1、小学教职工、教学常规及学生管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 教职工管理制度 学习制度1、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义科学发展观为指导。2、学习内容：学习马列著作，毛泽东、邓小平著作，江泽明“三个代表”重要文献，党的路线、方针和政策，学习中华人民共和国教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法、中国教育改革和发展纲要，新课程标准以及新课程改革相关的业务知识。3、学习形式：以自学为主，集中学习为辅。4、学习时间：中心学校每月集中学习一次，年级组或各村每周集中学习一次2、，每个教职工必须按时参加学习，杜绝缺席、迟到、早退现象，若因特殊情况不能参加学习的，须经学校领导批准。5、学期结束各年级组或各村上交学习活动记录。每人撰写一篇不少于1500字的心得体会上交学校办公室。6、管理办法：纳入各村和教职工年终量化考核。 廉洁制度1、全体教职工要遵纪守法，做到不行贿、受贿、贪污、挪用公款，截留、挤占、克扣寄宿生生活补助费，传看黄色影碟和黄色书刊，不打架斗殴，酗酒闹事，不搞封建迷信和参加非法组织，违者按有关规定规定罚款。2、不准收受学生家长的财务，不得擅自接受办事者的邀请，自觉维护教师形象。3、干部职工婚丧事，要勤俭节约，不铺张浪费，不大操大办，违者按有关规定处理。4、严3、禁吃、拿、卡、要，若有群众举报，一经查实按有关规定处理。5、上级领导及有关部门到学校检查指导工作时，必须搞好接待工作，由总务处统一安排，无办公室人员签字的，一律不予报销。 考勤制度1、教职工考勤每天由教务处登记。若发现教师有缺席、迟到、旷工、旷课等，教务处故意包庇、隐瞒不登记的，除补登记以外，教务处领导与当事人同样受罚。2、教职工请假，必须凭请假条，并经主要领导批准后方可离校（除特殊情况外，一律不得事后补假），村完小请假一天由校长或主任批准，一天以上必须报中心学校主要领导批准，否则，以旷工论处。3、教师必须严格按课程表上下课，不缺席、不迟到、不拖堂。办公室人员必须按时上下班，不得随意离开岗位，4、不得做与工作无关的事，上下班时间为上午8：0011：45，下午14：3017：15。4、教职工旷工1天扣当月工资500元，旷课、缺会每次扣200元；旷课、缺会2节（次），以旷工一天论处。5、早退、迟到在5分钟以上15分钟以内（含15分钟），每次扣绩效奖50元，超过15分钟扣绩效奖100元。6、每学期旷工3天以上年终考核为不合格。7、值班人员午休、晚休点名巡查缺席1次扣100元（全体值周人员必须参加巡查），周末辅导期间，辅导教师必须参加巡查管理。8、事假每天扣考核分1分，病假（凭医院证明）每天扣考核分0.5分，法定婚假不扣工资，超期按相关规定处理。严禁请霸王假，严禁电话请假（特殊情况除外）；否则5、以旷工论处。9、全学期全勤者（无任何请假、缺席、迟到、早退）奖给考核分4分。 教师教学常规管理制度 教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，是深化教育综合改革，提高教育质量的根本保证，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的提高，关系到所培养人才的素质，为进一步规范学校的教学工作，实施全方位的目标管理，特制定教学常规管理制度。（一）教学常规与课程标准1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划，并努力做到教学目标明确，课时划分科学，教学进度清楚，时间分配合理，各教研组制订学期教研计划，并于开学第一周上交教务处。2、掌握本学科课程标准，做到学科教学目的清楚，教材结构清楚，6、学科特点清楚，重点难点清楚，学生的能力发展要求清楚。（二）备课1、个人备课要做到备课程标准、备教材、备教学内容、备学生实际、备教学方法、备教学手段及教具、备教学练习、备能力培养措施、备德育美育的熏陶。2、上课前必须写好教案，教案一般包括：课题、教学目标、重点难点地、教学用具、教学设计、教学过程、教学策略实验操作、作业布置、板书设计、课后反思。教学中应超前消费2天备好课、教学字迹清楚整洁。3、不得使用旧教案、教师用书或以参考资料代替教案。（三）上课1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持以学生为本，面向全体学生，尊重学生个性发展和潜能的开发，努力提高课堂教学质量，重视教学方法的改革与研究7、。2、坚持上课23分钟前教师到位，上课期间不能离开教室、不能坐着上课，下课不拖堂。3、正确贯彻教学原则，做到掌握知识与实践能力相结合，智力因素与非智力因素想结合，知识技能与思想教育相结合，统一要求与因材施教相结合。4、注意演示与示范，充分利用“农远”设备、板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学手段辅助教学。5、据不完全统计指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质按量完成实验示范、操作，让学生人人动手做实验、会做实验。6、教学过程要组织严密，安排紧凑，结构合理，重点突出，难点突破，无知识性错误，做到精讲精练，采用各种方式和方法，让学生动手、动口、动脑，引导学生主动参与、8、大胆质疑，充分调动学生学习的积极性、主动性，启发学生独立思维，引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神，培养学生创新能力。7、教师上课必须坚持使用普通话，写字规范，语文文明规范，板书设计合理，口头表达自然流畅，亲切生动，教态自然大方，要加强与学生的沟通、交流，营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。（四）作业布置与批改、1、布置作业要明确，内容要精选，分量要适当，难易要适度，时间要控制，杜绝机械重复或惩罚性作业。2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成，家庭作业要适量，不准超过上级教育主管部门规定的作业量。课堂作业要全收全改，课后作业原则上坚持全批全改，对完成作业有困难的学生9、要坚持面批而改。3、严禁让学生批改课堂作业。4、批改作业要及时认真，错误要记录，原因要分析，讲评要严格，错题要重做，作业要达到规定次数。5、作业写清批改日期，批改简明易懂；少指责，多鼓励。（五）课外辅导1、课外辅导要做到四点：（1）制定潜能生转化记录；（2）对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度，满足他们的求知欲；（3）解答疑难问题进行学习方法指导；（4）组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平，在培养学生合格加特长方面下功夫，班上建立阅读笔记及图书角。2、积极贯彻因材施教的原则中。