工班工作制度一、 负责医院木制家具、门窗、房架等时时木器的制作、油漆、及玻璃镶补、维修。二、 严格执行安全生产规程，高空作业要做好防护措施，保障生产和工作的顺利进行，确保人身安全。三、 坚持下修制度，主动上门161、维修。遇有抢救和重要部门急需，接到通知后必须立即赶赴现场加班加点抢救。四、 凡新做家俱必须有使用单位申请附有图纸说明，经总务科报院批准后制做，不准私自制做或为私人做活。五、 原材料要专人管理，严格领取手续，有专门登记。用料要精打细算，厉行节约，杜绝浪费。六、 凡经领导批准，外加工木器家具粉刷、油漆时，应有专人进行全面核算，精确计算用料，严把质量关，防止货价不符现象。七、 料场及工作间严禁烟火，消防器材配备完善，性能良好，确保使用。八、 每年春季维修纱门、窗，春季检修门、窗、玻璃定为常规制度执行。太平间管理制度一、 太平间由总务科指定专人管理，做到随叫随到。二、 负责接收和保管在本院医治无效死亡162、的病员尸体。三、 接收的尸体应有所在科室填写尸体料理单和尸体登记卡，标明死亡时间、姓名、性别、住址等。四、 领取尸体时，应按规定到保卫科交款（每天5.00元）凭收款发票开门取尸。工作人员不准私自收费。五、 尸体存放时间一般不得超过3天。超过时限无人瓴取，应及时向医务科报告。六、 领取尸体时，除核对登记卡外，应当面辨认，严防领错尸体。七、 宣传移风易俗，严禁在太平间内烧香烧纸和举行悼念活动，以防火灾发生。八、 保持室内、外卫生清洁，门窗严密，做好防鼠、灭鼠等工作，定期消毒处理。环境卫生管理制度一、 环境卫生（除包洁区外）由总务科指定专人管理、清扫。主要道路及院落日扫2次，保持院区内无垃圾、纸屑、163、粪便积水。二、 清洁工人每天提前2小时打扫环境卫生，做到上班前打扫、清除垃圾完毕。三、 院内垃圾箱每日清除一次，做到日产日清。四、 隐避夹道，每周清理一次，做到无垃圾、无积水、无死角。五、 各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾，不准随地乱倒，不准在院区内焚烧纸屑、垃圾，违者罚款5元。清洁工有权监督执行。花室工作制度一、 负责全院的绿化美化工作。二、 根据医院整体建设规划，合理布置绿化区，美化院容院貌。三、 如有会议按院办通知布置花盆搞好美化。四、 根据季节气候，及时组织花草入室、出室。定期对花木进行栽培、剪修、浇水、灭虫及清理杂草等工作，保持花木生长茂盛。五、 对各花、盆景及医院假山，要重点管理，剪164、修美化。保持水清花香。六、 对名贵花、盆景要建账，不经批准不准外借、出售。花室内不准为私人代存花草。七、 保障有关场所及所需花卉的栽培、植保及供应工作，定期发放和回收。八、 加强花室管理，严格花卉出入手续，未经批准不得擅自出售或处理。污水处理制度一、 污水处理由总务科指定专人负责。严格按“三废”处理要求进行工作，保证被污染的废水不直接流入公共下水道。二、 工作人员要加强污水泵的维修保养，保证正常运转、按时开机抽污水，保证污水不外溢。三、 严格按照加氯池内污水容量，计算加氯量，保证氯、水充分接触一定时间后方能排放，使处理后的污水经防疫站化验合格，符合国家规定标准。四、 每日测定水质、水量，并做好165、记录。五、 服从环保、防疫部门管理指导，协助采样检验。六、 加强氯气罐管理，严防氯气外泄。浴室管理制度一、 本院职工及家属、进修、实习人员凭本院洗澡票（证）进入浴室洗澡，其他人员不予接待。二、 本院职工不准为非本院职工代购澡票或转借洗澡证。对违反者，工作人员有权拒绝入内。三、 浴室工作人员不准收现金及转卖、转让澡票，当日所收澡票次日上班前如数上交总务科。四、 禁止工作人员在上班时间穿隔离衣进入浴室洗澡。五、 洗澡人员要爱护浴室设施，损坏者按价赔偿。六、 浴室工作人员要加强浴室管理，保持浴室清洁卫生。坚守岗位按时开放，及时调节室温，保证沐浴舒适。七、 保持设施完好，做好节水，节汽，节电工作。八、166、 严禁在浴室内洗衣服，违者罚款5元。职工食堂管理制度一、 本院职工及进修人员、实习学生，均可在食堂就餐。就餐者必须购买本院饮、菜票。二、 健全各项规章制度，加强管理，严格成本核算，提高质量，降低成本，保障职工吃足、吃好。三、 建立有各方面职工代表参加的伙食委员会，定期召开会议，听取群众意见，不断改进工作，实行民主化管理，以促进提高工作水平和服务质量。四、 实行24小时值班，保证手术后或因公抢救、医疗夜班及因公误点人员就餐。