1、生态综合开发集团公司行政、后勤及奖惩管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录第一章 行政管理规定4第一节 公文管理规定4第二节 印章管理规定7一、集团公章使用范围及审批：7二、公司公章使用范围及审批：7三、法人章（公章）对内的使用范围及审批：9四、部门章使用范围及审批：9一、业务章的使用范围：9第三节 档案管理规定12八、技术和设备文件：设备、技术资料等；13十一、需报集团备案的档案，根据集团相关规定执行。15第四节 保密管理规定19五、各级机构上报、下发和相互交换的内部文件、资料；20十五、各级机构所有印2、章、财务用章、法人章等；21二、公司的规划、公司经营情况、重要会议记录为机密级；21一、密件应由各级行政管理部门分别盖上相应密级的印章。22一、本公司秘密被不应知悉的。25第五节 图书管理规定25三、行政部负责人审核；26五、申购人购买；26一、部门图书，由本部门负责保管。27第六节 台帐管理规定27一、口径统一29二、数据统一29三、格式统一30四、专人填写30五、日清月结30六、注意保密31七、台帐交接31第七节 会议组织管理规定31一、总经理办公会议32二、年中/年度工作总结计划会32第八节 电脑管理规定33第九节 通讯费用管理规定36二、公司总经理助理以上领导家用电话可报销。36二、报3、销手机话费的员工，原则上必须24小时开机待机。37第十节 出差管理规定37财务部门审核无误后结清账款，发放差旅补贴41第十一节 员工着装管理规定42第十二节 行政费用预算管理规定43二、公司类费用中的业务费全年度内不能单项超支；46第二章 后勤管理规定47第一节 资产管理规定47第一百二十六条 临时资产购置申请50六、资产领用（包括新购、调配）操作程序：51一、行政部可在各部门之间统筹调剂余缺的资产。52第二节 办公用品管理规定55一、各部门每月25号申报下一月的办公用品需求计划。56三、办公设备的报修参照耗材申购程序办理。59第三节 劳保用品管理59一、职工必须按规定配带劳保用品。60第四节4、 司机、车辆管理规定63第一百四十四条 日常行为规范64十、 司机在休息日或法定节假日值班应准时，服从调派。66二、 定期进行安全检查。72一、 租车流程73三、 租车标准73三、 每次长途行车后，必须进行整车保洁。74第一百五十一条 饰品及相关费用制度74第五节 办公区管理规定751. 按国家规定实行每周五天工作日。754. 国家法定节假日期间，由行政部组织人员值班，值班时间：9:00753、应自觉保持卫生间的清洁。77第一百六十二条 办公室应保持整洁77第六节 会议室的使用管理79第三章 奖惩管理规定80第一节 总则80第二节 奖励规定812、严格控制费用，节省开支10%以上的部门/项目；5、826、各职能部门会同行政部认定应予嘉奖者。832、在本部门或本公司当年年度考核分数为第一名者；831、在社会活动中，为公司赢得重大荣誉的主要人员；84第三节 处罚规定85一、无故拖延用章时间的；86三、未经行政部同意，私自拆装电脑硬件及设备；89三、司机之间未经行政部批准，擅自调换车辆驾驶的。90二、未经批准擅自购买汽车用品及进行车辆美容的；90五、不服从行政部的工作安排，借故拖延或拒不出车的；91七、在晚上和节假日，未经批准将车辆停放在外地的。92第四节 奖惩权限92第五节 奖惩程序93第六节 奖惩管理与监督93第四章 附则94 xx市xx生态综合开发集团有限公司行政管理制度第一章 行政管6、理规定第一节 公文管理规定 第一条 提高本公司的工作效率，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制定本制度。 第二条 公文定义：指与政府职能部门、相关单位间传送的文件，以及内部各单位相互传送的各类文件（包括会议纪要）、制度、规范等，但不包含协议、合同类文件。公文种类主要有：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、会议纪要等行政类公文。 第三条 公文处理的原则：快速、准确、安全、保密。 第四条 公文处理的主要工作：包括发文、收文、传递、批示、承办、跟踪催办、归档等工作。 第五条 公文协调处理部门：集团行政部。 第六条 各级单位除行政部以外其他部门不得对外正式行文。 第七条 发7、文： 一、拟稿：按照专业化拟办的原则，拟稿由相应的业务部门负责，涉及两个以上部门的，由主办部门牵头拟办。稿件需填写发文申请表作首页，按规定要求拟稿。 二、会签：公文的会签由拟文单位负责人或行政部决定会签次序。 三、签发权限：各部门对集团内部对口部门的发文，由该部门负责人审核，总经理签发。以集团名义对政府部门及集团外单位的公文，由公司董事长签发。其余文件均由公司董事长或其授权人员签发。 四、编号、文种代号由行政部统一管理。 五、格式：详见附表。 六、打印；由集团行政部负责。 七、盖章：拟稿单位完成审批手续，由行政部盖章。 八、发文：行政部应对每份发文建立台账，做好发文登记工作；由承办部门自行送达8、的文件，应在行政部办理登记、签收。九、集团公司各项制度颁发必须经过会签程序，经集团公司领导签发后，由集团行政部颁发。 第八条 收文： 一、登记：行政部收到文件后，对来文进行编号、备份（外单位来文）。 二、批转：行政部根据来文内容、性质在OA系统来文处理阅办单或直接在文件阅办单上提出拟办意见并确定公文紧急程度，送上级领导批示或批转其他单位承办。对需送多位领导批示的公文，一般应按领导排序由后向前传批。 三、收文工作,急件即收即办.普通件应在4个工作小时内完成。 四、接收异地单位发文通知，须在接到文件2 小时内主动回复发文方，并传真收文回执，超过时限以误办处理。 第九条 传递： 有关公文需经相关部门9、传阅，各部门应在4 个工作小时内签阅完毕并送回行政部；对需送多位领导传阅的公文，一般应按领导排序由后向前递送。 第十条 会签和批示： 一、对需送公司领导批示的公文，根据谁主管谁批示的原则办理。 二、公文批示时，对有具体办理事项的，批示人应当明确签署意见、姓名和审批日期，其他批示人签阅视为同意；没有具体办理事项的，签阅表示阅知。 三、批示人不能亲自批示（如开会、外出等），由行政部负责电话联系，并根据电话记录代为签署意见，事后，由批示人补签。 四、“普通”公文应在8个工作小时内批示完毕；“紧急”类公文应在4个工作小时内批示完毕；“加急”公文应随到随批，必要时可以集体商榷。如承办事项复杂，时限可适当10、延长，原则上不得超过规定时限的两倍。 第十一条 承办：有关公文事项承办部门按上级公文规定或按领导批示确定；如有多个领导批示按级别最高的领导指示确定。承办部门收到不属于其职权范围内的公文后，应及时交由行政部处理。 第十二条 跟踪催办：行政部应对由其发出或接收的每份公文建立台账，登记公文处理情况，并做好公文催办工作。 第十三条 立卷及归档：各单位应对公文按编号进行分类登记，并将公文的编号、时间、内容、处理情况等输入电脑以便查证。立卷后的公文应按投管集团档案管理制度及公司档案管理规定要求移交档案管理部门，并把复印件送各会签部门。各部门公文处理情况应每季度汇总送公司行政部备案。内容包括发文、文件阅办（11、包括处理结果）等。 第二节 印章管理规定 第十四条 公司内部各种印章刻制、启用、变更、销毁等事项由投管集团董事长最终审批。 第十五条 印章的刻制：无对外业务的部门无需刻制印章；各级单位刻制印章，必须经投管集团董事长核准，并由投管集团总裁办或其授权项目公司行政部统一负责办理刻制。 第十六条 印章的启用：印章的启用由投管集团总裁办发通知及印章样式至投管集团各中心、下属单位；行政部统一转发至各单位。 第十七条 领取：印章保管人员根据本规定从公司行政部领取需自己保管的印章并签收备案。 第十八条 分类：印章分为公司公章（印章）、部门章和业务章，在筹建期，原则上除财务部外不得刻制其他部门章。 保管：根据印12、章的使用功能，印章分别由各级相关部门指定专人负责保管。用章按有关制度进行审批。 第十九条 公章的使用范围及审批： 一、集团公章使用范围及审批： 对外公文使用集团公章，须经部门负责人、行政部负责人、管线总、总经理审核，董事长审定后报集团办理相关审批手续用章。 二、公司公章使用范围及审批： 1、对政府部门及集团外单位公文使用公司公章，一般须经部门负责人、行政部负责人、管线总、总经理审核、董事长签发后，方可用章； 2、其余对外公文使用公司公章，须经部门负责人、行政部负责人、管线总审核，总经理审定后，方可用章； 本文件未经公司同意不得外传 4 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 3、原则上所有合同和协13、议须按照合同管理制度的规定执行，会审或会签手续齐全并经法律部门对合同或协议条款审核无误后方可盖章。特殊情况下，未经过合同会审程序,即使分管副总经理及行政人事管线总在用章审批表上签字同意合同及协议的用章，也须经法律部门对合同或协议条款审核无误后，方可用章； 会审或会签手续齐全方可盖章。特殊情况下，未经过合同会审程序,即使分管副总经理及行政人事管线总在用章审批表上签字同意合同及协议的用章，也须经法律部门对合同或协议条款审核无误后，方可用章； 4、对外常规业务（各种年检、年审、报建、招投标、工程资料、法律业务文件等）使用公章，须经部门负责人、管线总审签，方可用章； 5、凡涉及财产抵押、财产产权、贷款14、借款、担保的法定代表人委托书、法人代表证明书，须经投管集团董事长或其授权人审签，方可用章； 6、凡涉及财产抵押、财产产权、贷款、借款、担保等相关资料、文件的盖章，须经投管集团董事长或其授权人审签，方可用章。 7、未经公司授权批准，擅自进行投资经营活动，对外担保，对外借贷款，对外签订合同等活动，印章管理人员不得盖章。 三、法人章（公章）对内的使用范围及审批： 1、公司规章制度的发布、人事任免等用章，须经公司行政部审核，管线总、总经理审签、董事长审定。 