1、安全生产责任制安全管理制度 安全操作规程汇 编贵州矿业集团有限责任公司二一一年九月目 录第一编 安全生产责任制董事长安全生产责任制副董事长、党委书记安全生产责任制副董事长、总经理安全生产责任制董事、经营副总经理安全生产责任制董事、生产副总经理安全生产责任制董事、非煤副总经理安全生产责任制董事、工会主席安全生产责任制董事、总会计师安全生产责任制纪委书记安全生产责任制安全副总经理安全生产责任制总工程师安全生产责任制基本建设副总经理安全生产责任制团委书记安全生产责任制党委工作部部长安全生产责任制纪检监察审计部部长安全生产责任制董事会和总经理办公室主任安全生产责任制安全监管部部长安全生产责任制安全监管2、部总工程师安全生产责任制通风部部长安全生产责任制生产技术部部长安全生产责任制生产技术部调度室主任安全生产责任制动力部部长安全生产责任制规划发展部部长安全生产责任制企业管理部部长安全生产责任制人力资源部部长（干部）安全生产责任制人力资源部部长（劳资）安全生产责任制财务部部长安全生产责任制法律事务部部长安全生产责任制信访保卫部部长安全生产责任制安全培训中心安全生产责任制救护大队队长安全生产责任制矿长安全生产责任制矿党委书记安全生产责任制生产副矿长安全生产责任制安全副矿长安全生产责任制机电副矿长安全生产责任制掘进副矿长安全生产责任制矿总工程师安全生产责任制安全监察处长安全生产责任制矿总会计师安全生产3、责任制经营副矿长安全生产责任制矿工会主席安全生产责任制矿纪委书记安全生产责任制矿团委书记安全生产责任制矿办公室主任安全生产责任制矿政工部长安全生产责任制矿救护中队队长安全生产责任制矿工会组织安全生产责任制矿生产技术部门安全生产责任制矿生产调度部门安全生产责任制矿支护部门安全生产责任制矿保卫消防部门安全生产责任制矿计划财务部门安全生产责任制矿物资管理部门安全生产责任制矿人事劳资部门安全生产责任制矿档案管理部门安全生产责任制矿法律事务部门安全生产责任制矿环境保护部门安全生产责任制矿后勤管理部门安全生产责任制井（区）长安全生产责任制井总支部书记安全生产责任制生产副井（区）长安全生产责任制安全副井（区4、）长安全生产责任制机电副井（区）长安全生产责任制掘进副井（区）长安全生产责任制安全监察站长安全生产责任制井（区）主任工程师安全生产责任制井（区）工会主席安全生产责任制井（区）审批工程师（技术员）安全生产责任制井（区）设计工程师（技术员）安全生产责任制井（区）地质工程师（技术员）安全生产责任制井（区）水文地质工程师（技术员）安全生产责任制井（区）测量人员安全生产责任制井（区）地质储量管理人员安全生产责任制井（区）绘图人员安全生产责任制井（区）支护人员安全生产责任制井（区）调度长安全生产责任制井（区）调度员安全生产责任制井（区）安全组组长安全生产责任制段（队）长安全生产责任制段（队）党支部书记安全5、生产责任制副段（队）长安全生产责任制段（队）技术员安全生产责任制值班段长、班排长安全生产责任制综采区（队）长安全生产责任制综掘区（队）长安全生产责任制机运区（队）长安全生产责任制安全监察员安全生产责任制瓦斯观测员安全生产责任制放炮员安全生产责任制井下电钳工安全生产责任制采煤机司机安全生产责任制主提升机司机安全生产责任制瓦斯监测工安全生产责任制瓦斯抽放工安全生产责任制测风工安全生产责任制测尘工安全生产责任制信号把钩工安全生产责任制电机车司机安全生产责任制综掘机司机安全生产责任制主运输带式司机安全生产责任制主扇风机司机安全生产责任制凿岩机司机安全生产责任制绞车司机安全生产责任制水泵工安全生产责任制6、刮板运输机司机安全生产责任制扒斗机司机安全生产责任制转载机司机安全生产责任制通风工安全生产责任制防灭火工安全生产责任制防灭尘工安全生产责任制注浆工安全生产责任制工人安全生产责任制第二编 安全生产管理制度第一部分 安全生产综合管理制度安全目标管理制度安全办公会议制度安全生产规章制度建立健全制度矿井事故应急救援预案制定制度安全规划编制制度事故隐患排查整改报告制度安全工作奖惩制度矿井安全机构建立健全制度安全技术培训制度安全思想教育制度中层管理人员安全思想教育制度区（队）职工安全思想教育制度安全技术知识学习制度事故管理制度事故调查讨论制度安全质量检查验收制度安全生产责任追究制度（1）（2）（3）入井人7、员检身制度入升井人员清点制度干部入井带班写实制度矿山事故救护表彰及奖励制度群众安全监督岗（网）活动制度第二部分 安全生产专项管理制度一、生产技术系统专项管理制度安全技术审批制度矿图备查制度矿井检修制度放炮员管理制度测绘联系制度测量验收制度地质联系制度矿井防治水联系制度储量管理联系制度地测资料定期分析制度地测资料保管制度地测资料提供制度仪器设备使用、保管、发放制度工器具发放管理制度资料验收及成图会审制度测量工程审批制度地质资料审批制度防治水工程审批制度矿井防治水工作管理制度矿井调度工作管理制度二、机电运输系统专项管理制度电气设备试验制度设备运行维护保养制度设备定期检修制度设备管理制度设备包机制度8、防爆设备入井安装验收制度井下电气设备防爆管理制度井下电网过电流保护装置管理制度机电技术管理资料备查制度电缆管理制度小型电器管理制度油脂管理制度配件管理制度运输安全技术管理制度运输设备包机制度轨道、牵引网路、信号系统包片制度上下山管理制度带式输送机检修制度电机车司机交接班制度主提升机操作工交接班制度提升机机房安全保卫制度提升机房标准化管理制度绞车操作工交接班制度三、“一通三防”系统专项管理制度矿井通风系统审查制度矿井通风管理制度局部通风管理制度瓦斯检查管理制度主扇停风和排放瓦斯管理制度抽放瓦斯管理制度瓦斯监测监控管理制度瓦斯特区管理制度通风瓦斯日报和瓦斯监测日报审阅制度矿井瓦斯等级鉴定制度防治矿9、井自燃发火管理制度矿井综合防尘管理制度井下放炮管理制度巷道贯通管理制度盲巷及采空区管理制度巷道维修管理制度井下使用火、电焊管理制度“一通三防”设施、设备管理制度自救器使用管理制度安全仪表计量检验制度“一通三防”技术业务管理制度第三编 安全操作规程一、采煤：采煤机司机工操作规程液压支架工操作规程单体支柱工操作规程回柱放顶工操作规程电钻打眼工操作规程放炮员工操作规程攉煤工操作规程乳化液泵站司机操作规程采煤机井下检修工操作规程采煤机地面检修工操作规程液压支架井下检修工操作规程液压支架地面检修工操作规程单体液压支柱地面检修工操作规程二、掘进：掘进爆破工操作规程装岩机司机操作规程掘进机司机操作规程掘进机10、维修工操作规程架棚支护工操作规程锚杆支护工操作规程锚喷支护工操作规程锚索支护工操作规程砌碹支护工操作规程人力推车工操作规程人力运料工操作规程风镐工操作规程三、机电、运输：刮板输送机司机操作规程人车跟车工操作规程竖井（立井）信号工操作规程井下机械安装工操作规程井下机械维修工操作规程立井把钩工操作规程斜井把钩工操作规程斜井信号工操作规程采区信号工操作规程电机车修理工操作规程矿车修理工操作规程小型电气修理工操作规程电缆维修工操作规程蓄电池机车充电工操作规程电机车司机操作规程电机车跟车工操作规程转载机、破碎机司机操作规程带式输送机司机操作规程采区带式输送机司机操作规程强力胶带输送机司机操作规程小绞车司11、机操作规程变（配）电所值班员操作规程变（配）电所检修工操作规程配电工操作规程矿井大型设备维修电工操作规程矿井大型设备维修钳工操作规程钢丝绳检查工操作规程螺杆式空气压缩机操作规程空气压缩机的保养周期和维护采掘机电维修工操作规程防爆检查员操作规程防爆电气修理工操作规程矿灯工操作规程四、通风：风筒工操作规程局部通风机安装工操作规程通风设施工操作规程瓦斯检查员工操作规程巷道维修工操作规程管路工操作规程测风工操作规程测尘工操作规程洒水灭尘工操作规程消防灭火工操作规程灌浆工操作规程注砂工操作规程注氮工操作规程气体监测采样工操作规程自救器工操作规程风表检修工操作规程钻工操作规程抽放瓦斯观测工操作规程抽放瓦斯12、泵司机操作规程瓦斯监测工操作规程检身工操作规程通风木工操作规程瓦斯仪器检修工操作规程瓦斯断电仪检修工操作规程便携式瓦斯报警仪检修工操作规程AQG-1型光学瓦斯检定器工操作规程四小时氧气呼吸器工操作规程氧气充填泵工操作规程气体分析员操作规程五、地质测量：地测观测工操作规程水文地质观测工操作规程井下钻探工操作规程第一编安全生产责任制董事长安全生产责任制董事长是集团公司的法人代表，对全公司安全生产工作负全面的领导责任。1、落实“安全发展”原则，贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、定期主持召开安全办公会议，研究解决安全生产问题，分析安全生产动态，作出搞好安全13、生产的决定。3、负责建立、健全本单位安全生产责任制和各项安全生产管理制度及安全操作规程。4、深入基层，进行现场办公，及时解决安全生产的实际问题。5、负责抓好安全技术培训工作，健全培训机构、配齐师资力量，提足培训经费、改善教学条件和充实教学设备。6、负责审定集团公司安全生产技术发展规划，保证安全生产投入。7、负责组织制定集团公司重大事故应急救援预案，启动应急救援预案时，做好指挥工作。8、矿井发生重大灾害事故时，立即赶赴事故现场，组织领导抢险救灾、善后处理和恢复生产工作。副董事长、党委书记安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、定期主持召开14、党委会议，分析安全生产动态，提出搞好安全工作的建议。3、负责组织领导职工安全思想教育工作，及时总结和交流安全思想教育工作经验，树立和宣传安全先进典型。4、负责组织领导工会、共青团等组织开展好群众性的安全活动。5、参与组织讨论、审定年度安全工作报告和安全会议主要议程；参与讨论和决定受表彰的安全先进单位和个人；参与讨论和决定对事故责任者的处理意见。6、参与组织领导集团公司的安全检查活动；深入矿井调查研究，帮助解决安全思想教育工作中的实际问题。副董事长、总经理安全生产责任制副董事长、总经理是集团公司的安全生产第一责任者，对全公司安全生产负全面的领导责任。1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法15、规和上级有关安全生产的指示、决定。2、定期主持召开经理层安全办公会议，研究解决安全生产问题，分析安全生产动态，作出搞好安全生产的决定。3、负责建立、健全本单位安全生产责任制和各项安全生产管理制度及安全操作规程。4、深入矿井，进行现场办公，及时解决安全生产的实际问题。5、组织领导安全检查和矿井质量标准化验收工作；抓好重大事故隐患的排查与整改。6、负责抓好安全技术培训工作，健全培训机构、配齐师资力量，提足培训经费、改善教学条件和充实教学设备。7、负责编审安全生产技术发展规划，保证安全投入。8、负责组织制定并实施集团公司重大事故应急救援预案，搞好演练和现场指挥。9、矿井发生重大灾害事故时，立即赶赴事16、故现场，组织领导抢险救灾、善后处理和恢复生产工作。董事、经营副总经理安全生产责任制1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。2、组织制定、修改和审批全公司计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。3、贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。5、定期召开全公司计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。董事、生产副总经理安全生产责任制1、贯彻执行的安全17、生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、对分管业务部门的业务保安工作负直接领导责任。严格执行“管生产必须管安全”和“三不生产”的原则。3、参与抓好矿井质量标准化建设，定期组织质量达标检查验收工作。4、参与组织安全检查；抓好重大事故隐患的排查与整改。5、矿井发生重大灾害事故，立即赶赴事故现场，协助局长组织抢救和恢复生产工作。董事、非煤副总经理安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、贯彻执行国家劳动保护政策，抓好安全福利工作、督促、检查职工劳动保护用品的管理和发放。3、负责抓好工业卫生、环境保护、职业病防治、工伤抢救和18、伤残职工的劳监工作。董事、工会主席安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、定期组织召开职工代表大会，讨论、通过安全工作报告和安全生产决定。3、组织领导开展好群众性的安全活动，组织职工代表视察安全生产，监督、检查矿井事故隐患的排查和整改。4、负责监督、检查安全技措工程项目实施和安全技措费用提取使用情况。5、负责监督、检查国家劳动保护政策的贯彻执行情况；经常检查职业病防治等职工安全福利。6、参与伤亡事故的调查和处理，做好伤亡职工家属的抚恤工作。董事、总会计师安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、19、决定。2、负责安全技措工程费用的预算、决算的审核，保证安全技措费用专款专用。3、支持有关改善安全生产状况和劳动条件措施的实行。4、当矿井发生重大事故时，及时保证抢救和善后处理所需的设备、物资和资金的供应。纪委书记安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、抓好集团公司职工安全思想教育工作；深入基层，调查研究，掌握职工安全思想动态，及时总结交流安全思想教育工作的经验，树立和宣传安全先进典型。3、领导群团组织开展好群众性的安全活动，搞好安全宣传教育和安全竞赛活动。4、负责考察了解各级干部安全生产的政绩；参与安全检查，参加事故的调查和处理。安全副总20、经理安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、全面负责安全管理和安全监察工作。3、协助总经理组织召开安全办公会议，负责总结分析安全生产动态，通报安全情况，提出安全工作意见。4、负责组织安全检查和安全抽查，以及矿井质量标准化的检查、验收；负责监督、检查矿井事故隐患的排查和整改。5、负责领导“一通三防”、矿山救护、安全监察、安全技术培训和安全调度统计工作。6、负责安全生产技术发展规划的制定与监督实施；负责组织审查安全技措工程项目，监督施工进度，组织竣工验收；负责掌管和监督安全技措费用的提取和使用。7、负责组织对矿井死亡事故和重大生产事故追查和21、处理；当矿井发生重大灾害事故时，立即赶赴事故现场，参与组织抢救、调查处理和恢复生产工作。8、负责筹备和组织召开年度安全工作会议，总结安排工作，交流经验，表彰奖励先进。总工程师安全生产责任制1、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定，严格执行煤矿安全规程，对全公司安全工作负技术责任。2、负责组织对采矿设计和作业规程、措施以及新开井的审批；新矿井投产、新水平投产和改扩建工程，必须符合煤矿安全规程规定和安全生产要求。3、负责组织编制集团公司安全生产技术发展规划；参与安全技措项目的审定和事故隐患的排查；审查、督促矿井灾害预防事故处理计划的贯彻和实施。4、负责制定有关技22、术管理规定和制度，帮助矿井制定特殊地质条件下安全技术措施；积极推广和应用安全生产新技术、新工艺、新装备。5、参与组织安全生产检查和质量标准化验收工作，从技术上采取措施解决安全生产问题。6、抓好“一通三防”的技术管理工作，突出安全技术措施的制定与实施；当矿井发生重大灾害事故时，协助局长做好抢救和恢复生产的组织指挥工作，从技术上查清事故原因，采取针对性防范措施。基本建设副总经理安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、按照谁主管谁负责的原则，对工程（基建）系统的安全工作负责。3、组织制订、修改、审批工程（基建）部门的安全生产规章制度、规定、安全23、规程，组织实施并监督检查执行情况。4负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。5、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查，严把工程质量关。6、负责组织基建施工队伍和人员的安全教育培训和考核，考核不合格者不准上岗。签定合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。7、组织工程（基建）系统的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。团委书记安全生产责任制24、1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、负责组织领导青工安全思想教育工作，深入矿井，调查研究，分析掌握青工安全思想动态，及时总结交流青工安全工作经验，树立和宣传青工安全先进典型。3、负责领导共青团开展青年安全岗员活动。4、负责组织青工开展安全竞赛活动，抓好青工的安全技术培训。党委工作部部长安全生产责任制1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。并充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传25、。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。7、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门的安全工作。纪检监察审计部部长安全生产责任制1、负责考察了解各级干部安全生产的政绩；参与安全检查，参加事故的调查和处理。2、在进行新建、改建、扩建和技术改造26、项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技术规范、标准。3、负责安全技术措施项目的设计工作。4、组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。董事会和总经理办公室主任安全生产责任制1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记，进行进矿安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时27、，同时安排、总结安全工作。安全监管部部长安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、完成本部门安全管理和安全监察工作。3、深入基层搞好调查研究，督促检查、限期处理各类重大事故隐患，对重大安全问题及时提请安全办公会解决。4、参与组织安全检查和安全抽查，参与重大事故的调查处理。安全监管部总工程师安全生产责任制1、对安监部技术管理工作负全面责任。具体掌握通风、瓦斯、煤尘、放炮、巷修、火区等有关技术措施的制定和贯彻执行。2、负责贯彻上级有关安全技术方面的指示和煤矿安全规程，监督、检查各单位执行情况。3、参与审批年度生产、建设计划、安全技措工程计划、28、灾害预防和处理计划、长远规划和安全技术措施。4、负责编审安监系统规章制度，收集对安全工作的合理化建议，审阅技术报告，总结推广安全方面的新技术、新工艺、新装备。5、深入基层搞好调查研究，及时掌握安全生产动态，督促处理事故隐患。参加重大事故调查和处理，对事故进行技术分析，提出防范措施。通风部部长安全生产责任制1、负责矿井通风、瓦斯、煤尘、井下防灭火，火药放炮、巷道维修等技术管理工作。2、参加“一通三防”伤亡事故抢险救灾及调查处理工作。3、组织参加矿井通风质量达标工作。4、参与审查矿井灾害预防事故处理计划，检查执行情况。5、参与安全技措工程设计、计划的审查工作，检查“一通三防”安全技术措施工程完成情29、况。6、负责掌握矿井通风瓦斯变化情况，定期对矿井通风系统，风量分配、通风能力，通风设施，瓦斯煤尘情况认真检查，发现问题及时采取措施加以解决。生产技术部部长安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针，对本部门的业务保安负全面领导责任。2、定期组织检查顶板管理和采掘工程质量情况，提出改进意见和措施。3、负责组织对采矿设计和作业规程、安全技术措施的审批，严格执行煤矿安全规程。4、组织参加对新井及新水平的投产验收工作。5、抓好矿井防治水和探放水工作。6、抓好矿井地质、储量及测绘的日常管理和技术基础工作。抓好远景储量的规划工作。7、抓好“三下”采区的地表变形预计审批和“三下”开采方案的论证工作，确定最30、优开采方案。8、组织好安全生产的科研攻关活动，搞好矿井技术改造和技术创新。生产技术部调度室主任安全生产责任制1、负责将上级有关安全方面的指示及时向领导汇报，并根据领导的指示，立即向有关单位传达。2、掌握安全生产动态，发现重大隐患及时向领导汇报，并协同有关单位督促、处理有关安全生产方面的问题。3、发生事故时，及时将事故原因调查清楚，立即向上级调度和本单位领导汇报抢救及事故处理情况。4、深入现场，调查研究，帮助基层发现和解决安全生产工作中的薄弱环节，抓好安全生产的调度指挥平衡工作。动力部部长安全生产责任制1、贯彻煤矿安全规程和安全生产的规定，对本部门的业务保安负全面领导责任。2、负责组织机电、运输31、设备检修，设备完好率和防爆率要达到部颁标准，发现问题要督促各单位及时整改。3、负责编制和审查机电、运输部门安全措施及安全补欠规划，组织按期兑现。4、准确掌握机运系统和井上下供电系统各类设备及各种保护装置的配备和使用，定期进行整定、试验，组织检查使用性能和完好状况。5、负责组织参加机电、运输事故的追查和处理，提出防范措施。规划发展部部长安全生产责任制1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、参与对安措工程计划执行情况的检查，发现问题及时汇报，并提出解决办法。3、将安全工作的“五同时”贯穿到基本建设管理工作中，协助施工单位搞好安全生产。4、组织基建32、矿井的设计审批，新移交的基建项目必须符合设计要求。负责组织基建矿井的质量标准化达标工作，移交生产的矿井必须达到质量标准化标准。企业管理部部长安全生产责任制1认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理之中。2在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。3在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。4参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。5严格审查产品外销的安全运营手续，并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查。6在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评33、定条件。人力资源部部长（干部）安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针，对干部进行安全教育，在培训干部时，安全技术业务要作为主要内容之一。2、要把安全思想，安全业务水平作为干部政绩考核的主要内容之一。对忽视安全工作的干部，不能提拔重用。对没有取得“安全工作资格证”的干部不能分配工作。3、建立干部安全违章违纪记录簿和健全安全奖惩制度。人力资源部部长（劳资）安全生产责任制1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、在制定各种奖罚办法时，要把安全生产作为重要内容，监督、检查执行情况。3、参与年度安全技术培训计划的制定，配合安全技术培训中心搞好安全技术34、培训。4、负责新入矿工人的安全教育和安全技术培训，经考试合格后，方能进入生产岗位，对没有取得安全工作资格证的工人不能分配上岗作业。5、认真贯彻落实国家劳动保护方面的规定，与安全有关的问题要及时给予解决。财务部部长安全生产责任制1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、负责安全技措工种拨款及核算工作，监督、检查工程计划完成情况，考核投资使用效果。3、凡安全生产必须的资金要给予保证。法律事务部部长安全生产责任制1认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全与环境保护，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使安全与环境保护35、得到法律合同的保护。2在签定和审定新建、扩建和改建和项目维修合同时负责审查安全计划措施。3对已签订了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行安全性监督，确保工程的安全性和牢固性。信访保卫部部长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级信访管理规定，做好工伤、家属、遗属等信访工作，杜绝越级访和集体访。2、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。3、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。4、负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。5、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督36、检查，并做好保卫工作。6、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。7、负责管辖区公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。8、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。安全技术培训中心主任安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。2、认真执行煤矿职工安全技术培训规定，会同有关部门有计划地开展安全技术培训。3、按照年度培训计划，负责按时开办安全技术培训班，保证培训质量和学员的学习、生活条37、件。4、组织各类教学活动，交流培训工作经验，表彰奖励先进集体和个人。5、搞好安培中心标准化建设，实行科学化、规范化管理。矿山救护队队长安全生产责任制1、坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，切实做好矿井灾害预防和事故处理工作。2、对本队的战斗装备与行动，教育与训练，日常管理，思想教育，达标竞赛等工作全面负责。3、组织制定本队长远、年度、季度和月份计划，定期布置、检查、总结、评比各项工作。4、处理事故时参加抢救指挥部工作，根据处理事故方案，制定救护队的行动计划，统一指挥战斗行动。矿长安全生产责任制矿长是本矿安全生产的第一责任者，对本矿安全生产负全面责任，直接领导本矿安全机构开展工38、作。矿长应负以下责任；1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规、及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。2、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。5、制定矿山灾害的预防和应急计划，以及重大事故应急救援预案。6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产。7、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢险救灾，并立即报告上级主管部门和启动39、应急求援系统。8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。矿党委书记安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示决定。2、定期主诗召开党委会议,研究解决安全问题,认真分析安全生产动态,作出搞好安全工作的建议。3、负责组织领导安全思想教育工作,及时总结交流安全思想教育工作经验,树立和宣传安全工作先进典型。4、参与研究对安全生产先进人物的表彰,奖励决定。5、参与组织领导安全检查,深入矿井调查研究,帮助解决安全工作中的实际问题。生产副矿长安全生产责任制1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导40、和支持安全技术部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会和月平衡会，并同时部署安全生产的有关事项。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、组织有关业务部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级有关部门报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者41、的处理意见。