1、制衣行业企业安全生产管理制度（消防、责任等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 主 题A&V各部门各类人员安全生产责任制版 本第1版页 码共98页第4页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度。安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责。其核心是切实加强安全生产的领导，建立起以企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主的原则。安全生产责任制要求各级领导在安全生产方2、面要“对上级负责，对职工负责，对自己负责”。企业安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的安全生产职责来实现的。1. 集团安全生产组织机构1.1 安全生产委员会主任：总经理1.2 安全生产委员会副主任：1.3 安全生产委员会成员：集团所属各单位主要负责人。1.4 日常办事机构：集团行政管理中心1.5安全生产委员会安全职责1.5.1 牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。1.5.2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。1.5.3 监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。1.5.4 不3、间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。1.5.5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。1.5.6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。1.5.7 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。1.5.8 组织对公司发生的重大4、事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。1.5.9 安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。1.5.10 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。2. 集团总经理（总监、经理、厂长、部门主管）安全生产职责2.1总经理是集团安全生产的第一责任人，对集团的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作； 2.2加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制； 2.3严格执行国家和上级有关5、安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全培训教育，接受安全培训考核； 2.4审定安全生产规划和计划，确定集团安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入； 2.5检查并考核副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况； 2.6负责健全安全管理机构，充实专职安全技术管理人员； 2.7主持召开安全消防委员会议，督促检查安全生产工作，研究解决安全生产的重大问题； 2.8组织制定并实施生产安全事故应急救援预案和组织对重大事故的调查和处理，及时如实报告生产安全事故；2.9督促搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品（防暑降温6、）的使用和管理；2.10总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进单位和个人。 注：安全生产法以法律形式明确生产经营单位负责人的六项安全生产责任： 1)建立、健全安全生产责任制； 2)组织制定安全生产规章制度和安全操作规程； 3)保证安全生产投入； 4)督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 6)及时如实报告生产安全事故。 3.集团副总经理（公司、部门、厂副职、助理）安全生产职责 按“谁主管，谁负责”的原则分管业务范围内的安全生产，并抓好以下工作： 3.1贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也计划、布置、检查7、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为； 3.2组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施计划，认真组织实施； 3.3组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 3.4组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 3.5负责分管部门的安全教育与考核工作； 3.6规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告； 3.7定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 4.车间主任（或相当于级别）安全生产职责 车8、间主任对本车间的安全生产全面负责，其职责是： 4.1保证国家安全生产法规和安全消防规章制度在本车间贯彻执行，把安全消防工作列入议事日程，做到“五同时； 4.2组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划； 4.3组织对新员工(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育。开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见； 4.4组织全车间的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用； 4.9、5及时报告本车间发生的事故，注意保护现场； 4.6根据需要建立本车间的安全管理网络。 5.班组长（或相当于级别）安全生产职责 5.1贯彻执行公司（厂）和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作； 5.2组织员工学习并贯彻执行公司（厂）、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； 5.3组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全； 5.4负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育； 5.5负责班组安全检查，发现不安全因素要及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告上级并组织抢救，保护现场，做好详细记录；5.6搞好生产设10、备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品用具，正确使用灭火器材。 6.员工安全生产职责 6.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； 6.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； 6.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态； 6.4工作时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；如发生事故要正确处理，及时如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录； 6.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； 6.611、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材； 6.7积极参加各种安全活动；6.8有权拒绝违章指挥的命令，遵章守纪，对他人违章作业加以劝阻和制止。6.9做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。以及“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（此项要求：销售场所工作人员掌握）。7.行政管理中心（部）安全生产职责 7.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规和指示，在总经理（经理、厂长）和安委会的领导下，负责集团（公司、厂）的安全生产工作； 7.2负责对员工进行安全思想和安12、全技术知识教育，对新入厂员工进行厂级安全教育，组织对员工（特种专业人员）的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，有条件可创建安全消防教育室； 7.3组织制订、修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 7.4组织安全生产大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作； 7.5参加新、改、扩建项目的设计审查，竣工验收、试车投产工作，使其符合安全消防技术要求； 7.6负责锅炉、压力容器的安全检查工作； 7.7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，13、有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 7.8监督检查安全用火管理制度执行情况； 7.9负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查处理工作； 7.10负责对各单位的安全生产考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 7.11检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；7.12建立健全安全生产管理网络，指导基层的安全生产工作，加强安全生产的基础建设，不断提高基层兼职人员的安全消防技术素质。8.财务管理中心（部）的安全生产职责8.1对分管业务范围内的安全生产负责。14、 8.2按规定比例提取安全生产费用，建立台账，专款专用；并对使用情况进行监督。8.3保证劳动防护用品、防暑降温等安全生产经费的开支。9.人力资源管理中心（部）的安全生产职责 9.1对新入职人员(包括实习、代培人员)及时组织安排三级安全消防教育，经考核合格后方可分配到部门（车间）、岗位（班组）。会同行政管理中心对员工的安全教育及特种作业人员进行培训、考核工作。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 9.2把安全生产工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励的考核内容。9.3按照规定，从质量和数量上保护安全生产人员的配备。9.4与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防15、止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对员工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。9.5不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.6不得因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。9.7临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。10.营销管理中心的安全生产职责10.1 对分管范围内的安全生产负责。10.2注意收集整理外部安全消防管理先进资料，协16、助搞好安全生产宣传教育活动和推广先进管理经验。11.物流管理中心安全生产职责11.1对分管范围内的安全生产负责。对物资安全消防管理制度的建立健全及适用性负责。11.2根据物料特点分区、分类、分库储存。加强对各库区的防火、防爆管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。11.3负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。11.4加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。11.5 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。11.6 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。11.7 负责集团防汛、防火、抢险用物资的保17、管、维护、发放。11.8贯彻国家关于设备检修维护保养及安装方面的安全规程规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改机械设备的操作规程及管理制度。11.9负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及建筑设施等所有资产的管理，并使其符合安全技术要求。11.10在编制设备检修和改造方案时，应有相应的安全消防措施内容并确保实施。11.11组织分管范围内的安全消防大检查，对查出的问题要及时解决。12.信息管理中心安全生产职责12.1对分管范围内的安全生产负责。12.2负责电脑及通信网络系统的安全消防管理工作。12.2.1各单位的机房、电源及通信网络系统，应达到相关安全消防规定要求。12.2.18、2各单位的电脑及电源系统、电话系统，符合安全消防要求。12.3协助安全生产管理工作实现网络化、信息化。13.其他部门的安全生产职责13.1对各自分管范围内的安全生产负责。13.2按着“谁主管，谁负责”的工作原则，认真做好本部门的安全生产工作。 14.安全管理岗位安全生产职责14.1 组织制定集团的安全生产规章制度和安全技术措施计划。14.2 组织集团和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。14.3 组织员工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操19、作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。14.4 协助主要负责人做好安全生产会议的准备工作，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实。14.5 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本集团安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高集团的安全生产水平。14.6 监督全集团公司的安全培训工作和考核工作。14.7 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。14.8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。14.9 负责监督职工劳动防护用品的发放、使用管理工作。14.10 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。14.11 负20、责义务消防人员的培训和管理工作，定期督促各单位灭火应急疏散预案的演练。15 各单位兼职安全岗位安全生产职责15.1 贯彻有关安全生产规章制度；参与拟订、修订安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。15.2 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。15.3 对新员工进行公司（厂）级安全教育，并督促各部门（车间、班组）做好三级安全教育工作。负责员工的日常安全教育培训工作。15.4 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。对危险作业项目，重点跟踪监控保证安全。15.5 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。15.6 做好安全装置、21、防护用品、消防器材的管理工作。16.集团其他管理人员岗位安全生产职责16.1按照本部门的安全生产职责要求，对分管的业务范围内的安全生产工作负责。16.2各部门应根据具体分工自行确定其安全生产职责。16.3范文：文秘（包括前台业务）岗位安全生产职责：16.3.1贯彻执行安全生产规章制度 ，对分管业务范围内的安全生产工作负直接责任。16.3.2对上级部门和本单位的有关安全生产方面的文件指示精神，及时处置安排。16.3.3做好安全生产方面的文件资料的存档保管工作。16.3.4接到有关安全生产方面的报告汇报反映情况突发事件等，及时向领导汇报；并根据领导指示妥善处理。16.3.5其他有关安全生产工作内容22、等。17.后勤辅助岗位安全生产职责17.1库房岗位安全生产职责17.1.1认真贯彻执行各项安全生产规章制度，对分工的仓库的安全校方负责。17.1.2对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。17.1.3了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。17.1.4做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。17.2电工岗位安全生产职责17.2.1对分管工作范围内的安全生产负责。正确使用防护用品。17.2.2认真学习掌握电气安全技术知识规程制度，做到应知应会。拒绝违章指挥，杜绝违章作业、不冒险蛮干、不酒后作业。17.2.3坚持巡回检23、查制度和定期全面检查制度；对电气设备进行定期维修保养，及时排除不安全因素。17.2.4对各类检查提出的问题，按要求及时整改。17.2.5 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。特殊情况需带电作业时，必须采取可靠有效的防护措施；确保安全作业。17.2.6 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位，加强监督检查。17.2.7变配电所（室），应达到电力系统安全消防要求；并做好“四防一通”即防火、防雨雪、防汛、防小动物，保持良好通风。17.3维修班长岗位安全生产职责17.3.1组织员工学习、贯彻执行安全生产的规章制度；对本班组的安全生产工作负直接管理责任。24、17.3.2组织班组级安全教育培训及日常安全教育工作。17.3.3定期组织安全活动，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 17.3.4做好设备、管道和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。 