2、一般业务性用章，须经行政部审核，管线总及以上领导审定。 四、部门章使用范围及审批： 对外公文使用部门公章，须经部门负责人、行政部负责人审核，15、管线总审定后，方可用章。 第二十条 业务章的使用范围及审批： 一、业务章的使用范围： 1、财务专用章用于办理有关银行业务； 2、发票专用章用于开具发票业务； 3、工程专用章用于现场工程的确认、审核及与有关施工、监理单位的工作联络； 4、图纸专用章用于工程图纸； 5、设计专用章用于设计变更的确认、审核及与设计、施工、监理等部门的工作联系； 6、合同专用章用于合同签订； 7、预算专用章用于工程预算的审核、确认及与施工、监理等单位的预算工作联系。 二、业务章使用的审批：财务专用章和发票专用章须经财务部门负责人审批、管线总审定后方可用章；工程专用章、图纸专用章、设计专用章、合同专用章、预算专用章须经经16、办部门负责人、管线总审定后，方可用章。 第二十一条 有关公文经签发人签发，可使用拟文稿纸申请用章，不须使用用章审批表申请用章。 第二十二条 各单位自行保管的部门章（业务章），在本制度所规定的范围内使用；超出本制度所规定的范围使用的，经办人及该单位主要负责人必须承担责任和连带责任。 第二十三条 使用印章必须严格按照有关用章审批程序执行，手续不全者严禁用章。 第二十四条 除本办法第二十二条规定之外，所有公文用章，须填写用章审批表，按照审批权限审批后，方可用章。 第二十五条 用章前印章管理人员须认真审核，明确了解用章的内容和目的及用印的文件份数，确认符合用章手续后，由经办人在用章登记簿上逐项登记，方17、可用章。 第二十六条 凡符合用章规定，会签手续齐全的合同、协议、文件、资料等经审核无误后，按先后缓急的顺序，即接即盖章，不得拖延用章时间。 第二十七条 各级印章管理人员对未经核准的文件，不得擅自用章；对不符合本管理办法、合同管理办法或其他有关制度规定的，应立即向行政部负责人汇报，未经同意，不得盖章。 第二十八条 不得在空白凭证、便笺上加盖印章。 第二十九条 在急需用章而本部门负责人外出，以传真形式审签；以传真形式无法审签的，须由行政部负责人或分管领导以上审签，方可用章。 第三十条 一般情况下不得将印章携带出办公室使用，如确因工作所需，经本文件未经公司同意不得外传 6 内蒙古珠江投资有限公司行政18、管理制度本部门负责人审批同意建立登记手续后，应由印章管理员或指定人员携带印章到现场盖印或监印。由行政部负责保管的印章，外借使用时须经董事长批准；部门保管的印章，经部门负责人批准。 第三十一条 印章外借原则上不超过一天。印章外借使用完毕后，应及时办理归还手续。印章管理员须负责督促印章借用人员按时归还外借的印章。 第三十二条 行政部将定期检查本部门及各下属公司的用章情况。 第三十三条 印章管理员需与公司签订岗位责任书，认真履行岗位职责，确保用章安全。印章管理人员离职或调任时，须为印章办理交接手续。 第三十四条 印章管理员应确保单位能随时与之取得联系，保证及时用章，不得拖延时间。如请假或外出时，须事19、先取得部门负责人同意，然后将印章移交给行政部主要负责人，并办理印章暂时代保管手续（部门章移交部门负责人指定人员保管）。 第三十五条 印章遗失或失窃应立即向上级汇报，并依法公告作废。对伪造公司各种印章的人员，依法交国家司法机关处理。 第三十六条 对需要留存的重要资料（合同、协议及对外重要文件），应在盖印后（对外文件可留未经盖章的复印件），留存一份，立卷存档。 第三节 档案管理规定 第三十七条 公司根据中华人民共和国档案法、国家档案局、国家经贸委国家计委联合颁发的企业档案管理规定等有关企业档案工作的规定，结合公司具体情况制定有关管理规定。 第三十八条 档案管理体制和原则 一、档案管理工作涉及生产、20、经营、建设等各项活动，涉及各个部门，应将档案工作列入企业发展规划和年度工作计划，制定企业档案发展规划和年度计划，并确定一名领导分管档案工作。 二、档案工作坚持集中统一的管理原则。内蒙珠江公司行政部门设立综合性档案室，并指定专人负责档案管理工作，负责协调、组织、管理我司档案工作。各业务部门要配备兼职档案工作人员，负责本部门形成的应归档文件材料的积累、整理和归档工作。 三、自治区及xx档案管理部门对我公司档案室进行业务指导、监督和检查。 四、公司文书档案由行政部管理，人事档案由行政部人事主管负责管理，技术档案由工程技术部档案管理员负责管理，财务、开发等专业档案可由相应职能部门负责管理，声像档案由各21、部门派专人管理，每月月底向行政部档案管理员进行归档移交。实物档案等其它载体的档案可随时进行归档移交。 第三十九条 归档范围 包括但不限于下列具有保存价值的各种载体形式的文件材料： 一、内蒙珠江公司成立及变更文件：包括公司的成立及变更的相关文件资料、合作合同、章程等。 二、管理文件：在经营活动中具有重要依据的各类文件，包括规章制度、部门工作职责、年度工作总结和计划、大事记；各类公文、会议纪要、业务来往函件和传真件、会签阅办意见等； 三、核准文件：包括项目的可行性报告、评估报告等文件，以及政府部门关于项目核准的各种批复文件等； 四、证照文件：经营活动中产生的各类证件、执照等； 五、资信文件：验资、22、审计、评估报告等； 六、合同文件：经营活动中产生的各类合同、协议等； 七、项目开发报批文件：征地文件、规划报建文件、施工及竣工验收文件等； 八、技术和设备文件：设备、技术资料等； 九、国家有关行业发展的政策、法律、法规等文件；上级主管部门、单位的来文等； 十、声像信息类：投管公司具有重要价值的、或用于营销策划广告的照片、录音、录像、电子文件等； 十一、证书、奖状、奖杯、奖旗、牌匾等特殊载体； 十二、其他需要归档的重要文件。 公司规定的应归档的档案材料是本公司的宝贵财产，必须按照本标准规定定期向档案室或本部门兼职档案员移交，任何个人不得据为已有。 第四十条 收集归档 一、档案在形成过程中，经办人23、员应及时对有关文字材料和图样进行系统收集和整理，不遗漏、不丢失，保证全部资料能够真实、完整、齐全地向档案室移交归档。 二、凡属归档范围的文件，经办部门或单位的资料员应在文件办理完毕一个工作日内将原件及时归档，并办理移交签发手续，不得私自留存；文件的复印件可存于本部门备查。 三、以公司名义发出的日常文件、各类会议纪要、往来函件和传真件等由行政部负责收集、整理，按年度立卷归档。 四、为避免归档档案的遗漏和混乱，档案员要认真核对归档档案的名称、份数、原件或复印件等情况。经办人要设立档案归档签收本，列明档案的名称、份数及必要说明并办理签收手续。各部门资料员每月应与档案管理员核对档案的归档情况。 五、归24、档的文件材料必须完整、系统、准确、各项签字手续完备。归档的文件材料应为原件。重要的电子文件，应另外形成纸质文件材料归档保存。归档的文件材料如不符合要求，档案管理员有权要求有关人员进行重新整理和补充。 六、由兼职档案员负责本部门文件材料的收集整理，并按规定在次年6 月底前将本部门当年的文件材料收集整理后，做好移交清单一式二份，向行政部档案室移交。 七、基建工程或其他技术项目，在任务完成后或告一段落时，将应归档的文件材料向档案室归档。 八、科技成果鉴定、基建工程验收必须有档案部门参加，文件材料不完整、不准确、不系统、不能通过鉴定、验收。 九、新购重要设备仪器(含进口)到货，有关专业部门就会同档案部25、门检查验收文件材料，并及时归档。 十、工作人员因公外出参观学习、考察及参加各种会议的文件材料，应按照文件归档案范围的要求向文件中心归档。 十一、需报集团备案的档案，根据集团相关规定执行。 第四十一条 分类编目 一、档案管理员应根据归档范围对归档文件进行分类整理、电脑登记、编号、备份、归档和建立检索目录，提高档案利用率，保证档案管理工作的顺利进行。本文件未经公司同意不得外传 9 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 二、档案分类编号方法应尽量考虑计算机管理的要求，并尽量与政府和公共机构的编目方法接轨。 第四十二条 档案保管 一、档案室必须做好防火、防潮、防蛀、防盗工作，保持档案完好无缺；一旦出现险26、情，必须立即向行政部领导报告。 二、严禁无关人员进入档案室；非档案管理人员无故不许在档案室逗留。 三、档案发生损毁或丢失时，根据给单位所造成损失的大小，按规定对有关责任人进行处罚。 四、档案管理员工作变动，应办理档案的清点及移交手续。 五、档案保管期限 1、档案保管期限分为永久、长期、短期。长期为1650年，短期为15年以下； 2、档案保管期限划分的标准，详见建设工程文件归档范围和保管期限表。 第四十三条 档案借阅 一、借阅任何文件资料，必须办理书面审批及借阅登记手续，归还存档时，经检查无误方可办理注销手续； 二、查阅非密级普通文件，须经行政部负责人同意；借出原件，须经行政部管线副总经理同意；27、 三、查阅密级文件或借出复印件，须经行政部管线副总批准；借出原件，须经总经理审批； 四、因办理相关政府事务所需的资料，须经行政部管线领导批准方可借出； 五、外部人员来查阅资料，应出具其单位书面证明，并经行政部管线副总经理以上领导批准，方可查阅； 六、任何人借阅档案原件，原则上不准拆散案卷、折页、摘抄、复制；不准在文件上作记号、涂改、污损。确因工作需要摘抄、复制，须经行政部负责人批准； 七、借阅档案者必须严守公司机密，绝不能将档案资料内容外泄；由于泄漏机密而给公司造成损失者，将按奖惩规定对其进行处罚直至追究其法律责任。 第四十四条 档案移交本文件未经公司同意不得外传 10 内蒙古珠江投资有限公司28、行政管理制度 若档案需要向政府部门（专业档案馆）或外单位移交，应将档案移交的详细目录上报行政部管线副总经理审批，方可移交。 第四十五条 档案销毁 档案销毁需经行政部管线副总经理批准，并需档案管理员和行政部负责人同时在场监督。 