1、人员结构平均人数当月月初在职总人数0平均人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职总人数月末人数000用工结构当月月末在职的正式工人数000正式工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的劳务派遣工人数劳务派遣工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的小时工人数小时工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的促销员人数职能结构当月月末在职的职能员工人数000职能员工工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的DC员工人数DC员工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的营运员工人数营运员2、工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!性别结构当月月末在职的男员工人数000男员工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的女员工人数女员工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年龄结构当月月末在职的16至18岁人数00016至18岁人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的19至25岁人数19至25岁人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的26至30岁人数26至30岁人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的31至35岁人数31至35岁人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月3、月末在职的36至40岁人数36至40岁人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的41至45岁人数41至45岁人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的46岁及以上人数46岁及以上人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!员工平均年龄学历结构当月月末在职的初中及以下学历人数000初中及以下学历占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的中等学历人数中等学历占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的专科学历人数专科学历占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的本科学历人数本科学历占比#DIV/04、!#DIV/0!#DIV/0!人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 1 页，共 12 页当月月末在职的研究生学历人数研究生学历占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!司龄结构当月月末在职的试用期以内人数000试用期以内占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的一年及以下司龄人数一年及以下司龄占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的一至三年（含）司龄人数一至三年（含）司龄占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的三至五年（含）司龄人数三至五年5、（含）司龄占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的五至十年（含）司龄人数五至十年（含）司龄占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的十至十五年（含）司龄人数十至十五年（含）司龄占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的十五年以上司龄人数十五年以上司龄占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!员工平均司龄管理结构当月月末在职的经理级及以上人数000经理级及以上占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的经理级以下人数经理级以下占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源从业人员结构人员数量当月月末在职的人力资源6、从业人员人数性别结构当月月末在职的人力资源从业人员中的男员工人数000男员工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的人力资源从业人员中的女员工人数女员工占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年龄结构当月月末在职的25岁及以下人力资源从业人员人数00025岁及以下人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的26至30岁人力资源从业人员人数26至30岁人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的31至35岁人力资源从业人员人数31至35岁人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/7、0!当月月末在职的36至40岁人力资源从业人员人数36至40岁人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的41至45岁人力资源从业人员人数41至45岁人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的46岁及以上人力资源从业人员人数46岁及以上人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源从业人员平均年龄学历结构当月月末在职的初中及以下学历人力资源从业人员人数000初中及以下学历人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的中等学历人力资源从业人员人数中等学历人力资源8、从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 2 页，共 12 页当月月末在职的专科学历人力资源从业人员人数专科学历人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的本科学历人力资源从业人员人数本科学历人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的研究生学历人力资源从业人员人数研究生学历人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!司龄结构当月月末在职的一年及以下司龄人9、力资源从业人员人数000一年及以下司龄人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的一至三年（含）司龄人力资源从业人员人数一至三年（含）司龄人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的三至五年（含）司龄人力资源从业人员人数三至五年（含）司龄人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的五至十年（含）司龄人力资源从业人员人数五至十年（含）司龄人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的十至十五年（含）司龄人力资源从业人员人数十至十五年（含）司龄人力资源从业人10、员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的十五年以上司龄人力资源从业人员人数十五年以上司龄人力资源从业人员人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源从业人员平均司龄编制达编率当月月末实际在编人数达编率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末编制总数招聘累计新入职人员结构（按用工方式区分）年初累计至今入职的正式工人数000年初累计至今入职的正式工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今入职的劳务派遣工人数年初累计至今入职的劳务派遣工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今入职的小时工人数年初累计至今入职11、的小时工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!累计新入职人员结构（按职能区分）年初累计至今入职的职能员工人数年初累计至今入职的职能员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今入职的DC员工人数年初累计至今入职的DC员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今入职的营运员工人数年初累计至今入职的营运员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月新入职人员结构（按用工方式区分）当月入职的正式工人数000当月入职的正式工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月入职的劳务派遣工人数当月入职的劳务派遣工人数占比#DIV/012、!