17.3.5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。17.3.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之齐全、完好、有效。 17.3.7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。 17.4焊工岗位安全生产职责 17.4.1严格执行各项规章制度和安全操作规程，遵章守纪，持证上岗，不违章作业；对本岗25、位的安全生产负直接责任。 17.4.2正确穿戴劳动保护用品；高处作业应系安全带；负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。 17.4.3有权制止无资格人员动用焊接工具、设备。17.4.4有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。17.4.5在一至三级用火管理区域内焊接设备或生产线上的设备及管道时，没有办理动火证，有权拒绝施焊。 17.4.6熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。 17.4.7积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技能。 17.4.8一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大26、，保护好现场，同时立即向上级汇报。 17.5.维修岗位安全生产职责17.5.1认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，遵章守纪，不违章作业；对本职工作范围内的安全生产负直接责任。17.5.2正确穿戴劳动保护用品；高处作业应注意安全；负责灭火器材、本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。 17.5.3熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。 17.5.4工作中做到“三不伤害”，处理问题不留隐患。做好设备、管道和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。 17.5.5积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技27、能。17.6司炉工岗位安全生产职责17.6.1严格执行各项规章制度和安全操作规程，遵章守纪，持证上岗，不违章作业，保证锅炉安全运行；对本岗位的安全生产负直接责任。 17.6.2正确穿戴劳动保护用品；高处作业应系安全带；负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。 17.6.3熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好锅炉的巡检工作，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。17.6.4运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，迅速报告有关部门。17.6.5积极参加各种安全活动，岗位28、练兵，提高安全意识和技能.17.7化验员岗位安全生产职责严格执行各项规章制度和安全操作规程，遵章守纪，持证上岗，不违章作业；对本岗位的安全生产负直接责任。正确穿戴劳动保护用品；负责本岗位化验用具仪器和各种试剂的使用及安全管理，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。17.7.4 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技能.17.8 后勤员工岗位安全生产职责17.8.1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，遵章守纪，不违章作业，提高安全生产意识，认29、真地做好本职工作；对本岗位的安全生产负直接责任。17.8.1.1食堂人员重点对设备安全、操作安全、环境安全负责。17.8.1.2保洁人员重点对工作范围内的消防器材卫生状况负责，对水、电、门窗安全状况进行监督。17.8.2 正确穿戴劳动保护用品；负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。 17.8.3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。17.8.4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明作业。17.8.5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。17.9 保安岗位的安全生产职责130、7.9.1 认真做好安全生产的保卫工作，尤其要做好要害部门（部位）的防火防盗等预防工作；对分管范围内的安全生产负直接责任。17.9.2 按规定着装并符合要求。负责本岗位设备、工具、灭火器材的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。17.9.3 认真做好夜间保安联防互防巡查工作。充分运用移动通讯网的功效，使夜间巡查工作配合协调不留死角全方位的进行监控；确保防范工作万无一失。17.9.4 遇事要互通情报，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，在采取控制措施的同时及时地如实向领导报告。17.9.5 遇到紧急情况时，不要冒险蛮干，要充分发挥团队精神，共同应对，妥31、善处置。17.10 司机岗位安全生产职责17.10.1认真执行国家交通安全法律法规和集团的安全生产规章制度；对本岗位范围内的安全生产负直接责任。17.10.2 接受安全生产教育和培训，积极参加各项安全生产活动；以提高安全意识和安全技术素质。17.10.3 严格执行车辆“三检制”即：出车前、行车中、收车后对车辆的检查，发现问题及时处理 ；使车辆保持在安全行驶状态。17.10.4 行驶时精力集中，精心驾驶；严格遵守交通法规，防止事故发生。17.10.5 有权拒绝员工携带违禁物品乘车及在车内吸烟（包括员工通勤车）；应保证灭火器材完好并处于备用状态；确保车辆安全。17.10.6车辆其他安全，应符合国家32、相关规定要求。18. 安全生产责任考核为全面贯彻落实执行安全生产责任，进一步明确各级、各部门、各类人员岗位安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制定考核规则。18.1 集团安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级各类人员履行安全生产职责情况进行考核。18.2 安全生产责任考核按月度进行，年终进行总结，由集团行政管理中心汇总，报集团行政总监提出奖惩意见，安全生产委员会审核，集团总经理批准后实施。18.3 集团（公司、厂）的安全生产实行以总经理负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全生产责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。18.4 33、集团（公司、厂）各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全生产负责任。18.5 各公司、厂或部门等单位，发生重大未遂事故、火情、一般设备事故（责任事故）或直接经济损失在500元-1万元及以上的各类事故，除按安全生产奖惩规定处罚外，按安全生产责任追究制度规定，追究其单位负责人及事故责任人的责任。18.6 年终各公司、厂或者部门等单位和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考核，按安全生产奖惩规定和绩效考核制度执行、兑现。19. 附则19.1 各单位应结合本单位安全生产实际情况，制定出符合本单位要求的各部门各级各类人员岗位安全生产责任制细则；做到安全责任“横向到边34、，纵向到底，有岗就有责”；达到涵盖经营生产全过程，实现全员、全面、全过程的“三全”安全管理机制。19.2 发生事故、火灾及重大未遂事故、火警等，严格按照安全生产奖惩规定和安全生产责任追究制度等规定执行。制度自公布之日起施行。 19.3本制度未尽事宜，根据实际情况由集团行政管理中心具体确定；最终解释权，归属集团行政管理中心。19.4 本制度自公布之日起施主 题A&V消防安全管理规定版 本第1版页 码共98页第16页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1.总则1.1为深入贯彻执行新修订的中华人民共和国消防法，以及公安部机关、团体、35、企业、事业单位消防安全管理规定和公安部关于人员密集场所加强消防安全管理的通告等消防安全法律法规；加强集团消防安全管理工作，保证集团生产经营工作的顺利进行。特制定本规定。1.2集团消防安全管理工作，以“预防为主，防消结合”的消防安全方针为指导思想；以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为工作原则。1.3集团所属各单位及全体员工都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，以及参加有组织的灭火工作义务。1.4本规定适用于集团所属各单位、各部门及全体员工。各消防安全重点单位，应结合本单位的实际情况制定具体实施细则。2、集团消防安全组织与领导2.1.消防安全委员会2.1.1主任：刘36、宝福（总经理）副主任：陆平（副总经理）2.1.2委员：集团所属各单位主要负责人。2.1.3日常业务工作：由集团行政管理中心负责。2.1.4每季度召开一次研究消防安全工作会议。总结前期工作，布置下步工作；并进行考核等内容。2.1.5为及时深入贯彻国家或者上级指示精神，可临时召集会议。2.2工作职责2.2.1贯彻落实上级关于消防安全工作的精神、指示和要求；并对贯彻情况实施监督。2.2.2定期组织消防安全综合性大检查；对各单位消防安全管理工作进行综合评价和考核。2.2.3对消防安全重点单位和举办具有火灾危险的大型活动的灭火、应急疏散预案进行评审；并对演练工作进行指导。2.2.4对危险性较大的火险隐患37、的整改工作进行监督。并对消防安全工作中的疑难问题，负责各方协调处理。2.2.5负责消防安全先进经验的推广和奖惩工作。2.3集团设消防安全责任人、专职消防安全管理人，主管集团消防安全工作的领导和监督管理与指导。2.4各单位负责人为本单位的消防安全责任人，设兼职消防安全管理人；负责本单位的消防安全管理工作。未设兼职消防安全管理人的单位的消防安全管理工作，由单位消防安全责任人负责实施。3、消防安全责任各单位应按照“安全生产，人人有责”和“谁主管，谁负责”的工作原则，逐级分解落实消防安全责任。重点消防安全单位或者部位的消防安全责任要具体落实到每个人。3.1集团及所属各公司（厂）、部门职责：3.1.1落38、实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；3.1.2按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；3.1.3对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，监测记录应当完整准确，存档备案；3.1.4保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；3.1.5组织防火检查，及时消除火灾隐患；3.1.6组织进行有针对性的消防演练；3.1.7法律、法规规定的其他消防安全职责。3.2消防安全重点单位除应当履行本规定3.1条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：3.239、.1确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；3.2.2建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；3.2.3实行每日防火巡查，并建立巡查记录；3.2.4对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。3.3同一建筑物有两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。3.4实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权单位应提供符合消防安全要求的建筑物；当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应由产权40、单位或委托管理的单位统一管理。承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当遵守本规定，在使用、管理范围内履行消防安全职责。3.5消防安全责任人的安全职责：3.5.1贯彻执行消防法规保障单位消防安全符合规定，掌握单位消防情况。3.5.2将消防工作与本单位生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.5.3为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。3.5.4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。3.5.5组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.5.6根据消防法规的规定，建立义务消防组织。3.5.7组织制定符合本单位实41、际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.6消防安全管理人的安全职责：消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作。3.6.1拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。3.6.2组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。3.6.3拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。3.6.4组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。3.6.5组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。3.6.6组织管理义务消防组织。3.6.7在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案42、的实施和演练。3.6.8消防责任人委托的其他消防安全管理工作。3.6.9消防安全管理责任人应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。3.7集团各管理中心消防安全重点部位3.7.1行政管理中心3.7.1.1食堂、宿舍、等后勤部门。3.7.1.2各种车辆（员工通勤车为特别重点）、各变配电室、各锅炉房、油库、维修班动火作业等。3.7.1.3办公室的防火安全。3.7.2物流管理中心3.7.2.1办公地点的防火。3.7.2.2所属各类库房的防火安全。3.7.3信息管理中心3.7.3.1办公室的防火安全。3.7.3.2所属各单位的机房防火安全。3.7.4营销管理中心3.7.443、.1举办大型活动的防火安全。3.7.4.2办公室及资料的防火安全。3.7.5财务管理中心3.7.5.1财务资料及办公室的防火安全。3.8集团所属各单位的消防安全重点部位，参照本规定确定。4、消防工作预防与管理4.1生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设在同一建筑物内，并与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。4.2举办大型群众性活动。4.2.1承办单位应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配备齐全、完好有效，保44、证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。4.2.2同时要注意有人故意纵火和爆炸等破坏性行为，发现可疑情况立即向领导报告。4.3禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程 。4.4禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公交车和单位的员工通勤车。4.5生产、储存、装卸易燃易爆危险品的单位，应符合消防技术标准的要求。4.5.1生45、产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。4.5.2进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。4.5.3储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。4.6建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。人员密集场所室内装修、装饰、，应当按照消防技术标准的要求，使用不然、难燃材料。4.7任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭46、火救援的障碍物。4.8各单位应将易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。4.9任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。4.10公众聚集场所（如商场等）的所有工作人员，除正常消防安全防范外；还应时刻注意有47、人故意纵火和爆炸等破坏性行为，一旦发现可疑情况应立即向领导报告。5、消防安全监督检查消防安全监督检查工作执行集团安全消防监督检查管理制度，在检查生产安全工作的同时检查消防安全工作。5.1集团季度、各单位月监督检查主要内容：5.1.1火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。5.1.2安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。5.1.3消防车通道、消防水源情况。5.1.4灭火器材配置及有效情况。5.1.5用火、用电有无违章情况。5.1.6重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。5.1.7消防安全重点单位（部位）的管理情况。5.1.8易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况，以及48、其他重要物资的防火安全情况。5.1.9保安消防控制系统、值班及记录情况。5.1.10防火巡查情况。重点厂区、院内和工作场所等流动吸烟要严查。5.1.11消防安全标志的设置情况和完好有效情况。5.1.12其他需要检查的内容。5.2消防安全重点单位每日防火巡查主要内容：5.2.1用火、用电有无违章情况。