对优秀学生，在全面发展的基础上，鼓励他们发挥特长，不断提高学习兴趣和自学能力；对有困难的学生，要满腔热情，10、分析原因，从提高学生兴趣入手，培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的课外辅导，帮助他们在学习上取得进步，并对他们的特长予以鼓励和培养。3、课外辅导要安排在学生自习或课外活动时间进行，不准侵占和挪用其他课的时间进行辅导。（六）教育科研1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动，并能围绕活动，并能围绕活动中心，积极发表自己的见解，虚心听取他人意见。坚持互相学习、取长补短，每学期听课不少于10节。2、遵守教研纪律，不无故请假、迟到、早退。教研工作纳入教师考核考勤奖惩。3、各教研组根据各自情况认真组织积极开展教研活动，并作好记录。4、各教研组每月按单元重点、难点，由教研组集体研11、究备课一次。5、教研组每月开展一次教研活动，每学期上交一份教研工作计划、总结，每位老师每月至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析、课后反思或经验总结。（七）听课、评课制度1、每人每月听课不少于3节。2、每次听课前必须钻研教材，听课过程要认真做好记录，听课后要认真做好点评，杜绝敷衍了事。3、每次听课必须在上课铃响之前进入教室。4、听课时不与其他教师交谈，不做任何影响学生上课的事。（八）缺课补课及调课制度1、为稳定教学秩序，非特殊情况下一律不得调课。2、因病因事确实不能上课者必须提前与教务处联系，由教务处统一安排。3、教师缺课均应补授，原则上规定需在销假后两周内补齐。4、各科教学时数均按规定要求12、执行，不得随意增减，必须把握好教学进度，保证按质、按量完成教学任务。5、教师因工作需要确需调换课时，必须事先报告教务处领导，同意后方可调课，杜绝私自调课。（九）其他方面的要求1、教师要准时下课，不拖堂，布置作业必须明确。2、对不遵守课堂纪律的学生，应提醒或当即制止，不能采取听之任之的态度。3、教师应在课准备好一切教学用品，避免中途走出教室或让学生去取教学用品。4、鼓励学生举手发言，对学生回答的问题，应耐心听完，尊重学生自尊心，对学生提出的问题应当认真回答，不能回答的应当说明原因。5、上课时必须注重自身形象，言谈举止要文明、服装要整洁、打扮要得体。6、必须按时、按质、按要求认真填写好教师业务手册13、。 教师教学成绩奖惩制度为充分激发和调动广大教师的工作热情，强化责任感、事业心，促进我校教育教学质量的提高，特制定本制度。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党和国家的教育方针政策，深入推进教育综合改革，建立健全适用性强、可操作性强的优秀教师及学生发展机制，充分调动广大师生工作、学习的积极性和创造性，促进我校教育事业的健康发展。教师教学成绩及优秀学生奖惩制度为充分激发和调动广大教师的工作热情，强化责任感、事业心，促进我校教育教学质量的提高，特制定本制度。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党和国家的教育方针政策，深入推进教育综合改革14、，建立健全适用性强、可操作性强的优秀教师及学生发展机制，充分调动广大师生工作、学习的积极性和创造性，促进我校教育事业的健康发展。学生管理制度 学习制度1、我校学生必须树立正确的学习观念，端正的学习态度，逐步学会科学的学习方法。以搞好学习为己任，努力学好学校开设的各门功课，不偏科，养成良好的学习习惯。2、预备钟响后，学生必须立刻进入教室，准备好一切学习用品。教师进入教室时师生互相问好之后才能开始上课。3、学生不得在教学楼上或教室内高声喧哗、打闹、起哄，不得进行任何有碍学习的活动。4、学生要尊重教师，不得与教师恶意顶撞，更不许刁难教师。违者视情节轻重给予通报批评、警告、严重警告处分，并将处分决定计15、入学籍档案。5、学生必须严格遵守课堂纪律，按时上早晚自习，严格遵守学校作息制度，违者按考勤制度给予相应的处分。6、学生必须按时按质完成各项学习任务，作业三次累计不交者，给予通报批评处分，并扣除期末成绩5分，以三次为计，依次累加，按由少到多给予警告，记过直至降级。 日常生活制度1、我校学生必须严格遵守中学生守则及中学生日常行为规范，若有违反，严格按制度的有关规定给予相应处罚。2、学生必须衣着整洁，朴素大方。男生不留长发，女生不浓妆艳抹。男女生不得烫发、染发，不得戴墨镜、首饰，不盲目追求时髦，发现将给予通报批评处分。3、养成良好的个人卫生习惯，勤换衣服、勤洗澡、勤剪指甲，不吃不清洁的食物，不随便用16、他人的餐具和洗漱用具。4、学生生活用水，污水不允许乱泼乱倒，枯水季节必须节约用水。5、学生不得骑自行车上学，若发现，学校将扣留车辆，由学生家长到校领取。6、学生对老师、外宾要有礼貌，见面主动问好，不顶撞老师，不讲老师的小话。同学间互相团结，不拉帮结伙，不给别人取侮辱性绰号，不欺负体弱的学生，不诽谤有意伤害他人。因此而造成严重后果的，除后果自负外，学校视情节轻重给予相应的纪律处分。7、禁止将管制刀具或危险物品带入学校，若被学校发现，一律没收，并给予相应的处分；若出现安全事故，由本人承担所有责任。学生考勤制度1、学生有事或生病必须凭假条请假，经批准后方可离校，三天以内的假由班主任审批，一周以内的请17、假由年级组长审批。学生若擅自离校造成的一切不良后果一律由本人和家长承担，学校不负任何责任。2、学生必须按时上下课，按时上好早晚自习及早操和课间操，积极参加升旗活动，不按时者一律计为迟到、早退或缺席。3、迟到、早退以5至15分钟为限，超过15分钟计为缺席，三个以上（包括三个）迟到或早退计为一个缺席。4、学生每星期缺席达20个不满30个，给予警告处分，累计达30个不满40个，由班主任书面通知家长，并给予记过处分。并填写保证书，由家长和学校签名，累计达40个以上者给予留级或由年级组长通知家长领回教育。5、学校考勤均由班主任和班委登记，年级组每月对该年级学生出勤情况进行一次统计，并将统计结果报教务处。18、 纪律制度1、学生严禁玩电子游戏、打台球、麻将，一经发现第一次给予批评教育，经教育不改者，给予必要的处罚和纪律处分。2、严禁学生看淫秽、不健康的影视片和刊物，若发现，给予相应的纪律处分。3、学生严禁参与任何形式的赌博，若发现，一律没收赌资，第一次给予警告处分，两次以上者给予必要的纪律处分。4、学生严禁谈情说爱，打架斗殴，恶语伤人，若违反者给予相应的纪律处分。集众斗殴造成严重后果的，学校不承担任何责任。5、严禁学生抽烟、饮酒、偷窃，一经发现，视情节轻重给予相应的纪律处分。6不经学校或班主任批准，不允许带任何人到学校寄宿，由此造成的不良后果和损失由学生本人自负。7、学生必须遵守所签订的安全责任书中19、的所有条款，否则所造成的一切事故学校概不负责。 财产管理制度1、学生必须爱护学校花草树木和公共财物，违者按以下办法处理：（1）、无意损坏并主动承认者，照原价赔偿合伙修复原样。（2）、无意损坏，但不主动承认者，被学校发现，按两倍赔偿。（3）、故意损坏，事后能主动承认者，按原价五倍赔偿。（4）、故意损坏而不主动承认者，被学校发现，除按原价五倍赔偿外，并给予相应的纪律处分。