1、有限公司人力资源状况调查表编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 人力资源状况调查表填写日期： 年 月 日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(公司总体状况)1 你认为公司的招聘程序是否公正合理? 如果很不合理，应在哪些方面还需改进A 很合理 B 较合理 C 一般D 较不合理 E 很不合理，需改进的方面：2 你认为员工的绩效考评应该着重以下几个方面(可2、多选)A 任务完成情况 B 工作过程C 工作态度 D 其他3 你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选)A 绩效考评结果 B 学历C 在公司服务年限 D 其他4 你认为与公司签哪种劳动合同更为合适A 1年 B 2年C 3年 D 其他5 你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险)是否完善，若不完善，需进行哪方面的改善A 是 B 否，改善的方面：6 你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训A 有 B 没有7 如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少A 100元内 B 100500元C 5001000元 D 1000元以上3、8 你认为在公司工作有没有发展前途A 有 B 说不准 C 没有9 除薪酬外，你最看重A 提高自己能力的机会 B 好的工作环境C 和谐的人际关系 D 工作的成就感10 你认为目前最大的问题是A 没有提高自己能力的机会 B 工作环境较差C 人际关系不太和谐 D 工作没有成就感11 你认为目前的工作A 很合适，并且有信心、有能力做好B 是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C 不是我理想的工作，但我能够做好D 不太适合，希望换一个岗位12 你的职业倾向A 希望在目前这个方向一直干下去B 希望换一个方向C 没有想过D 根据环境的变化可以变化13 你认为公司环境卫生情况如何A 很好 B 良好 C 一般D 4、较差 E 很差14 你认为现行考勤制度是否合理?若不合理，讲明原因A 合理 B 不合理，原因是：15 你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方A 招聘 B 培训C 薪酬 D 考评第二部分(个人期望与发展)1 你认为公司目前的工作环境怎样A 很好 B 较好 C 一般D 较差 E 很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2 现在工作时间的安排是否合理A 很合理 B 较合理 C 一般D 较不合理 E 很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3 你对工作紧迫性的感受如何A 很紧迫 B 较紧迫 C 一般D 较轻松 E 很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4 你认为工作的挑战性如何A 很有挑战性5、 B 较有挑战性 C 一般D 较无挑战性 E 无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5 你认为自己的能力是否得到了充分发挥A 已发挥 B 部分发挥 C 没感觉D 有些埋没 E 完全埋没如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6 你的工作是否得到了领导及同事的认可A 非常认可 B 较认可 C 一般D 较不认可 E 非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7 你对目前的待遇是否满意A 很满意 B 较满意 C 一般D 较不满意 E 不满意如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8 你与同事的工作关系是否融洽A 很融洽 B 较融洽 C 一般D 较不融洽 E 很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9 你与其他部门的合作是否融洽A 很融洽 B 较融洽 C 一般D 较不融洽 E 很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10 是否受多重领导A 经常 B 偶尔 C 从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：11 工作职责是否明确A 是 B 不是如果选B，你希望哪方面有所改进：12 你对哪个层级的领导寄予希望A 直接上级 B 主管经理 C 总经理13 你认为公司的主要优势是什么A 技术 B 市场 C 管理请简述理由：14 你认为公司的主要问题是什么A 技术 B 市场 C 管理请简述理由：15 你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述)16 你对公司的其他建议(请概述)