1、招标比价办公室主任岗位说明书岗位名称招标比价办公室主任岗位岗位编号所在部门招标比价办公室岗位定员1直接上级分管招标比价办公室的公司领导职级部级直接下级招标管理科科长、预算管理科长薪酬岗薪制所辖人员4岗位分析日期生效日期岗位分析人审核人审批人本职：依据国家、集团及公司相关法律法规，在分管副总经理的领导下做好公司的招标比价管理、预结算管理的组织及管理工作，确保操作规范，业务运作良好。职责与工作任务： 职 责 一职责表述：全面负责招标办公室工作，宣传党的方针、政策，贯彻执行招投标法规及落实本部门职责。工作任务1、负责本部门制度及工作流程体系的建设、优化和完善。2、及时向公司通报招标比价及预结算工作中2、发生的问题，并提出解决问题的意见。3、负责本部门日常业务组织工作及团队建设。4、组织本部门人员进行专业知识培训，保证本部门人员具备良好的业务能力。5、负责本部门员工的劳动纪律管理。职 责 二职责表述：负责组织招标管理工作。 工作任务1、负责招标、评标的组织工作，主持开标会。2、负责竞价销售的组织工作。职 责 三职责表述：负责预结算管理工作工作任务1、负责建设工程施工图预算的编制、审批、审核、复审、上报。2、负责建设工程招标标底或拦标价的编制、审批、上报。3、负责建设工程结算的审核、复审、上报、归档。4、负责工程签证的审核工作。5、负责公司月份维修计划的审批。6、负责月份维修计划结算审核工作。职3、 责 五职责表述： 完成上级交办的其他任务。权力：1、对招标比价管理、预结算管理工作有建议权。2、对本部门制定的管理制度有解释权3、对所属下级的工作指挥、监督、检查权，对工作业绩的考核评价权。工作协作关系：对内协调：公司领导、各部门、本部门各岗位。对外协调：北方华锦化学工业集团、招标代理公司、监理、施工单位、造价咨询公司等有关单位。任职资格：教育水平专科及以上学历。专业公司管理、经济管理专业或与公司性质相关的专业。经验具有副部级岗位两年以上工作经验，或具有副部级和正科级岗位累计五年以上工作经验。知识通晓公司管理、经济管理专业知识、熟悉公司生产工艺特点和产品特点及相关政策法规，了解行业发展相关知4、识。具备较强企业管理、经济管理能力。技能技巧熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有较高的写作水平和一定的语言表达能力。核心特质（1）为人诚信、负责；（2）善于分析、判断、应变；（3）乐于学习、求知；（4）人际关系（团队精神）良好。职业生涯通道可升职岗位：公司相关副总级岗位。可调整岗位：公司其他部门正部级岗位。基础岗位：公司副部级岗位。体能健康要求身体健康，精力充沛，具有耐力和调整能力，无特殊要求。岗位关键绩效指标岗位职责完成情况：1、招标比价工作资料交档及时完好率；2、预算编制、结算审核及时准确率；3、结算资料交档及时完好率；4、月份维修计划审批率。使用工具设备一般办公自动化设备工作环境办公室环境工作时间特征正常8小时工作制，偶尔出差，偶尔加班