酒店公寓物业管理公司公寓事业部考勤管理规定（6页）.docx-地产文库

酒店公寓物业管理公司公寓事业部考勤管理规定（6页）.docx

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上传人：大宝编号：47787 2021-01-27 5页 23.42KB

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1、保利酒店管理有限公寓事业部公寓事业部考勤管理规定第一章第一章工作时间工作时间第一条第一条公寓事业部实行综合小时制，每月不超过 174 小时，超出部分补相应加班工资或补休。第二条第二条上班时间以各项目实际情况为准，制定各项目上班时间需向总部报批。第二章第二章出勤签到出勤签到第三条第三条公寓事业部上下班实行指纹打卡考勤制度，以员工的每天第1次和最后1次打卡系统时间作为上下班考勤登记时间。第四条第四条所有员工上下班必须亲自刷卡，严禁找人刷卡或代人刷卡。第五条第五条员工多人出入刷卡时应有序进行，在前面同事打卡完成后至少 1 秒钟方可刷卡，以免漏刷；在2、“嘀”的一声后确认打卡完成。因未按照要求导致漏刷卡的，责任由员工本人承担。第六条第六条员工忘记打卡，需要在当日或次日内填写情况说明。第七条第七条考勤由人力资源部门负责统计，对事假、病假、迟到、早退、旷工等情况均做详细记载，作为薪酬计算、考核奖惩的依据。第三章第三章外出、出差与请假外出、出差与请假第八条第八条员工因公外出，应填写员工外出登记表。员工因私事无法按时出勤，需填写员工请（休）假申请表，并按规定流程申报审批。所有外出、出差与请假的手续员工必须亲自跟进审批流程的进度；除不可抗力外，因任何原因导致流程未完成者，责任由员工个人承担。第九条第九条3、外出指员工在工作时间内因公离开项目办理业务，且活动区域在项目所在城市；外出时间一般在 1 天以内（含）。原则上不允许上午不来公司报到就直接外出或下午办事后不返回公司。确属工作需要上午直接外出或下午外出后不能回公司打卡的，应提前向部门领导或分管领导说明情况，并于当日办理外出手续；当日无法填写者，需在返回工作岗位后 1 日内补上。第十条第十条出差指员工在工作时间内因公离开项目所在城市，去外地办理相关业务，时间长短不限。员工长期或短期出差，需事先填写员工出差申请单，在领导批复、知会人力资源部门后方可离开工作岗位；如确属紧急情况，需先告知人力资源部门，在返回工作岗位后 2 日内补全相关手续。第十一条第十一条请假类别包括：年休假、事假、病假、婚假、产假、丧假、调休等。第十二条第十二条请假流程按照请休假管理办法规定执行。第十三条第十三条对所有员工外出登

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