2、照价赔偿金额如下：（1）、一道窗子赔偿 200元；（2）、一块玻璃赔偿 50元；（3）、一道门赔偿 300元；（4）、一条凳子赔偿 50元；（5）、一张桌子赔偿 120元；（6）、一颗灯泡赔偿 5元；（7）、一只灯管赔偿 2020、元；（8）、踩坏一棵花草或攀摘一枝花草，罚种盆花一盆或种树三棵，以成活为计。 学生奖励制度 奖励项目及评选时间1、设个人奖：三好学生、优秀学生干部、学习成绩优秀奖、“十佳”团员、“十佳”队员；集体奖：先进班集体。2、各奖项每学年评选一次，其余各种竞赛的个人奖和集体奖视情况临时决定。（二）、评选条件1、三好学生（1）、模范执行中小学生守则和中小学生日常行为规范，遵守学校规章制度，思想品德好，无旷课现象，病事假不超过20个。（2）、热爱劳动，积极参加集体活动和社会公益活动。（3）、学习成绩优越，本学年学习成绩在班上前三名，各科成绩均及格。（4）、有良好的卫生习惯、心理素质和健康的身体，体育成绩“达21、标”。3、学习成绩优秀奖学年末统考成绩在全年级前6名。（6）、无重大恶性影响事件发生。6、其它竞赛奖项临时决定。（三）评选程序1、个人单项奖的评选以班级为单位进行推荐，报政教处审核，报德育处审核。学习成绩优秀奖由教务处推荐。2、先进班集体由德育处按条件评出，校级先进班级只评一名。3、县级以上奖励按上级评选条件进行推荐。 行政管理制度 首问责任制度1、在接待师生和群众来访，态度热情和蔼，做到师生和群众来有迎声，问有答声，走有送声。要耐心听取陈述，准确回答问题，正确宣传政策，做好思想工作。使学生、家长和群众满意而归。2、分管领导接待群众和师生来访时，对群众和师生反映的问题要做出明确的答复，不能明确22、答复的要及时汇报，不能推给主要领导解答。3、主要领导接待群众和师生来访，要对群众和师生反映的问题做出明确答复，不能推诱而让群众和师生越级上访。4、凡出现推造成群众和师生越级上访的，扣当事人年终津贴50至100元。 公文运行管理制度1、严格按照国务院办公厅关于国家行政机关公文处理办法的要求撰写文稿，规范行文。2、草拟的各种材料，须经办公室主任审签后方可进行打印。3、签发的文稿要及时打印，原稿必须交校务办公室保管，年终统一立卷归档。4、校务办公室主任须及时发放各种通知或有关材料，同时整理好办公室订阅的种类刊物，随时保持办公室的整洁。 档案保管和使用制度1、凡是上级部门来的文件，校务办公室要有来文登23、记，做好文件传阅工作，并按领导审签意见进行督办。2、不论是教职工或领导，需查阅有关文件材料的必须办理借阅手续，并及时交回校办。开会或出差带回的文件材料应及时交校办进行登记管理，否则后果自负。3、文书档案实行专人负责，由校办统一管理。若出现遗失，追究当事人的责任。4、校办每年10月前组织人力对相关材料进行整理装订，及时立卷归档管理。同时进行文件清退和文件销毁工作。 保密制度1、教职工和学校领导要严守秘密，做到不探密、泄密。凡属不得向外宣传的内容，严禁传播。若泄密，一经发现，按有关规定来严处理。2、未经学校主要领导同意，任何人不得擅自为外单位或个人出具加盖本单位公章的证明、介绍信等文字材料。3、未24、经学校主要领导同意，不得擅自将学校公章带出办事，若出现问题，按有关规定从严处理，并追究直接责任人的责任。 印章管理制度1、学校的公章统一由校长管理。2、各种请示、证明和青山材料等需加盖公章时，必须经学校领导审签后方可盖公章。3、因出差需带公章外出的，须经请示学校主要领导方可外带，事后及时将印章交回。4、公章出现遗失，要及时向党委、政府和派出所报告，并追当事人的责任。未经领同意而私自使用公章所造成的一切后果由签章者自负。5、签章实行登记制度。 会议制度和会议纪律（一）、学校重要会议及时间安排1、行政会会议由校长主持，支部书记、学校班子成员、工会主席。重点讨论校长提出的问题，决定实施事宜。原则上每25、周召开一次。2、校务会议会议由校长或副校长主持，支部书记、学校班子成员、工会主席、团支部书记、妇代组长、年级组长、教研组长。原则上每月召开一次。3、班主任会议会议由副校长或教务主任、政教主任主持召开，全体班主任参会，原则上每两周召开一次。4、全校教职工会议全校教职工大会由办公室主任主持，主要任务是传达党和国家方针、政策，组织学习政治理论和业务知识，布置全校工作，原则上每周召开一次。5、专题工作会议会议由校长或分管领导根据工作情况，不定期召集有关人员进行研究，解决存在的问题和困难。6、教职工代表大会会议由工会主席主持，各套组织负责人、工会委员、职工代表等。会议听取和审议校长学校工作报告，讨论学校26、各项规章制度和重大决策；审议学校经费报告，评议领导班子成员工作，反馈教职工意见和建议。原则上每学期召开一次。（二）、教职工代表大会1、每次开会不缺席、迟到、早退，不做与会议无关的事情。严格按学校教职工考勤制度管理。2、全部会议由教务处考勤，每月统计公布一次。3、不讲小话、打瞌睡。全体参会人员必须认真做好会议无关的事情。严格按学校教职工考勤制度按理。4、领导或教职工讲话要认真准备，力求主题鲜明、评议准确、简明扼要。5、学校各种会议由召集部门采用黑板报或广播的形式的通知。6、不得带小孩进入会场，不得扰乱会场秩序，否则按有关制度进行处理。7、开会期间不许打或接电话，手机只能调到振动档上。 校园建设及27、卫生管理为保证校园环境清洁卫生，营造舒适和谐的育人环境，管理使用好卫生校园工程各种设施、设备和种植、养殖基地，使基地充分发挥效益，增加学校勤工俭学收入，不断提高师生生活质量和福利待遇，特制定本制度。第一条 基地管理制度1、总务处主抓基地管理工作，班主任及全体学生负责具体工作。2、基地管理实行责任到班制度，纳入班级量化及班主任考核管理。3、学校聘请军用农科站专业技术人员进行技术指导，随时对基地作物进行检查。4、基地由学校统一规划、统一布置，各班必须服从安排和指挥。5、加强对基地管理，按需浇水、施肥、除草、松土，保持水分适宜、养料充足，随时观察，发现异常情况及时处理或上报。6、各班基地效益或任务必28、须达到学校指标，起额部分作为本班班费管理。7、总务征随时组织地基地进行检查，一周至少一次，并做好检查登记。8、禁止师生随意到基地蛙面行下头，违者，学生给予全校通报批评，教师给予适当罚款。9、禁用对土地污染大或破坏性强的肥料或药剂，尽量多施农家肥。10全体师生禁止采用施药有效期内的蔬菜。11、施用农药时必须悬挂标有“施药日期”、“药效期限”的安全管理牌。12、施肥或用药时，操作人员有异常情况及时上报或农科站、卫生院联系。1、学校由德育处主抓卫生工作，卫生检查组、值班教师、宿舍管理员、班主任及各班卫生委员负责具体工作。2、学校实行定期与不定期卫生检查，并做好登记，宿舍、园地每周检查一次，且当天公布29、。检查结果纳入班级评优和对班主任、宿舍管理员工作考核的依据之一。3、宿舍管理员每天必须督促学生打扫好宿舍卫生，指导整理好宿舍内务，做到清洁、整齐。达到“三个一条线”标准，即：被子一条线、洗漱一条线、箱子鞋子一条线。4、班主任及卫生管理员每天必须督促学生打扫好园地、教室卫生，做到一日两扫，一周大扫。5、食堂工作人员要随时保持食堂的清洁卫生，特别注意饮食卫生，若发生意外，由食堂管理人员和工作人员负全部责任。6、严禁乱扔垃圾，垃圾一律放入垃圾箱，由值班人员负责清理倒在指定地点。