1、新能源科技有限公司安全生产标准化管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产规章制度编制说明安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。XXXX新能源科技有限公司成立于2007年8月，注册资金9008万元，占地80亩，坐落于中国浙江XX市龙湾滨海工业园，瓯江口入海处。风光秀丽、交通便捷，面临碧波滚滚的东海，背依浙南、闽北及赣东广袤的腹地；临近XX港状元岙深水港区；距XX永强国际机场仅5公2、里；金温、甬温福铁路，甬台温温福高速公路、104国道，均在20分钟车程内。公司经营范围涵盖：生物柴油（脂肪酸甲酯）、植物甘油、植物沥青生产销售；生物柴油生产技术研发、技术输出；废弃动植物油脂的收购。2007年8月与XX院广州能源研究所签订合作协议，就生物柴油等生物质能源产业技术及后续产品的研发建立长期合作机制。公司年产10万吨生物柴油能源高科技项目，系2008年浙江省重大工业项目和省重点建设项目，2012年9月获得省经信委资源综合利用企业认证，并于20XX年4月取得XX市餐饮废油收购资格许可，同年8月取得XX市城市管理与行政执法局颁发的餐厨废油回收特许经营许可证。目前，我公司一期3万吨生物柴油3、生产线已建成投用，总占地80亩，已投入2亿余元，二期项目也已进入优化设计阶段，随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定对安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的编制，由公司安全环保部作为主管部门牵头。安全生产规章制度和安全操作规程的编制涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供4、力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。 目 录一、安全生产责任制度二、安全生产小组安全职责三、行政办公室安全职责四、安全环保部安全职责五、生产技术部（含设备）安全职责六、质监部安全职责七、开发中心安全职责八、财务部安全职责九、采购部安全职责十、物资管理科安全职责十一、销售部安全职责十二、物流部安全职责十三、环保站安全职责十四、董事长安全职责十五、总经理安全职责十六、生产总监安全职责十七、总工程师安全职责十八、财务部经理安全职责十九、财务部经理安全职责二十、安全环保部（一级领导）安全职责二十四、生产技术部、设备（一级领导）安全职责二十五、经理（车间主任）安全职责二十六、专、兼职安全员职责二十七5、物资管理科（一级领导）安全职责二十八、保管员安全职责二十九、技术（设备）员安全职责三十、统计员安全职责三十一、开发人员安全职责三十二、化验员安全职责三十三、班组长安全职责三十四、操作工安全职责三十五、后勤安全职责三十六、电工安全职责三十七、安全生产责任考核制度三十八、安全生产承诺书三十九、安全生产会议管理制度四十、安全投入保障制度四十一、风险评估控制程序四十二、安全检查和隐患整改管理制度四十三、重大危险源管理制度四十四、法律法规识别与管理制度四十五、交接班制度四十六、消防管理制度四十七、安全培训教育制度四十八、特种作业人员安全管理制度四十九、安全维修管理制度五十、生产设施安全管理制度五十一、6、工器具管理制度五十二、特种设备安全管理制度五十三、关键装置、种地部位安全管理制度五十四、仓库、罐区安全管理制度五十五、仓库管理规定五十六、巡回检查及设备保养制度五十七、绩效考核制度五十八、安全作业管理制度五十九、临时用电作业安全管理规定六十、短路作业安全管理规定六十一、动土作业安全管理规定六十二、高出作业安全管理规定六十三、起重作业安全管理规定六十四、盲板抽堵安全管理规定六十五、高温作业安全管理规定六十六、设备检维修作业安全管理规定六十七、禁烟禁火管理制度六十八、防雷、静电管理规定六十九、防跑料、串料管理规定七十、劳动防护用品发放管理制度七十一、供应商管理制度七十二、承包商管理制度七十三、变更7、管理制度七十四、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度七十五、安全事故管理制度七十六、建筑、构筑物倒塌应急救援预案七十七、危险化学品事故应急救援预案七十八、XXXX新能源科技有限公司甲醇泄漏事故应急演练预案七十九、文件控制程序八十、监视和测量设备管理制度八十一、防汛、防台风应急救援预案八十二、安全生产奖罚管理制度安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认8、真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。安全生产小组安全职责1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。3 监督考核安全生产责9、任目标，审批安全生产奖惩方案。4 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。7 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。8 组织对公司发生的10、重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9 安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。10 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。行政办公室安全职责1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。2 协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工11、作。3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。4 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。5 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。6 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。7 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。9 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。安全环保部安全职责1 贯彻执行国家及12、公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。4 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6 负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部13、门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。12 建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。XX 负责安全质量标准化的考核14、评级管理工作及其它安全管理工作。生产技术部（含设备）安全职责1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2 在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。3 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。5 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有15、隐患要坚决停用。6 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。7 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。8 及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。9 负责监督排查安全隐患，保证安全生产。10 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。11 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。12 负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。XX 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。14 负责协调公司内特种作业人员的培训16、考核工作。质监部安全职责1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。4 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。5 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。6 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。7 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故17、隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。