1、 网络部经理职位说明书网络部经理职位说明书 职位名称 网络部经理 所属部门网络部 直接上级 总经理 直接下级网络主管 1学历、专业知识 大学本科以上，具有计算机应用、网络开发维护、信息管理、行政管理、数据库管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 三年以上相关职位工作经验 职责表述：制度建设与计划编制 1负责制定企业网络、计算机管理的各项规章制度，上报领导审批后贯彻实施 2监督、检查制度的执行情况，适时修订、完善各项制度 工作 任务 3根据企业发展战略规划及经营计划，编制部门发展规划及工作计划，上报领导审批后组织实施 职 责 一 考核重点：各项制度的完善及有效执行程度，计划的实现程度 职责表述2、：推进企业信息化建设 1引进或组织开发企业信息化管理系统，实现办公自动化 2推动信息系统的建设与维护，保证企业内部无纸化办公 工作 任务 3推广并不断完善企业信息化系统，推进企业信息化管理步伐 职 责 二 考核重点：企业信息化的发展速度 职责表述：企业网站建设与管理 1组织部门人员或第三方网站建设单位，指导本企业网站建设 2负责本企业网站的运营管理 工作 任务 3负责监督、检查企业新闻、信息在网站上得到及时发布 职 责 三 考核重点：企业网站正常运转天数 职责表述：网络设备设施维护管理 1负责企业硬件设施、网络设备的维修管理 职 责 四 工作 任务 2组织对设备电路及系统进行日常维护、定期检修3、测试和故障处理，保证设备、电路、系统及网络运行正常完好 考核重点：网络设备年度正常运转天数 职责表述：技术支持管理 1信息化系统在使用过程中，安排人员为各职能部门和子公司提供技术指导，促进系统操作技术的有效使用 2及时编制系统帮助手册，经领导审批后，及时下发到相关部门或子公司 工作 任务 3协助有关职能部门，安排人员进行相关应用软件的安装调试及有关技术支持，对安装调试中出现的各种问题，提出处理意见，并协助其妥善解决 职 责 五 考核重点：技术的推广普及程度，相关部门员工的满意程度 职责表述：部门内部管理 1负责部门内部各项工作的安排、协调与日常事务处理 2对部门内部员工进行业务指导、绩效考核管理 工作 任务 3控制部门各项费用支出 职 责 六 考核重点：本部门各项工作按计划完成程度