第四十六条 其他 人事、财务、开发等专业档案的管理可根据其特点增加其他要求，但必须遵守本规定基本原则，并由各职能部门负责。 第四节 保密管理规定 第四十七条 保密范围： 一、政府、主管部门下发的内部参阅、秘密级以上的文件； 二、重大决策中的秘密事项； 三、尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；开发报建、设计施工；诉讼或仲裁事项及纠纷的解决方案等；29、 四、章程、合同、协议、意向书、制度、规定及可行性研究报告、初步设计（含安全专篇等各种专篇）、施工图、概算、预算（含招标标底）、机电设备器材目录、；环评报告、水保报告、土地预审报告、土地勘界报告等各种专项报告； 五、各级机构上报、下发和相互交换的内部文件、资料； 六、各级机构每个时期的工作计划、总结和情况综合文件、资料； 七、各类行政、业务会议的文件、资料、记录录音、录像、纪要； 八、财务运作、资金运作计划、统计报表，财务预决算报告及各类财务报表、金融管理部门的原始数据、资料； 九、人事档案，职工个人工资、奖金及劳务性收入资料，职工情况综合材料； 十、公司在经营过程中形成的市场调查、预测、投资30、项目可行性研究、项目评估、项目进展情况等专题报告及有关资料； 十一、生产关键技术、生产工艺、技改、营销策略等资料； 十二、招投标资料、底价及竞争对手的有关情况等； 十三、工程预算、结算书和各种图纸； 十四、领导人住址、行踪；本文件未经公司同意不得外传 11 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 十五、各级机构所有印章、财务用章、法人章等； 十六、各级机构所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 十七、生产事故、意外或突发事件，其他经公司确定应当保密的事项。 第四十八条 密级确定： 属保密范围的文件、资料、图纸等，应分类编定为秘密、机密、绝密三个密级。 一、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要31、决策文件资料为绝密级； 二、公司的规划、公司经营情况、重要会议记录为机密级； 三、公司人事档案、财务报表、统计资料、法律诉讼资料、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息及其它为秘密级。 第四十九条 保密措施 一、密件应由各级行政管理部门分别盖上相应密级的印章。 二、密件应有专人兼职、保管，存放在保险箱或保险柜内；条件一时不具备的，也应存放在上锁的资料柜、抽屉内。 三、机密级（含）以上的文件传阅至公司领导；秘密件传阅公司经理以上级别人员。非经以上人员批准，不得复制、摘抄或传阅。 四、密件的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由行政部或管线副总经理指定专人执行；采32、用电脑存取、处理、传递的公司秘密由经办人或电脑管理员负责保密。 五、外出携带密件，由指定人员负责保密并采取必要的安全措施。 六、凡涉及保密内容的底稿、资料、文件、笔记簿等，废弃时必须销毁。 七、查阅、借阅密件，要经公司第一负责人以上级别领导书面同意，并经密件保存部门负责人审批后，方可借阅。机密件需先经行政部负责人审批，再经公司负责人以上领导批准后才能借阅。当天借阅，当天归还。 八、公司档案室、打字室和职能部门资料室设为保密室，未经管理员同意，无关人员不得擅自进入保密室。各级领导的办公室，未经本人同意，不得进入。 九、全体员工要严格遵守保密制度，预防丢失或被窃取文件资料；不准在私人交往和通信中泄33、露公司秘密；不准在公共场所谈论公司秘密；在正常的工作交往中要注意保守公司秘密。 十、具有属于公司秘密内容的会议及其他活动，主办部门应采取下列保密措本文件未经公司同意不得外传 12 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度施： 1、选择具备保密条件的会议场所； 2、根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项的人员予以指定； 3、依照保密规定使用会议设备和管理会议文件； 4、确定会议内容是否传达及传达范围。 十一、任何员工发现公司秘密已经被泄露或可能被泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告行政部负责人处理。 十二、公司各部门在生产经营中如遇有可能给公司造成负面影响的紧急情况，在场员工应立即34、处理，无法处理时应立即向所在单位负责人报告。对有负面影响的突发事件除有义务协助司法机关调查取证外，不得对外发布任何消息；确有必要时对外发言时，应由公司负责人以上领导指定专人进行或在统一口径的情况下经公司负责人同意或认可后进行。 第五十条 对于OA发文的保密级别界定： 一、OA上所发放文件的阅览权限基于不同人员进行不同的保密设置； 二、如未被授权者需阅览特定文件，书面向行政部提出申请，并取得相关领导批准后，由公司资料员转发传阅。 第五十一条 本制度规定的泄密是指下列行为之一： 一、本公司秘密被不应知悉的。 二、使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。 第五节 图书管理规定35、 第五十二条 目的：规范图书的购进、保管、整理、外借与归还。 第五十三条 图书管理由行政部门档案员负责。 第五十四条 图书申购程序 各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依申购程序办理，否则费用自理。 一、填写申购单； 二、部门负责人批准； 本文件未经公司同意不得外传 13 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 三、行政部负责人审核； 四、一次购买2000元以上，申购单需由总经理审批同意； 五、申购人购买； 六、申购人填写报销凭证，购买的书籍交行政部门登记，行政部门负责人在报销凭证上签字确认。申购人将报销凭证与经过审批的申购单交财务部门报销。 第五十五条 图书分类 凡新购进的图36、书由档案管理员按图书分类科目进行分类整理与编号，贴上标签，输入计算机进行管理。 第五十六条 图书借阅 一、部门图书，由本部门负责保管。 二、图书只允许本投管公司员工借阅。图书管理员造册登记图书的借阅情况。 三、期限：普通图书借期一月，专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定 四、续借：借阅图书到期，必须到行政部门办理续借手续。 五、归还：员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价赔偿。员工借书期限届满，经通知仍不还书者，将由行政部门做出相应处罚。 第六节 台帐管理规定 第五十七条 目的：台帐作为每个岗位的工作日志，用以详细记录每个岗位的相关工作37、内容。建立完整的台帐，有助于资料查阅并且成为制定各类报表的基础，便于各级领导了解实际经营状况。 第五十八条 台帐分类：台帐分为经营分析型台帐及管理控制型台帐。 一、经营分析型台帐：一般为数据型台帐，如财务、工程类台帐。经营者可以通过其随时掌握公司的经营状况，是经营分析的最直接和最重要资料来源，通过对这类台帐的分析可以发现存在的问题，检查目标实现情况，为经营决策提供可靠依据。 二、管理控制型台帐：每个部门的日常工作台帐，依此来掌控每个部门的工本文件未经公司同意不得外传 14 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度作进展状况。通过对此类台帐的控制，可以使各项管理工作处于受控状态，一方面可以对所有的过往38、工作有所记录，另一方面也可时刻对目前的工作状态有所控制，同时也可根据情况对下步工作计划做出安排。 第五十九条 台帐系统及编写部门 一、财务系统台帐，责任部门：公司财务部； 二、行政系统台帐，责任部门：公司行政部； 三、人力资源系统台帐，责任部门：公司行政部； 四、招标系统台帐，责任部门：公司计划合约部； 五、工程系统台帐，责任部门：公司工程技术部； 六、设计系统台帐，责任部门：公司工程技术部。 以上各责任部门负责编写台帐样表，报公司行政部汇总下发。 第六十条 台帐填写要求 一、口径统一 1、各部门应使用由公司行政部统一下发的台帐样表，并根据样表上的要求指定专人负责填写。 2、各部门在归结本部台39、帐时，须保持用词的前后一致性。 二、数据统一 1、当次核准有关数字，使总数与明细能一一对照。 2、注意历史数据与当月发生累计数的统一性，杜绝前后不一的情况。 三、格式统一 1、表格部分要水平居中、垂直居中。 2、表格顶端统一使用“单位”、“岗位”格式，表格结束时统一使用“填写人”格式。 3、没有内容显示的位置请以“”表示。 四、专人填写 每一台帐必须由专人负责建立和登记，并用EXCEL或WORD格式建立以便为公司办公自动化工作做好准备。 五、日清月结 各填表人应每日整理台帐内容，并于每月最后一个工作日进行归结，下月启用新的空白台帐。本文件未经公司同意不得外传 15 内蒙古珠江投资有限公司行政管40、理制度 六、注意保密 重要台帐特别是数据型台帐，应设置文档修改与查看密码，防止错误操作或无关人员阅读。 七、台帐交接 台帐交接工作是员工工作交接的重要内容之一。因此在员工调岗、离职时要将台帐交接作为一项重要内容，认真做好。要做到交接规范、内容完整。本部门负责人要监督交接，确保台帐的延续性。 第七节 会议组织管理规定 第六十一条 目的：规范会议组织工作，提高会议效率，及时沟通，解决工作中存在的问题。 第六十二条 分类：总经理办公会议、部门会议、专题会议、年中/年度工作总结计划会等。 