开发中心安全职责1 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。2 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。3 提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。4 在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。5 负责开发中心所用原料和化学药品的保管工作。6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。7 负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作18、业技术中存在的安全问题。8 对设计项目的安全性负责。9 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。10 对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。财务部安全职责1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。4 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。采购部安全职责1 负责对本部门人员的安全教育和19、培训，对本部门的安全运行负责。2 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。3 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。4 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。5 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。物资管理科安全职责1 负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库、罐区安全管理制度，对所属范围内的安全生产负责。2 加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期20、进行事故应急救援预案的演练。4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。5 负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。6 加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。7 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。8 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。销售部安全职责1 对所属范围内的安全生产负责。2 加强对危化品贮存的管理，负责公司驻外地仓库的安全管理。3 产品的安全技术说明书和安全标签在交付商品21、时提供给用户，作为一种服务随商品在市场上流通。4 加强危化品的运输管理，避免意外事故发生。5 监督指导客户对农药的安全使用。物流部安全职责1 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。2 负责公司对外物料运输管理工作。3 负责物料运输过程的安全管理，必须委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。4 负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。环保站安全职责1 环保站由安全环保部直接领导，负责全公司的环保工作。2 认真贯彻执行国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示，并督促检查执行情况。3 负责环境保护污染防治工作，保证环保设施安全正常运行，确保其治污效果，保证“三废”达标排放。22、4 负责对废水等进行采样监测，随时掌握排污状况，及时发现排污存在的问题，会同有关单位整改。5 负责对本单位新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好记录。6 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。7 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告，在三天内报事故主管部门。董事长安全职责 1 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，4 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事23、务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作。5 处理本公司内突发的的重大安全事件。6 定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决策。总经理安全职责1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2 建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。3 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。4 24、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。生产总监安全职责1 对工厂负安全领导责任。2 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。3 组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。4 领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。5 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7 监25、督车间的安全管理，经常巡回检查。8 直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。总工程师安全职责1 在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。 2 组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。 3 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。4 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。5 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。 6 审批重大工艺处理26、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。7 参加重大事故的技术分析工作。 8 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。 9 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的编制完善以及组织人员的培训教育等。财务部经理安全职责1 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。3 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。4 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。27、5 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。安全环保部（一级领导）安全职责1 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。2 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。3 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。4 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。5 认真听取、采纳安全生产的合理化28、建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。6 监督全公司的安全培训工作和考核工作。7 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。9 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。10 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。11 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。生产技术部、设备（一级领导）安全职责1 在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导29、责任。2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。