1、贵州西洋肥业有限公司岗位说明书（合成氨分厂岗位试行版）CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问有限公司目 录01、合成氨分厂厂长岗位说明书. .0302、合成氨分厂生产副厂长岗位说明书 . .0503、合成氨分厂设备副厂长岗位说明书 . .0704、合成氨分厂造气副厂长岗位说明书 . .0905、合成氨分厂净化合成副厂长岗位说明书 . .1106、合成氨分厂安全副厂长岗位说明书 . .1307、合成氨分厂造气车间主任岗位说明书 .1508、合成氨分厂净化车间主任岗位说明书 .1709、合成氨分厂合成车间主任岗位说明书 .1910、合成氨分厂原料车间主任岗位说明书 .2111、合成氨分厂收煤工岗2、位说明书 . . . . .2312、合成氨分厂电气车间主任岗位说明书 .2413、合成氨分厂电气技术员岗位说明书 . . .2614、合成氨分厂仪表车间主任岗位说明书 .2715、合成氨分厂系统维护员岗位说明书 . .2916、合成氨分厂机修车间主任岗位说明书 .3017、合成氨分厂机修技术员岗位说明书 . .3218、合成氨分厂调度主任岗位说明书 . . .3319、合成氨分厂统计员岗位说明书 . . . .3420、合成氨分厂安全员岗位说明书 . . .35贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称合成氨分厂厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC01职族类别管理类岗位等级B直接上级生产技3、术副总直接下级生产副厂长、设备副厂长、核算员、技术员、统计员、调度员、安全员、材料工、化验员、材料工岗位使命根据销售订单的需要，通过有序地、高效地生产组织与管理，提供优质的、低成本的产品。工作模块岗位职责生产组织建立健全完善的生产管理体系，组织、指挥分厂的正常生产。审核月、周生产作业计划，并根据销售需求的变化情况及时调整。监督、检查各车间是否按照产品标准与工艺规程进行生产，并提出整改意见。组织协调处理各车间的生产，统一生产进度，达成生产的流程化、条理化、有序化。负责主持分厂每日生产协调会议，协调分厂内各部门工作，总结生产情况，找出问题与差距，并督促整改。负责生产成本控制与管理，对分厂的物资、报4、表、财务等重大事项进行审批。负责检查、分厂生产中存在的重大生产、安全等隐患，处理分厂发生的重大生产、安全等事故，组织召开分析会，分析原因，落实责任，制订改善处理措施，并跟踪实施效果。组织开展分厂内质量、安全、环境卫生、设备等方面的评比工作。质量控制建立健全完善的质量管理体系，监督所属严格遵守质量管理体系相关要求。负责审核分厂年度、月度质量目标，并分解落实。负责分厂重大质量异常的处理、呈报和追踪改善。监督、检查生产过程的产品质量分析与质量控制。负责对各级员工进行质量意识培训和教育工作。工艺管理负责制订与完善分厂工艺管理制度，并监督实施。组织、监督所属的工艺流程及岗位操作规程编写。组织对生产工艺进5、行优化，并编写形成规范工艺文件。监督、检查各生产单位是否按照产品标准与工艺规程进行生产。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。负责对已经批准的各类相关专项计划的实施。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责对部门员工的甄选和调配工作，负责编制内的一线员工的招聘工作。负责本部门职责范围内对外事务的协调与沟通。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。负责本部门岗位说明书体系的动态维护.协调、处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系，并负责处理对本部门的投诉。负责宣导公司的企业文化，做好本部门内6、部文化建设 。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称合成氨分厂厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC01职族类别管理类岗位等级B直接上级生产技术副总直接下级生产副厂长、设备副厂长、核算员、技术员、统计员、调度员、安全员、材料工、化验员、材料工岗位使命根据销售订单的需要，通过有序地、高效地生产组织与管理，提供优质的、低成本的产品。工作模块岗位职责（续）综合管理负责本部门归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。负责本部门资产的购置、维护和管理。负责本部门归口各项费用的控制与管理。负责与公司签订安全管理责任书，并7、保证安全管理达标。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历大专。专业企业管理； 化工工艺与工程；其他。性别不限。经验工作经验：8-10年；行业经验：8-10年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识财务管理知识：统计学知识2；成本管理知识2。管理专业知识：行政管理知识3；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识2。