1、公司工程仪器人员安全生产管理与职责制度附表编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 公司安全生产管理制度目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 适用范围：适用于公司范围。 一、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监2、督检查。（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6） 遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制 定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7） 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8） 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报 告，协助有关部门提示防止事3、故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达/做好信息反馈工作。 2、各部门必须成立安全小组成，负责人： （1） 对本部门的员工进行安全生产教育。 （2） 制定安全生产实施则和操作规程。 （3） 实施安全生产监督检查。 （4） 贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安 全。 3、安全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分 管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的 主要责任人。4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备 安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。5、各级工程师和技术员在审核、批4、准技术计划、方案、图纸和 其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运 用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安 全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产 检查监督工作。8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全 生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工 作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安 全生产日报表的填写工作。9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程， 遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和 劳动保护用品。发现不安全5、情况，及时报告上级或安全员， 并迅速予以排除。10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级 教育（即生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入 操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能 上岗。11、对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆 驾驶（含厂内机动车）的员工，需经有资质的培训单位 进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操 作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培 训教育。二、 工程、设备仪器1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。2、电气设备和线路应符合6、国家有关安全规定。电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型 电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。4、引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（称三同时）。6、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告，经有关部门审查验7、收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。7、 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设备。8、生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道平坦、畅通，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。9、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。10、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并严加处理。11、被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时，须在保安处登记，需明火作业者须8、备案登记。12、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。13、易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。三、员工劳动安全和保护 1、根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部必须教育职工正确使用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行经常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和采取卫生防护9、措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。 3、从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并及时做出治疗。 4、禁止年龄未满18周岁的员工，女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。5、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。6、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一安排整改。 四10、事故的处理和奖惩 1、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人，加以表彰。 2、对发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故直接责任人视情节轻重给予的责任，对触及法律的追究其法律责任。 3、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予处罚，并追究其法律责任。 4、对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处。5、 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。 （1）事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须11、做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。（2）立即向单位主管理部门领导报告，事故单位立即向公司安全办报告。（3）开展事故调杳，分析事故原因，公司安全办接到事故报告后，应迅速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。（4） 制定整改防范措施。（5） 对事故有责任的人做出适当和处理。（6） 对事故通报和事故分析会等形式教育员工。6、 对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。 （1） 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。 （2） 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取12、措施或措施无力的。 （3） 不接受主管部门管理监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。 （4） 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。 （5） 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。 （6） 廷误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 （7） 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心 的。 （8）擅动用“危险禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 （9）不服指挥和劝告，进行违章作业的。 （10） 施工组织或单项作业组织有严重错误。 以上制度从颁布之日起执行 XXxxxxxxxxxxxx有限公司 XX年10月31日 隐患内容公司安全自查表 XX市汇巨精密机械有限公司整改情况检查人检查日期备注