1、乡村中心学校学年度教育教学工作管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章 总则第一条：为全面贯彻党的教育方针，全面提高教学质量，加快我村教育改革与发展，从而做到依法治教、依法治校，使我村教育走向科学化、规范化及法制化轨道，巩固“普九、普实、农远”成果，使各项教育工作实现新的突破，依据中心学校小学教育工作管理规定，结合本村实际，特制定本管理制度。第二条：本村教职工必须严格遵守本规章制度，作房、岩头学校内部管理规章制度按照本规章制度框架制定。第二章 村级领导管理制度第三条：全村实行分级管理、分级负责。第四条：各校实2、行负责制，各校负责人要在上级党委政府、教育主管部门领导下，主持学校全面工作，在工作中充分发挥领导班子的整体功能。负责人的决策，应先通过学校领导班子的研究，做到民主决策，提高决策水平。第五条：教务主任负责抓好教育教学业务工作，组织好本村（校）的业务培训，研究活动的正常开展，以及“两基”表册填写及档案齐全规范，布置好“普九”、“课改”展室。第六条：严格各种材料上交制度，常规上交材料为学期初第一个月前交学校工作计划、少队工作计划、教学教研工作计划、财务工作计划，德育工作计划，学期末1月15日、7月15日前交工作总结，按时上报村中心学校布置的各种材料及表册，材料上交实行签收登记制度，如不按时上交者，缺3、交（报）一种材料扣奖金30元。第七条：负责人、主任要认研究本村（校）的实际情况，以乡中心校的管理措施为依据，并根据实际情况制定出切合实际的管理措施，将制定的管理措施上交乡中心学校备案，并严格组织实施，落实情况要作好记录。若各校负责人对管理措施不实施，如有包庇、隐瞒，扣负责人及包庇人奖金各50元，造成后果严重者当事人负一切责任。第八条：严格放假制度，除由乡中心学校、村中心校统一布置放假外，其余时间一律不准放假，否则按放假一天扣决策者工资奖金200%。第九条：严格政治业务学习制度，二级完小以上每月组织学习两次以上，检查各校教师会议记录每缺少一次扣负责人奖金30元第三章 教师管理制度第十条：职业道德4、要求1、教师是人类灵魂的工程师。要做道德的表率与文明的楷模，认真贯彻执行中小教师职业道德规范和麻栗坡县教职工严重违反职业道德行为惩罚办法，全体教职工要增强自信心和事业感，发扬艰苦奋斗，无私奉献精神，要自尊、自信、自强，做到教书育人，为人师表、视校如家、爱生如子，树立爱岗敬业精神。2、严禁教师参加各种非法组织，严禁以讲台为阵地，散布反动言论。3、穿着、修饰大方得体，在课堂上不穿拖鞋，男教师不穿背心、半截裤，女教师不能穿超短裙、浅胸衣，举止端庄，语言文明，严禁在课堂上抽烟、说脏话。无特殊情况，教师不得坐着上课，如发现一次扣奖金20元。4、教师上课时间不得随意离开教室，不得提前下课，上课钟响后迟到五5、分钟进教室，如发现一次扣奖金10元。5、为人师表，作风正派，严禁破坏别人和睦家庭，若在群众中造成不良影响，在履职考核时定性不称职，并进行相应的惩罚。6、热爱学生，面向全体学生，尊重了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，认真辅导差生，严禁对学生采用体罚和变相体罚(如辱骂、讽刺、罚款等)手段，一经查实，扣奖金50元，对体罚学生造成严重影响的，除负责全部责任外，履职考核时定为“不称职”。情节严重的，移交上级司法机关处理。7、严禁教师在校园内划拳和参与任何形式的赌博（麻将、斗地主、干瞪眼），发现一次，扣参与者50元。8、教职工酗酒闹事造成不良影响的根据情节给予50-200元经济处罚，并通报全村，造成6、伤亡事故，移交司法机关处理。