1、生化开发企业员工劳动考勤管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 考勤管理制度一、签到规定：1.生产部员工上下班实行签到方式，凡生产部员工上下班均需亲自签到，任何人不许代替他人或让他人代替签到，违者一次罚款5元。仓储信息部门凭真实签到作为考勤的依据，月末上报公司人力资源部。2.所有员工必须到考勤统计员处签到后，方能外出办理业务。遇急特殊情况不能签到时，必须由部门领导签字证明后，派代理人补办请假手续交考勤统计员，否则，按旷工处理。3.月末由仓储信息部考勤统计员汇总生产部考勤，下月初2号之前上报公司人力资源部。4.迟到一2、次罚款20元，如迟到15分钟以内按半小时计算，如迟到30分钟以内按1小时计算，以此类推。二、休假规定1.按公司规定，正常情况下员工每周周日休息一天，如有变动另行通知。2.其他法定节假日公司按国家有关规定执行。3.串休：鉴于筹建期间的情况比较特殊，生产部员工在正常休息日未能休息的，由生产信息部考勤员做好详细登记，以备查找；员工在非正常休息日申请休假时，按正常事假填写请假单交到考勤员处，由考勤员进行核实，如查实确有剩余休息日，即可串休，同时考勤员做好详细记录，否则按正常事假处理。三、请销假规定1.员工因私事请假的必须提前填写请假单（详见附表一），因紧急情况事先不能请假者，应及时用电话向部门主管报告3、，并由部门主管或代理人按公司规定办理请假手续，否则按旷工处理。2.员工请假一天，由部门经理批准，请假二天由部门经理签字同意后，报主管副总经理批准，请假三天以上者，报总经理批准，部门经理以上级别的员工请假，一律由总经理批准。4.准假后，请假单一律交仓储信息部门保存备案，作为考勤依据。5.假期结束后必须按时上班，并到仓储信息部考勤统计员处销假。如假期内所办事宜未尽，仍需办理的，必须按规定续假方可，否则按旷工处理。6填写请假单时应按请假单上所列项目逐项填写，不得漏项，包括：请假时间、请假人姓名、所属部门、职务、请假类别、请假理由、请假期限（包括小时及天数）。请假单填写完毕后，先由部门经理签字后，按规4、定分别经有权限的领导逐级审批，最后交仓储信息部门考勤统计员备案中，月末上报公司人事部门。 7.请假期限的填写：请假期限要求按月日时至月日时共天小时格式详细填写，例如：（1）10月1日8时至10月2日15时共1天6小时，(2)10月1日14时至10月2日10时共0天5小时（公司实行每日八小时工作制）。 （以上资料仅供生产部内部参考使用）仓储信息部XX年10月11日附表一： 请 假 单 年 月 日请 假 人部 门职 务请假类别事假 病假 年假 婚假 产假 其他请假事由请假期限月 日 时至 月 日 时共 天 小时总 经 理副总经理部门经理注：请假一天由部门经理批准；请假二天由副总经理批准；三天以上由总经理批准。