9 协调相关部门对特种设备30、的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。生产经理（车间主任）安全职责1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。2 拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。3 组织落实二级安全教育，定期进行考核。4 负责本部门的安全检查，并落实整改措施。5 支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。6 对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。7 组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取31、临时安全措施，及时向公司领导书面报告。8 严格执行有关的安全防护用品的发放规定。专、兼职安全员职责1 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。3 对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。4 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。5 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。6 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。物资管理科（一级领导）安全职责1 对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。232、 负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。3 贯彻执行仓库、罐区安全管理制度，结合本库实际，制定相应的实施细则。4 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。6 负责本部门的隐患治理。保管员安全职责1 认真贯彻执行仓库、罐区安全管理制度，对分工仓库的安全负责。2 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。3 对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。5 准确地做好材料进出仓库的帐务工33、作和各种报表。6 严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。7 保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 技术（设备）员安全职责1 负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。2 参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。3 对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。4每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。5 参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收34、，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。6 发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。7 负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。统计员安全职责1 认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。3 积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。4 有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。5 参加安全和设备事故的调查、分析。开发人员安全职责1 对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。2 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求35、。3 负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。4 提供相关原料、产品的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。5 参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。6 参加本部门及相关项目的事故调查、分析。化验员安全职责1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。3 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。6 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。班组长安全职责36、1 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。2 组织班组级安全教育。3 认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。5 负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。6 发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。操作工安全职责1 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3 严格执行工艺规程，精心操作。4 按时巡回检查，准确37、分析、判断和处理生产中的异常情况。5 维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。6 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。后勤员工安全职责1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。电工安全生产职责1 认真学习和遵守各项安全生产规38、章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。3 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。4 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。5 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。2、安全责任考核按月度39、进行，年终进行总结，由安全环保部汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、40、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考核，按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现。安全生产承诺书为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事长委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。2、建立健全本公司安全生41、产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。7、坚持事故“四不放过”42、原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。安全生产总监：20XX年9月18日安全生产会议管理制度1 目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3 内容与要求3.1 本公司的各级领导人员在管理生产的同时43、，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。 会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。 总结和推广安全生产的先进经验。3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4 44、组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5 研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7 审核企业安全生产责任目标的内容。3.8 审批企业安全生产奖惩制度的落实方案。4 相关记录 会议记录安全投入保障制度1 目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3 职责与分工安全生产委员会：负45、责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部：负责安全费用的提取、支出。