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能8、力3；决策能力3；冲突解决能力3；创新能力3；团队建设能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3； 执行能力3；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称生产副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC02职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级造气车间主任、净化车间主任、合成车间主任、原料车间主任岗位使命根据销售订单的需要，通过有序地、高效地生产组织，提供优质的、低成本的产品。工作模块岗位职责生产组9、织监督、检查所属的生产管理体系与质量管理体系的执行情况，分析总结，并提出改善意见。编制月、周生产作业计划，并上报分厂长审批。负责协调处理各车间的生产，统一生产进度，达成生产的流程化、条理化、有序化。负责编制生产物料需求计划，并上报分厂厂长审批。参与分厂每日生产协调会议，协调分厂内各部门工作，总结生产情况，找出问题与差距，并督促整改。组织生产完成情况的统计与分析工作。负责所属重大生产事故的调查、原因分析、责任落实，以及制订改进措施并跟踪实施。质量控制负责制订分厂年度、月度质量目标，并分解落实。组织、检查所属产品标准及工艺操作规程的执行，抽查质量记录的完整性。参与分厂重大质量异常的处理、呈报和追踪10、改善。监督、检查生产过程的产品质量分析与质量控制。现场管理组织、监督生产现场的6S管理工作，促使生产工作的有序地、安全地、 高效地开展。协助分厂厂长开展分厂内质量、安全、环境卫生、设备等方面的评比工作。组织、检查生产现场的原材料及工具管理，积极参与生产控制成本管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。11、负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称生产副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC02职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级造气车间主任、净化车间主任、合成车间主任、原料车间主任任职资格（续）基本要求学历大专。专业企业管理； 化工工艺与工程；其他。性别不限。经验工作经验：8-10年；行业经验：8-10年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识12、3。专业知识财务管理知识：统计学知识2；成本管理知识2。管理专业知识：行政管理知识3；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识2。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力3；冲突解决能力3；创新能力3；团队建设能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3； 执行能力3；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗13、位说明书岗位名称设备副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC03职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级电气车间主任、仪表车间主任、机修车间主任岗位使命根据分厂生产需要，通过对设备的维护与故障处理，保障生产设备的安全地、达到要求地运行。工作模块岗位职责生产组织组织、检查所属车间的工作，有效地协助分厂各生产车间的生产组织。负责分厂内设备的中、小修计划的制订，协助技术发展部设备大修计划的制订，并组织实施。分析、解决生产过程中的设备问题，提出改善措施，并跟踪实施效果。负责检查、分厂生产中存在的重大设备运行隐患，处理分厂发生的重大设备事故，组织召开分析会，分析原因，落实责任，制订改善14、处理措施，并跟踪实施效果。组织分厂内新设备的安装、调试与考查工作，保证其正常运行。负责新设备的结构、原理、维护保养等方面的知识传授工作。设备维护组织、监督所属执行公司设备管理制度，保障设备的安全、平衡地运行。负责编制设备日常维护、保养、检修计划，并组织实施 。监督、检查设备巡检制度的执行情况，抽查设备的日常巡检工作与记录。负责生产设备、备品备件申购计划的编制，并上报分厂厂长审批。督导所属建立健全设备台帐记录，并审批公司内设备的移转、报废等。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配15、。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称设备副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC03职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级电气车间主任、仪表车间主任、机修车间主任任职资格（续）基本要求学历大专。专业企业管理；机电工程；其他。性别不限。经16、验工作经验：5-8年；行业经验：5-8年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识财务管理知识：统计学知识2；成本管理知识2。管理专业知识：行政管理知识3；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识2。