1、石化公司特种作业、外来人员安全教育档案及台帐管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章 总 则第一条 为规范石化公司（以下简称公司）安全教育工作，提高企业员工安全素质，防止各类事故发生，减少职业危害，依据石化公司培训管理规定，特制订本规定。第二条 本规定适用于公司及所属单位的安全教育管理。第二章 管理职责第三条 公司质量安全环保部门负责制定、管理和维护本管理规定。第四条 公司及所属各单位质量安全环保部门分别负责公司机关和直属单位的安全教育培训的组织、协调、管理和考核工作。第五条 公司及所属各单位各级负责人是安全2、教育管理的第一责任人，应采取措施保障培训资源，确保本单位、部门安全教育计划的有效实施。第六条 公司及所属各单位质量安全环保部门组织编制岗位安全培训需求矩阵及培训计划，协调培训资源，并组织实施与考核。第七条 公司及所属各单位质量安全环保部门负责全公司注册安全工程师的管理和注册工作，并按照国家法律法规要求，组织对全公司注册安全工程师延续注册前的继续教育工作。第三章 管理要求第一节 安全教育的内容与形式第八条 安全教育的内容：（一）安全思想和安全意识教育；（二）国家及上级公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育；（三）安全技术和安全知识教育；（四）事故案例的学习与事故预案的演练；（3、五）消防、气防知识教育；（六）职业卫生知识教育。第九条 安全教育的形式：（一）三级安全教育；（二）日常安全教育；（三）专业安全教育。第二节 安全教育组织及要求第十条 领导和管理人员的安全教育：（一）公司主要负责人及主管安全生产的领导，各直属单位主要负责人及主管安全生产的领导的安全教育由质量安全环保部门组织，安全教育时间不少于48学时，每年的再教育时间不少于16学时，其教育内容为：1国家、上级公司安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4职业危害4、及其预防措施；5国内外先进的安全生产管理经验；6典型事故和应急救援案例分析；7其他需要培训的内容。（二）安全管理人员必须经过安全教育并经考试合格后方能任职。安全教育时间不少于48学时，每年再教育时间不少于16学时。对安全技术管理人员的安全教育，由企业安全主管部门组织，或参加市级以上安全监督部门组织的岗位培训班。其安全教育内容为：1国家、上级公司安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5国内外先进的安全生产管理经验；6典型事故和应急救援案5、例分析；7其他需要培训的内容。（三）职能部门负责人、车间负责人、专业技术管理人员的安全教育由质量安全环保部门组织实施，经考试合格后方能上岗，安全教育时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。其教育的主要内容为：1国家、行业和地方的安全、环保、职业卫生法律、法规、标准，上级部门及本企业的安全、环保、职业卫生规章制度；2本部门和本岗位安全、环保、职业卫生管理职责；3安全环保技术、职业卫生和安全文化等知识；4事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例学习等。（四）班组长的安全教育由各单位质量安全环保部门组织实施，每年进行一次，安全教育时间不得少于24学时。其教育内容为：1国家、上级部门和6、本企业职业安全卫生法律、法规、规定；2安全技术、工业卫生、消防和安全文化知识；3本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项，本岗位的安全生产职责；4典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。第三节 三级安全教育第十一条 生产岗位员工要进行三级安全教育。凡新入厂员工(包括代培人员和实习人员等)必须经厂级、车间级、班组级三级安全教育，其时间不少于72学时(实习人员不少于24学时)，每年再教育时间不少于20学时，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。（一）厂级安全教育厂级安全教育由主管安全的厂长负责，由质量安全环保部门负责具体实施，时间不少于40学时(实习生不少于8学时)。其教育内容为：1本单位安7、全生产情况及安全生产基本知识；2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3从业人员安全生产权利和义务；4有关事故案例等。新员工经厂级安全教育并考试合格后，方可分配到车间。（二）车间级安全教育车间级安全教育由车间主任负责，车间安全技术人员组织实施，时间不少于24学时 (实习生不少于8学时)。其教育内容为：1工作环境及危险因素；2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6本车间（队）安全生产状况及规章制度；7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8有关事故案例；98、其他需要培训的内容。新员工经车间级安全教育并考试合格后，方可分配到班组。（三）班组级安全教育班组级安全教育由班长组织，班组安全员负责教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。