大理清碧溪置业房地产开发公司考勤管理制度(25页).doc-地产文库

大理清碧溪置业房地产开发公司考勤管理制度(25页).doc

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管理制度

上传人：焦** 编号：67973 2021-03-19 25页 151.11KB

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1、大理清碧溪置业有限公司考勤管理办法大理清碧溪置业有限公司考勤管理办法【制度02号】第一章第一章总则总则第一条第一条目的为加强公司工作纪律管理，提高工作效率，规范员工行为，根据国家相关政策法规，并结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条第二条适用范围本办法适用于公司全体员工的考勤管理。第三条第三条职责划分一、综合管理部人事管理员负责公司考勤管理工作。二、部门经理负责监督本部门考勤的执行。三、部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。第二章第二章考勤制度考勤制度/规定规定第四条第四条工作时间公司每月考勤期间为每月 1 日至月底最后一天，上班时间为上午 82、:30-12:00，下午 13:30-17:00，每周工作五天，周一至周五。每月工资及福利补助核算、考核等均以此时一、间为准。 1、周一至周五正常工作时间为: 8:30 12：00， 13:00 17:30。 2、周六、周日休息。 3 3、（制作部门有工作任务按正常工作时间上班）、（制作部门有工作任务按正常工作时间上班）休息日由行政部门安排值班二、各部门因工作要求，需要调整部分人员常规作息时间，应书面提交报告，经总经理核准，报综合部人力资源部备案及执行。 1.1. 公休日：公休日：根据公司业务情况，每周公休周六、周日全天。 1.2. 法定节假日：法定节假日：元旦节、春节、劳动节、3、国庆节。法定节假日的起、止时间以人力资源部参照国家相关文件及公司业务情况拟定并报公司领导批准的放假通知为准。 1.3. 正常工作时间正常工作时间： 1.4. 当月：当月：以上月 1 日至本月底最后 1 天作为一个计算周期。 1.5. 当年：当年：以一个自然年度为一个计算周期，即当年 4 月 1 日至次年 3 月 31 日。（年休假除外） 1.6. 工资：工资：除特殊说明外，下列内容中的工资指员工本人的基本（固定）工资+浮动工资。日工资日工资：以员工的月基本（固定）工资/30 为计算标准，并运用于以下内容中工资的计算。第五条第五条工时制度：工时制度：根据各个岗位及工作内容的不同，针对不同岗位执行不同的工时制度，主要包括第六条第六条考勤要求员工在上班时间因工作需要外出的情况为外勤。外勤需提前填写外出申请单，经部门负责人同意后在部门考勤专员处进行登记，部门负责人外出

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