房地产开发公司岗位职责职能（40页）.doc-地产文库

房地产开发公司岗位职责职能（40页）.doc

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岗位说明书

上传人：故事编号：175692 2021-08-21 39页 118.86KB

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1、职责职能 1 公司职责职能公司职责职能 XXXX 房地产开发有限公司房地产开发有限公司第一篇第一篇组织管理架构组织管理架构本着“科学合理、高效精干”的原则，公司设六个职能部门，为职责职能 2 综合管理部、财务部、工程管理部、成本部、总师室（设计部）、营销策划部。公司组织架构图如下：第二篇第二篇管理职能职责管理职能职责第一章第一章企业高管职责企业高管职责一、总经理（一）组织实施领导公司的正常运作，使公司获得经济效益和社会效益。股东会董事会总经理行政总监营销副总经理总工程师综合管理部工程管理部营销策划部成 2、本管理部常务副总经理工程副总经理财务总监财务部职责职能 3 （二）总经理对董事长负责，形式下列职权： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3、审订公司内部管理机构设置方案。 4、审订公司的基本管理制度。 5、制定公司的具体规章。 6、负责对公司副总的绩效考核工作。 7、提请或者解聘公司副总。 8、公司章程和董事会授予的其他职权。 9、总经理列席董事会会议。二、常务副总（一）负责企业管理全面工作。（二）职责职能 1、草拟公司的年度经营计划，上报总经理批准。 2、负责编制所分管部门年、季、月度工作计划，租赁计划，3、行政费用、租赁费用等。 3、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。 4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作操作程序，工作标准，并负责检查协调、督导各部门工作的顺利开展。 5、主持组织策划工作，拟定租赁策划方案，确保完成租赁指标，统筹和主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司及职责职能 4 所分管部门主管级以上人员的聘任、辞退、升职报总经理批准。 6、负责公司及所分管部门信息资料、档案管理督导工作，保证重要文件资料的保密不外泄。 7、负责抓好公司员工的思想动态，精神文明，道德教育及职业操守工作，稳定和提高员工队伍素质等企业文化建设工作。 8、负责所分管部门的绩效考核工作。 9、积极完成上级临时交办的各项工作。三、营销副总经理（一）主持营销、策划、售后服务全面工作。（二）职责职能 1、草拟公司年度经营计划，上报

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