7、负责全矿火工品管理。8、具体领导有关部门做好劳动保护用品的管理工作。安全副矿长安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示决定。2、组织搞好安全检查和抽查及安全生产活动,参与矿召开的安全办公会议,提出安全工作的意见。3、分析和掌握安全生产动态,对发现的重大事故隐患，及时研究防范措施，组织实施。4、监督检查职能部门的业务保安工作。5、深入现场,认真检查安全规章制度的执行和安全工程设施、设备及文明生产情况。6、参加伤亡事故和重大非伤亡事故的追查和处理。7、组织安全技术培训工作，搞好“一通三防”质量达标工作。机电副矿长安全生产责任制1、对全矿的设42、备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。3、保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。4、负责分管部门、科室的安全生产工作。5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。掘进副矿长安全生产责任制1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。2、组织本矿严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。3、对全矿新43、区准备、开拓延深负管理责任。4、掌握采掘比例关系，提高单进，会同总工程师平衡开拓、掘进工作。5、对生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，要停止生产、及时处理。6、对在开拓、掘进工作中，有严重失职行为的管理人员，提出批评或拿出处理意见。7、对开拓、掘进生产、人身事故负责组织追查讨论处理；参加开拓、掘进工程验收、移交。8、负责对开拓、掘进干部工人的安全技术教育。矿总工程师安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示决定。2、负责组织编制全矿设计、作业规程、安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划及有关安全技术方面的规章制度。3、负责审查矿井开拓设计、44、采区设计、生产系统改造设计；审批作业规程和安全技术措施，并且每月至少进行一次复查，检查贯彻执行情况并及时进行修改补充。4、参与组织安全质量检查，事故隐患排查和质量标准化的验收工作，对生产过程中出现的事故隐患，从技术上及时提出防范措施，提交矿长研究处理。5、发生事故时，立即赶赴现场，组织和参加抢救，并从技术上提出防范措施及事故处理意见。6、负责抓好“一通三防”的技术工作，组织有关人员定期对通风系统，避灾路线进行检查，发现问题及时采取措施，进行处理。7、负责全矿新技术、新经验、新工艺、新材料、新采法推广应用。8、负责全矿水平接续、采区接续及计划编制工作，并组织落实。安全监察处处长安全生产责任制1认45、真贯彻落实安全法规、文件、指令、指示以及规章制度，严格控制百万吨死亡率和轻、重伤事故。2加强安全监察队伍建设，进行安全教育和业务培训。3认真审查工程设计，审批施工技术措施和作业规程，把好安全关。4加强对安全监察人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100，对隐患和不安全因素及时督促改正。结合矿井特点和现场实际，参与组织定期、不定期安全大检查，严格制止和查处“三违”。5按照“三不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，制定防范措施，并监督执行。6建立健全安全信息管理制度，经常深入井区监督检查安全活动、安全措施和制度落实情况。矿总会计师安全生产责任制1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费46、提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。2、执行财政部关于安全生产技术措施经费使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。3、审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行计划情况。4、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。经营副矿长安全生产责任制1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。2、组织制定、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。3、贯彻“五同时”原则，保证劳动47、保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。矿工会主席安全生产责任制1、负责组织职工劳动安全竟竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施48、的实施情况，协同单位领导做好善后工作。5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。矿纪委书记安全生产责任制1、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。2、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。3、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要向司法部门报告。矿团委书记安全生产责任制1、配合党政部门抓好团员、青年的安全教育，动员团员青年在安全生产中起模范带头作用。2、开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理方法，增强安全知识。349、建立青年志愿者安全监督网络，组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患，并提出整改措施。4、总结推广有利于安全生产的“五小”成果和先进操作技术，促进青工队伍安全技术素质的提高。矿办公室主任安全生产责任制1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记，进行进矿安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。矿政工部长安全生产责50、任制1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起包证监督作用，并积极提出建议和意见。2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。并充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生51、事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。7、坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好部门的安全工作。矿救护中队队长安全生产责任制1、坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，切实做好矿井灾害预防和事故处理工作。2、对本队的战斗装备与行动，教育与训练，日常管理，思想教育，达标竞赛等工作全面负责。3、组织制定本队长远、年度、季度和月份计划，定期布置、检查、总结、评比各项工作。4、处理事故时参加抢救指挥部工作，根据处理事故方案，制定救护队的行动计划，统一指挥战斗行动。矿工会组织安全生产责任制1、审查落实企业经济承包方案的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。2、及时52、发现生产环节和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。3、及时制止违章指挥和违章作业。4、支持工人保障安全合理的要求。5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。6、按“四不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。7、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。9、监督企业是否将劳动保护问题例入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。矿生产技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行上级的方针、政策、指示命令、煤矿安全规程、操作规程和有关技术规定。2、组织审批有关设计、采53、掘作业规程、安全技术措施。3、抓好全矿的采区接续和三量平衡，搞好新区投产和采区结束鉴定。4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。5、深入实际，调查研究，抓好采掘顶板管理，提高工程质量，为采掘安全生产打好基础。6、参加全矿安全检查；参加采掘列级以上生产事故和重伤以上人身事故的讨论追查。7、定期对设计、规程、措施执行情况进行检查，搞好技术工作经验的总结、交流和推广工作。8、参与编制长远规划，抓好设计、规程、安全技术措施的编制工作，做到设计、规程、安全技术措施有“科学性、针对性、及时性、可行性、可靠性”，真正起到指导安全生产的作用。954、抓好本矿地质、储量及测绘的日常管理和技术基础工作。抓好远景储量的规划工作。10、抓好矿井“三下”采区的地表变形预计审批和“三下”开采方案的论证工作，确定最优开采方案。矿生产调度部门安全生产责任制1、及时准确传达、贯彻、执行国家和上级部门或有关领导安全生产的规定和指示。2、组织召开好日、旬、月作业计划会议，及时平衡解决生产中急需解决的问题，会同有关部门落实解决生产所需的材料设备等事宜。3、协助生产矿长掌握全矿生产情况，全面组织生产计划的兑现。4、按班、日生产计划，搞好小班调度，掌握当班生产完成情况，弄清生产计划完成超降原因。5、及时填写牌板、调度综合记录、和各种原始记录、台帐，完整准确，尤其要55、填清当日当班的安全情况。6、准确地上传下达领导指示。重要问题和发生事故，及时向领导和有关部门汇报。做到事事有着落，件件有结果。并做好记录，搞好交接。矿支护部门安全生产责任制1、负责全矿支护专业安全生产的业务管理。2、严格贯彻执行上级有关支护工作的方针、政策、规定、指示命令，并经常检查执行情况。3、经常深入基层，调查研究，总结经验，积极推广、交流先进经验，不断改进支护工作。4、坚持支护改革，大力推广锚杆支护，加大锚杆支护占总进尺的比例。5、掌握坑代品的修复利用情况，把好检修质量关，确保支护用品保证检修质量。6、搞好矿压观测，7、做好仪器仪表的管理工作，做到帐卡物相符。矿保卫消防部门安全生产责任制56、1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，消防结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。3、负责对辖区进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防队的训练工作。4、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。6、负责管辖区公共娱乐场所防火安全的检查、监督工作。7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不57、符合安全规定的，负责追查并限期整改。矿计划财务部门安全生产责任制1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。2、按规定负责落实安全生产措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产中，不得挪用。3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析58、内容。6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防署降温饮料的开支费用。矿物资管理部门安全生产责任制1对管辖范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。2负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。3贯彻执行仓库防火安全管理细则及化学危险品安全管理规定，结合本单位实际，制定相应的实施细则。4对购人设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。5储存、发放物资要符合物资安全管理要求。6负责本部门的隐患治理。矿人事劳资部门安全生产责任制1、负责组织对新入矿员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入59、矿人员要考核合格后方可分配到工作岗位。2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的检查和考核。3、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。4、参加重大事故的调查和善后处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。5、把安全工作业绩纳人干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先承担安全责任作为雇用的先决条件。矿档案管理部门安全生产责任制1建立健60、全本部门的安全职责、安全管理制度和安全技术操作规程。2遵守国家及上级有关防火制度，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能。3认真做好本单位电气用品的安全工作，防止触电和电气火灾事故的发生。4大力开展灭鼠防虫害活动，保持各类资料完好无损。5定期对各类消防器材、工具、设施进行检查，确保其符合规范。6切实做好安全保密和防盗工作，防止资料失窃。矿法律事务部门安全生产责任制1认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全与环境保护，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使安全与环境保护得到法律合同的保护。2在签定和审定新建、扩建和改建和项目维修合同时负责审查安全计划措施。361、对已签订了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行安全性监督，确保工程的安全性和牢固性。矿环境保护部门安全生产责任制1贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查。2负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落实情况。3负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产。4制订“三废”治理、噪声防治等计划措施，并检查执行情况。5负责环境监测和科研工作，推广新技术、新工艺，不断改善环境质量。6参加环境污染事故的调查处理工作，协调处理本单位内部和本单位与地方之间的环境污染纠纷。7负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。矿后勤管62、理部门安全生产责任制1负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。3负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。4负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。5负责行政、生活设施等的安全管理。6负责本部门事故的调查处理和上报工作。井（区）长安全生产责任制1、对全井（区）行政、生产、技术、安全负有全面责任，是全井（区）安全生产第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。3、定期主持召开安全办公会议，63、研究解决安全生产中存在的问题，制定防范措施，督促有关单位贯彻实施。4、经常深入井下现场，及时解决安全生产中的问题。5、组织参加安全检查和质量达标验收工作；制定并落实防止事故的防范措施。6、发生事故时，立即赶赴现场，组织抢救、事故处理和恢复生产工作。7、组织对职工进行经常性的安全思想教育和安全技术培训。井总支书记安全生产岗位制1、贯彻执行国家的安全生产方针，负责本井职工安全思想教育和遵章守纪教育。2、参与组织安全办公会议，研究解决安全生产中存在的问题，对落实安全预防措施给予组织和思想保证。3、参与研究决定对安全生产先进集体和个人的奖励和对违章违纪人员的处罚。4、监督基层单位干部认真执行安全生产责64、任制，把是否重视安全生产做为干部政绩考核的重要内容之一。生产副井（区）长安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针，对全井（区）生产过程中的安全生产负全面责任。2、贯彻执行规程和各项安全技术措施，组织井区完成安全生产任务。3、指挥、调度、平衡全井日常生产，及时解决生产中的关键问题，确保正常生产。4、参与负责抓好质量标准化工作，保证现场施工质量。5、在落实安全生产任务时，必须落实安全措施。6、对事故隐患要及时采取措施解决，做到不安全不生产；对上级提出的隐患和措施要认真落实整改。安全副井区长安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针，对安全生产负分管责任。2、抓好全井安全活动，负责本井“一通三防”65、维修、安全组等工作。检查规程措施执行情况，按规定追查处理“三违”人员。3、参与每旬一次的安全办公会议，协助井长组织安全活动和安全质量检查工作。4、经常深入现场，认真检查工程、设备质量、作业环境和安全规章制度执行情况，分析并掌握全井安全生产动态，发现事故隐患，责成有关部门采取措施加以解决。5、协助井长组织对职工进行安全培训和安全教育，参加事故追查、处理和恢复生产工作，负责安全生产先进经验的总结、推广及安全奖惩工作。机电副井区长安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针，对机电、运输安全生产负分管责任。2、负责本井机电运输系统质量标准化工作，推广机电运输新技术、新工艺、新设备、新材料。3、负责机66、电运输系统的规程、措施贯彻执行，组织机电运输专业的安全检查。4、对机电运输中存在的事故隐患，要采取措施及时解决，对上级制定的措施，认真组织落实。5、负责机电运输特殊工种的安全思想教育和安全技术培训工作，参加事故的抢救、处理和恢复生产工作。掘进副井（区）长安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产方针，对开拓掘进负分管责任。2、掌握采掘比例关系，提高单进，会同井（区）主任工程师平衡掘进工作。3、贯彻执行规程和各项安全技术措施，组织井区完成开拓掘进等安全生产任务。4、参与负责抓好开拓掘进质量标准化工作，保证现场施工质量。5、在落实开拓掘进生产任务时，必须落实安全措施。6、对事故隐患要及时采取措施解决，67、做到不安全不生产；对上级提出的隐患和措施要认真落实整改。7、对掘进生产、人身事故负责组织追查讨论处理；参加全井（区）安全大检查和掘进工程移交，组织落实有关隐患、问题。8、负责对全井（区）开拓、掘进干部工人的安全技术培训。安全监察站长安全生产责任制1认真贯彻落实安全法规、文件、指令、指示以及规章制度，严格控制死亡和轻、重伤事故。2加强安全监察队伍自身建设，积极参加安全教育和业务培训。3认真审查工程设计，审批施工技术措施和作业规程，把好安全关。4加强现场安全监察，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100，对隐患和不安全因素及时督促改正。结合矿井特点和现场实际，参与组织定期、不定期安全大检查，严格制止68、和查处“三违”。5按照“三不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，制定防范措施，并监督执行。6建立健全安全信息管理制度，经常深入段队监督检查安全活动、安全措施和制度落实情况。井（区）主任工程师安全生产责任制1、严格执行国家安全技术政策和煤矿安全规程、集团公司技术管理规定和相关文件，对全井（区）安全技术工作负有全面责任。2、负责组织编制、审核或审批本井（区）设计、作业规程和安全技术措施、矿井灾害预防和事故处理计划，并认真检查贯彻执行情况。3、负责组织编制本井(区)水平接续、长远接续、年度计划、长远发展规划，积极组织贯彻执行。4、负责全井（区）工程技术人员的技术业务学习培训。5、经常深入井下，69、检查并掌握地质、测量、防治水、“一通三防”等工程质量方面情况，发现事故隐患，组织制定防范措施，报请有关部门审批，并认真贯彻执行。6、参加事故抢救、处理和恢复生产工作。7、参加列级以上生产事故和重伤以上人身事故的追查讨论；参加全井（区）安全大检查。井（区）工会主席安全生产责任制1、认真宣传国家安全生产方针和上级有关安全生产的的指示。2、组织领导开展群众性的安全生产活动，组织职工代表视察安全生产，组织群众安全网员活动。3、督促检查基层单位劳动保护工作。4、经常了解本单位安全生产情况，组织安全生产竞赛，宣传安全生产的先进典型。5、参加本井安全检查。井（区）审批工程师（技术员）安全生产责任制1、负责审70、批本井（区）审批范围内的设计、采掘作业规程及安全技术措施有审查责任。2、深入现场调查研究，严格按煤矿安全规程和有关技术规定，慎重确定问题，避免发生漏洞。3、经批准的设计规程和措施、要负责其执行情况的检查，发现问题，及时解决，并向领导汇报。4、负责推广有关采掘方面的新技术、新工艺工作，并相应作好安全措施工作。5、针对本井（区）现有技术布局，采煤方法，巷道布置等存在的问题，积极提出各项改进建议。井（区）设计工程师（技术员）安全生产责任制1、负责编制好开拓、准备、回采阶段的全面设计工作，从设计上保证安全生产。2、认真贯彻执行党的各项技术改革和安全生产方针，以及有关设计方案的规定和指示。3、设计要符合71、先进、合理、安全、经济的技术原则，编制后必须经集体讨论研究，最后定稿。4、对地质测量提供的基础资料，有责任进行核对，发现问题及时研究，避免设计漏洞。5、经常深入现场，调查研究，了解发现问题，不断总结经验教训，为改进设计工作创造有利条件。井（区）地质工程师（技术员）安全生产责任制1、认真贯彻执行矿井地质规程（试行）及上级有关地质工作指示规定，搞好本井（区）地质工作。2、深入现场，调查研究了解各种地质情况，准确掌握判断各种地质构造，加强素描工作，完善掌握地质资料及时向领导反映情况，为全井设计技术提供所需的地质资料。3、查清并掌握本井的地质变化规律，及时编制完善不同阶段的地质资料说明书和地质预报，准72、确的指导安全生产。4对因本系统的工作造成事故或损失的要负全面责任。井（区）水文地质工程师（技术员）安全生产责任制1、认真贯彻执行矿井水文地质规程（试行）、煤矿防治水工作条例（试行）及上级有关防治水工作指示、规定，搞好本井（区）水文地质工作。 2、及时深入现场，进行井上下水文地质观测，掌握全矿井的涌水量变化情况及水文地质情况。3、要严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针和“防、堵、疏、排、截”安全技术措施，作好水情水害预报和每月水害隐患排查工作。4、负责编制井下探放水设计，并做好探放水工作总结。5、负责建立健全各种水文地质及防治水资料。6、对因本职工作失误造成事故或损失的要73、负全面责任。井（区）测量人员安全生产责任制1、 认真贯彻执行煤矿测量规程及上级有关测量管理的规定，做好本井（区）测量管理工作。2、 协助测量技术人员做好测绘本职工作。按设计标准掌握施工，对不按中心腰线作业者有权停止施工并向有关领导和单位进行联系汇报。3、 做到三点延线及中心腰线标定及时准确。4、负责采区分层平、断面图的绘制工作，保证质量，内容准确。5、负责采区的旧巷、冒顶、老空区、岩巷见煤、风门、密闭等的填绘工作，并提前联系，通知施工单位，正确指导施工。6、负责仪器，工具的保管，保持清洁。井（区）地质储量管理人员安全生产责任制1、认真贯彻执行生产矿井储量管理规程（试行）、关于合理开采煤炭资源提74、高回采率的若干规定（试行）及上级有关储量管理的规定，做好储量管理工作。2、深入现场，监督检查本井（区）煤炭资源的开采和回收情况，发现问题，及时向有关领导汇报。3、每月要填写“三个煤量”、回采率报表，及时上报。掌握矿井储量增减变化情况，及时填写储量管理有关台帐。4、严格督促按设计施工，对不合理丢煤要按规定追究相关者的责任。5、负责编制储量注销、储量报损和储量转出等有关资料，报上级部门审批。井（区）绘图人员安全生产责任制1、负责绘制全井1：500，1：1000的采掘工程平面图和施工原图，每月按进度填绘一次。2、绘制全井通风，排水、运输管路、通讯、充填、机电等各系统图。3、每月提报采掘工程交换图，填75、好填全，及时准确上报。4、准确及时填绘按图例要求的内容，并按要求填绘密闭、火区、积水区、冒顶、断层、煤岩接触的标记。5、负责描晒图工作，保证绘制质量，做好图纸资料保管和保密工作。井（区）支护人员安全生产责任制1、负责本井（区）支护专业的安全生产业务管理工作。2、认真贯彻执行有关支护工作方面的方针，政策、指示和规定，并经常检查落实情况，发现问题及时汇报解决。3、掌握非木支护的计划安排、使用管理情况及存在的问题，并及时向有关领导汇报，提出改进措施。4、经常深入现场，调查研究，总结经验，不断改进支护工作，加强顶板管理。5、经常与有关部门取得联系，掌握坑代品的供修情况，严格把住质量关，不合格品严禁下井76、使用。井（区）调度长安全生产责任制1、协助生产井（区）长抓好全井生产中的安全工作。2、组织开好生产平衡会议，按班、日组织计划的兑现。3、严格按安全生产方针、政策和规定，布置和指挥生产。4、深入现场，平衡解决生产过程中出现的问题。5、对上级有关安全生产的指示，通知要及时安排传达，及时汇报贯彻落实情况。井（区）调度室调度员安全生产责任制1、调度井上下所有作业地点生产进度情况和安全情况。2、平衡解决当班当日生产中出现的问题，保证生产不间断进行。3、按时上传下达领导指示，通知和会议，并作好记录。4、生产中发生事故和问题，要立即按规定向有关领导和业务部门汇报，并说明情况和原因，并积极组织处理。5、认真填77、写原始记录和台帐，填写好图牌板。6、严格交接班制度，交接清当班生产情况及下班应注意的事项。井（区）安全组组长安全生产责任制1、在安全井（区）长的领导下，负责贯彻安全生产方针，及时传达有关安全工作的决定指示2、参加安全技术措施和灾害预防处理计划的审批和定期安全检查工作。3、经常分析在单位的安全动态，向有关领导提出改进意见和采取措施。4、深入现场，检查三大规程执行情况，制止三违，并提出处理意见，发现隐患及时督促有关单位立即进行处理。5、发生重大事故时要亲临现场抢救，并将事故调查清楚，及时向有关部门汇报，组织本单位追查讨论事故（重大事故的预讨）6、组织领导本单位安全员工作。段（队）长安全生产责任制178、认真组织贯彻落实安全生产方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产。2、组织本段（队）严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。3、组织本段（队）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。4、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。5、坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备作业环境及工人操作是否符合安全生产要求。6、按要求制定安全操作技术规程，经安全技术部门审查，由矿长或井区批准后负责贯彻执行。7、对本单位职工进行安全教育和现场安全79、操作技术指导。8、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。9、有权拒绝上级不符合安全生产，文明生产的指令和意见。