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力3；冲突解决能力3；创新能力3；团队建设能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3； 执行能力3；解决问题能力17、3；分析判断能力3；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称造气副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC04职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级原料车间主任、造气车间主任岗位使命根据分厂生产需要，通过对生产计划的合理安排，确保产品的及时供应。工作模块岗位职责生产组织组织、检查所属车间的工作，制定合理的生产计划，有效地督促各分厂生产车间的生产组织。负责分厂内造气生产的的短、中、长期计划的审订，并组织各车间落实实施。分析、解决生产过程中的设备问题，提出改善措施，并跟踪实18、施效果。负责分管范围内的分厂日常生产组织与协调，确保生产正常运作。代表分管系统与其他相关部门进行工作沟通和协调，确保部门及公司整体运作顺畅。组织生产完成情况的统计与分析工作。质量控制负责制订分厂年度、月度质量目标，并分解落实。组织、检查所属产品标准及工艺操作规程的执行，抽查质量记录的完整性。参与分厂重大质量异常的处理、呈报和追踪改善。监督、检查生产过程的产品质量分析与质量控制。负责对分厂所属部门的设备管理进行督促、监督和检查。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部19、的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称造气副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC04职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级电气车间主任、仪表车间主任、机修车间主任任职资格（续）基本要求学历大专。专业企业管理；机电工程；其他。性别不限。经验工作经验：520、-8年；行业经验：5-8年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识财务管理知识：统计学知识2；成本管理知识2。管理专业知识：行政管理知识3；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识2。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力3；冲突解决能力3；创新能力3；团队建设能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3； 执行能力3；解决问题能力3；分析判断能21、力3；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称净化合成副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC05职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级净化车间主任、合成车间主任岗位使命根据分厂生产需要，通过对生产计划的合理安排，确保产品的及时供应。工作模块岗位职责生产组织组织、检查所属车间的工作，制定合理的生产计划，有效地督促各分厂生产车间的生产组织。负责分厂内造气生产的的短、中、长期计划的审订，并组织各车间落实实施。分析、解决生产过程中的设备问题，提出改善措施，并跟踪实施效果。负22、责分管范围内的分厂日常生产组织与协调，确保生产正常运作。代表分管系统与其他相关部门进行工作沟通和协调，确保部门及公司整体运作顺畅。组织生产完成情况的统计与分析工作。质量控制负责制订分厂年度、月度质量目标，并分解落实。组织、检查所属产品标准及工艺操作规程的执行，抽查质量记录的完整性。参与分厂重大质量异常的处理、呈报和追踪改善。监督、检查生产过程的产品质量分析与质量控制。负责对分厂所属部门的设备管理进行督促、监督和检查。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置23、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称净化合成副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC05职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级净化车间主任、合成车间主任任职资格（续）基本要求学历大专。专业企业管理；机电工程；其他。性别不限。经验工作经验：5-8年；行业经验：524、-8年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识财务管理知识：统计学知识2；成本管理知识2。管理专业知识：行政管理知识3；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识2。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力3；冲突解决能力3；创新能力3；团队建设能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3； 执行能力3；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力3。素25、养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称安全副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC06职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级安全员岗位使命根据分厂生产需要，建立安全生产保障体系，确保生产系统的生产安全。