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公司电话网络咨询工作及回访制度
公司电话网络咨询工作及回访制度.doc
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上传人:职z****i 编号:1101643 2024-09-07 11页 35KB
1、公司电话、网络咨询工作及回访制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 咨询部工作制度电话咨询工作制度 1、电话铃响三声之内必须接起,位置空缺时,由就近的咨询师接听,如特殊原因而不能与对方详谈,那也必须接起,告知对方稍等片刻或记下号码稍候回电。 2、电话咨询师必须保持足够的热情和良好的工作状态,不得有轻浮、散漫的工作表现而影响工作效率和质量,接听电话第一句话必须讲:“您好,深圳美莱,有什么可以帮到您?”3、解答问题必须耐心细致,亲切和蔼,百问不厌,语言表达清晰准确,通俗易懂,简洁明了,严格遵循医院相关的政策法规,不得违背政2、策原则。对于顾客在电话咨询提出特殊的问题,暂时无法回答时,应及时请教主管或专家,须在工作日当天1小时内回复顾客。4、认真接听每一个咨询电话,了解当天各科诊疗时间、业务特长、专家出诊时间,对医院价格表必须熟悉于心,做到准确的报价,为患者提供准确的信息。5、熟悉院内业务,组织分析研究电话咨询的方式方法,充分突出医院的特点及优势,针对不同类型的顾客制定不同的咨询方案,且及时配合医院各种专家及促销活动,提高咨询质量。6、顾客在咨询院内进行的专家活动和各类促销活动的信息时,必须严格按照院内活动的时间和内容细则进行讲解,不得有超出院内活动或促销规定的内容,以确保各类活动项目顺利完成,如顾客要求超出医院活动3、范围内的(如折扣,时间,专家等),必须征得主管审批后才能答应顾客。7、所有来电占正常轮排,其中老顾客或咨询到一半中断时,尽量由原电话咨询师接回,原咨询师因特殊原因当时不能及时接听时,其他咨询师应尽力帮忙跟进,并及时与原咨询师做好交接。8、所有咨询过的顾客,必须认真的且尽可能完整的建立档案,包括咨询的项目,报价范围及其他相关信息。咨询师没有咨询过的顾客一律不得私自建档,包括响一声断线和晚班下班后的未接电话,须在回访后才能建档,并由主管和同事相互监督,违者给予当事人相应的经济和行政处罚。(对于当天晚上10点次日早上9点的咨询电话,由次日早主班同事在第二天早上进行登记,将曾咨询顾客部分与原咨询医生交4、接,进行回访。对新顾客进行电话回访咨询服务并在12点前回访完并建立顾客档案)。9、 每天晚主班的咨询师,负责做好各项数据的统计(包括电话咨询项目分类数据、信息来源、顾客来源区域,电话咨询项目咨询量、预约量、现场到院量、成交量的统计),以及到前台领回当天电话预约单。10、对预约专家活动的顾客,要准确了解专家到院的时间,需提前5-10天进行跟踪回访,确保在专家活动期间能预约到院。对当天电话预约未到院的顾客,须在24小时内进行跟踪回访(当天休息的,应与同事交接代为回访),且认真记录顾客没有到院的原因,积累资料方便下次回访,以提高顾客来院量。11、每期有预约外院专家的顾客,电话咨询在第一时间每天汇总至5、主管处,由主管负责督促回访,如预约过程有困难或疑问应及时汇报主管或主任,由上级领导协助回访来院,主管每天需汇报预约及回访情况。12、与顾客联系不得使用私人电话,统一使用医院安排的工具。 13、对于来院过的顾客来电咨询或反应重要情况的,要做好详细登记,及时与现场咨询师或部门主管领导进行交接。14、电话、系统出现故障或遇到超出职责范围事项的,应及时与其他相关部门或部门主管反映。