5.2.2安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。5.2.3消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、齐全、有效。5.2.4常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用。5.2.5消防安全重点部位的人员在岗情况。5.2.6其他消防安全情况。5.3公众聚集场49、所在营业期间的防火巡查，应至少每二小时一次，营业结束时应对营业场所进行检查，消除遗留火患。5.4各单位可结合实际，组织夜间防火巡查。5.5防火巡查人员应及时纠正违章行为；对火灾危险应妥善处置，无法当场处理的，应立即报告。发现初起火灾，应立即报警并及时扑救。5.6各类检查应及时填写记录，检查人员与被检查部门负责人应在记录上签字。5.7各单位对建筑消防设施定期应进行维护保养；对自动消防设施定期进行全面检查测试，其报告存档备案；以保证各类消防设施的完好有效。5.8对灭火器材应定期进行维护检查，并建立档案资料。应记明配置类型、数量、设置位置、检查维护时间及更换要记得时间等有关情况。5.9各单位在检查其50、他各项工作的同时，相应纳入检查消防安全内容。6、火灾隐患整改6.1各单位对存在的火灾隐患，应及时予以消除。对暂时无法消除的火灾隐患，必须采取可靠有效地防护措施；以确保消防安全。对不能确保消防安全随时可能引发火灾或者一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全的，应当将危险部位停产停业整改。6.2对下列违反消防安全的行为，应责成有关单位人员进行整改并督促落实：6.2.1违章进入生产储存易燃易爆场所的。6.2.2违章使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的。6.2.3将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。6.2.4消火栓、灭火器被遮挡影响使用或者被挪做他用的。51、6.2.5常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的。6.2.6消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。6.2.7违章关闭消防设施，切断消防电源的。6.2.8其他可以当场改正的行为。6.2.9违反前款规定的情况以及改正情况，应做记录并存档备查。6.3对不能当场改正的火灾隐患，应制定整改方案确定措施，限期解决。6.4火灾隐患整改完毕，负责整改单位或者部门，应将整改情况及记录报送消防责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备案。6.5对涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患或者其他确无能力解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向上级主管部门或者地方政府报告。6.6对公安消防机52、构责令限期整改的火灾隐患，各单位应在规定时限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。7、消防安全宣传教育与培训此项工作应结合集团安全消防教育培训管理制度，与生产安全工作同步进行。必须包括以下内容：7.1各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育工作。消防安全重点单位全体员工应每年至少进行一次消防安全培训；内容包括：7.1.1有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。7.1.2本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。7.1.3有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。7.1.4报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识技能。7.2公众聚集场所对员工的消防安全培训，应至少每半年进行一53、次。内容包括：7.2.1除7.1项的内容外，对员工进行组织、引导在场群众疏散的知识和技能。7.2.2对新员工上岗前，重点进行消防安全培训。7.3公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴挂图、广播、视频等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生知识。8、火灾灭火和应急疏散预案与演练8.1各单位制定的灭火和应急疏散预案，应包括下列内容：8.1.1组织机构：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。8.1.2报警和接警处置程序。8.1.3应急疏散的组织程序和措施。8.1.4扑救初起火灾的程序和措施。8.1.5通讯联络、安全防护救护的程序和措施。8.2演练8.2.1消防安全重点单位按照灭火和应急疏散54、预案，每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。8.2.2其他单位应结合本单位的实际，参照制定相应的应急预案；每年进行一次演练。8.2.3消防演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围内的人员。9、消防档案9.1消防重点单位应建立健全消防档案。其内容应包括：消防安全基本情况和管理情况。档案应详实，全面反映单位消防安全工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。档案统一保管备查。9.1.1消防安全基本情况应包括：9.1.1.1单位基本概况和消防安全重点部位情况。9.1.1.2建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收及消防安全检查的文件、资料。9.1.1.3消防管55、理组织机构和各级消防安全责任人。9.1.1.4消防安全制度。9.1.1.5消防设施、灭火器材情况。9.1.1.6义务消防组织人员及消防装备情况。9.1.1.7与消防安全有关的重点工种人员情况。9.1.1.8新增消防产品、防火材料的合格证明材料。9.1.1.9灭火和应急疏散预案。9.1.2消防安全管理情况应包括：9.1.2.1公安消防机构填发的各种法律文件。9.1.2.2消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试报告以及维修保养的记录。9.1.2.3火灾隐患及其整改情况记录。9.1.2.4防火检查、巡查记录。9.1.2.5有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录。9.1.2.6消防安56、全培训记录。9.1.2.7灭火和应急疏散预案的演练记录。9.1.2.8火灾情况记录。9.1.2.9消防奖惩情况记录。9.1.2.10前款2、3、4、5项记录，应当记录检查的人员、时间、部位、内容，发现的火灾隐患以及处理措施等；6项记录应记明培训的时间、参加人员、内容等；7项记录，应记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。9.2其他单位应将本单位的基本概况、公安消防机构填发的各种法律文件、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备案。10、消防工作考核与奖罚10.1各单位应将消防工作纳入内部检查考核评比内容。对在消防工作中成绩突出的部门和个人，应给予表彰奖励。10.2各单位违反本规定，有下列57、行为之一的责令改正，处 100元 罚款：情节严重的，处1000元 罚款。10.2.1消防设施、器材或者消防安全标志，未保持完好有效的；10.2.2损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；10.2.3占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；10.2.4埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；10.2.5占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；10.2.6人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；10.2.7对火灾隐患接到通知后不及时采取措施拆除的。10.2.8个人有前款第2、3、4、5项行为的，处警告或者本人工资的5-10% 罚款。10.3违反58、本规定，有下列行为之一的，处警告或者500元 以下罚款；情节严重的，处1000元 罚款。10.3.1违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品的场所；10.3.2违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。10.3.3在厂区、院内或者在工作场所流动吸烟的。10.4违反本规定，有下列行为之一，视情节轻重，处警告或者本人工资的10-20% 罚款。10.4.1指示或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；10.4.2过失引起火灾的；10.4.3在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；10.4.4扰乱火灾现场秩序，或者不听从现场指挥的，影响灭火救援的；10.59、4.5故意破坏或者伪造火灾现场的；10.4.6擅自拆封或者使用被查封的场所、部位的；10.4.7人员密集场所发生火灾，该场所的工作人员不履行组织、引导在场人员疏散义务的。10.5违反本规定，构成犯罪的，送交司法部门，依法追究刑事责任。11、附则11.1本规定术语的含义11.1.1消防设施：是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。11.1.2公众聚集场所：是指商场（店）、会堂、员工公共娱乐场所等。11.1.3人员密集场所：是指公众聚集场所（大型群众性活动）、展示厅，制衣工厂、工业园等的车间，员工的集体宿舍，员工食堂等场所。11.2本规定60、与上级相关规定有抵触时，执行上级规定。11.3本规定自公布之日起实行。主 题A&V服装制作安全管理规定版 本第1版页 码共98页第26页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体制衣公司监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1 适用范围与主题内容 本规定适用于集团所属服装公司各厂。主要规定了服装企业安全生产管理内容和要求。 2 各服装厂要依据本单位的特点和要求，建立健全安全生产责任制，内容包括： 2.1 企业各级领导的安全生产管理职责； 2.2 企业各职能部门安全生产职责； 2.3 生产岗位员工的安全生产职责； 2.4 企业各工种的安全操作规程。 3 安全技术培训教育 各厂61、必须按A&V安全消防培训教育制度认真进行全员安全教育，工人未经安全培训教育不得上岗，特种作业人员必须按规定持证上岗。 4 安全生产检查制度 4.1 认真执行A&V安全消防检查制度，按规定进行经常、定期、专项和季节性等安全检查。 4.2 安全检查的主要内容： 查思想。检查各级管理人员对安全生产重要性的认识，对安全生产方针、政策、法规的理解和贯彻情况； 查管理。检查管理工作的实施情况；如安全生产责任制和各项安全管理制度是否健全，安全教育、安全技术措施，伤亡事故管理的实施情况； 查隐患。通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患； 查整改。对已发62、现的隐患和安全生产管理工作所存在的，问题进行检查是否已采取了措施，效果如何? 5 生产设备现场安全管理 5.1 生产现场的环境要求：安全、整洁、原材料、半成品、成品必须堆放整齐有序，不能乱堆乱放，堵塞通道。 5.2 生产设备场所的电气线路和用电设备必须符合电气安全技术要求，保证用电安全。 5.3 生产区域内须严格执行A&V消防安全管理规定，杜绝火源。并配备符合消防要求的消防器材和设施，要求每个员工都必须掌握消防灭火器材的使用方法，定期进行演练；并做到“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。 5.4 员工上岗应63、穿戴好个人劳动保护用品。女工留长发的上岗必戴工作帽；一般情况下，不得穿拖鞋、高跟鞋作业。5.5 各类设备启动前要认真检查传动部位、安全防护装置和电器设备是否正常，发现异常应及时请维修工或电工检修。 卧式、移动裁断机（带式、立式裁布机）、铡刀式落料机（切纸机）、裁滚条机、裁橡筋机、折布机、削边机（拉毛机）等专用设备的刀具、钢带必须牢固，非工作部分的刀具、钢带以及旋转部位必须具有安全防护装置。 电气装置符合设计要求，绝缘可靠，定期进行安全检测，合格有效。移动裁断机（立式裁布机）导线应当采用胶皮线（橡胶护套线），长度不得超过5 m。 使用卧式裁断机（带式裁布机）等专用设备的从业人员必须佩带金属防护手64、套。磨钢带时，应当光切电源，从业人员不得离开岗位。 大白扣冲压机、冲压式落料机（下落机）、铡刀式落料机（切纸机）、脱水机、圆盘注塑机、造粒机、打浆机、冷粘上胶机等设备的旋转、冲压部位必须装有完整、有效、可靠的光电或者机械联锁装置，或者档板式保护装置及紧急制停装置。 平缝机（中速平缝机、高速平缝机、单针链条车、双针链条车、绣花车上袖机、揉肩机等）、包缝机（三线、四线、五线）等缝纫专用生产设备和锁眼机（锁洞机）、钉纽扣机、套结机、开袋机、拷边机、锁边机、验布机、蒸汽合布机、弹子长丝络筒机、帽子压缝机、破碎机、捏合机等设备传动、旋转部位必须具有齐全、完整、有效的安全防护装置。 电熨斗（吊瓶熨斗）等定65、型工具、设备应当符合移动电具安全设计要求，电线、插头、温控、指示等完好无损，绝缘可靠，使用三芯纱包线，长度不得超过3 m，并安装漏电保护装置。 严格落实电熨斗（吊瓶熨斗）的安全管理，定期进行安全检测，合格使用。 电熨斗（吊瓶熨斗）在使用中，从业人员不得离开岗位，工作间断时电熨斗不得直接放置在面料织物上。使用完毕必须及时切断电源，冷却后按序锁入专用铁箱，集中存放管理。 平缝机（中速平缝机、高速平缝机、单针链条车、双针链条车、绣花车上袖机、揉肩机等）、移动裁断机（立式裁布机）、卧式滚筒洗涤机、蒸汽滚筒洪干机、脱水机、压领机、压上下盘机、圆领机、电箱体、打浆机、压滚条机、压沿条机、织帽机、（针织圆机66、）电热烫帽机、冷粘上胶机等设备、设施必须保护接地、安装漏电保护装置，工作照明等使用安全电压。 炼胶机（打胶机）使用有机溶剂打胶的电气装置必须符合防火防爆的电气设计规范。各类仪器、仪表及测温仪应当齐全、有效。5.5.11使用蒸汽加热、电加热或燃油、燃气明火操作工艺的设备，具有火灾和烫伤等危险性，应当做好操作机台防范火灾、防烫措施。热定型、通风管道定期做好清洁工作。5.5.12电热蒸汽发生器、蒸汽滚筒洪干机、蒸汽熨烫定形机、蒸汽烘箱、蒸汽合布机、整烫液压机等使用高温、高压的安全阀、压力表、温度仪等安全附件必须齐全、有效，定期检测，合格使用，安全警示标志明显。5.5.13压领机、压上下盘机、圆领机、67、蒸道式蒸汽熨斗、蒸汽烘箱、蒸汽合布机、压滚条机、压沿条机、电热烫帽机等设备的蒸汽管道、箱体、排气装置应当采取隔热防烫措施。5.6 裁剪工用剪刀操作，手要离刀23厘米。用大刀刺缝，右手紧握刀把，左手摆布离刀背35厘米。 操作手提断料机、钢带机，前台板上不得堆放其它物品，清理干净后才能开机操作。钢带机加油必须停机进行。钢带机出口要关机，严禁连续操作。换钢刀时要戴手套操作，注意安全。经常注意磨钢带的小砂轮，防止火花点燃飞花引发火灾。 在使用手提裁剪机械时，电源线应放在产品的后面，防止切断电线造成触电事故。操作电刀时手不可放在前面，防止发生意外。手刀进行磨刀时，操作时思想要集中，注意前后往来人员，下班68、时关闭电源确保安全。 6. 各作业班组长全面负责本班组的安全生产，组织员工学习并认真执行集团公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。生产中制止违章行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现不安全因素及时组织力量排除并报告上级，发生事故立即报告并组织抢救，保护好事故现场，做好记录。 7. 各厂按A&V安全生产标准化班组管理规定的要求，开展安全竞赛活动，强化基层班组的安全生产管理。8. 制定安全技术措施计划 这是推动各厂从“硬件上达到本质安全，从而促进安全生产的重要方面，其内容包括： 8.1 各厂在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划，所需的设备、材料应列入物资、技术69、供应。对每项措施，应确定实现的日期和负责人。各厂的领导人应对安措计划的编制和执行负责。 8.2 安全技术措施计划的范围包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康的)，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒为目的的各种措施，不要与基建和福利等措施混淆。 8.3 安全技术措施计划所需经费，应列入财务预算摊入成本。 8.4 编制安全技术措施计划须走群众路线，群策群力消除事故隐患，促进安全生产。 9. 制定事故应急救援预案 ，为了应对可能发生的事故，依据“预防为主的原则各厂根据本单位的实际情况应制定切实可行的事故应急救援预案，并要安排演练。主 题A&V安全消防教育培训管理制度版 本第1版页 码共98页第3070、页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。 1、安全消防教育培训的内容主要包括安全消防思想（方针政策）、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。1.1安全消防思想教育1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的71、重要保证。1.2安全消防知识教育所有员工都必须具备安全消防基本知识；尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。其主要内容应包括：本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识；个人防护用品的正确使用知识等。1.3安全消防技能教育就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识；它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中72、吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。1.4安全消防法律法规教育运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达到安全生产的目的。2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。2.1集团主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的安全消防教育培训。2.2.1新任职的各级负责人的安全消防培训工作，73、由集团负责。2.2.2在职各级负责人的安全消防轮训工作，随集团的教育计划安排进行。