安全环保部：负责安全费用的审批、使用管理。4 内容与要求4.1 安全费用包括A 安全培训教育所需资金投入。B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。D 职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F 事故隐患整改费用。G 安全生产技术研究和推广费用。H 其它为提高安全状况所需费用。4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足46、导致的后果承担责任。4.3 安全生产资金的提取 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。 财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4 安全生产费用的使用 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经相关部门批准后，提取使用。 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5 安全生产费用的管理 安全生产费用由安全环保部按年度计划审批，年末编制汇总。 企业安全生产委员会对安全费用的提取47、与使用实施监督检查。 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5 相关记录安全费用提取和使用计划安全费用台帐安全费用审批表安全费用汇总表领料单附录：危险化学品生产企业安全生产费用提取标准（超额累退方式）1 全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；2 全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；3 全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；4 全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。风险评价控制程序1 目的为了充分识别与评48、价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。2 适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、单位的具体实施。相关部门：生产技术部；负责组织实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划。各部门、车间。负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。4 内容与要求4.1 术语 危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 风险：特定危险性事件发49、生的可能性与后果的结合。4.2 公司组织以生产总监为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3 危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。4.4 辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。 三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和临近结束时，危害与50、正常状态有较大的不同，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。 三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在对现有的危害进行充分考虑的同时，也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活动的各个方面使风险得到控制。 七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。4.5 危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下51、方法进行。 询问、交谈由对某项工作具有一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。 现场勘察和工作经验判断由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。 查阅有关记录通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。 获取外部信息从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。 工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。 安全检查表运行已编52、制好的安全检查表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。 其他适应的辨识方法。 下列四种危害，应定为本单位风险评价级别较高的危害A 曾发生过事故，至今无合理控制措施的；B 直接观察到可能导致风险的错误，且无适当控制措施的；C 不符合职业安全卫生法规、标准的；D 相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理抱怨。 风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评价。其中：D-风险评价值，L-发生事故的可能性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发生事故产生的后果。453、.6 风险评价实施 各部门、单位统一组织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评价。 安全环保部汇总各部门、单位的危害辨识，统一组织风险评价小组进行公司的风险评价，编制重大危险源清单。 风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本单位的安全标准化管理绩效提供衡量基准。在确定安全质量标准化管理目标、管理方案时，应充分考虑风险评价的结果。 在风险评价中评价为级以上级别的风险应确定为重大危险源。4.7 风险控制 公司对识别出的危害，按照其风险等级，进行风险控制策划并进行分级控制。风险控制包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护等，可通54、过制定管理方案、强化运行控制、制定应急预案等方法实现。 对辨识、评价出的风险，由安全环保部组织进行控制策划，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。 各部门、单位应对风险控制计划的落实情况及控制效果进行监测，每半年对风险控制计划的有效性进行一次评价，并根据实际情况调整风险控制计划。4.8 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理 公司根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因素进行危害辨识、风险评价，重新发布或更新风险清单，并进行风险控制策划。 对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产55、工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制策划。 对已消除的危害，及时从风险清单中撤消。 将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。 公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、单位作为人员培训、运行管理、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。5 相关记录安全检查表危险源识别评价表安全检查表重大危险源清单风险控制计划会议记录附录 发生事故的可能性（L值的确定）分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常发生1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能 暴露于风险状态的频繁程度(E值的确定)分数值事故56、发生的可能性10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露 发生事故产生的后果(C值的确定)分数值事故发生的可能性100大灾难,许多人死亡,或造成重大财产损失40灾难, 数人死亡, 或造成一定财产损失15非常严重, 一人死亡, 或千万一定财产损失7严重, 重伤, 或较小财产损失3重大, 致残, 或很小财产损失1引人注目, 不利于基本安全生产要求 风险等级划分表D值风险程度风险等级措施320不接受必须采取有效控制措施，仅在将风险降低到可允许的程度，方可工作160-320重大的严格落实控制措施，降低风险70-160中度的努力降低风险，但符合成57、本与有效性相一致的原则20-70可容许的实施控制措施和监测20可忽略的保持控制措施安全检查和隐患整改管理制度1 目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3 职责与分工3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术部及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2 各车间及相关58、部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4 内容与要求4.1 日常安全检查 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。