1、冶炼公司乙烯工程建设HSE培训管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1目的 为了规范乙烯工程建设各类人员的HSE培训管理，提高全员HSE意识和技能，减少各类违章，防止各类事故发生和职业危害，特制订本规定。2适用范围本规定适用于炼化100万吨/年乙烯工程建设项目的HSE培训管理工作。 3职责3.1 各承包商负责提供培训人员有关信息，并对所提供培训人员的信息的真实性负责；提前向HSE管理部申报培训计划；根据施工现场实际组织开展自身的专项培训和对违章人员的再培训。3.2综合管理部负责外来人员治安审查，合格后方可进行HS2、E教育；根据HSE教育合格单和治安交通教育合格负责办理外来人员出入证；负责外国公司技术人员（包括外籍人员、中方雇员）及外聘翻译的HSE培训组织工作。3.3 HSE管理部负责各类人员HSE入场培训、违章培训的实施及总体协调；负责项目经理部日常HSE培训工作；负责对承包商的HSE专项培训；负责向外国公司人员提供相关培训材料。4管理要求4.1 所有进入炼化乙烯工程现场施工人员（包括学习培训、技术服务）必须接受HSE管理部入场培训并考试合格。4.2 承包商项目部管理人员和作业人员作业前必须接受项目部安全培训、考试，考试不合格的人员，不得上岗。教育培训情况记入台帐。4.3所有国家规定的特种作业人员都必须3、经过专业培训，考试合格后方可上岗作业。没有参加复审或复审没有通过的人员不得继续进行特种作业。4.4 外来人员进入乙烯工地考察参观，由接待单位指派专人陪同，并按规定对其进行相应的安全、保密教育。陪同人员应督促外来人员在指定路线、指定区域内考察参观，严禁擅自超范围活动或工作。4.5 所有进入场地人员都必须持有效的出入证，并随时接受检查。出入证只允许本人使用，不得转借他人。施工人员在作业时必须持本项目单位的出入证，持其他单位出入证视为无证。4.6 离场人员所在单位必须将离场人员名单送交于HSE管理部，将出入证上交综合管理部保卫交通组。4.7承包商在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员4、进行相应的安全生产培训。 5 入场培训5.1项目经理部内部人员项目经理部人员的入场培训由各部门组织，HSE管理部统一实施培训。5.2 外来施工人员参加培训的单位至少提前2天到HSE管理部填写外来施工人员入场HSE教育申请单（附件1），并提供培训人员基本信息电子表（附件）2，凭批准后的申请单接受培训。参加培训的单位应指定专人带队入场，并对本单位培训人员的组织和管理负责；进行培训前，带队人员应仔细核对前来培训人员的人数及身份证件等信息的符合情况（身份证原件、特种作业原件有效），不符合要求的人员不予培训，弄虚作假的要严肃处理。培训考试期间被培训人员必须出示身份证，并放置在课桌左上角。参加培训的人员必5、须严格遵守课堂纪律，违者将被取消培训资格。5.3外国公司技术人员和外聘翻译阅读我方提供的相关HSE培训材料后签字，视同已接受HSE培训教育，凭签字记录（一式三份，HSE管理部留一份存档，综合管理部一份，本人一份）办理出入证。6 专项培训6.1培训内容对施工单位项目经理、监理单位总监和HSE负责人进行的HSE管理制度宣贯培训。 脚手架、起重、电气、射线等特种作业的专业培训。挖掘作业、受限空间作业、高处作业、交叉作业、动火作业等高风险作业的培训。工作危险性（JHA）、应急响应、急救等风险控制方法和技巧的培训等。 其他风险控制、事故报告和预防等的培训。6.2培训计划HSE管理部每月制定培训计划，并通6、知到所有监理单位和施工单位。