#DIV/0!#DIV/0!当月入职的小时工人数当月入职的小时工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月新入职人员结构（按职能区分）当月入职的职能员工人数当月入职的职能员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月入职的DC员工人数当月入职的DC员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源从业人员结构学历结构000人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 3 页，共 12 页当月入职的营运员工人数当月入职的营运员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/13、0!内部推荐累计入职人数年初累计至今通过内部推荐渠道入职的职能员工人数000内部推荐渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过内部推荐渠道入职的DC员工人数内部推荐渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过内部推荐渠道入职的营运员工人数内部推荐渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!校园招聘累计入职人数年初累计至今通过校园招聘渠道入职的职能员工人数校园招聘渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过校园招聘渠道入职的DC员工人数校园招聘渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV14、/0!#DIV/0!年初累计至今通过校园招聘渠道入职的营运员工人数校园招聘渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!网络及媒体累计入职人数年初累计至今通过网络及媒体渠道入职的职能员工人数网络及媒体渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过网络及媒体渠道入职的DC员工人数网络及媒体渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过网络及媒体渠道入职的营运员工人数网络及媒体渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人才中介/市场累计入职人数年初累计至今通过人才中介/市场渠道入职的职能员工人数人才中介/市15、场渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过人才中介/市场渠道入职的DC员工人数人才中介/市场渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过人才中介/市场渠道入职的营运员工人数人才中介/市场渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!猎头公司累计入职人数年初累计至今通过猎头公司渠道入职的职能员工人数猎头公司渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过猎头公司渠道入职的DC员工人数猎头公司渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过猎头公司渠道入职的营运16、员工人数猎头公司渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!企业合并累计入职人数年初累计至今通过企业合并渠道入职的职能员工人数企业合并渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过企业合并渠道入职的DC员工人数企业合并渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过企业合并渠道入职的营运员工人数企业合并渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!其他企业调入累计入职人数年初累计至今通过其他企业调入渠道入职的职能员工人数其他企业调入渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过17、其他企业调入渠道入职的DC员工人数其他企业调入渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过其他企业调入渠道入职的营运员工人数其他企业调入渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!军转干部安置累计入职人数年初累计至今通过军转干部安置渠道入职的职能员工人数军转干部渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!招聘当月新入职人员结构（按职能区分）人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 4 页，共 12 页年初累计至今通过军转干部安置渠道入职的DC18、员工人数军转干部渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过军转干部安置渠道入职的营运员工人数军转干部渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!企业内部猎头累计入职人数年初累计至今通过企业内部猎头渠道入职的职能员工人数企业内部猎头渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过企业内部猎头渠道入职的DC员工人数企业内部猎头渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过企业内部猎头渠道入职的营运员工人数企业内部猎头渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!店面/项目现场招19、聘累计入职人数年初累计至今通过店面/项目现场招聘渠道入职的职能员工人数店面/项目现场招聘渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过店面/项目现场招聘渠道入职的DC员工人数店面/项目现场招聘渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过店面/项目现场招聘渠道入职的营运员工人数店面/项目现场招聘渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!定向招聘培养累计入职人数年初累计至今通过定向招聘培养渠道入职的职能员工人数定向招聘培养渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过定向招聘培养渠道入职的20、DC员工人数定向招聘培养渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过定向招聘培养渠道入职的营运员工人数定向招聘培养渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!其他招聘方式累计入职人数年初累计至今通过其他招聘渠道入职的职能员工人数其他招聘方式渠道贡献率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过其他招聘渠道入职的DC员工人数其他招聘方式渠道贡献率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!年初累计至今通过其他招聘渠道入职的营运员工人数其他招聘方式渠道贡献率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当年截至当月月末21、仍满足的招聘需求数截至当月月末仍满足的职能招聘需求数招聘满足率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!截至当月月末仍满足的DC招聘需求数招聘满足率（DC）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!截至当月月末仍满足的营运招聘需求数招聘满足率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!职能平均招聘周期当月入职的职能员工招聘天数之和平均招聘周期（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!试用期离职率当月离职的职能试用期员工人数试用期离职率（职能）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月处于试用期的职能员工平均人数当月离职的DC试用期员工人数试用期离职率（DC）#DIV/22、0!#DIV/0!#DIV/0!当月处于试用期的DC员工平均人数当月离职的营运试用期员工人数试用期离职率（营运）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!军转干部安置累计入职人数人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 5 页，共 12 页当月处于试用期的营运员工平均人数试用期离职率（合计）配置人员异动情况当月获晋升人员人数000员工内部流动率（晋升）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月获平调人员人数员工内部流动率（平调）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月获降级人员人数员工内部流动率23、（降级）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月业务单元内异动人数员工内部流动率（业务单元内）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月跨业务单元异动人数（经理级及以上）员工内部流动率（跨业务单元）#VALUE!