五、 经常变换饭菜花样，进行食物品种调节，做到一周一食谱，努力提高烹调质量，加强优质服务的观念，做到职工满意。六、 严格各种票证和实物管理手续，妥善保管，及时清理，按时结算核167、对，实行月清点、账目公开制度。七、 严格财经财务制度，购买各种食品均由保管人员验收入库，一切收支均以原始单据为准，经手人必须签字盖章，饭菜票要日清月结，杜绝一切漏账现象发生。八、 凡食堂工作人员均不得单独在食堂内做饭，更不得随意在食堂内购买生禽、鱼虾、肉蛋、蔬菜等食品。九、 保持食堂厨房、库房等环境卫生清洁，健全严格的清洗、消毒隔离卫生清洁制度，彻底清除苍蝇、老鼠等。餐具应经常消毒，垃圾要及时处理，确保食堂卫生符合规定的标准要求。十、 工作人员必须注意做好个人卫生，工作期间穿戴工作服帽。坚持洗手后操作。操作的常规制度必须严格遵守。定期进行健康检查，发现有不符合从事炊事工作的带病者要立即停止其工168、作，待恢复健康后经批准方可上岗。十一、 为防止传染病的发生，非食堂工作人员，不得进入食堂操作间，违反者按医院规定处罚。十二、 就餐时，一律使用饭、菜票、食堂人员不准擅自收取现金。职工食堂卫生工作制度一、 贯彻执行“食品卫生法”，实行卫生五四制。二、 不出售变质、不洁食品。三、 生熟食品及刀、案、容器分开，放入冰箱的熟食品要盖好，无交叉污染。四、 公用餐具用后消毒，保持厨房、操作间、餐厅清洁卫生。地面、餐桌整洁，无油污。五、 仓库整洁通风，无鼠。食品分类存放，离墙垫高，防止受潮霉变。六、 炊事人员要养成良好的卫生习惯，做到“四勤”：勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。工作衣帽整洁，定期健康查体，169、无传染性疾病，不穿工作服上厕所。七、 分发、卖食品前要洗手，一律使用食品夹，卖饭时不吸烟，不随地吐痰，不面对食品咳嗽、打喷嚏。八、 无食物中毒现象。九、 经常保持室内外清洁卫生，每日一小扫，每周一大清扫。食品仓库管理制度一、 凡食品入库前必须做好检查和验收工作，有发霉、变质、腐败、不洁的食品和原料，不准入库。二、 食品入库后，原料分类存放，对主粮食物不得靠墙或直接放在地面上，了防止潮湿、发霉变质，做到勤购、勤卖、避免存放时间过长，降低食品质量。三、 食品在仓库存放期间，要经常倒仓检查。发现变质腐败等情况，应及时报告科领导，以便及时处理。不合格食品不得出库。四、 仓库内保持清洁、卫生、空气流通、170、防潮、防火、防虫蛀。仓库内严禁吸烟。五、 仓库内物品存放要整齐划一，做到无鼠、无蝇、无虫、无灰尘。六、 加强入库人员管理。非仓库管理人员未经许可不得进入仓库。动物饲养室管理制度一、 负责实验动物的购买及饲养工作。二、 购买动物须根据医疗实验需要，经批准方可购买。三、 动物要分类喂养，饲养购买须经批准。四、 保持动物饲养室内、外清洁卫生，防止疫病传染。五、 加强动物饲养室设施保护，防止动物逃出，身伤害事故。六、 医疗实验用动物要供应及时，不准处理给他人喂养。若私自处理，一经发现，严肃处理。七、 各医疗科室需用动物作实验时，要经所在科主任同意，报医务科批准后，到动物饲养室领取。基建科工作制度一、 171、在分管院长的领导下，根据医院发展需要，做好内规划的各项建筑工程的初步设计、计划落实、开工准备及项目的实施工作。二、 收集各种建筑材料的市场信息，为院领导提供决策依据，起草合同条款。三、 负责组织施工中所需二级机电产品及特殊材料和三大材料的采购、保管、供给等工作，并做到账物相符，账目清楚。四、 负责工程质量的监督工作，经常到施工现场检查工程质量、工作进度，并收集有关资料，做好施工记录。发现问题及时解决。五、 负责工程档案的整理工作，工程竣工后及时装订整理工程档案，报市档案馆和院档案室存档。六、 负责工程项目的预结算工作，严格按国家程序及施工图审核预结算。努力节约资金。七、 廉洁奉公、不徇私情，不172、购置伪劣及不合格商品，严把商品，质量、数量、型号、功能关。杜绝劣质建材投入使用。后勤值班制度一、 值班人员应提前到岗，做好各种器械工具的准备工作。二、 若水、电、暖等发生故障时，应在10分钟内到达现场，及时维修。三、 值班期间的工作量、用料等记入值班记录簿。四、 对夜间一时完不成或无法完成的工作，次日应及时向班组长或科长汇报。五、 值班人员不得脱岗，如有特殊情况，应向总值班说明去向。建筑工程及修缮项目办理程序一、 医院新建工程项目和修缮项目，分别由基建科、总务科拟定计划报院审批。