4.2 定期安全检查 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。 秋季安59、全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3 专项安全检查 安全用电和防雷防静电安全检查。 安全防护装置的安全检查。 防火、防爆的安全检查。 压力容器、压力管道的安全检查。4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以60、及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于体系运行检查记录表上，并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。4.10 凡在检查中查出的问题，在综合管理考核办法考核范围内的，按该办法考核。5 相关制度 安全奖惩制度 综合管理考核办法6 相关记录交接班61、记录车间、部门上报隐患台帐 事故隐患整改通知书 体系运行检查记录表重大危险源管理制度1 目的为指导重大危险源的辨识，规范本公司的危险源管理，保证公司的安全生产，保障员工的人身安全，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司内的重大危险源管理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责指导本公司重大危险源辨识和对重大危险源的管理工作。相关部门：公司各部门、各车间。负责本部门重大危险源的辨识和管理工作。4 内容与要求4.1 重大危险源辩识重大危险源：指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。临界量：指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质62、数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。4.2 重大危险源的管理 公司聘请具有资质的安全评价机构对重大危险源进行安全评估，并根据评估结论、意见进行改进，保证重大危险源单元处于良好的安全状态。 现场配有事故喷淋水源、消防水源、灭火机防毒面具、空气呼吸器、防毒衣等消防防护用品，做为处理事故之用，所属单位要加强管理，使之处于良好的备用状态。 加强重大危险源的检查。所属区域操作工要做好当班的巡回检查，严格交接班制度；管理人员至少每天巡检一次；安全环保部人员至少每周巡检一次，每月进行一次综合检查。查静电跨接，查避雷设施，查安全附件等。查出问题立即整改，不能整改的，立即上报。 严格外来人员登记制度无63、关人员严禁进入库区，非本工序、本车间人员确需进入的，必须经领导批准，并由公司人员陪同，进入重大危险源单元必须严格登记，库区操作工交待清注意事项并监护。 重大危险源应急预案编制及演练公司按应急预案的编写导则，编制了应急预案，并定期组织演练。公司员工发现险情必须迅速启动事故应急预案进行处理并上报。 重大危险源登记公司对所有重大危险源进行了登记建档，并严格进行检查，监控，使危害辩识、风险评价和风险控制成为一个持续的过程。5 相关制度风险评价控制程序6 相关记录重大危险源清单体系运行检查记录表外来人员登记表交接班记录应急预案演练记录会议记录法律、法规识别与管理制度1 目的为确定公司生产经营或业务活动中64、适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2 适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。相关部门：各部门、车间。负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。4 内容与要求4.1 与公司相关的法律、法规和其他要求A 国家有关的法律、法规、条例、规范；B 山东省、65、青岛市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、山东省、青岛市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；C 国家、行业和地方标准；D 上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；E 国家公约等。4.2 获取方法A 上级发文、转文；B 报刊、杂志登载；C 会议获取；D 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；E 通过政府机构、行业协会等获取；F 上网查询；G 其他渠道。4.3 识别和确认 安全环保部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的适用的法律、法规和其他要求清单，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。 各部门、车间结合自己的职责和工66、作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的适用的法律、法规和其他要求清单。4.4 贯彻执行 安全环保部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。 各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。 各部门、车间要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。 公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。4.5 公司安全环保部至少每半年一67、次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。5 相关记录适用的法律、法规和其他要求清单会议记录交接班制度1目的 为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的交接班管理。3 职责与分工主管部门：生产技术部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 交班 交班值班长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。 交班前三十分钟，由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记68、录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。 交班前，当班者应向接班者详细交待本班情况，做到 十交，即本班生产情况；工艺指标的执行情况和存在问题；事故原因和处理情况及处理结果；设备运转和维护保养情况；仪器、仪表、工具的保管和使用情况；记录表的填写保护情况；室内外及设备卫生；跑、冒、滴、漏及机械用油情况；安全生产情况；领导的指示。六不交，即工艺指标不符合条件不交；设备保养不好不交；事故原因查不清不交；工具不全不交；记录表不齐全不整洁不交；设备及环境卫生不清洁不交。4.2 接班 接班人员必须提前十分钟到岗位，认真听取上班值班长对生产情况的介绍和本班值班长对生产69、工作的布置。 接班者必须对工作认真负责，听取交班者介绍情况进行全面检查。 检查要点：十交六不交是否做到，设备运行阀门开关，仪表使用、油、水、电是否正常，各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。 要做到五不接：交班项目交待不清不接；存在不安全生产因素不接；事故原因不清，处理不完不接；设备运转异常不接；工具不全、设备、现场不清不接。4.3 交接班必须在现场进行，交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线，进行检查交接。4.4 交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。4.5交接班时如双方70、之一发生争执，应及时报告值班人员进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。5 相关记录交接班记录消防管理制度1 目的为了预防火灾与减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法和机关团体企业事业单位消防安全管理规定（2001公安部61号令）制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司的消防安全管理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责本公司的消防管理，监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 坚持“预防为主、防治结合”的方针，做好公司防火、灭火等消防工作。4.2 在新、改、扩建71、项目中，遵守和执行“三同时”规定，取得建筑工程竣工消防验收合格报告。4.3 公司主要负责人是消防安全责任人，由主管部门全面负责公司的消防工作。4.4 公司在员工岗前培训时进行消防安全培训。4.5 火灾事故预防 按单位、部门划分消防责任区，完善防火安全责任制。 