其教育内容为：1岗位安全操作规程；2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3有关事故案例；4其他需要培训的内容。新员工经班组安全教育并考试合格后，方可进入岗位，按有关规定安排相应工作和实习。第十二条 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作。违反规定造成事故的，由分配及接收单位的领导负责。第十三条 新员工要按规定的时间接受培训，经过一个时期实际工作后，再由有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合9、格后颁发上岗操作证，方可独立顶岗操作。第十四条 操作员工在厂内调动工作岗位时，接收单位应对其进行车间、班组级换岗安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。第十五条 操作员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)一年以上重新上岗时，必须重新进行车间、班组级安全教育，经考试合格后，方可重新上岗。第十六条 其他员工（包括管理人员等）变动工作岗位时，接收单位（内部换岗则由原单位）应对其进行换岗安全教育，教育内容主要包括新岗位安全职责及面临的风险特点等，经考试合格后，方可从事新岗位工作。第四节 外来人员安全教育第十七条 凡临时工、外来施工作业、外来工作人员和参观人员，进厂前必须接受入厂安全教育。（一10、）对临时工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于8学时；教育内容为：入厂安全禁令、本单位生产特点、从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关安全制度等，并在工作中要指定专人负责管理和检查；（二）对外来施工作业和外来工作人员的安全教育，由委托单位和主管部门负责组织，由用工单位质量安全环保部门进行安全教育，经生产单位同意后，办理入厂证后方能允许进行现场施工和作业；（三）进入厂区办事和参观人员的安全教育，由接待部门负责，参观人员要填写入厂安全教育确认卡并有专人带领。各直属单位设置外来人员安全教育室，并规定其教育内容为本厂的有关规定及安全注意事项。第五节 特种作业人员安全教育第十八条 凡从事锅11、炉、压力容器、起重、车辆驾驶等特种作业的人员，由专业部门与人事部门共同组织，由专业部门协助当地政府主管部门进行专业性安全教育和培训，考试合格取得特种作业操作证后，方可从事作业。特种作业人员应按当地政府主管部门要求定期参加培训和复审。第六节 班组安全活动第十九条 各单位必须开展以班组、车间或科室为单位的安全活动，每周一次，每次不少于30分钟，并做好记录。一般活动时间为每周星期二，安全活动时间不得挪作它用。第二十条 为加强班组安全活动的计划性，各单位要依据本单位的年度安全教育培训计划，结合实际制定具有针对性的月安全教育培训计划，其中要明确每周班组安全活动日活动内容，并定期监督检查与考核。每月25日12、前将下月安全教育培训计划上报公司质量安全环保部门。第二十一条 各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策。班后会上要总结分析当班安全状况。第二十二条 班组安全活动内容：（一）学习安全生产有关文件，安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识；总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策及要求；（二）结合事故通报和典型事故案例，组织分析，讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训；（三）根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的训练和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护意识能力的训练；（四）定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试；（五）进行安全座13、谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。第二十三条 班组安全活动要做到有领导、有内容、有记录（班组安全活动记录），所有参加安全活动的人员要逐一在活动记录上签字，活动记录中不得填写与班组安全活动无关的内容。基层单位领导和安全员要对安全活动记录进行检查和签字并写评语。质量安全环保部门要定期进行检查。第二十四条 车间领导必须参加班组安全活动，公司、厂处室以上领导也要定期参加基层班组的安全活动，具体规定为：（一）公司领导及公司处室领导每季度参加一次；（二）厂领导和各厂处室领导每月参加一次；（三）公司处室以上领导参加活动时间由公司质量安全环保部门安排，各厂处室以上领导参加活动时间由厂质量安全环保14、部门安排。（四）参加班组安全活动的各级领导均要在安全活动记录上签字。第二十五条 要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组兼职安全员的安全职责，提高活动效果。质量安全环保部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。第七节 其它安全教育第二十六条 各单位根据不同季节和节假日及停车检修前的特点，及时组织进行有关的安全教育。