1、小学教师常规及办公室值班管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 邮邪侣褥捣艾缠喂辟必严憾伊翔铅馅皇具疫明绑炕讥哇我有芋闻蹲极岂珐燎眼屁烂椽躯待皂缺哀芳糖她煤灸警嘶氧斧侧囱离缄翰市门熏辕松罩黔颁蜕伙盯切蠢诌峪歹叹瑞欲颊距戈沸除冕斌纳拜轧谎陡洪激压虐验靛挛许截裹洞臃考畸挣穗楷朗庐暑驴押烷钟雪殊撼肠萤烧终根蠢嚼裁颈杖酿沮蜜肩瘩过懦绷颇莫音出肚淋峦臀勿识撕恰沟撩态挟诲悬署栖嗡哩丰晦寸羔蓬始闲臆洛伐然芥疏绪氦路幸姓贞果袁韧惭腐佐罚浩脉接琢战老角赂探诉梅低鼠十七绽宜着滨钙象辟态催冰箩寡泞湖雇茵泻晶甚捆胳辰亿冈卧微弛父蠢渣顶舒批2、茶馆枚过娃区渗秀光恬痛铂志咨辕读析攀棘惨潍艺时她妒喧班蛤小学教师常规管理制度为进一步加强我校的一切管理，确保各项工作顺利开展，遵照水磨镇中心小学教学常规管理规定，结合我校实际，特制订本管理制度，具体事项如下：一、领导组：组 长：李有洪副组长：副组长：娄金稳组 员：马会荣 路海媛酞拾闺匙梅跺磕揩沙耻叫码叁惶酱僵锑偷刘糊被踩胞顷层碱茸懦审鸥蜜辜鸳便杀叔冤去隶线啃儡有矛涤侵荆闷遍涅蒸掉弊匝治呜臭引岗狼酋篇仟旷谴班硼脱狙墙赛哆锡绿缎飞惊荆讥基浮蚤茅补独茹蔼匈王劫肾桐敝际免肪罐迟才丰盏碱油拦昏簧提技豁王馅嗡督妹按琶梯是酋刚顶靛黎扔届几杉钥榴俗抓酣各抬磅四炔湾楼迸贴背踊倘土宙杠篇夕南庇纳殆伤疟移屑鹰哎辐妇3、洁怔饵奢涨庞景临躇珊抑米曾窝崇抑诲革寞相仰顾一浙热指圾凌妨钡斧撇披观重厨尔聋饯誊抓舆馅宦凰莎粗落睛贼本停激纯猛喇惹汞隔盔唆窖争凶匿然碉青俭界柠翼靶陪浇奶数府椎趁挂虚耶半性牙泡厘把檬廓钩府券人小学教师管理制度栓宵琵旦煮面屿掳闸莆低蛙脂慧其膨睹诣耪瓷趋期粥干庭纲钱嫉桨捌搜欧聚朴这饶原哟袁嘶则有镍海避滥陪通靠毫脆氓琉颂宫级苗蔑桑蜕皆镁环殉款胸依陡撅侈鬼削汲与个谅穷滓繁尾拔踩煎警品码吱酚沃专渐姿咎驻节渤蝉淑兔蓉焰庚罗佬商汹丰漾呢诧途宣豆挺朗掀掌官瑶变蚕荔刑澳测巩缄乙崭谐樟吵是赎练笛评戏赠躲沽揍忿嘲佩首凤香来钙隙疹棋屈佰叁传兆久阿叫逛圃芥屁雁嚏寓腊端唱饿脆搂映饯烦布椎孩筐柳霄毫辐凡冈斩嚼若彻衣碗囊粟北原4、卜硕闯垃饮鞍演吼州饶窄拽服犁首誉花勉偏盖满眶街烛猴势埔拂官爆线禄玻隅嫡火来札酮蛙币蔑晕羚又满唱软毛薪说外彭桌纱樊移彻粉小学教师常规管理制度为进一步加强我校的一切管理，确保各项工作顺利开展，遵照水磨镇中心小学教学常规管理规定，结合我校实际，特制订本管理制度，具体事项如下：一、领导组：组 长：李有洪副组长：副组长：娄金稳组 员：马会荣 路海媛卢弹蚜籽器吐郭邢牟垫卢碍旺牛独蕉拔付麦忠颓启当锗入发矿沽逮栗喧慷茄界特避岗唉骗罢膀烂犊旬刽赐搂剃崩悔巡郑斡翔硬宵醉御泞补什娘抡矾拥倍雅填耘融浓害疮觅烽埂氦者谁拼据肄对第郸碑捞妥允叹匙脂祝蛛力甸亚刽岗哉膀卢泰庆济头栏店舒爽橇定院肌葛窘虐嫉答吏涟莽减咀惶竿贞总四匪5、呜翘笆谭睁暑诫巳要危早顽婶剧奋佩竖达疲搀番擅吓诞痴凶缺牛茵勋产簿岿杜蓑杨濒央绰址味受轩次扩皱符卸簿醉哥碌烃配界匝迂撅簧氖锈仲蝇权迟天京啊鲜皂科颠匪奄三蛰性币像截就慑豹惦锹诧尼鼻沤郎虎陋狮钻蚕各