按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并经常进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。 凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。 必须落实灭火器报废处理，超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配新灭火器。 建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、72、更换药剂的时间等有关情况。 消防设施器材日常管理实行属地管理，各单位对本辖区内的消防设施器材的完好有效情况负责，并确定专人具体负责。 针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。 厂内设置禁火区，生产区内严禁吸烟，动火作业应按照安全作业管理制度和防火、防爆管理制度有关规定执行。 进入禁火区的车辆必须佩戴防火装置，运载危化品的车辆进入禁火区需经相关部门批准。 厂区应加装防雷设施，并进行防雷检测，避免雷电引发意外火灾事故。 在生产作业过程中装卸、换装、清扫易燃易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。 加强易燃液体、液化气体和燃气设备的管理与监督、监控，严格执行操作规程，避免意外73、事故发生。 加强安全用电管理，按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电器具，生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施，避免电火花引发意外火灾事故。 定期进行消防检查，及时清除火灾隐患，发现问题及时处理和报告。4.6 根据企业条件成立义务消防队 义务消防队应在企业突发意外火灾事故时及时进行扑救，避免和减少火灾损失。 义务消防人员应熟悉企业消防设施和器材的存放位置和使用方法。 每天保证都有公司管理人员夜间值班，加强夜间值班的巡回检查。 加强对厂内禁火作业区、生产车间、危化品仓库（储罐区）和关键装置、重点部位的警戒和巡回检查。4.7 火灾事故应急救援预案 公司制定火灾事故应急救援预案，并上74、报当地政府安全监督部门备案。 按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。 当公司人员调整、作业场所调整后，应及时修订事故应急救援预案，并组织演练。4.8 如果发生火灾，火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同时报告有关领导；有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。4.9 消防工作应纳入安全目标责任书，按安全生产奖惩制度考核。5 相关制度安全作业管理制度防火、防爆管理制度安全生产奖惩制度危险化学品事故应急救援预案6 相关记录安全目标责任书消防器材登记台帐安全作业许可证体系运行检查记录表会议记录安全培训教育制度1 目的 为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的75、发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。3 内容与要求3.1 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。3.3 凡新入厂的员工必须经过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时76、。 3.4 厂级安全教育由安全环保部负责，并作相关记录-会议记录。厂级岗前安全培训主要内容A 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；B 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；C 从业人员安全生产权利和义务；D 事故应急救援及防范措施；E 有关事故案例等。3.5 车间级安全培训由车间负责，并作相关记录-会议记录。车间（部门）级岗前安全培训主要内容A 工作环境及危险因素；B 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；C 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；D 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；E 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；F 本车间（部门）安全生产状况及规章制度；G 预防77、事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；H 有关事故案例等。3.6 班组级安全培训由各车间按实际情况进行，由安全员或班长负责，并作相关记录-会议记录。班组级岗前安全培训主要内容A 岗位安全操作规程；B 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；C 有关事故案例；D 其他需要培训的内容。3.7 本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。3.9 在新工78、艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。3.10 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。3.11 各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求情况进行识别，填制培训需求计划，并组织实施。3.12 安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。3.XX 发放安全作业证应考核以下内容A 化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。B 通用工种（79、包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。C 安全作业证车间考核成绩报安全环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。3.14 安全作业证管理A 安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持证上岗。B 安全作业证应记载安全教育的考核成绩。C 持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。4 相关记录会议记录安全培训考试题安全培训成绩台帐安全作业证特种作业人员安全管理制度1 目的为规范特种作业人员的安全80、管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。相关部门：生产技术部、各车间；负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的管理。4 内容与要求4.1 特种作业人员应具备的条件A 年龄满18周岁；B 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；C 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；81、D 符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。4.4 各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照特种作业人员安全技术培训考核管理办法（国家经贸委XX号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。5 相关制度特种设82、备安全管理制度6 相关记录 特种作业操作证安全检维修管理制度1 目的为保证生产设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证检维修过程的安全和高效率、高质量，制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司设备、设施检维修的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 检修前准备 编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。 检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施83、。 检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。 检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，并按安全作业管理制度办理安全作业许可证后，方可作业，作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。 清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。 易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。 检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。 