9、加强团结，协调学校内部关系，严禁拉帮结火，不利团结的话不说，不利于团结的事不做，工作中存在的问题应向学校领导反映，对那些专门制造混乱的人要追究责任和惩罚。第十一条：教职工必须按时参加各级召开的各种会议和组织的活动，并认真做好会议和活动记录，开会时如迟到5分钟扣奖金20元，无特殊情况不参加会者，每次扣奖金50元。第十二条：严格考勤制度，两人以上学校要设立校务日志并严格填写，各校要严格教职工请、批、销假制度，请假两天以内的由村中心校批准，请假三天以上由村中心学校负责人提意见，报乡中心学校审批，未经请假或私自调课外出者按日工资的200%计扣，请假期间必须有教师代课或帮7、管理学生，否则学生出现事故由本人负一切责任。请假必须以假条为准，没有假条一律按旷工论处。第十三条：值周教师按时交接班,星期日下午6:00前交接班,交接班时必须清理好学校财产。每周一、周五组织学生升降旗,并组织好每天的“三操”活动。值周教师每天对学生各方面的卫生进行严格检查,负责抓好全校学生纪律,充分利用课间操对学生进行安全常识教育,并记录在校务日志上。第十四条:每星期日晚8:00前不论任何教师(除值周教师)都必须返校,要求正确处理好家庭与工作的关系。第十五条:各教师要认真总结教学经验,积极撰写教学案例和教学论文,每学期每人至少要上交两篇具有交流价值的教学案例和教学论文 ,如不交者扣奖金50元。8、第十六条:担任班主任的教师,抓好班级管理,抓好班级教学、安全、礼仪、文体卫生等工作.填写好学生学籍卡、评价手册,按时开班会、布置好教室,如其中某一项不完成和不按要求计扣奖金30元.第十七条:担任少先队辅导员的教师必须配合大队辅导员抓好少队工作,按少先队目标管理责任书和各项要求开展好活动,并做好记录,缺一项扣奖金20元,认真组织开展一年一度国庆“六一”活动。第四章 教学管理制度第十八条：各校要端正办学思想，树立素质教育观念，严格按中小学课程方案开齐课程，开足课时，按有关规定征订各种配套科书，在检查中发现未落实课程方案的学校扣负责人奖金30元。第十九条：教师必须认真备好课，写好教案，上两科主科以上9、的侧重写一科教案，对写教案马马虎虎，应付检查的教师扣奖金30元。第二十条：严格教案检查制度，村中心学校教务处必须每两周对村中心学校检查一次，每月对村其他学校检查一次，检查后 备课本上写好评语、日期，并造册登记，如检查一次每少一个课时计扣奖金5元。第二十一条：教师批改作业及时、认真，一般情况不得请学生批作业，凡属于学生做错的要更正，批改后要写日期，作文要写评语。第二十二条：辅导差生要态度端正，要有针对性、计划性，对差生要耐心辅导，持之以恒。如用辱骂、歧视造成学生流动的，流动一人扣负责人奖金50元并责令收回。第二十三条：教师在工作中互相学习，每学期听课不少于10节。第二十四条：认真定期组织开展教研10、活动，上报简报及“三优”材料，活动要注重实效，不走过场，具体由教务主任负责组织开展各项活动。如不定期开展活动，缺一次扣教务主任奖金30元。第二十五条：本村教学质量奖惩制度，凡属县乡统考科目全部列入奖惩，单科成绩在全乡同年级同科前三名分别奖100元、80元、60元，在全乡同年级同科后三名分别惩100元、80元、60元（按学年末综合成绩计算）。第二十六条：各校认真抓好早自习、辅导课、晚自习，按作息时间，教师必须在教室辅导，如不在按每节课计扣奖金5元，在辅导课、早自习、晚自习期间如教师不在造成混乱事故由负责该节课的教师负一切责任。第五章 安全管理制度第二十七条：统一思想，提高认识，加强领导，坚决落实11、学校安全保卫工作领导责任制和责任追究制，各校必须充分认识加强学校安全工作的重要性。