7、各班必须配备垃圾箩和垃圾铲，垃圾箩内垃圾不能过满。8、吸烟的教师严禁乱抖烟灰，乱扔烟头，违者通报全校，并处罚金。9、严禁30、住校师生乱倒饭菜、脏水。违者，教师与考核量化挂钩，学生与班级量化挂钩。10、教室、宿舍内外必须保持干净，天花板五蜘蛛网，不污染墙壁、门窗，无脚印，无划痕。11、严禁在公共场所和通道堆放杂物。12、厕所内必须保持干净，不乱大小便，不乱扔手纸，随时灭杀蝇蛆。13、禁止师生在楼道上洗衣服，影响楼道卫生。14、禁止任何人在校园内摆摊设点，小卖部内外要随时保持清洁。15、全校师生要树立卫生意识，养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，乱吐口痰，主动清除垃圾，相互监督，全员参与管理。 绿化、美化管理制度1、学校由总务处、各班班主任、卫生委员主抓绿化、美化工作，绿化美化专职人员、值周教师负责具体工作。2、专职人员负31、责学校花草树木栽种，移植，定期修剪等工作，按学校校园规划，结合学校及地方实际，积极创造条件，做好学校绿化美化工作。3、专职人员必须加强对学校花草树木的浇水、施肥及病虫害防治工作，保证水分适宜，养料充足，不受病虫害影响。对于没有成活的花草要及时补种。4、专职人员、值周教师加强监督力度，禁止师生踩踏草坪、采摘花草树木，杜绝破坏花园内石桌、石凳、花盆等设施。5、各班卫生区域内杂草，必须随时清除，保持区域清洁。6、各班必须加强卫生区域内花草树木的管理，旱涝季节，做好浇水或排水工作。随时保持土壤潮湿，但不得出现长期积水。7、全校师生团结协作，加强学校“职成教”基地建设。8、学校聘请林业站技术人员作技术指32、导，加强对学校绿化、美化工作建设。财务、财产管理制度第一条 财务管理制度1、会计、出纳人员必须严格执行会计法和财务管理有关规定，妥善保管各种账册、现金，杜绝丢失或被盗现象的发生。2、必须报送各种表册，不得漏报、缺报和迟报。3、对于上级划拨的经费，必须专款专用。各种资金必须由财务室统一管理，存入银行，不得公款私存，严禁私借和挪用公款，违者按有关规定处理。4、包销各种单据，发放各种资金，必须经总务处核查，严格履行财务手续，坚持“一支笔”审批。否则，谁开谁负责。5、教职工因特殊情况需要借款，须经校长同意后方能借款，金额不能超过1000元，限期不能超过两个月。6、学校任何财务活动，必须经校长审批后方能33、实施，重大项目开支须经学校领导集体讨论决定；订购高价物品签订合同时，必须有三个以上有关人员参与，严禁个人行为购买。7、学校职工或领导因公差或外出学习，必须经校长批准，因公借款须经校长审批，按规定办理手续，回校后五天内凭正规收据到财务室办理报销、销账手续，过期不办理者视为挪用公款。8、接待方面：原则上对口接待，招待副科级领导每人每次不超过15元，正科级及其以上每人每次不超过20元，一般人员每人每次不超过10元。凡到小卖部、饭店记账或领物的，必须由学校相关人员经手并签字，否则一律不给予报销，谁签字谁负责。9、对不按时上交各种费用和赔还欠款的，除按贷款利率计息外，作挪用公款处理，上报有关单位处理，并34、与年终考核挂钩（按每拖欠0.1分计算）。谎报、谎交各种费用的，处经手人（当事人）金额十倍以上的罚款。10、各村学校办公室经费按每生每学期70元的比例返还，由镇中心学校统一管理，以开支单据报销；一次性购物超过300元的，必须经镇中心学校审批后方能采购。11、各班班费，纳入财务管理，购物须由总务处审批，经班主任、班委签字后方可列支。12、认真履行学校校务公开原则，每学期结束，由学校组织人员（选出的教职工代表或义务教育经费管理督查小组），对学校所有经费收支情况核查，核查小组不同意包销的单据，谁经手，谁负责。 财产管理制度1、学校是我们共同的家园，学校公共财物是学校发展的物质基础，是全面实施素质教育提35、高教育教学质量的保证，因此全体师生必须养成自觉爱护公物、保护学校公共财产的良好习惯。2、学校新购置的固定资产由专管人员登记后方可领用。3、学校公共财物不允许任何人占为私有，不经学校同意不得使用，教学用品由保管人员造册发放，并做好借还登记手续。4、无意损坏公物者，按照原价赔偿，有意损坏公物者，给予原价十倍的处罚。5、爱护学校花木，不攀折花木，不在桌椅、墙壁上涂抹刻画。若经发现，每次给予20至500元的处罚，扣班主任年终量化分1分。6、各班课桌椅、门窗、铁床等，学年初由总务处清点交给各班班主任，学年末检查验收，若有损坏或遗失，由该班班主任负责照价赔偿。7、食堂的一切炊事用具，学年初由总务处清点后交36、给负责人员保管使用，学年末若有损坏，应当做好登记，若有遗失，由负责人员照价赔偿。小学义务教育经费管理 领导小组成员名单为规范学校义务教育经费管理，保障学校义务教育经费落到实处，合理开支，按规定使用，确保义务教育持续健康发展，经校务会议研究决定，特成立学校义务教育经费领导小组。成员名单如下：组 长：陈欣副组长：夏长江组 员：李科红、夏长江、吴爱华、马英语、陈玉平、司庆如职 责：1、负责学校义务教育经费的统一管理，统筹兼顾，严格按规定进行开支。2、按时、按量发放学生各种补助经费，保障学生基本生活，解决学生生活困难，杜绝任何人克扣、拖延、截留等。3、杜绝乱收费现象的发生。除国家规定收取的费用外，任何37、人不得向学生收取任何费用，一经发现，严惩不待。4、加大义务教育惠民政策宣传力度，扩大义务教育影响力度，巩固提高“普九”成果。第六条 小学义务教育经费管理督查小组成员名单为认真贯彻落实党和国家义务教育经费管理实施办法，督促学校义务教育经费的管理使用，保障义务教育经费真正落到实处，规范、合理地开支，促进义务教育持续健康发展，经校务会议研究决定，现成立学校义务教育经费管理督查小组。成员名单如下：组 长：陈欣副组长：夏长江成 员：马英语、吴爱华、司庆如、李科红、陈玉平。职 责：1、监督和检查学校义务教育经费开支、使用和落实情况。2、督查学校或教师各种收费情况。3、抽查学校对贫困生补助情况。4、反映群众38、心声、家长和学生基本情况，为学生工作决策提供外部信息。 安全管理制度第一条 重大紧急事件报告制度1、全体师生树立安全工作无小事的思想，凡遇重大紧急事故，一要全力妥善处置；二要迅速及时报告，同时要根据事故的发生、发展以及处置进展分阶段及时报告。2、不得越级上报，学校发生的重大紧急事件首先要报告学校领导。3、谎报、漏报、隐报不报或报告不及时造成严重后果的，将逐级追究领导和当事人责任。第二条小学安全工作责任及追究制度安全工作责任重于泰山，学校安全工作关系到千家万户人民群众的幸福乃至社会的稳定，为认真贯彻落实国家教育部学生伤害事故处理办法、云南省教育系统安全工作管理办法和马关县教育局安全工作文件精神，39、依法治校。确保学校安全警钟长鸣，有章可循，从而实现我校安全工作规范化、制度化、经常化，坚决防患于未然，最大限度地遏制师生安全事故的发生，保证我校教育教学和学生生活秩序的正常开展，特制定本制度。一、校级领导责任1、校长是学校安全工作的总负责人，负责领导、管理学校安全工作，保障上级部门有关安全工作的方针、政策的落实，积极组织人员排查重大安全隐患，制定相应的防范措施，因组织不力，措施不落实，造成重特大安全事故，贪污追究其责任。2、副校长是学校安全工作的第一责任人，负责具体组织管理学校安全工作。