第六十三条 会议的主办部门：总经理办公会、年中/年度工作总结计划会等由行政部负责主办；其他专题会议由相关的经办部门41、负责组织，行政部协助。 第六十四条 会议内容 一、总经理办公会议 传达上级单位有关指示、精神，各部门围绕本部门工作任务层层分解工作，分析存在问题，提出问题解决方案；并提出和下阶段工作计划及近期目标，着重检查上月计划完成情况，制定下月计划。 二、年中/年度工作总结计划会 对工作进行总结，分析存在问题，对企业发展进行战略性思考，并提出下一阶段发展计划。 第六十五条 会议的举办单位 总经理办公会议：各部门及公司领导 年中/年度工作总结计划会：公司 第六十六条 会议记录 行政部应做好会议记录工作，并将会议记录抄送上级单位。 本文件未经公司同意不得外传 16 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第八节 42、电脑管理规定 第六十七条 员工领用电脑时需经部门领导同意，并在资产领用签收表上签字。 第六十八条 每台电脑应配备档案，记录配置情况、使用人变更情况、维修记录等。 第六十九条 严禁在电脑上装载游戏软件或与工作无关的软件。严禁私自修改软件内容或配置，特别是系统配置软件和批处理软件。如确因工作需要须增添、修改软件，可提出申请，经部门负责人签字认可后，由行政部负责统一落实。 第七十条 任何人员上班时间，均不得利用公司电脑做与本职工作无关的事情，不能进入与工作无关的网址，更不能查看不健康的内容。 第七十一条 各部门员工未经行政部门同意，严禁私自拆装电脑硬件及设备。如果发现电脑经拆除后的配置跟原配置不相同43、，将由当事人承担一切经济责任。 第七十二条 各单位使用的电脑及配件如有故障须维修，应由使用人填写好维修申请表，由行政部查实并由电脑管理员落实维修，维修后由使用人填写维修结果验收单。维修过程中如须支出维修费用的，经办人应同时附上维修申请表及维修结果验收单和有关收费凭证方可报销支出费用。 第七十三条 各部门或各单位建立文件时，应对重要文件进行备份，以免造成文件的丢失或无法查询，秘密文件或投管公司内部资料需加密码管理。 第七十四条 任何人员未经他人同意,不得查看、修改、删除他人的文件内容。 第七十五条 单位电脑网络建立后，电脑程序和基本的配置参数不能随意改动，避免造成软件故障或网络不通。如出现非人为44、原因造成网络不通时，应立即通知行政部门电脑管理员进行检查和处理，不得自行对电脑设置进行更改。 第七十六条 员工不能随便移动电脑，网络线连接电脑的接口不能随意拔开，以免网络接口与电脑接口松开，造成网络不通。如因非人为原因出现此类情况时，应通知电脑管理员进行检查和处理。 第七十七条 部门和个人邮箱由行政部门负责分配和开通，人员离职时本文件未经公司同意不得外传 17 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度及时撤销邮箱。 第七十八条 行政部门应不定期检查各部门计算机安装的应用软件及防毒软件，违反规定者将给予相应处罚。 第七十九条 对于借出办公室的手提电脑或其他贵重设备，如因当事人的不慎而被盗、遗失，当事人45、应按借出设备的账面净值或市场价值赔偿；如因客观原因导致设备被抢，当事人也须按公司处理结果进行赔偿。 第九节 通讯费用管理规定 第八十条 报销范围： 一、各部门的办公电话、经批准的员工手机话费可限额报销。 二、公司总经理助理以上领导家用电话可报销。 第八十一条 报销标准： 一、各部门办公电话的报销标准按每年的行政费用预算的标准执行。 二、手机话费：按当年预算标准执行。 三、家用电话费：300元/月。 第八十二条 报销审批： 一、副经理级以上人员手机费用及领导家用电话话费的报销，根据行政部任命通知的当月起，按规定的标准报销手机费，不用另行申请和审批。 二、预算内通讯费用须行政部审核人员审核；预算外46、的由行政部门须报总经理审批。 第八十三条 其他： 一、在公司报销手机话费的员工，应本着节约的原则使用手机。不应用手机谈无关业务，因非业务漫游及长途话费或其他特别服务等而导致手机超标的费用自理。 二、报销手机话费的员工，原则上必须24小时开机待机。 第十节 出差管理规定 第八十四条 员工出差必须在出差前填写出差审批表，部门负责人以下本文件未经公司同意不得外传 18 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度员工由部门负责人审核、管线总审批；部门负责人由管线总审核、总经理审批；公司总助及以上级别员工由公司董事长负责审批。出差审批表审批完毕后一个工作日内将复印件交公司行政部备案，原件留存办理报销。 第八十五47、条 在公司所在地发生的交通费并入预算中的“市内交通费”进行控制；在出差当地的交通费凭票按实报销。 第八十六条 出差过程发生的业务费报销时，列入“差旅费”科目。另填写“业务费报销说明”，说明业务费发生的事由；如多个部门共同出差，应说明各部门分摊的比例并经各部门负责人确认。财务部门按“业务费”对各部门进行统计，列入年度业务费考核。 第八十七条 长途交通费、保险费、机场建设费、住宿费参照规定的标准报销。（住宿指出差期间在公司所在地以外过夜住宿。） 第八十八条 员工在国内出差，根据不同级别报销住宿费用（不含在酒店发生的餐饮、娱乐等费用）及使用长途交通工具。具体标准见下表： 员工级别 住宿标准 住宿报销48、 出差当地交通 乘座的 出差补贴 额度 费报销额度 交通工具 总经理助理及四星级以上 500元/ 实报实销 飞机普通舱 80元/天（国内） 以上人员 酒店 天 火车软卧 150元/天（国外）部门副经理级三四星级 500元/ 实报实销 飞机普通舱 80元/天（国内）及以上人员 酒店 天 火车软卧 150元/天（国外） 二三星级 300元/ 飞机普通舱 80元/天（国内） 其他人员 酒店 天 实报实销 火车硬卧、 150元/天（国外） 软座 （员工出差香港的住宿标准按董事长批示执行） 第八十九条 员工出差，应尽可能入住公司的协议酒店。 第九十条 低级别人员陪同客人或高级别人员一起出差，经同行领导或49、主管副总经理同意，可按客人或较高级别人员出差标准住宿及乘坐交通工具。 第九十一条 其他因特殊情况超出报销额度的，经董事长批准后，可按实际支出报销。 第九十二条 公司员工因公出国出差，整个团队先报预算，经行政管线副总经理、总经理、投资管理集团董事长同意，回国后按预算费用报销。 第九十三条 出差人员按以下标准享受出差补贴：国内差旅补贴：80元/天；出国差旅补贴：150元/天。该补贴已包含工作餐费补助，不得再报销工作餐费。 第九十四条 出差同一地点，连续时间在一个月内，可享有差旅补贴；超出本文件未经公司同意不得外传 19 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度一个月，超出天数是否享有差旅补贴，需经董事长50、审批。 第九十五条 员工出差结束后一周内填写差旅费报销单。经部门负责人及领导审批后，财务部门审核，由财务部报账并发放出差补贴。 第九十六条 同一趟出差的应统一由一人报销所有产生的差旅费用及补贴，不得分开报销，以免重复；涉及两个及以上部门的，填写费用分摊表经出差人及部门负责人确认后，由主要经办部门的出差人员负责报销。 第九十七条 差旅费报销及领取差旅补贴程序： 员工填写出差审批，报部门负责人、主管领导批准（对 因投管公司业务需要出国还需报董事长批准） 凭获批的出差审批表向财务部门预借差旅费。（如 未能事前填写审批表，则按正常财务借款程序办理） 出差结束后一周内填写差旅费报销单审批后报账 财务部门51、审核无误后结清账款，发放差旅补贴 第九十八条 出差人员出差返回后一周内，须填写差旅费报销单办理出差报销事宜。无正当理由，逾期报销的，从第八天起每天扣罚30元；预借差旅费的出差人员拖延至发薪日仍未报销的，将以出差人员工资扣抵借款。 第十一节 员工着装管理规定 第九十九条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，员工应严格遵守本规定。 第一百条 员工上班时间内要注意仪容仪表，着装大方得体、整洁。 第一百零一条 员工上班时间要求着工装和佩戴工卡，未发给工作服的员工，上班期间应着装工整。本文件未经公司同意不得外传 20 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第一百零二条 严禁穿无袖、低领衫、超短52、裙、文化衫、牛仔裤、背心、短裤、拖鞋等上班。 第一百零三条 注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，一般不准留胡须；女职员上班宜淡妆，饰物佩戴应得当。 第一百零四条 重大活动及重要会谈，男士必须着西装、戴领带，女士穿套装。 第一百零五条 周五如无特别要求，员工着装标准适当放宽，可选择适宜的、较为休闲的服饰，但仍应配合办公环境氛围。 第一百零六条 各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守规定。 第十二节 行政费用预算管理规定 第一百零七条 行政费用是指为保持公司正常运作而必须开支的非生产性支出，主要包括行政类费用、运营类费用及行政固定资产。 第一百零八条 行政费用实行定额预算和总量控制管理。在保证业53、务正常需要的前提下，行政费用预算遵行总量控制与单项控制并重，计划执行、超额报批的管理原则。各单项行政费用原则上专款专用，不得随意超支与调剂使用。 第一百零九条 行政费用的预算控制按照事前计划、事中控制与事后监督相结合方式进行动态监控。 第一百一十条 行政费用主要包括行政类、运营类费用和行政固定资产三大类，其中： 一、行政类费用是指为日常生产经营支出发生的行政管理性支出，主要包括个人类费用（人工成本）和公司类费用。 1、个人类费用（人工成本）主要包括：人工工资、人工费用、福利费用、保险人事代理费等与职工个人密切相关的工资福利等方面费用。 