审批后的项目，由分管科室组织有关人员制定设计方案和实施步骤，并将有关材料包括图纸设计、附表、施工情况说明，工程项目开173、工前的三通情况，计委、建委等有关部门的批件备齐。在制定设计方案和实施步骤及选择施工单位过程中，应征求审计科意见。二、 图纸设计、附表及施工情况说明完成后，由拟定承包单位编制工程预算书或工程概算书，由分管科室把上述资料一并报审计科进行事前审计，并签署意见。经审核的工程项目，由分管科室会同审计科与承包单位，拟定承包协议，承包协议由院长或分管院长签字后生效。三、 工程项目开工后，由分管科室指定专人负责该工程的质量监督和检查，并负责施工过程中的各类变更签证、用工签证和甲方垫付本工程的各材料数量、金额等记录（变更要有理由及批准原始记录）。四、 工程项目竣工后，分管科室通知审计科参与验收。验收合格后，分管174、科室将施工工程的图纸、变更及各类工程技术资料收集齐全，分管科室要对工程结算初审，负责人要在初审后工程结算书签署结算意见，然后将以上材料报审计科进行复审。五、 审计科按照有关标准认真对工程项目进行事前、事中、事后的审计与监督。对急办项目预算要随到随审，保证项目尽早开工。六、 零星维修项目，由总务科本着既要保持正常运转，又要节约开支的原则进行安排。完工后，一次性报审计科进行复审。费用超过千元的项目，按以上规定办理。七、 财务科在进行工程项目结算时，要认真稽核。凡未按上述程序办理的工程项目，财务科应拒付款。总务科管理职责一、 在总务科长领导下具体负责全院房产、水电暖维修等管理工作，主动配合临床医技科175、室工作，保证其任务顺利完成。二、 深入科室调查了解医疖教学科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。三、 组织人员搞好环境绿化和环境卫生。四、 搞好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。五、 组织锅炉、水、电、木、泥瓦工等班组的工作。物资供应科保管员职责一、 在物资供应科长领导下，负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。二、 对库存物资要定期盘点，做到账物卡相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被窃。三、 做好防火、防爆炸工作，库内严禁吸烟。四、 经常深入科室，了解物资需求及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应176、，满足需要。五、 勤俭节约，修旧利废，物尽其用。六、 各种物品存放合理、整齐养观、便于记数、发放、盘点。实行分区分类、四号定位、立牌立卡、五五摆放管理方法。七、 对入库物资的数量和质量，做好认真准确的验收和记录，对不符合质量要求的物品，提出退换意见。物资供应科采购员职责一、 在物资供应科长领导下，负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、水暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。二、 根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。三、 计划采购、计划用款、注重质量、注意节俭。四、 做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做177、到物、件、凭证三对口，一次借款，一次清账。五、 对医疗、教学、科研急需物品，必须全力以赴积极采购。六、 贵重物品，应会同有关部门看样品后采购。七、 了解市场行情，进行货源调查，择优选购，做到物优价廉。基建科工作技术人员职责一、 在基建科科长领导下，遵守基建工作制度，严格执行基本建设程序和工程施工程序，接受领导交给的各项任务。二、 根据国家下达的基本建设计划，认真办理建筑定点、委托设计、申请施工执照等有关手续，并做好施工前的一切准备工作（包括临时设施、接水、接电等）。三、 熟悉图纸，正确了解和掌握设计意图，以便组织设计、施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底，并根据使用要求，提出有关改进的意见178、和建议，负责会审记录的审查工作。