段（队）党支部书记安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，负责搞好安全思想教育。2、参与组织本单位安全办公会议，研究解决安全生产中存在的问题，对落实安全措施给予组织与思想上的保证。3、协助段长质量标准化和文明生产工作。4、参与研究决定安全生产奖励和处罚意见。5、组织开展好全段安全活动和党员监保活动。6、监督本段干部执行安全生产责任制情况。副段（队）长安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产法规，负责本段安全生产工作，保证各项安全措施在本段落实。2、负责现场安全生产80、管理工作，抓好工程质量和文明生产，制止“三违”行为。3、负责每班生产任务安排，贯彻执行作业规程、操作规程和煤矿安全规程，按“三大规程”、措施指挥生产，落实每班安全任务和安全措施，及时处理安全生产隐患，做到不安全不生产。4、负责全段职工的安全知识教育和各项安全规章制度教育。5、参加本段事故的抢救处理工作。段（队）技术员安全生产责任制1负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。2负责编制本专业的安全技术规程。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，都要有可靠的安全措施，并检查执行情况。3经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识81、教育，组织开展技术练兵活动。4经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。5参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。值班段长、班排长安全生产岗位责任制1、认真执行安全生产法规和本企业、本单位的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全与健康负责。2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全设置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门82、，并采取临时处理措施。综采区长安全生产责任制1、认真组织贯彻落实安全生产方针、政策和法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则。2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全地完成任务。3、负责组织编制实施采煤工作面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，制止“三违”现象。4、建立健全各项管理制度。5、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，切实解决好采煤工作面工程质量、设备质量等问题，实现安全文明生产。6、加强采煤工作面现场管理，必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭83、在萌芽状态；遇到不能解决的问题要及时请示上报。7、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析。8、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。综掘区长安全生产责任制1、认真组织贯彻落实安全生产方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产。2、组织本区（队）严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。3、组织所管理的区（队）深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。4、对本区（队）职工在安全生产，技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者，进行表扬或84、批评，并有权建议上级给予奖励或处分。5、在工人技术考核、晋级等工作中组织好评议；对完成安全生产任务的职工给予奖励或推荐晋级。6、在无作业规程或主要设备和材料不合格的情况下，拒绝开工。7、生产现场发现有不安全因素，或者威胁工人的人身安全时，要立即向上级汇报，并要停止生产、及时处理。8、对那些在安全管理工作中，有严重失职行为的管理人员，提出批评或向上级反映情况。9、对矿和区（队）制定的规章制度，如有不符合实际情况的，建议修改。机运区长安全生产责任制1、认真组织所管理的区（队）和班（组）贯彻落实“安全第一”的方针。坚持生产必须安全，不安全不生产。2、组织本区（队）、本班（组）工人严格实施煤矿安全规程85、操作规程和安全措施，切实解决好设备质量、工程质量等问题，及时组织处理隐患，及时制止“三违”现象。3、组织所管理的区（队）和班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标。4、组织对重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产。5、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改规划，杜绝人身或机械事故的发生。6、有计划地配备先进的安全设备和设施，减少或杜绝各类机运事故的发生。7、对特殊工种进行技术培训，提高各工种的技术素质，做到持证上岗。安全监察员安全生产责任制1、对煤矿企业、事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查86、。2、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及安全有关的产品质量。4、参与组织安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题。5、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。6、调度安全情况，组织安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。7、督促企业领导按工人职员伤亡事故报告规程，及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行督查。8、监督管理职工安全教育和安全技术培训。9、监督检查灾害预防与处理87、计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的能力。10、配合和帮助群众团体作好群众安全监督检查工作和开展好安全活动，督促有关部门及时解决提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则而遭到打击报复的事件。11、负责所辖安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，开展好安全监察系统竞赛，总结交流安全检查与安全监管的工作经验。瓦斯观测员安全生产岗位责任制1、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳、高温现象及其他有害气体的检查测定与汇报工作。2、负责对分工区域内的通风，防尘、防火、防突、防水、瓦斯抽放及安全检测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。3、负责及时发现和汇报分工区内的通风、88、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、自然发火、矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。4、分工区域内一旦发生火灾事故，负责组织遇险人员自救、互救安全脱离险区和参加抢险救灾工作。5、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。放炮员安全生产岗位责任制1、持证上岗作业，在班组长的指挥下，严格执行作业规程规定的爆破作业图表和操作规程，按时按质按量完成爆破作业任务。2、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所用爆破材料，做到不丢失，不浪费，不转交他人，不擅自销毁或挪做它用。剩余的爆破材料要及时交回炸药库，办好清退手续。3、在井下背运爆破材料，与同行人要保持10m以上的距离行走，严禁并排通行或打闹89、。中途休息时要选择安全地点，远离电缆和金属导体等物。4、领取的爆破材料必须分别存放在火药箱内并加锁，严禁乱扔乱放。火药箱应放在支架完好顶板完好的地方，并要避开机械、电器设备，放在干燥地点。负责管好用好爆破安全工具。5、爆破作业时，要自联自检自放，严禁多人操作。发爆器把手、钥匙，必须有放炮元随身携带，严禁交于他人。不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器内。爆破后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。6、严格执行先检查后工作的制度，认真装配引药，不要装垫药和盖药。装药前除净炮眼内的煤（岩）粉。根据施工现场的情况，掌握好装药量。炮眼要装水泥炮，泡泥要充满填实，不用的炮眼或残眼要用炮泥90、填实，保证爆破的效果和安全。7、放炮母线要有足够长度，要大于规定的距离。母线接头要包裹绝缘层。使用时要悬挂好，不允许和电缆等导电物体接触。8、爆破后，与作业班（组）长同时进入作业工作面，认真进行验炮。发现瞎炮要及时处理；如果当班处理不完，必须向下一班爆破工在现场交接清楚。9、爆破后，要仔细检查爆破效果，经施工班（组）长同意后，方可离开作业现场。井下电钳工安全生产岗位责任制1初级采掘电钳工知识要求：（1）具有初中文化水平。（2）了解煤矿安全规程、煤矿矿井机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准中的有关规定，熟知本工种操作规程。（3）具有煤矿井下电气防爆知识，掌握隔爆电气设备的维修方法。（4）具91、有电钳工基础知识，了解一般工具、量具、仪表的规格、性能和使用方法。（5）了解采掘机电设备的名称、技术特征、使用方法和操作规程，并掌握其搬运和安装方法。（6）了解常用润滑油和液压油的牌号、性能及用途。（7）了解常用电缆及导线的种类、名称及额定电流，并掌握其接线工艺。（8）掌握三相电动机和采掘系统信号的接线方法。（9）了解电气设备接地线的作用和安装方法。（10）具有煤矿安全的基本知识，了解电气防火知识和触电急救方法。（11）具有自主保安和相互保安知识，了解工作环境的安全状况。技能要求：（1）会使用电钳工工具、量具和仪表。（2）会安装和拆卸一般采掘设备，敷设电缆。（3）能正确选择电机开关及熔断丝。（92、4）会更换采掘机电设备常用易损件。（5）会加注润滑油，进行乳化液配制等一般工作。（6）判断和处理采掘机电设备的简单故障。（7）会进行采掘工作面机电设备的日常维护。（8）能进行触电人员的现场急救。2中级采掘电钳工知识要求：（1）具有电工基础知识和电子技术一般知识。（2）具有机械制图和液压传动与控制的一般知识。（3）掌握常用仪表的构造和基本工作原理。（4）掌握隔爆电气设备的防爆原理及检修工艺要求。（5）了解采掘机电设备的机械传动、液压、电气系统的工作原理、故障原因及处理方法。（6）了解移动变电站、高、低压真空开关的工作原理和技术特征。（7）掌握检漏继电器、照明、信号综合保护装置及电煤钻综合保护器的93、工作原理和调试方法。（8）具有起重工的基本知识，正确选择和使用一般起重设备、吊具、绳索等。技能要求：（1）能绘制一般零件图，看懂复杂的电气线路图。（2）能绘制采掘机电设备的机械传动、液压和供电系统图。（3）会安装采区变电所低压设备。（4）能判断和处理采掘设备的一般故障。（5）会进行移动变电站的安装、接线及对其保护进行整定。（6）会安装采掘工作面的风、水和油管路。（7）会进行输送机集中控制设备的接线和常见故障的处理。3高级采掘电钳工知识要求：（1）具有高中文化水平。（2）懂得机械原理，掌握机械零件的设计常识。（3）具有电力拖动知识，掌握其控制原理。（4）了解采区供电系统的设计和计算方法。（5）了94、解井下各种机电设备基本构造和工作原理，掌握其检修工艺。（6）了解井下继电保护试验方法和常用电气仪表的构造。技能要求：（1）能看懂采掘机械装配图，绘制机械零件图和较复杂的电气图。（2）会安装和维护井下电气设备集中控制和遥控装置。（3）能组织和指导采掘机电设备的检修、安装和质量验收工作。（4）会合理选择并组织安装采区变电所的设备。（5）能看懂采掘设备的电子线路图，并能排除一般故障。（6）能分析和处理较复杂的采掘机电设备事故，并提出改进措施。采煤机司机安全生产岗位责任制1、熟知采煤机的结构、性能、工作原理，机采生产工艺，严格执行操作规程，并持证上岗。2、集中精力操作，注意观察煤层及顶底板的变化；顶底95、板要割平、煤壁要割直，为推移输送机、拉移支架创造条件。3、精心维护保养，实行包机到人，注意检查更换截齿、喷嘴、注意注油，保持机器完好与清洁。4、及时排除一般性故障，协助检修采煤机，排除疑难故障，参加事故分析。认真填写运转日志。5、保管好零部件，及时将更换下来的零部件回收上井，以便修复使用。主提升机司机安全生产岗位责任制1、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全进行。2、集中精力，谨慎操作，行为规范。严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”（信号不明不开、没看清路表不开、启动状态不正常不开），”五注意“（注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深96、度指示器是否正确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑油系统是否正常）。3、加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）、“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）、五严（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格进行岗位练兵）。4、认真填写“五录”（交接班记录，巡回检查记录，安全装置实验记录，外来人员记录，运转日志）。5、做到检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。6、主副井绞车司机必须持有岗位资格证书和安全工作资格证书方能上岗作业，无证不准操作。瓦斯监测工安全生产岗位责任制1瓦斯监测工负责管辖范围内的矿井通风安97、全监测装置的安装、调试、维修、校正工作。2瓦斯监测工应将在籍的装置逐台建帐，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理卡片、故障登记表、检修校正记录。3必须严格执行交接班制度和填报签名制度。4交接班内容包括（1）设备运行情况和故障处理结果；（2）井下传感器工作状况、断电地点和次数；（3）瓦斯变化异常区的详细记录；（4）计算机的数据库资料。5接班后，首先和通风调度取得联系，接受有关指示。6对井下瓦斯变化较大的地区，要详细跟踪监视，并向通风调度汇报。7应每隔30分钟检查1次各种仪表的指示、机房室温、机身温度和电源、电压波动情况。8按规定打印瓦斯监测日报表并报送有关领导审查签字。9与井下监测员协调配合98、进行传感器的校正。10停电的顺序是：主机显示器、打印机等外围设备不间断稳压电源配电柜电源。11送电顺序是：配电柜电源不间断稳压电源打印机、显示器等外围设备主机。送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置，严禁带负荷送电。12进入机房要穿洁净的工作服、拖鞋，不得将有磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房。要经常用干燥的布擦拭设备外壳，每班用吸尘器清扫室内。13应备有必要的工具、仪器、仪表，并备有设备说明书和图纸。14按规定准备好检修时所需要的各种电源、连接线，将仪表通电预热，并调整好测量类型和量程。瓦斯抽放工安全生产岗位责任制1负责瓦斯抽放钻孔的施工，管路系统的铺设和瓦斯泵房设备、设施及其99、配套仪表的安装、调试、维修和使用管理。2负责瓦斯抽放资料、数据和各种台帐、记录的编报工作。3熟悉瓦斯抽放系统和瓦斯抽放设备、设施、仪器仪表的性能、作用和操作、维修方法。4掌握瓦斯抽放的方法、条件与各项安全指标，达到安全可靠。5掌握钻孔布置方式和钻孔参数。测风工安全生产岗位责任制1按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯的测定工作。经常对矿井通风、瓦斯情况进行检查分析，并提出改善意见。2编制通风、瓦斯报表、绘制通风系统图，及时填写各种通风设施台帐、管理牌板。3参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解100、决，并向矿调度室和工区值班室汇报。4参加根据生产或科研需要进行特殊的测定工作。5必须掌握与本岗有关的通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。测尘工安全生产岗位责任制1负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他有人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量和落尘的测定、采样和分析化验工作。2负责防尘水源、水质和水压、流量分布情况的测定。3负责绘制矿井防尘系统图，编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。4熟悉现用测尘仪表、分析天平、水表、压力表等的原理、构造和维护方法及测尘、测硅用的各种化学试剂的性质、作用，并能熟练操作，正确应用。5熟悉矿井防尘系统，掌握规程101、对防尘水源水质和水压的规定和矿井防尘设计及实际的水压、流量的分布情况，发现不符合规程规定、设计标准和实际需要的问题，及时提出改进意见，向领导汇报，以确保粉尘防治工作的有效、正常进行。6掌握规程对粉尘浓度的规定和井下各处防尘设施的使用与管理状况、降尘效果，发现问题，及时提出改进意见。信号把钩工安全生产岗位责任制1接班人未按时到达工作岗位，交班人不得擅自离岗，不准找他人替代交班，应向领导报告，经同意后方可离开岗位。2交接班中发现问题时，必须向领导报告并作好记录，如问题影响提升或运输安全时，必须取得领导指示，并采取安全措施，方可发送开车信号。3为了确保安全操作，信号把钩工应严格执行三准二不发：（1）102、三准：看准、听准、发准信号；（2）二不发：改变信号时，使用方法未联系好不发信号；信号未看准、未听清不发信号。4为了确保安全操作，信号把钩工应严格执行六注意：（1）注意人数无差错；（2）注意信号，防止误发信号；（3）注意检查人的肢体不要突出升降人员的容器外；（4）注意与提升司机、吊运人员及维修人员勤联系；（5）注意提升机运行情况；（6）注意提升容器运行方向是否正确，哪一钩是升，哪一钩是降。电机车司机安全生产岗位责任制1、爱护设备（电机车），经常检查和清理电机车，保持清洁、完好，发现故障、隐患及时处理或上报。2、坚守岗位，不能擅自脱离职守，更不能把电机车让给他人驾驶，也不允许他人蹬乘电车（有关人员103、和必须者除外）。3、认真执行交接班制，履行交接班手续，要在岗位上进行交接班。4、认真执行操作规程，不得违章操作。5、必须按规定数量拉车，不得多拉超载。6、每一个电机车司机要做到五不：班前不喝酒；运行中要精神集中不打瞌睡；不冒险蛮干，不开飞车、不擅离工作岗位，不准非工作人员上车，不任意交给他人开车；听从调度指挥不闯信号。综掘机司机安全生产岗位责任制1、熟知综掘机的结构、性能、工作原理，机采生产工艺，严格执行操作规程，并持证上岗。2、集中精力操作，注意观察煤层及顶底板的变化。3、精心维护保养，实行包机到人，保持机器完好与清洁。4、及时排除一般性故障，协助检修综掘机，排除疑难故障，参加事故分析。认真104、填写运转日志。5、保管好零部件，及时将更换下来的零部件回收上井，以便修复使用。主运输皮带司机安全生产岗位责任制1坚守：坚守工作岗位，不擅离职守。2做到：做到操作准确无误，做到设备清洁完好，做到巷道清洁卫生、无杂物。3勤快：维护保养勤快，处理输送带跑偏勤快，清理机头机尾勤快。4严格：严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。主扇风机司机安全生产岗位责任制1、认真执行安全生产方针，保证按“三大”规程作业，做好不安全隐患的预防汇报及消除工作，保证设备安全完好运转。2、要熟悉机器性能，掌握机器运转情况，做到“三好”“四会”（管好、用好、修好、会操作、会保养、会检105、修、会排除故障）。3、根据规程规定，负责注油、维修工作，保持机械的完好状态。4、严格执行安全操作规程，正确使用和操作机械，保证设备安全运转。5、操作中发现问题及时处理，不留给下班，有问题及时汇报。6、司机有权拒绝违章指挥和制止无司机证的人员开动机器。凿岩机司机安全生产岗位责任制1、熟知凿岩机的结构、性能、工作原理，严格执行操作规程，并持证上岗。2、集中精力操作，注意观察岩层的变化。3、精心维护保养，实行包机到人，保持机器完好与清洁。4、及时排除一般性故障，协助检修凿岩机，排除疑难故障，参加事故分析。5、认真填写运转日志。6、保管好零部件，及时将更换下来的零部件回收上井，以便修复使用。绞车司机安106、全生产岗位责任制1当班值班人员必须坚守工作岗位、不得擅离职守。2上岗人员必须神智清醒，酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。3设备运行前必须认真细心检查，特别对安全保护装置和仪器仪表更应重点检查，发现问题，及时处理，不能处理的应及时汇报。4设备运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈，嬉戏打闹。在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。5提升信号一定要听清看准，确认后才能开动或停止绞车。宁可慢开一分钟，决不抢先一秒钟。对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。6上岗人员应熟悉本职业务，钻研技术，要求做到三知四会（知道结构原理107、技术性能和安全装置的作用）；会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。7认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。8负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车设备及绞车房、硐室整齐、清洁。水泵工安全生产岗位责任制1、认真执行安全生产方针，保证按“三大”规程作业，做好不安全隐患的预防汇报及消除工作，保证设备安全完好运转。2、要熟悉水泵性能，掌握运转情况，做到“三好”“四会”（管好、用好、修好、会操作、会保养、会检修、会排除故障）。3、根据规程规定，负责注油、检查、维修工作，保持机械的完好状态。4、严格执行安全操作规程，正确使用和操作机械，保证水泵安全运转。5、操108、作中发现问题及时处理，不留给下班，有问题及时汇报。6、司机有权拒绝违章指挥和制止无证的人员开动机器。刮板运输机司机安全生产岗位责任制1、未经培训或没有合格证的人员不得上岗操作。2、开机时集中精力，时刻注意信号。3、对机器各部进行“四检”（班检、日检、周检、月检）和包机制度，始终保持设备的完好状态。4、执行好“一坚守、二做到”（坚守工作岗位、做到设备和环境整洁，做到机头、机道、机尾无浮煤）、四勤快（勤检查、勤修理、勤注油、勤清理）、四严格（严格执行操作规程、严格现场交接班、严格巡回检查和严格遵守劳动纪律）。5、清理传动装置、机头部及各部螺栓是否齐全牢靠；检查通讯信号系统是否通畅，操作按钮可靠；检109、查减速箱油量是否符合规格，检查液力偶合器水介质及减速箱有无渗漏现象；6、经常注意电动机、减速箱的运转声音，如发现异常声响，应立即停机检查，处理后方准重新开动。经常检查链条、连接环、托叉、护板等状态，发现问题及时处理。7、认真填写工作日志，把当班输送机的运转情况向接班人交明。扒斗机司机安全生产岗位责任制1、负责操作、维护扒斗机，保证机器达到完好。2、机械开动前要对机械各部螺丝连结件等进行全面检查，注好油，将工作面人员撤至扒斗机以外方可开动作业。3、悬挂好电缆，防止压坏和损坏。4、做到“四会”（会安全使用、会保养、会检查、会排除故障）。5、扒斗机的滑轮挂钩在开气前要进行检查，不符合规定不能开气。转110、载机司机安全生产岗位责任制1、熟悉所操作的转载机的技术特征及安全规程、操作规程作业规程。2、检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。3、按操作规程检查转载机。4、开机时精神要集中，注意开停信号及前部带式输送机的运转情况，及时停开转载机。5、发现转载机有异常声响及事故时要及时停机处理。6、清理带式输送机机尾和滚筒处的煤粉。7、准备零部件及其他易消耗品。8、配合检修工人拉转载机。9、填写好工作日志。通风工安全生产岗位责任制1、负责全矿井通风设施的建筑、维修和改造、回收工作，以确保通风系统的安全性。2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护、拆除和回收工作。3、熟悉矿井通风系统，掌握通风设施111、地点、位置、种类、用途和使用管理状况，确保其可靠性。4、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。5、在实施通风设施更改（包括墙改门或门改墙等）工程时，必须严格执行先建好新的、再拆除旧的施工程序，以确保通风系统的稳定性。6、当发生事故致使通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作。7、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。8、掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。9、局部通风机和风筒的安装和使用，都必须符合规定和质量标准的要求。防灭火工安全生产岗位责任制1、负责112、井下喷洒阻化剂、均压通风、封堵漏风等防火工程的实施。2、负责井下钻孔注水注浆、均压灭火等灭火工程的实施。3、负责井下防灭火供水、注浆管路系统和防灭火系统的安装维护和拆除等工作。4、全面掌握矿井防灭火供水、注浆管路系统和防灭火设备、设施的使用，确保安装、维修达到随时可用的要求。5、井下钻孔注水或注浆时，必须按设计要求施工，以达到预期效果。6、严格执行定期检查火情、认真分析、发现问题及时汇报并处理。7、切实掌握井下各火点、火情变化情况，做到火点、火情早发现早处理，防患于未然。8、填绘的图、报表和火情分析的原始资料应反映现场实际情况，记录要清楚防灭尘工安全生产岗位责任制1、负责矿井防尘设施、设备的维113、护和使用工作。2、负责井下各转载点喷雾、机械割煤喷雾和风流净化水幕等防尘设施的安装、维修工作。3、负责矿井各条巷道的冲洗煤尘、清扫煤尘工作。4、负责矿井防尘系统各主干、分支系统水压、流量的实际分部情况及防尘设施使用管理，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。5、净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求。6、井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求。7、认真执行定期清洗扫、积尘制度，其洒水的湿润程度以风吹不动、震动不起为准。8、防尘、防水管路的安装要及时、到位，管材规格、质量符合要求，发现损坏及时维修，杜绝漏水、跑水，水压、水量符合需要114、。9、隔爆设施的安装和管理必须符合规定，要确保起到隔爆作用。注浆工安全生产岗位责任制1负责注浆站的使用和现场管理工作。2负责井下所有需要注浆地点的注浆工作。3熟悉注浆站的设备、设施和与其配套的各种仪表等的结构、性能和维护方法，并能熟练地操作使用。4注浆时，合理配制浆液浓度，并将杂物清理干净；注浆前后，注15min的清水冲洗管路，以确保管路畅通，达到注浆目的。5采用钻孔注浆，在停止注浆时随时将钻孔封堵，以防漏风造成煤炭氧化自燃。工人安全生产岗位责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接115、班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。