15、其他领导或员工对电话咨询师反应情况处理不及时,态度不好被顾客举报投诉的,主管予以思想教育,当事人应认真思想检讨。16、咨询科保密制度,对于客户的资料必须严格保密,不得有外泄和私自带出,从而影响医院的信誉。任何咨询科文件6、资料等不得外传、不得带出医院。17、咨询科交接班制度,各班次需做好交接班工作,特别是重要事件及重要客户的交班,均需做好交班签字确认。18、办公用品资料等必须整齐统一放置,保持台面整洁。办公桌面上仅摆放与工作有关的物品,私人物品须放在抽屉里,离开座位时将座椅推回办公桌内。19、实行首问负责制,来电咨询职责范围内事项的,接听来电的工作人员即为此项业务承办责任人。咨询超出职责范围事项的,及时与相关部门衔接,落实承办责任人,并及时回复。20、咨询部周例会制度,每周五下午进行咨询部部门会议,需准时参加不得缺席,并认真记录会议内容。21、培训制度,据医院及部门培训计划,按时参加培训不得缺席,并认真做好学7、习笔记。22、业务点评制度,每周进行咨询业务点评、讨论。23、工作期间不得上与工作无关的网站。以上制度有不尽详细全面之处根据实际情况可予以相关补充。网络咨询工作制度1、商务通咨询,系统自动轮排制度。咨询医生自动接起网络咨询,须立即予以问候,咨询解答。2、后台回复轮排负责制。网络咨询医生轮流,通过顾客留下的联系方式,做好跟踪服务,与其沟通、解答、引导来院。3、网络咨询师必须保持足够的热情和良好的工作状态,不得有轻浮、散漫的工作表现而影响工作效率和质量。4、解答问题必须耐心细致,亲切和蔼,百问不厌,表达清晰准确,通俗易懂,简洁明了,严格遵循医院相关的政策法规,不得违背政策原则。对于顾客网络咨询提出8、特殊的问题,暂时无法回答时,应留下顾客联系方式,及时请教主管或专家,须在工作日当天1小时内回复顾客。5、认真回复每一位咨询顾客,了解当天各科诊疗时间、业务特长、专家出诊时间,对医院价格表必须熟悉于心,做到准确的报价,为患者提供准确的信息。6、熟悉院内业务,组织分析研究网络咨询的方式方法,充分突出医院的特点及优势,针对不同类型的顾客制定不同的咨询方案,且及时配合医院各种专家及促销活动,提高咨询质量。7、顾客在咨询院内进行的专家活动和各类促销活动的信息时,必须严格按照院内活动的时间和内容细则进行讲解,不得有超出院内活动或促销规定的内容,以确保各类活动项目顺利完成,如顾客要求超出医院活动范围内的(如9、折扣,时间,专家等),必须征得主管审批后才能答应顾客。8、所有在线咨询按系统正常轮排,其中老顾客或咨询到一半中断时,尽量由原网络咨询师接回,原咨询师因特殊原因当时不能及时接听时,其他咨询师应尽力帮忙跟进,并及时与原咨询师做好交接。9、顾客进行咨询并留下姓氏、联系电话等,必须认真的且尽可能完整的建立档案,包括咨询的项目,报价范围及其他相关信息。10、 咨询师每天负责做好各项数据的统计(包括咨询量、预约量、现场到院量、成交量的统计),以及到前台领回当天网络预约单。11、对预约专家活动的顾客,要准确了解专家到院的时间,需提前5-10天进行跟踪回访,确保在专家活动期间能预约到院。对当天网络预约未到院的10、顾客,须在24小时内进行跟踪回访(当天休息的,应与同事交接代为回访),且认真记录顾客没有到院的原因,积累资料方便下次回访,以提高顾客来院量。12、每期有预约外院专家的顾客,网络咨询在第一时间每天汇总至主管处,由主管负责督促回访,如预约过程有困难或疑问应及时汇报主管或主任,由上级领导协助回访来院,主管每天需汇报预约及回访情况。13、与顾客联系不得使用私人电话、QQ,统一使用医院安排的工具。 14、对于来院过的顾客在线咨询或反应重要情况的,要做好详细登记,及时与现场咨询师或部门主管领导进行交接。