1、汽机分场安全管理工作奖罚规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 汽机分场安全管理工作规定(试行)为了贯彻“安全第一、预防为主“的方针，保证职工在生产活动中的人身安全，并认真落实电力生产工作规定，特制定本规定。1 安全目标：1.1 不发生人身重伤死亡，不发生人为责任的设备损坏事故。1.2 不发生火灾事故，不发生误操作事故。1.3 努力实现事故零目标，确保三个百日无事故记录。1.4 严格控制恶性未遂事件的发生。1.5 一类障碍不超2次。1.6 二类障碍不超5次。1.7 轻伤不超1次。1.8 非计划停运不超3次。2 责任制22、.1 各班班长为各班的安全第一责任人，对本班的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，副班长、安全员协助班长搞好安全生产工作，各班组成员应支持班长的工作。实行下级对上级的安全生产负责制。3 规章制度3.1 各班组对厂、分场或上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。3.2 各班组在贯彻中可以结合实际情况制定自己的班规，但不得与上级规定相抵触。3.3 各运行班每人一套#1、#2、#3机汽机运行规程及图纸，每个班组配一套电气运行规程、锅炉运行规程、汽机检修规程等。各检修班每人一套汽机检修规程，每个班组配一套#1、#2、#3机汽机运行规程及图纸，每个班组配一套等3、。3.4 当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动等，各班组要认真落实。3.5 各班组要严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度。分场将以各种形式不定期检查执行情况。4 教育培训4.1 对新分至班组的职工，各班班长、副班长、安全员要对其安规考问，并交待工作中的注意事项，对分至运行班组的新职工要经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习，经过考试合格后方能上岗。对分至检修班组的新职工要经过检修规程的学习和跟班学习，经过考试合格后方能上岗。4.2 在岗生产人员分场要定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、事故预想等现场培训活动。对离4、开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经安规考试合格后，方可再上岗工作。职工调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。4.3 在岗所有人员必须熟练掌握触电现场急救方法及消防器材的使用方法。4.4 对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度。5 劳保及安全器具5.1 分场职工进入现场后，严格按照规定进行着装。进入现场工作必须戴安全帽，并且安全帽带子系上，进入控制室后安全帽必须挂在自己的挂钩上，不许放其它任何位置，5、安全帽要保持干净。控制室内的安全帽挂钩不许挂其它任何东西。安全帽挂钩的卫生由司机、主值负责，安全帽挂在挂钩上，帽沿必须朝下，不许用帽带挂。5.2 运行班组前夜班、后夜班每个岗位都要配齐手电筒，并要求保证能用。检修班组每人一把手电，在现场有工作时，随时拿出，并保证能用。5.3 检修班组配备的安全带、脚手架等安全器具应放在指定的地点，运行班组配备的安全带也应放在指定的工具箱内，并进行正常交接。分场要不定期进行检查。5.4 设备由运行转检修或由备用转检修时，属汽机的各阀门、开关一定挂“禁止操作”牌，严禁漏挂或少挂，该上锁的一定要上锁，如因特殊情况，必须写明原因。检修班组在检修过程中，严禁将“禁止操作6、”牌私自拆除或乱扔，如因更换阀门等其它情况需要拆除的，在检修结束后应重新挂上。在设备由检修转运行或由检修转备用时，运行班组应收回“禁止操作”牌，并放在指定的地点，按班组进行正常交接。5.5 各班组严格执行分场下发的关于消防设备器材的管理规定，在交接班时认真交接，不但要进行数量上交接，而且还要检查是否被使用过或空瓶，并在周二、周五白班认真清扫消防器材上卫生，下午进行检查评比，不合格者或未清扫者，进行考核。禁止将用过的灭火器重新放置消防箱内，应将用过的灭火器放置在离消防箱较远的地方，以示区别。检修班在现场工作有火灾时，在使用灭火器后一定要通知运行班组，否则要严格考核。无论是运行班组还是检修班组，在7、使用灭火器后应立即报告分场，否则要严格加倍考核。5.7 各设备及阀门的标志牌应保持完好，运行班组严禁私自拆除，检修班组在工作时需将其拆除时，应妥善保管，检修结束后应重新挂上，在挂标志牌时所挂位置不能影响正常操作，严禁挂在手轮上。6 例行工作6.1 每年对电业安全工作规定（热力和机械部分）、工作票操作票管理规定至少考试一次。每两年对电力设备典型消防规程考试一次。考试不及格者，进行补考，补考仍不及格者，离岗进行安规培训，直至考试合格并有一定的经济处罚。考试形式是闭卷考试。6.2 每年两次进行安全大检查，即：春查和秋查。安全检查内容主要是查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题各8、班组要制定整改计划，并进行认真落实。