2.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）合格证书。外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行安全消防交底；防止发生各类事故。2.4特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检证。集团负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由公司、厂、车间、班组负责。3、安全消防教育培训的形式与内容3.1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。对新员工（包括合同工、临时74、工、农民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行厂、车间、班组级的安全消防教育；时间不少于40小时。同时填写三级安全消防教育卡片存档备查。3.1.1厂（公司）级教育主要内容：3.1.1.1党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。3.1.1.2本单位生产概况，工艺流程；安全消防状况及特点，安全消防规章制度及遵章守纪等。3.1.1.3安全消防知识及突发事故应急救援管理；安全标志标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场等。3.1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。3.1.2车间级教育主要内容：3.1.2.1本单位的生产、安全消防特点及状况；应具备的75、安全消防技术知识等。3.1.2.2安全消防要求、重点部位及注意事项；安全和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。3.1.2.3紧急情况的处置，以疏散逃生救护知识为重点；典型事故案例教育等。3.1.2.4防护用品、用具的正确使用。3.1.3班组级教育主要内容：（由班组长主持）休假（工伤）一周以上人员复工前，进行班组级教育；对工伤人员增加事故教训教育。3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点（环境）及安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。3.1.3.2班前安全讲话、安全活动制度及纪律。事故案例教育等。3.1.3.3本岗位易发生事故的不安全因素及防范措施；所使用的机械设备、工具的76、安全要求及正确使用。3.1.3.4爱护和正确使用安全消防设施和器材和个人安全防护用品等。3.1.3.5安全生产要求能够做到：作业中“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四会”即：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（要求：销售场所工作人员）。3.2变换工种（岗位）安全消防教育凡改变工种或调换工作岗位的员工必须接受教育；时间不少于4小时，并经考核合格后方可上岗。主要内容：3.2.1新工种（岗位）及班组安全消防要求及注意事项；安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。3.2.77、2新岗位必备的安全消防知识；易发生事故的不安全因素及防范措施；作业环境状况等。3.2.3新设备、机具、安全防护、灭火器材、个人防护等的使用。3.2.4一般工种不得从事特种作业。3.3特种作业安全消防教育3.3.1结合工作实际，开展岗位有针对性的安全消防教育。3.3.2收集整理典型事故，进行案例教育。3.4班组班前安全防火讲话班前安全防火讲话，是单位日常性安全防火教育活动之一，是集团实现安全生产的重要保证措施。因此，必须把班前安全防火讲话工作抓实抓细抓好；并要做好记录。3.4.1安全消防知识、须知和规程学习抽考，有针对性的事故案例教育等。3.4.2安全消防技能演练；当班作业易发生的危险和应采取的78、预防措施等。3.4.3遗留安全消防问题的处置与安全措施，并督促整改完善。3.4.4特殊性、危险性较大的工作；主管领导要亲自讲话，并详细进行安全防火交底。3.5车间级周一安全活动每周一开始工作前，应对在岗人员开展安全消防法规教育活动。活动形式可采取看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话，主要内容包括：3.5.1上周安全消防形势，存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。3.5.2最新安全消防信息教育，提高员工安全生产意识和素质。3.5.3针对实际工作的其他安全消防内容。3.6节假日安全消防教育节假日前后应特别注意各级管理人员及79、作业人员的思想动态；有意识、有针对性、有目的地进行教育；稳定其思想情绪，防止各类事故的发生。3.7特殊情况的安全消防教育出现以下几种情况时，应对相关人员进行教育；时间不少于2小时。3.7.1因故改变安全操作规程。3.7.2实施重大和季节性安全消防技术措施。3.7.3更新设备、工具和仪器，推广新工艺、新技术、新材料等。3.7.4发生伤害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。3.7.5出现其他重大不安全因素，导致安全生产环境发生变化的。3.8季节性施工安全生产教育进入雨期、高温季节的施工前，有个施工区域的负责人组织本区域内的作业人员，进行专门的季节性施工安全消防技术教育；时间不少于2小时。3.80、9新转入施工现场的作业人员必须进行转场安全消防教育；时间不少于8小时。主要内容：3.9.1本工程项目安全消防状况及施工条件。如高空、地下作业，立体交叉作业，带电作业等。3.9.2施工现场中的不安全因素及防护措施和相关事故案例。3.9.3本工程项目的安全消防技术及措施和安全注意事项等4、全员安全消防培训根据国家关于安全消防培训教育的有关规定要求，各公司（厂）除按以上要求开展工作外，还应开展形式多样的宣传教育和培训工作。4.1安全消防重点单位，应半年进行一次安全消防培训和应急措施演练。4.2一般单位，应每年进行一次安全消防培训和应急措施演练。4.3根据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进81、行广泛的安全消防知识宣传教育活动。5.考核 凡违反本制度的单位及个人，按A&V安全生产奖惩规定执行。主 题A&V安全消防监督检查管理制度版 本第1版页 码共98页第35页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理为了全面提高集团的安全消防管理工作，及时消除安全消防隐患，落实各项安全消防规章制度和安全消防措施，在确保安全生产的情况下正常地进行生产（施工）；实行逐级安全消防监督检查；最终全集团实现安全生产。因此，特制定本管理制度。1、 安全消防监督检查的类型1.1定期监督检查。集团每季度进行一次综合性监督检查，由集团主管领导组织带队；公82、司（厂）每月监督检查一次，由厂长（经理）组织带队；车间（相同级别的单位）每周检查一次，由主任带队；班组每日按班次检查，由班组长主持。1.2经常性监督检查。是采取个别的、日常的巡视方式来实现的。在生产（施工）过程中进行经常性的预防检查，能及时发现新出现的不安全因素，把不安全因素消灭在萌芽状态；以保证生产正常进行。1.3季节性及节假日前检查。由各公司（厂）根据季节、节假日变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点、有针对性的进行检查。1.4专业（项）监督检查。是对某个专业问题或在生产中存在的普遍性安全消防问题进行的单项定性检查。对危险性较大的车辆、设备、设施，作业场所、环境条件的管理性或监督83、性定量检测检验则属于专业性监督检查。专业检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过监督检查，发现潜在的问题，研究整改对策进行技术改造，及时消除隐患。1.5综合性监督检查。是由集团、公司（厂）领导组织各职能部门对本单位进行的全面综合性监督检查。或对生产安全消防等工作进行的安全性系统评价。1.6推广企业民主管理的理念，组织员工代表对安全消防工作进行不定期的巡视监督检查。认真听取员工的意见和建议；充分调动员工的积极性，筑起坚不可摧的新型安全生产基础堡垒。1.7自行检查。是作业人员在工作前、工作中、工作后，对自身（岗位）所处的作业环境、作业过程和作业后进行的安全消防检查，以随时消除不84、安全因素；实现“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。2、安全消防监督检查的内容2.1各公司（厂）、部门、车间的各项安全消防规章制度是否健全和完善及贯彻落实。2.2各公司（厂）、部门、岗位（个人）的安全消防责任制，贯彻落实执行情况。2.3各级安全消防保障体系的运作实施及改进。2.4车间、班组的安全消防活动开展情况。2.5现场的安全用电、防火设施器材、机械设备、作业环境、安全操作、安全（个人）防护、安全警示标志及安全消防措施到位等情况。2.6安全消防监督检查的内容应涵盖消防安全管理规定的相应规定要求。3、安全消防监督检查的方法3.1检查表法。是一种初步的定性分析方法，对安全消防管理85、情况进行初步的诊断和控制。3.2一般检查法。主要是通过“看、听、嗅、问、查、测、验、析等手段进行监督检查。3.2.1看：就是看现场环境和作业条件，看实物和实际操作，看记录和资料等；通过看来发现不安全因素。3.2.2听：听汇报、听介绍、听反应、听意见或批评、听机械设备的运转声响或承重物发出的微弱声音等，通过听来判断是否符合安全要求。3.2.3嗅：通过嗅来发现有无不安全因素或影响作业人员健康的因素。3.2.4问：详细询问不安全问题，寻根究底。3.2.5查：安全隐患问题，对发生的未遂事故要查清原因，追究责任。3.2.6测：对影响安全的有关因素、问题，进行必要的测量、测试、监测等。3.2.7验：对影响86、安全的有关因素，进行必要的试验或化验。3.2.8析：分析资料、试验结果等，查清原因，清除安全隐患。3.3安全消防系统评价法运用国家或行业的标准，对各单位进行系统的达标督促性评价。通过系统评价发现存在的问题，能够有计划地进行落实整改措施；使之尽快达到标准要求，进入国家标准化企业行列。4、事故隐患的整改和处理4.1对检查出来的隐患和问题分门别类的进行登记、统计和分析，以便对生产安全消防进行动态管理。4.2查清产生安全隐患的原因。要进行细致分析，并对各个单位存在的问题进行纵、横向的比较，找出“通病”和“个例”，发现“顽症”；具体问题具体对待，分清原因、制定对策，尽快解决。4.3下发整改通知书。各单位87、接到通知书后，必须按照“三定四不推”（即：三定：定措施、定负责人、定完成时限，四不推：班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给厂、厂能解决的不推给公司、公司能解决的不推给集团）的原则进行整改。对重大安全隐患危及作业人员生命安全的，检查人员应责令停止作业，待消除危险后方可作业。4.4进行责任处理。对造成隐患的责任人要进行处理，特别是对负有领导责任的人员要严肃处理。对于违章指挥、违章冒险作业行为，必须批评指正并纳入考核范围。4.5整改复查。安全隐患整改完成后要及时申请复查，经复查合格后，进行销案。5、安全消防监督检查工作应逐步实现“规范化、系统化、标准化”；广泛推行现代安全科学管理手段；不断提高88、集团的安全工作管理水平。6、考核 违反本制度的单位及个人，按A&V安全生产奖惩规定执行。主 题A&V危险作业安全管理制度版 本第1版页 码共98页第38页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1.总则1.1.为加强集团危险作业安全管理，防止发生各类事故，保障作业人员生命安全。根据国家安全生产有关法律法规及标准，结合集团生产工作实际，特制定本制度。1.2.本规定所称危险作业项目，是指在安装、生产、工作中具有较高危险性，可能对作业人员造成人身伤害的作业或任务。如广告牌高处安装、检维修设备设施高处作业，易燃易爆场所动火、高压带电作业等89、。1.3.各单位必须贯彻执行国家安全生产有关法律法规标准和规定，高度重视危险作业项目的安全管理工作，坚持“分级管理，分线负责”的原则，对危险作业项目实施“全员参与，全面受控”的安全管理，创造良好的作业条件，保障员工的生命安全。1.4.不得将危险作业项目发包给不具备资质的企业或个人。1.5.危险作业项目，实行“谁组织生产，谁制定安全措施”、“谁批准方案实施，谁负责措施落实”的管理体制，并明确各方责任。1.6.重大危险作业项目的安全交底，应履行层层签字后交底书应存档备案。1.7.危险作业项目未经审批不得施工作业（特殊紧急情况除外）。2.高处作业安全管理规定2.1高处作业的定义凡在坠落高度基准面2米90、以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业为高处作业。或者虽然在2米以下，但在作业地段坡度大于45的斜坡下面、四口、机械振动（转动）、毒害物质及其他易伤害的物体等，应视为高处作业。2.1.1一般高处作业分级：2.1.1.1高处作业高度在2-5米时，为一级高处作业。2.1.1.2高处作业高度在5-15米时，为二级高处作业。2.1.1.3高处作业高度在15-30米时，为三级高处作业。2.1.1.4高处作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。2.1.2特殊高处作业2.1.2.1在阵风风力六级（风速10.8m/s）以上的情况下进行的高处作业，称为强力风高处作业。2.1.2.2在高温或低温下进行的高处作业91、称为异温高处作业。2.1.2.3降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。2.1.2.4降雪时进行的高处作业，成为雪天高处作业。2.1.2.5室外完全采用人工照明是进行的高处作业，称为夜间高处作业。2.1.2.6在接近或接触带电的条件下进行的高处作业，称为带电高处作业。2.1.2.7在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。2.1.2.8对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。2.2高处作业要求2.2.1、各单位在安装、生产、工作中，需登高作业，必须提出A&V危险作业许可证申请，经审批并落实相关安全措施后，方可登高作业。2.2.2、对患有高血压、心脏92、病、恐高症、癫痫病、贫血病等禁忌症人员以及年老体弱、疲劳过度、视力不佳、精力不集中的人员，不得从事高处作业。2.2.3、高处作业人员严禁酒后作业，严禁赤脚及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋；安全带的栓挂不得低挂高用，不得用绳子代替安全带；按要求正确使用个人劳动保护用品。2.2.4、登高所用的工具、器材及保护用品，必须建立登记，做到专人保管，定期检查、检验、修理、报废等工作。2.2.5、梯子确保牢固，有防滑措施。2.2.6、两梯连接使用时，连接处必须绑扎牢固，严禁三梯连接。2.2.7、在自然光线不足，夜间进行高处作业，应设置足够的照明设备。2.2.8、高处作业地点应避开各种带电线路，避开有烟雾、气体排放93、处。2.2.9、梯子放置斜度，一般与地面成60-70度之间为宜，严禁一梯两人操作。2.2.10 六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作业。抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，主管领导要现场指挥，确保安全。严禁上下垂直交叉作业；必要时应采取相应隔离安全措施。2.2.12高处作业所用工具材料等不得抛掷，工作完毕做到人走料净场地清；防止落下伤人。2.2.13登高作业严禁接近电线。特别是高压线路，应保持间距2.5米以上；避免人体或导电体触及低压线路。2.2.14悬空作业一定要按规定选好吊拉绳，保持一定的安全系数；作业人员安全带要栓挂牢靠；并设有监护人。2.2.15冬季及雨雪天气登高作业时，要有防滑措94、施。2.2.16在自然光线不足或者在夜间进行高处作业时，必须有充足的照明。2.2.17在薄板材料、轻型材料、石棉瓦、瓦楞铁、塑料等危险屋顶工作时，必需铺设坚固、防滑的脚手板，如果工作面有玻璃时必须加以固定。非生产（安装、施工）高处作业如：打扫卫生、擦玻璃等需要登高的工作，也要按高处作业要求去做；并做好安全防护措施。2.3高处作业审批程序2.3.1首先承担作业任务的单位，应根据工作任务、作业现场、作业环境等实际情况，制定具体安全措施；然后按高处作业等级办理A&V危险作业许可证审批手续。2.3.2遇有紧急情况或特殊情况，必须马上登高处理时，单位领导要亲自监护（或指定专人负责）；可不办理A&V危险作95、业许可证。2.3.3作业高度在15米（含）及以下的一、二级高处作业项目，由集团行政管理中心安全负责人审批。2.3.4作业高度在15-30米（含）的三级高处作业项目，由集团安全主管领导审批。2.3.5作业高度在30米以上的特级高处作业项目，由集团总经理审批。2.3.6遇有特殊高处作业环境条件时：各级领导干部，都要亲临作业现场监督检查，并落实安全措施后方可在审批手续上签字。3.电气高压（1000V）以上带电危险作业安全消防管理3.1必须严格执行国家电业安全工作规程等相关规定标准执行。3.2作业前，制定相应安全措施，并办理A&V危险作业许可证。3.3A&V危险作业许可证由集团安全主管领导审批。4.用96、火（焊接）危险作业安全消防管理4.1严格执行集团用火安全消防管理规定，并履行相关规定手续。5.设备检维修的危险作业安全消防管理5.1严格执行设备检维修安全管理制度相关规定，并按规定要求办理A&V危险作业许可证。6.其他6.1其他有较大危险可能导致重伤以上事故的危险作业，均按危险作业进行管理。6.2对于疑难无法认定作业项目，要及时上报集团安全负责人予以确定，确保作业安全。7.考核 按A&V安全生产奖惩规定执行。主 题A&V危险作业审批制度版 本第1版页 码共98页第42页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理总 则 根据国家有关规97、定，凡属于危险作业范围的都必须经主管部门办理危险作业审批手续，特制定此制度。1 危险作业范围： 1.1 高处作业（无固定 栏杆、平台且高于基准坠落面2米）。1.2高压（1000V以上）带电作业。1.3禁烟火范围内进行的明火或易燃作业（一级用火）。1.4爆炸或有爆炸危险的作业。1.5有中毒或窒息危险的作业。1.6危险的起重、运输作业。 1.7 上述以外其它有较大危险可能导致重伤以上事故的作业。2 审批手续 2.1 凡属从事危险作业范围内工作的单位，必须填写A&V集团危险作业许可证一式二份（用火作业按A&V集团用火安全消防管理规定执行），交集团行政管理中心审查和现场检查符合要求后，报集团主管领导批98、准后方可施工。 2.2 特殊情况无法履行审批手续时，现场应有专人负责安全工作，并有具体的安全措施，在情况允许后立即到集团行政管理中心补办审批手续。 2.3集团行政管理中心应及时对危险作业点进行现场全面检查、施工中应派人或布置安全人员做重点检查。3.考核 3.1 各单位应认真遵守执行此制度，未执行者按违章作业处罚。 3.2违反本制度导致事故的单位及责任人，按相关规定从重处罚。附录：A&V集团危险作业许可证主 题A&V用火安全消防管理规定版 本第1版页 码共98页第44页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理根据国家安全消防相关法律99、法规规定，鉴于集团多数单位都属于消防重点单位，消防不安全因素多等潜在的危险因素，安全生产难度较大，尤其在生产（营销）、抢修、检修过程中，如有丝毫防范措施不到位，就极容易发生火灾引起群体伤害等事故。 