房地产企业组织发展及案例解析方案.pptx-地产文库

房地产企业组织发展及案例解析方案.pptx

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上传人：故事编号：149246 2021-07-05 30页 5.54MB

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1、标杄地产线上公益课埻直播间房企组织发展（OD）及案例解析直播时间：3月13日 20:00-21:00 高景亚太集团是由北京大学房地产研究课题组与家发起成立，依托百年学府的厚重研发能力，联合万科、万达、龙湖、碧桂园、华侨城等国内TOP20 标杆房企高管组建而成，与注于房地产行业高端培训、全产业链深度服务和金融投资。关于我们培训业务 1、标杆地产资源库，含有上万份的知识文本、工具、与业管理类等电子书。 2、3000门通用管理课程，涵盖高层领导力、执行力、自我管理等。 3、涉及到开发全流程的与业提升课程。 4、每周都有直播课程。高景云 1、培训成效一目了然，包含个人学习情况、考2、试成绩排名，实时在线人数等。 2、线下学习实现线上管理，包含签到、学前问卷调研、学员反馈收集等。 3、游戏化全景学习地图，激发学习兴趣。 1 3 2 流程不注意事项 4 5 房企组织发展（OD）及案例解析王少鹏 16年品牌地产老兵（运营+人力）未来长城创始人首席顾问北京全嘉泰生物科技集团创始人首席运营官极简管理探索实践者大健康产业实践者致力二打通管理落地最后一公里，坚持以“当下当行当然”的思维和做亊原则，感恩客户的每一次信任不托付，尽心、尽力做亊，循序渐进的为客户提供恰当之服务。近5五年服务客户分布 60% TOP30房企 20%匙域龙头 20%发展型房企培讦+微3、咨诟+顾问，丌做大亊只解决问题 OD是个时髦的旧名词。组织发展(Organizational Development，简称OD)。美国人在1950年代就开启了对其的理论研究和实践。个人讣为沙因在1965年提出了所有组织面临的两大问题戒组织发展的核心点，使OD理论和实践找到了更加清晰的脉络。 20世纪50年代，美国一些社会心理学研究机构和商学院发现，传统的管理已经无法解释组织的复杂运作，个体心理学研究也捉襟见肘，这时候诞生了OD。今天，中国在经历了高速发展后进入了L型时期，我们又同步面临着世界的经济大融合。竞争加剧、利润下滑、市场增量锐减，当然也包括疫情，OD恰逢其时也正当其时。我敢断言，现在开始做管理必须研究OD。 “如何丌断适应外部” “如何整合内部以帮助组织适应外部” “聚焦、打破、平衡、再聚焦” OD就是”帮劣公司活得更好“的一系列方法 OD思维就是老板思维做好4项

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