儿童职业体验中心发展及案例分析（35页）.pdf-地产文库

儿童职业体验中心发展及案例分析（35页）.pdf

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商业（其它）

上传人：焦** 编号：69690 2021-03-22 35页 3.91MB

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1、世世聯聯地地産産世联版权所有儿童职业体验中心发展儿童职业体验中心发展及案例分析及案例分析 PART2 国外典型案例分析 PART1 儿童职业体验馆发展概述 PART3 国内典型案例分析概念：概念：不仅拥有与成人世界一样的城市形态和景观，同时具备独立的城市系统、金融系统、安全系统、法律系统等等，是一个有着完整规则和文化的缩小版现实世界。包括了现实世界中大部分的主要工种和机构，孩子们可以通过扮演众多社会角色。体验意义：体验意义：让儿童在娱乐中体验大人的生活世界，学习社会知识增强生存能力、培养理财能力感受工作的快乐和成就感，从小培养职业规划理念项目概念及意义项目概念及2、意义发展历程发展历程 1999年，Kidzania第一家旗舰店于1999年在墨西哥开业，十年内规模扩大到全球范围，成为全球儿童职业体验行业领导品牌。 2004年美国出现了WannadoCity。几年后Kidzania又出现在日本东京和大阪以及印度尼西亚。Wannadocity签约迪拜、新加坡。国内儿童职业体验馆在2007年兴起，最早实施并完成的为杭州Do都城少儿社会体验馆。 1999年2007年2004年2004年至今分类分类国外较为知名的机构为Kidzania与Wannado City，均采用直营模式国内多为自创品牌，支持加盟店国外知名机构（直营模式） WannadoCity3、 Kidzania 当今全球最大的儿童职业体验乐园集团，在全球范围已建或在建的项目超过12个已签约在迪拜和新加坡开发同样的主题乐园项目，并正在上海觅址国内主要机构（支持加盟） BABYBOSS DO都城大未来欢乐之都 KID-tree 比如世界属相国酷贝拉国内多数为自创品牌，支持加盟。当前运营状况较好的为杭州DO都城、台湾 BABYBOSS、苏州大未来及长沙酷贝拉。 PART2 国外典型案例分析 PART1 儿童职业体验馆发展概述 PART3 国内典型案例分析 Case1:日本Kidzania 公司背景：公司背景： KidZania （趣志家）最早于1999年9月1日诞生于墨西哥，是世界上第一家面向儿童设计的职场体验乐园。运营十分成功，目前，在全球范围已建或在建的项目超过12个，其中包括中国（上海及北京在建）、日本、韩国、印度、印度尼西亚、葡萄牙、土耳其、马来

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