1、公司低值易耗品及车辆管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: （一） 总则第一条 为了提高公司资产管理水平，推进资产管理规范化、制度化建设，不断挖掘资产管理的潜力，发挥资产的最大使用效益，结合公司实际情况，制定本低值易耗品管理制度。（二） 低值易耗品的概念、特点及分类第二条 低值易耗品是指劳动资料中单位价值在500元以下或使用年限比较短（一般在一年以内）的物品，不足为固定资产的，重复使用且保持原实物形态的能独立发挥作用的物品。第三条 纳入低值易耗品管理的标准：1、按照定义划分，即价值和年限标准；2、符合在生产过程所起2、的作用跟固定资产相似，可以多次参加周转且保留原实物形态，在使用过程中需要进行维护、修理、报废时也有一定的残值。3、价值低、品种多、数量大、易损耗，购置报废比较频繁，流动性强、风险性大，管理难度大，易产生管理漏洞等。4、归入存货类进行实物管理，按照材料领用，使用和报废按固定资产核算。第四条 低值易耗品与固定资产和其他存货的区别：1、与固定资产的不同点：使用期限短，价值低，财务核算方法相对简化。2、与其他存货的区别：与产品生产间接相关，独立保留实物形态。第五条 低值易耗品按用途分类：（一）、办公用具类：指各种办公家具用具，如笔墨纸张、硒鼓、浆糊、订书钉档案柜、工作台等。 （二）、电器用品类：指各种3、不足以固定资产进行核算的电器用品，如验钞机、电暖器、风扇、等。（三）、专用材料类：指设备维修用的密封剂、润滑脂、生胶带、棉纱、清洗剂、燃料等。（四）测量器类：之价值在500元以下的塞尺、游标卡尺、百分表、千分尺等。（五）、餐厨具类：餐厅客房使用的配套用品以及餐厅配套厨具、餐具等。（八）、劳动保护用品类：指因工作岗位需要而配备的工作服、手套、围裙、帽子、胶鞋等。（九）、其他类：指除以上类别以外的属于低值易耗品的其他用具如清洁器械、消防器械，季节性使用的工用具等。 （三） 低值易耗品的管理（具体与公司资产物资管理制度统一执行） 第二十四章 工程机械车辆厂内机动车管理制度 （一） 总 则第一条 为加4、强装吊车辆、货运车辆、厂内机动车辆的管理，规范驾驶的日常行为，确保行车及作业安全，提高办事效率，减少经费开支，特指定本制度。（二） 车辆使用范围及程序第二条 使用范围1、到各部门业主单位进行吊装作业。2、到各部门业主单位进行的设备装卸运输作业。3、本公司承揽工程中的货物运输机具施工作业3、外单位或个人进行吊装作业；4、其它紧急和特殊用车。第三条 车辆管理与使用程序1、公司内大型吊装车辆、铲车、货用车、农用车辆等统一由综合办公室的车辆机械队统一管理；部门内的厂内机动车、叉车由部门负责人进行管理。2、行车作业时，要经过综合办公室的通知后方可出车，公司所有机械车辆统一由机械队管理，并计划使用，各部门5、将各业主作业情况以任务通知下达于机械队，机械队在坚持四个优先原则前提下按事情的紧急程度适当派车（特殊情况除外）。（三） 车辆及维修保养管理制度第四条 精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤查、勤检查、勤润滑，做到每日维护一个部件，确保车辆性能稳定，发现问题及时报告、维修，避免机械责任事故发生，车辆决绝不带病作业。第五条 发现车辆有损坏机械或有异常情况，驾驶员要填写好车辆请修单，由机械队负责人签字审核后再由总经理批准，方可修理。如果无请修单报批维修费用的不予报销。报销时必须提供明细，明细要同请修单相吻合。第六条 车辆如需增设附属配置时（如凉垫、靠包等），必须有车辆附属品配置申请单，否则不予报支。6、第七条 车辆要进行定期保养。每月的15-20日进行一次保养，如打黄油、紧固螺丝、更换空滤、机滤、机油等，检查灯光、刹车、离合器、各部件电路，保养前填写保养申请单，并写清保养项目，否则不报销保养费用。