某房地产开发公司考勤管理制度汇编(99页).doc-地产文库

某房地产开发公司考勤管理制度汇编(99页).doc

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管理制度

上传人：故事编号：191552 2021-10-21 100页 713.50KB

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1、某房地产开发有限公司管理制度目录员工行为规范 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。日常办公管理制度人事管理制度 . 考勤休假管理制度 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。差旅费管理制度 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。保密制度 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。印章管理规定 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。公文处理制度 . 档案管理制度 . 办公用品购置领用制度 . 办公设备、固定资产管理制度 . 车辆管理制度 . 安全保卫制度 . 消防安全管理制度宿舍管理制度餐厅管理制度保洁管理制度设施维护管理制度锅炉房管理制度. 突发事件应急预案. 员工2、行为规范员工行为规范第一条为弘扬公司企业文化，强化内部管理，规范员工行为，提高员工整体素养，形成香河义林义乌房地产开发有限公司的精神风貌，特制定本规范。第二条本规范是全体公司员工在工作期间必须共同遵守的行为规则，也是对员工执行本规范情况进行奖罚的依据。第三条员工着装规范、员工在工作时间内必须着装整洁、得体、庄重。工作时间应穿皮鞋，不得赤脚穿鞋，不戴帽子，不得着超短裙（裙长在膝盖以上10cm），不得着既无领又无袖的服装。、参加重要会议及外事活动时，必须着装整洁、得体、庄重。、员工应保持仪表端庄，头发修剪、梳理整齐，女员工不浓装艳抹，佩带饰物应美观、得体。、平时加班3、原则上按上班时间要求着装。第四条工作场所纪律、工作时间内，员工应举止端庄，不得在办公区内大声喧哗、追逐嬉戏、聊天进食。、员工不得在办公区域内进行娱乐活动。、员工之间要互相尊重，团结协作，珍惜他人的劳动成果，积极参加集体活动，不说不利于员工团结的话，不做有损于员工团结的事。第五条作息、员工必须自觉遵守考勤制度，严格执行公司的上、下班时间规定。、员工应在自己的工作岗位上认真工作，不得擅自离开工作岗位。第六条接待交往、员工应在外部会客区接待来访客人，不得擅自带外来人员进入办公区域。特殊情况，须在经 (部门经理) 批准后，方可进入办公区，进入办公区不得影响他人的工作。、员工与客户的交往要恪守开拓、高效、诚信、求实的宗旨，提供优良服务，接待客户态度热情、谦和礼貌。第七条接听电话、员工接听电话，必须使用礼貌用语： “您好！富泰地产” 。、员工在开放式办

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