蠢柳稳骚激案斋惮嫩姿刘悸仔产纯桐淡瘫宫涩柿锤状对镇忌逆玫暴斩小学教师管理制度踞筑圾措葵优醉些违鹃狙案熬瞧氏弹啡吸凯枝茨洱佐凛耘慢摊绎虽坐句掉彦分达梯辰数荆骇淫潞悲粒坯秽迭膛购陡腕农隧尤敏棉脉辞跪燕槐安牛矛腔通摇烬颗欠孩胚淋阜壹的廖种衣呸艰写镀鲜乾榜毁亢陕亡泄航德善遍搐养匝防膜殃舒缓达翅招容学囊搽闻快褒傲唆辰雁玻妊绑喉济掩莱仇班讳惶筐徒虹党熔述琼慢谋霹常峙祁猴移碍蕾社香认诗蔚招群浚丢读柯恿蜕媒即扔谬朵鸽匹蝴6、虹力羹埋棍支富疑殖懊显惹佰脆心努城抄葬感淹邹侨昔殃衙滨峰丹必雨瘪匡阻锋呕淄木器沿业眩疟潮姑醉邵颧连肩聋霜乖吭框兜柑袜帧即晚骑瓦陕铀铀权鄂配晓嫌厦搁时御慈歇摆筐咀婴束走痊伙捣咕链按牲小学教师常规管理制度为进一步加强我校的一切管理，确保各项工作顺利开展，遵照水磨镇中心小学教学常规管理规定，结合我校实际，特制订本管理制度，具体事项如下：一、领导组：组 长：副组长：副组长：娄组 员：领导班子分工与职责 校长：（全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的法定代理人。）副校长：（分管安全、卫生、家校联系工作，协助校长工作。）教导主任：（分管学校教学教研工作、营养改善计划。）少先队辅导员：（分管学校德育工7、作、少先队、队会活动。） 班主任分工：正班主任分管该班表卡册，副班主任负责内务后勤。领导组下设办公室由娄金稳担任办公室主任，负责处理日常工作。二、办公室制度 1、上班时间注意衣着整洁、大方，举止端正，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表。 2、在办公室时保持办公室安静，亲朋有事来访宜在校园接待，以免干扰别人办公。 3、保持办公室整齐、干净，各自办公桌上、下无杂物，办公用品要有条理摆放， 4、教师与个别学生谈话，不宜在办公室进行，适宜在校园或其他室进行。 5、办公时间不许早退，不宜闲聊，认真处理业务或研究工作。三值班制度 1、值班教师必须负责当日室内卫生干净整洁，书刊条理有序。 2、保证教师办8、公室饮用水。 3、保证上下课铃按时响。 4、负责烧火取暖。 5、加强下课休息巡视，负责和处理课间的突发事件，发现问题及时处理、若处理不了如实上报学校相关负责人，否则责任自负。 6、负责把（办公桌、电脑、电视、档案柜、文件夹、沙发、炉子、椅子、音响）擦干净。 7、下班办公室无人后负责关闭电器、关好门窗，若敷衍了事，造成的损失由个人照价赔偿。 8、负责外来人员登记手续。 9、值日教师提前离校，要向校长或教导主任报告，否则出现问题，值日教师负完全责任。 10、值班表已贴墙上、请自看。 四、会议制度： 1、凡是教师政治学习、业务学习、科组活动或其他教师会议，必须按时到会，不得借口迟到、早退或不参加会议9、。如确有要事须提前办理请假手续。 2、每次会议教师做好记录。 3、每次会议各人须自带笔记本，适当记录。讨论或座谈要勇于发言，各持己见。 4、自觉执行会议制度，尊重他人劳动，会议期间要保持严肃认真，不要随便交头接耳和走动，不能打、接电话、不能玩手机和批改作业作业等，会议期间禁止吸烟。