第二编安全生产管理制 度第一部分 安全生产综合管理制度安全目标管理制度安全目标管理是通过目标的体系化，组织职工向安全总目标挺进的一种活动形式。在实施过程中，要注意抓好以下几个要点：1、制定安全目标制定安全目116、标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标，结合环境因素及历史和现实，制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。这个安全目标，必须具备：（1）明确性。目标要具体明确，既有数量目标（如工伤人数，千人负伤率、百万吨死亡率等），又有形象目标（如达到某某先进水平等）。为使全体职工明确努力方向，目标数量不宜过多，要重点突出，体现出本单位的特点。目标期限要适当，不宜过长或过短；（2）可行性。目标的高度应根据需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓励职工的热情，又能通过努力而实现；（3）系统性。要充分考虑各队、班组业务之间的内在联系与分工协作的关系，使目标具有可分性又有组合性；（4）应变性。煤矿生产是地117、下作业，所处的生产环境十分复杂，经常变化，还受到自然灾害的威胁。因此，在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。总目标制定后，要逐级提出分目标，这叫目标的展开。通过目标的展开，明确划分各部门及个人的职责范围。分目标由下级提出后，必须经上级纵横协调，综合平衡后确定。2、建立管理体系安全目标制定后，要建立管理体系。管理体系，主要是组织体系和制度体系。（1）组织体系。各单位设立安全目标管理领导小组，由主要负责人任组长。有关人员为成员，班组设立安全检查员，从而形成自上而下的专管成线，群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络；（2）制度体系。为促进安全118、目标的实现，必须建立健全制度体系。在狠抓规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分明，事事落实到人，上至领导，下至每位职工，人人肩负安全重担。3、实行过程管理在进行安全目标管理时，要强调过程管理和阶段目标的完成。上级对下级要给以相应的、必要的权力，让他们“自我控制”，自我发挥。同时，要对下级的目标实施情况进行检查，给予具体指导，进行各方面的协调。对于暂时无力解决的整体性问题，要及时向上级汇报，争取帮助。4、评定安全效果安全效果的评定，一般分为定期评定和最终评定两种形式。定期评定是每隔一定的时间（一个月或一季度），对照目标逐项检查评定。最终评定，一119、般是半年或一年作一次总的评定。评定会由安全第一责任者主持，安全目标管理领导小组成员参加。评定的主要内容是：目标执行情况，哪些目标好，哪些目标差，好在哪，差在哪，为什么好，为什么差，总结经验教训，奖优罚劣。同时，制定措施，组织新的循环。安全办公会议制度为了定期研究解决安全生产和质量达标工作的有关事宜，不断完善安全管理长效机制，特制定安全办公会议制度。一、安全办公会公司每季、矿每月召开一次，井（区、科）每旬召开一次，段队（车间）每周召开一次，必须定期召开，特殊情况可串但不可占。二、各级安全办公会必须由安全生产第一责任人亲自主持召开，各级班子成员及相关安全人员准时参加，因故不能参加者要事先请假，无故120、不参加者要追究责任。三、会议必须由专人负责记录，注明会议时间、地点、主持人及参加人员，记录内容要详实，字迹要工整，研究的事项、决定、落实的人员，措施和整改期限要层次清晰，会议记录纪要纳入档案管理。四、安全办公会议要研究的主要内容：1、传达贯彻落实上级安全会议及文件精神；2、研究部署近期本单位安全生产工作；3、排查整改本单位存在的不安全隐患；4、研究本单位质量达标进展情况；5、制定有关安全生产奖惩办法；6、落实安全教育和安全培训及安全活动；7、研究处理有关事故责任者；8、阶段性的安全工作总结和安排。五、安全办公会议记录，必须真实，以备检查。安全生产管理规章制度建立制度1、必须建立安全办公会议制度121、（1）公司每季、矿每月、井（区、科）每旬、段队每周一次；（2）由安全生产第一责任者主持；（3）专门研究安全问题；（4）形成纪要上报下发。2、必须建立安全活动日制度（1）每旬一次；（2）由井区长、段队长主持；（3）参加人数应达到80以上，活动内容要有记录。3、必须建立安全检查制度（1）领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度；（2）井口检查管理制度：每一入井人员必须随身携带自救器，戴安全帽，带矿灯及入井人员检身制度和清点制度；（3）每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加，必须有检查记录，查出的隐患必须定项目，定人员、定措施限期整改。4、必须建立安全考核奖惩制度（1）安全工作必须纳入各种形式经济122、承包外包合同中，作为计发工资、奖金的重要考核指标；（2）在安全工作方面做出成绩的单位和个人应予表彰，事故多的单位不能评为先进单位，事故责任者不能提拔受奖，真正发挥安全工作一票否决权的作用。5、必须建立各级领导下井跟班制度，每月下井的天数，不少于主管部门的规定。6、必须建立各级领导安全生产目标责任制。7、必须建立工人岗位责任制和各工种安全技术操作规程。8、必须建立职工健康管理制度：（1）必须成立劳动鉴定委员会；（2）按规定进行定期健康检查，建立健康档案；（3）患有禁忌者不得从事井下或粉尘作业，职业病患者及时给予治疗，调离；（4）女工不得从事井下作业，以及特别繁重体力和有强烈震动的作业；（5）职工123、防护用品，保健食品和班中餐，不得变相以钱抵物。技术资料管理、归档制度一、各种生产技术资料应分类编号，专人专柜保管，常用资料由各专业设计人员、使用人员负责保管。二、任何人不得擅自损坏、丢失、销毁各类技术资料。三、资料发放借阅要登记，并按期归还。四、上报的资料须经有关领导审核。五、定期检查清理技术资料并及时归档，查出问题及时报告。六、归档时间与归档份数：1、基本建设、课题研究、产品试制及其他技术项目，由技术项目人员在任务完成后2个月内，将应归档的文件材料组成保管单位，经项目负责人审定后，向档案部门归档。工期较长的技术项目，分阶段归档。2、设备仪器档案开箱后归档。安装、调试中形成的技术文件，由负责人124、于验收后2个月内归档。3、各项管理中形成的科技文件材料，由各职能部门技术项目人员在第二年上半年内组成保管单位，经部门负责人审定后，向档案部门归档。4、归档份数。一般科技档案归档一套，重要的归档二套。有底图的应有相应的蓝图一套，并完全一致。七、文件材料归档的基本要求：1、归档的文件材料必须保持成套性和完整性。2、归档的文件材料必须反映各项活动的真实内容。3、归档的文件材料必须符合其自然形成规律，保持文件材料之间的有机联系。4、归档的文件材料必须符合国家有关文件种类、格式等标准。5、文件材料归档时，双方根据移交目录清点核对，并履行签字手续。矿井事故应急救援预案制定制度1、应急救援预案制定的依据现场125、应急救援预案应由矿山企业准备，应急救援预案制定的依据为危险评估即事故后果分析，包括：（1）对潜在事故的描绘（如容器爆炸、管道破裂、安全阀失灵、火灾等）；（2）对泄露物质一的预测（有毒、易燃、爆炸）；（3）对泄露物质扩散的计算（气体或蒸发液体）；（4）有害效应的评估（毒、热辐射、爆炸波）。2、现场应急救援预案包括的内容（1）潜在事故性质、规模及影响范围；（2）危险报警和通讯联络步骤和方法；（3）与政府及各紧急救援服务机构的联系；（4）现场事件主要管理者（总指挥）及其他现场管理者的职权；（5）应急控制中心的地点和组织；（6）危险现场人员的撤离步骤；（7）非现场但可能影响范围内人员的行动原则；（8）126、设施关闭程序；（9）节假日等特殊情况的安排。3、应急控制中心（指挥部）包括的内容：（1）足够的内外线电话和无线通讯设备；（2）危险物质数据库：危险物质名称、数量、存放地点及其物理化特性；（3）救援物资数据库：应急救援物资和设备名称、数量、型号大小、存放地点、负责人及调动方式；（4）设施示意：救援设备存放点；消防系统；污水和排水系统；设施接口；（5）风速、风向和气温等测量仪器；（6）个人防护和其他救护设备；（7）厂矿内职工名单表；（8）关键岗位人员的住址和联系方式；（9）现场其他人员名单，如承包商和参观者等；（10）当地政府和紧急服务机构地址和联系方式；（11）应急与事故处理法规标准手册。应把应127、急控制中心设在风险最小的地方并确定另外一个应急中心，因为主控制中心可能被有毒气体笼罩而不能使用。4、现场应急救援预案的注意事项制定现场应急救援预案应注意以下事项：（1）每一个危险设施都应有一个现场应急计划；（2）现场应急救援预案由企业制定并实施；（3）企业负责人应确保应急所需的各种资源（人、财、物）及时到位；（4）企业负责人应与紧急服务机构共同评估，是否有足够的资源来执行这个计划；（5）应急救援预案要定期演习；（6）确保现场人员和应急服务机构都知道；（7）根据内外情况的变化，应急救援预案要进行评估和修改。5、报警和信息传递（1）企业管理部门应能将任何突发的事故或紧急状态迅速通知给所有有关工人和128、非现场人员，并作出安排；（2）企业管理部门应将报警步骤通知所有工人以确保能尽快采取措施，控制势态的发展；（3）企业管理部门应根据设施规模考虑紧急报警需求；（4）应在多处安装报警系统，并达到一定的数量，这样报警系统才能工作；（5）在噪声较高的地方，企业管理部门应考虑安装显示性报警装置以提醒工作的工人；（6）在工作场所警报响起来时，为能尽快通知应急服务机构，企业管理部门应保证有一个可靠的通讯系统。6、关键岗位工人的确定和责任划分（1）作为应急救援预案的一部分，企业管理部门应委派一名现场事件管理者（如果必要，委派一名副手）以便及时采取措施控制、处理事故。（2）现场事件管理者应肩负如下责任：评估事件的129、规模（为内部和外部应急机构）；建立应急步骤以确保工人的安全和减少设施和财产的损失；在救护人员到来之前，（如有必要）直接参与救护活动；安排寻找受伤者；安排非重要工人撤离到安全地带；设立与应急中的通讯联系点；在现场主要管理者到来之前担当起其责任；如有要求，应给应急服务机构提供建议和信息。（3）现场事件管理者应从服装或帽子的穿戴上很容易辨认。（4）作为应急救援预案的一部分，企业管理部门应委派一名现场主要管理者（如需要，也可委派一名副手），从应急中心开始负责全面的事故管理。（5）现场主要管理者的责任如下：决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构帮助，并实施应急计划；在受影响以外的地方，尝试130、进行设施的直接操作控制；继续复查和评估事件的可能发展方向，以决定事情可能的发展过程；指导设施的部分停车，并与现场事件管理者和关键工人配合，指挥这些设施的现场撤离；确保任何伤害都能得到足够的重视；与消防人员、地方当局和政府监察员取得联系；在设施内实施交通管制；对保持紧急情况的记录做出安排；给新闻媒介发送有权威的信息；在紧急状态结束之后，控制受影响地点的恢复。（6）当应急救援预案确定其他由工人承担的主要任务时（如急救人员、大气监测人员、照顾受伤人员），企业管理部门应确保这些工人知道他们准确的任务。7、现场措施（1）现场应急救援预案的首要任务是控制和遏制事故，从而防止事故扩大到附近的其他设施，以减少131、伤害。（2）企业管理部门应在应急救援预案中包含足够的灵活性以保证在现场能采取合适的措施和决定。（3）企业管理部门应考虑在应急救援预案中怎样进行下列各方面的工作：非相关工人可沿着具有清晰标志的撤离路线到达预先指定的集合点；指定某人记录所有到达集合点的工人，并将此信息告之应急控制中心；指定控制中心某人核对与事故有关的那些人到达集合点的名单，然后再核对那些被认为是在现场的人员名单；由于节日、生病和当时现场人员的变化，需根据不在现场人的情况，更新应急控制中心所掌握的名单；安排对工人进行记录，包括其姓名、地址、并保存在应急控制中心并定期更新；在紧急状态的关键时期，授权披露有关信息，并指定一名高级管理人员132、作为该信息的唯一出处；在紧急状态结束后、恢复步骤中应包括对再次进入事故现场的指导。8、应急程序演习（1）一旦应急救援预案被确定下来，企业管理部门应确保让所有工人以及外部应急服务机构都知道。（2）企业管理部门应对应急救援预案进行定期检查，检查应包括下列内容：在事故期间通讯系统是否能动作；撤离步骤。9、计划评估与修订（1）在制定计划和演练过程中，企业管理部门应让熟悉设施的的工人包括相应的安全小组一起参与。（2）企业管理部门应让熟悉设施的工人参加演习和操练，与设施无关的人，如高级应急官员、政府监察员也应作为观察员监督整个演练过程。（3）每一次演练后，企业管理部门应核对该计划是否被全面检查并找出不足和133、缺点。（4）企业管理部门应在必要的时候修改应急计划以适应现场设施和危险物的变化。（5）这些修改应让所有参与应急救援预案有关的人知道。安全规划编制制度1、在编制生产建设发展规划的同时，必须编制安全技术发展规划。2、每年必须编制安全技术措施计划（1）安全技术措施经费必须按规定提取；（2）安全技术措施经费不得挪作它用；（3）安全技术措施工程按期施工，每季度检查一次。3、必须编制矿井灾害预防和处理计划（1）每年编制一次，每季度补充修改；（2）组织职工学习；（3）每年组织一次救灾演习。事故隐患排查整改报告制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全基础工作，及时准确排查134、事故隐患，防止各类事故的发生，营造一个良好的安全生产环境，实现安全生产，经研究决定，特制定如下事故隐患排查制度。一、各单位要把事故隐患排查工作纳入安全工作的重要日程，要成立事故隐患排查领导小组，主要领导要亲自抓，分管领导要全面抓，其它领导要配合抓，党政工团一起抓，把事故隐患消灭在萌芽之中。二、各单位要制定事故隐患排查制度规划，要从实际出发，制度要严格，规划要细，组织领导要强，整改措施要实，检查验收要严，达到的效果要好。三、各单位要坚持“五日一检”，一班一查的原则，坚持经常性、制度化，使大隐患不过天，小隐患不过班。每天生产会必须平衡隐患的处理情况，不能推，不能迁就，确保事故隐患排查整改的时效性。135、四、各单位排查出的隐患，要实行A、B、C分级管理，段队解决不了的报井区，井区解决不了的报矿，矿解决不了的报公司，逐级汇报。隐患不处理完不许生产。五、各单位排查出的隐患要登记造册，要做到“五落实”即：落实时间、落实项目、落实措施、落实负责人、落实结果并跟踪复查。六、在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、水害和其它方面发生重大事故隐患时，应立即向矿汇报，并有权停止作业，撤出人员，并按规定采取措施进行处理，按要求部署人员进行监控、防止事故隐患扩大。七、各单位要坚持不安全不生产的原则。对本单位作业现场存在的重大隐患，要制定切实可行的防范措施，对无防范和整改措施的予以停产整顿，并严肃追究责任，严肃136、处理。八、各单位要在事故隐患排查和整改上下功夫，及时召开安全办公会议和专业会，对各类重大隐患要及时研究有效的防范措施和解决办法，使隐患排查工作落到实处。九、各单位要对事故隐患排查和整改情况，定期以书面报告的形式向上级汇报。安全工作奖惩制度1、职工有以下成绩之一的，由企业单位按其贡献大小，给以表彰、奖励。（1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；（2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的；（3）抢救事故有功的；（4）安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推137、广新技术有卓越成绩的。2、企业单位必须把安全生产作为评定完成任务奖的前提。公司、矿、区、队认真执行安全操作规程，在安全工作上作出显著成绩，并完成生产任务的，在年终应由上级主管部门给以表彰、奖励。3、企、事业单位或主管部门的任何人员违反相关规定，情节或后果严重的，应给以经济、行政处分。4、企、事业单位违反安全规程，有下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任。（1）不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题，造成重大事故或尘、毒严重危害的；（2）放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成事故的；（3）对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造成事故的；（4）由于设备不完善或作业环境不安全发生事138、故的。5、有下列情况之一者，追究当事人或事故肇事者的责任。（1）违章作业或违章指挥的；（2）忽视安全工作，玩忽职守的；（3）发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；（4）对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的；（5）事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。矿井安全机构建立健全检查制度1、必须建立安全员队伍（1）数量按上级有关规定配足；（2）素质必须符合：从事本专业工作五年，有一定文化水平，能经常深入现场检查工作；（3）工作制度健全（责任制度、检查制度、值班制度、安全人员意139、见书和事故统计，分析、报告等）；（4）必须取得“安全员合格证”。2、必须建立通风防尘队伍（1）配有足够的安全检测仪器仪表；（2）通风瓦斯检查员应从事井下工作二年以上；（3）必须取得“安全培训合格证”。3、必须建立辅助救护队伍。每季必须演习一次。4、每一班组必须设专职或兼职安全检查员，安全员的任务、权利和工作制度必须明确规定。安全技术培训制度1、必须编制年度安全技术培训规划和月份培训计划。2、必须建立安全技术培训中心或安全教育室。3、直接从事煤矿井下的职工，都必须进行培训，经考核合格，取证上岗。4、特种作业人员必须进行专门的技术培训，经考试合格，由有关部门发给“合格证”，持证上岗。5、下井实习和140、参观的人员在入井前必须学习有关的安全注意事项。6、调换矿井和工种的人员都必须重新培训。7、安全技术培训必须保证培训人员，保证培训时间，保证培训质量，保证培训效果。安全思想教育管理制度1、目的安全生产教育，是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，是搞好安全生产和安全思想建设的一项重要工作。安全教育能提高领导和职工安全生产的责任感和自觉性，使广大职工了解生产过程中存在危害因素，提高安全技术操作水平，了解预防事故的基本要求，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展。2、思想政治教育提高领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的认识，从思想认识上加强劳动保护，搞好安全生产与促进经济发141、展和企业生产发展的关系，奠定安全生产的思想基础。3、劳动纪律教育使干部和职工懂得严格执行劳动纪律，是提高企业管理水平和搞好安全生产的重要条件，也是贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策，减少伤亡事故，保障安全生产的必要前提。4、劳动保护方针政策教育对各级领导和职工进行国家有关劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规制度的教育，是企业搞好劳动保护和安全生产的指导方针。提高领导和职工的政策水平和法制观念，全面地理解国家的安全生产方针和劳动保护政策，并认真贯彻执行，确保安全生产。5、安全技术知识教育（1）企业的生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、生产技术过程；（2）作业相适应的各种机械设备的性142、能和有关知识；（3）在生产中积累的生产操作技能和经验。6、一般安全技术知识教育内容（1）生产现场安全防护知识和注意事项；（2）有关电器设备、起重机械的安全知识；（3）防火、防爆、防毒等方面的知识；（4）防护用品正确使用的有关常识。7、专业性安全技术知识教育特殊工种、少数工种必须具备的专业安全技术和专业安全技术操作规程教育。8、典型经验和事故教训教育（1）典型经验教育：安全生产教育中结合典型经验进行教育，有影响力、说服力的特点，安全生产工作随着生产建设的发展，积累了不少实现生产的好经验、好办法、好措施和新工艺、新技术等成果，可以对照先进找差距，具有指导意义；（2）事故教训教育：安全生产教育中结合143、事故教训进行教育，使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的隐患，及时采取措施，避免类似事故发生。9、三级安全教育对新职工由安全部门对其进行初步安全教育，主要内容有：（1）安全生产的重大意义、政府关于安全生产的方针、政策、法令和指示等；（2）企业的生产特点及安全生产正反两方面的经验和教训；（3）企业的安全生产的规定及防火、防爆、防机械伤害常识等。三级教育后，由安全部门将各级教育的考核记入职工安全教育卡片，并存档备查。10、现场岗位教育主要内容有：（1）本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围；（2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项；（3）本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法；（144、4）本岗位发生过的事故及其教训；（5）本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。11、经常性安全教育使企业广大职工真正重视和实现安全生产，还必须结合生产实际，进行经常性的安全教育。（1）安全部门召开安全例会；（2）生产或检修作业前进行安全技术交底；（3）组织专题安全技术知识讲座；（4）安全部门、安全员经常到现场进行巡回检查，督促安全规章制度的贯彻执行；（5）利用班前班后会议进行一两条安全知识教育；（6）安全部门可利用黑板报、事故现场会、安全教育展览、放映安全生产录像等进行经常性的安全教育。12、特种作业人员安全教育（1）特种作业是指对他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业，因此，对特种作业人员在安145、全技术知识方面的要求十分严格，需进行专门的培训教育；（2）其教学大纲、教材和考试题应由劳动部门组织编写，安全教育结束后，应对特种作业人员进行安全技术理论和实际操作的考核，考核合格后，发给操作证书，已取得操作证书的人员，每隔二年复审一次。复审内容：安全技术理论，近两年有关新技术、新设备、新工艺应用的安全技术要求；是否有安全操作或违章作业的典型经验教训。中层管理人员安全教育制度1、目的中层管理人员安全教育是企业全员教育的主要部分。企业安全管理的好坏很大程度上取决于各级领导对安全生产的认识和重视程度。思想认识提高了，就能将安全生产工作纳入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，对职工起到有效的教育作146、用。因此，要自觉学习安全法规、安全知识，提高安全意识和安全管理水平。2、对中层管理人员进行教育的必要性劳动保护和安全生产政策性强、知识面广，它既包括社会科学内容，同时具备政策性和广泛的群众性，对安全要求的标准也日益提高。因此，中层管理人员必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法规，只有认真学习并努力掌握安全技术知识和安全管理知识，才能跟上现代科学技术发展的要求。3、中层管理人员对本单位的安全工作负有领导和管理上的责任方针政策主要靠中层管理人员去贯彻实施，企业主要靠中层管理人员去管理，一个企业中层管理人员重视安全生产的好坏，直接影响到企业的经济效益和社会效益。4、对中层管理人员进行安全教147、育，是对中层管理人员的爱护企业出了责任性伤亡事故，中层管理人员要承担责任，根据性质的不同，要受经济处罚与纪律处分。所以对中层管理人员实行责任制安全教育，提高他们的安全管理水平就显得更为重要。对国家有利，对企业有利，也是对中层管理人员最好的爱护。安全技术学习制度一、各单位要严格落实“班前会30分钟讲安全”、“每周两小时安全技术学习”制度，建立详实的学习记录，每月组织一次考试，对考试不及格的人员，一律进行待岗培训，复训仍不及格者，一律清退。二、各采掘工作面工程开工前1-2天，由区队长或区队支书组织，区队技术员向全队干部职工贯彻作业规程、安全技术措施、专项安全技术措施，参加安全技术措施、规程贯彻会议148、的干部职工必须在签名表上签名。规程、措施贯彻后，并组织全队干部职工进行考试，考试合格的人员，方可上岗作业。三、审批后的规程、安全技术措施由施工单位负责分发到参与审批的单位。分管业务科室、调度室、安质科、通风区为必送单位，并且向安质科报送学习签字情况；其它单位可对相关内容进行摘录。所有区队和分管业务科室必须有作业规程和安全技术保管专柜，并由专人负责。四、规程、措施的编写单位、调度室、安质科必须全员贯彻学习，其他签字单位（业务科室、相关区队）可对相关内容进行摘录，对相关人员贯彻学习签字。五、业务科室在规程、措施执行前负责对分管矿领导贯彻学习签字。入井人员管理制度一、煤矿是高危行业入井前要吃好、睡好149、休息好。二、凡入井人员必须排队，并自觉接受井口把钩工的验身，严禁拥挤入罐。三，严禁携带烟草及火柴、打火机等点火物品入井。四、井口把钩工必须严格执行验身制度，凡发现携带点火物品者，立即予以制止。五、每位入井者，入井前和上井后必须亲自到井口考勤刷卡，防止刷卡不下井或下井不刷卡。六、井口考勤负责对每班入井人数和升井人数进行统计，发现意外情况要立即向矿调度室汇报。七、严禁酒后人员入井，严禁穿化纤衣服入井。八、入井人员必须正确佩戴安全帽、携带矿灯和自救器，发现不符合要求者，井口把钩人员要立即予以制止。九、入井人员工作服必须穿戴整齐，围好毛巾。十、井口把钩人员必须认真负责，仔细观察检验入井人员，发现异常150、立即制止。事故统计汇报管理制度为了及时研究和分析煤矿的安全状况，以便查明事故原因，吸取事故教训，采取措施，保证煤矿安全生产，提高伤亡事故的统计准确性，同时，为了使事故能得到及时汇报，便于抓紧时间处理，抢救人员，特制定事故统计汇报制度。 一、事故发生后，事故现场有关人员必须在10分钟内向调度室、安质科汇报。二、汇报人必须详细准确汇报事故发生地点、时间、事故的性质，以便于地面及时安排人员抢救。三、调度室和安质科必须在接到事故单位汇报后20分钟内，将事故向本单位负责人和矿值班领导如实报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向鹤煤公司安监局和豫北煤矿安全监督管理局报告。情况紧急时，事故现场有关人员可151、以直接向鹤煤公司安监局和豫北煤矿安全监督管理局报告。四、向上级部门报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。五、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。六、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。七、事故发生后，有关单位和人员应当妥152、善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 八、煤矿有关部门应当建立值班制度，并设值班电话，受理事故报告和举报。九、要加强对事故统计报告工作的领导，单位要选择工作认真负责事业心强、坚持原则的人员担任统计工作，并将事故真实地统计上来。十、统计员要在每月1日前如实填报伤亡、非伤亡事故报表，上报公司报表由分管领导签字后生效，迟报、晚报责任由统计人员承担。区（队）职工安全教育制度安全教育是安全管理的重要环节和基础工作，是搞好区（队）安全生产和思想建设的重要保证。为此，必须抓好职工的安全教育工作。安全教育的基本内容：思想政治教育：安全生产方针、政策法规教育；安全技术理论知153、识教育；安全作业技能教育；典型经验和事故教训教育。安全教育的基本形式和方法：1、区（队）安全教育。是指对新职工或在本矿井内调动工作的职工被分配到本区（队）后所进行的安全教育。其主要内容有：（1）本区（队）的生产特点和基本情况；（2）本区（队）的安全生产规章制度，如作业规程、操作规程等；（3）本区（队）的生产系统、机械设备状况、危险区域，以及有毒有害作业的情况；（4）本区（队）的安全生产情况和问题，以及预防灾害和事故的措施。区（队）安全教育结束后，由区（队）安全或安监部门对他们进行考核，合格后，再分配到班组进行现场岗位安全教育。