1、建材公司环境管理制度1、主题内容与适用范围为了给公司广大员工提供良好的工作环境，加强环境卫生和环保管理，进一步改善公司环保状况，提高全员环保意识，特制定本制度。本制度适用于鄂尔多斯市蒙西建材公司各部门。2、管理职责2.1综合管理部代表公司负责对公司环保状况及环境卫生进行监督检查和验证，对发现的各种问题有权要求各责任部门进行整改，对各种违反本制度的行为有权参照制度进行处罚。2.2各部门有义务配合综合管理部的检查工作并负责环境的持续改进和环境检查整改项目的整改工作。2.3各部门所有人员应积极支持环境管理工作，不得阻挠、故意为难环境监察人员的工作。3、 管理内容3.1各部门应组织所有员工进行环保、卫2、生等相关内容、制度的学习和培训，因缺乏学习或培训导致部门内员工的环境意识不高，罚责任部门200元。3.2公司内每发现一次污水乱排现象，罚责任部门100元。3.3各部位除尘设备必须保持完好并与主机设备同步运行，收尘器不能正常工作或收尘效果较差（如：滤袋破损、电场短路、收尘器工作状态不良等），每发现一次，罚责任部门100元。3.4收尘器未经批准擅自拆除或停用，每发现一次，罚责任部门200元。3.5有关部门储存有毒、有害化学品的库房必须由专人负责，不得有丢失或泄漏情况发生，否则每有一处泄漏，罚责任部门100元。3.6未经批准，在上班或休息时间进行有噪声污染的施工作业，每发现一次，罚责任部门100元。3、3.7相关方在我公司内作业，责任部门没有向其告知有关的环保控制的标准，罚部门负责人100元，造成污染的，每接到一次投诉，罚责任部门100元。3.8公司内每发现一处固体废弃物流失、浪费、混放或产生其他污染的现象，每次处罚责任部门100元。3.9公司内严禁焚烧沾有油脂的各类废弃物，否则每次处罚责任部门100元。3.10公司内所有的放射源（射线料位仪等）必须由专人负责，周围必须悬挂警示标志，不得丢失或造成污染，否则处罚责任部门500元，造成严重后果的，由相关责任人员承担责任。3.11公司各排污点发现有粉尘超浓度排放现象，15分钟内处理不了的，必须停机处理（紧急情况除外），否则每次处罚责任部门500元4、，造成损失的由责任部门承担损失的10%。3.12有关部门对厂区内的隔音设施进行日常维护，保证隔音设施的完好，每发现损坏一处，罚责任部门200元并限期恢复原状。3.13公司每年由鄂尔多斯市环境监测中心站统一对污染源和厂界噪声/厂界粉尘进行一次监测，如有一项不能达标对部门负责人罚款500元。3.14公司内的建筑垃圾必须及时清理，不得乱堆乱放，每发现一次处罚责任部门50元。3.15各部门严格杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，每发现一次处罚责任部门50元。3.16公司内发现用水管路（包括绿化滴灌，消防用水管路）损坏没有及时维修造成水资源浪费的现象，每次处罚责任部门100元。3.17各办公室、岗位室卫生由本5、室人员打扫。副部长以上领导办公室、办公楼走廊、卫生间、宿舍楼、活动室、厕所卫生统一指定专人清扫。3.18各办公室、岗位室保持室内清洁，门窗完好无污渍，玻璃明亮，地面无纸屑、瓜籽皮、痰迹、烟头等，办公用品、用具要擦拭干净、摆放整齐，桌上不得摆放无用的物品或私人用品，否则每项处罚责任部门20元。3.19各部门打扫卫生时垃圾要倒入指定地点或垃圾箱内，不得随意堆放在门口、走廊或乱倒垃圾，否则每项处罚责任部门20元。3.20严禁员工在厂区公共场所乱扔烟头、果皮、瓜籽皮、废纸、随地吐痰等，否则每项处罚责任部门20元。3.21各部门保持环境区卫生清洁，每天上午10：00前清扫完毕，硬化地面上不得有积灰、杂物6、，未硬化地面上不得有杂物，责任区靠近的堆场及绿化区上不得有垃圾及麻包袋、塑料袋等杂物，每发现一处环境不整洁现象处罚责任部门20元。3.22生产区内不得堆放闲置的备品备件等杂物，否则每次处罚责任部门50元。3.23各生产设备、仪器要见本色，不得沾染油污，否则每次每处处罚责任部门10元。3.24设备周围要保持卫生清洁，不影响正常的生产维护、检修，不允许有积料，外排的窑灰要在当日清理完毕，未及时清理的每次处罚责任部门50元。3.25员工宿舍保持室内清洁，门窗完好无污渍，玻璃明亮，地面无纸屑、瓜籽皮、痰迹、烟头等，生活设施摆放整齐。3.26每次检查的结果由综合管理部下发整改通知单，责任部门接到通知单后，应分析原因，向综合管理部提交纠正、预防等措施的材料并在规定的时间内完成这项工作，综合管理部负责在要求的时间内进行验证。不能按时提交材料应及时反馈原因，否则处罚部门负责人200元，对验证时依然存在的问题，综合管理部有权进行加倍处罚。4、检查与考核4.1由综合管理部每月组织一次全公司的环境检查（暨安全、环保、卫生、设备联查）。综合管理部技术室每周定期不定期进行现场检查，检查结果经双方确认后报相关部门进行整改和处罚。4.2本制度由综合管理部负责起草并解释。4.3本制度如果与相关制度冲突的，执行上级相关制度，对于涉及到本制度中未规定的内容时，视实际损失情况进行处罚。