设备检维修负责人要对移交检修的设84、备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。 检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方能检修。4.2 检修安全规定 检修人员要对检修项目进行检查，检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。 一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。 凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修，要办理安全作业许可证。 容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等。 凡检修用的临时照明，应使用36V电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地85、零线。 从事有害系统检修和抢修，要备好防护器具，以备应急之用。 拆卸有毒有腐蚀管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤。 在生产厂临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。 在检修区域内，对各种机动车辆要按规定严格管理。 在生产危险化学物品的场所检修时，要经常与操作工联系，当化工生产发生波动，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止工作，迅速撤离现场。 带压紧螺丝，要站在法兰盘侧面，慢慢地紧，防止滑丝。 设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。 在检修作业条86、件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理安全作业许可证。 设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。4.3 竣工验收 检修竣工后，检修部门要细致检查静电、安全罩、设备孔等安全措施，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清。 检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门，经验收后，对检查前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。 竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。 生产单位自己检修的，单位87、负责人要亲自到现场检查验收。5 相关制度安全作业管理制度风险评价控制程序防火、防爆及动火作业管理制度综合管理考核办法6 相关记录检修计划检修安全告知书危险源识别评价表安全作业许可证体系运行检查记录表生产设施安全管理制度1 目的为使各类生产设施（含安全附属设施）按照安全标准化的要求运行，实现安全生产，保证公司正常运营，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司生产设施（含安全附属设施）建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3 职责与分工主管部门：生产技术部。负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间。保障对生产设施的管理中执行本制度。4 内容与88、要求4.1 生产设施建设 生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”）生产和使用。 公司根据危化品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。 各部门需增置的设施经批准购买后，须报生产技术部备案。 生产设施项目确定或购进后，各相应项目组或生产技术部负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。 对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。4.2 生产设施使用 各类生产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培89、训，由生产技术部的技术人员讲解。 使用人员应达到四懂三会（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。 按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。 机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过”。 对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。 为保证生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员90、，协助生产技术部对各类设施进行管理。 实行操作者包机管理。做到各类生产设施有专人负责。4.3 生产设施维护 所有动力设备不经车间、设备主管允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。 操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。 对封存、闲置的设备，不经生产技术部批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4 生产设施报废和拆除 各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无91、再使用价值，使用部门申请报损、报废。 报废、报损旧设备由生产技术部安排人员按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中注销。 生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全可靠。如需办理安全作业证时，按规定要求办理。 生产设施拆除前，其所属单位应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。 拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。4.5 安全设施管理 各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。 对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀92、等工作。 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。 设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。 对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。5 相关制度设备安全操作规程安全作业管理制度安全检维修管理制度6 相关记录生产设施验收单设备台帐安全设施台帐生产设施检修记录设备安全防护装置维修保养档案巡回检查记录设备润滑记录会议记录交接班记录设备转移单生产设施报废审批表事故处理台帐安全作业许可证工器具管理制度1目的 为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。2 适用范围 93、本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。3 职责与分工主管部门：生产技术部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术部归口管理。4.2 物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。4.3 生产技术部负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。4.4 各车间工具严格管理，公用工具必须设94、专人保管。4.5 工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。4.6 工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具（影响使用性能或报废），按下列规定赔偿，丢失工具按原价的50100赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的40100赔偿。4.7 各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。4.8 生产技术部每年组织12次工具清查，日常进行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。5 相关记录 工器具台帐交接班记录特95、种设备安全管理制度1 目的为保证本单位使用的压力容器、压力管道、起重机械、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本公司特种设备的安全管理。3 职责与分工主管部门：生产技术部。负责本公司特种设备的安全管理，监督本制度 的执行。相关部门：采购部；负责特种设备的采购管理。 各部门、车间。负责本单位特种设备的使用及维护保养管理。