深圳物业管理公司制度汇编(34页).doc-地产文库

深圳物业管理公司制度汇编(34页).doc

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上传人：故事编号：201856 2021-11-15 34页 94KB

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1、序序言言欢迎各位加盟深圳物业管理有限公司！欢迎各位加盟深圳物业管理有限公司！深圳物业管理有限公司成立于二三年十二月三十一日，是华南城国际工业原料城的合作公司。公司目前拥有 334 人，常务副总经理 1 人；行政部 8 人，管理部 23 人；维修部 35 人；保安部 267 人。公司员工的平均年龄在 25-30 岁，是一支朝气蓬勃的队伍。公司根据 ISO 管理体系的标准，制定出完善的优质管理程序，努力为顾客提供全面的物业管理服务。我们的远景规划是：努力实现亚太地区一流的物业管理服务企业。我们的使命是：以我们的服务，矢志为所有利益相关创造价值，为顾客提供贴切、务实、持续2、的服务方案，帮助客户实现提升生活素质，改造成本和经营效益，建设有序的活动环境，推动持续增长。我们的企业精神是：诚信正直、勤俭务实、以人为本、追求卓越。我们的服务范围是：维修保养、清洁绿化、安全管理、增值服务。录录用用 1、公司按公正、公开、公平的原则择优录用员工。 2、为保证员工在工作中得到公平对待，如申请公司职位的员工在本公司中有亲戚或正在交往的朋友，应在入职前向公司声明。 3、员工试用期一般为六个月；公司有权根据工作岗位的需要以及员工的表现延长试用期至六个月。员工完成试用期前十天，行政部会与员工所在部门一起对员工进行试用期绩效表现评估，并请公司管理层审批。如通过试用期绩效3、表现评估，行政部会发给员工正式聘用通知；如未能通过试用期绩效表现评估，行政部会通过员工延长试用期或终止与该员工的劳动合同。试用期表现评估表存入员工人事档案中。 4、行政部负责为每一位员工建立人事档案，员工入职时需提供以下详细资料及信息：入职时间、家庭住址、联系人姓名、住址及电话，入职时的职位申请表、4 张 1 寸彩色相片、个人简历、学历证书原件（公司保留复印件）、身份证原件（公司保留复印件）、正规医院体检报告（入职的体检费用由员工本人支付）。人事档案属公司机密资料，由专人负责保管，员工个人信息只有经过员工授权才可公开。员工个人档案中个人资料如有任何更改，员工必须及时书面通知行政部，以作更正。 5、资信调查在员工入职之前或试用期内经员工授权，公司保留在入职前对员工进行资历及信用调查的权利。如发现员工所填写的资料不真实，公司保留即时解除劳动合同并予以辞退而不作任何

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