1、 公司员工三级安全培训管理制度附记录表编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为了从根本上预防和杜绝各类安全事故的发生，从源头抓起，公司内从业的所有人员必须接受安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和生产技能，增强事故预防和应急处理能力。为此，特制定员工三级安全培训制度。一、三级培训对象1、新进厂员工2、调换新工种员工3、应用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工二、三级培训责任部门1、厂（公司）级培训：公司办（人力资源部）2、车间部门培训：各车间部门承包人3、班组培训：各车间班组长三、三级培训内容各级安2、全培训的重点是：厂（公司）级培训要着重进行思想教育和纪律及制度流程的教育；车间部门培训着重进行安全技术基础知识教育；班组培训着重进行现场安全操作教育。1、厂（公司）级培训、讲解安全生产的意义、任务、内容及其重要性，使新入厂的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。、公司的性质及其主要内容；、相关的安全法律法规；、公司劳动纪律及安全等相关制度流程及事故处理程序；、公司内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；、有关职业健康及防尘和个人防护用品的正确使用方法等；、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；、岗位应知应会及交通道路安全；、发生事故以后的紧急救护和自救常识3、；、公司发生的事故案例及其它安全方面培训。2、车间部门培训、新工人的安全生产职责和遵章守纪律重要性、本车间或部门的性质及生产工艺流程；、本车间或部门的危险部位及其应注意事项；、本车间或部门的安全制度或流程；、本车间或部门安全预防措施等；、车间常见的安全标识等介绍；、焊接、气割安全技术基础知识；、电气安全技术基础知识（包括电气安全技术、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等）、车间或部门的典型事故案例及其它安全方面培训。3、班组培训、介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工、工艺流程等。、该岗位的安全职责和工作范围及实际安全操作示范；、安全操作规程以及各种安全防护，保险装置和工器具的性4、能作用等；、工作地点及安全生产具体要求；、个人防护用品的正确使用和保管；、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案件介绍及其它安全方面培训；四、三级培训时间1、厂级培训：不得少于16个小时；2、部门培训：不得少于4个小时；3、班组培训：不得少于8个小时。五、其他1、人力资源部为主抓三级安全培训部门，要统筹整个培训工作。2、人力资源部职前培训完毕公司企业文化及制度后，应进入到三级安全培训程序，人力资源部在履行安全培训职责后，安排其到分配的部门进行培训，后转入到班组培训，各级培训者和被培训者必须签字。培训完毕，对培训效果进行最终的审核，以考试为准，考试合格者开据书面证明，人力资源部才能分配5、工作，不合格者，退回重新培训。3、人力资源部要对每位员工的安全培训资料要一人一档长期保存，三级培训资料包括：考试卷、培训合格证明等。4、三级安全培训中的部门培训和班组培训，要进入到部门岗位进行现场培训，要求部门负责人要以培训者的身份对待被培训者，不能以岗位工的身份要求被培训者进行工作，要保证被培训者的安全。5、各培训负责人要认真履行三级培训之责，要按以上要求的培训内容进行培训，多讲细讲，真正的将安全深入员工之心，彻底从源头解决安全问题。6、三级安全培训各级所需要的培训资料，自行整理和收集，要规范完整。六、考核1、对三级安全培训不负责任的部门或负责人，每次给予30-50元考核。2、对未按以上程序6、进行三级培训的人员，不得上岗，否则，每次考核人力资源部50元，并马上退回重新培训。（对调岗者，未进行培训而上岗的，同样按本条进行考核）3、各级培训时间、培训内容达不到要求的，每次考核30元。4、培训资料整理收集不全，走过场摆样子的部门或责任人，每次考核30元。5、档案必须完整齐全，否则每次考核20元。6、在培训过程中，负责人安排被培训者在岗位上进行工作，每次考核部门负责人30元。7、三级安全培训必须由人力资源部负责人、各部门承包人、班组长亲自带领讲解培训，安排其他人员培训者，每次考核30元。七、本制度由公司监督和解释，自发布之日起各部门遵照执行。附件：员工三级安全培训记录表 xx年六月八日员工7、三级安全培训记录表 三级安全培训内容培训人签字被培训人签字厂级培训、讲解安全生产的意义、任务、内容及其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产从有责”的思想。、公司的性质及其主要内容；、相关的安全法律法规；、公司劳动纪律及安全等相关制度流程及事故处理程序；、公司内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；、有关职业健康及防尘和个人防护用品的正确使用方法等；、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；、交通道路安全；、发生事故以后的紧急救护和自救常识；、公司发生的事故案例及其它安全方面培训。年 月 日车间部门培训、新工人的安全生产职责和遵章守纪律重要性、本车间或部门的8、性质及生产工艺流程；、本车间或部门的危险部位及其应注意事项；、本车间或部门的安全制度或流程；、本车间或部门安全预防措施等；、车间常见的安全标识等介绍；、焊接、气割安全技术基础知识；、电气安全技术基础知识（包括电气安全技术、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等）、车间或部门的典型事故案例及其它安全方面培训。培训人签字被培训人签字年 月 日班组培训、介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工、工艺流程等。、该岗位的安全职责和工作范围及实际安全操作示范；、安全操作规程以及各种安全防护，保险装置和工器具的性能作用等；、工作地点及安全生产具体要求；、个人防护用品的正确使用和保管；、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案件介绍及其它安全方面培训；培训人签字被培训人签字年 月 日