工作模块岗位职责安全体系建立协助厂长建立分厂的生产安全管理体系，并负责组织落实和监督。组织制订安全生产工作计划，并组织各车间落实和实施。根据相关安全管理体系要求，建立安全管理实施细则，并下发至各部门贯彻实施。对各生产车间的日常生产安全管理工作进行检查，及时发现安全隐患并组织解决。审26、批各生产车间所制订的相关生产安全管理制度和条例。组织对生产安全工作情况的统计与分析工作。安全实施控制协助公司办进行外部安全检查工作的落实和监督。协助厂长开展对相关安全生产事故的处理和善后，并提出相关惩罚措施。协助公司办开展与外部生产安全监管机构的沟通和协调，为公司创造良好外部环境。组织开展对生产分厂的相关安全生产管理培训。定期收集相关生产管理信息，并组织做好相关资料存档。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、27、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称安全副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC06职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级净化车间主任、合成车间主任任职资格（续）基本要求学历大专。专业企业管理；生产管理；其他。性别不限。经验工作经验：5-8年；行业经验：5-8年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知28、识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识财务管理知识：统计学知识2；成本管理知识2。管理专业知识：行政管理知识3；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识2。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力3；冲突解决能力3；创新能力3；团队建设能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力3； 执行能力3；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；29、服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称造气车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC07职族类别管理类岗位等级C直接上级造气副厂长直接下级造气班长岗位使命根据分厂总体生产计划安排，组织高效地、有序地、安全地生产，保障产品的及时提供。工作模块岗位职责生产组织组织车间执行分厂下达的生产任务，保质保量地完成生产任务。根据生产作业计划，申报本车间生产原料及辅料需求计划，保障生产的顺利进行。监控生产设备的运行状况，监督、检查生产原始数据的记录情况，及时上报设备的异常情况。负责生产完成数量的记录，以及原料及水、电、汽等能源消耗的记录。参与本车间重大生产、安30、全事故的调查、原因分析、责任落实，以及提出改进措施。负责本车间的生产成本控制，使物料、人力、设备等资源的投入达到最佳状况。质量控制执行质量管理体系的各项质量标准，促使产品质量达到质量要求。执行产品标准与工艺操作规程，督导所属贯彻执行。协助相关新技术引进试验及技术改造试用。现场管理负责本车间生产现场的人员调度与管理。负责本车间生产现场的6S管理。负责本车间生产现场的原材料及工具管理。负责本车间的安全检查与消防管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职31、责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称造气车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC07职族类别管理类岗位等级C直接上级造气副厂长直接下级造气班长任职资格（续）基本要求学历中专。专业化工工艺与工程；农学；其他。性别不限。经验工作经验：10-15年；行业经验：10-15年；岗位经验：32、5-8年。资格证书无。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力2；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向33、；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称净化车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC08职族类别管理类岗位等级C直接上级净化合成副厂长直接下级净化班长岗位使命根据分厂总体生产计划安排，组织高效地、有序地、安全地生产，保障产品的及时提供。工作模块岗位职责生产组织组织车间执行分厂下达的生产任务，保质保量地完成生产任务。根据生产作业计划，申报本车间生产原料及辅料需求计划，保障生产的顺利进行。监控生产设备的运行状况，监督、检查生产原始数据的记录情况，及时上报设备的异常情况。负责生产完成数量的记录，以及原料及水、电、汽等能源消耗的记录。参与本车间重大生产、安全事故的调查、原因分析34、责任落实，以及提出改进措施。负责本车间的生产成本控制，使物料、人力、设备等资源的投入达到最佳状况。质量控制执行质量管理体系的各项质量标准，促使产品质量达到质量要求。执行产品标准与工艺操作规程，督导所属贯彻执行。