因此，安全用火（各类火源）是我们综合性企业最重要的安全消防管理内容之一。为了加强管理和有效防止不安全用火而引起火灾和群体伤害等事故的发生，特制定此规定。 1、安全用火的基本原则： 1.1 各类用火应严格执行安全消防相关技术要求；做到“三不动火”，即没有批准的动火证不动火，安全监护人不在作业现场不动火，防火措施不落实不动火。 1.2 在危险性较大的场所。凡是可动可不动火的一律不动；凡能拆下来的一律拆下100、来，移到安全区域动火。 1.3 凡在储存、输送可燃物料的设备、容器、管道上动火，应首先切断物料来源，加好盲板、关闭阀门，经彻底吹扫、清洗、置换后打开人孔，通风换气，并经分析合格后，才可动火。 1.4 用火审批人必须亲临现场，落实防火措施后，方可签动火证。一张动火证只限一处地点有效，不得涂改。 1.5 动火操作人和安全监护人在接到动火证后，应逐项检查防火措施落实情况，防火措施不落实或监护人不在场，操作人有权拒绝动火。 1.6 生产设备（装置）进行大、中修时，因动火工作量大，对于易燃易爆等危险物质都应彻底清除，按规定进行处置并管道加盲板隔离。 1.7 厂区内禁止流动吸烟；吸烟者可到指定吸烟处（门卫101、室）。 1.8 生产作业、营销场所一律禁止吸烟；吸烟者必须到指定地点吸烟。 2、用火分级管理 根据用火部位的危险程度，将用火分为三级进行管理。 2.1 一级用火（禁火区）： 2.1.1 油炉锅、油库及所属设备设施等危险性大的设施设备用火。 2.1.2 各生产车间、营销、仓库等场所用火。 2.1.3 其他危险性较大的用火项目。 2.2 二级用火： 2.2.1 除一、三级用火以外的临时用火，均属于二级用火。 2.3 三级用火： 2.3.1 没有火灾、爆炸、伤害（中毒）等危险项目的用火。2.3.2 厂区内，设有一处固定用火区。凡可拆卸并有条件移到用火区焊补的物件，必须在固定用火区焊补，尽可能减少在禁102、火区用火次数。用火区内应设有数量足够的灭火器具，并设置明显的标识。2.3.3 广告、装饰公司的制作加工场地内，设一处固定用火区。按制作加工需要配备灭火器材，并设置明显的标识。 3、用火报批的管理： 3.1 一级用火：由申请用火单位负责人牵头组织动火作业单位负责人、动火地点负责人、相关人员、动火操作人、安全监护人、安全防火人员等，共同拟定、落实安全防火措施。动火作业单位负责填写动火证，报集团安全消防责任人（主管领导）和集团安全消防管理人审批；并集团备案。 3.2 二级用火：由申请用火单位负责人牵头组织相关人员、动火操作人、安全监护人、安全防火人员等，拟定、落实安全防火措施。动火作业单位负责填写动103、火证，报集团安全消防管理人审批；并集团备案。 3.3 三级用火（固定用火区）：由动火人员负责制定落实安全防火措施，填报动火证；并报本单位负责人审批；单位备案。 4、常见事故的原因 4.1 动火设备内部的易燃易爆、有毒有害物质没有进行全面吹扫、置换、蒸煮、清洗等程序处理，或虽经处理而达不到动火条件。 4.2 气焊气割动火所用的乙炔氧气都是易燃易爆气体，胶带、减压阀等器具不完好，出现泄漏。 4.3 在动火作业时，无论是气割、气焊或是电焊，都要使金属在高温下熔化，熔化的金属熔液易到处飞溅，使周围的可燃物质、暗沟、污水井、电缆沟等发生火灾、爆炸、中毒等事故。 4.4 气焊气割时所使用的氧气瓶、乙炔瓶都104、是压力容器，如果使用不当，或离动火点的安全距离不够10米，或氧气瓶与乙炔瓶之间安全距离不够3米，当乙炔瓶、氧气瓶受热或漏气时，都易发生着火、爆炸事故。 4.5 电焊时，焊机不完好或地线、把线绝缘不好，造成与在用设备、管线发生打火现象，甚至有的焊工在附近其它设备、管线上引弧，造成设备、管线击穿，或是设备管线损伤，留下隐患。4.6 电焊作业时,工具绝缘不好发生漏电，或焊工不穿绝缘鞋，在容器内部或潮湿环境作业，造成人员触电。 4.7 监护人员脱离岗位或没有人监护。 5、作业前的主要准备工作 5.1 焊割人员、接线电工必须持证上岗。 5.2 检修或危险性大的动火项目，要制定出完整的安全作业方案。要向参105、与作业人员进行“五交”，即交作业任务、交安全措施、交安全检修方法、交安全注意事项、交应遵守的有关安全规定。 5.3 要落实项目负责人、监护人，落实各种防范措施。 5.4 动火前必须办理动火申请手续，并经审批签字认可后方可进行动火。要做到“三不动火”即没有动火证不动火，防火措施不落实不动火，监护人不在现场不动火。 5.5 动火人拿到批准的动火证后，应检查动火部位和防火措施是否落实，如果没有落实，动火执行人应拒绝动火。 6、作业现场的检查及管理要点要求 6.1 审批人员检查要点： 6.1.1 动火执行人所使用的工具、设备是否处于完好状态。 6.1.2 动火设备本身是否残存易燃、易爆、有毒有害物质，106、取样分析、监测结果是否合格，是否加好了盲板等进行了有效隔离。 6.1.3 动火周围的可燃物、暗沟、地漏等环境是否按要求采取了清理封堵等安全消防措施。 6.1.4 审批人员必须亲临动火现场查看，确认无火险后方可批准。 6.2 管理要点： 6.2.1 安全监护人的资格、职责和权限 6.2.1.1资格：必须由动火单位（一级用火：用火单位同时）指派一名了解动火区域或者岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理；有应付突发事故的能力，会使用灭火器材、防毒器材的人员担任监护人。 6.2.1.2职责：动火前要按照动火证逐项检查并落实防火措施，检查用火现场的情况，发现异常情107、况及时采取措施；在动火期间不准兼做其他工作，必须坚守岗位，不得私自离开现场。动火作业完成后，要会同其他人清理现场，确认无遗留火种后方可离开。6.2.1.3权限：对用火部位与动火证不符、安全措施不落实的，有权制止动火；发生异常情况时有权停止用火；对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，可以收回用火许可证，并向领导报告。 6.2.2 电焊作业必须采取的安全措施。6.2.2.1 电焊工所用焊把必须绝缘良好；电缆线、地线、把线必须绝缘良好，防止受外界高温烘烤。6.2.2.2 过路要加保护套管，防止被过往的车辆轧坏；在金属容器内或潮湿环境作业，应采用绝缘垫以保证焊工与焊件绝缘。6.2.2.3 电焊工不应108、携带焊把进出金属设备；禁止将接地线连接于在用管线、设备及钢结构上，以防产生静电；禁止在设备和无关的管线上引弧。 6.2.3气割和气焊时必须采取的安全措施。6.2.3.1要注意氧气瓶及器具不得沾上油脂、沥青等物质，避免与高压氧气接触发生燃烧。6.2.3.2严禁乙炔与铜、银、汞类物质接触，以防发生爆炸。 6.2.4 必须杜绝本规定第4项所述的常见事故原因的情况发生。6.2.5进入受限空间内部用火，必须遵守相应安全消防要求。6.2.6临时用电必须由电工进行安装与拆除；并符合国家临时用电安全技术标准要求。6.2.7食堂用液化气罐、灶，应经常检查是否有漏气现象。6.2.8其它用火项目，应符合相应安全消防109、技术要求和规定。7、奖罚7.1违反本规定的单位和个人，应说服教育或停职培训（不发工资），待培训合格后重新上岗。7.2违反本规定酿成事故的单位及领导，视情节轻重给予相应经济处罚。7.3查出不在规定地点吸烟的人员，屡教不改者罚款50-100元；情节严重者，予以辞退。7.4任何员工都有权制止违章用火行为。对有效制止非法用火的人员，给予相应奖励。8、附则8.1本规定与上级相关规定有抵触时，按上级规定执行。8.2安全用火管理范围：各种焊接、切割作业、危险场所内其它产生火花的作业，电炉子、火炉、液化气罐灶，喷灯，流动吸烟等易造成火灾危险的一切火源。8.3本规定未尽事宜和有争议事项，根据实际情况由消防管理人110、裁定。附录：A&V用火许可证主 题A&V安全用电管理制度版 本第1版页 码共98页第49页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1、安装和维修电气设备线路，必须由电工按电力设计技术规定进行，严禁非电工人员乱接乱拉。2、仓库的电器和线路必须按国家仓库防火安全管理规则进行安装。3、生产岗位、仓库、消防重点（宿舍、公寓）单位、部位，严禁私设使用电炉子、电取暖器等电热器具。4、严禁使用不符合规格的开关、自动保护、遥控装置等，电器设备或线路不得超负荷运行。电气各接点、接线头，必须连接牢固可靠。5、临时用电必须由电工进行安装、维护与拆除。并111、报集团行政管理中心备案。使用结束，必须及时拆除。6、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查维护，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。7、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，每年至少应进行两次绝缘摇测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。每年应随同电业部门的春秋季安全大检查时间，对辖区的变电所、配电室进行全面清扫及设备安全检查；确保安全用电。8、易燃、易爆岗位，仓库的电气设备、线路必须符合防爆要求。9、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。10、安全用电应做到：安装要标准；拆除要彻底；检查要经常；修理要及时设置要112、合理；管理要归口；施工要专业；隐患要根除；措施要具体；分工要明确；责任要到人；用电要安全。11.非电工人员，禁止从事电工作业。12.考核：按A&V安全生产奖惩规定进行考核。主 题A&V特种设备安全管理制度版 本第1版页 码共98页第50页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1 目的为保证本单位在用的锅炉、压力容器、压力管道、变电所、配电室、中央空调、电蒸汽发生器、电梯、消防自动报警灭火系统等特种设备安全、正常、有效使用，特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本集团特种设备的安全管理。3 职责与分工监管部门：行政管理中心负责监113、督本制度的执行。主管部门：设备管理部门（人员）负责特种设备的采购安装使用维护管理。相关部门：各公司（厂、部门）。负责本单位特种设备的使用及日常维护保养管理。4 内容与要求4.1 特种设备的购置、安装 凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的设备。 特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。 安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由设备管理部门负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。4.1.5不属114、于质量技术监督部门监督管理的设备，由集团设备管理部门（人员）负责直接监督管理。4.2 特种设备档案资料的管理 特种设备安全技术档案由集团负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。 特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。4.3 特种设备使用管理 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安115、全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，持有效证件方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备管理部门（人员）和安全主管部门（人员）报告。 特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。 当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上报主管领导116、，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营生产工作。严禁设备在故障状态下运行。 因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。4.4 特种设备维护保养应执行相应规定和安全要求。4.5属于质量技术监督部门监督管理的设备，大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改117、造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。5.本制度依据A&V安全生产奖惩规定和A&V安全生产责任追究制度实施奖罚。 6.本制度与国家规定相抵触时执行国家规定。主 题A&V设备检维修安全管理制度版 本第1版页 码共98页第53页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1目的为保证生产设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证检维修过程的安全和高效率、高质量，制订本制度。2 适用范围本制度适用于本集团所属各单位设备、设施检维修的安全管理。3 职责与分工监督部门：行政管理中心（部）负责监督本制度的执行。主管部门118、：设备管理部门（人员）负责设备设施的检维修管理工作。相关部门：各公司、部门、厂、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4内容与要求4.1检修前准备4.1.1编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。4.1.2检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。4.1.3检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。4.1.4检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，方可作业；作业时119、必须按规定穿戴好劳动防护用品。4.1.5清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。4.1.6易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并加设盲板。4.1.7设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。4.1.8检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处采取可靠安全措施后（如警示标志等），方能检修。4.2检修安全规定4.2.1检修人员要对检修项目进行检查，符合危险作业的项目办理审批手续；检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。4.2.2一切120、检维修作业，必须严格执行各项安全技术规程和相关安全管理规定。尤其对设备设施的安全防护装置，必须保证齐全、完好、有效。4.2.3凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警示标志。进入内部检修构成危险作业的，要办理A&V危险作业许可证。4.2.4在受限空间、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或者使用空气呼吸器等，并设专人监护确保作业安全4.2.5凡检修用的临时照明，应使用36V或者12V电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。4.2.6拆卸有危险的管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止发生伤害事故。4.2.7遇有易燃易爆121、的设备设施，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，严防产生火花发生事故。4.2.8设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。4.2.9在检修作业条件发生变化，并可能危机作业人员安全时，必须立即撤出作业现场。再次检修时必须重新办理A&V危险作业许可证。4.2.10较大型设备内部检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。4.2.11其他检维修项目，应执行相关安全规定和安全技术要求。4.3竣工验收 4.3.1检修竣工后，检修部门要细致检查，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部122、拆除，做到工完、料净、场地清。 4.3.2检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示标志和开启切断的物料、管道阀门。经验收后，对检修前堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。 4.3.3竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。4.3.4生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。4.3.5检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由设备（设施）管理人员存档备案。主 题A&V 10KV变电所安全消防管理制度版 本第1版页 码共98页第56页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理123、1变电所属于重要供电部门，外来人员必须履行出入登记手续。工作人员合理使用安全防护用品，持有效证件操作；必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。2值班电工要有高度的工作责任心。严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。3值班电工必须熟悉高低压配电室内电器设备的性能及运行方式，掌握操作技术。不论高压设备是否带电，值班电工不得单独移开或越过遮栏进行工作。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。4124、雷雨天气需要巡视高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。5巡视配电装置，进出高低压室，必须随手将门锁好。经常保持门窗完好，防止小动物进入和防盗工作；禁止非工作人员进入高低压室。6与供电单位或需停电单位联系，进行停、送电倒闸操作时操作负责人必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名做好记录。7停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作，杜绝带负荷停送电。8用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。 带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。9在即可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。