检查后各班组要写出书面总结。6.3 每半年进行一次消防演习，要求每位职工达到会使用灭火器，并懂得灭火时的注意事项。6.4 每个月的25日以前进行一次反事故演习，按班次进行演习，白班人员进行演习，中班人员监护，由分场、安监科、生技科、职教科的有关人员进行监督，演习时使用四位数电话，严禁使用三位数电话，演习时打电话要加“反事故演习”五个字，演习过程中如发生异常情况时，立即停止演习，无关人员退场，由当班人员进行事故处理，演习班组可协助当班班组进行事故处理，演习时一定要严肃认真。演习结束后要进行总结，并在安全活动记录本上得以体现。6.5 检修班组每星期进行一次安全活9、动（大、小修及临时抢修时另行安排），每个月四次。学习时间为每星期二下午三点至五点，学习地点为各检修班室。学习时分场要进行检查，严禁无故不进行或推迟安全活动，否则分场要进行考核。6.6 运行班组每个轮值进行一次安全活动（星期六、星期日及节假日除外）,每个月四次，学习地点为五楼职教科教室，每个轮值的白班下班后学习，学习时间为16点至18点。如因特殊情况不进行安全活动的，必须向分场安全员或主管领导说明原因，并经许可后方可不进行安全活动。严禁无故不进行安全活动，否则分场要进行考核。6.7 学习内容由分场安排，各班组要严格考勤，如有请假按班规考核（替班、年休、换休、法定假期、中途请假等除外），并以制度的10、形式写入班规，分场要不定期检查落实情况。安全活动学习时禁止打瞌睡、小声聊天、看报纸等，否则按违纪进行考核。分场要不定期抽查安全活动质量，抽查形式为随机提问、考试、查看记录等。并在每月的510日检查上月的安全记录，如发现安全记录没写或记录不全者，进行考核。6.8 各班班组要认真开好班前会和班后会，不能走形式。班前会：接班前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。6.9 各检修班组要认真开好开工前的准备会，列队进行危险点分析，并填好危险点分析预控卡。6.10 各班班组在11、填写工作票、操作票时，严格遵守安规及河南省电力公司工作票操作票管理工作规定，工作票签发人、工作负责人、工作许可人要认真履行职责，填写票时要规范，措施要完善。工作负责人、工作许可人在许可工作时或终结时，一定要共同到现场检查措施是否做完或工作是否结束及现场卫生是否打扫干净，要做到“工完、料净、场地清”。严禁非工作负责人去办理工作票及代签名。工作票在许可或终结时，由检修人员保留第一联（圆珠笔写的那一页），由运行班保留第二联（复印那一页）。一类票、二类票在终结后属运行班组保管的工作票应保存在#2机控制室。运行班组要在每月的1号（无论是节假日或星期天）由白班上班的班长将上个月的操作票和已执行的工作票按顺12、序排好后交至分场。检修班组要在每月13日（节假日时应在上班第一天）由班长将上个月已执行的工作票上交至分场，否则进行考核。6.11 操作票由操作人填写，监护人、班长审核后签名，然后带上工作票逐项操作，在操作过程中由监护人画“”，执行结束后由监护人盖“已执行”章，操作开始时间及终结时间由监护人填写。操作票执行完后放回#2机控制室的文件盒内，由于给水除氧岗位的操作项目比较多，给水除氧岗位的操作票可放在该岗位的文件盒内，不得乱放，否则考核。7 外聘人员及临时工7.1 临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证或佩戴标志上岗7.2 临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时，13、由所在的车间、班组负责人领导，并认真进行监护，否则要对监护人进行考核。7.3 临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护人进行，并做好安全措施。7.4 禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。8 考核对象：运行一班、运行二班、运行三班、运行四班、运行五班、本体班、调速班、辅机班。9 奖励基数：运行一班、运行二班、运行三班、运行四班、运行五班、本体班、调速班、辅机班各为400元，10 奖励处罚方法：10.1 班组全年不发生重伤、事故、一类障碍、二类障碍、轻伤、非计划停运者奖励班组400元。10.2 发生重伤一次扣罚班组奖励基数的100%。10.3 发生事故一次扣罚班组奖14、励基数的100%。10.4 发生轻伤一次扣罚班组奖励基数的80%。10.5 发生一类障碍一次扣罚班组奖励基数的80%。10.6 发生二类障碍一次扣罚班组奖励基数的60%。10.7 发生非计划停运一次扣罚班组奖励基数的60%。10.8 对超出异常考核指标一次的扣罚班组奖励基数的20%。10.9 安全目标做为年度政绩主要内容进行考核。凡超出安全目标的控制范围者，取消评先资格。“三不放过”原则执行情况将列入各种考评项目。11 违反安全工作规定的其它内容者，最低罚款50元。12 事件的定性以安监科下发的定性文件为准，奖励根据班组全年安全情况，年终进行奖励。处罚以安监科下发定性文件后进行。13 此制度是分场内部进行考核，不包括职能部门的考核。职能部门的考核按职能部门的文件精神执行。14 年终班组不得平分该奖励，在安全方面贡献突出的人可重奖。15 本规定在执行过程中如发现问题及时报告分场。同时声明以前文件作废。16 本规定解释权属汽机分场。17 本规定自下发之日起执行。汽机分场XXXX年元月一日