组织学校各部门负责人建立健全各种安全工作规章制度，做到目标明确、具体，层层有人抓，事事有人管，形成学校安全工40、作网络，严格管理，若因管理混乱，制度疏漏，造成的安全事故，根据有关规定追究其责任。因玩忽职守造成重特大安全事故的，贪污追究其刑事责任。3、学校安全工作领导小组发现学校及周边环境中，如建筑物、压力容器、压力管道、小卖部、小吃店、娱乐场所等存在安全隐患而学校无力排除的，应及时报告当地人民政府和有关部门，并积极采取相应的防范措施，因隐患不报和未任何防范措施造成安全事故的，学校领导主要负责人应承担相应的责任。4、发生重大安全事故应相应按有关规定及时上报并迅速、妥善处理，由于隐瞒不报、谎报、报告不及时和处理不当造成严重后果的，追究学校领导及相关人员的责任。5、学校违反上级有关规定组织或安排师生参加集体性41、活动的，学校领导应承担一切责任，造成安全事故，学校主要领导和组织者应承担相应的事故责任。6、学校严格审批教务处、年级组、工会、文体卫等校内各部门组织的教育教学活动或其它集体性活动，因审批不严格造成的安全事故的，学校审批领导承担相应的事故责任。7、校长、总务主任及相关领导，对学校房屋、场地出租应负总责，若因将学校房屋、场地出租给从事易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的生产、经营而又无防范措施，造成的安全事故，由学校领导和生产经营者承担相应的事故责任。二、校内各部门的责任1、教务处、总务处、德育处、校务办公室、工会等部门的负责人是本部门安全工作的直接责任人，负责制定本部门安全工作计划，建立完善安全工42、作规章制度，具体抓好本部门安全工作，将安全工作落到实处。2、校务办公室负责协助学校分管领导制定学校安全工作规章制度和实施方案，并进行监督、检查，将安全工作落到实处。收集工作中规章制度的执行情况，存在的问题等信息、资料，及时上报给学校主要领导；按时上报各种安全工作材料以及对学校安全工作资料的收集、整理、归挡。3、德育处负责学校安全宣传、安全教育、安全培训工作的组织、管理，增强师生安全、法律意识，教会学生临危应急方法和技能，提高师生安全素质。若因宣传教育不够，学生安全意识淡薄，造成的安全事故，德育处应承担相应的责任。4、教务处负责常规教育教学活动，如中考、知识竞赛、早晚自习、课外活动、校会等的组织43、管理工作及图书、仪器、实验室的安全防范工作。各类活动均应制定相应的安全防范措施，尽量杜绝安全事故的发生，若无具体、明确的防范措施，在活动中发生的安全事故，教务处应承担相应的责任。5、总务处负责对后勤工作人员、食品采购、食品卫生、学生用餐场所、学生集体劳动、学生宿舍、学校用电的管理，若因管理不善，措施不力发生的安全事故，总务处应承担相应的责任。6、学校各部门组织师生参加集体性活动，本着谁组织谁负责的原则，在活动前写出书面活动方案和书面申请，将活动方案书面申请交校长批准后方能组织活动，若擅自组织或违反规定组织师生参加集体性活动，造成的一切安全事故，一律由组织者承担责任。三、班主任、科任教育、后勤44、工作人员、图书、仪器室管理人员、学生宿舍管理人员、值班人员、保卫人员责任1、班主任是本班安全工作的直接责任人，负有下列安全工作责任：（1）、根据学校规章制度和工作计划，制定本班安全工作计划、班级管理制度并具体实施，使学校安全工作落到实处。（2）、上好安全教育课，组织学生学习上级有关安全工作的方针、政策，学校规章制度、中学生守则、中学生日常行为规范、以及学生伤害事故处理办法、学生安全必读等。教给学生临危应急的方法和技能，提高学生的安全意识。（3）、向学生和家长宣传安全工作，与学生和家长签定学校安全工作责任书。（4）、经常性向学生进行安全宣传教育，督促学生遵守纪律；禁止学生吸烟、酗酒、赌博、打架斗45、殴、传看不利于学生身心健康的书刊和进入有害身心健康发展的娱乐场所；禁止学生携带管制刀具及其它打架斗殴的器具、易然、易爆、有毒物品进入校园；禁止学生乘坐农用车。（5）、宣传动员学生和家长积极参加“学生意外事故保险”。（6）、严密组织学生参加学校组织的各种活动。（7）、对可能涉及学生安全的设施、场所作经常性检查，发现隐患及时排查。自己无力排除的安全隐患及时上报学校，同时采取相应的防范措施。（8）、及时做好家访工作，让家长了解学生在校情况。2、因下列情形之一造成安全事故的，班主任应承担直接责任：（1）、未将安全工作纳入班级工作计划，疏于管理而造成的安全事故。（2）、不按规定向学生宣传安全教育和学习安46、全常识，未与学生和家长签定安全责任书，因学生安全意识淡薄而造成的安全事故。（3）、不按规定组织学生参加教育教学活动或校外活动，或者按学校规定组织，但组织不严密，未对学生进行安全教育，未在可预见的范围内采取必要的安全措施而造成的安全事故。（4）、不及时调解学生之间的矛盾，正确引导学生，学生因打架斗殴而造成的安全事故。（5）、对本班教室、宿舍存在的安全隐患，发现后既不及时排除，也不及时上报学校领导，又无必要的防范措施而造成的安全事故。（6）、发现学生旷课、擅自离校、情绪、行为异常等与学生人生安全相关的直接信息，但未及时告知家长和上报学校而造成的安全事故。（7）、学生经常违反学校纪律或学生行为具有危47、险性不及时告诫、制止和及时通知家长而造成的安全事故。3、科任教师挂靠到各班，与班主任共同搞好该班安全工作，若不履行职责，发生下列情形之一，应承担相应的责任：（1）、不与班主任团结协作，有干扰班主任安全工作的行为而造成的安全事故。（2）、在组织学生参加学校教育教学活动和集体性劳动时，不积极协助班班主任组织而造成的安全事故。（3）、不按有关规定组织学生进行各种集体性校内外活动而造成的安全事故。（4）、因旷课、迟到、早退而造成的安全事故。4、学生宿舍管理人员应履行宿舍管理人员工作职责，教育学生遵守宿舍管理制度，督促学生按时作息，保持宿舍卫生的清洁，爱护公物。禁止学生在宿舍内吸烟、用火、擅自折、换线路48、或接用电器，因不改选职责，管理不善，造成安全事故或严重后果的由管理人员承担一切责任。5、图书室、阅览室工作人员要改选岗位职责，按时开放图书室，禁止学生拥挤打闹。做好图书借还登记手续，保持图书室、阅览室，因玩忽职守造成安全事故或严重后果的，由工作人员承担一切安全责任并赔偿相应的损失。6、仪器保管室友、实验室工作要坚守岗位，遵守岗位职责，遵守仪器室、实验室各种规章制度，保持各种消防设施完善。严格药品、特别是易燃、易爆、有毒药品的管理使用，指导学生严格按操作程序进行实验操作，因不改选岗位职责，不按实验规章制度和实验堆积进行操作，造成的安全事故由实验室工作人员承担一切责任，并赔偿相应的经济损失。7、食49、堂工作人员要认真改选岗位职责，遵守食堂按理制度，保持食堂卫生清洁，严格把握食品采购、存放、加工、出售等环节的质量关，炊、餐具卫生、燃料堆放等造成的安全事故，由食堂工作人员承担直接责任。8、值班人员对学校安全工作负有直接责任，值班期间要认真改选岗位职责，坚守岗位，教育督促学生遵守学校纪律；检查学校设施、设备及校园环境中的不安全因素并及时上报学校；严格盘查外来人员，禁止社会闲杂人员对学校正常教育教学秩序的干扰。若因不履行职责，擅自脱离岗位或值班不到位造成的安全事故，由值班人员承担直接责任，造成经济损失的按有关规定进行赔偿。