工125、作地点两旁和对面的带电设备遮拦上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的警示牌。10在春秋季检修或临时工作需要停电时，值班电工应该按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。严禁约时或者电话通知停送电。11工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班电工交代清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班电工方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班电工不准将施工或检修设备合闸送电。12验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设126、备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套。13电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。14发生人身触电事故和火灾事故时，值班人员可不经联系立即断开有电设备的电源，以进行抢救。15电器设备发生火灾时，应该用干粉、四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。高低压配电室门窗应加设网栏，防止鼠害。主 题A&V 配电室安全消防管理制度版 本第1版页 码共98页第58页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准127、主体集团总经理1各单位配电室应张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作需要，应经电工同意后方可进入。2电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。要坚守岗位，勤检查，勤巡视，及时排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故。3工作人员要严格遵守岗位安全消防制度和安全运行规程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。4配电室内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。5坚持每年春秋季定期对变压器、开关柜、配电柜等进行清扫。6安装、维修电器设备和线路时，要在电闸悬挂“有人操作、严禁合闸”的标志牌，128、严格执行安全操作规程。7应按规定正确填写倒闸操作记录。8经常检查配电室通往室外的挡鼠板是否插好，经常检查墙体、门窗和通风处的防护网是否严密，有无孔洞、缝隙，防止飞鸟、小动物进入造成短路，引起事故。电缆沟内应定期投放鼠药。9熟知消防报警程序及配电室消防器材存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪作他用。保证消防器材处于完好有效战备状态。10保证应急照明装置正常运行。保证安全防护用品用具处于完好合格状态。11配电室出现故障，应立即向负责人报告；并采取相应安全措施，确保人员安全。主 题A&V 锅炉房安全消防管理制度附：1.司炉工交接班制度 2.司炉工巡检制度版 本第1版页 码共98页第59页编 号编制日129、期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1、司炉人员必须持有效证件上岗作业。会正确使用灭火器材。不违章操作，并有权拒绝违章指挥的操作。2.认真执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全正常运行。 &+kUfpc6u 发现锅炉异常危及安全时有权采取紧急措施并及时报告有关领导。b$mkY 3、熟悉炉型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及时维修保养。 w*mX.S_ 4、严格遵守劳动纪律。不脱岗、不睡岗、不在班上喝酒聊天，不做与工作无关的事。严禁闲杂人员进入锅炉房。 /riC 5、做好锅炉运行检查，密切监视和调正压力、温度、水位和燃烧130、等情况。经常保持锅炉房煤场和存渣场地及锅炉设备的清洁卫生，搞好文明生产。 h9d-pJY 6、锅炉运行中，应适当保持炉膛负压，严禁正压运行。炉膛内不得向外冒烟。 CZfg3 7、坚持按章排污，冲洗水位计，分气缸及时放水等工作。 vYJ)%Ca 8、锅炉运行中，应保持锅炉蒸发量额定值内，保持正气压、汽温、均匀进水并保持水位，严禁出现缺水或满水事故。 =L0s);R 9、经常检查气压表、水位计、排污阀、止水泵、鼓风机等部件和辅机的运行状况。如有异常，马上更换或修理。 38J*8 r 10、在正常运行中，应根据炉膛负荷的变化及时调整煤量、鼓、引风量，保证燃料充分燃烧，做好锅炉经济运行。 Hz/6_r131、X 11、做好暂停炉的安全消防工作。暂停炉的水位应高于正常水位，锅炉气压不得回升，一般应留人监视。 PALv;R 12、做好停炉和开炉的维修保养工作。清除锅炉各部件的灰尘、烟灰及灰渣。将排污阀、各气阀的注油位等清洗干净后，注油保养，将锅炉烘干。 %Az;H_Q 13、定期检查维护消防器材，保证出于完好有效状态。14.努力学习安全消防知识，不断提高安全消防操作技术水平。15.做好锅炉房的安全消防和文明整洁及交接班工作；确保锅炉安全正常运行，保证生产顺利进行。附： 1. A&V司炉工交接班制度1、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班。 锅炉燃132、烧良好,汽压和水位都在正常范围。 各安全附件、仪表动作灵敏可靠。 辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。 清炉除渣，打扫工作场所,保持整洁.工具和配件齐全并存放在指定地点。 各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。交接班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。2、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。3、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。4、交接班双方应共同检查下列情况： 锅炉运行情况。水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠。 锅炉受热面的可见部位是否有133、鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。 炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。 必要的备用材料、工具是否齐全。5、交接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。6、接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告。7、接班人员未按时接班，交班人员应报告主管，但不得擅自离开岗位。2. A&v巡回检查制度当班司炉人员，应对锅炉及附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，其主要内容如下表：序号内 容时 间1压力、温度、水位是否正常不间断监视2燃烧工况是否正常12小时监视一次3燃烧输送系统是否正常12小时监视一次4鼓引风机运转134、是否正常，挡板位置是否合适12小时监视一次5水箱水位、水泵运转情况和给水调节阀、止回阀的工作状态是否正常12小时监视一次6排污阀和管道有无异常情况12小时监视一次7各类仪表工作是否正常12小时监视一次8本体受压部件有无渗漏、变形等异常情况12小时监视一次9检查各转动机械润滑系统是否应补给润滑油每班一次 主 题A&V 电梯安全管理制度版 本第1版页 码共98页第63页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1. 为确保电梯的运行安全，电梯的运行必须由经过培训的专职人员操作，禁止非专职人员操作电梯。2. 电梯运行维护人员必须定期对电梯135、及安全保护装置进行维护和保养，发现缺陷及时处理。3. 电梯不准装运易燃易爆的危险品，不准开启轿箱安全窗装运超长的物件。4. 严禁电梯超载运行。 电梯载货应注意载荷在轿箱内分布均匀。对重量判断不明或不符合安全条件的物品拒绝运送。5. 所有乘员打开电梯门进入轿箱前，要首先确认轿箱是否停在该层。任何人不得在电梯运行时强行打开电梯层门和轿箱门。当层门、轿箱门未完全关闭时，司机不得开动电梯，保护系统应使电梯拒动。6. 电梯运行时，乘员不得倚靠在轿箱门上，不准在轿箱内嬉闹。7. 禁止使用有故障或解除安全保护的电梯。非电梯检修、维护期间，不得使用慢车运行。8. 在电梯工作期间，司机不得离开工作岗位。当必须离136、开或电梯停用时，司机必须关闭轿箱门及电源，并取下钥匙9. 电梯司机应掌握所用电梯的各项性能，熟知安全操作规程和应急救援措施。主 题A&V 仓库安全管理制度版 本第1版页 码共98页第64页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理一、一般仓库安全要求1 各类材料、工具、另部件设备等堆放在安全道以外，要分类摆放整齐、稳固，高度要适当。重要贵重物品应妥善放置。2仓库工作人员必须了解所管物品的安全知识。严禁烟火，不准把火种带入仓库。金属物件不准放在电器开关附近或压在电线上。3 不可在光滑或涂油的物件上行走。所用梯凳，放置要牢固。4 夜间搬137、运时，应有充分照明，道路畅通。应根据物件重量和体力强弱进行搬运，以防发生事故。5 两人一起搬运物件，应互相配合，步调一致；确保安全。6 货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于50厘米，距屋柱或货垛之间不得少于20厘米。7 采用液压车或其它机械，作室内搬运时，应遵守相应的机械安全操作规程与管理制度。二、易燃、易爆库安全要求1 易燃易爆仓库应远离其它建筑物，通风要良好；严禁无关人员进入仓库。2 仓库工作人员必须了解所管物品的安全知识。严禁烟火，不准把火种、易燃物品和铁器等带入库内。3 易燃易爆物品必须分别存放在专用仓库中，不得随意乱放。4 库内不得同时存放性质相抵触的燃烧爆炸物品和其它物品，亦不得超过138、规定的储存数量。5 仓库必须建立定期检查制度，对过期变质的易燃易爆物品要及时处理。6 严禁在仓库内住宿、开会。收发物品要有严格的登记手续。7 必须配备充分、完好、合用的消防器材并放置在明显方便的地方。8 仓库内不准用普通电气设备、必须按设计规范采用密闭防爆型设备。并要定期检查，确保安全，仓库人员不得拆卸。9 运送各种易燃、易爆物品时，盖要拧紧，容器要竖直放稳。运送人员禁止吸烟，沿途须距离火种5米以外。10 各种压力气瓶的存放、使用和运输，必须遵守国家气瓶安全监察规程。主 题A&V 仓库防火安全管理制度版 本第1版页 码共98页第66页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主139、体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理一、主管库房的领导对所属库房的防火安全负全面责任。二、库房工作人员对所管库房的防火安全负直接管理责任。三、工作人员应熟练掌握消防器材的使用与维护、自救等技能；熟知报警电话和防火灭火措施。四、消火栓、灭火器和防火标志等应符合防火安全要求。五、库房内禁止烟火。凡动火作业，必须持有动火申请审批手续；否则不许动火作业。六、库房内不准使用临时电源。特殊情况需临时用电时，必须由电工进行安装与拆除。七、仓库内的废弃可燃物应及时清理干净，消除不安全因素。八、对易燃、易爆、危险化学品等特殊物品应按相关规定分类存放，严格管理。九、发现不安全因素要及时向领导报告；及时协调140、妥善处理。十、下班时，必须切断电源，关好门窗；做好防火防盗工作。主 题A&V 消防器材管理制度版 本第1版页 码共98页第67页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1、各部门对消防器材设施应落实专人负责，并按照“三定一好，一不准”（三定：定点设置、定人、定措施；一好：保持完整好用；一不准：不准移作他用）要求，做好消防器材管理。2、必须保证消防器材设施前道路通畅，做到取用方便。3、不得随意损坏或随意挪用消防器材，不准圈点，埋压消防设施和中断消防水源。4、如需拆除、迁移、挪动等变动时，必须经过消防部门同意或者主管领导批准。5、对擅141、自动用或毁坏消防器材设施者，视情节按消防规章制度处罚外，情节严重者根据中华人民共和国治安管理处罚条例处理。6、违反消防器材管理制度，造成火灾事故的责任者，视情节轻重，按照消防安全规定予以严肃查处，直至追究刑事责任。主 题A&V 食堂安全防火卫生管理制度版 本第1版页 码共98页第68页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理为了加强食堂安全防火卫生管理，认真贯彻执行安全防火卫生等各项方针政策法律法规；防止各类事故及肠道传染疾病和其他传染疾病的发生，杜绝食物中毒。为把住病从口入关，根据食品卫生法、食品安全法（以下简称两法）规定；食堂142、应有相应的食品原料处理、加工、储存等场所及必要的上下水等卫生设施。要做到防尘、防苍蝇、蚊子措施，并与污染源（污水沟、厕所、垃圾桶等）应保持相应的距离。食堂内外每天做到清洁，并保持合格。1.食品的采购运输1.1应向具有食品卫生监督机构的检验合格证等合法手续的销售商，采购食品。1.2不得采购制作腐败变质、霉变、生虫、有异味或两个法规所规定，禁止生产经营的食品。1.3采购食品使用的车辆、容器要清洁卫生，做到生熟分开，要防尘、防苍蝇、防雨、防晒。2、食品贮存、保管2.1根据两法的规定，食品不得接触有毒物质和不洁物品；特别是亚硝酸钠（工业用盐）等有毒、有害物质。2.2贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、143、防潮、防虫、防鼠。2.3有条件时设置合格的密封熟食间。2.4主、副食品原料、半成品、成品要分开存放。2.5盛放酱油、食盐等副食调料的容器，要做到物见本色，加盖存放；清洁卫生。2.6禁止用非食用性塑料制品盛放熟菜。3、制作食品过程的卫生3.1制作食品的原料要新鲜、卫生，做到不用腐败、变质的食品，各种食品要烧熟煮透；以免食物中毒。3.2制售过程及刀、墩，案板、盆碗、盘及其他盛器、抹布等要严格做到生、熟分开，直接入口食品要用专用工具。3.3不得提供不符合卫生要求的生吃凉拌菜，防止肠道传染疾病。3.4剩余菜饭要回锅彻底加热再食用，一旦发现变质，不得食用。3.5餐具应按要求进行消毒，防止发生交叉传染疾病144、。3.6盛放丢弃食物的容器，必须有盖并及时清运走。4、食堂工作人员，工作时一定精力集中；两个人合作时要配合默契；掌握本岗位安全防范技能；防止发生各类事故。5、对电蒸箱、切菜机、合面机、电源插座等用电设备，液化气罐及炉灶等设备，要经常进行检查；用气灶煮粥做汤等液状食物时，要有人负责；防止发生火灾、爆炸和其他事故。6、食堂内应保持干净整洁（包括消防器材），不得随地吐痰，不得乱扔垃圾等杂物。7、每天下班前，必须对食堂进行水、电、气，门、窗等进行检查，确认安全后方可离开。8、食堂后厨，闲人禁止入内。9、外来人员就餐，应听从食堂管理人员安排。主 题A&V 食堂厨房设备安全消防管理制度版 本第1版页 码共145、98页第70页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理一、每日上班后，先检查燃气系统是否有泄漏现象；如有燃气泄露，禁止现场使用明火、开灯、打电话、打手机等，并立即报告处理。严格遵守液化气瓶的使用规定。二、食堂炊事人员、工作人员必须正确穿戴好防护用品；讲究公共个人卫生。三、工作时要遵守劳动纪律，注意力集中；不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、绞、砸、割、打、烫及烧伤。四、往热水中放东西，必须缓慢不准冲击；油炸食物时，油面不得超过锅体的1/3,油温不得过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭不得过满，防止烫伤；两人以上抬搬东西时，要步调一致146、，协同配合，确认安全可靠后方可操作。五、使用机械，要严格遵守安全操作规程；工作前对设备传动部分、电气部分、防护装置、所用工具等必须全面进行检查，确认完好后方可开始工作。六、对设备不熟练者，不能单独操作；如两人操作，应以一人为主，密切配合；防止操作不当而发生事故。七、操作设备时，不得戴头巾、围巾、发辫放入帽内；设备发生物料堵塞及人工转动传动皮带（盘车）时，必须停电处理。八、工作完毕，首先切断电源，将设备冲洗干净，收拾工具，整理工作环境。九、下班前应检查燃气阀门、电源等，确认安全后方可离开。十、所有工作人员，应熟知消防报警程序及工作区域内消防器材的存放位置和操作方法；严禁将消防器材挪作他用。主 题147、A&V 宿舍公寓安全消防管理制度版 本第1版页 码共98页第71页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1.实行管理员负责制。对宿舍公寓的安全消防卫生及防盗工作进行监督检查；及时掌握各种情况，消除不安全因素。2.员工要保持宿舍公寓的清洁，做好个人卫生清理；室内物品要摆放整齐，不许乱堆乱放。3.爱护公物，不得随意改动室内设置；造成公物损坏的，应照价赔偿；做到节约用水、用电。4.不得违反规定烧煮、烹饪或私自接配电源线及装接各类电器，不准使用或存放危险及违禁物品。5.充电器、稳压电源，用完后应立即取下，防止长时间通电酿成事故；尤其是室148、内无人时，不论是否用完，必须断电；否则一经查出加重处罚。6.任何人不许在寝室内赌博、酗酒、吸烟等；不许做出妨碍他人生活的行为。7.为保证员工身体健康，做到休息好、工作安全，实现劳逸结合；每天22点前熄灯就寝（特殊情况除外）。8.员工个人钱财物等贵重物品不要放在寝室内，要妥善保管。9.借用物品时，应与物品主人打招呼；防止相互发生误会造成不良影响。同时要做好寝室防盗工作。10.外来人员，未经批准不得留宿。11.宿舍公寓的工作人员、员工，应熟知消防安全知识，遵守各项安全消防规章制度；达到“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组149、织人员疏散。12.条件具备时，可实行寝室长负责、轮流值日制；做到寝室每天安全消防卫生防盗工作有人负责。主 题A&V 安全生产投入保障管理制度版 本第1版页 码共98页第72页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1 目的依据中华人民共和国安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本集团各项安全费用的提取以及使用管理。3 职责与分工安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。集团总经理：负责安全费用的审批。财务管理部门：负责安全费用的提150、取、支出。行政管理部门：负责安全费用的使用与管理。4 内容与要求4.1 安全费用包括4.1.1 安全培训教育所需资金投入。 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。 事故隐患整改费用。 安全生产技术研究和推广费用。 其它为提高安全状况所需费用。