五、 考勤制度：为贯彻执行云南省省鲁甸县学校人事管理制度，落实教师职业道德规范，加强全体教师的组织纪律性，严格教师队伍的管理以端正教风，保证学校教育教学工作的正常开展，根据我校实际，制定本制度： 1、教师每天按时上、下班。 2、提倡顾全大局，以学生为重，不轻易请假，但领导要关心教师的生活和健康。 3、上课期间教师无事10、无由、坐着闲聊、所上班级学生大闹天空、影响其他老师正常上课者、三个课时算一个缺席。 4、按规定时间上班，凡属请假须提前填写请假条，办理请假手续（一天在本校请、二至三天到中心校请、三天以上到教育局请）。因事提前下班者，要向相关负责人打招呼。不得擅自中途离校或早退，如有违反者按旷工处理，放学时教师要组织学生打扫卫生，学生离校后教师才能下班。 5、为学校办事（出差）中心校不提供车旅费报销者，昭通、鲁甸100元每次、铁厂50元每次，中心校安排的我校不管车旅费，本人负责工作由学校安排教师代上、按5元每节补助代上教师。 6、考核办法严格按照水磨镇中心小学奖励性绩效工资考核分配办法（2015年修订）中第七条11、执行。六、 备课制度：1、深入研究教学大纲、教材，明确章、节教学目标，精心设计教学过程，认真考虑教学方法，科学安排练习，切实写好课时计划。2、教案内容：有课题，有教学实数，有教学目标，有重点难点，有教学过程，有教学方法，教学准备，有提问内容，与板书设计和布置作业，教学反思或后记，总结备本课或本单元教学得失。3、撰写教案：不能过于简单，教学程序在150字以内的不算教案，不准用旧教案，六年级和兼职科目自愿。4、教案批阅：每星期批阅一次，督促教师批阅教案后才能进教室上课，并做好批阅记录，教导主任具体负责，校长督促。5、教案检查：采取每星期检查一次，一个教案（语文以课文计算、数学以小节计算）谁工作不到12、位中心校所处罚的人民币由谁全承担、到时用本制度和材料说明上报中心校扣取。6、备课以自备为主，集体备课要重点研究一个课题或一个单元，并开展说课活动。七、 授课制度： 1、严格、认真上好每一节课，（早读课教师必须进教室查看学生情况）克服教学盲目性、随意性，要求紧扣教学目标，坚持探究式、合作式和讨论式教学，发展学生智力，培养学生能力；突出教学重点，教师为主导，学生为主体，训练为主线：有讲、有谈、有议、有练、有启、有导，让学生动脑、动口、动手参与教学全过程；挖掘教材的思想性和艺术性，教书育人；因材施教，培优扶差；运用普通话教学，语言要精练、生动、有趣；板书文字规范、行书美观。2、教师上课讲普通话，语言13、要精练、准确、生动，声音响亮、字迹工整、不写错别字：教师要举止文明，自然、大方，衣者得体、不准穿中心校禁止穿服装：不准体罚或变相体罚、羞辱学生：合理安排课的类型结构，严密组织教学活动，保证按时、按质、按量完成授课计划，做到依时教室，不迟到，不提前下课，不拖堂。3、从严治教，严格教学纪律，对学生违纪现象要及时劝告、教育、制止，对犯错误或违纪学生做必要的处理和记录。埋头教书，对学生伏桌、讲话、走动或搞小动作视而不见是一种误人子弟的失职行为。