9、学校保卫人员要履行岗位职责，遵守门卫值班制度，不分节假日、双休日，每天250、4小时值班；进行校内外及校园周边环境巡查，严禁校外人员对正常教育教学秩序的干扰；教育督促学生遵守学校纪律；发现安全隐患或出现安全事故及时妥善处理，及时上报学校并作好登记，若因不履行职责，玩忽职守造成的安全事故或不良后果，由保卫人员承担直接责任。10、校内各级各类人员要以主人翁的意识，强烈的责任感对待学校，在认真履行职责的同时，要积极配合学校和其他人员共同抓好安全工作，若因下列情行之一造成安全事故或严重后果的，追究其直接责任：（1）、因旷工、迟到、早退造成安全事故或严重后果的。（2）、因体罚或变相体罚学生造成安全事故或严重后果的。（3）、发生事故后，不服从学校安排、调遣而造成严重后果的。（4）、51、发现学生生病不及时采取妥善处理措施、上报班主任或学校而造成严重后果的。（5）、发现学生携带禁物品、打架斗殴等危险行为，既不告诫制止，又不上报学校而造成安全事故或严重后果的。四、学生责任1、学生必须遵守学校纪律，听从学校、教师的教导，若不遵守学校纪律，因下列情形之一，造成安全事故或一定后果的，由学生本人承担责任：（1）、违反法律法规的规定，社会公共行为准则，违反学校规章制度或班级管理制度，经多次教育，拒不改正的。（2）、自己的合法权益受到侵害时，不向教师和学校报告，而私自用不妥善方法解决的。（3）、在校内寻衅滋事、打架斗殴、侵害他人合法权益的。（4）、旷课、逃学和不向教师请假而擅自离校期间发生的52、。（5）、参与赌博、酗酒闹事或不健康娱乐活动发生的。（6）、擅自结伙到校外进行野炊、洗澡、游玩等活动发生的。（7）、不遵守交通规则，屡教不改的。（8）、擅自到校外赎买食物、食品造成的。（9）、助校生擅自到校外住宿或留宿他人发生的。（10）、学生在自行上学、放学、反校途中发生的。（11）、在双休日、节假日或假期间等学校工作以外，学生自行滞留学校或自行到校发生的。（12）、其他在学校管理职责范围发生的。五、家长或监护人责任家长或监护人对子女安全负有直接责任。家长或监护人要教育子女遵守学校纪律，遵守社会公德，不违法乱纪，不违反社会治安管理条例地，教育子女遵守安全责任书中学生的责任条款。有下列情形之一53、，家长或监护人应承担直接责任，学校不承担如何责任：1、家长拒绝与班主任签定安全责任书的。2、学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、教育，但学生不听劝告，拒不改正，学校或班主任已经通知家长或监护人的。3、学生身体状况、行为、情绪有异常，学校或班主任已经告知家长或监护人，但家长或监护人未履行监护职责的。4、学生有特异体质、特殊疾病或异常心理，家长或监护人未告知学校或班主任的。5、在学生自行上学、放学、反校途中发生的。6、在双休日、节假日或假期间学生离校后发生的。7、在双休日、节假日或假期间学生离校后发生的。8、其他在学校管理职责外发生的。本制度从2008年9月1日坡实施，本制度中未涉及到的责任或54、事项，按国家教育部学生伤亡事故处理办法和云南省教育系统安全工作管理办法中的相关条款执行。与法律法规相抵触的，以法律法规为准。第三条 安全教育培训制度1、每学期开学的第一周为安全教育宣传周。认真组织全校师生进行安全教育。2、每学期邀请交警到学校进行交通安全知识讲座一次以上，不能邀请的学校由学校自行组织宣传教育。3、每学年邀请法制副校长、校外辅导员到学校上法制和安全教育课不少于两节次，不能邀请的学校由学校自行组织宣传教育。4、充分利用安全教育课、班会、校会、晨会对全校师生进行安全教育。做到安全工作会会讲，时时宣传。第四条 饮食、饮水卫生安全保障制度1、所有炊事员经卫生部门体检合格后方可持证上岗。255、食堂、小卖部禁止出售过期、变质、不熟等有害食品。3、学校水源必须保持清洁，防止水体污染。4、学校水池必须加盖加锁，定时进行开放。5、加强师生健康教育，提高师生健康意识。6、强化周边环境治理，加强对个体户的监督管理，随时排查，积极汇报。第五条 学校消防监管制度1、全体师生树立预防为主，防治结合的意识，责任到班级、宿舍、个人，做到层层把关，处处设防。2、每年11月9日进行一次消防知识培训，师生要学会使用灭火器材。3、全体教职工要有高度的责任心，见火必查，见险必追，杜绝火灾等安全事故的发生。4、严禁师生在宿舍内使用明火、煤油灯、蜡烛等照明。5、严禁师生携带易燃、易爆物品进入校园。6、宿舍管理人员、56、值周教师、班主任要密切注意学生动向，加强对学生宿舍、教室的监督，杜绝安全事故的发生。第六条 学校治安联防工作制度1、全体师生要树立群防群治的观点，增进法制观念。2、对外来人员要严加盘查，禁止外人随意进入学生宿舍和食堂。3、加强与派出所、边防站、政府的联系，发现问题及时反映，寻求帮助。4、禁止学生宿舍留宿外来人员。5、对严重违反社会治安和扰乱学校秩序的有关人员，及时扭送派出所处理。6、定期或不定期对学生宿舍和教室进行全面检查，搜缴各种违禁物品。7、学校安全工作领导小组定期向镇政府汇报学校治安工作。第七条 学校危险物品管理制度1、严禁师生将易燃、易爆、剧毒物品带入校园。2、严禁师生使用或存放管制刀57、具。3、实验室实验药品要专管专用，妥善保存，严格做好登记，杜绝外流。4、食堂刀具每日必须认真清点，禁止非厨房人员随意进入厨房。第八条 大型活动安全保障制度1、学校需组织大型活动必须向镇中心学校请示，得到批示后方可组织。2、活动必须严密部署，精心安排，在保证安全的前提下组织开展。3、每次活动必须设安全保卫组和遇外事故救护组，加强防范。同时与派出所、边防站、卫生院等有关部门取得联系，确保万无一失。4、学校必须作好应急准备，备有一定量的急救药品。第九条 学校安全用电管理制度1、全校师生必须懂得安全用电知识，不私接电线，不违规使用电器。2、学校电工要负责做好全校电路的检修工作，保证学校用电正常和安全。58、3、电工要严格遵守安全操作规程，防止事故发生。4、教师开关、插座、线路要规范，不能出现裸露线头，若出现断线或线头脱落，有关器件损毁，要及时修理或报告。第十条 乘车、交通安全管理制度1、提高交通安全意识，不乘坐违章载人车辆出行。2、值周教师和安全保卫人员必须对学生乘车做好监督指导。3、禁止学生骑自行车上学，经发现立即扣留车辆，由学生家长领取。4、坚持靠右行走原则，不在道路上逗留或玩耍。第八章 其它管理制度及方案第一条 学校升旗制度为培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱五星红旗，发扬爱国主义精神，从小养成良好的行为习惯，现根据中华人民共和国国旗法和上级有关规定，特制定本制度。1、每周一上午7点钟举行升59、旗仪式。坚持在国旗下的讲话，对学生进行思想道德品质教育。2、校内有重大纪念活动、庆祝活动、大型文体活动，举行升旗仪式。3、升旗时全体教师必须参加，不能缺席、迟到、早退，否则按考勤制度管理，与年终量化考核挂钩。4、升旗由团支部书记（少队辅导员）主持，学生应佩带校徽、团徽或红领巾。5、升旗时全体立正、奏国歌、行注目礼或队礼。6、每周五下午离校前降旗，由旗手和护旗手完成。7、升旗仪式时，各班必须严格考勤，并报政教处登记。教师考勤由教务处负责。