2、班组岗位教育。是指对新职工或本矿井内部调动工作的职工分配到班组岗154、位的安全教育。其内容主要有：（1）本岗位的安全生产状况，工作性质和职责范围；（2）本岗位的安全生产规章制度和注意事项；（3）本岗位的各种设备、工具、器具及安全装置、设施的性能及使用方法；（4）本岗位发生过的事故及教训；（5）本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。经过考试合格后，方准上岗作业。3、经常性的安全教育经常性的安全教育，即对全体职工开展多种形式的日常的全员性安全教育。要使区（队）职工真正重视和实现安全生产，还必须结合生产实际，进行经常性的安全教育，其方式方法很多，一般有：（1）班前会安全讲话；（2）每周一次的安全活动日；（3）作业规程、操作规程学习会；（4）施工或作业前进行安全技术和注意155、事项交底；（5）复工前再教育；（6）组织专题安全技术知识讲座。此外，还可以利用板报、墙报、事故现场会、放映录相等形式进行经常性的安全教育。4、职工脱产轮流培训教育这是按规定和要求，安排职工脱产到安全技术培训中心，接受知识更新和系统的安全技术教育。区（队）长除自身带头接受培训外，还要积极创造条件支持区（队）职工去学习。5、特殊工种的安全教育对特殊工种的职工必须进行专门的安全教育和安全操作技术训练，并经考试合格后、方准许上岗操作，如放炮员、绞车司机等。对特殊工种的教育可采用业余时间集中学习的办法进行，其特点是面广、实际、及时，也可采取脱产到培训中心培训，其特点是学习集中，能系统地学习，人数有限。6156、开展安全竞赛和进行安全奖惩在区（队）内开展安全竞赛，如安全知识问答，创无事故竞赛、操作技术表演，安全工程质量达标等，并根据具体情况给予适当的奖惩，是促使职工实现安全生产，获得安全知识，提高技能的一种行之有效的方法，也是安全教育的一种基本形式。搞好安全生产教育的关键是：一是区（队）长重视并认真抓；二是依靠群众人人管；三是安全教育必须用制度给以保证。操作规程管理制度为了使矿井各工种的操作规程更加具有针对性和实用性，使其更好地服务于安全生产，特制定操作规程管理制度。一、操作规程编制，审核责任划分。1、采煤、掘进、巷修等工种的操作规程，由生产技术科负责编制，生产副总工程师负责审核。2、机电、运输各工157、种的操作规程，由机运科负责编制，机电副总工程师负责审核。3、通风、抽放各工种的操作规程，由通防科负责编制，通风副总负责审核。4、地测防治水方面的操作规程，由生产技术科负责编制，地测副总负责审核。5、矿总工程师负责对所有操作规程进行审核、把关。二、相关要求1、各业务科室在编制操作规程时，必须严格执行煤矿安全规程、生产矿井安全技术管理规范以及国家局等上级机关颁布的相关法规和章程，严禁胡编乱造。2、各工种操作规程内容必须简明易懂，要领突出，方便职工学习掌握。3、各业务科室在编制操作规程时，要主动与公司有关部室沟通，取得公司的指导、帮助。4、各业务科室承担的操作规程编制完成后，要报送安质科，以便会审。158、5、对经过实践检验存在疏漏或问题的，各业务科室必须及时进行补充完善。安全技术知识学习制度1、干部、工人都必须学习有关安全生产的方针政策、法规、规程和有关的安全规定等；2、干部必须学习安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法；3、工人必须学习矿井安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法；4、干部、工人都必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。安全质量标准化管理制度安全质量标准化工作是保证煤矿安全生产的基础工程，是实现改善矿井安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径。为全面提升我矿安全159、质量标准化工作整体水平，实现矿井安全生产奋斗目标，特制定三矿安全质量标准化管理制度。一、安全质量标准化工作的目标1、矿井安全质量标准化保持一级，力争跨入行业先进水平。2、采、掘、机、运、通、地测各专业全部达到一级质量标准化标准；调度专业达 到省局一级质量标准化标准；后勤专业达到公司一级标准。二、加强达标领导，强化达标责任矿成立以矿长、党委书记为首的安全质量标准化工作领导小组，领导小组下设办公室。办公室设在安监科科，吕国权兼任办公室主任。按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则，我矿安全质量标准化管理实行矿长领导下的分工负责制。矿长是全矿安全质量标准化第一责任者；各专业分管领导是本专业安160、全质量标准化第一责任者；各业务科室科长是本专业安全质量标准化工作负责人，具体负责达标规划制定和组织实施；区队长是本单位安全质量标准化第一责任者，负责按质量标准化标准组织施工，确保达标规划的实现。安质科负责对各专业之间的工作进行协调和督促。三、提高认识 明确主题 强化培训 （一）我矿的安全质量标准化工作虽然取得了一定成果，但是与先进单位相比，仍有比较大的差距，全矿各级领导干部要正视现实，充分认识我矿质量标准化工作的薄弱环节和继续深入开展煤矿安全质量标准化的重要性，进一步强化安全质量标准化意识，牢固树立“干一辈子煤矿，搞一辈子质量标准化”的观念，提升“安全质量标准化工作是保证煤矿安全生产的基础工程161、，是实现改善矿井安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径”的达标理念；进一步明确“以人为本、以质量标准化保证矿井安全生产、以安全生产促进经济效益提高”的工作主题。要以严格落实国务院特别规定和集团公司矿井安全生产紧急状态指令为主线, 正确处理安全质量标准化与生产、效益、稳定之间的关系，把安全生产和质量标准化责任落实到各个管理层面、各个工作现场和各个工作岗位。（二）矿教育科要充分发挥四级安全培训基地的作用，加大质量标准化培训力度，本着“急用先学，长期坚持，务求实效”的原则，制定具体的质量标准化培训计划，要指定专人负责，选聘专门教师，采用脱产培训与业余培训相结合、集中培训与分散培训相结合、课堂讲162、解与现场指导相结合的方式，努力提高员工队伍整体素质。同时要严把培训质量关，凡经教育科培训并发放合格证的员工，经抽查核实实际水平达不到培训要求的，要追究教育科科长和有关责任人的责任。（三）由教育科负责，每半年对科室和区队管理干部进行一次质量标准化知识考试；各区队由队长和技术员负责每月组织一次质量标准化知识考试。考试成绩将纳入科室安全百分考核以及区队安全质量结构工资考核之中。（四）矿级领导和业务科室科长要自觉学习安全质量标准化标准，掌握要点，做好参加公司统一考试的准备。（五）各专业分管领导和科室负责人每月必须对区队管理人员、班组长和工人的培训情况进行1-2次抽查，指导区队切实搞好培训工作。（六）安163、监科、纪委、教育科将不定期对安全质量标准化标准培训情况进行抽查，对培训组织工作不力、安排病号或出勤不正常人员代替他人参加培训走过场的单位给予100010000元罚款，对组织、培训成绩较好的单位给予适当奖励。四、抓好质量标准化动态管理，实现“四个转变”我矿目前质量标准化工作的薄弱之处就是静态效果好、动态质量差，达标成果难以保持下去。而动态达标是做好矿井安全质量标准化工作的核心，也是我们工作的重点。因此，根据目前全国煤矿安全形势和我矿安全质量标准化工作实际情况，要进一步提高安全质量标准化工作水平，就必须做到“四个转变”。（一）工作重心向“双基”（基层和基础管理）转变。基层区队既是煤矿安全质量标准化164、工作的重心所在，也是各项基础管理工作得以实施的主体。因此，我们必须把工作重心转到基层和基础管理工作上来。1、各专业在制定达标规划时，必须充分考虑现场实际，把主要精力放在采掘工作面、放在制约安全生产的“瓶颈”工程、放在安全生产的薄弱环节，从人、财、物各方面给予优先权，为基层区队搞好标准化工作创造有利条件。2、各级业务管理部门要把工作重点向协助区队抓好基础工作方面转移，不断强化现场管理。3、各区队要从规范职工的言谈举止和提高按章操作意识方面入手，严格按质量标准化标准组织生产，抓好生产过程中的每一项基础工作，实现安全生产的长治久安。（二）从被动执行向自觉行动转变。1、矿党政工团各部门要结合煤炭行业当165、前所面临的严峻的安全形势积极采取多种形式，向职工讲国情、讲矿情，提高广大员工对搞好安全质量标准化工作重要性的认识。2、各单位要切实抓好“互保联保制度”的落实，让每位职工时刻都能够感受到来自工友间的关怀和无形压力，变“别人要我干”为“我自己要干”，把安全质量标准化工作从被动执行转变为每个员工的自觉行动，形成“人人、事事讲求质量标准”的良好风气，促进矿井安全质量标准化水平的进一步提高。（三）从粗放型管理向精细化管理转变。1、全矿各级领导干部要自觉学习现代管理知识，更新管理理念，向管理要标准化，向管理要安全，向管理要效益。实现从粗放型管理方式向精细化管理方式的转变。2、各业务部门在保障安全投入的基础166、上，要树立创新意识，积极推广新技术、新工艺，不断改革支护方式，增强巷道抗压能力，确保巷道断面符合标准要求。3、施工单位要牢固树立精品意识，力求在工作开始前把每一项准备工作考虑的细之又细，在施工过程中对每一道工序都做到管理规范化，在工程结束时把每一项工程都做成精品工程。 4、严格工程质量动态验收，严格考核奖罚（具体管理办法见附件一）。（四）从“形象工程”向“民心工程”转变。“严格按规程组织生产，消除大隐患、预防大事故，确保职工生命安全”是广大矿工和家属的迫切愿望。因此我们要把坚持“以人为本”，改善职工工作环境、降低职工劳动强度，提高工作效率作为重要的民心工程抓紧抓实，使全体职工切实感受到干好安全167、质量标准化工作给自身带来的好处，增强职工搞好安全质量标准化的自觉性。1、复杂的通风系统和运输系统是制约我矿标准化工作的“瓶径”，也是重大安全隐患滋生的温床。有关领导和科室要结合矿井实际，对通风、运输系统进行优化，降低通风阻力，减少运输中间环节，消除事故隐患。2、巷道失修严重，是当前主要隐患之一。如：三水平南北大巷、三水平泵房、独立回风下山、行人下山等。我们要增加巷修力量，尽快改变巷道面貌，为职工创造安全的工作环境。五、加大标准化资金投入，争创“十个一”标杆工程（一）为进一步提升矿井质量标准化水平，解决制约标准化工作的主要问题，我矿继续按1.5元/吨煤提取安全质量标准化工程专项基金。用于改造和完168、善不符合国务院446号令要求内容和煤矿安全规程以及国家专家组会诊要求内容的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等。我矿安全质量标准化工程的重点是对复杂的通风系统和运输系统进行改造和完善.主要解决巷道失修严重通风阻力大和运输环境多整体面貌差的问题。各专业口领导要从全矿大局出发，在抓好本专业标准化工程的基础上，积极配合相互协作，生产口要结合矿井生产布局，积极组织落实巷修施工队伍；通风口要根据生产需要，合理调整通风系统，确保系统稳定；机运口要做好各条轨道和皮带线达标升级工作，同时要确保供电安全，满足运输需要。对公司下达的安全质量标准化重点工程项目，由各专业分管领导负责组织业务科室人员制定具体的施工方案和质169、量验收标准，并提前将每月工程进度计划报送计划科，由计划科负责将达标工程进度计划编入矿井当月生产经营计划中同时下达。施工单位必须按矿下达的生产经营计划，保质保量按期完成所承担的达标工程任务，坚决杜绝前干后整，疲于应付的现象；在施工过程中，由安质科组织进行质量验收，今后，凡未按标准施工的项目，除责令停产、停运外，每次罚款500-1000元；对如期完工的项目，由主管科室负责组织峻工验收和相关资料的整理、上报；对逾期未能完工的项目，将给予施工单位和责任人经济处罚，对相互推诿扯皮，影响全矿达标整体工作的责任者，将给予行政（党纪）处分。（具体管理办法见附件二）（二）为进一步调动广大职工搞好安全质量标准化工170、作的积极性，鼓励先进，鞭策后进，矿决定从吨煤工资中提取不低于1元，作为安全质量标准化专项奖励基金，用于奖励在安全质量标准化活动中做出突出成绩的单位及个人。同时将安全质量标准化质量风险抵押范围扩大到（三）为推动矿井质量标准化工作向更深层次发展，各专业口要下大力气抓好质量标准化工作，积极组织参与“十个一标杆工程”竞赛活动，要采用“走出去、请进来”等方式，对标准化工作进行再学习、再提高。力争每季度各专业口都有一个被公司命名的“标杆工程”（具体管理办法见附件三）。附件一质量标准化检查验收管理办法为进一步推进我矿质量标准化工作，使其走向规范化，制度化，现根据公司文件精神，结合我矿实际情况，特制定本办法。171、一、达标规划的制定和上报：1、质量标准化工作实行季度申报，按月考核的方法。2、采、掘、机、运、通、地、调、后勤各专业，由分管领导负责在每季度最后一个月的20号前，制定出下一季度本专业达标规划，并分别报送公司对口部室和矿质量办。3、各专业每季度的达标规划应包含以下内容：达标项目名称，施工地点，施工单位，施工负责人，计划达到的分数和等级，以及具体的达标措施。4、各专业达标规划必须有业务科室科长和分管矿领导签字认同。5、全矿整体达标规划，由安监科负责汇总上报公司安监局标准化处。二、各专业标准化自检：1、各专业由分管领导负责，在每月下旬组织一次质量标准化自检。分管领导、业务科室科长、分管副科长（工程师172、）、区队干部必须参加现场验收，对照标准逐条打分定级，凡参加验收者，必须现场签字，否则罚款20元。2、各专业每月自检的原始记录，由分管副科长（工程师）负责保存备查，凡在公司验收时无有原始自检记录，对责任者罚款50元，若因此而影响本专业或矿井达标分数，对专业口罚款1000元。3、各专业月度标准化自检报表，由分管副科长（工程师）负责按原始验收记录重新做表，于月底前报公司对口部室一份，交安监科两份，报表要经分管矿领导签字认可，否则无效。每推迟一天罚款20元。3、对自检中查出的问题，由各专业按“四定”原则落实整改单位、整改负责人，业务科室分管副科长（工程师）负责督促有关区队按期整改，对逾期未整改的，将对173、责任单位主要领导及业务科室责任人进行处罚。4、各专业组织自检时，应通知安监科派人参加。对自检工作组织不力，检查不认真，填写虚假报表者，将给予100-1000元罚款。三、安监科验收：1、安监科每月对各专业工程质量进行1-3次现场现收，验收采用不定单位，不定时间，不提前通知的方式进行。2、安监科验收时，被验收单位的干部和验收员必须参加，并在验收表上签字。区队无人参加验收，每次罚队长200元，并从单位当月质量标准化验收总分中扣3分。3、各区队当月（季度）质量标准化验收综评得分计算方法：当月（季度）验收得分= 当月（季度）各次验收得分之和当月（季度）验收次数4、各专业当月（季度）质量标准化验收综评得分174、计算方法：当月（季度）验收得分=本专业各单项工程当月（季度）得分之和本专业当月（季度）被验收工程个数。5、凡当月出现下列情况之一的单位，在月底标准化综评时降1分，然后再计入专业口总分。（1）同一地点因工程质量低劣，季度内被上级或矿责令停产整顿两次；（2）采煤工作面顺槽出现高度低于1.4米或断面积小于设计值的70%；（3）施工地点发生冒顶事故；（4）掘进巷道出现严重空邦空顶或空顶作业现象；（5）在瓦斯超限情况下强行作业。（6）井下发生火灾或一氧化碳中毒事故；（7）井下发生放炮崩人事故；（8）井下发生煤与瓦斯突出事故或突水事故；（9）出现机电设备失爆事故1次及以上；（10）斜坡轨道发生跑车事故；（175、11）采区斜坡轨道防跑车装置不起作用1次以上；（12）发生重伤及二级以上非伤亡事故不及时汇报；（13）发生一级非伤亡事故；（14）误透老空、老巷，误揭煤；（15）同班组现场提问有两人次不懂岗标。附件二：安全质量标准化工程基金使用管理办法为进一步提高矿井安全质量标准化水平，根据公司文件精神，矿决定从吨煤成本中提取1.5元，作为安全质量标准化工程基金，用建设大系统、消除大隐患和井下民心工程及安全质量标准化重点项目的补助，为规范管理使其充分发挥作用，特制定安全质量标准化工程基金使用管理办法如下：一、基金使用范围1、各专业严重影响安全质量标准化形象的单项工程；2、各专业存在的违反国务院关于预防煤矿生产176、安全事故的特别规定要求内容和国家专家组会诊要求内容的系统工程以及明令禁止使用或者淘汰的设备工艺和急需用于安全质量标准化方面的仪器仪表。二、申报程序1、各专业由分管领导负责，认真筛选严重影响安全质量标准化的单项工程，巷修工程、防治水工程和技术改造项目由生产技术科负责申报，“一通三防”工程由通防科负责申报，机电运输工程和设备更新改造项目由机运科负责申报。2、各专业对违反国务院446号令要求内容和国家专家组会诊要求内容的系统工程，以及国家明令禁止使用或者淘汰的设备工艺和急需用于安全质量标准化方面的仪器仪表等，要逐项列出其工程量、单价和费用预算，一式四份，经矿分管领导签字加盖公章后，报公司分管业务部室177、一份，送交安监科两份，计划科一份。3、安监科负责将各专业申报计划进行汇总，经安全矿长和主管矿长审核签字后，报公司安监局。三、项目的实施1、公司安全质量标准化工程基金项目下达后，计划科要将公司下达的每个安全质量标准化工程基金项目纳入矿井年、季、月生产经营计划中。2、各专业分管领导对本专业申报项目的实施负责。各业务科室要要按“五定”（定负责人、定施工力量、定标准、定完成日期、定资金）原则组织实施，并将项目设计、施工进度计划报公司相关业务部室和计划科、安监科。3、需要招投标的项目和购买的设备、零配件、仪器、仪表，由科室提出计划上报公司，由公司按规定采购。四、项目验收1、各专业每月下旬必须对所承担的安178、全质量标准化工程基金项目进行一次工程进度和工程质量自检验收。自检验收时必须通知安监科派人参加，自检后由业务科室科长或分管副职负责填写验收报表(一式四份)经分管领导签字后，于次月2日前报公司分管业务部室一份，送交安监科两份，每迟报一天对责任科室科长或分管副职罚款100元；安质科负责将各专业当月工程完成情况汇总上报公司安监局。2、各业务科室科长负责安排专人对分管业务范围内各项目的实施情况进行督促落实，每季度首月3日前，将上季度各项目完成情况汇总后报安质科，迟报一天对责任科室科长或分管副职罚款200元。3、每个项目施工结束后，由主管业务科室负责组织安质科、计划科、纪委等科室共同进行竣工验收，并出具竣179、工验收报告，经有关领导和科室签字后，将竣工验收报告报送公司业务部室一份，送交计划科一份、安监科两份，安质科负责上报公司安监局。五、项目结算竣工项目经公司验收合格后，由专业口分管领导负责组织人员出具结算报告，经计划科审定，业务科室科长、分管矿领导、安全矿长、主管矿长签字后，上报公司计划部、对口部室和安监局。对没有按计划完成的项目，将按计划资金的两倍进行处罚。六、项目考核安监科负责将各专业安全质量标准化工程基金项目完成情况纳入矿井安全质量标准化工作考核之中，每有一个项目逾期未完成，从责任专业当季安全质量标准化总分中扣0.51分，并对分管领导罚款1000元，对主管业务科室科长罚款500元，对施工单位180、队长罚款2000元，对完成较好的单位和有关人员给予适当奖励。附件三：标杆工程竞赛活动管理办法第一条 “标杆工程”项目1、标杆采煤工作面：包括机采工作面和炮采工作面。2、标杆掘进工作面：包括梯形棚支护巷道，U型棚支护巷道，锚网喷联合支护巷道，网壳支护巷道，巷修工程。4、标杆机电硐室：采区变电所。5、标杆运输线：包括采区斜坡轨道和采区皮带运输线。6、标杆“一通三防”管理示范区：包括通风示范面、通风示范头、防突示范头、抽放示范头、抽放示范面。第二条 标杆工程的必备条件1、完成季度生产计划；2、及时落实整改各级部门所查隐患问题；3、消灭重伤、二级非伤亡及以上事故；4、无因质量低劣而被上级责令停工停产；181、5、无因质量问题被一次罚款达1000元；6、无因质量问题季度累计罚款达5000元；7、无重大瓦斯超限和瓦斯超限作业记录；8、无电器设备失爆记录；9、斜坡轨道长度和掘进巷道长度不少于200米。第三条 标杆工程的申报和验收程序：1、区队自检和申报：各专业参加“标杆工程”创建活动的单位，必须在每季度最后一个月的25日前按公司“标杆工程”标准进行自检，达到标准后，于两日内将加盖单位公章并有主管队长签字的标杆工程创建申请和自检验收表一式叁份报送主管业务科室。2、各专业口审查:各业务科室在接到区队标杆工程创建申请和自检验收表后，首先由分管副职和科长签署意见并加盖科室公章,再报专业口领导审核签字,然后在当月182、最后一天的16点前送交安质科两份。逾期不交视为弃权。安质科负责将各专业审核同意的区队标杆工程创建申请和自检验收表汇总装订成册，经科长和安全矿长把关签字后，上报公司安监局标准化处。3、“标杆工程”验收（1）每月末由安质科组织，相关业务科室参加，对各专业申报的“标杆工程”项目进行一次全面检查验收，现场填写原始记录表。升井后由安质科负责对照原始记录出具验收报表，在次月5日前上报公司安监局标准化处。（2）所有参加“标杆工程”验收的人员，必须严格按照标准逐项进行验收，并在验收表上签字。业务科室无人参加验收，每次扣科长（临时负责人）质量奖20元，参加验收不签字者扣责任者质量奖20元.第四条 奖励标准:标杆183、工程项目矿奖励标准(元)公司奖励标准(元)采煤工作面40008000掘进工作面30006000机电硐室20004000运输线20004000一通三防示范区20005000第五条 相关说明1、标杆工程验收得分不得低于95分，达不到要求，宁愿空缺，也不能随意降低标准。2、由于采煤、掘进和巷修工程始终处于动态变化之中，所以，该三个项目每季度都可以申报，其他项目评上后就必须保持，保持时间不得低于6个月，否则按原奖励标准的50%对区队干部和验收员进行处罚。质量标准化一票否决制为进一步提高全矿质量标准化工作，切实搞好矿井质量标准化，使全矿质量标准化再上新台阶，在全矿采、掘、机、运、通、地测、调度七个专业中184、实行质量标准化评优评先一票否决制。相关要求：一、各单位根据自己的工作范围成立质量标准化领导小组，组织由各位主管领导担任，各付职为付组长，并有一名专职人员负责质量标准化工作。二、各单位制定出切合工作范围内的质量标准化的达标规划和工作网络，实现队有领导小组，班有管理成员，工作有方案。三、质量标准化验收实行每月两次验收，验收标准严格按照河南省国有煤矿生产矿井安全质量标准化及考核评级办法执行。四、各单位工程质量标准化一级品率季内必须达到百分之百，年度内必须达到百分之九十以上，二级品不得超两次，杜绝不合格品。五、凡达不到以上标准者，季度内扣除安全质量标准化抵押金，年度单位取消评先评优资格，单位主要管理人185、员不准评先评优，并扣除全部风险抵押金，全年出现一次不合格品的单位主要领导给予降职或免职处分。事故追查分析制度为使全矿干部职工能够及时吸取各类事故教训，进一步强化自我保安意识，防止事故的再次发生，同时也为了查明事故原因，使事故单位和有关责任人受到应有的处理，特制定本制度。1、各单位发生事故后，现场跟班干部（或班长），必须在30分钟内用电话向矿调度和安质科汇报，以便地面组织人员进行抢救（汇报内容：出事地点、时间、事故的性质、人员的具体受伤情况等）。2、调度室值班人员接到事故电话后，必须在10分钟内通知矿值班领导，矿领导核定情况后，根据事故级别向上级机关汇报，组织抢救工作。3、安质科值班人员接到事故186、电话后，应立即组织人员赶赴事故现场，对事故现场具体情况进行现场勘查，掌握第一手资料。4、单位发生事故后，凡迟报、少报或隐瞒不报，弄虚作假的，一经查出要对单位及组织策划者从重处罚。5、分管业务科室的科长（工程师）和事故单位的值班干部，必须按矿通知时间组织现场人员到安质科开追查会。凡不按时参加者，每缺一人对值班干部罚款20元，对未参加追查会的罚款100元。6、安质科值班人员根据现场勘查情况，认真组织事故单位人员开追查会，剖析事故，查明事故原因，分清责任，依照鹤煤电三发安全质量奖惩办法、安全生产行政处分办法等文件，追究区队干部和责任人的责任，并进行经济和行政处罚。7、凡是因“三违”引发的事故，除追究187、“三违”责任外，同时要追究负责安全教育干部、联保人员、班组长、在场党、工、团、网员的连带责任。8、安质科要安排专人将事故填写到管理台帐，以备检查。操作规程管理制度为了使矿井各工种的操作规程更加具有针对性和实用性，使其更好地服务于安全生产，特制定三矿操作规程管理制度。一、操作规程编制，审核责任划分。1、采煤、掘进、巷修等工种的操作规程，由生产技术科负责编制，生产副总工程师负责审核。2、机电、运输各工种的操作规程，由机运科负责编制，机电副总工程师负责审核。3、通风、抽放各工种的操作规程，由通防科负责编制，通风副总负责审核。4、地测防治水方面的操作规程，由生产技术科负责编制，地测副总负责审核。5、矿188、总工程师负责对所有操作规程进行审核、把关。二、相关要求1、各业务科室在编制操作规程时，必须严格执行煤矿安全规程、生产矿井安全技术管理规范以及国家局等上级机关颁布的相关法规和章程，严禁胡编乱造。2、各工种操作规程内容必须简明易懂，要领突出，方便职工学习掌握。3、各业务科室在编制操作规程时，要主动与公司有关部室沟通，取得公司的指导、帮助。4、各业务科室承担的操作规程编制完成后，要报送安质科，以便 汇总。5、对经过实践检验存在疏漏或问题的，各业务科室必须及时进行补充完善。矿井设计技术管理制度一、总则所有工程开工前都必须按矿井工程设计程序进行设计，并经有关部门审查批准，并做如下要求：1、严格执行煤矿安189、全规程、煤炭工业矿井设计规范及国家安全生产的相关法律、法规。2、矿井设计须进行方案对比，遵循技术先进、经济合理的原则，坚持技术与经济统一，搞好采、掘、机、运、通、抽、选综合配套。3、矿井延深设计、矿井井下重大技术改造设计要有安全专篇。4、矿井设计要认真贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针，做到“三先三后三落实”。（即：先抽后掘、先抽后采、先采气后采煤，落实钻孔量、落实瓦斯抽放量、落实抽放队伍。）5、对于突出矿井应设计底板岩中巷或顶板岩石高抽巷，以治理采掘期间的瓦斯。6、对涌水、自燃发火、顶板、煤尘等灾害须有相应的设计，确保矿井生产安全。二、矿井设计管辖范围划分1、矿管辖设计190、范围：采区设计、工作面设计、防止煤与瓦斯突出设计及简单的单位工程设计。2、对于生产矿井设计资质以外的矿井工程设计，由矿搞设计人员负责对局委托，由局委托具有相应设计资质的设计单位进行设计。三、矿井工程设计审批程序1、回采工作面设计由矿设计，矿总工程师审批，报公司备案。2、受水害、火灾严重威胁的回采工作面和采用非正规采煤方法的工作面设计由矿设计，矿总工程师批准后报公司审批。3、采区设计由矿设计，矿总工程师批准后报公司审批。4、对于不属于矿管辖范围的设计，矿必须以书面形式上报公司，申请立项。由公司批准立项后，由矿委托设计处进行方案设计，方案设计上报公司批准后，才能进行初步设计和施工图设计。5、对于超191、出设计处设计资质的矿井设计，矿必须以书面形式上报公司，申请立项。由公司委托具有相应设计资质的设计单位进行初步设计和施工图设计。6、矿井必须在工程施工前将施工图纸上报项目建设部，项目建设部负责组织有关单位对施工图纸的会审，图纸会审时必须有设计单位的人员参加。7、矿委托公司设计处编制的矿井水平延深工程安全专篇，由矿提交公司安全监察局，公司安全监察局负责矿井水平延深工程安全专篇的审查，并负责安全专篇向上级安全管理部门的报批工作。四、设计委托所合同1、矿总工程师是办理对矿设计管辖范之外的工程设计委托的负责人，在总工程师领导下，矿设计人员负责办理由公司设计处设计的工程设计委托。2、设计处是公司工程项目设192、计的主要设计单位，受理设计资质范围内的设计委托，并按照设计合同按期完成设计任务。3、矿应按照国家颁发的建设工程勘察设计合同条例，及时办理与设计处设计资质相符的工程设计委托，明确双方责任和义务，在工程设计前与设计处签订设计合同。4、矿必须按照中华人民共和国矿山安全法、煤矿建设项目安全设施监察规定及有关规定，在办理工程设计委托的同时办理相关的安全专篇和防突设计等委托，并签订设计合同。五、矿井设计管理办法1、矿井设计要严格执行煤矿安全规程、煤矿工业矿井设计规范以及国家安全生产德法律、法规。2、矿井设计要有总体规划，总体规划由总工负责，各分管领导和业务科室共同参与，制定出矿井短期和长期发展规划，并付诸193、实施。3、矿井设计应遵循技术先进、经济合理的原则，坚持技术与经济统一，搞好采、掘、机、运、通、抽综合配套设4、地测科负责提供矿井设计所需水文、地质、测量资料，并保证其所提供的各种资料的准确性，能正确指导设计工作。5、机运科负责矿井供电、排水、运输、提升等有关机电方面的选型设计。6、通防科负责矿井“一通三防”方面的设计工作。7、技术科负责井巷工程设计，并与各科室互相协调完成各项工程的最终设计。8、各项工程设计初稿出来之后，由总工负责组织会审，提出会审意见。技术科根据会审意见进行修改，完成设计，并按规定审批。9、各业务科室在指导各生产区队进行生产的过程中，必须严格按设计要求进行，同时监督各生产区队194、按设计要求进行施工。当施工中出现问题时，应及时和总工程师及设计人员联系，根据实际情况及时进行调整。10、各生产区队主管技术员在日常工作中应严把技术关，切实了解本单位施工情况。在各项工程开工之前，应把按设计在施工中应注意的问题向职工特别是质量验收员交待清楚。确保按施工要求施工。