1、公司车间工人劳动纪律及产品质量交接处罚制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 总厂车间工人管理制度一、 劳动纪律管理处罚制度1、车间工人的作息时间除公司规定上下班时间外，中午11：58分离开工作现场，12：00走出车间大门，如有违反者每次罚款20元（倒班工序工人除外），按规定时间提前到食堂吃饭者，每次罚款20元（倒班工人按工段长规定时间执行）。晚上如果没有加班任务5：00正常下班，如有加班任务听从工段长安排，如果不按工段长安排的时间上下班，超过10分钟罚款30元。如生产任务完成，下班前必须向工段长报告，同意后方可下班。2、2、车间工人穿戴工作服必须整洁，如发现不穿工作服、不戴工作帽每次罚款20元。3、车间内不许吸烟，吸烟必须在公司指定地点，如发现车间内吸烟每次罚款20元。禁火重地（喷涂工段、苯板工段）发现一次罚款500元。如果公司总经理、生产厂长发现工人吸烟除处罚工人外，对所在工段长给予同等处罚。4、未经工段长批准和他人允许，私自使用或拿他人物品和手动电动工具、卷尺、手套等，一经发现按偷盗处理，每次罚款100元。如果造成工具损坏和丢失，除赔偿相同工具外还给予罚款100元。5、车间工人在正常工作时间，车间与车间、工段与工段、工序与工序之间不允许乱串闲聊，如发现每次罚款20元（产品转序运料除外）。6、车间工人没有工3、段长允许使用他人设备，发现一次罚款100元，因私自使用造成设别损坏，赔偿所有维修费用，因使用不当使本人或他人受到伤害，将承担所有的医疗费用，公司和车间管理人员不承担任何责任。二、产品质量交接处罚规定1、当接到工段长下达的生产任务指令后，进行本工序加工，在过程中出现质量问题要及时上报工段长，作最快的解决和处理。如果需要重新下料加工的安材料的价格处罚，如果隐瞒不报私自处理被管理人员检查发现，除赔偿原材料外给予责任罚款50元。2、在本工序按规定的时间加工完成的工件，检查合格后要及时转入下序，并和下序办理交接手续，填写时间、件数、有无质量问题，如果没有按规定时间完成，应提前向工段长汇报，说明原因，如果4、没有向工段长汇报延误下序加工，按工时从工资中扣除，补偿下道工序。3、因新产品工序是先喷涂后合门，由于工艺特殊，所以在产品周转过程中必须加产品保护垫，如果发现一次不加产品保护垫罚款50元。特殊说明：压型前划伤可以重新喷涂，责任者除赔偿所需原材料费用外，还给予责任罚款50元，如果压完型到成品入库当中造成损坏划伤只能报废，所以损失由责任者承担。三、 各工段周转车管理与使用1、各工段分配的周转车，每天下班后必须在指定地点摆放整齐，上班使用前必须检查进行检修，不能有缺轮、少螺丝帽现象，如果发现带有隐患使用每次罚款1000元。2、周转车装载数量规定：装运平板时最多张50张，辊折成型的最多装30张，门合完最多装10个，如有违反此规定发现一次罚款20元，如因超载造成工伤事故，所有费用由责任者自负，公司和车间管理人员不承担任何费用和责任。四、节能降耗管理 各工段在领取原材料（如：发泡胶、粉末、锁具、合页、插销、螺丝等）、易耗品（钻头、铣刀、角磨片、抛光片、砂纸等）时，在使用中出现短缺或丢失，车间不予借领，自己到销售购买，不得偷拿别人或仓库，如果发现一次罚款100元。