第二十七条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各单位要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。第二十八条 发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织事故现场教育，汲取教训，防止类似事故发生。对事故责任者要停工进行教育，教育合格后15、方可恢复工作。第二十九条 各单位要充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话和事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。第三十条 公司各管理部门组织中层干部和班组长轮训时，必须有安全方面的内容。第三十一条 质量安全环保部门每年组织全体员工进行一次安全知识和技术考试，成绩记入员工安全教育档案，作为晋级考核的依据之一。第八节 安全教育档案及台帐管理第三十二条 各单位都要建立完善员工安全教育档案，实现一人一档，档案内容包括：员工三级安全教育档案和员工日常安全教育档案两部分。新入厂员工的“三级安全教育”以及转岗、重新上岗员工的二、三级安全教育，按要求填入员工三级安全教育档案；日常安16、全教育培训情况填入员工日常安全教育档案，档案由属地单位（或部门）存档，在质量安全环保部门备案，档案内容由属地单位（或部门）定期更新完善。第三十三条 各单位按要求建立安全教育台帐，台帐实行分级管理：（一）公司和厂安全教育台帐应填写以下内容：1新员工入厂三级安全教育情况；2特种作业人员培训考核情况；3外来施工人员安全教育情况；4日常安全教育、培训情况。（二）车间安全教育台帐应填写以下内容：1车间员工的安全培训情况；2新入厂员工三级安全教育、员工转岗安全教育情况；3特种作业人员培训考核情况；4岗位安全技术练兵、应急预案的演练情况。安全教育台帐应包括授课内容、时间、地点、课时、授课人、记录人等内容，具17、体格式及要求见石化公司安全台帐管理规定。第四章 检查与考核第三十四条 对认真开展安全教育并在防止事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，给予表彰和奖励。凡未按本规定进行安全教育造成事故或严重职业危害的，要予以处罚并追究有关领导的责任。第三十五条 各单位要加强新员工、转岗员工的三级安全教育和外来施工人员的入厂教育，严格按照规定的教育内容进行培训、考试，所有参加培训人员，对考试、考核内容要全部掌握并通过，才能被认为教育培训合格，才能准予上岗或入厂，对于未达到合格要求的，要重新组织考试，考试仍不合格者不予上岗或入厂。第三十六条 公司及所属各单位质量安全环保部门定期（每月至少1次）或不定期要组织对18、各项安全教育工作情况进行检查，不符合要求的依据公司质量安全环保工作考核细则进行考核。第五章 附 则第三十七条 本规定由公司质量安全环保处负责解释。第三十八条 本规定自颁发之日起施行。石化公司员工安全教育档案 单位： 石化公司 员工三级安全教育档案单位： 建档时间： 年 月 日照片姓名： 性别： 民族： 出生日期： 文化程度： 毕业院校： 毕业时间： 学历： 学位： 培训简历： 政治面貌： 籍贯： 身份证号码： 住址： 联系电话： 进厂时间： 拟分配部门/车间： 拟分配岗位/工种： 厂级安全教育内容： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字：19、 车间级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 班组级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 建卡部门： 建卡人： 负责人： 级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教20、育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 级单位名称： 教育时间： 课时： 教育者： 同时参加教育人数： 安全教育内容： 考核成绩： 教育负责人签字： 被教育者签字： 注：1、员工安全教育卡片由厂级单位建档，车间级单位存档，离厂时跟随个人档案迁出，属于长期档案；2、新入厂员工的“三级安全教育”和转岗、重新上岗员工的二、三级安全教育，按要求填入此档案； 3、本档案自下发之日起施行，之前建立的员工三级安全教育档案内容不需要转入，仍然有效。 石化21、公司 员工安全教育培训档案单位： 登记年度：20 年姓名： 班组/队/科室： 岗位/工种： 第 次综合安全教育培训/考核： 组织人： 实施时间： 地点：主要内容：培训形式：授课 演练 现场操作 竞赛 讨论 （ ） 考核形式：笔试 面试 现场操作 评估 （ ）考核成绩： 教育负责人签字： 第 次综合安全教育培训/考核： 组织人： 实施时间： 地点：主要内容：培训形式：授课 演练 现场操作 竞赛 讨论 （ ） 考核形式：笔试 面试 现场操作 评估 （ ）考核成绩： 教育负责人签字： 第 次综合安全教育培训/考核： 组织人： 实施时间： 地点：主要内容：培训形式：授课 演练 现场操作 竞赛 讨论 （ ） 考核形式：笔试 面试 现场操作 评估 （ ）考核成绩： 教育负责人签字： 年度综合培训指导意见： 负责人： 年 月 日登记单位： 登记人： 负责人：