4.2 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需151、的资金投入不足导致的后果承担责任。（安全生产法第十八条规定）4.3 安全生产资金的提取 由集团安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按标准执行，集团总经理签字批准。 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4 安全生产费用的使用 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经行政管理部门报集团总经理批准后，提取使用。 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5 安全生产费用的管理 安全生产费用由行政管理部门按年度计划审批，152、年末编制汇总。 集团安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由集团安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。主 题A&V 安全生产会议管理制度版 本第1版页 码共98页第74页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1 目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于集团所属各单位（部门）。3 内容与要求3.1 本集团的各级领导人员在管153、理生产工作的同时，必须负责管理安全消防工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2 集团每季、所属单位每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。 会议由各级安全生产委员会组织，相关部门人员参加。3.2.2 本季（月）安全生产分析，工作总结及下季（月）工作计划和推广安全生产的先进经验等。 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。3.2.5汇总和审查安全技术措施、计划并154、监督有关部门切实按期执行。3.3 对新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控情况。3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5开展网络教育培训和相关安全消防培训的具体情况； 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7 对安全生产责任目标的完成情况进行考核，及违纪处罚等3.8 对安全生产奖惩工作实施审批。3.9其他安全消防工作内容。4.考核 按安全生产责任追究考核制度155、规定执行。主 题A&V 安全生产责任追究制度版 本第1版页 码共98页第76页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1.为加强集团安全生产工作，落实安全生产责任制，依据国家安全生产法等有关法律、法规规定，特制定本制度。2.本制度适用于集团所有从业人员，在经营生产工作中涉及到所发生的重大未遂事故、火情、一般设备设施和一定财产损失等以上事故的追究其安全生产责任的处理和处罚；对事故的责任领导及有关责任人，由集团安委会依据本制度提出处理意见，提交集团总经理决定。集团所属各单位、部门等应根据本制度制定本单位的安全生产责任追究制度，并上报集156、团审核、批准。前款规定以外的从业人员对安全生产工作负有责任，需要给予处分或者经济处罚的，由其所在单位依据本单位的安全生产责任追究制度执行。3.生产安全事故或损失的安全生产责任分为：3.1 主要领导责任和次要领导责任。3.1.1 主要领导责任者是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的事故或损失负直接领导责任的人员。3.1.2 次要领导责任者是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的事故或损失负非主要领导责任的人员。3.2 主要责任者和次要责任者。3.2.1 主要责任者是指在其职责范围内，工作不负责任，违规违制或者157、不正确履行岗位职责，而导致事故或损失的直接责任人员。3.2.2 次要责任者是指在其职责范围内，对应管的工作管理不到位，未履行或者未正确履行职责，对造成的事故或损失负管理责任或非主要责任的人员。4、事故或损失责任追究依据、标准及处罚标准。4.1在安全生产工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的。4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和集团有关安全工作的指示、命令和规定，或者对集团安全主管部门签发的管理缺陷和事故隐患整改指令书，置若罔闻，不按要求进行认真整改的；4.1.2 在灾害面前，未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本158、来可以避免的损失未能避免的；4.1.3 滥用职权，批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍；批准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品；批准、使用或者指派不符合有关安全生产法律、法规规定的人员从事相关工作的（指非法用工、雇佣童工或者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌症的人员从事不应从事的工作等）；4.1.4 进行违章指挥，或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的；4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆，不以人为本，不及时采取必要和可能的措施，贻误时机，导致事故发生的；4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防159、范的合理意见、建议不采纳，导致事故发生的；4.1.7 发生安全生产事故时，领导和相关人员脱离工作岗位，未能及时组织抢救和实施应急措施方案，导致事故进一步扩大的；4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度，安全管理松懈，从业人员没有按规定接受安全培训、教育，安全意识淡薄的；4.1.9 发生重大伤亡事故后，不采取相应的防范措施，导致类似事故再次发生的；4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定，情节严重或者不按要求和规定予以改进的。4.1.11 其他违反安全生产管理规定，酿成事故和损失的行为和作业。4.2 事故或损失标准。4.2.1 重大未遂事故、火情160、或损失是指：直接经济损失500元-1万元（不含）；未造成轻伤伤害和火灾的。4.2.2 一般事故或损失是指：直接经济损失1-2万元（含）；轻伤1人，或者微伤2-3人（含）。4.2.3 较大事故或损失是指：直接经济损失2-5万元（不含）；重伤1人，或者轻伤3-5人（不含）。4.2.4 重大事故或损失是指：直接经济损失5-50万元（不含）；死亡12人，或者重伤3-5人（不含）。4.2.5 特别重大事故或损失是指：直接经济损失50万元及以上；死亡3人及以上或者重伤5人及以上；4.3 处罚标准：4.3.1 重大未遂事故、火情或损失的：对主要领导责任者给予批评教育，并处以100元以下罚款；对次要领导者给予161、批评教育，并处以50元以下罚款。对主要责任者给予通报批评和专业安全生产知识培训教育，并处以100元以下罚款；对次要责任者给予通报批评和安全生产管理知识培训教育，并处以50元以下罚款。4.3.2 一般事故或损失的：对主要领导责任者给予通报批评，并处以100-500元罚款；对次要领导责任者进行批评教育，并处以50-300元罚款。对主要责任者给予通报批评及警告、记过处分和专业安全培训教育，并处以50-150元罚款；对次要责任者给予通报批评、警告、处分和安全管理教育，并处以100元以下罚款。4.3.3 造成较大事故或损失的：对主要领导责任者给予警告、记过处分，并处以500-2000元罚款；对次要领导责162、任者给予警告、记过处分，并处以100-1000元罚款。对主要责任者给予记过、记大过处分，并处以100-300元罚款；对次要责任者给予警告、记过处分，并处以50-200元罚款4.3.4 造成重大事故或损失的，对主要领导责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分，并处以1000-5000元罚款；对次要领导责任者给予警告、记过、记大过处分，并处以500-3000元罚款。对主要责任者给予记大过、降级处分，并处以200-500元罚款；对次要责任者给予降级、撤职处分，并处以100-300元罚款。4.3.5 造成特别重大事故或损失的，对主要领导责任者给予撤职、辞退处理，并处以1-3万元罚款；对次要领导责任者给予163、降级、撤职处分，并处以5000-1万元罚款。对主要责任者给予降级、辞退，并处以500元以上罚款；对次要责任者给予撤职、辞退，并处以500元以下罚款。4.4 本制度4.2.和4.3规定中的标准，系集团自定标准。国家另有规定的，按国家规定执行。5.违反本制度构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。6.本制度由集团安全生产委员会办公室负责解释，自发布之日起施行。主 题A&V 安全生产奖惩规定版 本第1版页 码共98页第80页编 号编制日期XX年9月19日批准日期XX年9月21日执行主体全体监督主体行政管理中心批准主体集团总经理1.总则1.1为加强集团安全生产管理工作，认真贯彻落实中华人民共和国安全生164、产法等法律法规规定及集团各项安全生产规章制度；做到奖罚分明，从而使安全生产奖惩工作实现制度化、规范化和标准化管理，特制定此规定。1.2本规定适用于集团所属各单位的安全生产奖惩工作。各单位可根据本单位实际制定出具体规定。1.3外包工程项目及施工单位和人员，除特殊规定外，必须严格执行集团各项安全生产规章制度和相关国家安全技术要求；并参照此规定执行。2.表彰和奖励2.1安全生产奖惩工作实行月考核、季评比，年终总评表彰和奖励的办法。2.1.1 总评获前三名的单位，分别给予表彰和奖励。奖励额度依据现况确定。2.1.2 年终评选安全生产先进个人，分别给予表彰和奖励。奖金另行确定。2.1.3 连续三年评为安165、全生产先进单位及个人的，给予表彰和重奖。2.2 荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作，达到国家标准要求的单位；分别给予表彰和奖励，奖励500-10万元。2.3对维护员工的合法权益，敢于制止违章违纪成绩显著和防止事故发生的有功人员给予一次性表彰和奖励50-1000元。 2.4 在处置突发事故（事件）、抢险救援工作中，对排除险情、奋不顾身抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人，给予一次性表彰和重奖。2.5 对安全生产管理及安全技术（防护）方面，有发明创造或提出合理化建议被采纳等有特殊贡献的人员，一次性给予500-10万元奖励。2.6 经集团安全生产委员会审查通过，并经有关专166、家进行进行审批和报总经理批准，具有推广的安全管理、安全技术（防护）等方面的科研课题（项目软件）给予资助。待研究成功推广使用后，给予一次性表彰和重奖。3.处罚3.1对拒不执行安全生产责任制等安全生产规章制度的单位或个人，除责令改正外，视其情节给予通报批评、警告和单位罚款200-5000元、责任者罚款100-500元等处理；直至履行其职责为止。在此期间酿成事故的，按本规定加重处罚。3.2违反安全生产责任制规定的责任单位和个人，除责令改正外，给予一次性单位100-3000元、个人50-500元罚款。在此期间酿成事故的责任者加重处罚。3.3违反安全消防监督检查管理制度规定的责任单位和个人，除责令改正外167、，给予一次性单位100-3000元、个人50-500罚款。3.3.1对接到安全消防检查通知书后，未及时进行整改的单位罚款500元、责任者罚款100元。3.3.2 对接到重大隐患整改通知书后，未及时进行整改的单位罚款1000元、责任者罚款250元。3.3.3 对接到重大隐患整改命令书后，仍未及时进行整改的单位罚款3000元、责任者罚款500元。3.3.4 对接到各类指令后，未及时进行整改而酿成事故的单位及责任者；按规定加倍处罚。3.3.5 严禁在非吸烟区吸烟，违犯者罚款100元；导致严重后果的，赔偿经济损失，并给予降级、辞退的行政处分。触犯刑法的，依法追究刑事责任。 3.3.6 生产场所的安全消168、防设施、设置、维护、管理不到位；按其岗位安全消防责任，给予帮助指导改正，拒不整改者加重处罚。3.3.7 在安全消防大检查中，查出的违反安全生产规章制度规程的行为；对责任者加重处罚。3.3.8 对安全消防大检查中发现的管理混乱、隐患严重的生产作业场所，对现场负责人加重处罚。3.3.9在作业过程中不按规定着装和佩戴防护用品者；第一次给予教育，第二次处当事人50元罚款，第三次处当事人100元的罚款，并通报批评，第四次予以停工培训学习（不发工资），后果严重者予以辞退处理。 3.3.10 高空作业没系安全带的，第一次处当事人200元罚款，第二次处当事人300元的罚款，并通报批评，第三次予以停职培训学习（169、不发工资），拒不改正者予以辞退或调整岗位处理。3.3.11工作前喝酒的，处当事人200元罚款，作业中喝酒的（或酒后进行工作），处当事人500元罚款；并给予通报批评、严重者予以辞退处理。 3.3.12违章作业处当事人50元罚款，不听从管理人员劝告的，处当事人500元以下的罚款，视情节可给予警告、降薪、辞退等行政处罚。 3.4违反安全消防教育培训管理制度规定的单位和个人，除责令改正外；给予单位通报批评，责任者给予50-200元的罚款。 3.4.1员工未按规定进行安全消防教育培训或培训不合格而上岗的，特种作业未持证上岗的；责任者加重处罚。3.4.2 无故不进行安全消防活动，连续三次（含）以上者；责任170、者加重处罚。3.4.3 不执行安全消防教育培训管理制度，而酿成事故或造成损失的单位和个人；责任者加倍处罚。3.5 违反用火安全消防管理规定的单位和个人；给予通报批评，责任单位1000元以下罚款、责任者100-500元罚款。3.5.1 未履行用火手续的、现场安全消防措施未落实的或使用设备存在隐患的，对责任单位和责任者加重处罚。3.5.2 酿成事故或损失的单位和责任者加倍处罚。3.6违反危险作业安全管理制度和危险作业审批制度规定的单位和个人；给予通报批评，责任单位1000元以下罚款、责任者100-500元罚款。3.6.1危险作业项目未履行审批手续的（特殊情况除外）、将危险作业项目发包给不具备资质的171、企业或个人、重大危险作业项目未进行安全技术交底、安排患有禁忌症人员作业等严重问题的单位和个人加重处罚。3.6.2酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。3.7违反仓库安全管理制度和仓库防火安全管理制度规定的责任者，罚款50-500元；酿成事故和损失的，加倍处罚。3.8违反特种设备安全管理制度、设备检维修安全管理制度、锅炉房安全消防管理制度、安全用电管理制度、电梯安全管理制度和10KV变电所安全消防管理制度及配电室安全消防管理制度规定的单位和个人；分别给予单位1000元以下罚款、责任者50-500元罚款；酿成事故和损失的加重处罚。3.9 违反食堂安全防火卫生管理制度规定的单位和个人；给予通报批评，个172、人处50-500元罚款；酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。3.10 违反安全投入保障制度、安全生产会议管理制度等其他安全生产规章制度规定的单位及个人；分别给予单位及个人相应处罚。4.对造成事故和损失责任单位的处罚4.1在安全生产工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的责任范围。4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和公司有关安全工作的指示、命令和规定，或者对公司安全主管部门签发的管理缺陷和事故隐患整改指令书，置若罔闻，不按要求进行认真整改的；4.1.2 在灾害面前，未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本来可以避免的损173、失未能避免的；4.1.3 滥用职权，批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍；批准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品；批准、使用或者指派不符合有关安全生产法律、法规规定的人员从事相关工作的（指非法用工、雇佣童工或者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌症的人员从事不应从事的工作等）；4.1.4 进行违章指挥，或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的；4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆，不以人为本，不及时采取必要和可能的措施，贻误时机，导致事故发生的；4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、174、建议不采纳，导致事故发生的；4.1.7 发生安全生产事故时，未能及时组织抢救和实施应急措施方案，导致事故进一步扩大的；4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度，安全管理松懈，从业人员没有按规定接受安全培训、教育，安全意识淡薄的；4.1.9 发生重大伤亡事故后，不采取相应的防范措施，导致类似事故再次发生的；4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定，情节严重或者不按要求和规定予以改进的。4.2 事故和损失标准。4.2.1 重大未遂事故、火情或损失是指：直接经济损失500元-1万元（不含）；未造成轻伤伤害和火灾及设备等安全事故的。4.2.2 一般事故175、或损失是指：直接经济损失1-2万元（含）；轻伤1人，或者微伤2-3人（含）。4.2.3 较大事故或损失是指：直接经济损失2-5万元（不含）；重伤1人，或者轻伤3-5人（不含）。4.2.4 重大事故或损失是指：直接经济损失5-50万元（不含）；死亡12人，或者重伤3-5人（不含）。4.2.5 特别重大事故或损失是指：直接经济损失50万元及以上；死亡3人及以上或者重伤5人及以上；4.3 处罚标准：4.3.1 重大未遂事故、火情或损失的：对主要责任单位给予通报批评并进行现场安全消防教育，同时处以5000元以下罚款。对次要责任单位除进行现场安全消防教育外，同时处以2000元以下罚款。4.3.2 一般事176、故或损失的：对主要责任单位给予通报批评及警告，除进行现场安全消防教育外还要对相关安全消防技术进行培训；并处以1万-5万元罚款；对次要责任单位给予通报批评或警告，接受现场安全消防教育和相关安全消防技术培训，并处以5000-2万元罚款。4.3.3 造成较大事故或损失的：对主要责任单位给予整顿处理，并处以5万-10万元罚款；对次要责任单位给予严重警告，并处以2万-5万元罚款。4.3.4 造成重大事故或损失的，对主要责任单位给予局部停产整顿处理，并处以30万-60万元罚款；对次要责任单位给予整顿，并处以10万-30万元罚款。