11、在日常工作中，地测部门应根据已施工巷道资料及时进行整理，将整理结果及时上图，及时修改等高线等，并向设计部门通报。12、在生产施工中过程中，施工与设计不符时，地测部门要及时根据测量结果上图（包括电子版），并通知矿领导及有关业务部门。生产安全联系制度一、设计部门需要地测部门提供资料时，必须事先联系，按煤矿地质测量工作暂行195、规定的时间提交委托书，并经总工程师签字，地测部门在规定期限内提交资料。二、零星小型设计等所需的地质测量资料，需事先联系，商定提交期限。三、各类巷道开口，施工单位必须提前三天填写开工卡片或委托书，通知地测部门准备资料，以便按要求放线，停头和复工也应及时通知地测部门。四、重要井巷工程，设计部门和施工单位应提前向地测部门提供设计图和开工卡，以便地测部门测算给线，给线后由地测部门下开工通知单。五、发现生产中存在的地测问题，必须及时通知施工单位，并向矿领导汇报。六、采掘工程在透巷、透老空、遇钻孔、岩巷揭煤或进入危险区前，地测部门必须按规程和规定的安全距离，以通知单的形式提出预报，经总工程师批准后，通知施196、工单位和有关部门。七、回采工作面的采高、浮煤、煤柱尺寸和现场规定的停采线等，发现不符合设计规定时，应及时通知回采单位，并向矿总工程师汇报。八、要坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，按矿总工批准的设计联系施工。地测资料、技术报告等的审批制度一、地质说明（“三书”）的审批制度1、工作面掘进地质说明书和回采地质说明书由矿总工程师审核批准，方可生效。2、受水害威胁的大水矿井的工作面和回采地质说明书，需报公司审查批准。3、采区地质说明书，要报集团公司地测主管部门审批。二、储量管理的审批制度，必须严格按生产矿井储量管理规程规定的权限范围执行。三、各类防隔水煤（岩）柱的留设，须编制专门设计，报公司审批。四、向197、上级机关汇报的地测图纸、资料等，需经领导审批后，方可上报。五、其他有关地测资料、技术报告等，按有关规定执行。技术分析与事故追查制度一、所有地测资料的收集、整理均应有编制人、审核人签字，并存档备查。二、所有地测资料的审批、发放、上报等均应按一定程序操作，审批要有审批人的签字，发放和上报均应有专项记录簿。三、地测科每月末开一次科务会，对当月地测工作进行自检（参照煤矿安全规程、煤矿地质规程、煤矿测量规程及地测质量标准化标准），会议要有专项记录，自检要有自检总结（书面），并存档备查。四、对贯通通知书、地质及水文地质预报、图纸等数据误差超过各项规程规定者，均应按事故追查处理。五、因资料不准或工作失误，造198、成误透老巷、老空、误揭煤或出水淹井事故者，交矿处理，或比照上级处理办法内部追查处理。六、地测部门要建立“事故追查分析专用簿。瓦斯检查管理制度一、所有顶层采掘工作面、石门揭煤以及瓦斯涌出量大、变化异常的其他采掘工作面必须设置专职瓦斯检查员。任何地点，任何情况下都不准放炮员同时兼任瓦斯检查员工作。二、通风区要根据矿井通风系统，划分瓦斯检查地区，确定检查人员，规定巡回路线、检查时间和内容，并制定各区域瓦斯巡回检查计划图表。要求每次巡回检查时间不超过.小时，检查时间误差不超过分钟。三、瓦斯检查员必须对所辖区域内各个地点的风流（风量、风向）、瓦斯、通风设施、局部通风、瓦斯监测仪、火药放炮等情况进行全面检199、查。发现瓦斯超限、聚积或其他异常情况时，要立即向矿通风调度汇报，并积极进行处理。四、地区瓦检员每检查一个地点，都要将检查的时间和结果分别填写在牌板和图表上，且检查该地点监测断电传感器显示的数字，记在图表上，发现问题要及时向通风调度请示汇报。每班汇报三次，做到图表、牌板、调度台帐“三对口”。五、瓦检员必须在现场交接班。交接班时必须交清本班情况及下班须注意的问题，并在对方的图表上签字交接。地区瓦检员如当班发现瓦斯超限、无计划停局扇或未处理完瓦斯时，必须在工作地点交接班。六、通风队长、班长上岗要认真检查瓦检员巡回检查瓦斯的工作质量，分析审查图表和牌板，帮助处理问题。凡通风部门干部下井遇到瓦检员必须审200、查图表，审查符合计划图表的，注明合格；发现问题要注明具体问题内容；审查人要在所查图表上签名发现隐患必须帮助瓦检员处理完隐患，或提出处理意见，汇报通风调度后，才准离开现场。七、顶层机采工作面，机组割煤期间，必须有瓦检员跟机检查机组前后米范围内风流、煤壁和两滚筒处的瓦斯浓度。瓦斯检查员不在现场，严禁开机割煤。八、通风调度要每日填报“矿井通风瓦斯日报”，经矿长、总工程师审阅签字后，才能分送有关领导、科室。填写内容主要是当日各采掘工作面的通风、瓦斯、自燃发火等情况及当日存在的主要问题。通风调度必须真实、全面地记录和掌握井下各采掘工作面的通风瓦斯情况，实事求是地向局通风处调度汇报。瓦斯浓度以当天的最高瓦201、斯量为准。九、严格瓦斯巡回检查制度的监督考核,凡发现瓦检员脱岗、虚报假报瓦斯情况的，坚决给予开除和行政处分。十、瓦斯检查记录牌板悬挂位置：采煤工作面距上风巷安全口、掘进工作面距迎头不超过米；临时停工的掘进工作面、采空区密闭、火区密闭、盲巷等悬挂在栅栏前。十一、瓦斯检查记录牌板内容包括：检查地点和检查人姓名；检查日期、班次及每次检查的具体时间；检查瓦斯浓度，二氧化碳浓度（一氧化碳浓度）和空气温度（水温）等。同时要求字迹必须清楚。十二、认真执行瓦斯检查“三对口”。检查瓦斯做到井下检查地点的瓦斯记录牌、瓦斯检查员手册和地面通风调度记录填记的有关情况和数据要完全一致，不能出现矛盾、不符或遗漏。瓦斯检查202、员每次检查后，必须认真、及时填写检查手册、记录牌板，并随时向通风调度汇报。瓦斯排放管理制度一、临时停风短、瓦斯浓度不超过的采、掘工作面，由通风班长和瓦斯检查员负责就地排放。必须有经矿总工程师批准的固定排放瓦斯措施，至少每月组织瓦斯检查员学习贯彻一次（有记录可查）。二、巷道瓦斯浓度超过，通风部门必须制定排放瓦斯的安全措施，由矿总工程师组织有关部门共同审查，经矿总工程师批准后执行。三、启封永久密闭时，墙内瓦斯浓度在以上或长度大于200m且瓦斯浓度在以上的盲巷，排放瓦斯工作由公司救护队负责进行，但矿上要组织有关部门密切配合并有一名矿领导亲临现场指挥，其排放瓦斯的安全技术措施，必须由矿总工程师组织有关203、部门共同审查，报局总工程师批准。四、排放瓦斯安全措施要包括以下内容：1、要计算排放瓦斯量、局扇供风量、负压巷道通风量和排放时间，制定控制排放瓦斯的方法，严禁“一风吹”，确保排出的风流在全风压风流混全处的瓦斯浓度不得超过，要在排放瓦斯与全风压风流混合处安设声光瓦斯报警断电仪，并有防止局扇循环风的措施。2、确定排放瓦斯的流经路线和方向、风流控制设施、各种电气设备、通讯电话以及安全监测的安设位置，必须做到图文并茂。3、明确停电撤人范围。凡是受排放影响的峒室、巷道和被排放瓦斯风流切断安全出口的采掘工作面，必须停电撤人停止作业。指定并标明警戒人员位置，严禁其他人员入内。要支持谁布岗谁撤岗的原则，严禁脱岗204、。4、排放瓦斯风流经巷道内的电气设备，必须指定专人在采区变电所和配电点两处同时切断电源，并设警牌和专人看管。5、瓦斯排放完后，指定专人检查瓦斯，供电系统和电气设备必须完好，只有排放瓦斯巷道风流中的瓦斯浓度不超过时，方准指定专人恢复供电。6、参加排放瓦斯人员，严禁穿戴化纤衣服。五、由矿总工和师或安全副总组织通风区、安质科、调度室、生产科（开拓科）及施工区队等单位参加排放的人员，亲自彻排放瓦斯安全措施。其撤人、停电、站岗以及停送电开关由谁看守等都必须责任落实到人，并签字备查。六、检查科负责监督排放瓦斯安全技术措施的实施，必须有人员在现场监督检查，安全措施不落实，绝对禁止排放瓦斯；若发现违章排放瓦斯205、，必须责成立即停止，追查责任，严肃处理。七、排放串联通风地区瓦斯时，必须严格遵守排放次序，首先应从进风方向第一台局扇开始排放，只有第一台局扇排放巷道瓦斯结束后，后一台局扇方准送电，依此类推，排出瓦斯所流经的分区内必须撤出人员，切断所有电源。八、排放临时停工区（巷道已有风筒）的瓦斯时，可采用局扇处扒硝前解开风筒或控制三通（预先安装）进风量，掌握瓦斯浓度排出。九、排放已密闭区、瓦斯尾巷、联通已采区、老空区、火区（上述巷内无风筒）的瓦斯时，要由外向里，逐节加风筒，控制风量、瓦斯浓度向外排出。排放前，要在第一节风筒接口处加设三通，以便于控制进风量。巷道贯通管理制度一、掘进巷道同老空、老巷、回采工作面及206、其它巷道贯通，在贯通相距米前地测部门必须向矿总程师报告，并通知生产、通风、安监等有关部门。二、矿总工程师对所有巷道贯通的安全技术措施的编制、审批负责；主管掘进的副矿长对所有巷道贯通的安全技术措施的贯彻、实施负责。三、对巷道贯通实行分类管理1、掘进工作面与全负压通风的巷道贯通，可由掘进队技术人员编制安全技术措施，生产（开拓）科、安全科、通风区主管技术工作负责人审查，矿总工程师批准后，施工单位贯彻执行；贯通时必须有通风区班长、施工单位的跟班队长在现场指挥，安监人员在现场监督。2、掘进工作面与局扇供风的独头巷道贯通或掘工作面与回采工作面贯通，由生产技术科（开拓）编制安全技术措施，矿总工程师组织生产、207、通风、安监、地测、机电等有关部门共同审查，矿总工程师批准后，施工单位贯彻执行；贯通时必须有通风区干部和施工单位的区队长在现场指挥，检查科人员在现场监督。回采工作面和掘进工作相距米时，也应严格执行只准由一个工作面向前贯通的规定。3、掘进工作面与老空、老巷或事先无法恢复通风的巷道贯通和贯通后需要改变两个采区以上范围的通风系统，必须由生产科（开拓科）编制安全技术措施，矿总工程师组织生产、通风、安监、地测、机电等有关部门共同审查，矿总工程师批准后报公司备查，由主管掘进的副矿长亲自组织有关部门贯彻贯通安全措施，并负责统一组织指挥巷道贯通的全过程，贯通时必须有通风区（队）长或通风工程师和施工单位的区（队）208、长以及生产（开拓）科负责人等亲临现场指挥，安监部门在现场监督。4、牵涉到两个单位的巷道贯通，如工程处新建风井与生产矿井的巷道贯通，由掘进施工一方的总工程师组织编制安全技术措施，生产矿的总工程师组织编制调整通风系统方案、措施，一并经公司总工程师组织公司、矿有关人员共同审查，批准后贯彻执行。四、贯通后需要调整通风系统的，通风区必须另行制定图文并茂的调整通风系统专门措施（图上应标明贯通两端附近的风流方向、风量、瓦斯量的变化情况和通风设施布置情况）。同贯通措施一起会审，经矿总工程师批准，通风区干部亲临现场贯彻执行。五、掘进工作面与老空、老巷或事先无法恢复通风的巷道贯通时，探眼打透必须停止放炮，只能用手209、镐或风镐贯通。六、贯通巷道相距米时，只准从一个工作面向前贯通。对方工作面必须保持正常通风，经常检查风筒是否脱节，还必须正常检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度。瓦斯浓度超限时，必须立即处理。掘进工作面每次装药放炮前，掘进工作面班组都必须派专人和瓦斯检查员共同到对方工作面，检查工作面及其回风流中瓦斯。只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在以下时，掘进工作面方可装药放炮，每次放炮前，在两个工作面都必须设专人警戒。贯通以前，对方工作面内不许再开口掘新巷道。七、在巷道贯通（最后米）过程中，必须坚持边探边掘、先探后掘的原则。每次放炮前，放炮员和掘进班长必须检查探眼深度是否符合规定，以确保贯通准确无误。探210、眼深度与正常掘进炮眼深度之比不得小于：，其位置、方位、角度、数量要在贯通措施中作出明确规定并画出示意图；探眼打透后必须有施工单位、通风工、安监部门等关人员在现场指挥，才能最后贯通。八、掘进队接到巷道贯通通知书后，必须准确掌握贯通距离，并每天将剩余长度通知通风区值班人。临贯通前的一个圆班内，三班都必须有通风班长或通风干部在现场监督措施落实，确保安全贯通。局部通风管理制度一、在编制掘进作业规程时，必须编制有关局部扇风机、风筒的安设、使用等通风设计，并符合煤矿安全规程规定。局扇安装前，必须测定安装地点的风量。只有当全负压供风量大于局扇吸入风量时，方可安装。局扇在运转过程中，瓦检员必须每班三次检查局扇211、运转状况，发现局扇循环风，必须立即将局扇供风地点的人员撤出，切断电源，停止风机运转，并汇报通风调度，进行处理。二、局扇统一由所在采、掘区队指定的电工和当地瓦斯检查员共同负责管理，实行分班挂牌制度。负责管理局扇的电工和检查员接班后必须将自已的姓名填入管理牌，并挂在局扇上。三、发生局扇无计划停电停风，瓦斯检查员必须及时向通风调度汇报。通风调度每日将当天发生的局扇计划外停风通知单分送有关部门并在瓦斯日报中注明。凡因煤矿内部原因造成的无计划停电停风，不论是造成瓦斯积聚，检查科都要作为未遂事故组织追查。四、煤与半煤岩巷道掘进，一台局扇只准供一个掘进工作面通风。并实现风、电、瓦斯闭锁，严禁一台局扇多头供风212、。五、临时停工的掘进工作面必须保持正常通风和正常的瓦斯检查，因检修、检查等到原因要停局扇时，必须事先制定单项安全措施，报矿总工程师批准，无论何种原因造成的临时停风，在恢复通内前，都有必须首先检查瓦斯，证实停风区中沼气浓度不超过或二氧化碳不超过。方可开动局扇恢复正常通风。否则必须采取排放瓦斯措施。六、掘进头发生局扇停风必须立即停止工作，由瓦斯检查员或放炮员同掘进组长共同负责，立即撤出人员，切断电源，并设置栅栏、警标。栅栏距巷口不超过两米，必须全断面敷设，并设置明显的警戒牌。由于临时停电停风的，掘进队要派专人在掘进巷道口新鲜风流中看守，任何人不得进入停风区，直到恢复正常通风后方可撤出看守人员。停风213、时间超过小时的，必须进行临时密闭，并将盲巷内的电缆、水管、轨道等导电体断开。七、所有煤、半煤岩掘进工作面都必须实现安全技术装备系列化。“三专两闭锁”、瓦斯监测仪、专职瓦检员、隔爆设施以及顶层煤巷头的“双风机、自动倒台”等主要项目必须齐全，并管好用好。否则，必须停产整顿。八、严格风筒管理，发现破口要及时更换或补修。吊挂要平直，风筒百米漏风率不得超过。风筒出口风量，必须根据工作面瓦斯涌出量确定，保证无瓦斯超限或积存，并保证盲巷回风风速不低于规程规定的最低风速。九、风筒口到工作面的距离，对压入式通风，在保证煤头不积存瓦斯，及时吹散炮烟的前提下，煤巷掘进最大不超过米。半煤岩巷掘进最大不超过米，岩巷掘进214、最大不超过米。对使用掘进机的工作面，风筒距工作面距离由矿总工程师根据情况在作业规程中具体规定。井下放炮管理制度一、放炮员必须是经过专门培训，有年以上采掘工龄的人员担任，并持有公司发给的放炮合格证。放炮员必须严格执行煤矿安规程有关规定。二、每个放炮员使用的雷管必须是专人专号，不得转借，不得在工作地点存放，必须是当班领用，用不完的当班交库。三、放炮员在工作地点使用的炸药、雷管要分别放在专用炮药箱内，并加锁。四、装药时，首先必须用掏勺掏净煤粉，用木质炮棍将药卷轻轻推入，不得冲撞或捣实，眼内各药卷必须彼此密接；用炮泥封实炮眼。放炮必须用水炮泥。严禁无炮泥、封泥不足或不实炮泥，严禁放糊炮，严禁使用盖药、215、垫药。五、顶层煤巷掘进头和岩石横川揭煤，每次放炮都必须将人员全部撤至新鲜风流中，局部通风巷道内的电器及设备必须全部停电，要采取增大风量、减少一次爆破炮眼数等措施，严禁放炮后风流中的最大瓦斯浓度达到或超过.。六、严格执行“一炮三检查”、放炮交换牌及接送站岗人员制度，站岗必须拉警戒绳，挂警戒牌，每次放炮都要按规定吹哨发出警号，送电拉炮前必须回头看，确认装炮地点附近无人，方可放炮。七、放炮母线联接脚线，检查线路和通电放炮工作只准放炮员一人操作。八、装药前必须把电雷管脚线未端扭结成短路；装药后，必须把电雷管脚线悬空，严禁电雷管脚线、放炮母线同运输设备、电器设备以及采掘机械等导电体相接触。装药时瓦斯检查216、员必须在现场。九、装好药的炮眼必须当班放炮完毕，否则当班放炮员必须同下班放炮员在现场交清情况。十、采面如果实行一次装药分组放炮时，要制订安全措施，经矿总工程师批准，并做到两组之间至少间隔米以上距离，其间隔内的炮眼严禁装药。十一、放炮员必须背雷管箱加锁，任何情况下不准用炮兜携带或存放雷管。十二、放炮和撤人距离必须符合下列规定：回采工作面不少于5米，拐弯不少于3米；煤巷掘进工作面不少于米，拐弯不少于50米；岩巷掘进工作面不少于100米，拐弯不少于75米。而且放炮掩护地点都有必须有坚固可靠的支护，无冒顶片帮的可能，能防止爆破物的抛击。十三、通电以后装药炮眼不响时，放炮员必须取下把手或钥匙，并将放炮母217、线从发爆器上摘下，扭结成短路，再等一定时间（使用瞬发雷管时，至少等分钟；使用延期电雷管时，至少等分钟），方可沿线路查找不响的原因。十四、每次放炮后，放炮员必须认真检查有无瞎炮和崩落未爆的雷管、炸药。因煤、矸未出完，无法检查有无瞎炮时，放炮员不得离开放炮现场。十五、采掘工作面必须有洒水消尘设施，并严格执行放炮后洒水消尘制度。无水时不准装药放炮。矿井测风制度一、为了保证矿井通风安全，根据煤矿安全规程制定本制度。二、测风内容：1、测定矿井风量、风压和漏风量；2、测定局部通风机风量、风压和漏风量。三、测风工应经过专门的培训、考核合格，持证上岗。四、 测风工应当熟悉矿井通风系统，册封石应遵守煤矿安全规程218、，保证数据准确可靠，测风后要及时填写测风报表和测风牌版。五、 矿井全面测风应当每10天进行一次，采掘工作面和其他工作地点，应根据需要及时测风。六、 矿井有改变通风方式、更换主要通风机、安设或调换局部通风机、巷道贯通及其他可能影响矿井通风系统稳定的情况，主管生产副矿长应当及时安排测风。七、 生产矿长、技术负责人应严格执行以风定产的规定，根据风量安排矿井煤炭产量，不得超通风能力突击生产。八、技术负责人负责矿井风量计算方法的制定，审查测风报表，定期分析测风记录，制定调整风量的措施，保证通风系统稳定可靠。九、测风工在测风时发现问题，应当及时处理，处理不了的应及时上报。煤矿井下瓦斯等级鉴定制度一、为了加219、强矿井瓦斯管理，根据煤矿安全规程规定，制定本制度。二、矿井瓦斯等级鉴定方案由技术负责人编制，报公司业务主管部门审查；鉴定结果报省煤炭工业主管部门审批，报省煤矿安全监察机构备案。三、矿井每年进行一次瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定工作；1、鉴定工作在矿井正常生产条件下进行。2、鉴定时间：每年的8月的上、中、下旬各取一天（间隔10天）的三班进行，特殊情况经上级部门同意，可以推迟到九月份。3、测点布置：测点分别设在矿井、一翼、水平、采区、采煤工作面的回风巷中；掘进工作面测点设在所有煤巷、半岩巷，岩巷每1采区至少选1个不同岩层的巷道。4、以上测点的上、中、下旬瓦斯相对涌出量和绝对涌出量的最大值为定级值。5220、瓦斯等级的鉴定。（1）矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t,且绝对瓦斯涌出量小于或等于40m3/min,为低瓦斯矿井。（2） 矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min,为高瓦斯矿井。（3） 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井。（4）在正常生产条件下（采区、工作面的回采产量不低于该区域设计产量的60%），相对瓦斯涌出量大于10m3/t的采区或采煤工作面，该区域定位高瓦斯区。四、矿井瓦斯等级鉴定要求。1、7月上旬做好矿井瓦斯等级鉴定方案，报公司主管部门审查，7月底以前做好鉴定准备工作，8月份进行矿井瓦斯等级测定。9月底以前进行瓦斯鉴定总结，并将总结材料报公司221、主管部门。2、每一测点分别测定风量、瓦斯浓度、二氧化碳、温度等原始数据。3、每班的测定工作应当选择在正常时进行。4、测点可选在测风站内，也可以选在断面规整且无杂物的一段平直巷道。5、检测仪表应经过计量检定，测量方法和次数应符合操作规程规定。五、编制矿井瓦斯等级鉴定方案，应当包含以下内容：1、矿井概况，包括目前的采掘布局和鉴定月的采掘工作面安排情况。2、组织机构，成立瓦斯鉴定工作领导小组，由矿技术负责人负责。3、测点布置及编号。4、鉴定前的准备工作，包括仪器仪表准备、计量检定、参鉴人员培训、井下通风系统调整等。5、测定内容及人员分工。6、相关制度和有关安全技术措施。7、标注瓦斯鉴定设点情况的矿井222、通风系统图、六、瓦斯等级鉴定结束，有技术负责人做出矿井等级鉴定总结，按规定程序上报审批，内容包括：1、矿井概况，包括鉴定月采掘工作面布局，生产情况，一年来的瓦斯涌出以及瓦斯管理情况。2、瓦斯鉴定前的准备工作和鉴定时间。3、测定内容、方法和测点布置。4、瓦斯鉴定结果。矿井瓦斯等级，有无高瓦斯区。5、矿井瓦斯来源、变化情况，包括全矿井、主要采区和“三区”（回采区、掘进区和已采区）瓦斯涌出量同上年度相比的变化情况。（1）存在的问题及今后意见。瓦斯鉴定、瓦斯管理存在的问题和今后瓦斯管理重点区域的划分意见。（2）按上级主管部门的要求，填绘图纸并有编制人、审核人、技术负责人签字。（3）瓦斯鉴定表格。按要求223、填报。瓦斯抽放管理制度一、 建立健全瓦斯抽放机构。矿成立专门的抽放队伍，配备专门的专业技术人员和管理队伍，矿通防科必须设一名专抓抽放的工作人员。抽放队必须保证三个圆班打钻组，每个圆班组打钻人员不能少于16人。二、由矿长和总工程师负责，在安排年、季、月度生产计划的同时，必须安排瓦斯抽放工作，搞好掘、抽、采平衡。瓦斯涌出量大于5m3min的顶层工作面和瓦斯涌出量大于3m3min的掘进工作面，必须进行瓦斯抽放。工作面预抽期不得低于9个月，边采边抽不低于半年。三、新投产的顶层工作面必须进行瓦斯抽放，并编制瓦斯抽放设计，报局总工程师批准。瓦斯抽放工程要与工作面主体工程同时设计、同时施工、同时投产、同时验224、收，抽放工程达不到设计要求的，工作面验收时，不准发放合格证，工作面采前预抽期必须达到公司要求，否则不准投产。四、工作面瓦斯抽放设计内容应包括：1、工作面概况：工作面走向倾斜长度、煤层赋存条件、通风方式、开采方法、生产能力、煤层瓦斯含量、预计瓦斯涌出量等。2、抽放方法与预抽期。3、钻场、钻孔间距、数量、方位、角度、孔径、长度等到（应附有抽放钻孔平面布置图与剖面图）。4、封孔方法、长度等。5、钻孔孔口压力、预计百米钻孔抽土量、工作面瓦斯抽土量抽放率等。6、管路系统布置、截面选择、计量装置布置等。7、劳动组织与效益分析以上设计，要认真贯彻“多钻孔、严密封、综合抽”的方针，其原则为：钻孔长度23工作面225、斜长 ，钻孔总长度达到0.05m吨煤，钻孔直径75mm，封存孔长度4m,抽放率2050%。五、顶煤工作面上、下顺槽掘进时，瓦斯涌出量超过3m3min的，必须沿走向每隔300m掘一中切割做为瓦斯抽放巷。六、抽放区或抽放钻场实行挂牌管理，在每个抽放区或钻场（钻孔）旁边挂牌，记录钻场编号、长度、浓度、流量、负压等。每个钻场钻孔打完后，都要及时测定自然瓦斯涌出量。七、每月3日前，矿必须如实将上一个月抽放报表及公司下达的瓦斯抽放钻孔、抽放量计划及其完成情况、矿井瓦斯抽放率等内容，下一个月工作安排，形成书面材料，由矿总工、矿长签字并加盖矿公章后，报公司纪委、安监局、通风部各一份。逾斯不上报瓦斯抽放总结材料226、，视为没有完成瓦斯抽放计划。八、每月于20日之前将下月具体抽放组织和技术措施、施工设计和提高瓦斯抽放率的措施上报公司，经公司瓦斯抽放专家组织论证，由通风部、安监局、生产部共同会审批复。九、完不成公司及矿下达的钻孔进尺和抽放量计划，按矿制定的工资结算办法即按实际进尺、抽放量进行结算工资。十、井上和井下所有瓦斯抽放泵要安装齐抽放监测子系统，并实现可靠监测，否则将扣发区队和矿有关管理人员的工资，并视为没有完成月度抽放计划。十一、完成瓦斯抽放计划，但季度内仍频繁瓦斯超限的矿井，取消一通三防管理人员的通风、抽放奖及抵压金。十二、不经矿总工程师同意，不得抽调打钻人员从事与打钻无关的其它工作，否则对责任人员227、罚款一天罚款1000元。十三、加强工作面瓦斯抽放基础工作1、每个工作面必须安装有孔板流量计。每周定期对抽放负压、瓦斯浓度、流量等抽放参数观测一次，并认真做好记录存档。2、每个抽放钻场（或同时带抽的钻场）都应悬挂说明牌。注明抽放区名称、钻场编号、每个钻孔的参数及带抽时间。3、有完整、清晰的打钻原始记录、抽放钻孔管理台帐和工作面抽放钻孔实钻图。4、抽放钻孔必须严格按照标准化要求进行。5、每月对瓦斯大的工作面瓦斯抽放情况、对生产的影响情况进行认真分析总结并存档。6、每月全面检查一次泵房抽放设备和防爆箱，每旬至少检查一次抽放管路，确保抽放管路无破损、积水、漏气和抽放设备正常运转。十四、施工打钻地区要严228、格按抽放设计施工，遇地质构造时要及时修改设计并报矿总工程师批准；打钻必须有可靠的打钻安全技术措施并严格执行。十五、每个瓦斯抽放泵站都必须安装瓦斯抽放监测子系统，对瓦斯流量、浓度、负压、温度等进行不间断自动监测，监测的浓度、负压不准出现上偏差（自动监测数据不能高于实测数据）。开泵司机必须按公司要求将自动监测和人工实测的结果进行详细记录，否则，1个小班罚款100元。发现自动监和人工实测的结果有偏差，必须立即向抽放队汇报，8小时内处理完毕；被抽放检查小分队发现后，一次罚款500元。十六、重点推广顶板裂隙、采空区、巷抽等综合抽放技术，改进钻进工艺，推广应用大功率钻机，增加单孔深度，提高矿井抽放率。下半229、年投产的顶层或全层放顶煤工作面必须采用综合瓦斯抽放技术，否则不准投产。十七、加大突出矿井煤矿巷掘进研究力度。积极与大专院校、科研机构合作，边抽边掘、高压注水等防突措施，提高煤巷单进水平。十八、煤巷掘进工作面75米以外、岩巷掘进工作面100米以外必须施工抽放钻孔，每超1米罚款1000元。十九、矿供应部门必须保证瓦斯抽放必需配件和钻杆、钻头等钻具的正常供应，确保打钻工作的正常开展，每耽误1天，罚矿有关部门500元。二十、井上、下瓦斯抽放泵必须使用软化水，建立软化水管理台帐，每少加1次软化剂，罚款500元。二十一、定期对瓦斯抽放各工种进行培训，特殊工种要经培训合格且持证上岗。二十二、建立完善的抽放设230、备管理制度，矿机运科全面负责抽放设备的检查监督和管理工作，确保抽放设备的正常安全运转。防治煤层自燃发火管理制度一、矿长和矿总工程师负责组织制定本矿井的防灭火长远规划和年度计划。矿进防灭火工程项目应列入矿井生产建设长远规划和年、季、月度计划，矿井防灭火工程和措施所需的费用和材料、设备等必须列入企业财务和供应计划，并组织实施。二、健全、完善矿井灭火注浆系统，把注浆量纳入生产作业计划，做到逢采必注。并严格要求注浆质量，浆液水土比不得超过/。三、火区和采空区密闭要有专人按规定定期检查，采区回风巷、巷道冒顶和高顶处及其它无人工作和一般人员不行走的巷道，每半月至少检查一次有毒有害气体和发火征兆，发现问题及231、时处理，严防自燃发火。四、回采工作面结束后或无用的废旧巷道，由生产副矿长负责，在天内将所有设备器材全部撤除运走，通风区负责在一个月内全部封闭。五、每一次火灾事故处理完毕后，日内矿通风区负责向公司通风处报由矿长签发的火灾事故报告书。六、通风区要建立自燃事故档案。对每一次自燃事故都要填写火区管理卡片，绘制火区位置关系图，记载自燃事故发生时间，发展过程、防灭火措施及火灾处理过程。七、启封火区必须编制专项安全技术措施，报局总工程师批准。注销火区，由矿上提出注销报告，经通风部、安监部、救护队等单位共同鉴定，报公司总工程师批准。综合防尘管理制度一、矿长对本单位防尘工作全面负责，应积极采取有效措施，保证防尘232、所需机构人员、资金和装备。矿总工程师负责防尘技术领导工作，应组织编制防尘规划和措施，安排防尘工程计划，检查督促防尘措施的贯彻执行。矿行政副职对所分管部门的防尘工作负直接责任。二、加强综合防尘技术管理。凡新建、改扩建、开拓延深、采区准备、巷道掘进的防尘设施在与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。所有防尘设计和防尘措施都必须由安监、工会部门审查通过后方可施工。工程竣工验收，应由安监、劳动、工会部门参加，凡不符合要求的一律不准投产。三、矿井必须建立完善的静压洒水系统，地面建筑永久性水池，容量不得小于100立方米。四、井下防尘管路（包括主管、支管）的管径选择，要满足生产和防尘洒水的需要。防尘管路必须233、敷设到所有的采掘工作面、溜煤眼、翻罐笼运输机转载点、回采工作面回风道。井下主要运输巷、主要回风巷上下山及正在掘进的巷道中所敷设的防尘洒水管路上，每隔100米应安设一个三通、阀门，以供清洗巷道使用。回采工作面的进、回风顺槽敷设的防尘洒水管路，必须每隔100米设一个三通、阀门，皮带机头必须设三并安阀门。五、回采工作面必须进行煤层注水工作，其中：顶层工作面必须采用高压长钻孔煤层注水，孔距1015mm，孔空6080mm，也可采用原抽放钻孔注水，封孔必须采用自动封孔器，采用水泥砂浆封孔其长度不准小于米；中低层工作面要实行网上静压注水，钻孔孔距米，孔深10米，封孔长度不小于米。注水系统都要设置压力表、流量234、表，逐日统计注水量，报主管部门。煤层水份每月测定一次，由运销科负责化验室协助完成六、各种喷雾设施要符合下列要求：1、进、回风顺槽口以里50米、安全出口以外2050米范围内各安装一道水幕，水幕覆盖全断面。灵敏可靠。出煤期间要正常使用，专人看管。2、若水压不足，机组外喷雾必须使用加压泵，喷雾水压必须达到0.8papa。外喷总水理不小于100mim。外喷雾要在机组机身两端、摇臂、滚筒后端盖等处，多处设置。3、移架喷雾采用液控联动阀结构。综采支架每10架安装一道，起跟机降尘作用；综采放项煤支架每架都要设置。喷雾水量10Lmim，压力达到0.8Mpa4、每架放煤口必须安装自动喷雾设施，喷雾总水量30Lm235、im，水压过到0.8Mpa。5、各转载点喷雾,要设施就位,使用正常,必须采用喷咀型结构.