四、 审查施工组织设计及各项技术措施的合理性，认真掌握好工程的各个细小环节，对现场情况要做到“二清楚，六有数”，（即三通一平情况清楚，场地的地上和地下情况清楚；对设计情况心中有数，形象进变心中有数，短线材料心中有数，施工人员活动情况心中有数，各承包单位交叉施工心中有数，存在问题心中有数）。五、 贯彻“百年大计，质量第一”的方针，以国家现行规范和标准为依据，严把质量关。经常到施工现场检查施工质量，如发现问题，要妥清是非，坚持原则，及时解决处理，不留隐患，并做好记录。参加工程初检和竣工验收工作。六、 认真整理工作日记，办理有关变更手续和技术经济签证，收集施工过程中的179、一切图纸和资料，并及时归档，为绘制竣工图提供准确依据。七、 努力学习，提高预算水平，认真审查概算、预算、年终结算和工程竣工决算，以及主要材料用量，为降低工程造价、进度拨款以及实现投资包干，提供可靠依据。及时做好竣工决算和固定资产的移交。八、 积极配合采购人员准确、经济、合理地采购所属的材料和设备，把好所购买材料和设备的质量关。九、 参加现场各单位共同召开的调度会，积极采取措施，促进现场各单位的协调施工，保证工程的顺利进行。十、 及时向技术组和有关领导汇报工作进展情况。基建科材料采购员职责一、 在基建科科长领导下，本着保证供应、节省费用的原则，按质、按量、按时供应材料，确保基建工作的顺利进行。二180、 廉洁奉公，发扬主人翁的精神，积极主动地工作，完成领导交给各项采购任务。三、 依据技术组提出的材料计划单和甲乙方商定的甲方备料单进行采购。经常到工地现场了解施工情况，搞清用料品种、数量和供应时间，以利妥善安排采购。四、 经常了解市场行情，熟悉物资流通渠道，要做到处处精打细算。购买材料的价格，要经科长同意方能采购，在保证质量的前提下，就近购货，以节省运输费用。五、 供应的物资在数量上要适度，及时向科长汇报材料采购的有关信息和材料计划完成情况。六、 对所购材料，要与仓库管理人员一起根据原始凭证和质量合格证，实地验收后办理材料入库等手续，以便把好材料质量，数量关。基建科材料保管员职责一、 在基建科181、科长领导下，负责对医院基建材料的验收、保管和库存工作。二、 材料验收入库要在数量、品种、规格和质量上把好关，认真检验到货的数量、品种、规格和质量是否与运单、发票及合同规定相符。三、 材料保管应按不同材质、品种、规格等实行科学摆放，以便存放、取送和查验。四、 要严格按照领料单的材料规格、数量进行供料。五、 定期进行保管过程中各项物资的质量清查和数量盘点。盘盈盘亏应及时找出原因，向领导汇报，会同会计提出处理意见，并及时处理。六、 定期与材料会计核对账目，避免材料的短缺丢失和超储积压，保持账物相符。七、 认真执行医院后勤物资仓库管理工作规定，完成科长交办的其他工作。锅炉班班长职责一、 在总务科科长的182、领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作。检查各种规章制度和执行情况，布置工作任务，提高生产效率。二、 执行锅炉房工作制度，定期下科室了解情况，根据需要合理调整供气时间，保障医院工作的顺利开展。三、 执行劳动部门锅炉安全达标要求，填写好各种记录，定期试验安全阀、高低水位警报、汽动给水泵，保证锅炉的正常运行。四、 熟悉锅炉各系统的构造、工作原理以及各运行指标参数，熟知锅炉安全和操作规程，锅炉重大操作时必须在场指挥和监护。五、 积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造，充分利用能源，督促节约用煤、用电、用水。六、 监控锅炉运行，防止大气污染和噪声污染。七、 指导临时工和上煤、下灰工的工作，使之183、正确操作设备和使用设备。对包工单位检修的锅炉设备，做到心中有数。八、 完成领导交办的其他任务。司炉工职责一、 在锅炉班班长的领导下，负责本锅炉机组的安全经济运行，遵守和执行各项规章制度，精心操作，精心调整。服从分配，完成各项生产任务。二、 熟悉锅炉运行系统及运行参数，掌握锅炉点火、并炉、压火、运行以及紧急故障停炉操作。坚持巡回检查，从看、听、摸、仪表的指示状况判断锅炉的运行情况，确保锅炉的正常运行。三、 运行中严格监视锅炉水位（在水位计中心）、（汽压4Mpa7Mpa）、炉温（省煤器前烟温320）、运转设备电流（在额定值以下）的变化情况。若发现异常，立即处理，并汇报给有关领导。填写各种记录和报表184、。四、 正确使用、保养锅炉，坚持每班对锅炉排污、水位计冲洗、压力表（管）冲洗一次，及时对转动机械加油和风室的搅灰工作。根据化验人员要求，进行连续排污和加强排污工作。