协助相关新技术引进试验及技术改造试用。现场管理负责本车间生产现场的人员调度与管理。负责本车间生产现场的6S管理。负责本车间生产现场的原材料及工具管理。负责本车间的安全检查与消防管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安35、排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称净化车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC08职族类别管理类岗位等级C直接上级净化合成副厂长直接下级净化班长任职资格（续）基本要求学历中专。专业化工工艺与工程；农学；其他。性别不限。经验工作经验：10-15年；行业经验：10-15年；岗位经验：5-8年。资格证书36、无。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力2；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度37、。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称合成车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC09职族类别管理类岗位等级C直接上级净化合成副厂长直接下级合成班长岗位使命根据分厂总体生产计划安排，组织高效地、有序地、安全地生产，保障产品的及时提供。工作模块岗位职责生产组织组织车间执行分厂下达的生产任务，保质保量地完成生产任务。根据生产作业计划，申报本车间生产原料及辅料需求计划，保障生产的顺利进行。监控生产设备的运行状况，监督、检查生产原始数据的记录情况，及时上报设备的异常情况。负责生产完成数量的记录，以及原料及水、电、汽等能源消耗的记录。参与本车间重大生产、安全事故的调查、原因分析、责任落实，以及提38、出改进措施。负责本车间的生产成本控制，使物料、人力、设备等资源的投入达到最佳状况。质量控制执行质量管理体系的各项质量标准，促使产品质量达到质量要求。执行产品标准与工艺操作规程，督导所属贯彻执行。协助相关新技术引进试验及技术改造试用。现场管理负责本车间生产现场的人员调度与管理。负责本车间生产现场的6S管理。负责本车间生产现场的原材料及工具管理。负责本车间的安全检查与消防管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调39、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称合成车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC09职族类别管理类岗位等级C直接上级净化合成副厂长直接下级合成班长任职资格（续）基本要求学历中专。专业化工工艺与工程；农学；其他。性别不限。经验工作经验：10-15年；行业经验：10-15年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公40、司简介2；公司核心价值观2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力2；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限41、公司岗位说明书岗位名称原料车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC10职族类别管理类岗位等级C直接上级造气副厂长直接下级原料班长岗位使命根据分厂生产需要，负责为生产单位提供工艺、产品与设备技术支持，保障生产的顺利进行。工作模块岗位职责生产组织组织车间执行分厂下达的生产任务，保质保量地完成生产任务。根据生产作业计划，申报本车间生产原料及辅料需求计划，保障生产的顺利进行。监控生产设备的运行状况，监督、检查生产原始数据的记录情况，及时上报设备的异常情况。负责生产完成数量的记录，以及原料及水、电、汽等能源消耗的记录。参与本车间重大生产、安全事故的调查、原因分析、责任落实，以及提出改进措施。负责本42、车间的生产成本控制，使物料、人力、设备等资源的投入达到最佳状况。质量控制执行质量管理体系的各项质量标准，促使产品质量达到质量要求。执行产品标准与工艺操作规程，督导所属贯彻执行。协助相关新技术引进试验及技术改造试用。现场管理负责本车间生产现场的人员调度与管理。负责本车间生产现场的6S管理。负责本车间生产现场的原材料及工具管理。负责本车间的安全检查与消防管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本43、单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称原料车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC10职族类别管理类岗位等级C直接上级造气副厂长直接下级原料班长任职资格（续）基本要求学历中专。专业化工工艺与工程；农学；其他。性别不限。经验工作经验：5-8年；行业经验：3-5年；岗位经验：1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公44、司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力2；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称收煤工所45、属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC11职族类别辅助类岗位等级E直接上级原料班长直接下级无岗位使命负责分厂新采购入厂的煤接收工作。