2、公司类费用主要包括：物业管理费、租金、邮电通讯费、业务54、费、水电费、修理维护费、车辆费、办公费、办公用场地费、会议培训费、差旅费、低值易耗品、其他费用、总经理机动费用、董事会费等与公司员工日常报销相关的费用。 二、运营类费用主要包括：应交税费、审计费、评估费、顾问咨询费、工商注册登记费、其他运营费和等与公司日常运作密切相关的直接货币性公共费用，以及折旧费、无形资产摊销等各种与公司日常运作密切相关的非货币性公共费用。本文件未经公司同意不得外传 21 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 三、行政固定资产：指单价在2000元以上的非生产性资产。 第一百一十一条 行政部根据集团批准的各项预算标准，于11月10日前组织各预算部门，按统一要求、统一报表、统一口55、径、统一标准编制下年度行政费用预算。各预算责任部门根据预算标准，结合公司业务发展和工作需要编制本部门的下年度行政费用预算，经部门负责人和分管副总审核并签名确认后报集团。 第一百一十二条 预算内行政费用的报销应严格审批，层层把关。对不按费用报销制度办理报销的，公司财务部有权拒绝报销。 第一百一十三条 各职能部门必须严格按照集团分解下达的行政费用预算进行控制，总额不得超支。 第一百一十四条 预算内行政费用支出控制原则： 一、个人类费用（人工成本）中的人工工资、福利费用全年度内不能单项超支； 二、公司类费用中的业务费全年度内不能单项超支； 三、各预算责任部门对其负责控制的行政费用预算项目，在年度总支56、出控制的基础上，月度实际累计支出原则上不得超过同期预算累计的10%。 第一百一十五条 公司应严格按照集团统一规定的福利费标准执行，未经集团同意不得调增或调减员工福利。 第一百一十六条 对行政费用的某些预算科目实行预提和待摊的会计处理。其中，对于“受益在前、支付在后且跨会计核算期间”的预算科目实行预提的方法，如人工工资、福利费、社会保险、住房公积金、水电费、租金等；对于“支付在前、受益在后且跨会计核算期间”的预算科目作待摊处理，如报刊费等。 第一百一十七条 “总经理机动费用”预算由总经理直接调控使用，可用于各预算责任部门的个人类、公司类各项费用，并单独建立台账登记。 第一百一十八条 行政费用实行57、事前计划、事中控制与事后监督相结合： 一、事前计划：设置行政费用台帐，公司设置兼职费用管理岗，负责登记公司的行政费用预算执行台帐，公司财务部审核时也登记行政费用台帐，对月实际累计支出超过月预算累计的10%的原则上不予签字报销，并确保费用台账与财务会计账一致。 二、事中控制：公司财务部在审核各预算责任部门报销行政费用时，对临界本文件未经公司同意不得外传 22 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度超预算和单项费用超预算的预算责任部门及时提出预警。 三、事后监督：公司财务部每月10日前汇总各预算责任部门行政费用预算开支情况，并及时将各预算责任部门的超支项目及行政费用预算执行表及时通知相关部门，进行对账58、。 第二章 后勤管理规定 第一节 资产管理规定 第一百一十九条 本办法适用于固定资产、低值易耗品（以下简称“资产”）的预算计划、购置、保管等有关管理工作。 一、固定资产：指单位价值在2000元以上，使用年限一年以上的设备、用具、工具等； 二、低值易耗品：不符合上述条件的劳动资料、物品，具体范围详见附注。 第一百二十条 资产管理的职能部门： 一、行政部、财务部是公司资产管理的职能部门，负责公司资产管理； 二、行政部、物资管理部门是公司资产的采购执行部门，负责公司所有资产的采购； 三、计划合约部是公司资产管理的审核部门、负责公司资产采购审核管理； 四、行政部、物资管理部门、财务部建立台帐并及时更新59、，资产管理坚持“按照资产预计净附值和使用年限，计提折旧”的原则，确保资产的安全完整。 第一百二十一条 行政部设资产管理员，对本单位的财产负责管理；资产使用人对本人使用的财产承担保管责任。 第一百二十二条 资产采购，应在集中招投标指定公司购买，未有指定公司的，应货比三家，在保证质量的前提下，力求价格低廉。 第一百二十三条 固定资产、低值易耗品纳入行政费用预算管理范围，按行政预算管理规定执行。 第一百二十四条 资产实行计划管理 一、资产的年度计划主要包括：资产采购、出售、报废计划。 本文件未经公司同意不得外传 23 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 二、公司及各部门采购资产，必须以提高经济效益，60、促进公司发展为指导思想，避免闲置和浪费。 三、计划内容：采购计划应说明拟购资产名称、规格、拟购厂家、数量、使用目的、需用日期、预计价格等。 四、各部门必须于每年11月20日前上报本年度资产采购计划执行情况报告。 五、10 万元或以上的资产采购需报招标部门招标，并按公司与中标单位所签的合同向中标单位购买； 六、资产的购置，必须取得正式发票，并要列明品种、规格、单价、数量，不能只填上总金额。 第一百二十五条 公司各部门的资产采购统一由行政部负责； 第一百二十六条 临时资产购置申请 在申请临时购置资产时填写“预算外资产购置申请审批表”，写明购置物品目前数量、申请数量、申请理由、申请预算、人均使用率等61、，经公司总经理审批后执行。 申请程序：公司使用部门审核部门（审价） 财务部门 分管副总 财务副总经理总经理 第一百二十七条 资产领用及造册管理： 一、资产采购后，采购部门应组织仓库、使用部门等有关人员按申请审批和购货清单进行验收并办理入库手续。入库时采购部门应填写物资入库单，一式四份，采购部门、仓库、财务、资产管理员各一份。财务管理部门在报销时必须查验申请审批、物资入库单，如手续不全，应拒绝报销。 二、资产管理员应对新购入的资产进行统一分类编号，并设置资产管理台帐和按使用部门建立资产管理明细表。 三、各部门设立资产管理帐以记载本部门资产的增减及调拨，并与行政部资料保持一致。 四、凡经验收合格的62、资产，资产管理员应即以喷字或其他方式将编号印记于该资产上，并应与其所经管的资产管理帐保持一致。 五、行政部对资产的变更及时进行登记，并报财务部调整台账。 六、资产领用（包括新购、调配）操作程序：本文件未经公司同意不得外传 24 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 领用时应填写物资领用单一式四份，由资产管理员签名确认领用人、财务部、仓库、资产管理员各一份。 七、验收单位应保证送货方的送货单据上有明确数量、单价、总金额、售后服务单、质量保修单及使用说明书等资料，才可根据验收情况签名确认。 第一百二十八条 资产调配： 一、行政部可在各部门之间统筹调剂余缺的资产。 二、员工不得私自调配领用资产，需调配63、资产的要办理相关手续，经资产管理员同意后调配。 三、不论何种原因将固定资产搬出办公楼都必须经行政部负责人签字后，方可放行。 四、离职或工作调动的员工，必须退还其领用的全部耐用物品。资产管理员调动工作，交接双方应清查财产，列册移交，双方及资产管理员签字并经本部门经理确认。 五、属归还物品目录：台式电脑、笔记本电脑、移动硬盘、U盘、数码相机、数码摄像机、录音笔、打印机等非一次性使用的耐用品。 第一百二十九条 资产的清查： 一、每年4月、10月公司行政部对资产状况进行实物检查；每年11月行政部会同财务部门对本年度的资产状况进行清查。 二、行政部将清查工作的结果和处理意见报公司领导，以备审批处理。公司64、的清查结果须在12月1日前向集团报告年度资产状况。 第一百三十条 资产的维修： 一、为确保各项资产的正常使用，使用部门要经常对资产进行检查维护，发现损坏，需要维修资产的由公司行政部安排，不得擅自请人维修。 二、固定资产的维护由行政部负责，保修期内的固定资产维修，由使用部门向行政部提出申请，综合部联系供应商进行维修。超保修期的固定资产维修，由使用部门提出申请，由行政部联系专业公司进行维修。固定资产的维修，行政部应建立维修台帐，使用部门经办人需对维修的固定资产情况进行确认。 三、资产的维修应控制在预算范围内，超出预算范围的维修费用，由资产使用部门负担。本文件未经公司同意不得外传 25 内蒙古珠江投65、资有限公司行政管理制度 第一百三十一条 资产的报废： 一、资产丧失使用效能需要报废的，经查实并办理手续后，可以作报废处理。 二、财务部负责按财务会计制度进行固定资产核算并按财务制度规定计提固定资产折旧。 三、资产在每次盘点清查后统一报废，特别情况可申请专项报废。固定资产报废时，由使用部门填制固定资产报废申请表提出申请，经公司行政部、计划合约部、财务部联合审核，再报公司管线总和总经理批准后方可报废。资产批准报废后要及时进行帐务、实物处理。 四、对已批准报废并经遴选后剩下的资产进行作价处理。行政部提出处理的底价，计划合约部、财务部审核，报公司总经理审批后，由行政部对报废的资产进行处理，处理后收入归66、财务入账。 第二节 办公用品管理规定 第一百三十二条 办公用品分类： 一、常用品：打印、复印纸、圆珠笔(芯)、水笔(芯)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、笔记本、稿纸。信封、白板笔、水彩笔、皮筋、刀片、图钉、打印纸、印台(油)、标签纸、涂改液、固体胶、胶带、档案袋、更正带等常用的一次性消耗品。 二、耐用品：计算器、钉书机、笔筒、钢笔、剪刀、介刀、电源拖板等。 三、控制品：名片、文件夹、压杆夹、会议纪录本、票夹、量具、软盘、刻录盘、档案盒、文件架、杂志架。 四、特批品(不列入每月固定办公用品费用)：印刷品(各类宣传单、各类表格、文件头等)，财务帐本、凭证等。 第一百三十三条 办公67、用品采购： 一、各部门每月25号申报下一月的办公用品需求计划。 