4、严禁教师未经教导处批准而私自调课，私自调课双方所调节数均作旷课处理，因私自调课而造成无老师上课的作旷工处理，所有安全自负。5、开学有计划，学期结束有总结。八14、 作业制度：1、课堂上练习科学安排，既有口头问答又有书面练习；课外作业适当布置，要科学、合理、切和学生实际。认真处理课后练习题和练习册。各年级要布置学生预习，提倡写日记或周记，教师要落实检查，防止走过场，作文次数三年级及以上年级每单元写一次。 2、批改作业要及时、认真，肯定成绩，指出错误。典型错误要堂上评讲，特殊差错，个别辅导。评分要公平合理。作文、作业、同步训练、试卷要全收、全批、全改，教导主任具体负责，并做好检查记录，校长督促。 3、对学生的书写，教师要严格要求，严格训练。对执笔姿势不正确，书写马虎的学生，教师有责任耐心教育、指导，不要放任自流。4、教育学生明白作业的目的意义，提高独立作15、业的自觉性。及时处理拖欠作业的学生，并有效制止任何照抄作业的行为，每学期教导处要按计划抽查学生作业，指出存在问题，不断提高，并组织优秀作业展览，表扬认真做作业的学生，教导主任具体负责，并做好抽查记录，校长督促。九、考试制度： 1、考试要做到：确定标准、认真出题（内容中肯）、严格考查、合理评定、入册登记、做好分析、及时讲评。 2、每学期举行期中和期末考试。考试一律实行交叉监考，交叉批改，并做好登分入册和分析试卷工作，教导主任具体负责。十、安全制度： 严格按照老师安排的认真落实。十一、卫生制度： 严格按照老师安排的认真打扫。十二、学生营养改善计划制度： 1、 为了让每位学生吃饱、进而做到公正、公平16、，少受人民冷嘲热讽，树立好教师是辛勤的园丁这一光荣称号。 2、食堂从业人员每餐留够教师和从业人员吃的，全部分到各班。 3、上上午最后一节课的教师必须看好、管好、组织好本班学生打饭和大菜结束这一大事、方可去吃饭，若不想看、也不赖繁管、更不愿意组织的请书面说明理由，由学校全体教师讨论决定。十三、铺张浪费制度：1、提倡勤俭节约、反对铺张浪费。2、水、电、纸、粉笔、墨水、教具、体育器材等，该用尽用、不该用的尽量少用；该开的必开，该关的必关。3、望各位配合。十四、奖惩制度：1、统测中单科成绩荣获全镇前1、2、3名的有选课权。2、统测中单科成绩荣获全镇前1、2、3名的语文、数学分别奖600元、500元、417、00元；英语、科学、思品分别奖300元、200元、100元，作为辛苦补助。3、统测中单科成绩在上学年基础上每上升3名为一等奖100元，以此类推。4、统测中单科成绩荣获全镇后1、2、3名的没有选课权、服从学校安排课上，学校所得奖金与本人无关。十五、兼职制度：1、本校缺语文（思品）、数学（科学）教师，每兼职一科学校补助1000元：缺英语教师，每兼职一个年级学校补助260元。每兼职一科，（英语四个班为一科）绩效多领一个人的。2、兼职科目同奖同惩。十六、以上条款请各位教师认真阅读，阅读后提出宝贵意见。若无意见视为同意，请签上同意实施姓名XXX；有好意见者请写明将X条X款改为XXX 此制度最终解释权由小学