工作模块岗位职责收煤负责对煤的外观质量、数量等验收工作。负责新入厂煤的数量记录、签单工作。负责及时对新接收煤的异常情况报备。其他完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历高中。专业不限。性别不限。经验工作经验：1-3年；行业经验：1-3年；岗位经验：0-1年。资格证书无。知识基本知识公司简介1；公司流程1；规章制度1；公司产品知识1。专业知识运营专业知识：质量管理知识2；生产管理知识1；仓储管理知识1。能力管理技能无要求。专业技能岗位专业技能3；口头沟通能力46、3；执行能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称电气车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC12职族类别管理类岗位等级C直接上级设备副厂长直接下级电气班长岗位使命负责分厂所有电器设备维护保养及用电的组织管理工作，保障电器设备安全地、达标运行。工作模块岗位职责生产组织负责电气车间的日常管理工作，有效地协助分厂各生产车间的生产组织。负责分厂内电气设备的大、中、小修计划的实施，协助相关部门的电气设备维护与技术实现工作。负责分析、解决生产过程中的电气设备问题，提出改善措47、施，并跟踪实施效果。参与分厂生产中的重大电气设备运行故障，提出改善处理措施。负责分厂内新电气设备的安装、调试与考查工作，保证其正常运行。电气维护督导、检查所属执行公司及分厂设备维护制度，保障电气设备的安全、平衡地运行。负责电气设备日常维护、保养、检修计划的执行，并检查维护效果 。监督、检查电气设备巡检制度的执行情况，抽查电气设备的日常巡检工作与记录。负责建立健全电气设备台帐记录，协助公司内设备的移转、报废等工作。负责制订电气设备损坏的紧急处理预案，保障最快速度恢复生产。组织制订用电安全检查计划，作好用电安全防患工作。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不48、断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称电气车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC12职族类别管理类岗位等级C直接上级设备副厂长直接下级电气班长任职资格（续）基本要求学历中专49、。专业电气；机电工程；其他。性别不限。经验工作经验：5-8年；行业经验：5-8年；岗位经验：1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力250、；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称电气技术员所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC13职族类别技术类岗位等级D直接上级电气车间主任直接下级无岗位使命根据分厂生产需要，负责为生产单位提供电气技术支持，保障生产的顺利进行。工作模块岗位职责技术指导配合车间主任组织分厂的电气设备维护工作，确保生产的正常进行和机械设备的良好运行。监督、指导、培训电工的技术工作。负责根据维修需要确定电气维修方案、相关图纸绘制及电气设备，指导电气维护工作。负责编写分厂内电气设备的技术操作规程，并培训新入职人员51、的操作人员上岗。参与分厂技术问题的研讨会与质量分析会，具体执行技术难题的解决方案。技术改造参与分厂生产技术革新的实施和管理工作。参与对生产过程中异常现象的技术分析。参与对生产中的技术难点进行分析和处理。协助对技术发展部的技术改造提供相关技术资料。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业电气；化工工艺与工程；其他。性别不限。经验工作经验：3-5年；行业经验：3-5年；岗位经验：1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介1；公司流程1；规章制度1；公司产品知识1。专业知识运营专业知识：生产管理知识2；质量管理知识2。技术专业知识：工艺管理知识2；设备管理知识1。能力管理技能52、无要求。专业技能岗位专业技能3；口头沟通能力3；执行能力3；解决问题能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称仪表车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC14职族类别管理类岗位等级C直接上级设备副厂长直接下级仪表班长岗位使命负责分厂所有仪器仪表设备维护保养及用电的组织管理工作，保障仪器仪表设备安全地、达标运行。工作模块岗位职责仪表改造根据分厂技术要求、生产需要及工艺要求，确定新仪表的选型。根据分厂规模发展需要，确定更换仪表的选型。负责对需要改造的仪表进行评估，制订53、改造方案与实施计划。负责组织仪表的改造，并提供改造技术支持。负责仪表改造质量验收工作，并监督改造仪表的试运行工作。仪表技术服务负责建立、推行和完善仪表管理制度。负责建立和完善公司各种仪表操作规程。负责生产仪表操作的培训，对现场仪表操作给予指导。监督仪表资产的日常保养和维修，并给予指导。负责联系仪表供应商，处理仪表相关技术问题。负责分厂所有仪表计量的校定工作。仪表资产管理负责建立并管理仪表工具档案、台帐。负责建立并仪表维修记录档案。负责建立、推行和完善仪表管理制度。