七、掘进工作面必须采用湿式钻眼、水炮泥、放炮喷雾、冲刷井壁巷帮、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。净化水幕安设两道，开口抬棚以里30米处一道，距掘进面2050米范围安装一道，其中，岩巷掘进要安装压气喷雾器。八、按照“采面上下顺槽安全出口以内100米由采煤队负责，掘进巷道由掘进队负责，运输机转载点前后10米和机电峒室由司机电部门负责，其他地点由通风区负责”的原则，划分消尘职责范围，实行分片包干，每发现一处煤尘积聚（厚度大于2毫米，连续长度大于5米，超过5米按实际长度折算，每5米算一处）。对责任者或该单位236、负责人罚款50500元。九、矿井必须按粉尘防治规范要求，配备专职测尘员进行粉尘测定工作。测定次数要符合下列要求：1、井下每个测尘点粉尘每半月测定一次，测定全尘，同时测呼吸性粉尘。2、综采、综掘工作面每季度进行一次全工班连续粉尘测定。3、粉尘分散度每季测定一次。4、粉尘中游度SiO2含量每半年测定一次。5、粉尘测定结果要每月上报矿总工程师和公司通风处各一份。十、新投产的回采工作面，凡未按规定注水，防尘系统不完善，不予验收。瓦斯监测管理制度一、应建立瓦斯监测系统，设置瓦斯监测机构，按规定配备有专业知识的工程技术和工作人员，负责监测装置的管理工作。二、必须根据煤炭部矿井通风安全监测装置使用管理规定及237、局“通风安全监测装置使用管理实施细则”的规定，安装各类型传感器。在设备不足的情况下，首先装备采掘工作面、串联通风等瓦斯涌出大的地点。三、凡应安设监测装置的地点，必须在作业规程或安全技术措施中对传感器的安设种类、数量、位置和主机、声光箱、动力开关的安设地点，控制电缆和电源线的敷设，控制区域，明确规定，并绘制系统图，建立维护使用人员的责任制，报矿总工程师批准。四、对不具备安设装置的地点，应由通风区（科）提出安技术措施，报矿总工程师批准。五、应安设装置的采掘工作面及其他作业地点，开工前必须由使用单位根据已批准的作业规程或安全技术措施提出安全申请单分送通风、机电部门。通风部门接到，安装申请单后，负责监238、测装置的安装、调试和使用和维护工作，使用单位负责提供接通井下电源及控制线，在进行连接时，必须有监测人员在场监护。六、回采工作面安装的瓦斯传感器，有一处超过规定瓦斯浓度数值时，都应立即切断全工作面及回风顺槽内一切非本质安全电气设备的电源。新投产的工作面，瓦斯监测装置不健全或不具备断电功能，不于验收。七、装置必须按产品使用说明书的要求在入井前，经过48小时通电运行，调试合格后方可下井安装。严禁不合格的仪器下井使用。下井安装后要进行前各项指标的调试，合格后，方可交付使用。井下调试不合格的，必须立即更换或上井检修。八、井下装置要定期维护调试（每隔710天进行一次巡回检查调试）；调试各项技术指标应符合规239、定；调试时必须携带标准器样、空气样进行校正；调试完毕后，要认真填写调试维护记录。九、如装置监测与人工监测出现误差时，在测值时的0.2%范围内，应以测值大的瓦斯浓度为准，以确保安全。如人工监测平均值与装置监测值误差超过0.2%时，监测人员应及时下井进行校对。在此期间任何人不得擅自停用装置。十、监测装置在井下连续运行六个月以上，井下部分应按计划分批运到井上进行全面检修、清扫、调试、校正。十一、凡属于装置关联的电气设备、电源线、控制线均由管辖范围的机电维护人员负责安装拆除时，必须与通风部门人员联系现场共同进行。因故障检修与监测装置关联的电气设备，需要停止装置运行时，须制定按措施，井矿总工程师同意后，240、在监测人员配合下进行检修工作。十二、监测中心所获取的各种技术资料均需保存10年，对井下事故的记录，应长期保存。矿应根据具体情况制定技术资料管理与使用制度。十三、对需要经常运行的传感器、声光箱及电缆。只许采掘队、班、组长在瓦检员的监护下，按规定进行移动。严禁擅自移动或停用。停用监测装置必须经矿总工程师批准，否则追究停用者责任，并给予经济制裁。十四、凡发生使用单位私自调整断电点、打过线，故意停装置电源或破坏监测装置的，必须坚持先停电后追查分析的制度，对责任者给予开除留察处分，并按“一通三防”处罚规定进行罚款。瓦斯日报审批制度一、瓦斯日报填写内容必须包括当日各采掘工作面顶，瓦斯自燃失火情况，当日局扇241、计划外停风、 瓦斯超限、排放瓦斯、巷道贯通了其它当日存在的主要问题。二、瓦斯日报由通风调度当日值班人员填写。通风调度必须真实全面地记录和掌握井下各采掘工作面的通风瓦斯情况，并实事求是地向通风调度汇报。瓦斯浓度以当日最高瓦斯量为准。三、当日填写的矿井瓦斯日报表，通风区当日值班区长审阅签字后，必须给矿长、总工程师审阅签名字后，然后再分送给有关领导科室。四、对于当日反映出来的主要问题，矿总工程师要明确批示处理意见。矿调度负责将总工程师批示的处理意见通知有关单位，并负责督促协调问题处理，并及时掌握问题处理进展情况，直至问题处理完毕。“一通三防”技术资料管理制度一、矿成立由通防科主管通风工作的技术人员为242、组长，包括通风、抽放、注浆、监测等技术主管人员以及测风员、测尘员、瓦斯抽放观测人员、安全监测维修组长在内的“一通三防”技术资料管理工作小组，全面负责“一通三防”技术资料的管理工作。二、需要保存的“一通三防”技术资料暂定为5类57种（项），并根据日常和长远通风管理的需要，将“一通三防”资料保管期限分为短期（二年以下）和永久保存二类（详见附表），三、必须设置有“一通三防”技术资料专用柜，并实行分类、分项、分盒按统一序号标签存放，一种资料（如排放瓦斯措施等）一个资料盒放不完的，可实行多盒存放，但标签必须一致，禁止两种及以上资料在同一资料盒内混合存放。四、“一通三防”技术资料小组，要建立“一通三防”技243、术资料管理台帐和管理制度，对需要保存或新建立的资料，按业务范围责任落实到人，小组长对存放的资料要定期检查，并组织有关人员定期分析整理，如果销毁过期资料，必须经过其批准，否则应追究责任。事故管理制度1、矿井必须认真贯彻执行原煤炭部颁发的“企业职工伤亡事故报告和处理规定”。2、发生伤亡事故后24小时内按规定上报有关部门。3、事故发生后5天内上报“事故调查报告书”。4、按“四不放过”的原则，认真调查处理事故。事故调查讨论追查制度1、轻伤、重伤事故的调查，由企业负责人或其他指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。2、死亡事故的调查，由企业主管部门同企业所在地区的市或244、者相当于设区的市一级安全生产监督管理部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查并邀请检察院派员参加，还可邀请专家参加调查。3、重大死亡事故的调查，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关部门会同同级的安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组并邀请检察院参加，还可以邀请有关专家参加调查。4、特大安全事故的调查，按照发生事故企业的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织，成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。国务院认为应当由国务院调查的特大事故，由国务院或国务院授权的部门成立特大事故调查组。特大事故调查组根据事故的具体情况，由245、发生事故的企业归口管理部门、公安部门、监察部门、安全生产监督管理部门等单位派员组成，并邀请人民检察和工会派员参加。特大事故调查组根据调查工作的需要，可以选聘其他部门或者单位的人员参加，也可以聘请有关专家进行技术鉴定。特大事故调查组成员应当是有事故调查的某一方面专长同时与所发生的事故没有直接利害关系的人员。5、事故调查组职责：（1）查明事故经过、人员伤亡及财产损失情况；（2）查明事故的原因；（3）确定事故的性质和责任；（4）提出对事故责任者的处理建议；（5）检查控制事故的应急措施是否得当和落实；（6）提出防止类似事故再发生的技术措施和事故教训；（7）今后需要研究的课题；（8）对有关法律、条例、规246、程等修改意见；（9）写出事故调查报告。安全质量检查验收制度1、安全检查验收的任务（1）及时发现和控制生产过程中的不安全因素，预防事故的发生。（2）及时发现和弥补管理上的缺陷。（3）及时发现并积极主动地推广安全生产先进经验。（4）及时总结并宣传贯彻安全生产方针和法规制度。2、安全检查验收的主要内容安全检查要有重点，有针对性。安全检查要以煤矿安全规程为标准，以查思想、查管理、查制度、查隐患、查纪律、查整改为主，以及检查安全生产责任制、工人岗位责任制和作业规程的执行情况。要根据区（队）的具体情况，普遍存在的问题以及条件的变化，变换检查的重点，有针对性地解决问题。3、安全检查验收常用的方法（1）自行检247、查。岗位操作人员对自己专责范围进行安全检查；班（组）长、区（队）长组织有关人员对本班组、本区队进行安全检查，都属于自查。（2）互相检查。岗位操作工作互相检查，班组之间互相检查，都属于互相检查。（3）定时检查。工人和各类人员按照规定时间和项目进行的检查。如班前、班后检查，生产中的巡回检查等。（4）专业检查。按照专业组织的检查，如对机电维护、放炮、运输专业的检查等。（5）区（队）安全大检查。查领导、查思想、查制度、查隐患活动全面安全大检查。安全生产竞赛评比，也属于全面检查。4、隐患整改首先，对发现的重大事故隐患，要坚持停产处理，不消除事故隐患不生产。对检查出的问题要分析原因，追究责任、要批评教育，248、要严肃处理，采以措施，防止重复发生。其次，对一时解决不了的问题，要落实解决措施、负责人、整改时间，逾期不解决的要下决心停下来处理，追究其责任。安全生产责任追究制度（1）（2）（3）矿长、总工程师安全责任追究制度（1）矿长、总工程师分别是本单位和技术管理的安全第一责任者，若出现下列情况应追究领导责任。1、安排工作时，忽视安全技术措施。2、未对本矿职工进行安全教育、培训，即分配职工上岗作业的。3、使用不符合国家安全标准或者行业标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的。4、未按照规定提取或使用安全技术措施或者专项费用的。5、拒绝安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患，不如实反映情况的。6、249、“矿井灾害预防处理计划”不及时制订或传达、贯彻，各系统无长远规划，无应急安全措施。井区（科）长、班组长责任追究制度（2）各井区（科室）、班组长是本单位的安全第一责任者，对本单位的安全工作负全面责任。若出现下列情况，给予罚款或行政处分直至追究刑事责任。1、不及时向职工传达贯彻上级安全生产法令、规定。2、无安全规程措施或重大险情不排除，强令工人冒险作业的。3、现场无跟班干部。4、盲目安排职工突击加班；5、不按期组织安全活动，抵制有关部门或领导提出的事故隐患整改意见而造成事故的。6、不深入现场，完不成“入井抓三违”指标的。安全监察部门责任追究制度（3）安全监察部门是对企业贯彻党和国家的安全生产方针、250、政策、法令、规程进行监督检查的专职监察机构，又是本企业的安全综合管理部门，如有下列情况，应追究安监处、站长的责任，给予罚款或行政处分直到追究法律责任。1、不及时监督检查各单位学习、贯彻执行上级有关安全生产方针，政策、法令、规程的。2、不及时监督检查的各单位制定各项安全措施，开展各项安全活动的。3、“作业规程”审批手续不全，有明显的错误，或本单位对施工人员不传达，不考试或考试不合格上岗的，无“作业规程”施工，不及时制止的。4、对现场的重大隐患因监督检查不力，未及时发现、上报或制止，造成事故的。5、遇到重大险情不采取果断措施及时停止作业，排除险情，默认工人盲目蛮干而造成事故的。6、滥用职权、玩忽职251、守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。安全目标管理制度为了深入贯彻落实国务院特别规定和煤矿安全规程等法律法规，牢固树立安全第一思想，狠抓矿井安全质量标准化工作，加强以“一通三防”为主的现场安全管理，进一步强化“双基”建设，促进安全工作稳步发展，实现安全工作奋斗目标，特制定我矿安全目标管理制度。一、安全工作奋斗目标：1、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等伤亡事故。2、消灭伤亡事故，安全零目标；重伤事故率下降50%。 3、矿井安全质量标准化达到一级标准，继续保持“五优”矿井称号。4、地面生产经营单位消灭重伤和二级非伤亡及以上事故。二、具体管理要求：（252、一）提高认识 落实责任 实施依法治安 1、全矿各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全直接负责”的理念，充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性，要以对党的事业、对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度，正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系，坚持依法治安，努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调的安全管理长效机制。 2、矿党政工团各部门要坚持齐抓共管，围绕“安全生产零事故”这个愿景目标，充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动，广泛宣传国务院446号令等安全生产方面的法律、法规和公司十六条安全理念，教育广大干部职工切实转变观念牢固树立“违章就是违法”的253、思想，在实际工作中自觉克服习惯性违章行为，努力营造遵纪守法、按章操作的浓厚的安全文化氛围。3、进一步强化安全生产责任制落实。各级领导干部要站在讲政治的高度，认真履行安全生产职责，按照“管生产必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则，坚持干部下井跟班带班制度，将工作重心下移，把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落，把安全工作的压力层层传递下去，落实到每一个区队、班组和职工。同时要加大考核处罚力度，对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照安全质量奖惩办法和安全质量行政处分办法进行严肃处理。（二）强化安全培训，提高职工素质1、各级管理部门254、要坚持“员工必须接受严格的科学培训”和“安全是被聘用的条件”的理念，教育科要充分发挥“四级安全培训基地”的优势，指定专人负责，选聘优秀教师，以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点，以采掘一线职工为主要对象，采用电视教学和人工授课相结合的方式，深入开展全方位、多层次的岗位培训。同时要严把培训质量关，凡经教育科培训并发放合格证的员工，经抽查核实实际水平达不到培训要求的，要追究教育科科长和有关责任人的责任。2、各单位要严格落实“班前会30分钟讲安全”、“每周两小时安全技术学习”制度，要建立详实的学习记录，每月组织一次考试，对考试不及格的人员，一律进行待岗培训，复训仍不及格者，一律清退。3、劳资科255、在招工前必须设定最低文化程度线，必须通过文化基础知识考试，方可入矿参加岗前培训。从招工源头严把素质关。新工人必须与老师傅签订师徒合同，在老师傅带领下实习一年后，方可单独上岗作业。4、特殊工种岗位人员必须经过三级培训基地培训，并取得上岗证后方后可上岗作业。（三）抓好“双基”建设，加强基础管理。双基建设是指安全基础工作和基层区队班组建设。我们要在坚持“量化考核、定量跟踪、奖罚到每个人，落实到每个现场”的理念，从以下四个方面入手，扎实有效的开展工作，一是要把安全工作的重心下移到区队，促进区队安全管理自治；二是要把安全防线前移到班组，推进班组安全管理自主；三是要把安全培训教育落实到个人，强化员工自主保256、安意识，提高职工安全技术技能，规范个人的安全行为，约束个人安全自律；四是要逐步建立矿井安全信息数字化管理系统，完善和规范区队、班组安全管理制度。（四）强化现场管理和技术管理，杜绝重大事故发生1、把“一通三防”作为安全工作的重中之重，抓紧抓好。一是要认真落实“先抽后采，监测监控，以风定产”十二字方针，严格执行“三先三后三落实”的瓦斯抽放原则，不断提高瓦斯抽出率，努力完成公司下达的瓦斯抽放计划。二是要对矿井通风系统进行优化，降低通风阻力，保证系统完善、可靠、稳定，杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风，消灭风速超标、瓦斯超限等一切形式的超通风能力冒险生产现象。三是要切实加强防尘、防火和安全监测监257、控管理，确保系统和设施稳定可靠，对破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值，要从重追究责任人的责任。2、进一步加强防治水工作。生产技术科要根据我矿实际认真分析有可能对矿井安全生产产生威胁的水患地点等关键环节，提高地质预报的准确性和可靠性，施工单位必须严格执行“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原则，确保矿井安全生产。3、加强机电运输管理。机运科要严格落实责任制，加强对矿井主要提升、排水、运输、通风等大型设备的检查维护，确保设备运转正常，同时要加强对高瓦斯头面机电设备防爆性能检查和斜坡轨道及一坡三挡安全防护装置的管理和检查，坚决杜绝机电运输事故发生。4、加强顶板管理。生产技术科和各施工单258、位必须严格按照煤矿安全规程组织施工，重点抓好工作面初采初放、过老巷、巷道贯通和巷修地点等关键环节的顶板管理。凡未经公司批准，放顶煤工作面擅自采用采场顶煤爆破作业或违反煤矿安全规程采用强制落顶等爆破作业方式的，要严肃追究有关人员的责任。（五）强化安全质量标准化工作，夯实安全基础1、矿将从吨煤成本中提取1.5元作为年度安全质量标准化工程基金，用于对质量标准化工程项目的补助。2、为充分调动广大干部职工搞好安全和质量标准化工作的积极性，矿将从吨煤成本中分别提取不低于2.5元、1元作为年度安全奖励基金和质量标准化基金，并严格考核奖优罚劣，推动我矿安全生产和质量标准化工作迈上新台阶。3、为了提高区队安全管259、理水平，今年矿对区队安全质量结构工资继续按30%进行考核，区队对职工个人也必须实行安全质量结构工资考核。4、深入开展“十个一”标杆工程竞赛活动。各专业要积极树立本专业的标杆工程，力争每个季度至少有一项工程被公司评为“十个一”标杆工程。（六）加大安全投入，提升矿井安全水平我矿将按照公司规定从吨煤成本中提取15元作为安全费用，重点用于改造和完善不符合国务院446号令要求内容和煤矿安全规程以及国家专家组会诊要求内容的系统工程、设备、工艺、仪器仪表等方面。各专业口要按照“突出重点、分轻重缓急”原则，拟定施工和设备更新计划，报公司批准后，由计划科下达，各专业口负责组织实施，必须保质保量按期完成。（七）强260、化隐患排查，抓好隐患整改1、坚持每周三现场安全办公和每周五文明卫生检查制度。矿党政工各部门原则上不得安排与安全办公无关的工作，集中精力搞好现场安全检查。2、采、掘、机、运、通、地测、调度、后勤各专业由分管领导负责，每旬组织一次隐患排查活动，并对所查的安全隐患登记建档，严格按照“五定”原则落实整改，对逾期未整改的隐患将按公司和矿有关规定给予处罚，如因隐患整改不力而发生事故，将追究相关责任人的责任。3、纪委、工会、团委要定期组织安全小分队，每月活动不得少于2次，安质科专职小分队要分三班进行活动，重点检查领导干部跟班情况、特殊工种特证上岗情况、重大隐患整改情况、各类专项措施执行情况和现场违章指挥、违261、章作业、违反劳动纪律情况。（八）坚持齐抓共管，狠反“四违”1、纪委要开展创建“共产党员标准化示范岗”和党员身边无“四违”活动；团委要组织开展“青工安全知识竞赛”和“安全征文”活动；工会要认真抓好“安康杯”竞赛活动，适时组织“安全文艺演出”；家属协管会要组织职工家属广泛开展“平安你一个，幸福全家人”、“安全嘱咐”等活动。2、矿各级领导干部要高度重视反“四违”工作，每月抓“四违”不得少于2人次，并按规定填写抓“四违”工作票，工作票必须自查处之日起三日内交安质科，由安质科归类建档，否则视为无效。3、凡是因“四违”引发的事故，除追究“四违”人员的责任外，同时要追究负责安全教育干部、联保人员、班组长、在262、场党员、网员、岗员的连带责任。4、广泛开展反“四违”活动，加大对“四违”人员的处罚力度，同时对特重、严重两类违章人员必须实施过“四关”（区队教育关、教育科培训关、家属协管会帮教关、安质科考核关），否则，不准上岗。安全投入保障制度根据公司关于资金计划管理文件规定，为推动我矿煤炭安全、生产经营健康发展，做到有计划、有步骤地解决影响矿井安全、生产中存在的问题，确保各项安全专项资金按期足额提取投放到位，使有限的资金发挥最大的效能，特制定三矿安全生产专项资金管理制度。一、 矿成立安全生产专项资金管理领导小组：组 长：矿长、党委书记副组长：生产矿长、总会计师成员：总工程师、安全矿长、机电矿长、开拓矿长、后263、勤矿长下设办公室，负责日常资金使用管理工作，由计划科长任办公室主任。成员包括：财务科长、机运科长、技术科长、通防科长、安质科科长、企管科科长、审计科长二、安全生产专项资金管理责任划分 （1）机电专业口：公司管维简资金计划、安全费用资金计划（含机电运输安全技改计划、不符合煤矿安全规程要求的矿井更新改造计划、安全整改计划）、国债煤矿安全改造项目资金计划中的机电设备部分、一通三防成本补助计划及成本开拓延深补助计划中的机电设备部分、设备大修理计划。（2）通风专业口：国债煤矿安全改造项目资金计划、一通三防成本补助计划、安全费用计划、成本安技措计划。（3）开拓专业口：成本开拓延深补助计划、煤巷支护补助计划264、。（4）生产专业口：国债煤矿安全改造项目资金计划中的顶板灾害治理矿压监测系统；一通三防成本补助计划、质量标准化补助计划及煤巷支护补助资金计划中的巷修部分，要负责按规定时间安排巷修队伍施工，并向通防科、安质科、开拓科提供巷修结算资料。（5）安全专业口：质量标准化补助计划、安全费用资金计划负责与公司安监部协调结算工作。（6）地测专业口：公司维简计划中的地质勘探部分、安全费用计划中防治水（三水平八灰疏放工程）及04年资金结转计划中的三矿深部三维地震勘探。（7）后勤专业口：公司维简资金计划中购（征）地和土建、迁村等工程部分。三、安全专项资金的提取使用管理1、计划科负责专项资金计划的审核、编制下达；负责265、资金计划资料的收集、整理和保管及各项资金计划项目的统计上报和汇报工作；并会同有关业务部门搞好各项资金计划的结算工作。 2、工程造价在5万元以上的必须进行招议标。招议标标书内容的确定，应有主管矿长同意后交计划科。标底由业务部门负责组织编制，招议标工作由工程管理主管部门负责组织，计划科、纪审科、企管科、财务科参加评标、议标与合同的签定。3、各项资金必须有计划，严禁计划外工程、设备发生。若确需发生的，必须经主管矿长审批后交计划科，年底调整计划时作为调整计划的依据。否则，一律不予结算。4、结算程序为：项目业务部门计划科企管科审计科分管矿长主管矿长总会计师财务科。5、通防科、机运科、开拓科、安质科及技术266、科负责巷修的人员，必须做到每月底最后一天向计划科报送各归口部门当月资金计划项目进度完成情况。否则，罚科长100元，分管领导50元。6、根据公司文件规定必须做到每季度对公司资金计划进行一次结算，年底全部结算完毕。四、奖罚：1、矿管维简资金计划及公司管维简资金计划中由矿负责委托加工的设备项目能按上级文件规定进行招议标，手续建全，每季度经公司有关部门检查未出现计划外项目、设备，且招标程序不违规，对专项资金项目管理人员给予适当奖励。若出现计划外工程项目、设备，受到公司有关部门处罚的，矿对归口业务部门按处罚金额的20%进行罚款。2、公司管维简及公司管各项补助资金计划，矿对归口业务部门根据项目完成情况、结267、算情况，实行每半年奖励一次。矿对年终全部完成公司下达资金计划，并按时予以结算的业务部门，按结算金额的1%进行奖励。未按时完成年度公司下达资金计划及结算的业务部门，按未结算金额的1%进行罚款。 安全奖惩办法为提高各级领导干部对安全生产重要性的认识，增强做好煤矿安全生产工作的责任感和使命感，体现重奖重罚的原则，充分调动各级领导干部搞好安全管理的积极性和主动性，矿从吨煤工资中提取不低于3.0元作为安全奖励基金，按季转入安全帐户，由安质科负责组织考核、审批发放。一、奖励1、全年实现矿安全奋斗目标、年终被评为安全生产优胜单位（安全质量标准化标杆区队），对直接、辅助区队分别奖励1万元、5000元。2、全年268、实现矿安全奋斗目标，年终被评为安全生产先进单位，对直接、辅助区队分别奖励5000元、3000元。3、被评为矿安全先进单位的科室）奖励2000元。4、被矿评为安全生产标兵、十佳安全区队长、十佳安全班组长和安全生产先进工作者，分别奖励2500元、1500元、1000元和300元、先进班组500元。5、设立安全管理创新奖。创新的管理办法，在全矿推广应用的，奖励2000元。6、防止和避免重大事故发生以及在事故抢救中的有功人员，经单位申请，安全部门报请有关领导批准后给予不低于5000元的奖励。7、对安全事故、重大安全隐患、严重“三违”进行举报的有功人员奖励10005000元。二、罚则1、集体1）单位发生269、1人次工亡事故罚款5万元，发生事故隐瞒不报加倍处罚。2）发生1次一级非伤亡事故，罚款3万元。3）对实行安全结构工资考核的区队,发生重伤对集体按照安全结构工资考核标准进行考核扣分。每人次对责任单位罚款5000元。单位发生重伤事故，必须在1小时内向矿调度室和安质科汇报,超过24小时不汇报，视为隐瞒事故，加倍处罚。4）对存在有重大安全隐患或不按公司、矿要求认真整改安全隐患的，按照安全结构工资考核标准扣分。5）发生一人次轻伤，对责任单位按安全结构工资考核标准扣1分。6）对性质严重的未遂事故或造成重大隐患的，对有关责任单位按一人次重伤事故标准处罚。7）各单位所管辖的机电设备被上级部门和矿查出一处失爆，对270、单位集体罚款5000元，安全结构工资考核扣10分。2、个人1）单位发生1人次工亡事故，对支书、队长、值班干部各罚款2000元，对当班跟班干部罚款2500元，对其他管理人员按责任不同分别罚款1000-1500元。2）单位发生一次2人工亡事故，对事故单位管理人员按一人次工亡事故标准的1.5倍给予处罚。3）单位发生1人次重伤或出现重大隐患，对直接或主要责任者罚款500元，对事故单位管理人员按一人次工亡事故标准的0.5倍给予处罚。4）各单位所管辖的机电设备被上级部门和矿查出一处失爆，对单位队长和支书各罚1000元。5）对违章指挥或对重大隐患及事故负有责任的干部除给予经济处罚外，同时按照安全生产行政处分271、办法和三矿安全生产隐患排查治理及责任追究和奖惩办法给予相应行政处分。6）对各类违章人员按1号文规定的类型进行处理：（1）对特重违章人员，给予不低于开除留用处分，并住安全学习班。（2）对严重违章人员，给予不低于降一岗工资处分，并住安全学习班。（3）对较重违章人员，给予不低于300-500元的罚款并住安全学习班。（4）对一般违章人员，给予不低于50-300元的罚款。7）对安监人员现场查出的各类隐患，区队跟班干部必须当场签字，并及时安排处理；对安监人员送达的安全质量建议书，区队干部必须有人签字；对安监人员的工作不支持，每次扣单位结构工资1分。8）矿领导、业务科室和区队干部每人每月查处“三违”不得低于272、两人次，每少一人次扣个人安全风险抵押金返奖额的5%。9）对逾期未整改的隐患，每条对科室和区队结构工资考核各扣1分。三、其它1、公司、矿对各单位的罚款（包括集体和个人罚款），由劳资科在结算工资时扣除，财务科按劳资科工资结算单支付工资，扣除部分转入矿安全帐户。对个人的罚款必须从本人工资中扣除，不得从区队奖金中垫付，纪委负责督查区队的执行情况。2、对制止“三违”、防止、避免重大事故发生或抢救事故有功的人员经安质科提名，领导审批后给予重奖。3、各单位要根据矿安全奖惩办法修订本单位的奖惩办法，并报安质科备案。本办法自印发之日起执行，此文解释权归矿。全员安全抵押管理办法为提高全矿员工对安全生产重要性的认识273、，增强做好煤矿安全生产工作的责任感和使命感，体现重奖重罚的原则，把以往执行的以负激励机制为主的安全管理制度，转变为正、负激励机制相结合并以正激励为主的安全管理制度，以经济杠杆调动全体员工搞好安全生产的积极性和主动性，实现我矿2009年安全生产零目标，根据公司和矿精神，结合我矿实际情况，特制定三矿全员安全抵押管理办法，望各单位认真贯彻执行。一、安全抵押制度为充分调动全矿员工搞好安全的积极性，在全矿井下员工中执行全员安全抵押制度，实行月考核，季兑现。 二、抵押范围未参加矿安全质量抵押的井下员工。三、安全抵押标准抵押标准为每人100元。四、返奖条件1、矿井消灭工亡或一级非伤亡事故。2、单位（区队）消274、灭重伤或二级非伤亡事故，工程质量消灭不合格品。3、本人无违章记录，无轻伤。4、本人参加互联保管理，且互保联保人员无违章，无轻伤。5、出勤工数不低于法定工作日。五、返奖标准凡符合返奖条件的，按抵押的金额给予全额返奖。