90后综合调查报告.pdf-地产文库

90后综合调查报告.pdf

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上传人：正*** 编号：155580 2021-07-15 28页 3MB

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1、人啊人公司2019年 90后综合调查报告 INTRODUCTION 前言企业的竞争，终究是人才的竞争。 10年前，“80后” 尚是市场人才争夺的主体；如今，“90” 后已日渐在职场中成为中坚人才。谁争取到 “90后” 优秀人才，谁将会在下一轮的市场竞争中占据绝对的优势。随着人民生活水平的提高，以及受互联网的影响，“90后” 的价值观具有很明显的时代特征。目录 90后整体分析篇 90后 “硬实力” 差异分析学历专业 90后 “软实力” 能力分析概况需求动机自我认知自我提升方式特质分析企业&人才需求探析企业需求篇企业想要什么能力的员工人岗匹配度（全国数据2、）求职者篇 90后青睐的企业 90后最喜爱的企业文化 90后最喜爱的沟通方式岗位胜任力模型篇 B2B外贸业务员市场运营岗幼师员工培训岗企划专员新媒体运营岗软件开发岗会计岗面对面销售岗行政管理岗平面设计师关于调研关于人啊人 90后的留用和管理离职时间统计（换工作的频率）离职原因分析（离职原因数据）动机分析（动机分析、工作状态）有效激励保留建议（企业如何留住90后人才？） CONTENTS 90后整体分析篇 90后 “硬实力” 差异分析 90后 “软实力” 能力分析后整体分析篇 90后 “硬实力” 差异分析（学历，专业）英语计算机科学与技3、术会计学艺术设计国际经济与贸易土木工程机械设计制造与自动化汉语言文学法学临床医学学历专业通过线上线下结合T12后台测评报告采样， 90后男性占54.12%、女性占45.85%；其中，大专占2.89%、本科占66.90%、硕士占 29.12%、博士及以上占1.09%。我们在500万份90后的测评数据中，选取了185万份信息完整的数据作为标本中统计得出， 90后选择的前10名专业分别为英语、计算机科学与技术、会计学、艺术设计、国际经济与贸易、土木工程、机械设计制造与自动化、汉语言文学、法学和临床医学。其中，专业人数最多的是英语，达到总人数的13.25%，其次是计算机科学与技术占12.15%和会计学占11.60%。 18.15% 33.94% 44.30% 3.97% 0.13% 博士硕士本科专科 90-95后学历分布90

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