8、值班教师必须填写好校务日志，记录国旗下领导讲话的主要内容。第二条 图书管理制度1、学校图书室实行定时开放制度，每周二、四两天下午开放。2、学生必须凭证借书，60、且每次只能借阅一册，限期两周，概不续借。无证者须交10元押金到总务处办理，毕业时凭证退款。3、教职工借书必须做好详细登记，每次限借二册，专业书限期半年。4、学生借书必须先查目录，自填索书单，待管理员找到书后再填写借书证。借书时应查看有无缺页、剪裁、涂改、批划等情况，并向管理人员说明，登记注明，否则还书时以污损书处理。5、全体师生要爱护图书，保证图书的使用率。缺页或严重损坏按原价100%处罚；涂写或破损按原价50%处罚；损毁或遗失照书价300%处罚；偷书按原价500%处罚；师生图书遗失按原价赔偿。6、严格执行图书管理，对学生定期开放使用图书，充分发挥图书的使用效益。若发现不定期开放一次扣其年终量61、化考核分0.5分。7、合理存放图书，保持图书的整洁，维护好图书室内部环境卫生，努力掌握图书保养技能，提高图书完好率。若发现图书存放混乱或卫生不清洁，扣其年终量化考核分1分。8、积极完善借阅制度，建立健全有关表册等材料，检查缺一项扣其年终量化考核分1分。9、在图书管理过程中若发现图书破损不及时修补，扣其年终量化考核分1分。10、各种工具书一律不能外借。教师可入室借阅，但不准在图书室内吸烟、随地吐痰，不得将书乱拿乱放，否则取消入室资格。11、凡教职工调离、学生毕业或转学等，必须还清图书，方可办理离校手续。第三条 定期召开家长会制度1、家长会每学期召开两次，一般安排在学期初或学期末召开，时间由各班班62、主任确定，各科任教师随所任班级参会。2、家长会召开前要认真做好各种准备工作。认真组织学生打扫教室，课桌椅力求清洁、整齐。3、家长会会议内容和形式必须精心设计，周密安排，力求生动，有意义。同时必须充分尊重每位家长，接待要热情、大方。4、让每位家长都了解到自己孩子的学习情况。教师与家长相互交流发言，教师要虚心听取家长的意见和建议，会后教师及时处理家长反馈的各种信息。5、向家长宣传党和国家的教育方针、政策和法规，介绍学校和班级的教育计划，请家长对学校工作给予大力支持和配合，平时加强对孩子的教育。6、班主任和年级组长要认真做好家长会记录，认真总结、反思，待期末上交教务处检查。 校务公开制度1、校务公开63、工作在学校党支部和学校行政领导下，由学校校务公开领导小组负责监督执行。2、校务公开必须落实教职工的主人翁地位，凡涉及教职工切身利益的事项和教职工普遍关注的问题必须公开。3、校务公开的内容必须真实准确。4、校务公开以教代会为基本形式，定期在教代会上公开，每年至少一次。同时，设立校务公开栏，及时向教职工、学生及家长公开群众普遍关心的热点问题和内容。5、教职工、学生和家长对所公开的内容有疑问，可以以书面形式通过教代会向校务公开监督小组提出复议，不允许造谣诽谤，乱造社会舆论。第五条 教代会工作制度1、教代会工作在学校党支部及学校行政的领导下，由教代会代表团负责组织开展。2、代表团定期组织召开会议，每两64、月至少一次，讨论研究各项有关工作，每年至少向大会作一次工作报告。3、每年召开一次教代会，大会审议的各种材料须提前一周交与代表。4、通过决议必须采取举手表决的形式，通过重要方案必须以无记名投票的形式，坚决杜绝少数人说了算的做法。5、学校改革方案、发展规划、重要规章制度的制定与修改、工程的招标与承包等重大事项，必须提交教代会审议通过后方能实施。6、教代会代表团认真开展工作，积极组织教职工参与学校管理，为学校发展出谋划策，对教职工关心的问题及时以书面形式反馈给学校行政。7、学校行政要认真对待落实教代会提案，及时公布落实情况。 值班负责制度1、实行全天24小时值班制度，采取轮流值班办法，各组安排一名带65、班领导。值班人员除特殊情况外必须在岗，不得擅自脱离岗位。因脱岗造成的后果由值班组承担。2、值班组人员要做好电话记录，同时处理好信访事项和突发事项。3、各组必须认真值班，特别是夜间巡逻，认真检查各班上自习情况，盘查外来人员，督促学生按时作息，保卫师生安全。4、各组组长做好督促检查和考勤登记，考勤与年终考核和津贴挂钩。若检查无人值班就以脱岗论处，脱岗1次扣（值班组成员）每人年终量化考核分5分；早操、午休、晚休三段时间必须全员参与，不到者以缺席论处，每缺席一次扣年终量化考核分5分。值班时间上午6：00晚上22：30分，节假日白天按日常上班时间值班。若考勤过程中出现弄虚作假或徇私舞弊现象，则组长双倍受66、罚，并承担出现的一切安全责任。第七条 职务晋升制度根据上级有关职改文件精神，坚持“公平、公正、公开”的原则，对全镇教职工实行评聘分开管理，结合本镇实际，特制定本制度。1、对自然条件符合晋升高一级职务的教职工，经本人提出申请，填写有关表册，上交有关材料、费用，经过校务会讨论、审核，给予推荐评审。2、已评审晋升高一级职务的教职工，根据学校岗位情况，若有空岗，由考核领导小组审核，通过教代会讨论通过方能聘为该级职务，享受相应待遇，若无空岗，虽已晋升高一级职务，但只能聘为原职务、享受原待遇。3、若空岗数少于当年晋升职务人数，则由考核领导小组根据晋升职务人员的当年考核结果（占40%）、当年的教学成绩（占467、0%）、演讲（占20%），择优聘用，并享受相应待遇。4、空岗应优先考虑先前已晋升职务，但未享受待遇的人员。5、对晋升中级及以上或聘为高一级职务的教职工均实行公示制度，公示期为七天。6、教务处主管领导对职务晋升宣传必须到位，时间及时，晋升条件及要求明确。7、严格执行地方选派教师支教制度。 校务公开实施方案一、校务公开的意义民主政治建设和法制建设是我国改革开放的现代化建设的有力保证和必然要求。校务公开是贯彻党的十七大精神，加强基层民主政治建设和法制建设的重大举措。校务公开是坚持党的基本路线，扩大基层民主，保证教职工主人翁地位，维护教职工合法权益，依法行使民主权利，参与学校管理的途径。抓好校务公开是68、廉政建设的需要，是增强学校管理透明度，实行民主监督的有效形式，它有利于密切联系党群、干群关系。校务公开有利于更好地贯彻党的教育方针和全面推进素质教育。二、校务公开应坚持的原则1、坚持党领导的原则。校务公开必须坚持党的领导，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神和党的教育方针，坚持完善教代会制度，全面推进各项工作。2、坚持教职工主人翁地位必须落实的原则。凡需教职工参与督促的事项、涉及教职工切身利益的事项、教职工普遍关注的事项必须公开。3、坚持依法办事的原则。校务公开的内容要以党的路线、方针、政策和国家法律、法规为依据。科技秘密、国家明令规定的保密内容不得69、公开。4、坚持实事求是的原则。校务公开的内容必须真实准确，实事求是。三、校务公开的内容1、学校改革方案和发展规划。2、重要规章制度的制订与修改。3、财务管理、经费收支及债务情况，半寄宿生活补助费，贫困学生救助金等。5、职称评定、教职工考核、聘任及人员调动情况。6、工资调配和奖励分配。7、教职工评优评模，奖励情况和依据。8、评选先进班级、文明班级、先进团队、优秀学生的条件和评选结果。四、校务公开的形式1、教代会是教职工民主管理和校务公开的基本形式。校务公开的内容要定期在教代会上报告，提交教代会审议。2、在党、政、工联席会议和教职工大会上公开。