4.3.5 造成特别重大事故或损失的，对主要责任单位给予全部停产整顿处理，并处177、以100万元以上罚款；对次要责任单位给予局部停产整顿处理，并处以50万-100万元罚款。4.4 本规定4.2.和4.3中的标准，系集团自定标准；国家另有规定的，按国家规定执行。4.5 对责任单位的相关责任者的处罚，按安全生产责任追究制度规定执行。5.本规定由集团安全生产委员会办公室负责解释，自发布之日起施行。附录：（范本）1. A&V制衣公司灭火应急疏散预案1编制目的为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。2危险性分析2.1企业概况雅威制衣有限公司，位于营口市经济技术开发区178、海东青龙山大街中段，占地 1.2万 平方米，建筑面积 3万余平方米；职工总数 258 人。2.1.1办公、生产一体综合楼（集团、一厂），五层（局部为五层）结构。其中：办公楼：1500 平方米，一至五层结构。生产车间：3200 平方米，一至四层结构。办公楼、生产车间：安全出口二个，宽度1.6 米。2.1.2宿舍楼、食堂：2100 平方米，三层结构楼。其中：宿舍：1400 平方米，二至三层；食堂：700 平方米，一层。 宿舍楼：安全出口二个（其中一个用于临时存菜处，必要时可以启用），宽度1.6 米。食堂：安全出口四个：西侧两个南门宽度：1.6 米，南面中间大门宽度：3.5米，灶间南门宽度0.8米。179、2.1.3附属：库房、商店。2.2消防设施配置2.2.1办公楼、生产车间：一至四层分别设置消火栓 13 处 ，共设置干粉灭火器31 个；各层设有消防报警铃；消防标识齐全；应急照明设施齐全；按规定检测检修。其中：一层：消火栓：3 处；干粉灭火器：11 个； 消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套。二层：消火栓：3 处；干粉灭火器：6 个； 消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套。三层：消火栓：3 处；干粉灭火器：6 个； 消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套。四层：消火栓：3 处；干粉灭火器：7 个； 消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套。五层180、：消火栓：1 处；干粉灭火器：1 个；注：一至四层楼道间（安全通道）应急照明：东侧3处；西侧3处。2.2.2员工宿舍、食堂：一至三层分别设置消火栓8处；共设置干粉灭火器12个；各层设有消防警铃；应急照明设备齐全；消防标识齐全；并按规定检测检修。其中：食堂：一层：消火栓：2 处；干粉灭火器：5个；消防报警铃按钮：1处；应急照明灯：宿舍：二层：消火栓：3 处；干粉灭火器：3个；消防报警铃按钮：1处；应急照明：2处。 三层：消火栓：3 处；干粉灭火器：4个；消防报警铃按钮：处；应急照明：1处。公寓（住宅性质）：六层结构楼 楼道干粉灭火器2个。2.2.3布料等物资库房（二厂）一层：消火栓：4处（其中前181、厅1处）；干粉灭火器：7个（预缩机室1个）；消防标识齐全；应急照明2处2.2.4杂品（易燃易爆危险品）库房（三厂）一层：消火栓：2 处；干粉灭火器：12 个；应急照明：4处。2.2.5厂区内消防器材设置：2.2.5.1一厂南车棚内：防火锹3把；防火钩2把；防火桶6个。2.2.5.2四厂南车棚内：防火锹4把；防火钩1把；防火桶3个。2.2.5.3三厂南车棚内：防火锹3把；防火桶2个。2.2.5.4南北两个门卫室：灭火器4个，各两个。四厂后门卫室：灭火器1个。2.2.6品牌运营部商店：消火栓2处。（南北两个门卫室的灭火器可供应急使用）。2.2.7锅炉房：灭火器2个（与食堂可互救）。2.2.8变电所182、（三厂）：干粉灭火器2个；应急照明2处2.2.9在用消防设施器材汇总：2.2.9.1消火栓：29处；灭火器：73个；应急照明：25 处；消防警铃按钮：10处。2.2.9.2消防锹：10把；防火钩：3把；防火桶：11个。2.3火灾危险：制衣行业人员密集，电器线路复杂，易燃物品多，一旦出现火源，易蔓延，并引起火灾，造成群死群伤事故。制衣厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多，各种织物的燃烧速度要比普通木材燃烧速度快得多。同时，由于制衣厂大量使用电蒸汽发生器导致危险的因素增多。加工服装的各种衣料大多是化纤成分，一旦发生火灾产生的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强。存放原料、服装的仓库是重点防火点。183、存放的原料和成品应采取垫塑料托板存放（若原料长时间直接置于地面），受潮发霉后容易自燃，须定期进行检查。2.4火灾因素识别：用电设备、电器开关、用电线路；各类明火，食堂液化气罐的存放使用等。3应急组织机构及其职责设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资疏散组、后勤保障组。3.1现场指挥组：组长：刘宝福（总经理）现场指挥：李栋、祝悦主要职责：定期组织安全检查，消除不安全隐患；对企业职工进行安全教育，掌握安全消防知识；对消防设备和设施及时进行监测和更新，保障处于有效使用状态；当接到火灾报警后，迅速通知各组负责人，到现场按自身任务迅速施救；组织全体职工进行应急预案演练。3.2通信联184、络组：办公室秘书：黄健、集团前台业务员：葛晓明等。主要职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的联系，确保通信畅通。3.3人员抢救组：负责人：伦凤鸣 成员：精选消防干练人员担任。主要职责：对火场内被困人员实施解救或送至医院，听从指挥人员调动，不得擅自进入火区。3.4火灾扑救组：负责人：李栋（兼） 成员：义务消防人员主要职责：在指挥组的统一领导下，利用单位内所有的灭火设施灭火。一层负责人： 成员：本楼层人员二层负责人：成员： 同上三层负责人：成员： 同上四层负责人：成员： 同上二厂库负责人： 成员：管库人员三厂库负责人： 成员： 同上锅炉房负责人：张 成员：司炉人员变电所负责人：于185、 成员：待援公寓负责人：管理员 成员：待援宿舍负责人：管理员 成员：待援食堂负责人： 成员：食堂工作人员品牌店负责人： 成员：待援3.5物资疏散组：负责人：祝悦（兼） 成员：库管人员、义务消防人员等。主要职责：对火灾现场或有可能受到火灾威胁的火灾现场周围的危险品、价值较高的贵重物品进行抢救疏散。3.6后勤保障组：负责人：王明静 成员：保安、电工、后勤人员、司机等。主要职责：负责有关灭火、抢救物资的保障，公安、消防等有关部门的接待以及灭火相关工作，如保护现场，接等有关人员，协助火灾事故前期调查等。4应急响应（启动本应急预案）4.1第一发现火情人员或得知火情的值班人立即向领导报告或根据实际情况报1186、19火警。报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。4.2现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。4.3各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。所有应急人员接到通知后要立即到现场。在应急抢险过程中，本着“救人先于救火”的原则进行。参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着，做到紧张有序，一切行动听指挥，有问题要及时上报指挥组。4.4应急疏散接到报警后，立即开启火灾应急广播和手动消防报警按钮，说明起火部位，疏散路线。疏散组成员立即组织处于着火层等受火灾威胁187、的楼层人员沿火灾蔓延的相反方向，向疏散通道、安全出口部位有序疏散。4.5扑救初起火灾灭火行动组接到报警后，应立即赶赴着火现场，根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源，利用灭火器材迅速扑救。如火势较大，暂时不能扑灭，应立即根据现场情况及时采取隔离等措施，防止火势进一步蔓延，并积极配合专业消防人员完成灭火任务。4.6通讯联络通讯联络组应立即按照预案或指挥员的指令，及时通知相关人员，同时注意保持通讯联络畅通，及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。4.7人员救护人员救护组应立即按照预案或指挥员的指令，对被困人员实施先期救护；配合好专业消防员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资的救护工188、作等。4.8后勤保障组应立即按照预案或指挥部的指令，迅速调集灭火所需物资、设备，为完成灭火、疏散和救护提供必要的支持和保障；对现场实行警戒，保证消防车辆的畅通无阻，维护好现场秩序，防止无关人员进入现场，配合好抢救被困人员及重要物资保障工作等。5应急结束灭火工作结束后，总指挥部应派人对着火现场实施警戒保护，严禁无关人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场的调查工作，后勤保障组在总指挥的安排下做好抢修、恢复工作。6工作要求6.1各部门及全体员工要在总指挥部的统一领导下，迅速按照预案或指挥员的指令，完成各项工作任务。6.2各部门值班人员接到报警后，要立即组织力量赶赴现场进行扑救，189、掌握情况，同时向单位领导报告。6.3各部门及全体员工要本着遇事冷静，互相协调，通力配合，不慌不乱的原则，尽快完成报警、扑救、疏散、抢救伤员、保护现场等各项工作。6.4灭火工作结束后，由总指挥部下达各组人员撤离现场的命令，随后进入善后工作处理阶段。本方案一经实施，要组织相关人员进行演练，使每一个人熟知自己的任务。如人员、电话等其它情况有变，要及时对原方案进行修改。7附件（略）1、厂房（办公）消防设施位置图，2、宿舍、食堂消防设施位置图，3、二厂库消防设施位置图，4、三厂库消防设施位置图。5、厂区消防设施总平面图2. A&V家居会展中心灭火应急疏散预案1编制目的为加强消防安全管理工作，预防和杜绝火190、灾事故的发生，保障家居会展中心及购物群众的安全，根据国家消防法和有关法律、法规的规定，本着“预防为主，防消结合”的原则，结合会展中心实际情况，特制定本预案。2危险性分析2.1企业概况雅威家居会展中心位于商业大厦南侧的闹市区内，是一家拥有四层结构楼（地下一层），建筑面积 8000平方米，近百名员工的大型综合性高档家居零售企业（其他内容结合实际增加）。2.1.1建筑物消防设施状况：2.1.1.1地下室：面积2000平方米，南部家居装拆包装作业区、中部空调总控室，其余闲置。消火栓：7处；干粉灭火器：3kg16个；应急照明：6处；自动灭火喷头：240个；自动火灾报警探头：57个，其中：烟感9个；手动报191、警按钮：10处；自动控制卷帘门：9处。一层：面积2000平方米，北部银行租用，其余为卖场。消火栓：9处（银行1处）；干粉灭火器：8kg4个；自动火灾报警探头：59 个，其中：烟感 48 个；手动报警按钮：7 处；自动控制卷帘门：11 处；应急照明：5处。二层：面积2000平方米，全部卖场。消火栓：9处；干粉灭火器：5kg6个；自动火灾报警探头：58 个，其中：烟感47 个；手动报警按钮：7 处；自动控制卷帘门：11 处；应急照明：9处。三层：面积2000平方米，北部为办公区域，其余为卖场。消火栓：9处；干粉灭火器：5kg6个；自动火灾报警探头：60 个，其中：烟感51 个；手动报警按钮：7 个192、；自动控制卷帘门：9 处；应急照明：9处。2.1.1.2安全出口：三处。各层楼梯宽度：1.6米；商场主大门宽：8 米，南、北边门宽：4 米。2.1.1.3空调总控室：灭火器：二氧化碳1个，4kg干粉1个；（消火栓1处，报警探头1个，报警按钮1个）。2.1.1.4配电室：二氧化碳1个，干粉4kg1个。2.1.1.5院内保安室：干粉灭火器：4kg2个。2.1.1.6办公区：干粉灭火器：3个。2.1.2消防设施器材数量汇总2.1.2.1自动消防系统：a灭火喷头：240个；b报警探头：234 个，其中：烟感115 个；c手动报警按钮：31个；d自动控制卷帘门：40 处。2.1.2.2消火栓：36处；干193、粉灭火器：8kg4个、5kg12个、4kg4个、3kg19个，二氧化碳灭火器：2个；合计41个。2.1.2.3应急照明：29处。2.2危险性分析本会展中心是一家大型的综合性高档家居零售企业，其内部结构比较复杂，营业面积大，经营的商品范围广，贵重商品展室多，并且设置有大量的照明、用电设备；而且有多个单位办公，管理难度大；因此防火安全是会展中心工作重中之重。另外，也是人员密集的公共场所，一旦发生各种突发事件，人员的疏散工作十分重要，建立快速人员应急疏散程序非常必要。3应急组织机构与职责3.1应急指挥部总指挥：刘宝福（总经理）副总指挥：王丹（行政部主管安全消防领导）。组员：各部门主要负责人及消防管理194、工作人员。总指挥部：设在监控室。职责：全面负责组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体实施，确保灭火、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。3.2通讯联络组负责人：人员组成：商场办公室、服务总台和消防中控室人员。职责：做到报警及时，保持通讯联络畅通；保证各种指令、信息能够迅速及时、准确的传达。3.3楼层指挥组负责人：王丹（兼）人员组成：商场各楼层主要负责人及其办公室人员。职责：负责本楼层组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体实施；掌握情况，准确分析事发情况，果断作出正确判断；及时上报有关信息并认真贯彻执行指挥部命令。3.4灭火行动组负责人：徐继海人员组成：各部门的义务消防队员。职责：负责按照预案195、或现场指挥员的指令及时扑救初起火源，控制并消灭火灾；配合专业消防人员进行灭火抢险工作。3.5疏散引导组负责人：人员组成：安保人员和各楼层指定有关指挥疏散人员。职责：在楼层指挥组指挥下，坚守岗位，依据预案措施及疏散路线；有秩序地疏散引导本楼层顾客，疏散完毕后有秩序撤离。3.6防护救护组负责人：人员组成：由各楼层经过医务培训的人员组成。职责：负责配合专职消防人员及医护人员救护，抢险火场被困伤员及物资；负责现场警戒，维持现场秩序，看守抢救出来的物资，保证灭火工作顺利进行。3.7后勤保障组负责人：人员组成：安保人员、后勤部门人员及指挥部指定人员。职责：负责保障灭火用水供应和其它灭火物资设施供应；负责灭196、火后的水、电、现场抢修、恢复等工作。4应急响应4.1报警和接警值班人员或现场工作人员发现火情后，应立即采取应急措施，切断与火灾相关的电源，大声呼救，并按下手动报警按钮，发出火灾声响警报。或消防中控室接到声响报警后，启动消防水泵供水，并通过对讲机立即通知义务消防队员赶赴现场，同时拨打“119”火警电话。报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物品、火势大小、报警人姓名及电话、行走路线，并派人到约定地点接引消防车进入火灾现场，同时向单位领导报告。4.2应急疏散消防中控室接到声响报警后，立即开启火灾应急广播，说明起火部位，疏散路线。疏散组成员立即组织处于着火层等受火灾威胁的楼层人员沿火灾蔓延的相反方向，197、向疏散通道、安全出口部位有序疏散。4.3扑救初起火灾灭火行动组接到报警后，应立即赶赴着火现场，根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源，利用灭火器材迅速扑救。如火势较大，暂时不能扑灭，应立即根据现场情况及时采取隔离等措施，防止火势进一步蔓延，并积极配合专业消防人员完成灭火任务。44通讯联络、安全防护及救护通讯联络组应立即按照预案或指挥员的指令，及时通知相关人员，同时注意保持通讯联络畅通，及时准确地将各种指令、情况及信息上传下达。防护救护组应立即按照预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，保证消防车辆的畅通无阻，维护好现场秩序，防止无关人员进入现场，配合好专业消防员及医务人员抢救火场内被困198、伤员及重要物资。后勤保障组应立即按照预案或指挥部的指令，迅速调集灭火所需物资、设备，为完成灭火、疏散救护提供必要的支持和保障。5应急结束灭火工作结束后，总指挥部应派人对着火现场实施警戒保护，严禁无关人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场的调查工作，后勤保障组在总指挥的安排下做好抢修、恢复工作。6工作要求（1）各部门及全体员工要在总指挥部的统一领导下，迅速按照预案或指挥员的指令，完成各项工作任务。（2）各部门值班人员接到报警后，要立即组织力量赶赴现场进行扑救，掌握情况，同时向单位领导报告。（3）各部门及全体员工要本着遇事冷静，互相协调，通力配合，不慌不乱的原则，尽快完成报警199、扑救、疏散顾客、抢救伤员、保护现场等各项工作。（4）灭火工作结束后，由总指挥部下达各组人员撤离现场的命令，随后进入善后工作处理阶段。7附件（略）1.商场平面图；2.自动消防报警系统图；3.消防设施、灭火器位置图3. 安全消防所用表格 表1 A&V三级安全消防教育卡片表2 A&V危险作业许可证表3 A&V用火许可证表4 A&V施工安全技术交底表A&V三级安全消防教育卡片企 业名 称XX集团有限公司入 职单 位姓 名性 别年 龄入 职时 间学 习专 业文 化程 度岗 位变 动工 作岗 位级别厂（公司）级教育车间（部门）级教育班组（岗位）级教育内容1.党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。2.本200、单位生产经营概况，工作工艺流程；安全消防状况及特点，安全消防规章制度及遵章守纪等。3.安全消防知识及突发事故应急救援管理；安全标志标识讲解；初起火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场。4.人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。5.典型事故案例教育等。1.本单位的生产经营、安全消防状况及特点；应具备的安全消防技术知识和相关规章制度等。2.安全消防要求、重点部位及注意事项；安全和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。3.紧急情况的处置，以疏散逃生救护知识为重点；典型事故案例教育等。4.防护用品、用具的正确使用。1.本班组内及本岗位作业特点（环境201、）及安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。2.班前安全讲话、安全活动制度及纪律。事故案例教育等。3.本岗位易发生事故的不安全因素及防范措施；所使用的机械设备、工具的安全要求及正确使用。4.爱护和正确使用安全消防设施和器材和个人安全防护用品等。5.安全生产要求能够做到：“三不伤害”、杜绝“三违”、自觉遵守安全生产规章制度。6.消防安全要求做到；“三懂四会”。成绩分数：分数：分数：签名培训学员培训学员培训学员培训教师培训教师培训教师时间XX年 月 日XX年 月 日XX年 月 日A&V危险作业许可证（No ）作 业申请单位作 业地点时间作业简要内容：直接作业人员 身体健康状况辅助作业人员身体健康状况安全防护措施：现场指挥（签字） 安全监护（签字）集团领导（签字）集团主管（签字）A&V用火许可证( No )用火等级用火时间用火有效时 间用火单位申请人监护人用火地点用火内容：安全防护措施：申请单位负责人：XX年 月 日业务审批负责人：XX年 月 日审批单位负责人：XX年 月 日总经理签字：XX年 月 日A&V施工安全技术交底表工程名称分项名称承接单位施工单位交底内容：交底单位接受单位交底人接受代表交底日期交底日期