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客运公司接听中心规章制度及岗位职责
客运公司接听中心规章制度及岗位职责.doc
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出租客运
上传人:职z****i 编号:1136470 2024-09-08 12页 111.04KB
1、客运公司接听中心规章制度及岗位职责编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 接听中心规章制度第一部分 接听中心话房守则为确保良好的日常工作环境,要求所有话务员及其他相关工作人员能遵守如下守则。一、日常电脑操作规范及考核标准:1、使用电脑,须爱护设备、规范操作、小心使用,注意清洁。擦试显示屏,不要贪图方便,用湿抹布一擦了之将损害屏幕,应该用干净的软布轻轻擦拭。因擦拭不当而造成屏幕损坏的一经发现,行为人当月考核20元。2、使用电脑,要注意预防病毒或木马等黑客程序破坏系统,严格禁止私带软盘上机,确保日常操作的正常运行。因私带软盘上2、机而造成系统损坏的,一经发现,行为人当月考核50元。3、严格按照计算机操作流程操作,不要频繁地开机和关机。如发现设备性能等问题,应及时向当日班长反映。不按操作流程操作而损坏话房设备的,一经发现,行为人当月考核50元。4、退出时,须正常关机,不能丢下就走或直接关闭电源造成硬盘及部分硬件的损坏。一旦发现,行为人当月考核50元。三、话房纪律及考核标准:1、任何与工作无关的人员均不得擅自进入话房。一旦碰到此类现象,当日班长和话务员都应对其加以阻止,如发现后未阻止的,一经发现,当日班长当月考核50元,话务员当月考核20元。2、话房内需保持安静,严禁大声喧哗、嬉闹、聚众聊天;严禁在话房吃饭、吃零食;严禁占3、用热线电话聊天;严禁在岗睡觉;严禁做任何与工作无关的事。一经发现,行为人当月并考核50元。3、工作时间,严禁私自安装游戏软件和玩游戏。一经发现,行为人当月考核50元。4、工作时间,话务员必须将手机或其他通讯设备关机或调至振动档。如有私人电话,在未影响工作的前提下,轻声离开话房,到话房外接听,不得在话房内接听私人电话,影响他人工作。未执行者,一经发现,当月考核20元,当班班长考核50元。四、话房卫生:1、话务员必须保证工作区域卫生整洁,办公物品摆放整齐,不乱堆乱放,使用统一茶杯,不得将零食、水果、饭盒等与工作无关的物品放在办公桌上。检查过程中发现一次卫生不合格,行为人当月考核30元。2、值日生每4、日搞好卫生值日工作。检查过程中发现一次卫生不合格,当日班长当月考核50元,值日生当月考核30元。第二部分 接听中心劳动纪律为规范劳动纪律,树立“接听中心”班组形象,保证日常工作的有序开展,制定本制度。一、仪表服饰: 1、着装整洁。工作时间服装要洁净得体,不穿奇装异服。着装时扣齐衣扣,不敞胸露怀,不披衣,不挽袖口,不卷裤脚。 2、上岗时女同志不得穿超短裙,话务员均不得穿背心、短裤、拖鞋式凉鞋。 3、头发整洁,发型大方、得体,经常洗理。4、外表得体。话务员不留长指甲,女同志不化浓妆,男同志不留胡须、不留长发。5、上岗时话务员佩带统一胸牌。6、以上情况每发生一次,行为人当月考核20元。二、厉行节约:5、1、节电:杜绝长明灯,严格控制空调的开启和使用温度(具体温度以官方数据为准),话房由当日班长负责,做到人走灯熄,空调、饮水机、微机关闭。2、节水:节约办公用水,用后及时关闭水龙头,杜绝长流水;饮用纯净水,按话务员实际情况限量供应。3、节支:话务员认真按照规定标准,办公用品爱惜使用,爱护公共财物,减少不必要开支。4、检查过程中发现如上情况一次,当日班长当月考核50元,值日生当月考核20元。三、工作纪律:1、按时上下班,坚守岗位,正常情况下不得离开工作坐席,不得擅自离岗。