#VALUE!#VALUE!当月跨业务单元异动人数（经理级以下）关键人才关键人才数量当月月末在职的职能关键人才人数000当月月末在职的营运关键人才人数关键人才年龄结构当月月末在职的25岁及以下关键人才人数25岁及以下关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的26至30岁关键人才人数26至30岁关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/24、0!当月月末在职的31至35岁关键人才人数31至35岁关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的36至40岁关键人才人数36至40岁关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的41至45岁关键人才人数41至45岁关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的46岁及以上关键人才人数46岁及以上关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!关键人才平均年龄关键人才学历结构当月月末在职的初中及以下学历关键人才人数000初中及以下学历关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的25、中等学历关键人才人数中等学历关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的专科学历关键人才人数专科学历关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的本科学历关键人才人数本科学历关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的研究生学历关键人才人数研究生学历关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!关键人才司龄结构当月月末在职的一年及以下司龄关键人才人数000一年及以下司龄关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的一至三年（含）司龄关键人才人数一至三年（含）司龄关键人才人数占26、比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 6 页，共 12 页当月月末在职的三至五年（含）司龄关键人才人数三至五年（含）司龄关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的五至十年（含）司龄关键人才人数五至十年（含）司龄关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的十至十五年（含）司龄关键人才人数十至十五年（含）司龄关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在职的十五年以上司龄关键人才人数27、十五年以上司龄关键人才人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!员工平均司龄关键人才异动情况当月关键人才晋升人数关键人才内部流动率（晋升）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月关键人才平调人数关键人才内部流动率（平调）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月关键人才降级人数关键人才内部流动率（降级）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!关键人才离职情况当月职能关键人才离职人数000职能关键人才离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月职能关键人才主动离职人数职能关键人才主动离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月职能关键人才平均人数当月营运关键人28、才离职人数000营运关键人才离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月职能关键人才主动离职人数营运关键人才主动离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月营运关键人才平均人数关键人才离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月离职关键人才平均司龄关键人才主动离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!管理培训生管理培训生数量当月月末在职的职能管理培训生当月月末在职的采购管理培训生当月月末在职的营运管理培训生管理培训生异动情况当月管理培训生晋升人数管理培训生内部流动率（晋升）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月管理培训生平调人数管理培训生内部流动率（平调）29、#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月管理培训生降级人数管理培训生内部流动率（降级）#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!管理培训生离职情况当月管理培训生离职人数管理培训生离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月管理培训生平均人数关键人才关键人才司龄结构000人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 7 页，共 12 页离职管理培训生平均司龄薪酬福利考勤管理当月已休事假天数之和平均事假天数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已休事假人数平均病假天数#DIV/0!#DIV/30、0!#DIV/0!当月已休病假天数之和事假发生率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已休病假人数病假发生率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月月末在编不在岗人数在编不在岗率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已录入的加班工时数总和福利当月已缴交社保的人数000社保覆盖率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月应缴交社保的人数当月已缴交公积金（强积金）的人数000公积金（强积金）覆盖率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月应缴交公积金（强积金）的人数工伤情况当月已申请工伤认定的工伤事件数量000工伤发生率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已31、申请工伤认定且工伤类型为交通事故的工伤数量交通事故占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已申请工伤认定且工伤类型为机器伤害的工伤数量机器伤害占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已申请工伤认定且工伤类型为工具伤害的工伤数量工具伤害占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已申请工伤认定且工伤类型为暴力伤害的工伤数量暴力伤害占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已申请工伤认定且工伤类型为摔/扭/烫伤的工伤数量摔/扭/烫伤占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月已申请工伤认定且工伤类型为其他的工伤数量其他工伤占比#DIV/0!#DIV/0!#D32、IV/0!员工关系劳动关系情况当月已在劳动部门登记的劳动争议数量000当月因违纪而产生的劳动争议数量因违纪而产生的劳动争议数量占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因合同而产生的劳动争议数量因合同而产生的劳动争议数量占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因薪资而产生的劳动争议数量因薪资而产生的劳动争议数量占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因福利而产生的劳动争议数量因福利而产生的劳动争议数量占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!管理培训生离职情况人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年33、同期指标当月上月去年同期第 8 页，共 12 页当月因工伤而产生的劳动争议数量因工伤而产生的劳动争议数量占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因其他原因而产生的劳动争议数量因其他原因而产生的劳动争议数量占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月发生的劳动关系管理费离职率当月离职人数000总离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职人数主动离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月正式工离职人数000正式工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月正式工平均人数当月劳务派遣工离职人数劳务派遣工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/034、!