1、 技术专员职位说明书技术专员职位说明书 职位名称 技术专员 所属部门技术部 直接上级 技术主管 直接下级 1学历、专业知识 大学本科以上，具有工艺技术管理、企业管理等相关专业知识 任职资格 2工作经验 两年以上技术工艺管理经验 职责表述：技术理论与实践研究 1利用各种有效途径，指导技术专员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总 2选择有价值的资料向企业领导上报 3根据企业要求，制定技术研究方案，并组织监督、实施 4按照技术研究方案的要求，收集技术资料，通过技术研究实施技术理论与实践研究 工作 任务 5根据研究结果，提出技术创新项目，经领导批准后组织执行 职 责 一 考核重点：有价值2、资料的数量，年度内企业技术创新项目的数量 职责表述：技术、工艺标准的制定与实施 1编制企业产品技术标准和工艺标准，制定材料消耗工艺定额，报领导审批后执行2根据工艺徐要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证，设计工厂、车间工艺平面布置图 3组织领导新工艺、新技术和试验研究工作，抓好工艺实验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用 4根据市场与企业技术发展情况，及时对相关技术、工艺标准进行补充、修订 工作 任务 5会签新产品图纸和新产品批量试制的工艺设计，完善试制报告和工艺资料，参与新产品鉴定工作 职 责 二 考核重点：领导满意度 职责表述：技术检查 1定期或不定期检查，监督各生产车间技术标准和工艺标准的3、执行情况 职 责 三 工作 任务 2及时发现不符合标准要求的生产行为，责令有关车间限期整改 3组织指导，督促车间技术人员及时解决生产中出现的技术问题 考核重点：企业产品技术达标率 职责表述：技术支持 1向研发部、生产部、质量管理部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产活动顺利进行 2及时受理生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究发生问题的性质，解决措施与方法 3严重问题要及时上报，按领导批准的措施组织技术专员协助生产车间解决 工作 任务 4根据出现的问题提出下期技术标准改进的目标及实施措施 职 责 四 考核重点：及时解决生产过程中的技术问题，相关部门满意度 职责表述：技术会议 1定期参加技术总监组织的技术分析会议，提交技术总结报告，汇报本阶段技术标准的执行情况，并提出下一期技术标准改进的目标及实施措施，听取与会人员的意见与建议 工作 任务 2根据企业发展及技术研究的需要，定期或不定期配合技术部经理组织同行业技术研究会议，确保企业技术研究水平在同行业中保持领先 职 责 五 考核重点：产品技术达标率 职责表述：其他相关工作 1对技术档案资料归档管理，确保技术资料的保密性、正确性及先进性 2协助人力资源部和生产车间做好一线工人的技术培训工作 工作 任务 3完成领导交办的其他工作 职 责 六 考核重点：技术档案资料完整，无技术资料泄密事件