每学期至少一次。3、领导班子会议上公开。五、校务公开的70、组织领导为做好校务公开工作，促进民主政治建设和党风廉政建设，经中心学校研究决定，成立小学校务公开领导小组。组 长：陈欣副组长：夏长江、司庆如组 员：葛长明、马英语、李科红、陈玉平、吴爱华领导小组下设办公室于总务处，由韦文辉兼办公室主任，负责具体工作，确保按时按质实施校务公开，抓好校务公开工作的具体落实小学基础设施建设领导小组成员名单和工作职责为切实抓好我校基础设施建设，进一步规范学校基础设施建设管理，不断完善校园建设，改善办学条件，促进学校教育教学工作持续健康发展，经校务会议研究决定，现将我校基础设施建设领导小组成员名单和职责明确如下：组长：陈欣副组长： 夏长江组员：李科红、马英语、司庆如、陈71、玉平、吴爱华领导小组职责：领导小组全面负责项目资金的筹备、招标、发包、验收和项目资金的管理使用工作。1、制定学校基础设施建设总体规划，统筹研究、安排部署项目的整体实施。积极向上争取项目和资金，推进学校基础设施建设，改善办学条件。2、负责项目的管理和监督。加强项目建设的进度管理和质量监督，及时对项目实施过程中的重大问题进行研究合伙解决，确保预期目标的实现。3、负责编写项目实施情况报告、项目总结报告，并做好项目验收工作或验收汇报工作。小学开展节能减排行动实施方案为组织实施好我校“节能减排”行动，构建和谐校园，培养师生节能环保意识，营造良好的学习和生活环境，根据省、州、县教育系统关于开展节能减排行动72、的实施方案的通知，充分结合我镇实际，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；以构建社会主义和谐校园，促进教育和区域经济持续、健康、快速发展为宗旨。此举事关地方人民和子孙后代的切身利益，所以我们不仅自身承担着节能减派的责任，而且有教育新一代树立节能环保意识的责任。认真深入开展节能减排工作，对保护我镇自然环境资源，建设“和谐家园”具有深远和重大的意义。二、组织管理学校成立由校长同卢光辉志任组长，韦文辉、尹永斌同志任副组长的节能减排工作领导小组，负责组织开展节能减排工作。成立由工会主席卢廷林任组长的节能减排工作督查小组，负责监督节能减排工作的实施。全校师声必须统一思想73、，提高认识，服从指挥，积极行动，全面开展节能减排行动，提高节能环保意识。领导小组下设办公室于总务处，韦文辉兼任办公室主任，负责处理日常事务。三、“节能减排行动”具体实施办法（一）强化学校资源管理，健全节约制度1、总务对学校财产进行全面清点，登记注册，按实际需求签字发放，责任到人，杜绝学校财产的遗失。2、加强学校沼气池管理，确保循环续气，充分发挥可再生资源优势，缓解自然资源压力。建立学校沼气池使用和管理制度，节约使用沼气，保障能源充足。3、根据季节变化，严格学校开放水时间，教育学生珍惜水资源，禁止浪费现象的发生。4、严格统一教室、学生宿舍楼开关灯制度，专人负责管理执行，杜绝偷电现象发生，禁止学生74、在宿舍、教室内私接电线或使用各种电器等。5、增强能源的循环利用。对于可循环利用或可回收的物资必须循环使用或回收统一处理。6、各班配备纸箩，将可回收垃圾回收，创收费用作班费管理。7、加强厕所、化粪池贯通管理，循环利用，把废水、废渣的排放量降到最低。（二）扩大宣传力度，营造良好氛围1、在本校辖区内粘贴标语、制作宣传栏，加强对外宣传，让全民参与到本次活动中来，扩大节能环保的宣传力和影响力。2、团总支充分利用校园广播、黑板报、挂图、宣传报等方式加大节能环保宣传力度，营造良好校园氛围。3、，增强家长和学生环保意识，自觉保护自然环境，维护生态平衡。4、经常召开家长会，加大节能减排宣传，共同对学生进行节能环75、保教育，提高学校教育的影响力。（三）节能环保进课堂，提高师生节能环保意识1、科任教师结合任教科目，每学期至少开展一节节能环保专题课，期末将撰写的专题教案上交德育处，纳入年终量化考核。平时教学必须紧密结合生活中的自然资源、环境保护、节约能源等问题开展，让学生学会从身边的一点一滴做起，从身边的小事做起，从小养成良好的生活习惯。2、积极开展主题班会。各班积极组织开展节能环保主题班会，细化专题，有针对性地进行研究讨论。同时做好详细记录，并将记录上报德育处。纳入班级量化评比和班主任考核管理。3、邀请校外辅导员或林业部门技术人员进行节能环保知识讲座，增强师生节能环保意识，指导师生节能环保行为。（四）爱护学76、校环境，强化环境建设1、继续加强新型农村卫生校园建设，营造良好的生活和学习环境，改善各种不配套设施。2、各班加强监督管理工作，随时保持园地、教室、宿舍卫生清洁。3、各班以班级规定的形式建立节约公约，杜绝学生浪费水、电、粮食等现象的发生。4、加强学校绿化、美化工作。爱护学校花草树木，勤于管理，因地制宜，扩大校园绿化、美化面积。（五）加强基地管理，为节能实践服务1、强化种植基地管理，责任到班。培养学生热爱劳动，珍惜土地、珍惜别人劳动成果的思想，锻炼学生不怕脏、不怕累、吃苦耐劳的精神，提高学生劳动、种植技能，为将来走入社会打下坚实的基础。2、规范种植基地管理，合理安排，科学管理，积极为学生和教师食堂77、提供各类蔬菜，降低师生生活开支，提高师生生活水平。3、充分发挥沼气池内废渣、废液的作用，提高种植基地内有机肥料的使用率，尽量避免化肥的投入使用。由此，不仅大大降低了生产成本，而且对土地资源有极大的保护作用。（六）推教科书、课外书的循环利用1、各年级学生必须保护好国家免费发放的教科书，不得撕毁或乱涂乱划，于每学年末将其交回学校教务处，由教务处统一管理或安排，以便低一年级学生假期阅读和学习，不仅可以充实学生假期生活，而且提高了资源的使用率，达到资源的循环利用。2、大力提倡学生向学校捐赠书刊。学生可以将自己阅读过或认为有价值、有意义的书刊的捐赠到学校图书室，不仅极大地降低了物质资源的浪费，而且扩充了78、学校图书室。（七）开展节能减排教育活动，深化节能减排主题、每学期由学校团总支组织一次以“节能环保”为主题的征文或演讲活动，对优秀作品或选手进行适当奖励，并积极将优秀作品向校外各种刊物推荐。、积极开展校园植树、种草活动，自行改善校园环境，增强师生环保意识，提高师生审美能力。、组织开展“节能环保”专题书画展，评选节能环保标兵，以点带面，树典型，促发展。、各班开展以“节能环保”为主题的故事会，并把学生自己喜欢的故事讲给爸爸妈妈听。带动家庭成员学会节约能源，保护环境，培养学生及家人健康的生活方式。、组织开展节能环保知识竞赛，让学生更全面、系统地掌握节能环保知识和技能。小学义务教育经费管理领导小组成员名单为规范学校义务教育经费管理，保障学校义务教育经费落到实处，合理开支，按规定使用，确保义务教育持续健康发展，经校务会议研究决定，特成立学校义务教育经费管理领导小组。成员名单如下：组长：陈欣副组长：吴爱华、夏长江组员：司庆如、葛长明、李科红、马英语、陈玉平职责：、负责学校义务教育经费的统一管理，统筹兼顾，严格按规定进行开支。、按时、按量发放学生各种补助经费，保障学生基本生活，解决学生生活困难，杜绝任何人克扣、拖延、截留等。、杜绝乱收费现象的发生。除国家规定收取的费用外，任何人不得向学生收取任何费用，一经发现，严惩不待。、加大义务教育惠民政策宣传力度，扩大义务教育影响力度，巩固提高“普九”成果。