监理单位、施工单位应落实参加培训人员，填写专项HSE培训人员报名表（附件3），并提前一天以上提交给HSE管理部。6.3 承包商应根据现场HSE现状及要求，实施本单位内的专项培训。7 违章人员和事故责任者的培训7.1对违章者（非零宽容政策）或不履行HSE管理职责的管理人员，在登记其人员的姓名、证号、单位以后，报HSE管理部，每天下午3时由HSE管理部组织违章人员再培训，具体由相关单位负责人通知违章人员参加培训。7.2 HSE管理部负责对所发现的违章人员进行造册登记。当违反零宽容政策或第三次违章（非零宽容政策）时，将违章人员列入“不受欢迎人员名单”，通知综合管理部收回出7、入证。7.3 承包商对检查发现的违章人员也应自行组织再培训，并设HSE违章培训记录（附件4）进行登记，严重违章者清退出场。7.3发生一般及以上事故，由责任单位主管人员对有关人员进行安全教育，考试成绩报HSE管理部备案。发生较大及以上事故后，HSE管理部对责任单位的项目经理、有关管理和作业人员进行安全教育和考试，考试合格后方可恢复工作。8 换证培训如因工程需要借用其他单位人员或者因出入证到期需延续使用的，使用单位必须向HSE管理部提交换证人员申请表（附件5），HSE管理部签署意见后，携带原出入证和暂住证（宁波直属六区人员凭本人身份证）到综合管理部办理更换出入证手续，确保一人一证制度。另外还要按第8、4.2条款要求执行。9 培训记录的管理9.1 HSE管理部负责乙烯工程项目入场培训人员资料、各相关专项培训资料及违章培训记录的保存。9.2 综合管理部负责保管对外籍人员的入场培训相关资料和记录。10检查与考核HSE管理部按乙烯工程建设承包商HSE考核管理规定对承包商的培训实施情况进行检查与考核。11 支持性文件11.1外来人员进厂区管理规定SHZH-T.003.200711.2安全教育管理规定SHZH-T.001.200411.3乙烯工程建设承包商事故管理规定HSE-20000-ZD-000211.4乙烯工程建设承包商HSE考核管理规定HSE-20000-ZD-000111.5建筑业企业职工安9、全培训教育暂行规定建设部1997年4月17日11.5建设工程安全生产管理条例国务院第393号令12附加说明本规定由乙烯项目经理部HSE管理部提出并归口。本规定起草部门：乙烯项目经理部HSE管理部。本规定起草人： 本规定审核人： 成本规定批准人： 本规定解释权归乙烯项目经理部HSE管理部。附件1外来施工人员入场HSE教育申请单记录编号使用单位施工单位受教育人数联 系 人联系电话项目名称施工场所人员所属单位联系人及电话教育时间教育地点人员名单： 经 办 人： 日期： 单位盖章注意事项：1、 各承包商申请外来施工人员HSE教育时提前一天到乙烯HSE管理部办理本申请单；2、 各承包商联系人负责统一将受10、教育人员在规定时间由乙烯西区北侧小门带入乙烯现场办公中心；3、 进入乙烯区域受教育人员自觉接受乙烯门岗检查，各单位联系人负责约束本单位受教育人员不得随意走动；4、 受教育人员完成HSE教育后及时沿原路离开乙烯区域，不得随意在乙烯区域逗留。附件2培训人员基本信息电子表记录编号使用单位施工单位受教育人数序号单位姓 名身份证号工种申请时间备 注注：工种包含脚手架工、电工、起重工、焊工、管工、钳工、铆工、普工、探伤工、技术员、管理人员附件3专项HSE培训人员报名表记录编号使用单位培训专业培训日期序号单位姓名备注附件4HSE违章培训记录记录编号承包商违章人员工种违章地点违章时间违章事实再培训时间培训人附件5换证人员申请表记录编号使用单位原单位名称换证人员姓名身份证号码工种原出入证号码借用/到期经办人：单位盖章： 日期： 请综合管理部保卫交管理组给予办理换证手续。 HSE管理部教培组