第二十八条：贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全教育、安全管理的各项措施和目标责任书落到实处。第二十九条:强化安全管理，开展专项整治，村中心学校组织教师每学期对全村安全工作大检查一次，并有记录。各校组织人员对教室、宿舍、食堂、小卖部、水源、厕所、活动场所、校园周边等进行深入细致排查，各教师要对安全工作克服厌战情绪和麻痹思想，不得有半点侥幸心理。 第三十条:各校利用广播、板报、校会、班会、课间操等形式，有针对性的开展安全宣传活动，值周教师利用课间操、周会等形式对学生进行安全教育，在学校安全记录本上有三次以上的纪12、录，班主任教师对班级安全强调必须有记录，并有一次以上记录，以此提高广大师生员工的安全意识和自我防范意识，并注重实效。第三十一条：建立安全校园报告制度，各校每月26日前向村中心学校报告，出现瞒报、迟报、漏报的，追究主要领导和当事人责任。第六章 校园文化管理制度 第三十二条：校园文化反映一个学校的精神面貌，各校要把校园文化建设列入学校工作计划的主要内容，并认真组织实施。完小以上学校必须在醒目位置书写教育方针、校园校训等一些永久性的宣传标语。第三十三条：教室内必须布置好“学习园地、评比台、颁章台、少队角，中小学生守则、小学生日常行为规范”等内容。张贴好课程表、作息时间表，每月25日前必须出一次黑板报13、，布置力求整洁美观。如有条件不做的计扣奖金20元。第三十四条：各校要按国旗法严格执行升降旗制度，国旗破损或泛白要及时更换，对未更换的学校，若经发现扣负责人奖金50元。各校必须组织升降旗，全村各校师生必须参与(班主任组织好本班纪律)若造成班级纪律混乱、教师不参与(每次)扣奖金10元。第三十五条：各校要结合本校实际搞好校园的绿化美化工作，绿化美化力求规范美观。第七章 文体卫生管理制度第三十六条：学校要创造一个健康文明的文化氛围，校园内严禁播放宣传色情、暴力的音像制品，严禁教师教学生唱不利于儿童身心健康的流行歌曲。发现一次扣当事者奖金50元。第三十七条：体育工作是学校工作的重要组成部分。各学校必须高14、度重视，有条件的学校要保证“三操一课”的正常开展，认真做好小学生体育合格达标工作。第三十八条:认真抓好学校的卫生工作，特别是环境卫生。在村中心学校检查中发现太差的学校扣负责人奖金50元，在乡中心学校及上级教育主管部门组织检查中被点名批评的学校扣负责人奖金100元。第三十九条：不准任何教师在校园内饲养家禽，违反者每次罚款20元。第四十条：讲究卫生，人人有责。各校各教室安排专人负责，负责人做到卫生清洁并随时保持清洁。禁止室内出现杂乱无章，灰尘满地，蜘蛛网等现象。第四十一条：垃圾统一堆放一个地方，严禁师生乱扔、乱堆、乱放，教师住宿前后过道乱扔生活垃圾和脏东西，扣当事人奖金20元。第四十二条：各校各班15、的教室内外卫生，教室、楼梯、走廊、过道、厕所、学校所划分的卫生区域等场地，必须每天清扫二次以上，班主任教师必须认真检查，值周教师每天对全校卫生进行检查并记录在校务日志上，对卫生差的班级在检查时责令班主任带学生重新清扫。如不清扫造成影响者每次扣奖金20元。第四十三条：校园各班所辖区域，禁止学生用粉笔在墙壁、走廊、过道、厕所等地方乱写乱画。各班班主任必须在班上认真讲，若在该班区域出现乱写乱画现象每次扣班主任奖金10元(值周教师负责检查)。第四十四条：各班做课间操必须规定进出指定位置，班主任教师管好纪律、整理好队列、队形。若班级队形乱，班主任教师视而不管每次扣奖金10元。第八章 经费管理制度第四十五16、条：各校必须高度重视经费管理，必须专人管理，学校领导一律不准管理经费，必须做到账目清楚，日结月结，严格财经纪律、专款专用，严禁公款私用，严禁占用、挪用公款。