1、公司保安管理规章制度及岗位职责编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 保安管理规章制度一、目的：保安必须认真学习并熟悉本公司的保安管理规章制度、考勤管理制度、车辆管理规定等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。并做好对公司员工考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。 二、 日常工作内容：保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全等监督管理。A、人员及考勤管理： 1、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。2、公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下2、班的考勤卡。3、保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。4、因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。5、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。B、出入管理：1、员工出入厂区，应佩戴厂牌，从打卡通道入厂；对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，应由该部门主管级以上人员带其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。2、有外来人员或外来车辆来访时，应由相关部门主管级以上人员签字的外来人员入厂申请单，并由外来人员提供身份证明，签发临时出入证（出厂时交回）3、，并由该部门领导指定人员陪同下方可入厂；并对外来人员、外来车辆进出一律进行登记。3、物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管级别以上人员出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。4、公司员工进厂携带与工作无关的行李、包裹、提箱、大件物品者，有保安人员负责保管，如与工作相关的应凭相关部门领导开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。5、物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。6、对入厂人员、物品、车辆进行管制，对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，严禁带小孩进厂；并绝对禁止携带的违禁品入厂。7、对进入公司的车辆要求停放在指定的位4、置。做到整齐、美观。8、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。C、厂区安全管理：1、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。2、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门。a、打架斗殴者；b、生产车间内吸烟者；c、公司厂区内违规用火或用电者；d、擅自处理、搬移、损坏公司财物者；e、严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；3、夜间如无生产需要，任何外来人员及车辆禁止出5、入厂区。D、紧急事件的处理1、发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。2、紧急事件（如火灾）发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：3、判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，配合消防值班人员灭火并通知相关领导。4、如事态有迅速扩大之势，应迅速通报“119”，请求协助解决。E、保安工作守则1、着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。2、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。3、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。4、平时应谨言6、慎行，执行职务时态度和蔼严正。5、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。6、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。7、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。8、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。9、维持公司大门内、外周围的环境卫生。10、保安带头违反公司规章制度，对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，造成严重不良影响者，给予开除处分。11、有未尽事宜者，参照其它规定办理。F、保安处罚制度一.违反以下规定并处以部门警告。1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。27、.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。3.对客户态度生硬,语言不文明者。4.着装不整,工作松散者。5.在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。6.擅自脱岗、串岗、漏岗。7.不认真履行岗位职责,不管不问。8、在公共场所吸烟者。二. 违反以下规定并处以公司警告。1.上班时间睡觉者。2.上班前饮酒者；3.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。4.故意违反公司规定,情节严重者。5.擅离职守,造成严重后果者。三.凡有以下情节者，损害公司利益。公司应给予开除处理，并赔偿我公司损失，担负相应的法律责任。1.上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。2.故意破坏公共财产、公司设施者,按物品原价三倍赔偿。3.搞帮派、8、小团体活动,诬告打击他人者。4. 无故违抗我公司保安负责人及公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。5.侮辱、殴打客人、同事或管理人员,情节严重者。6.擅自向客户或工人索取金钱、财物者。7.行为不检,盗窃同仁或公司财物者。8.工作失职，造成我司经济损失。G附岗位职责门卫岗位职责1、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。2、值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询9、问，并拒绝其进入管辖区域。3、做好邮件收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。4、礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。5、文明执勤，门卫必须明确任务职责，值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。6、外部人员来公司联系工作时需执工作证、身份证等有关证件，并有相关部门签署的临时通行证申请表，由部门部门经理指定人员陪同，办理登记手续，发给临时通行证，出门时收回；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，联系相10、关领导，提供进入单位的便利条件。7、值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向相关领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，及时报告公司领导。8、值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。9、严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。10、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，按应急预案处理，及时报告相关领导，并采取措施、保护现场。机库保安员工作职责1 检查机库人员进出是否符合要求11、，通行证是否佩带在显眼处，对部分无佩带通行证的员工要进行提醒纠正。2 在岗时要保持高度责任心和警惕度，及时发现、报告、处置各种异常情况。3、 做好防火、高空作业等各类安全隐患措施，协助消防做好防火工作，禁止携带香烟、打火机、杜绝明火（公司指定的吸烟室例外）。对于违反规定的人员要立即制止，并抄下工号上报人事部。4 预防泄密，严格管控参观人员及无拍照许可证的人员在机库内拍摄。不定时的对周围巡查，防止遭到破坏和偷盗。5 积极主动的配合监控中心调整摄像头和其他管控任务，每天不少于四次对飞机上的摄像头进行调整和检查。6 不准外来人员靠近飞机，对于违规人员立即制止，并将其带到保卫部办公室进行询问处理。7 12、除公司允许的特种车辆外，严禁其他机动车辆或非机动车辆驶进机库和机坪，严禁车辆靠近飞机停放。保安监控室岗位职责1、监控员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。5、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自13、拆装设备。6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。严禁在监控中心吸烟。7、监控员上下班时，要严格执行交接规定。8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。9、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。 治安防范教育培训制度治安、防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重要途径。为贯彻以法治国的思想，公司必须把治安、防范教育列为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入公司工作计划。为提高公司保安人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。 一、公司保安部负责人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级14、培训，经常对员工进行安全防范，保密，遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。 二、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。 三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如:消防、防盗报警器材等）。 四、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行治安防范、防盗、防火等方面的教育。 五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（企业安全、消防安全、自救自护知识）规范员工行为，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。 六、认真做好保安人员的岗前教育，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。15、七、保卫人员要积极参与进来，禁止玩忽职守，随意脱岗等。 保安巡查制度1巡逻工作以检查治安保卫、消防疑点为主要目标，预防在先为主要指导思想，确保重点为主要原则；2巡逻时要熟悉巡逻区域所有通道、重点要害部位及设施，熟悉和掌握巡逻区域消防设备及使用方法；3巡逻中要善于观察，做有心人，及时发现设备设施故障、事故苗头和隐患，注意可疑情况或可疑、违法人员；4巡逻时要检查各出口处安全状况，设施状况；5巡逻时注意各单元内有无异常动静，有无忘记锁门，有无水患火险等情况。若有，立即报告并采取相应处置措施；6巡逻查询正在施工人员（非本公司）在厂区范围内施工是否佩带胸卡；如没有应制止并劝阻其办理有关手续，并及时报告班16、长；7发现报火警，要沉着冷静，迅速赶赴现场，弄清及采取必要控制手段进行扑救，并及时报告消防控制中心；8巡逻时拾到贵重物品，应及时上交给公司保安负责人；9巡逻时要准时靠点（除处理特殊情况外），一般每一小时巡逻一次厂区，不得进入高低压配电间及各办公室休息或聊天；10巡逻中碰到公司员工投诉、查询、请求，应设法给予帮助或交由班长处理；11执行任务期间如与当事人产生意见分歧，不得吵、漫骂，更不得打架。如问题经相商仍得不到解决，应向班长汇报以求解决；12接获公司员工投诉、要求或意见后，须尽快处理。如非能自行处理，应及时报告班长或保安负责人；13巡查停放车辆，是否按管理规定停放，注意停放车辆有无特别变化情况，防止盗窃及恶意破坏等事件发生；