物业管理公司员工月度考核表（2页）.doc-地产文库

物业管理公司员工月度考核表（2页）.doc

下载文档

考核方案

上传人：大宝编号：54020 2021-02-11 1页 28.50KB

举报版权申述

该文档所属资源包： 物业公司安全工程维修形象客服人事部门管理操作服务表格全套模板

打包下载资源包

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币

下载文档	加入VIP，免费下载

/ 1

下载文档

1、年年月份月份被考核者姓名所在部门岗位直接上级考核指标权重考评标准描述 A：很好（90-100） B 好（80-89） C：一般（79-70） D：欠佳（60-69） E：差（60 以下）员工自评上级考核 1 工作品质 0.2 计划工作任务完成出色计划工作任务达到要求水平没有达到要求水平，员工正在改进并向期望的水平努力计划工作任务没有达到要求水平，并且处于退步状态仍然没有达到工作要求水平 2 工作数量 0.1 超额完成计划工作任务完成计划工作任务完成大部分计划工作任务完成小部分计划工作任务仍然没有达到工作要求 3 工作效率 0.1 提前完成任务按2、时完成任务不能按时完成任务，但员工正在改进并向期望水平努力不能按时完成任务，并处于退步状态仍然没有达到工作要求 4 敬业精神 0.1 极具敬业精神，工作非常投入比较敬业，工作勤奋努力敬业精神一般，能完成本职工作欠缺敬业精神，工作得过且过不具备沟通的意识 5 沟通能力 0.1 经常与上级、同事沟通定期与上级、同事沟通偶尔与上级、同事沟通没有与上级、同事沟通不具备沟通意思 6 团队意识 0.1 从团队利益考虑与同事配合很好有一定的团队意识与同事配合较好有一家的团队意识与同事有配合团队意识淡薄与同事基本没有配合没有团队意识 7 学习、创新能力 0.1 接受3、新观念快，敢于创新能够接受新观念偶尔有所创新接受新观念慢没什么创新不接受新观念 8 服务意识 0.1 主动为业主服务，服务意识很强服务意识较强具备一定的服务意识比较欠缺服务意识服务意识差，导致业主投诉 9 发展潜力 0.1 有很大的发展潜力有一定的发展潜力发展潜力有所体现，但还需进一步提高没有体现发展潜力不具备发展潜力员工综合得分（自评得分30%+上级考评得分70%）考核成绩合计（该项由被考核者填写）希望得到上级的何种帮助：对公司的意见、建议：（该项由其上级填写）该员工优势与特长：该员工需改进之处：考评面谈反馈（由被考核者填写）考评面谈反馈（由被考核者填写） 1 面谈持续时间 A：15 分钟以内 B：15-30 分钟 C：30 分钟以上 3 是否指出工作成绩和不足 A：明确地指出工作成绩 B：没有指出工作中的不足 2 是否有启发 A：有很大启

物业管理公司员工培训制度（共4套打包）物业管理公司员工培训制度（共4套打包）

下载