五、 认真执行二十四小时值班制，坚守工作岗位，不擅自脱岗、睡觉、喝酒、直棋、打扑克，严格交接班制度。根据各用户需要，及时调节用户所需蒸汽量，牢固树立为医疗报务的思想。六、 抓好锅炉的节煤、节电、节水工作和防止大气污染及噪声污染工作。七、 指导临时工的工作，督促其执行规章制度，完成各项任务。八、 及时完成锅炉班长交办的其他工作。水质化验工职责一、 在锅炉班班长领导下，负责对锅炉设备、水暖系统需用软化水的制作、处理工作，保证供足合格的软185、水。二、 认真执行劳动部门对锅炉水质的要求，水质鉴定符合国家“GB1576-85”标准。对分析、化验工作执行锅炉的管理规章安全操作规定。三、 认真分析、化验运行中锅炉的水质情况，监督司炉人员对锅炉的定期排污、连续排污或加强排污工作，发现问题及时处理并汇报给领导。四、 掌握锅炉设备的腐蚀状况，对锅炉设备的保养和锅炉的清洗工作提出建议及方案。五、 遵守各项规章制度，工作期间不脱岗，不做与工作无关的事情。做好交接班，保证各项记录和报表清晰，不弄虚作假。六、 节约锅炉用水，避免软水溢流。充分利用蒸汽系统和水暖系统的回用。及时完成清涤锅炉房污水工作。七、 及时完成值班时的工作任务，给接班者创造良好的条件186、。完成领导交办的临时任务。洗衣房班长职责一、 在总务科科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。二、 树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。三、 认真执行洗衣房工作制度，做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。四、 教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。五、 抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。六、 做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服的回收利用，节约水电和洗涤剂。七、 掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。八、 及时完成科长交办的临时任务187、。洗衣工职责一、 在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。二、 严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。三、 爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。四、 节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。五、 执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。六、 做好修旧利废、回收敷料工作。七、 严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。电工室班长职责一、 在总务科科长领导下，负责电工室的行政、业务等管理工作。二、 科学安排工作，合理用工，按照有关规定，搞好设备、线路的定期维修保养，保证供电设备的正常运转。三、 教育电工严格执行操作规程，防止了生差错事故，保188、证安全生产和工作质量。四、 负责电器材料的领用，协助科长做好外包工程的质量监督及预决算审查。五、 做好节约用电、合理用电、安全用电工作，经常宣传安全、节约用电知识，并制止违章用电行为。六、 搞好与医疗设备管理科的协作，及时完成医疗仪器设备的外线路安装工作。七、 掌握全院供电线路情况，督促检查制度的落实，紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新。八、 认真执行电工室工作制度，完成科长布置的临时任务。电工职责一、 在电工室班长的领导下，按时完成各项工作任务。二、 认真做好全院电器设备及线路的维修、保养工作。三、 执行电工操作规程，保证安全生产和工作质量。四、 认真学习业务知识，努力提高业务技术水189、平。五、 宣传安全用电和节约用电知识。做好修旧利废、节约材料。