当月劳务派遣工平均人数当月小时工离职人数小时工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月小时工平均人数当月职能员工离职人数000职能员工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月职能员工平均人数当月DC员工离职人数DC员工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月DC员工平均人数当月营运员工离职人数营运员工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月营运员工平均人数当月核心管理团队及助理总监（含）员工离职人数核心管理团队及助理总监（含）员工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月核心管理团队及助理总监（含）员工平均人数当月经理级及以上员工离职35、人数000经理级及以上员工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月经理级及以上员工平均人数当月经理级以下员工离职人数经理级以下员工离职率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月经理级以下员工平均人数人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 9 页，共 12 页离职类型当月因合同到期终止而离职的员工人数000合同到期终止而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因调出而离职的员工人数调出而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因退休而离职的36、员工人数退休而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因身故而离职的员工人数身故而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因辞职而离职的员工人数辞职而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因辞退而离职的员工人数辞退而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!主动离职（辞职）原因当月因个人发展而离职的员工人数000当月因个人发展而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因健康原因而离职的员工人数当月因健康原因而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因同事关37、系而离职的员工人数当月因同事关系而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因培训机会而离职的员工人数当月因培训机会而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因学习深造而离职的员工人数当月因学习深造而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因家庭原因而离职的员工人数当月因家庭原因而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因工作环境而离职的员工人数当月因工作环境而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因晋升机会而离职的员工人数当月因晋升机会而离职的员工人数占比#DIV/0!#D38、IV/0!#DIV/0!当月因特长发挥而离职的员工人数当月因特长发挥而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因管理制度而离职的员工人数当月因管理制度而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因自信心而离职的员工人数当月因自信心而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因自动离职而离职的员工人数当月因自动离职而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因薪资而离职的员工人数当月因薪资而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因部门管理而离职的员工人数当月因部门管理而离职的员工人39、数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因工作时间而离职的员工人数当月因部门领导而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月因其它原因而离职的员工人数当月因其它原因而离职的员工人数占比#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!主动离职员工年龄结构当月主动离职的16至18岁员工人数000当月主动离职的16至18岁员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!员工关系人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 10 页，共 12 页当月主动离职的19至25岁员工人数当月主动40、离职的19至25岁员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的26至30岁员工人数当月主动离职的26至30岁员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的31至35岁员工人数当月主动离职的31至35岁员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的36至40岁员工人数当月主动离职的36至40岁员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的41至45岁员工人数当月主动离职的41至45岁员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的46岁及以上员工人数当月主动离职的46岁及以上员工人数#DIV/0!#DIV/41、0!#DIV/0!当月主动离职员工平均年龄主动离职员工司龄结构当月主动离职的一年及以下司龄员工人数000当月主动离职的一年及以下司龄员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的一至三年（含）司龄员工人数当月主动离职的一至三年（含）司龄员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的三至五年（含）司龄员工人数当月主动离职的三至五年（含）司龄员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的五至十年（含）司龄员工人数当月主动离职的五至十年（含）司龄员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的十至十五年（含）司龄员工人数当月主动离42、职的十至十五年（含）司龄员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的十五年以上司龄员工人数当月主动离职的十五年以上司龄员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职员工平均司龄主动离职员工学历结构当月主动离职的初中及以下学历员工人数000当月主动离职的初中及以下学历员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的中等学历员工人数当月主动离职的中等学历员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的专科学历员工人数当月主动离职的专科学历员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的本科学历员工人数当月主动离职的43、本科学历员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月主动离职的研究生学历员工人数当月主动离职的研究生学历员工人数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!效益人均成本与效益当月6S报表人数当月人事费用率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月EBIT当月人均销售#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月净销售当月人均利润#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!当月人工成本当月人工成本ROI#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!主动离职员工年龄结构000人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 11 页，共 12 页 当月人均人工成本#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!人力资源状况与分析填报模板版本：1.1Beta项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期第 12 页，共 12 页