1、公司员工三级安全教育培训与检查管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育,包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一、厂级安全培训: 1.对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂安全 教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍 和发生事故的应变办法。 2.特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必须2、持 证上岗。 3.组织专项培训:如厂级、车间级干部安全培训;义务消防员消 防知识培训;各单位安全员培训。 二、车间教育: 新入厂工人或调动工作的工人,进入车间必须进行安全培训, 内容包括:车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备 特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。 三、岗位教育: 1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容有班组 生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和 保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2.当工人工种变换时,所在班组应进行变换工种教育、介绍设备 特点、安全操作规程及事3、故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度,安全操作基本技能和安全技术基础知识,作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。 安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡,记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。 安全生产“三级”教育培训制度 一、公司所有人员必须积极主动各种安全生产教育培训活动,不断 提高自身安全生产的意识和素质。 二、本公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和 安全生产监督管理部门的要求,自觉参加有关安全生产知识的 教育培训和考核。 三、本公司4、从业人员应该服从公司的统一安排,自觉参加本公司组 织的经常性的安全生产教育培训,教育培训内容主要是:安全 生产法律法规;安全生产新知识、新技术;作业场所和工作岗 位存在的风险因素、防范措施及事故应急措施:事故案例等。 四、凡新进厂的从业人员,应进行公司、车间(工段、区、队)、班 组三级安全生产教育培训。 1、公司级安全生产教育培训内容主要是:安全生产基本知识; 本单位安全生产规章制度;劳动纪律,作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施及事故应急措施:有关事故案例 等。 2、车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要是:本 车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;作业场所 和工作岗位5、存在的危险因素、防范措施及事故应急措施:有 关事故案例等。 3、班组安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程;生 产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使 用方法、事故案例等。 五、新进厂员工安全生产教育培训时间不得少于24学时,危险性较 大的岗位,教育培训的时间不得少于48学时。 六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应进行相 应的车间(工段、区、队)和班组、岗位安全生产教育培训。 七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,公司或车间 应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。 八、凡经过安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者,均 不得上岗作业。 九、6、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别有培训组织单位保 存。 安全生产检查制度 为了建立良好的工作环境,及时发现生产中的不安全因素,迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件,搞好安全工作,制定以下安全检查制度。 一、安全检查内容 1.查现场,查隐患为主。查劳动条件、生产设备以及相应安全卫 生设施是否符合安全要求。例如安全出口是否畅通,机器是否有防护装置,电器设施是否安全接地,通风情况,消防设施、防尘、防毒情况,个人防护用品的使用及是否符合安全卫生规定。 2.思想:领导是否把职工的安全健康放在第一位,有无违章指挥。 职工在生产中是否有不安全行为。国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到执7、行。 3.查管理、查制度:检查领导是否重视安全工作,安全机构是否 健全,有否安全生产责任制,“三级教育”是否执行,特种作业人员是否持证上岗,各工种有否安全操作规程。 3.事故处理:发生事故是否及时报告,是否按“三不放过”要求找 出事故原因,严肃查处,并采取有效措施,防止类似事故发生。 二、检查办法 1、由公司安全组织,由负责消防、生产安全、卫生的人员参加, 每月在全公司范围内进行一次安全检查。平时组织不定期的抽查。 对于新完成的工艺项目,特殊设备投产以及厂房改建等再进行特殊安全检查。 2、检查到有关单位时,单位领导或安全员与检查人员一道进行检 查,当场记录检查情况,发现隐患,及时下达“整改通知书”,由负责陪同检查人员签收。 3、单位接到“整改通知书”后,必须立即着手整改。各部门的安 全管理状况及落实整改情况以百分制计分,纳入公司季度和年终单位效益奖励评分。 4、除公司安全组织检查外,各部门领导及安全员平时做好自检工 作,并发动全体职工注重生产设备、环境安全及自身的安全, 发现隐患,及时报告,共同作好安全管理工作。