六、 遵守电工室工作制度，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。膳食科长职责一、 在分管院长领导下，做好职工食堂的行政管理工作，努力完成各项工作任务。二、 带领炊事人员搞好卫生，认真执行卫生“五四制”，指导做好防腐、防污染工作，杜绝食物中毒事故发生。督促炊事人员定期查体。三、 抓好饭菜的成本核算，降低成本，提高质量。监督财务工作，认真执行国家财务制度，经常检查票证出售、回收、清点、结算及会计、保管人员的账目情况，发现问题，及时纠正。四、 经常深入班组，虚心听取炊事人员的意见。指导食堂增加饭菜花样品种，实行一周一食谱，努力提高工作质量190、，改善服务态度。关心爱护炊事人员，为其创造一个良好的工作环境。五、 认真执行职工食堂管理制度，定期召开生活委员会会议，听取医护人员意见，及时解决工作中存在的问题。六、 组织炊事人员的业务学习，不断提高烹调技术，融色、香、味及营养为一体，满足广大职工的需求。七、 做好思想政治工作，协调炊事人员之间的关系，教育全休同志遵守医院各项规章制度，大公无私，不徇私情，一视同仁，优质服务。八、 及时完成领导布置的其他任务。职工食堂保管职责一、 在膳食科长的领导下，做好食品、物品保管工作。认真学习业务知识，提高管理水平。执行食品仓库管理制度，努力完成领导交给的各项任务。二、 完善物品入库手续，不徇私情，严格验191、收，按品种、规格、数量存放整齐，做到规范化，并建立库存卡片。三、 杜绝变质物品入库，掌握食品库存期限，做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭蝇工作，防止食品变质。经常与采购员、炊事班长联系，指导采购和使用，避免食品积压、过期。四、 认真执行物品发放制度，严格按领物单发货，对手续不全，违反制度的要拒发，并向科长汇报。五、 每月盘存一次，做到账实物相符。自然损耗的物品，经领导批准，方可处理。如有差错及时汇报，查找原因及时解决。每月及时公布食堂损益情况。职工食堂采购员职责一、 在膳食科长领导下，负责职工食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配，及时完成领导交给的各项任务。二、 经常与保管员、炊事班班长联系，做192、到及时采购，保证供应。采购时手续齐全，账目清楚，月底要及时与会计结清账目。三、 严格执行卫生“五四”制，不购变质食品。对易耗、易腐食品要做到勤购，避免积压造成浪费。四、 要开拓进货渠道，努力为食堂采购价廉、质优的物品，以降低饭菜的成本。五、 购进物品及时入库，并向保管通报库存期限。严格执行财经制度，做好采购用款申请、报销工作，一次借款，一次清账。职工食堂售票员职责一、 在膳食科长领导和会计指导下，每日定时出售饭菜票，并将收回的现金及时上交出纳会计，估到日清月结、账目清楚，不私自借用公款和用白条抵库。二、 工作期间不脱岗。严格执行有关售票范围和数量等规定，把好出售饭票关，遇到问题及时汇报解决。三193、 不断提高业务能力和服务质量，做好售票工作。职工食堂班长职责一、 大、小灶班长职责（一） 在膳食科长领导下，带领全班同志刻苦钻研烹调业务，不断提高业务水平，增加菜品花样，提高菜品质量。（二） 每周六定出下周菜谱，报科长批准后执行。平时经常检查菜谱执行情况，发现问题及时解决。（三） 合理安排工作，抓好窗口服务确保足量供给，对就餐人员态度和蔼，服务周到。（四） 带领炊事人员搞好个人及环境卫生，执行“五四”制，防止食物中毒。（五） 认真搞好成本核算，降低成本，提高质量。每日饭菜票及时结算报账。（六） 经常与采购员、保管员联系，避免物品的积压、浪费和短缺。抓好节约煤、粮、油、水、电和安全工作。二、 194、面组班长职责（一） 膳食科长领导下，抓好面组管理工作，努力完成各项工作任务。（二） 工作认真负责，抓好窗口文明，实行优质服务，做到职工满意。（三） 带领全体炊事人员刻苦学习业务，研制各种面点食品，增加面食花样，提高面食质量。（四） 搞好食堂及个人卫生，认真执行“五四”制，防止发生食物中毒。（五） 搞好成本核算，厉行节约，降低成本，管理好各种炊具物品，每日及时结算、报账。（六） 注重安全工作，确保食堂安全。职工食堂厨师职责一、 在炊事班班长领导下，负责全院职工的饮食制作。指导炊事员的工作，不断提高烹调技术和服务质量。二、 协助班长制定食谱并严格执行，确保品种齐全，职工满意。三、 精打细算，重视成195、本核算，降低食品成本，做到价廉质优。