1、早教中心员工考勤制度1. 所有员工实行签到考勤制度,上班签到下班签走,.不签到者按旷工论处,扣2日工资.2. 所有员工上班不得迟到、早退、旷工、串岗、离岗,不得做与工作无关的事.3. 上班时间为:周二至周五8:00-170:00周六周日8:00-18:00（根据课程安排倒班）。星期一为休息天。4. 中心设在商场、或晚上授课依据具体情况调整。5. 员工当月满全勤，中心发放20元全勤奖。一季度满全勤，发放90元全勤奖，半年满全勤发放240元全勤奖.6. 员工迟到15分钟扣5元; 迟到30分钟扣10元;迟到一个小时者,扣半天工资;超过一小时者按旷工半天论处,扣1日工资.7. 员工早退15分钟扣5元;2、早退30分钟扣10元;早退1小时者,扣半天工资;超过1小时者按旷工半天论处,扣1日工资.8. 员工旷工一天扣2日工资.9. 员工请假实行申请批准制度,请假员工须提前一天提出书面申请交中心领导批准,批准后按申请的时间休息.10.请假员工逾期未来上班者需电话请假,于事后补假.否则按旷工论处.11.员工未请假也未来上班者,按旷工论处,扣2倍工资.12.根据工作的具体情况，周二至周日为工作日，期间安排的工作不视为加班，周一和周二至周六晚上安排的额外工作（开会、员工活动除外）视为加班。中心支付加班工资，按月累计加班时间，以8小时为一个工作日计算，工资以本人月工资标准（不包括奖金）核发.13.每月加班员工填写本月加班时间表，作为加班费计算依据.