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直54、属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称仪表车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC14职族类别管理类岗位等级C直接上级设备副厂长直接下级仪表班长任职资55、格（续）基本要求学历中专。专业电气；机电工程；其他。性别不限。经验工作经验：8-10年；行业经验：8-10年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾听能力356、；书面表达能力3；计划能力2；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称系统维护员所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC15职族类别技术类岗位等级D直接上级仪表车间主任直接下级无岗位使命根据分厂生产需要，负责对仪表系统进行维护，为生产单位提供仪表技术支持，保障生产的顺利进行。工作模块岗位职责系统维护配合车间主任组织分厂的仪表维护工作，确保生产的正常进行和仪表的良好运行。负责分厂仪表系统的监控、检测、维护保养工作。指导、培训仪表工的技术工作。负责根据维修需要确定仪表维修方案、相关图纸绘制及仪57、表设备。参与分厂技术问题的研讨会与质量分析会，具体执行技术难题的解决方案。技术改造参与分厂生产技术革新的实施和管理工作。参与对生产过程中异常现象的技术分析。参与对生产中的技术难点进行分析和处理。协助对技术发展部的技术改造提供相关技术资料。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历大专。专业计算机管理；电气；其他。性别不限。经验工作经验：3-5年；行业经验：3-5年；岗位经验：1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介1；公司流程1；规章制度1；公司产品知识1。专业知识运营专业知识：生产管理知识2；质量管理知识2。技术专业知识：工艺管理知识2；设备管理知识1。能力管理技能无要求。专业58、技能岗位专业技能3；口头沟通能力3；执行能力3；解决问题能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称机修车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC16职族类别管理类岗位等级C直接上级设备副厂长直接下级机修班长岗位使命负责分厂的所有机械设备的维修保养的组织管理工作，保障机械设备的正常运行。工作模块岗位职责生产组织负责机修车间的日常管理工作，有效地协助分厂各生产车间的生产组织。负责分厂内设备的大、中、小修计划的实施，协助相关部门的电气设备维护与技术实现工作。负责分析、解决59、生产过程中的电气设备问题，提出改善措施，并跟踪实施效果。参与分厂生产中的重大电气设备运行故障，提出改善处理措施。负责分厂内新电气设备的安装、调试与考查工作，保证其正常运行。电气维护督导、检查所属执行公司及分厂设备维护制度，保障电气设备的安全、平衡地运行。负责电气设备日常维护、保养、检修计划的执行，并检查维护效果 。监督、检查电气设备巡检制度的执行情况，抽查电气设备的日常巡检工作与记录。负责建立健全电气设备台帐记录，协助公司内设备的移转、报废等工作。负责制订电气设备损坏的紧急处理预案，保障最快速度恢复生产。组织制订用电安全检查计划，作好用电安全防患工作。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实60、。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称机修车间主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC16职族类别管理类岗位等级C直接上级设备副厂长直接下级机61、修班长任职资格（续）基本要求学历中专。专业机电工程；农学；其他。性别不限。经验工作经验：5-8年；行业经验：5-8年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：行政管理知识2；人力资源知识2。运营专业知识：生产管理知识3；质量管理知识2；安全环保管理知识2；仓储管理知识1。技术专业知识：设备管理知识3；工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3；激励能力2；组织协调能力3；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力2；培养下属能力3。专业技能岗位专业技能4；执行能力3；解决问题能力3；口头沟通能力3；倾62、听能力3；书面表达能力3；计划能力2；学习能力3。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识。特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称机修技术员所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC17职族类别技术类岗位等级D直接上级机修车间主任直接下级无岗位使命根据分厂生产需要，负责为生产单位提供机修技术支持，保障生产的顺利进行。工作模块岗位职责技术指导配合车间主任组织分厂的机械设备维护工作，确保生产的正常进行和机械设备的良好运行。监督、指导、培训机修人员的技术工作。负责根据机修需要绘制机加工图纸，为机加工提供标准。负责编写分厂内机械设备的技术操作规程，并63、培训新入职人员的操作人员上岗。参与分厂技术问题的研讨会与质量分析会，具体执行技术难题的解决方案。技术改造参与分厂生产技术革新的实施和管理工作。