四、 严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要洗手，避免交叉污染，预防食物中毒发生。五、 节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。同时，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。六、 听取职工意见，不断改进工作。及时完成领导布置的其他任务。职工食堂炊事员职责一、 在炊事班班长领导和厨师的指导下，认真完成本职工作和领导布置的任务。二、 刻苦学习业务，提高烹调技术，按食谱配制食品，把握色、香、味及营养，保质保量供应。三、 广泛征求职工意见，及时向领导反馈。不断改进工作，实行优质服务。四、 尊重厨师意见，做好配合工作，共同完成炊食制作。五、 196、加强个人卫生，杜绝交叉污染，防止食物中毒。注意安全，防止意外。维修班班长职责一、 在总务科科长领导下，负责维修班的行政、业务管理工作。二、 掌握全院各主要管线、设施的情况，定期维修、保养，保证管线的畅通，及设备和正常运行。三、 科学调度、合理分工，迅速解决漏水、漏气现象。四、 协助科长做好全院水、汽的节约工作和外包工程的质量监督工作。五、 教育维修工严格执行维修工作制度和操作规程，保证安全生产和维修质量。六、 抓好修旧利废，节约用料、杜绝浪费现象。七、 紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新，确保医院工作的顺利进行。八、 及时完成科长布置的临时任务。维修班工人职责一、 在班长领导下，按时完197、成各项工作。二、 了解全院主要管线设施的情况，做好管线设施的维修、保养、保证管线的畅通及设备的正常运行。三、 认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，不断提高维修质量，以保证各项任务的完成。四、 执行维修工作制度和有关操作规程，保证安全生产。五、 修旧利废，节约用料，减少开支。六、 及时消除隐患，确保施工安全，发现问题，立即向班长汇报，并采取相应措施。清洁工人职责一、 负责院内道路的清扫工作，保持院内清洁卫生，做到无垃圾、无杂草。二、 主道大门每天清扫二次。三、 负责公共厕所的冲洗、垃圾箱的清理工作，每天清理12次。四、 宿舍区道路每天清扫一次，垃圾等杂物要及时处理。五、 垃圾、煤渣一天一清，医疗198、污物要及时焚化，积压不超过二天。太平间工人职责一、 在总务科科长领导下，负责接收和保管在本院医治无效死亡病员尸体。二、 认真填写尸体登记卡，写清死亡时间，姓名、性别、地址等。三、 家属领取尸体时给予密切配合，要核对登记卡，检查财务手续办理情况，以防领错和漏费。四、 保持室内外清洁、通风，及时清洗消毒铺位。遇有过期未行火化或无主尸体，及时向科长报告。五、 保持尸体冷藏柜卫生，维护其正常运行，经常检查低温效能，发现问题及时通知有关科室维修，同时采取应急措施，通知死者家属处理尸体。六、 执行规章制度，宣传移用易俗，做好安全工作。七、 及时完成科长交办的临时任务。花工职责一、 在总务科科长领导下，负责199、全院环境绿化工作。二、 根据医院的整体规划，合理布置绿化区域，科学种植花草树木，定期修剪浇水、灭虫、施肥及清理杂草。三、 做好贵重花木和盆景的栽培管理，保证有关场所花卉的定期摆放和回收。四、 严格执行花室工作制度，及时完成科长交办的任务。污水处理员职责一、 在总务科科长领导下，负责全院污水的无害化处理及排放。二、 按照环保和防疫部门的要求，认真操作，按时加药、取样、化验，并做好记录，保证污水处理质量。三、 爱护机器设备，按要求对机器设备定期维修、保养，保证设备正常运行。四、 认真执行污水处理制度，服从分配，坚守岗位，按时完成各项任务。浴池工人职责一、 在总务科长领导下，做好浴池管理工作。二、 遵守制度、按时开池，按规定收票。三、 保持池内清洁卫生，每日清刷一次、消毒一次。四、 保持比较稳定的水温，既不要过热、也不要过冷，防止烫伤事故发生。五、 注意安全，防盗。动物饲养员职责一、 在总务科科长领导下，负责全院试验动物购买、饲养和供应管理工作。二、 认真学习动物喂养知识，科学喂养，精心护理，满足医疗、教学、科研对试验动物的需求。三、 加强对动物的管理，保持饲养室的清洁卫生，防止动物外逃及疾病传染。四、 严格执行动物饲养室管理制度，勤俭节约，精打细算，爱护公物，确保安全。