15、网络、系统出现故障或遇到超出职责范围事项的,应及时与其他相关部门或部门主管反映。16、其他领导或员11、工对网络咨询师反应情况处理不及时,态度不好被顾客举报投诉的,主管予以思想教育,当事人应认真思想检讨。17、咨询科保密制度,对于客户的资料必须严格保密,不得有外泄和私自带出,从而影响医院的信誉。任何咨询科文件、资料等不得外传、不得带出医院。18、网络咨询交接班制度,各班次需做好交接班工作,特别是重要事件及重要客户的交班,均需做好交班签字确认。19、工作期间不得上私人QQ,不得上与工作无关的网站。20、实行首问负责制,来电咨询职责范围内事项的,接听来电的工作人员即为此项业务承办责任人。咨询超出职责范围事项的,及时与相关部门衔接,落实承办责任人,并及时回复。21、办公用品资料等必须整齐统一放置,保持12、台面整洁。办公桌面上仅摆放与工作有关的物品,私人物品须放在抽屉里,离开座位时将座椅推回办公桌内。22、咨询部周例会制度,每周五下午进行咨询部部门会议,需准时参加不得缺席,并认真记录会议内容。23、培训制度,据医院及部门培训计划,按时参加培训不得缺席,并认真做好学习笔记。24、业务点评制度,每周进行咨询业务点评、讨论。以上制度有不尽详细全面之处根据实际情况可予以相关补充。电话回访管理制度1.目的:提升顾客来院率及到院转化率2.适用范围:电话咨询、,网络咨询3.管理职责:主管监督跟踪回访情况4.制度细则:4.1回访分级,级别分为三级。一级回访为,明确预约时间或预约当天未到院顾客;二级回访为,大项目13、顾客(丰胸,吸脂,颌面,爱贝芙,专家活动等);三级回访为,意向不明确择日来院的顾客。4.2 以电话为主,同时配合短信来辅助整个回访。各法定节日、传统节日以及气候变化等均需发送温馨提示、问候短信,模板由主管编辑并安排发送。4.3 回访电话内容要点:(1)在竞品对手当中完成手术者,咨询顾客原因,对比情况,包装医院以及专家。嘱咐术后注意事项,并为顾客下次咨询做铺垫。(2)不方便接听电话者,联系可回访时间,主动提出时间截点给顾客选择,间隔时间不宜过长,如顾客有特殊要求可另行登记。(3)明确意向不接受治疗者,了解顾客不接受的原因,针对原因做相关解释,对顾客进行引导到院了解,再做考虑。(4)没时间来院者,14、肯定顾客社会地位以及赞美,并给予顾客引导以及理性的推断,了解顾客空闲的时间,登记回访或登记来院。(5)考虑者,肯定顾客的理性行为并表示理解,了解顾客观点给予肯定,同时引导出观点的不足,刺激顾客,促进来院但非以成交为目的,包装医院以及专家。(6)金额过高或没钱者,了解顾客情况,突出医院诚信以及顾客存在想法,包装医院以及专家,促进来院了解但非以成交为,目的,突出专家的免费设计以及检查,引导顾客。(7)否认医院者,了解顾客否认的原因,如是道听途说者,突出言论自由,竞品医院的不良竞争,我院的诚信年以及理性判断,引导顾客先到院做具体了解。如实真实案例者,收集手术顾客资料,查询,对比审美观以及评定手术成功因素,突出人与人之间的不同情况,手术效果等,引导顾客来院了解具体情况。5.实施过程与程序:在部门crm系统内将会显示每位咨询师每天回访情况以及记录。咨询师根据显示资料完成当天回访。6.具体要求及考评执行方法:建档要求及考评方法:每日主管18:00点前检查白班接诊顾客回访系统记录,晚班顾客系统由主管次日早上10点前完成回访系统检查,每个顾客建档截止时间为开始接听顾客电话1小时内必须完成。回访要求及考评方法:每日主管10点前完成前一天的顾客回访情况。电话咨询休息当天有确定顾客预约来院的,需提前1天做好回访,未确定来院时间的休息后上班第1天需及时完成回访。
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