参与对生产过程中异常现象的技术分析。参与对生产中的技术难点进行分析和处理。协助对技术发展部的技术改造提供相关技术资料。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业机电工程；化工工艺与工程；其他。性别不限。经验工作经验：3-5年；行业经验：3-5年；岗位经验：1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介1；公司流程1；规章制度1；公司产品知识1。专业知识运营专业知识：生产管理知识2；质量管理知识2。技术专业知识：工艺管理知识2；设备管理知64、识1。能力管理技能无要求。专业技能岗位专业技能3；口头沟通能力3；执行能力3；解决问题能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称调度主任所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC18职族类别生产类岗位等级C直接上级生产副厂长直接下级无岗位使命根据分厂总体生产计划，合理制订生产计划，并对分厂的人员与物资等进行合理调度，保持生产的连续性。工作模块岗位职责生产调度根据分厂生产作业计划，组织、调动各生产班组进行生产。负责各车间之间的衔接处理，协调处理突发问题，高度保持生产的连续性。65、协助分厂厂长做好与其它部门以及部门内部各班组之间的工作协调。根据生产计划变化对生产安排进行即时调整。负责根据生产原、辅料使用需求，调配生产资源。对各班级生产进行监督管理，掌握各生产岗位产量、质量及各生产控制指标。负责分厂公司与生产有关的各项管理制度在车间各岗位的贯彻、落实。协助车间主任进行现场管理，按公司规定对作业员进行监督和检查。协助班组长按质量管理体系对生产各环节的要求进行生产。协助生产主管对生产各环节进行质量控制，按产品标准与工艺规程进行生产，确保产出合格。其他完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业企业管理；农学；其他。性别不限。经验工作经验：5-6年；行业经验：566、-8年；岗位经验：3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介2；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识运营专业知识：生产管理知识2；仓储管理知识2；质量管理知识2；安全环保管理知识2。技术专业知识：设备管理知识2；工艺管理知识2。能力管理技能无要求。专业技能计划能力3；口头沟通能力3；执行能力3；解决问题能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称统计员所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC19职族类别专业事务类岗位等级D直接上级合成氨分厂厂长直接下级无岗位使命67、负责分厂的原料消耗及产成品完工数量统计工作，保障生产数量的收集与管理的完整性。工作模块岗位职责生产统计负责分厂车间每日、每月生产产量的统计，并上报给分厂领导。负责分厂每周、月原材料、备品备件的消耗与库存情况进行统计，并上报分厂领导。负责分厂每周、月员工的考勤及奖惩情况进行统计，并上报给分厂领导。负责分厂每月水、电等能源消耗的统计，并上报分厂领导。综合事务参与分厂原材料及半成品仓库的盘点。协助分厂核算员工进行分厂核算工作能准确、及时地完成。编制分厂各类统计报表，并与往期同比增减情况。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中技。专业统计；财会；其他。性别不限。经验工作经验：1-3年68、；行业经验：1-3年；岗位经验：0-1年。资格证书无。知识基本知识公司简介1；公司流程1；规章制度1；公司产品知识1。专业知识财务专业知识：统计学知识2；成本管理知识1。运营专业知识：仓储管理知识2；物流知识1。能力管理技能无要求。专业技能岗位专业技能3；口头沟通能力3；执行能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称安全员所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC20职族类别生产类岗位等级D直接上级安全副厂长直接下级无岗位使命负责分厂的安全检查与安全防范管理工作，保障分厂的69、安全生产。工作模块岗位职责安全检查负责制定安全防范措施及安全事故紧急处理预案，消除安全隐患，并上报分厂领导。负责定期对生产现场进行安全检查，防止安全事故发生。监督、检查各生产单位是否遵守安全规范和工作要求，存在安全隐患的立即上报并要求限期整改。协助生产一线安全隐患的整改工作，提出改善建议。负责有计划对分厂员工进行安全教育工作。安全设施管理负责分厂消防设备的管理工作。负责分厂劳保用品及劳保福利的申请、发放与登记工作。负责分厂内文明卫生工作，改善生产现场环境和条件。负责分厂环保设施管理和环保处理等工作。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业生产管理；其他。性别不限。经验工作经验：5-8年；行业经验：3-5年；岗位经验：1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介1；公司流程1；规章制度1；公司产品知识1。专业知识运营专业知识：安全环保管理知识3、生产管理知识1。技术专业知识：设备管理知识1。能力管理技能无要求。专业技能岗位专业技能3；口头沟通能力3；执行能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。