第八条 每月车管人员做好车辆费用核算，合理计算每小时耗油，控制车辆不合理开支，严把车辆费用审批关。（四） 驾驶员管理第九条 机械队内的驾驶员必须与所驾驶车辆的证照相符；如吊车叉车等特种机械车辆的驾驶员必须持有质量技术监督局颁发的相应的特种作业证；严格要求驾驶员遵守交通法规，确保行车作业安全，杜绝事故发生。 第十条 服从命令，听从指挥，并拒绝执行违章作业。第十一条 以安全为前提，以保障为宗旨，以完成任7、务为目的，用强烈的服务意识督促自己，努力学习各种知识，不断提高驾驶、维护、保养水平。第十二条 车辆要经常清洗，保证车貌整洁、美观，车内干净、舒适。第十三条 严禁酒后驾车，并在工作前对作业环境进行掌握、了解。严禁工作时起重臂下站人，严禁超负荷吊卸物资，确保安全。第十四条 根据车况及时填写机械设备维修、保养申请单，说明原因及需检修部件，并监督检修过程，确保按时、保质完成检修任务。第十五条 严格遵守公司各项管理制度，服从管理人员的调度、指挥，不得私自出车，完成任务后将车停于指定地点，严禁乱停乱放。第十六条 加强技能学习，提高驾驶质量，做好节约用油。第十七条 文明驾车，礼貌服务，不开英雄车、赌气车，做8、到宁停三分，不抢一秒，吊车50km/h,铲车30km/h违者给予100元处罚。第十八条 驾驶员在驾驶及作业途中严禁接打手机、抽烟、闲谈，违者罚款100元第十九条 因违章驾车、违章作业造成重大伤亡事故的，给予开除处分，并根据情节轻重追究其法律责任。第二十条 驾驶员所有的一切违章款项，公司一律不予承担，由驾驶员个人处理。第二十一条 自觉参与各种安全教育学习、会议，做到警钟常鸣，不断增强安全防范意识。第二十二条 公司所有人员均无权指派车辆，驾驶员出车时必须经机械队人员同意或由机械科人员统一安排计划派车。如有违反本条规定，每车次处罚驾驶员50元。第二十三条 上级交办的任务积极办理，完成情况及时反馈，遇9、到异常情况或较大困难时，停止作业，及时汇报。第二十四条 严禁发生打架、斗殴、偷盗、聚重赌博等行为。第二十五条 未经公司领导书面批准，不得从事第二职业。第二十六条 公私分明，严禁利用企业资源谋取个人私利。第二十七条 提高安全防范意识，确保工作场所的安全，场区作业做到令行禁止，遵守操作规程，确保安全。（五） 交通安全事故第二十八条 司机发生责任事故造成经济损失时，按事故的性质除承担事故发生的费用外，给予以下处罚：（1）一般事故（经济损失在2000元以下者）：按经济损失的10%处罚；（2）重大事故（经济损失在2000-5000元者）：按经济损失的20%处理；（3）特大事故（经济损失在5000元以上者10、）：按经济损失的30%处理。第二十九条 因本人预见性不强及维护不及时导致车辆不能正常运转，使工作任务不能按时完成，影响1小时扣除100元工资。第三十条 经检查人员发现或他人举报属实，非本单位装载机驾驶员驾车一次，对当班驾驶员予以200元经济处罚：造成设施、设备损坏除照价赔偿外，予以500元/次经济处罚。第三十一条 因工作前未对周围环境进行了解掌握或违规操作等原因，对车辆造成损坏（如：挡风玻璃、车身、车门、仪表等）除照价赔偿外，予以当事人经济处罚200元/次经济处罚。第三十二条 经检查人员发现或他人举报属实，工作任务单填写不真实虚报一次，予以经济处罚200元。第三十三条 各类油料、材料要严格执行公司及部门的相关规定，一经发现私卖现象，立即予以解聘。 （六） 机械车辆的年检审验管理 第三十四条 公司所有机械车辆统一由综合办公室机械队建立机械车辆档案，根据档案记录提前对需要年检的车辆的审验、保险等向综合办公室报告提出审验计划。第三十五条 综合办公室根据审验计划及时安排有关人员进行车辆的审验工作，不得对任何车辆推迟或漏审。