*另原辅助单位组长抵押标准调整为150元。本办法自下发之日起实行，解释权归矿。“三员”安全风险抵押金制度一、安全风险抵押考核范围1井下单位班组长；2安监员、瓦检员、防突员等关键岗位员工（以下简称“三员”）。二、安全风险抵押金额（月抵押金标准）1直接单位班长300元/人；2直接单位组长、辅助单位班长及“三员”每人200元/人；3“三员”的班组长，在“三员”的基数上增加50元/人；4辅助275、单位组长100元/人。三、安全抵押风险考核办法（一）有下列情形之一者，冲销安全风险抵押金。1本班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故或隐瞒上述事故不报的；2班组长及“三员”本人严重违章的；3班长所在班当月出现三人次以上（含三人次）严重违章的，组长所在组当月出现二人次以上（含二人次）严重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内的三人次（含三人次）以上严重违章的。4因本班组责任，当班出现重大隐患或工程质量低劣，被公司或上级部门责令停产、停运的头面或设备。（二）有下列情形之一者，不兑现安全风险抵押金。1本队当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的；2班组长及“三员”本人出现较重违章的；3班长所在班当月出现三人次276、（含三人次）以上较重违章的，组长所在组当月出现二人次（含二人次）以上较重违章的；“三员”辖区内出现职责范围内的三人次（含三人次）以上较重违章的。4本队月工程质量不合格的；5当月出勤工数低于15个的；6班组长及“三员”本人不会岗标、不掌握操作规程或不持证上岗的。（三）安全风险抵押金考核兑现计算方法安全风险抵押金考核分数总分为100分，每月兑现金额为：月兑现金额=（考核分数100）抵押金额 （四）考核内容（详见附表）1工伤事故班组长本人是否出现轻伤及三级责任事故；班组内是否出现轻伤及三级事故；有无隐瞒事故不报的现象。2违章违纪班组长本人出现一般违章；本班组员工出现严重违章、较重违章、一般违章。3隐277、患整改出现被矿停产（运）的头面（设备）；本班组当班发生的责任隐患情况；当班应整改的隐患是否及时整改。4工程（设备）质量工程质量旬出现不合格品；出现电气设备失爆；安全保护装置是否齐全、合格。5现场管理每月以法定工作日为准，考核出勤；班组长履行岗位职责情况；班组长是否无措施施工；班组长是否按措施施工；班组员工是否按措施施工；因施工单位原因出现瓦斯超限的；探头吊挂位置是否正常，监测系统是否正常；当班发生空顶或老塘悬顶面积超过作业规程规定的；掘进头超前支护是否按规定使用；不按“规程”规定打眼、装药、放炮的；抽放钻场、通风设施及新安装的设备是否达到质量标准要求。6安全培训所在班组员工掌握岗标、掌握规程措278、施应知应会的情况；所在班组员工有不持证上岗的。四、考核依据1公司及上级安全检查隐患通报情况表； 2公司两个小分队安全检查记录； 3公司及矿井停产通知书；4矿井各级安全管理人员下井安全检查记录；5矿井安全小分队下井安全检查记录；6矿井安质科、调度室事故追查记录。事故隐患排查处理制度为建立健全安全生产隐患检查、排查、治理和报告制度，实施依法治安、依法治矿，强化安全责任主体，落实各级管理人员安全生产责任制，进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，变事后制裁为事前管理，变事故处理为事故预防，把事故消灭在萌芽状态。根据安全生产法、国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定（国务院第446279、号令）、煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）（安监总煤矿字2005133号）及煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）（安监总煤矿字2005134号）精神，结合我矿安全生产的实际情况，按照“管业务必须管安全”、“谁分管谁负责”和“谁包队谁负责”的原则，特制定三矿安全隐患排查、整改、消号管理制度。一、我矿隐患排查整改工作实行矿长领导下的分工负责制，各专业分管领导是本专业隐患排查整改第一责任人；各业务科室科长负责本专业职责范围内隐患排查和整改落实组织工作，各分管副职是分管业务范围内隐患排查、整改工作的督办责任人；各基层单位行政正职对本单位隐患排查和整改落实工作负全面责任责任；检查科负责对各专业隐患排280、查组织和整改情况进行监督、落实；对隐患排查工作组织不力、整改效果差的要给予经济处罚和责任追究。二、安全生产隐患是指矿井上下生产现场、系统、生产工艺、技术管理、自然环境、设备设施上存在的可能导致安全事故的问题。三、为便于安全隐患跟踪管理，将隐患进行以下分类：（一）按隐患危害程度分为重大隐患和一般隐患1、重大隐患是指三矿关于贯彻落实国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定实施细则（鹤煤三办20065号文）第八条所列的十五项隐患。2、一般隐患是指除重大隐患以外的隐患。（二）重大隐患和一般隐患按隐患落实整改的责任分别分为A、B、C三级。A级：矿井无能力整改，需书面请示公司，并经公司批复，由公司帮助解决281、的隐患。B级：区队无能力整改，须由矿级领导安排解决的隐患。C级：由区队、业务科室安排解决的隐患。（三）按安全生产的专业分为一通三防、机电运输、水灾、地测、顶板和其他隐患。四、安全隐患来源依据（一）上级各类检查。（二）公司领导下井检查；公司安全办公；公司各业务部室业务保安监查；公司安全小分队和“一通三防”小分队安全检查。（三）矿领导下井检查；矿、区队领导值班、跟班下井安全隐患汇报；矿安全办公；定期隐患排查;矿业务科室业务保安监查；矿各类小分队安全检查；矿各类安全专项验收和检查；矿群检员、青安岗安全检查；其他人员反映的隐患。五、隐患的排查、检查、整改与上报（一）采、掘、机、运、通、地测、调度、后勤282、各专业的隐患排查活动每周进行一次，由矿长组织每月对矿井重大隐患进行一次排查。（二）各专业分管矿领导在按时组织开展隐患排查工作的同时,要认真抓好本专业日常安全检查和专项验收检查,全矿各级管理人员都要把查处隐患当作首要任务,确保在第一时间发现各类隐患,对现场不能及时处理的隐患,每个人都要认真填写记录,归类管理,确保隐患按期整改。（三）日常各类安全检查的隐患，由检查科负责进行分类、分级；各类专业检查的隐患，由矿对口业务科室负责进行分类、分级。对C级隐患立即安排区队整改，对A、B级隐患，由矿长、安全副矿长或分管副矿长在24小时内召集分管矿领导、检查科、各业务科室及区队按“五定”原则落实整改。检查科、相283、关业务科室按要求及时对安全隐患归档管理，将A级隐患和重大隐患在24小时内分别上报公司相关业务部室和安监局；同时将A级隐患另行文上报公司。（四）矿相关业务科室接到各单位上报的A级隐患和重大隐患后，要在24小时内审查、认定并归档。属于本专业的A级隐患要及时制定出整改意见，本专业口不能解决的，由矿安委会研究解决。需要公司协调解决的，经分管领导、安全矿长、矿长签字后报送安监局，由安监局统一汇总报公司安委会研究解决。六、隐患整改、建档及消号管理（一）安全隐患整改1、各单位行政正职负责对本单位存在的重大隐患组织制定整改方案、安全保障措施，落实整改的内容并组织实施；一般隐患由行政正职指定整改责任人，责成立即284、整改或限期整改。2、各业务科室对分管业务范围内A级隐患和重大隐患的整改落实进行监督、检查，确保隐患按期整改。3、检查科对A级隐患和重大隐患的整改情况进行督查、考核，并定期向各有关责任人反馈。（二）安全隐患建档管理1、检查科：所有类别的A、B、C级隐患；2、各业务科室：分管专业的A、B、C级隐患；3、生产区队：本单位的A、B、C级隐患；各业务科室要对本专业所有安全隐患建立档案，并设专人管理，确保隐患归档及时、不遗漏，逐步实现安全隐患档案微机化管理。 （三）安全隐患消号1、各业务科室、生产区队对入档的各类隐患要及时跟踪消号，注明落实人和整改时间，做到隐患消号闭合管理。对消号的隐患，检查科和各业务科285、室要及时进行核查。2、检查科、业务科室于次月5日前将上月已整改完毕的A级隐患、重大隐患上报公司安监局和相关业务部室，进行消号。3、各业务科室必须于每月的5日前对所管的安全隐患档案进行整理，已整改完毕的安全隐患进入安全隐患消号表，上月新发现的安全隐患按时间先后顺序进入安全隐患档案管理表。七、几点要求（一）各级领导下井要严查细管，各类检查要注重实效，隐患整改要落实到位，凡出现检查不负责任遗漏隐患、隐患不按期整改、隐患督查不到位，一律按有关规定严肃处理责任者的管理责任，造成事故的要追究刑事责任。（二）对隐患管理要做到档案管理规范，隐患上报及时，凡出现建档不规范、流于形式或上报材料不及时，按公司和矿考286、核办法处罚。（三）对有可能造成事故的重大隐患，要在第一时间逐级上报。矿各业务科室、检查科或区队要立即撤出人员停产整顿，属矿业务科室自停的，由矿组织验收（必要时可报请公司有关人员参加）；属公司领导或职能部门停的，由公司组织验收，并决定是否恢复生产。（四）各级领导、业务科室要认真排查、检查和督促整改隐患。凡工作不认真、不仔细导致本单位、本专业被上级部门查出重大隐患，造成停产或受到经济处罚的，隐患单位、各业务科室、矿分管领导以及包队领导要承担相应责任。安全监督检查制度一、根据安全生产法、矿山安全法和煤矿安全规程等相关法律、法规规定，结合煤矿具体情况，制定本制度。二、煤矿按照国家有关安全生产法律、法规287、标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。三、对政府有关部门安排部署的安全检查，矿长或生产副矿长负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，车间、班组、有关人员要积极予以配合。四、矿长负责组织本单位的安全检查和督促整改措施的落实，对安全检查负全面责任。各分管矿长、技术负责人对分管范围内的安全检查负责。五、由矿长组织，每半年进行一次综合性安全大检查。检查的主要内容：1、全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划执行情况。2、是否树立“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的思想，是否将安全放在生产的首位。288、3、规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态；安全生责任制是否落实。4、安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立了安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。5、作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。六、定期进行安全检查，矿每月至少进行1次，定期安全检查由矿长组织，分管副矿长和技术员负责人参加，分别对井上下作业现场、设备和设施进行全面检查。七、矿长定期检查安全教育与培训计划、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划的执行情况；经常检查安全生产岗位责任制和其他各项规章制度执行情况，发现问题，及时修订、修改。按谁分管289、谁负责的原则，各分管矿长、技术负责人每半月组织一次专项安全检查，及时解决分管范围内存在的安全问题。八、对生产作业现场、设备、安全设施和人的行为进行经常性的检查，及时消除事故隐患和制止人的不安全行为。1、矿主管生产安全的副矿长、技术负责人下井指挥生产，必须同时检查安全工作。2、安全检查人员要经常深入井下作业现场检查，每月不少于20次。3、班组长作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查。九、安全大检查、定期安全检查和专业安全检查实行安全检查表制度。检查前制定安全检查表，检查中，应认真依照安全检查表逐项检查、填写。查出的事故隐患，应及时落实整改措施、整改时间和责任人。十、作业人员必须按“三大规程”要290、求，实行标准化作业，作好岗位责任范围内的检查和自保互保工作。十一、安全检查员日常监督检查，应当检查煤矿安全规程、作业规程、操作规程和矿安全生产规章制度的执行情况，制止三违行为。现场检查应当全面，突出重点。检查地点、时间、存在问题和处理意见要如实记录。安全检查员对作业班组和作业人员能够解决的事故隐患，有权要求限期解决；对有发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员，对查出的事故隐患，应及时下达安全建议书，并向矿长或有关负责人报告；对违章行为有权提出处罚意见。十二、对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定291、，追究相关责任的人责任，实行经济处罚。十三、安全检查记录有妥善保管。安全办公会议制度第一条 为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，进一步强化现场安全管理，堵塞漏洞，确保我矿安全生产，根据安全生产法和煤矿安全规程，特制定本制度。第二条 依照本制度定期召开安全办公会议，研究解决安全生产工作的重大问题。第三条 矿每周三召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神，即随时召开 。第四条 安全生产办公会议由安全矿长主持。第五条 安全办公会议的参加人员全体安委会成员、各区队支书或队长、各业务科室科长。第六条 安全生产办公会议的内容和任务，是研究我矿安全生产和“双基”292、建设工作，具体内容由会议主持者确定。会议的主要内容是：1、传达贯彻上级有关安全文件及领导指示。2、由安质科通报上周安全办公检查问题的整改结果及处罚情况。3、由安质科通报上周工伤情况和二级以上非伤亡事故情况。4、由调度室通报上周各单位影响生产事故情况。5、由各专业口口长就上周未整改隐患说明原因。6、由各专业口口长汇报本周安全办公所查重大隐患的整改安排情况以及其它口领导协商后未能就隐患整改达成共识的问题。7、分析安全生产形势，总结布署安全生产工作。8、决定事故隐患治理安全投入等事项。9、“双基”建设中出现的问题，制定出解决办法或采取的方案和措施。10、研究其他相关安全事项。第七条 有关要求1、安委293、会成员必须合理安排自己的工作，按时参加会议，有事必须在会前向矿长请假，在矿长外出时，必须向安全矿长请假，凡是无故不参加会议，一次罚款20元。2、安质科负责建立专门的安委会会议记录本，与会人员都必须亲自签到。3、与会人员不能迟到、早退，否则罚款10元。4、与会人员必须携带记录本，对会议安排对本口的工作要作好记录，会后安排相关单位按时完成。5、安质科负责对安委会安排工作的完成情况进行落实考核。6、重大隐患分口必须拿出处理预案，提交安委会讨论。7、“双基”建设中自检情况，定向汇报。安全技术措施审批制度一、安全技术措施是指须审批的作业规程、专项措施、说明书、规章制度、工程预报、工程设计、工程图纸等。二294、安全技术措施由区队任职技术人员或业务科室技术人员编制，经施工负责人和施工技术负责人签字上报审批。三、下列安全技术措施由区队任职技术人员编制：1、须会审的措施：采煤工作面作业规程（采煤队）、采煤工作面初采初放措施（采煤队）、采煤工作面防水专项措施（采煤队）、煤巷掘进工作面作业规程（煤巷队）、掘进工作面与全负压通风巷道贯通措施（施工单位）、煤巷掘进防水专项措施（煤巷队）、岩巷掘进工作面作业规程（岩巷队）、反井钻机施工煤仓作业规程（岩巷队）、人工反井施工煤仓作业规程（岩巷队）、巷修工作面作业规程（巷修队）、采空区探放水专项措施（施工单位）、老巷探放水专项措施（施工单位）、串联通风专项措施（通风区）295、防止矿井局部瓦斯事故专项措施（通风区）、盲巷管理专项措施（通风区）、临时就地排放瓦斯专项措施（通风区）、排放瓦斯专项措施（通风区）、巷道贯通调整通风系统专项措施（通风区）、瓦斯抽放专项设计（抽放队）、瓦斯抽放系统管理制度（抽放队）等。2、须审批的措施：采煤工作面安装措施（施工单位）、采煤工作面结束及回收放顶措施（施工单位）、井下电火焊专项措施（施工单位）、机电设备安装专项措施（施工单位）、机电设备回收专项措施（施工单位）、井下使用摇表专项措施（施工单位）、保证局扇安全运转专项措施（施工单位）、巷修专项措施（施工单位）、采煤作业规程复审（采煤队）、采煤工作面过断层措施（采煤队）、采煤工作面过老296、巷措施（采煤队）、煤巷作业规程复审（煤巷队）、煤巷掘进过断层措施（煤巷队）、煤巷拐弯架抬棚措施（煤巷队）、煤巷掘进过老巷措施（煤巷队）、岩巷掘进过断层措施（岩巷队）、岩巷硐室掘进专项措施（岩巷队）、岩巷作业规程复审（岩巷队）、保证主扇安全运转专项措施（机电队）、保证采煤工作面通风系统稳定措施（通风区）、通风设施构筑专项措施（通风区）、密闭管理专项措施（通风区）、瓦斯抽放钻空施工专项措施（抽放队）等。四、下列安全技术措施由业务科室技术人员编制：1、须会审的措施：掘进工作面与局扇供风巷道或采煤工作面贯通措施（生产）、掘进工作面与老空老巷或无法恢复通风巷道贯通措施（生产）、改变两个采区以上通风系统的297、贯通措施（生产）、岩巷掘进防止误掲煤专项措施（通风科）、采煤工作面防瓦斯专项措施（通风科）、采煤工作面防灭火专项措施（通风科）、矿井综合防火措施（通风科）、保证矿井通风系统稳定专项措施（通风科）、启封密闭恢复通风专项措施（通风科）、矿井反风演习专项措施（通风科）、矿井灾害预防与处理计划（通风科）、保证矿井安全供电措施（机运科）、岩巷掘进防止透水专项措施（地测）、矿井综合防治水措施（地测）、地表水防治专项措施（地测）、底板承压水防治专项措施（地测）、矿井采区设计（设计）等。2、须审批的措施：采煤工作面防尘专项措施（通风科）、矿井综合防尘专项措施（通风科）、煤巷掘进防瓦斯专项措施（通风科）、井下录298、像照相专项措施（通风科）、处理溜煤眼堵仓专项措施（通风科）、煤巷掘进防灭火专项措施（通风科）、轨道运输管理专项措施（机运科）、斜坡轨道运输管理专项措施（机运科）、提升运输设备管理专项措施（机运科）、检修停送电专项措施（机运科）、雨季防雷电专项措施（机运科）、地质预报（地测）、水文预报（地测）、巷道贯通测量方案（地测）、测工送线收尺制度（地测）、地测技术资料管理制度（地测）、采掘工作面设计（设计）。五、作业规程、阶段性措施（使用时间超过半个月）提前一星期编写审批完毕，一般性措施（使用时间少于半个月）提前两天编写审批完毕，特殊情况下可临时安排。六、须会审的安全技术措施由分管副总组织安排会审，须审批299、的安全技术措施由业务科室逐个审批，审批（或会审）后报总工程师审批执行，会审时间一般安排在周一或周四下午，安全技术措施的审批方式严格遵守公司技术管理规范要求。七、审批（或会审）人员必须具有技术职称或部门主要负责人，特殊情况下，可由值班负责人审批。八、审批、会审必须有以下部门或人员参加：总工程师、分管副总、生产、开拓、设计、地测、煤质、安质科、调度室、通风区、通风科、机运科、区队生产负责人、区队技术负责人等，不同的安全技术措施审批部门可进行适当调整，除机电运输专项措施外，其它规程措施必须经通风副总审批，会审的措施须报安全矿长审批。九、采掘作业规程从投产第二个月开始每月进行一次复审，进行补充完善。十300、安全技术措施的报送：分管业务科室、调度室、安质科、通风区为必送单位，并且向检查科报送学习签字情况；其它单位可对相关内容进行摘录。十一、作业规程、阶段性措施提前一星期由区队技术员组织贯彻学习并签名，作业规程须经考试合格，方可上岗作业；一般性措施提前两天贯彻学习并签名，技术员可委托能胜任的区队干部贯彻，特殊情况另定。十二、安全技术措施的编写单位、调度室、安质科必须全员贯彻学习，其他签字单位（业务科室、相关区队）可对相关内容进行摘录，对相关人员贯彻学习签名。十三、在紧急情况下安全技术措施可由现场施工负责人组织施工人员集体讨论制订贯彻执行，并在条件允许时及时补充书面记录。十四、安全技术措施原件由审批301、（会审）人员亲笔签名，不得打印，复写件可打印。十五、本文未述之处，严格执行公司技术管理规范要求。入井人员检身制度为了保障矿井的安全和职工的人身安全，根据煤矿安全规程的规定，特制定入井人员检身制度：1、各井区必须按规定配齐检身人员，并严格执行入井人员检身制度，对不负责任的检身人员要及时调换。2、为了提高检身水平，确保安全生产，各井口应逐步配齐饮酒检测仪和香烟探测仪，检身人员要穿统一服装，配戴袖标。3、检身人员的检查范围。检查每一个入井人员：（1）是否配带安全帽和矿灯；（2）是否配带自救器；（3）是否携带烟草和点火物品；（4）是否穿化纤衣服；（5）是否喝酒；（6）是否携带超长超重的物件和尖锐工具；302、（7）是否上车后挂安全链，（8）放炮员领取火工品后是否专车运送。发现上述情况之一者，严禁入井，并按有关规定进行严肃处理。入升井人员清点制度1、每班入井前，段当班干部要把当班出勤人数向区调度室汇报，调度要认真作好记录，并向矿调度室汇报。2、当班人员入井后，到达施工地点，当班干部要重新核对入井人数，如果有未入井者，要向井区调度室汇报，并说明原因。3、矿灯房对当班入井人员，发现到点没交灯的，要立即向有关领导汇报。4、当班完工后，值班干部必须清点人数，向井区调度室汇报升井人员情况。领导干部带班入井写实考核制度根据省煤炭工业局吉煤安管字(2005)283号文件精神,为促进我公司各级领导干部深入井下,及时303、了解掌握矿井安全生产的实际情况，解决安全生产中的重大问题，充分发挥各级干部在安全生产中的关键作用，确保实现安全生产。结合我公司实际，特制定公司领导干部和安全生产业务部门领导干部入井写实制度如下：一、入井次数：1、（集团）公司正职领导每月不少于3次。2、（集团）公司分管生产、安全、机电、技术等副职每月不少于6次。3、（集团）公司安全生产业务部门正职每月不少于9次，副职每月不少于10次。二、要求：1、入井过程中必须加强安全检查，及时发现事故隐患，升井后及时填写好记录，对重大隐患要在现场协助处理并及时向公司汇报。2、公司领导干部和各部门领导干部入井写实记录原则上自己填写，特殊情况可指派他人代填。3、304、干部入井写实记录放在公司生产调度室进行填写，人力资源部负责汇总，建立档案备查。4、对因工出差、培训等原因未完成规定入井次数的，要有书面说明，并附在记录内。5、（集团）公司领导干部和安全生产业务部门领导干部入井写实记录保存期为1年。矿山事故救护表彰及奖励制度1、模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行救护规程、准则和管理办法，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者。2、作战英勇，在抢救遇险人员中做出显著成绩的集体与个人。3、在处理事故过程中，对防止灾情扩大或为减少损失和伤亡做出贡献者。4、对防止自身伤亡有贡献者或做到安全无事故者。5、敢于严格管理，善于调动指战员的积极性，对救护队的正规化、军事化、科305、学化、现代化建设做出显著成绩者。6、在矿井和本队安全预防检查中，敢于监督，坚持原则，制止“三违”，发现问题及时解决，对防止事故发生或显著减轻事故的危害程度有贡献者。7、在矿井安全技术工作中，对恢复灾区、回收器材设备及解决矿井生产建设中的疑难问题做出贡献者。8、救护工作中有发明创造，对技术上有重大改革或推广新技术有显著成绩者。9、对于在抢险救灾中，为抢救遇难人员或国家财产而不幸壮烈牺牲的指战员，应根据其立功表现，经审报批准，可予以记功或追认为烈士。群众安全监督岗（网）活动制度群众安全检查员的任务是：1、群众安全检查员必须以身作则，模范地遵守安全生产上的各种规章制度，服从领导指挥，经常检查作业环境306、的安全情况，时刻注意现场通风、瓦斯、煤尘、水、火、火药放炮、工程质量、顶板管理、设备安全运转等方面出现的不安全因素，及时向现场指挥人员汇报，要求迅速处理。2、群众安全检查员要协助班、组长经常了解本班、组职工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关的安全技术规程、技术措施。3、在班前、班后会上和安全活动时间内，群众安全检查员应协助班、组长提出不安全的问题和预防事故的办法以及注意事项。4、群众安全检查员要经常把本班、组的安全情况和遇到的问题，向群众接待室汇报。群众安全检查员的权利是：1）群众安全检查员在现场遇有立即发生事故危险情况时，有权立即停止作业、撤离人员，并及时向现场指挥人员汇报，防止发生事故307、。2）有权制止任何人违章指挥和冒险作业，并将此情况及时向有关领导和安全监察部门汇报。区（队）长要听取群众安全检查员的意见，支持他们的工作。第二部分 安全生产专项管理制度一、生产技术专项管理制度安全技术审批制度一、各类工程设计，作业规程，安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别，均按公司技术管理规定执行。二、审批人员职别和资格1、职别：专业技术人员。2、资格：中级以上职称。三、编制，审核人员的职责、权限和义务1、依据可靠的地质资料，进行设计、规程、措施的编制。2、及时对编制的设计、规程措施、按要求上报审批。3、对审批后的设计、规程措施负责贯彻实施。4、对设计、规程措施在实际308、中出现的问题要及时提报修改补充意见。5、对设计、规程措施的执行情况提报总结。四、审批人员的职责、权限和义务1、在总工程师的领导下，对设计、规程、措施进行集体审批。2、按技术政策及上级有关规定对编制的设计、规程、措施进行修改补充。3、按职权范围负责转送，下发批准的设计、规程措施。4、负责监督、检查，设计、规程、措施的执行情况。五、矿审批制度1、矿每周二、周五为集体审批日，由有关业务科室及驻矿安监处负责审批人员及单位技术负责人参加。2、审批日由业务分管科室主持将基层上报的设计、规程措施进行集体会审，起草批复，并经会审人员签字报请总工程师批准签字下发或上报。3、设计、规程措施的上报份数，报省局8份，309、报集团公司6份，报矿5份。4、设计、规程措施的提报与批复时间。报省局提前30天，报集团公司提前15天，报矿提前7天，由提报之日起省局30天批回，集团公司15天批回，矿7天批回（由于内容不符要求的必须重新提报或补充提报，批回时间由重新提报日算起）。注：其它均按公司技术管理规定执行。矿图备查制度必须有反映当前实际情况的下列图形：1、矿井地质和水文地质图。2、地面、井下对照图。3、井下巷道布置图。4、采掘工程图。5、井下通风系统图。6、井下运输系统图。7、安全监测控制装备布置图。8、排水、防尘、防火、注浆、压风、充填等管路系统图。9、井下通讯系统图。10、地面、井下配电系统图和井下电气设备布置图。1310、1、井下避灾线路图。矿井检修制度每一年矿井都必须编制矿井检修计划：1、报废的井巷必须及时封闭。2、维修井巷支护要编制措施。3、井筒大修施工组织设计需报上一级主管部门总工程师批准。4、机电设备必须按规定的周期进行检修。5、设备完好率必须达到主管部门规定的标准。6、有检修记录。7、检修计划确定的项目必须按时完成。放炮员管理制度1、井下放炮工作必须由经过专门训练，有2年以上采掘工龄的人员担任，并持有公司发给的放炮合格证。放炮员必须依照放炮说明书进行放炮。所有放炮人员，包括送药、装药人员，必须熟悉爆炸材料的性能。有关的规定和炸药、雷管等爆炸材料的基本知识是保证安全、防止事故的基础知识，也是放炮员应知应311、会的。如果不学或不懂这些放炮常识，必然会乱干蛮干，就要发生事故。2、放炮员领回爆炸材料以后，必须把炸药、雷管分别存放在专用的炮药箱里，炮药箱要锁好，严禁乱扔、乱放。炮药箱必须放在顶板完好、支架完整的地点，并避开机械、电气设备。否则，就有被冒落的石块砸坏的可能，或有因接触到有杂散电流的各种物体而发生爆炸的危险。每次放炮时，都必须把炮药箱放到警戒线以外的安全地点。3、放炮员严禁穿化纤衣服因为化纤衣服是指用合成纤维纺织的衣料制成的衣服。由于化纤衣料绝缘电阻大，当它与人体或衣料之间发生摩擦时就产生静电。经测试其静电电压可达15万v，而且不易流失。而电雷管经测试其耐静电电压为13万v，如果接触爆破材料的312、人员穿化纤衣服进行操作，化纤衣服经摩擦很容易产生超过13万v的静电电压，从而引爆电雷管，造成爆破材料发生意外爆炸事故。4、在煤与瓦斯（二氧化碳）突出煤层中，专职放炮员的工作必须固定在一个工作面。5、放炮员还须熟悉放炮器材的性能，并能够正确地使用。常用的放炮工具有放炮器、放炮母线、炮棍和掏勺等。6、放炮员的岗位责任重大。放炮工作的好坏，不仅影响井巷工程和采煤工作面的爆破效果，而且直接关系到人身安全；特别是在有瓦斯煤尘爆炸危险的矿井，更关系到全矿井的安全。测绘联系制度1、各种采掘工程设计,必须在施工前的3-5天内下达给测绘人员，以便做好施工前的各项测量准备工作。2、在巷道施工前及在施工过程中，要做好广泛收集图纸资料工作，对巷道前进方向，可能遇到的火区、积水区、旧巷、旧采迹、冒顶等危险区域，按规定的安全距离，用联系单通知施工单位和安全部门。并向井（区）主任工程师报告。3、对设计巷道的几何关系要进行验算，经验算无误后方可施工，否则发现设计问题要及时用联系单通知设计人员和井（区）主