1、惠济区车辆超限超载治理工作考核评分细则考核目标序号考核内容考核标准考核方法得分备注执法管理1加强源头治理，对辖区内的石料场，煤炭分装场实施监管，对重点货源单位进行进驻、巡查监管，规范物运源头单位车辆装载行为。对放行超限超载车辆问题严重的货源单位，应组织有关部门责令停业正整顿，直至取缔。未开展源头治理和巡查监管扣分；对货源地监管不力的扣分。实地查看与暗访2建立信息报送制度，及时收集治超进展情况并上报，上报内容要做到真实可靠。未能建立信息报送制度的扣 分，未能及时报送信息扣 分；我对超限超载50%以上的车辆隐瞒不报的每台车扣 分。查阅资料、实地查看3执法人员持证上岗无上岗证的每人扣 分实地查看执法2、人员业务熟练，运用政策准确，执法程序规范，处罚依据合法，处罚幅度与载量标准相符执法程序不规范，运用政策不合理，处理不及时的扣 分。查阅资料、实地查看开展非法改装车辆专项整治工作，辖区内无非法改装的车辆维修厂，无非法改装车辆非法运营。存在非法改装、有非法改装车辆非的发现一起扣 分查阅文件资料、实地查看治超工作不得擅自中断，坚持对超载车辆不消除违法状态不放行。发现一辆未消除违法状态的扣 分实地查看、明查暗访监测站点设施设备齐全、检测设备定期校验，保养及时，运行正常。设备设施不能正常运行的扣分实地查看执法文书填写规范、内容齐全且存档及时文书填写不规范、内容不齐扣 分查阅文件资料各种档案资料齐全，管理3、规范档案资料不齐全，规范不正规扣 分查阅文件资料票据使用规范、合法票据使用不规范、不合法扣 分查阅文件资料队伍建设治超站点工作人员学习、培训、教育有计划、有落实、有总结无教育培训计划，教育落实不到位的扣 分查阅文件资料、实地查看经常开展岗位练兵活动未开展岗位练兵活动扣 分查阅文件资料、实地查看擅自放行会导致超限超载车辆逃逸等现象发生私放人情车或逃逸的每次扣 分明查暗访执法人员严格遵守治超工作“五不准”和“十条禁令”以及廉洁自律各项规定，无违纪违法行为发生。不遵守治超工作“五不准”和“十条禁令”以及廉洁自律各项规定的扣 分明查暗访执法人员着装整齐，仪容仪表整洁，执法态度和气，执法用语文明规范。未4、按规着装，态度恶劣，有损执法形象的每人扣 分实地查看、明查暗访制度建设学习制度、考勤制度健全、落实到位学习制度、考勤制度不健全，落实不到位扣 分查阅文件资料、实地查看交接班制度健全、落实到位交接班制度不健全，落实不到位扣 分查阅文件资料、实地查看宣传工作积极组织新闻媒体对治超工作进行宣传报道未在媒体上开展宣传活动的扣 分；治超工作先进事迹被市级新闻媒体宣传报道的奖励 分、被省级新闻媒体宣传报道的奖励 分，被国家级新闻媒体宣传报查阅文件资料、实地查看道的奖励 分查阅文件资料、实地查看在所辖路段、治超站点、货物集散地和货源地设置固定宣传标语未设置固定宣传标语的扣 分查阅文件资料、实地查看定期制作宣传材料，广泛进行宣传未印发治超宣传材料的扣 分查阅文件资料、实地查看三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库