1、 职责职能 1 公司职责职能公司职责职能 XXXX 房地产开发有限公司房地产开发有限公司 第一篇第一篇 组织管理架构组织管理架构 本着“科学合理、高效精干”的原则，公司设六个职能部门，为 职责职能 2 综合管理部、财务部、工程管理部、成本部、总师室（设计部） 、营 销策划部。 公司组织架构图如下： 第二篇第二篇 管理职能职责管理职能职责 第一章第一章 企业高管职责企业高管职责 一、总经理 （一）组织实施领导公司的正常运作，使公司获得经济效益和社会效 益。 股 东 会 董 事 会 总 经 理 行政总监 营销副总经理 总 工 程 师 综 合 管 理 部 工 程 管 理 部 营 销 策 划 部 成
2、本 管 理 部 常务副总经理 工程副总经理 财务总监 财 务 部 职责职能 3 （二）总经理对董事长负责，形式下列职权： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3、审订公司内部管理机构设置方案。 4、审订公司的基本管理制度。 5、制定公司的具体规章。 6、负责对公司副总的绩效考核工作。 7、提请或者解聘公司副总。 8、公司章程和董事会授予的其他职权。 9、总经理列席董事会会议。 二、常务副总 （一）负责企业管理全面工作。 （二）职责职能 1、草拟公司的年度经营计划，上报总经理批准。 2、负责编制所分管部门年、季、月度工作计划，租赁计划，
3、行 政费用、租赁费用等。 3、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性 研究工作。 4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司 各项工作操作程序，工作标准，并负责检查协调、督导各部门工作的 顺利开展。 5、主持组织策划工作，拟定租赁策划方案，确保完成租赁指标， 统筹和主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司及 职责职能 4 所分管部门主管级以上人员的聘任、辞退、升职报总经理批准。 6、负责公司及所分管部门信息资料、档案管理督导工作，保证 重要文件资料的保密不外泄。 7、负责抓好公司员工的思想动态，精神文明，道德教育及职业 操守工作，稳定和提高员工队伍素质等企业文化建设工作。 8、负责所分管部门的绩效考核工作。 9、积极完成上级临时交办的各项工作。 三、营销副总经理 （一）主持营销、策划、售后服务全面工作。 （二）职责职能 1、草拟公司年度经营计划，上报
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