二、行政部负责汇总、审核各部门办公用品采购清单，并负责统一向供货单位下单、使用管理及财务报账工作。 第一百三十四条 办公用品交接及验收 一、行政部后勤主管负责办公用品的交接及验收，行政部应有两人在场，经核对办公用品数量无误，规格相符后，在对方的送货单据上签字确认，本文件未经公司同意不得外传 26 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度视为验收完毕。 二、行政部负责对办公用品使用情况进行管理，每批货物入仓前，对以前购进用品的使用及库存情况进行清点，核实库存量进行登记，做到表实相符。 三、行政部应根据合同约定，及时提供供货单据（有明确的数68、量、单价、总金额）、合同（如非书面合同则提交其它相应资料）填写请款审批表进行请款；并在审批付款后4个工作日内，向财务部门提供发票冲账。 第一百三十五条 办公用品领用 一、行政部负责办公用品的登记管理工作，使用部门到行政部做领用登记，办公用品入库后方可领用。 二、行政部门设置办公用品进出存明细表，使用部门应到行政部门领用登记； 三、各部门在派发办公用品时，应使用办公用品领用登记表，由使用人在领用时按实签收； 四、各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液等办公用品重新领用时应以旧换新。 五、离职人员应将所领用的办公用品耐用品需如数归还。有缺失的应照价赔偿，69、否则不予办理有关手续。 六、办公用品在使用过程中，如有质量问题，由综合部与供货单位协商解决。 第一百三十六条 办公用品费用管理 一、各部门应按公司核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经管线副总同意。 二、核定的费用实行增人增费、减人减费，各部门增人或减人，其费用由行政部根据人员变动情况进行调整。 三、各部门因特殊情况需增加费用的，应以书面形式报批，经管线副总特批，并报行政部增加该项费用。 四、办公用品使用实行月统计年结算，截止时间为每月终和年终12月31日。由行政部出具报表，财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除。 五、各部70、门可根据公司下达的办公用品定额自主确定各部门及各使用人的办公用品使用标准。 第一百三十七条 其它规定本文件未经公司同意不得外传 27 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 办公设备的耗材及维修费用。 一、电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的耗材及维修费用，公司另定定额标准。属多个部门共用的，按公司规定的标准进行分摊；属部门或个人保管使用的，计入所在公司定额费用。 二、耗材包括：激光打印机碳粉、硒鼓，针式打印机色带，喷墨打印机墨盒(水)，复印机碳粉，传真纸，鼠标，键盘等；其申购由设备使用部门(人)负责，并经总经理批准。 三、办公设备的报修参照耗材申购程序办理。 第三节 劳保用品管理 第一百三十71、八条 劳保用品的术语： 一、劳保用品：保护职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，按照岗位需要配给，不能视为福利。 二、公用劳保用品：按岗位配发的劳保用品，不具体到个人。 三、个人劳保用品：按岗位和人配发的劳保用品，具体到个人。 四、消耗性劳保用品：物品数量随着使用的资料而减少的，如肥皂、洗衣粉等类型。 五、易耗性劳保用品：物品数量不随着使用的次数而减少，但质量随着使用次数而逐渐降低的，如手套、面具等类型。此类型物品的使用寿命与使用环境、使用频次、个人的使用习惯以及保养、爱惜程度密切相关。 第一百三十九条 劳保用品的相关职能部门： 一、行政部负责劳保用品的统一管理、发放、回收。 二、物资管理72、部门负责劳保用品的采购。 四、财务部负责发放的审核。 第一百四十条 劳保用品的使用要求： 一、职工必须按规定配带劳保用品。 二、劳保用品在使用过程中，应按规定正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洁、保养工作，保持其正常的使用状态。对失效、无法使用的劳保用品必须立即更换。 第一百四十一条 劳保用品的采购：本文件未经公司同意不得外传 28 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 一、劳保用品的年度计划采购由行政部负责编制，财务部审核，报公司总经理审批，物资管理部门采购。 二、劳保用品的零星采购由仓库根据库存情况以及发放标准提出采购申请，经行政部负责人、管线副总同意后由物资管理部门负责采购。 第73、一百三十一条 劳保用品的发放、保管： 一、行政部根据生产岗位需要，按公司制定的标准定期配发劳保用品，财务部根据岗位进行审核。 二、劳保用品的发放及损坏更换，由经办人填写行政物资领用单，经办部门、行政部等相关负责人签字确认后到后勤主管领取。 三、新到员工以入职通知为依据，按其岗位需要配发劳保用品。 四、因工作特殊需要或调整岗位而增加的劳保用品，由职工提出，报部门负责人、行政部负责人批准后下发。 五、使用过程中丢失劳保用品的，应及时补领新的劳保用品，但需按新品价值的50%补偿。 六、公用劳保用品必须在交接班时明确其使用状态，公用劳保用品的管理必须责任到人。 七、工作服、安全帽等有公司标志的劳保用品74、发放时必须以旧换新。 第一百四十二条 劳保用品的回收： 一、职工离职、调动等原因离开本公司的，有公司标志性的劳保用品必须归还。遗失则按新品价值的50%补偿，人为损坏的须按原价赔偿。本文件未经公司同意不得外传 29 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第四节 司机、车辆管理规定 第一百四十三条 总则 一、 本管理规定根据集团总部司机、车辆管理规定并结合内蒙古珠江投资有限公司实际情况制定。 二、 公司公务车的证照办理及其稽核等事务统一由行政部负责管理，由行政部指派专人负责驾驶、维修、检验、清洁等工作。 三、 行政部后勤主管或行政人事经理指定的车队队长负责公司所有车辆的年检费、养路费、保险费、尾气排75、放证、政府通行证等费用情况，并提前一个月上报公司领导，办理有关费用申请手续。 四、 所有司机入职时均应与行政部签订责任书，司机由行政部后勤管理主管负责管理。 五、 每辆车应设置车辆行驶记录表，在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。行政部每月抽查一次，发现记载不实、不全或未记载者应呈报主管，并对相关负责人提出批评，对不听劝阻、屡教屡犯者应给予处分，并停止其借用资格。 六、 每辆车设置车辆使用记录表，由行政部于每次加油及维修保养时记录，以了解车辆受控情况。每月初连同行驶记录表一起交行政部稽核。 第一百四十四条 日常行为规范 一、 司机76、需保持个人良好的形象，保持服装的整洁卫生，注意个人的言行。 二、 司机上班时间不出车时，必须在司机室等候安排，临时有事离开必须向行政部请假。 三、 严格遵守考勤制度，无故缺勤者按旷工处理；不听从安排、耽误公事者，若情节严重给予开除处理。 四、 单位和个人用车，由行政部统一安排，如无行政部或公司领导的派车指令，司机可拒绝出车。 五、 司机私人用车需经公司领导或主管领导批准，违者按情节轻重予以金额不等的处罚，未经批准用车办私事，如发生交通事故及损坏车辆者，由司机负责维修，并赔偿有关事故的全部经济损失。 六、 司机不得私自用车，不得将车辆随意交他人驾驶或练习驾驶；严禁将公本文件未经公司同意不得外传 77、30 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度司车辆交给无证人员驾驶，如有违规者，扣除当月工资总额的10%。公司领导在市区以外公干或长途出车，需由专职司机驾驶，否则造成后果由领导和司机承担。 七、 利用公车外出搭客营运者，一经交通运输局查获，一律除名处理。 八、 司机应佩戴手机并保证24小时畅通。对公司领导或行政部相关负责人的电话须立即接听，连续三次无正当理由不接将扣除当月工资总额的2%，情况特殊确实不能接听的，事后要说明原因。 九、 司机不得擅自离岗，做到随时待命。司机执行任务时，应听从车辆使用人的安排。 十、 司机在休息日或法定节假日值班应准时，服从调派。 第一百四十五条 司机服务态度 一、 司78、机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。 二、 司机应在乘车人上下车时，主动为其开关车门。 三、 当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。 四、 乘车人下车办事时，司机一般不得离车。 五、 乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。 第一百四十六条 安全行车规范 一、 司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章、规则，并遵守公司的相关规章制度、管理办法。 二、 饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。司机连续长途行车6小时以上的，应主动提出休息，如不提出休息导致交通事故的，由驾驶人承79、担全部责任；如司机已连续长途行车6小时，而用车人强制要求司机继续行车的，所造成一切后果由用车人承担。 三、 所有车辆要配有手提灭火器，司机及其他人员不能擅自乱动车内电路系统等。 四、 司机应爱惜车辆，注意日常保养和清洁，经常检查车辆状况，确保能正常行驶。车辆在长途行驶后，必须全面维护车辆。若因司机工作疏忽造成机件损坏的，按实际情况处理并赔偿。 