第四十六条：严禁任何人用公款外借他人，教师借公款由学校负责人批准签字可借出，如违者扣取经手人工资抵押并扣奖金100元。第四十七条：经费开支一定合理、民主，较大款项的开支要通过讨论决定，经费开支的单据必须经学校负责人审核签字方可入帐。第四十八条：严格经费审核制度，实行分级审核，二级完小以上学校本校报乡中心学校审核，其余学校的经费由村中心学校审核，各校实行账目公开。第九章 宿舍管理制度第四十九条：学生宿舍是住校生的主要活动场所，必须加强管理，班17、主任要制定出切合实际的管理制度并张贴学生宿舍，选出宿舍舍长配合执行。如果学生宿舍不张贴安全管理制度扣奖金20元。第五十条：从小培养学生良好的生活习惯，宿舍摆设做到几个“一条线”，即被子一条线、毛巾一条线、口缸一条线、碗筷一条线、鞋子一条线、箱子一条线。严禁学生宿舍杂乱无章。第五十一条：培养良好的卫生习惯，卫生实行值日制度，随时保持清洁整齐，加强对学生个人卫生监督，减少疾病的发生。若班主任教师对学生宿舍卫生管理太差，经检查后每次扣奖金20元。第五十二条：加强宿舍管理，特别是晚休后的纪律管理，值周教师、班主任教师要巡查监督，严禁学生宿舍使用蜡烛、煤油灯等照明，防止安全事故发生，一旦发生，追究值周教18、师及班主任责任。第十章 食堂管理制度第五十三条：食堂是学校的后勤保障设施，直接关系到学校教学工作的正常开展。学生食堂只能以服务为目的，不能以盈利为目的。第五十四条：加强食堂管理，认真贯彻执行食堂卫生法，搞好食堂卫生及餐具定期消毒，定期进行苍蝇、蚊子、蟑螂等害虫灭亡工作。严禁食堂内外乱倒饭菜，污物，注意饮水卫生，不得向学生出售馊菜馊饭及霉烂变质食品，一旦发现扣负责人奖金50元。出现中毒事件，追究责任人责任，并由责任人承担一切经费开支。第五十五条：加强对食堂炊事员的管理，增强责任心，养成良好的个人卫生习惯。第五十六条：食堂管理应对食堂卫生保持清洁、炊事用具摆放整齐。若经检查卫生差，炊事用具乱放，若19、发现一次扣奖金50元，并责令限期清理。第五十七条：非特殊情况外，不准他人随意进入食堂，外来人员，拒绝进入食堂。第十一章 学生管理第五十八条：值周教师、班主任、科任教师要随时对学生加强安全教育、道德纪律教育。第五十九条：全体学生要严格遵守小学生守则、小学生日常行为规范，处处严格要求自己，做一位品学兼优的好学生。第六十条:学生不得参与赌博，一经发现，除将赌资、赌具没收外，通知家长做出警告。第六十一条：学生要爱护学校财物，不准在墙上、桌子上乱涂乱画。第六十二条：学生不得损坏玻璃，如有损坏情况，照价赔偿，由班主任教师购置并安装好。第六十三条：禁止学生菜摘校园花草，攀折树枝。第十二章 公物管理制度第六十20、四条：各校办公设备、房屋设施、水电设施、通讯设施、教师住房的办公设备、床架等属公有财产，教师只有管理和使用，没有处理和支配权。第六十五条：爱护公物，人人有责，禁止破坏公物。第六十六条：禁止占用公物和公有财产，禁止将公物和公有财产据为己用，禁止转让、变卖公有财产和公物，禁用公有财产抵押担保。第十三章 附 则第六十七条：各校负责人应以身作则，带头执行本措施，团结一致，为提高我村教育教学质量而共同努力。第六十八条：本管理制度，希望中心学校、村委会领导及全村教职工互相监督执行。第六十九条：违纪金从奖金中扣交学校单独列支。第七十条：本措施一式5份，乡中心学校1份，村委会1份，各校1份。第七十一条：若本规定未定或漏定的按中心学校教育工作管理规定执行。第七十二条：本管理制度于年9月9日实施，原下发的管理制度同时废止。第七十三条：本规定由村中心校负责解释。