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小学教师考核及经济处罚罚款制度
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学校管理
上传人:职z****i 编号:1147414 2024-09-08 6页 20.17KB
1、小学教师考核及经济处罚罚款制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: xx小学教师考核制度1、按教学大纲,教师自己安排时间备课。每学期中期考试,必须备一半,期末全部备完,少备一课时罚主管领导500元,罚该教师的200元。 2、三、四、五年级每周三作文一次,课后自己安排时间批改。一、二年级上写话课(看图,表演,观影),若不按规定上课的老师,发现一次,罚主管领导500元,罚该教师100元。 3、作业要求,半学期语文32次,数学50次,英语50次,经检查,每周按比例计算,不够次数的,罚主管领导500元,各科组长300元,该教师52、0元。 4、四记(检查记录、观察记录、成长记录、反思记录),要求按时完成,经检查,有完成不到位的,罚主管领导500元,各科组长300元,该教师50元(每学期期中、期末各检查一次)。 5、领导对布置下的任务不能按时完成,并且不负责,不高度重视,得过且过,对学校造成极大影响的,扣除该领导工资的60%。此项工作由值周领导负责,若值周领导走人情,不能及时处理,扣除值周领导工资的30%,若对学校未造成影响的,不能及时完成,并且也没有提前说明原因,拖延工作,推迟一天后完成,扣除该领导200元。如学校给领导布置的自己管辖范围内的工作,比如厕所、楼道、走廊、宿舍、食堂、楼层文化等一系列细节工作。 6、早晚领导3、集合要求,每天早晨起床铃响前20分钟,在楼顶操场集合,每天晚自习下后20分钟,到会议室集合,说明当天的情况。每天晚上熄灯铃想后半小时,由值周领导和值周教师,教学主管领导到会议室集合,检查宿舍(要有检查记录)。不按以上时间点集合者,请假罚款20元,迟到罚款30元,旷工罚款50元。(备注:早上集合后,领导只能忙于自己的工作,不能先签到集合,再办个人私事,一旦发现,罚款100元)。 7、各学科组长,各主管领导务必随身携带临时记录本,将每天发现的问题及处理办法记录在本上,不能为了检查而应付,在每周放假离校之前交至校长办公室待检查。若离校后未交罚款200元。 8、各学科组长必须服务于各年级的学生,教师,4、家长。既是科室领导,又是服务者,该科组发生任何事情,学科组长是第一责任人,不推卸,不包庇,不隐瞒,如果家长反映学科组长推卸责任,不及时处理问题,情况属实,罚主管领导500元,罚学科组长500元。 9、领导与领导之间,只要发生不愉快的事件,应该主动沟通交流,平等和谐的解决,不能在说话时说一些伤害对方的话,也不能耍个性,如有出现各罚300元,罚主管领导500元。 10、各科组长,及主管领导,在每学期开学两周之内,将制定的本学期工作计划交至校长室,未按时上交的,罚主管领导500元,学生工作未按计划完成的,罚主管领导500元,学科组长300元。 11、每位职工安排外出学习,不参加的,误一天扣除200元5、。12、在教学生活工作中,若有教师打学生现象,罚该教师200元,主管领导500元;若出现经济纠纷的,按比例处罚;若出现刑事责任由教师全权负责。13、活动期间,无故不能按时到指定区域负责者,罚该教师100元,领导200元。14、学生进宿舍未能及时到岗者,罚该教师100元,领导200元。15、学生就餐时间未能及时到岗者,罚生活老师100元,领导200元。16、大型集合就餐,学生上下楼梯未能及时到岗者,罚该教师100元,领导200元。17、食堂操作间各领导,监管区域,若发现问题,一次扣监管领导100元,食堂主管200元。18、卫生大检查时,教学区、生活区、公共区发现问题,包括个人卫生,罚区域主管领导6、100元。19、领导和教师不能以职务之便,收受家长财和物,若发现情况属实,罚主管领导200元,并退回所收财物。20、教师在上课期间,未经允许擅自调课、离岗、串岗、迟到进班,罚该教师100元,主管领导200元。21、学生有逃学现象,罚值周领导100元,当事人100元。22、教师私自给学生订阅资料和其他物件,一经发现,罚主管领导500元,该教师月工资的50%。23、教师不得给学生补课,一经发现,解聘此教师,罚主管领导500元。24、上班期间,所有职工不得酗酒,吸烟,一经发现,罚款200元。25、每次会议,有未参加的教师,罚该教师30元,主管领导50元。26、同事之间应和睦相处,诚实守信,包容谦让,7、不得使用污秽语言,高声争辩,出现一例,罚当事双方教师200元,主管领导500元。若出现打架现象,罚当事双方教师500元,并立即开除,罚主管领导1000元。27、对领导的处罚不满,说三道四,搬弄是非,工作消极的,一经查实,扣除该教师本月工资50%。28、各领导对自己所主管的部位,必须高度重视,监管要害部位的安全操作,若管理不善,不定期检查,员工违规操作,一次罚100元;造成事故的,按比例承担责任;构成刑事的,追究其刑事责任。29、教师在教学过程中,汉字、数字严格按笔画,田字格正规书写,包括学生的家庭及作业。老师不得带笔写字,出现一次书写错误,罚该教师50元,组长100元,主管领导200元。(包括8、作业及家庭的批改,不得有误及未批改现象。)30、作业、家庭不得出现有错不管,要及时纠正错误,如有出现,罚该教师50元,组长100元,主管领导200元。31、上课铃声响起,所有教师必须站在教室门前的栏杆前,一次不到者,罚该教师10元,主管领导20元。32、每班每学期必须进行四次单元检测,并将检测统计交至校长室登记,未完成的年级,罚主管领导500元。33、教师请假一节课,罚该教师10元,领导20元,8节以上,扣除全勤奖200元,及当天工资。若一个月请假三次以上者,解除合同,并且交违约金10000元。(课节指学校统一上的课)34、校长每学期听课20节,主任15节,任课教师10节,少一节罚该教师50元,主管领导100元。35、学生发生安全事故,造成经济赔偿的,学校承担30%,班主任承担30%,值周领导承担15%,主管领导承担20%,后勤值班领导承担5%。36、各班以开学第一学期初人数为标准,到第二学期开学第一周末,流失一个学生,罚班主任100元,代课老师50元,主管领导200元;进一个学生奖班主任100元,代课老师50元,主管领导200元。
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