五、 车辆发生故障时，司机应立即报告行政部相关负责人，请示处理办法。本文件未经公司同意不得外传 31 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 六、 严禁司机疲劳驾驶及酒后驾车，如发现司机酒后驾车，无论任何原因扣除当月全额工资并予以辞退。 七、 司机因违反交通80、规则或证件不全被交管部门罚款的，费用不予报销，并自行承担违章造成的一切后果。 八、 司机在驾车时必须系好安全带，并督促副驾驶位用车人系好安全带。如有违规者扣除当月工资总额的3%。 九、 司机行车时必须用耳机接听电话，不能与他人用手机闲聊，不能拨打与工作无关的电话，如因工作需要需拨打电话时，必须停车靠边方可拨打。乘车人不能在行车中喧哗，影响司机驾车。 十、 机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。 十一、 间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。 十二、 车道行驶的机动车，后车应当与81、前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车： (一)前车正在左转弯、掉头、超车的； (二)与对面来车有会车可能的； (三)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的； (四)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。 十三、 机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。 十四、 机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得82、穿插等候的车辆。 十五、 车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。 十六、 机动车通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；没有交通信号或者管理人员的，应当减速或者停车，在确认安全后通过。本文件未经公司同意不得外传 32 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 十七、 机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。 十八、 机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光83、灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。 十九、 机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。 二十、 机动车在高速公路上发生故障时，应当依照第三十五条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。 第一百四十七条 派车管理 一、 管理的基本原则：先业务后后勤，先市外后市区，保证赴现场用车。 二、 用车的各部门需提前一天书面通知行政部，（附用车申请表），由行84、政部统筹安排派车。 三、 需要长途派车的业务，当公司车辆安排不开时，由行政部以租车等方式予以解决用车需求。 四、 长途行驶后司机必须填写行驶记录表，并于两天内将车辆行驶记录交行政部车辆管理员审核。 五、 路桥费、停车费及其他费用必须在完成任务收车后三天内到后勤管理专员处签字、登记，并在出车记录表上进行登记，未按规定执行者，该费用由司机自行承担。 六、 未经行政部或领导批准，因私人原因用车发生事故，司机及用车人全权承担由此产生的损失和责任。 七、 原则上公司车辆一律不外借，如因业务需要确需借车的，只限市区借用，并派专职司机驾驶。借车须经各部门负责人、公司管线领导批准方可外借。 八、 车辆外借期间85、，借车者要强行离开市区的，司机有权拒绝，如有特殊情况及时向公司有关负责人汇报，否则，一切后果由司机及借车人负责。 九、 如遇到大雪、暴雨、狂风等恶劣天气及路面结冰等有碍车辆行驶情况时，公司一律不予派车。本文件未经公司同意不得外传 33 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第一百四十八条 车辆安全管理 一、 为确保车辆安全必须按规定停放，司机离开时要锁好保险锁，以防车辆被盗。 二、 定期进行安全检查。 三、 车辆安全设施应装置于一些要害部位，即车辆、车库。 四、 逢节假日前，应将车辆放置车库等安全场所，并将钥匙交由行政部保管处理。 第一百四十九条 租车管理办法 一、 租车流程 二、 用车人填派车86、申请单部门负责人行政部车辆管理员联系租车人签订车辆租用安全补充协议租车用车人付款报销时附派车申请单部门负责人行政部负责人财务 三、 租车标准 四、 根据租车管理办法，当公司车辆安排不开时，由行政部统一安排租车。租车标准由公司总经理审批。 第一百五十条 保养和维修管理办法 一、 所有车辆的维修统一在指定的维修厂进行（长途发生维修需电话请示行政部负责人），否则费用不予报销。 二、 车辆送检修、保养前，司机必须先填写车辆维修保养申请单，经行政部相关负责人签字确认后方可送厂修理。报销时，如没有车辆维修保养申请单，公司不予报销。 三、 每次长途行车后，必须进行整车保洁。 四、 车辆每2500公里检修一次87、（包括刹车、空调、机油及日常易损部件的检测，对车内座椅进行清洁、美容）。 五、 车辆每5000公里保养及检修一次（对车辆全方位检测及更换三滤保养，整体的抛光打蜡） 六、 每50000公里汽车轮胎要更换新胎。 七、 车辆根据厂家要求，按时保养更换相关配件。 第一百五十一条 饰品及相关费用制度 一、 汽车用品及配件（包括车用香水、装饰品、底垫、座套、窗帘、CD本文件未经公司同意不得外传 34 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度碟等）由行政部指定专人采购，采购前需填写购买汽车用品申请表，由行政部负责人批准后方可购置。 二、 加油、汽车美容必须由公司统一定点进行（长途除外），自行支出费用的不予报销。 88、第五节 办公区管理规定 第一百五十二条 为保证本公司办公室整洁、有条不紊，为员工提供一个心情舒畅的办公环境，特制定本规则，本公司全体员工应遵照执行： 第一百五十三条 工作时间 1. 按国家规定实行每周五天工作日。 2. 每日工作时间为：上午8:3012:00；下午14:0017:30。 3. 员工上、下班一律打卡，以打卡做为考勤的基本依据。 4. 国家法定节假日期间，由行政部组织人员值班，值班时间：9:00 -17:00。 第一百五十四条 严禁在办公区内聚众闲聊，严禁大声喧哗吵闹，严禁随地吐痰、丢纸屑、杂物、烟头等。 第一百五十五条 爱护公司财物，严格按使用说明操作使用公司办公设备和公共设施，89、使用责任人应定期进行办公设备公共设施的检查及维护。 第一百五十六条 严禁带闲杂人员进入办公区，如确因公事来访，需按公司规定办理来访登记手续。 第一百五十七条 注意保持办公场地、办公桌面的整洁，下班前应整理好自己的办公台面。 第一百五十八条 写字楼配置的电闸、消防设施及电话、电源线路等，除紧急情况外，切勿随意拉动或移动，以免留下事故隐患甚至造成不必要的经济损失。 第一百五十九条 如在写字楼发现可疑现象或可疑人物，应及时采取相应措施并向有关领导汇报。 第一百六十条 下班离开办公室前，切记关窗、关电源（饮用水、空调、电脑、灯等）、锁门。 第一百六十一条 办公室应保持清洁、卫生，包括窗台、玻璃窗及窗帘90、的整洁 1、上班前或下午下班后各自清洁自己的办公台、凳，下班后最后离开办公室本文件未经公司同意不得外传 35 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度者，应关上电源，锁上门窗；各部门应指定值班人员负责。 2、应积极配合清洁工人搞好本办公室卫生，爱护清洁工人劳动成果。 3、应自觉保持卫生间的清洁。 第一百六十二条 办公室应保持整洁 1、办公台、凳、文件柜等办公用具应按规定统一摆放，不能随意改变摆放位置。 2、办公室不能随便摆放杂物或其他与办公无关的用具；私人物品、无关用具应当天拿走，不能逗留在办公室。 第一百六十三条 办公台应保持整洁 1、办公台面上除摆放台垫、电脑机、文具盒及现用文件资料外，不能摆放91、杂物或其他用具。 2、不用的文件资料，应及时收回文件柜内。 3、看完报纸应及时放回报架，不能放在办公台上。 第一百六十四条 办公室应保持清静 1、办公室不能大声喧哗（包括传叫电话、同事之间谈话、会友、接客），更不能有吵闹、打架等不礼貌行为。 2、办公室内提倡禁烟。 3、上班时间办公室里不能放收音机之类电声设备。 4、办公室里不能粗言秽语，应该充满肃静、温馨、微笑、礼貌等气氛。 第一百六十五条 工余时间或节假日不能在办公室里接待私人亲朋，在特殊情况下，接待亲朋后应自觉保持办公室的整洁。 第一百六十六条 爱护办公室绿化的花、草，损坏盆景要赔偿。 第六节 会议室的使用管理 第一百六十七条 目的：规范92、公司会议室的使用管理，合理安排会议室，避免会议室使用冲突。 第一百六十八条 会议室由行政部统一管理，使用者需至少提前半天到行政部登记预约，行政部根据使用情况统筹安排会议室。 第一百六十九条 会议需电脑及背投等固定设备由信息主管提供。会议需要矿泉水由本次会议使用负责人联系行政主管提供，使用负责人签名。 本文件未经公司同意不得外传 36 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第一百七十条 会议室使用完毕，会议室使用负责人需通知清洁员进行清理打扫，并通知行政部会议已完成可另行安排使用。 