擅自离岗5分钟至10分钟的,行为人扣除当月服务奖50元;擅自离岗10分钟至15分钟的,行为人扣除当月服务奖100元;擅自离岗156、分钟至30分钟的,行为人扣除当月服务奖200元;擅自离岗30分钟以上的,行为人扣除当月服务奖;以上情况当班班长未及时制止的,扣除此班长当日服务奖100元。2、上班期间,不准脱岗,不擅自代班代岗,因事因病请假须按规定办理。遇特殊情况且非短暂临时离岗,必须报告当班班长和主管安排专人替岗,不得出现空岗。脱岗一次,扣除本人当月服务奖50元,当班班长100元。 第三部分 接听中心岗位职责一、话务员岗位职责及考核标准:序工作内容工作要求考核标准备 注一上岗前做好保洁区域清洁卫生工作,做好话务前准备工作。未执行,考核30元。月度抽查。二值勤中二次铃声必须接听。未执行,考核20元。周评制度:1、服务监听系统;7、2、抽查形式。(考评内容详见附件二、附件三)三细心听取旅客问讯,耐心回答旅客问讯,做好订票、订车、行包托运等服务。未执行,考核30元。四两语交替,音量适中,语言亲切规范。未执行,考核30元。五话务中,须使用必要服务用语,杜绝“不知道,不清楚”等服务禁语。(必要服务用语及服务禁语详见附件一)考评低于90分,考核50元。六熟悉班线业务知识和上机业务操作,规范流程。考评低于90分,考核50元。七虚心听取旅客投诉,认真做好投诉记录。未执行,考核30元。八待对方搁下电话后,方可搁下电话。未执行,考核30元。九离岗前退出系统,正常关机。未执行,考核50元。月度抽查。十做好话房清洁卫生工作。未执行,考核308、元。月度抽查。十一上报相关数据或报表。未执行,考核30元。月度抽查。二、班长岗位职责及考核标准:序工作内容工作要求考核标准备 注一上岗前做好当班考勤工作,发放日统计报表(每坐席一份)。未执行,考核50元。月度抽查。二做好保洁区域清洁卫生工作,做好话务前准备工作。未执行,考核30元。月度抽查。三检查各坐席保洁区域清洁卫生情况及上岗前准备情况。未执行,考核50元。月度抽查。四值勤中二次铃声必须接听。未执行,考核20元。周评制度:1、服务监听系统;2、抽查形式。(考评内容详见附件二、附件三)五细心听取旅客问讯,耐心回答旅客问讯,做好订票、订车、行包托运等服务。未执行,考核30元。六两语交替,音量适中9、,语言亲切规范。未执行,考核30元。七话务中,须使用必要服务用语,杜绝“不知道,不清楚”等服务禁语。(必要服务用语及服务禁语详见附件一)考评低于90分,考核50元。八熟悉班线业务知识和上机业务操作,规范流程。考评低于90分,考核50元。九虚心听取旅客投诉,认真做好投诉记录。未执行,考核30元。十待对方搁下电话后,方可搁下电话。未执行,考核30元。十一完成订票、投诉等售后服务工作。未执行,考核100元。月度抽查。十二日常统计工作。未执行,考核100元。月度抽查。十三离岗前退出系统,正常关机,并检查所有电脑是否关好。未执行,考核100元。月度抽查。十四汇总相关数据或报表。未执行,考核100元。月度10、抽查。十五做好话房清洁卫生工作并检查门窗、空调、灯等照明用具是否关好。未执行,考核50元。月度抽查。第四部分 接听中心奖惩条例一、有下列贡献之一的,公司将给予奖励:1、上岗中,话务员收到客户表扬信或锦旗等,当月该话务员奖励100元。2、除此之外,其他突出行为参照客运有限公司奖惩条例及客运有限公司员工手册。二、有下列行为之一的,公司将给予惩罚:1、发生有责批评或有责投诉的,该话务员不得当月服务奖。2、话务中,与客户发生争吵,影响正常工作秩序和企业服务声誉的,一经发现,该话务员不得当月服务奖。3、话务员当月如违反上述所有规章制度中任意二项,除每项相应考核外,该话务员当月口头警告,并扣除当月服务奖111、00元;如违反上述所有规章制度中任意三项,除每项相应考核外,该话务员当月严重警告,并不得当月服务奖;如违反上述所有规章制度中三项以上,除每项相应考核外,该话务员调离工作岗位。