第一百七十一条 临时决定使用会议室者也需在会前及时通知行政部，由行政部根据实际情况安排会议室。 第一百七十二条 如有93、部门未登记预约也未及时通知行政部而擅自使用会议室，则发生会议室使用冲突状况时，登记预约者优先使用会议室。 第一百七十三条 各部门使用会议室后请关闭空调、灯管等用电设备电源，如发现未关闭电源者，行政部有权根据公司制度对会议室使用责任部门进行相应处罚。 本文件未经公司同意不得外传 37 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第三章 奖惩管理规定 第一节 总则 第一百七十四条 为建立良好的奖罚机制，对工作突出、有特别贡献的员工给予奖励，对损害公司利益及给公司带来不良影响的行为给予处罚，使奖罚分明，以达到正确引导员工工作方式及行为的目的，特制订本管理规定。 第一百七十五条 奖惩包括行政奖励、物质奖励及经94、济处罚等内容。 第二节 奖励规定 行政奖励 第一百七十六条 行政奖励分为通报表扬、嘉奖、记小功、记大功。 第一百七十七条 获三次通报表扬者予以一次嘉奖，嘉奖三次予以记一小功，记三次小功予以记一大功，记二次大功给予特别加薪（工资上浮30%）。 第一百七十八条 凡符合下列条件之一者，公司给予通报表扬的奖励： 1、在本部门或本项目月度绩效考核连续三次或年度累计五次获第一名者； 2、严格控制费用，节省开支10%以上的部门/项目； 3、严格执行预算管理规定，并积极反馈执行情况，提出合理化建议的； 4、发现预算管理执行过程中存在不足，避免可能给我司造成损失； 5、为公司树立良好形象，提高公司知名度，行政部95、认定应予表扬者。 第一百七十九条 凡符合下列条件之一者，行政部给予嘉奖的奖励： 1、在本单位组织或参与的各类竞赛中名列前三名者； 2、在工作中表现突出，取得优异业绩者； 3、提出合理化建议，经实施取得一定效果者； 4、发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生者； 5、努力树立公司良好形象，在市级以上新闻报刊、电视、电台宣传本公司的人和事的报道经采用者； 6、各职能部门会同行政部认定应予嘉奖者。 第一百八十条 凡符合下列条件之一者，公司给予记小功的奖励 1、在社会活动中，积极维护或提高公司形象，为公司赢得声誉者； 2、在本部门或本公司当年年度考核分数为第一名者； 3、提出合理化建议，经实施后年增96、加收入或减少支出1万元以上者；本文件未经公司同意不得外传 38 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 4、为保护公司财产安全，见义勇为者； 5、发现事故苗头，及时采取措施，防止较大事故发生者； 6、领导认定应予以记小功者。 第一百八十一条 凡符合下列条件之一者，公司给予记大功的奖励： 1、在社会活动中，为公司赢得重大荣誉的主要人员； 2、见义勇为，抢救国家财产和公司财产，为市级公安机关表彰者； 3、提出合理化建议，经实施后年增加收入或减少支出10万元以上者； 4、及时发现并向管理层提出公司经营过程中存在的重大问题，避免或减少公司损失者； 5、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者； 6、97、领导认定应予记大功者。 第一百八十二条 除上述行为外，凡有其他对公司有较大贡献的行为，由行政部核实后报公司领导确定奖励标准。 物质奖励 第一百八十三条 奖励额度：嘉奖一次给予200元的奖励，记小功一次给予600元的奖励，记大功一次给予1800元的奖励。 第三节 处罚规定 公文管理 第一百八十四条 违反公文审批权限的，视情节程度，扣罚公文经办人 20100元，扣罚违反审批权限人50200元。 第一百八十五条 收文工作未在规定时限内完成的，扣罚收文工作人员 50元。 第一百八十六条 违反公文批示时限的，扣罚迟延公文批示人100元。 印章管理 第一百八十七条 违反印章的使用范围及审批权限的，扣罚审批98、人、印章管理员和经办人各200元。 第一百八十八条 发生下列情形之一者，由印章管理员赔偿由此可能造成的一切损失，如尚未造成实际损失的，扣罚印章管理员200元： 一、无故拖延用章时间的； 本文件未经公司同意不得外传 39 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 二、对未经核准的文件，擅自用章的； 三、在空白凭证、便笺上加盖印章的； 四、印章遗失或失窃后未立即向上级汇报并公告作废的。 第一百八十九条 对伪造印章及伪造有审批权的人签名以骗取盖章的人员，一经发现即予以辞退并须赔偿因此可能给公司造成的一切损失。触犯刑律的，依法移交司法机关处理。 档案管理 第一百九十条 未经有公司档案借阅审批权的人批准，擅自99、将公司文件借出的，扣罚档案管理员200元。 保密管理 第一百九十一条 凡违反保密制度，失密、泄密而造成损失的，视责任人可能给公司造成的损失程度追究其责任，必要时，可移交司法机关处理。 台账管理 第一百九十二条 台账检查出不符合有关制度规定的，扣罚相关责任人及部门负责人各200元。 资产管理 第一百九十三条 未在集中招投标指定公司进行资产采购，或不进行招标、而且未货比三家的，扣罚采购经办人及单位负责人各1000元。 第一百九十四条 资产采购，未经相关审核人员审价确认采购的，扣罚经办人及单位负责人各1000元。 第一百九十五条 资产购置的申请未按公司规定程序进行审批的，扣罚经办人及单位负责人、财务100、部门负责人各500元。 电脑管理 第一百九十六条 发生下列情形之一者，扣罚责任人100元： 一、未经部门领导批准，擅自在电脑上装载游戏软件或与工作无关的软件，私自修改软件内容或配置； 二、在上班时间利用公司电脑做与本职工作无关的事情，进入与工作无关的网址，查看不健康的内容； 本文件未经公司同意不得外传 40 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 三、未经行政部同意，私自拆装电脑硬件及设备； 四、未经他人同意,擅自查看、修改、删除他人的文件内容； 五、随意改动电脑程序和基本的配置参数，造成软件故障或网络不通。 六、会议及工作中大声喧哗，违反相关行政办公和会议制度的。 司机、车辆管理 第一百九十七条101、 发生下列情形之一者，由司机赔偿车辆经济损失，并对其作辞退处理，同时扣罚行政部负责人1000元： 1、司机在非执行工作任务期间私自使用车辆致使车辆被盗的； 2、司机在执行出车任务期间，因擅自离开车辆或未锁好防盗锁等原因，致使车辆被盗的。 第一百九十八条 发生下列情形之一者，由此造成的一切损失由司机承担，并扣罚司机500元： 一、未经领导批准，私自将所驾驶的车辆交给他人驾驶或练习驾驶，或将车辆交给无证人员驾驶； 二、不听从行政部后勤管理专员或部门负责人的调派，擅自出车的； 三、司机之间未经行政部批准，擅自调换车辆驾驶的。 第一百九十九条 发生下列情形之一者，其相关费用财务部门一律不予报销，全部由102、司机承担，并扣罚司机200元： 一、擅自将车辆送非公司统一指定的维修厂家进行检修、保养（长途除外）的； 二、未经批准擅自购买汽车用品及进行车辆美容的； 三、车辆加油、洗车、美容未到车辆管理部门指定的加油站（长途除外）的； 四、因不遵守交通规则故意违章或证件不齐被交警部门罚款的； 五、因工作疏忽，造成无油、无水等现象致使车辆机件损坏的。 第二百条 发生下列情形之一者，扣罚司机50元： 一、擅自离开工作岗位，有事未按公司有关规定请假的； 二、接送领导上下班，非因特殊原因造成误点的； 三、对公司领导或行政部负责人的电话，连续三次无正当理由拒不接听的； 本文件未经公司同意不得外传 41 内蒙古珠江投资103、有限公司行政管理制度 四、 未按规定时限将当天发生的路桥费、停车费及其他费用到后勤管理专员处签字、登记，并在出车记录表上进行登记的； 五、不服从行政部的工作安排，借故拖延或拒不出车的； 六、在上班时间内未被安排执行任务，未在司机室等候出车，未经批准，擅自离开的； 七、在晚上和节假日，未经批准将车辆停放在外地的。 第二百零一条 发生下列情形之一者，扣罚相关责任人50元： 一、办公区内聚众闲聊，大声喧哗吵闹、随地吐痰、丢纸屑、杂物、烟头等； 二、带闲杂人员进入办公区。 三、会议无故迟到。 第四节 奖惩权限 第二百零二条 无论奖、惩，均须按照奖惩审批权限进行审批后才可执行。 第二百零三条 当事人或责104、任人，由公司总经理做出处理决定，由公司行政部进行奖惩。 第五节 奖惩程序 第二百零四条 奖惩由同事、主管或行政部据上述办法提出建议并填写奖惩审批表。 第二百零五条 奖惩审批表由行政部根据上报资料查实后签署，按本规定奖惩级次、权限报相关领导审批后执行。 第二百零六条 由行政部每月底前将奖惩单交财务部门，由财务部门在当月执行。 第二百零七条 受奖惩的当事人，对奖惩有异议，可向行政部提出复议。行政部在10个工作日内完成情况调查并将调查结果上报当事人分管副总、行政人事副总、总经理，由总经理对复议结果做出审批。 第六节 奖惩管理与监督 第二百零八条 无论奖惩，均应在公司范围内通报，并存入个人档案。 第二百零九条 员工对于奖惩处理结果可以提出异议，并在七个工作日内依程序提交上一级管理人员（机构）进行裁决，裁决结果为最终结果。 第二百一十条 特殊情况的奖惩，可由总经理办公会议商讨后决定。 第二百一十一条 对给公司造成损失的任何人，公司保留追究其经济或法律责任的权利。 本文件未经公司同意不得外传 42 内蒙古珠江投资有限公司行政管理制度 第四章 附则 第二百一十二条 本制度下发执行后，将根据集团相关管理办法的修编适时修订下发。 第二百一十三条 本制度由行政部负责解释。 第二百一十四条 本制度自颁布之日起实施。