3、除此之外,其他违规行为参照客运有限公司奖惩条例及客运有限公司员工手册。附件一:必要服务用语及服务禁语:一、必要服务用语:1、巴士长运高速,您好!工号*为您服务!2、先生/小姐,我先为您查询一下,请稍候!3、先生/小姐,请问您贵姓?4、*先生/*小姐,您的来电号为*。5、*先生/*小姐,我已为您成功查询了*月*日*站发往*班次,时间为*(头班车为*,末班车为*,中间平均时隔*一班)。上车地点为*。6、*先生/*小姐,十分12、抱歉,我已为您查询了*大联网售票系统,均无您需要查询的班次。7、*先生/*小姐,十分抱歉,*站目前还未加入我们*大联网售票系统,我们暂无此站信息。8、*先生/*小姐,十分抱歉,我们呼叫中心暂时无您所需要的信息,望您理解。9、*先生/*小姐,您可以直接至*,我们窗口受理点办理行包托运业务,一切以窗口受理为准。10、*先生/*小姐,关于具体细节,我现在就为您转接至行包托运部门/订车部门,由相关人员为您解答,请您现在不要挂断电话11、*先生/*小姐,关于您所反映的问题/提出的建议,我已记录在案了,谢谢您对我们公司的支持和理解,我们会将您的信息及时上报公司相关部门,由他们在三个工作日内主动与您取得联系13、。为了对您负责,我们需要时间对此事进行调查。12、*先生/*小姐,您确定要订*张上海至*,*分的车票,票价*元。13、*先生/*小姐,我现在就为您当场预留座位,请稍后!14、*先生/*小姐,我们公司有二种出票方式,一种为快递送票,另一种为到站取票,请问您需要哪种方式呢?15、*先生/*小姐,快递送票您要支付一定的送票费,如退票,除支付送票费外,还需要支付票价的10%的退票手续费。16、*先生/*小姐,您必须在离发车前2小时至本站服务台领票,地址为*,即上车地址,我们过时不候。17、*先生/*小姐,我已成功为您预定了*月*日*张上海至*的车票。18、*先生/*小姐,十分抱歉,我们当天车票不接受预14、定。19、*先生/*小姐,您还需要其他服务吗?/您还有什么需要咨询的吗?20、*先生/*小姐,欢迎您再次来电/感谢您的来电,再见!备 注:1、如碰到接听故障、对方声音较轻或对方环境嘈杂等问题造成听力影响,重复使用“先生/小姐”与对方保持联系,不得使用“喂”。2、投诉站外上客的情况:您即是受害者,也是违规者,不受本公司约束和保障,希望您以后到站购票坐车。3、我们是巴士长运高速信息服务中心,目前可以查询上海*大联网售票站。4、先生/小姐,请问您哪边做车方便,浦东还是浦西?二、服务禁语:1、买不起就别问。2、不是告诉您了吗?怎么还不明白,有完没完,真是麻烦。3、不知道/不清楚/不了解。4、您到底想怎15、么样呢?5、我就这服务态度,您能怎么样吧。要投诉就投诉吧,我才不怕呢!附件二:周评制度服务规范考核表姓 名工 号坐席号日 期 年 月 日 年 月 日总 分项 目分值得分服务流程1、二次铃声必须接听。52、做好订票、订车、行包托运等服务流程。153、虚心听取旅客投诉,认真做好投诉记录。104、待对方搁下电话后,方可搁下电话。5服务态度1、细心听取旅客问讯,耐心回答旅客问讯。152、两语交替,音量适中,语言亲切规范。10服务用语1、话务中,须使用必要服务用语。102、话务中,杜绝使用服务禁语。30附件三:周评制度个人话务质量分析表姓 名工 号坐席号日 期年 月 日 年 月 日呼入量(次)转接量(次)通话时间(秒)工作时间(秒) 空闲时间(秒)置忙时间(秒)振铃时间(秒)转接振铃时间(秒)平均通话时间(秒)平均事后小结时间(秒)平均受理时间(秒)业 务 小 结 记 录 情 况
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