4 内容与要求4.1 特种设备的购置、安装 凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的设备。 特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。96、 安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由生产技术部负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。4.2 特种设备档案资料的管理 特种设备安全技术档案由生产技术部负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。 特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有97、关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。4.3 特种设备使用管理 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。 特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要98、求检查设备运行状况以及进行必要的检测。 当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。 因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。4.4 特种设备维护保养应执行生产设施安全管理制度中相关规定。4.5 设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执99、行国家有关规定，按生产设施安全管理制度中相关规定执行，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。5 相关制度生产设施安全管理制度6 相关记录特种设备安全技术档案特种作业操作证关键装置、重点部位安全管理制度1 目的为规范关键装置、重点部位的安全管理，保证关键装置、重点部位安全、稳定运行，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司关键装置、重点部位的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责监督、考核本制度的执行情况。相关部门：各部门、车间及相关责任人。按照本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的安全管理负责。4 内容与要100、求4.1 公司安全环保部配合生产技术部对关键装置、重点部位进行挂牌标识。4.2 生产技术部协助使用部门在关键装置、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动控制等相应安全设施；监督、配合使用部门做好保养、维护工作，确保关键装置、重点部位处于良好运行状态。4.3 安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。确保其始终处于监控状态。4.4 当班操作工和班组长要定时巡回检查，不得擅自离岗，发现异常情况及时汇报，及时处理紧急情况。4.5 生产技术部要建立关键装置、重点部位档案、台帐和安全检查书面报告制度，每月巡回检查一次，做好相应记录。4.6 安全环保部组织技术部门制定101、关键装置、重点部位应急预案，每年进行一次演练。4.7 公司级管理人员对关键装置、重点部位定点承包，并在承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。 承包人至少每月到承包点进行一次安全活动。 安全监督和指导责任A 指导安全承包点实现安全生产；B 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；C 定期检查安全生产中存在的问题与隐患；D 督促隐患整改；E 监督事故“四不放过”原则的落实；F 解决影响安全生产的突出问题。 安全环保部每季度对管理人员承包活动情况进行考核一次。4.8 各部门应明确关键装置、重点部位的安全负责人；并对各级操作人员进行培训，保证持证上岗。5 相关记录管理人员安全承包责任明细表班组102、安全活动记录管理人员承包活动考核表安全作业证巡回检查记录仓库、罐区安全管理制度1 目的为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司物资管理场所的管理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。执行部门：物资管理科。负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 物管科负责人对仓库、罐区安全负全面责任。4.2 物资储存场所根据物品性质，分类存放，并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。4.3 加强物资储存场所防火、防汛和防盗的安全管理。4.4 在仓库、储罐区，应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅103、通。4.5 确保各种压力储罐符合我国有关压力容器的规定，安全附件必须完好无损。4.6 闪点低于28，沸点低于85的易燃液体储罐，应设喷淋装置，设施的电器开关应设置在防护堤外。4.7 物品入库须由物资管理员认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。4.8 物品的发放，应严格履行手续，认真核实。 危险化学物品的发放，应严格控制，要建立明细台帐，日清日结。4.9 对危险物品的存储要严格执行危险化学品安全管理制度。 危化品入库前应按合同进行检查验收，登记核对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄清时不得入库。 危化品的领取，应经主管领导签字批准，经手人签名后方可出库，生产剩余料应及时退库。严禁存放作业区104、。 进入危化品储存区域的人员、车辆，必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。 装卸对人身有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性、穿戴相应的防护用品。 换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.10 剧毒物品应单独存放，不能与其它危险品同存一库。剧毒品必须实行“五双”（双人、双锁、双人收发、双人记账、双人检查）管理办法。 4.11 氧化剂或具有氧化性的物质不能与易燃物品存放一库。4.12 对于气瓶的储存必须遵循下述原则A 应置于专用仓库储存， 气瓶仓库应符合建筑设计防火规范中的有关规定；B 空瓶105、与重瓶两者应分开放置，并有明显标志，重瓶不得在阳光下暴晒，也不宜雨淋。盛装性质相抵触的气体不能存放一库。4.XX 遇水燃烧、易燃、自然等危险品不可在低洼仓库或露天位置存放。4.14 对于存放易燃品的库区，严禁机动车辆进入库内，各级明火作业应严格执行动火审批制度。4.15 仓库工作人员必须熟悉，会使用各种消防器材和各种灭火的方法。4.16 仓库保管人员需严格执行仓库管理规定，并填写车间领料单、车间产成品（半成品）接收单、物资出门证、货物装卸证明单记录。5 相关制度危险化学品安全管理制度仓库管理规定防火、防爆及动火安全管理制度6 相关记录物资收发登记台帐车间领料单车间产成品（半成品）接收单物资出门106、证货物装卸单仓库管理规定1目的为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司物资管理场所的管理。3 职责与分工主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。执行部门：物资管理科。负责在日常工作中认真执行本制度。4内容与要求为了更好地发挥仓库对材料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，促进公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和所需原材物料的品牌、型号、规格以及质量符合要求，保证仓库材料供应不延误生产进度，并加速资金周转，适应公司发展需要。特制定本管理制度。一、仓库日常管理1、保管员必须合理设置各类物资107、和产品的明细账簿和台账。原材料仓库根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账。2、严格按K3系统和物资管理规定进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务及时逐笔录入K3系统，做到日清日结，确保K3系统中物料进出及结存数据的准确无误。及时登记手工明细账并与K3系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。4、保管员要严格控制各类物资的库存量，贵重的或非常用物资实行零库存。并定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，108、要及时编制报表报送上级领导，由相关部门及时加以处理 。 5、仓库物资存放要搞好科学管理，分类清楚，排列有序，整洁卫生。特殊物资要与一般物资分类存放，确保安全。6、经常检查仓库安全，做好五防：防火、防盗、防潮、防爆、防腐蚀。发现问题和漏洞应及时向领导报告。7、先进仓的物料先发，旧废料根据实际情况合理利用。8、库存物资系公司财产，不得任意挪用；认真做好各种公用工具的借、收登记工作。二、入库管理新购材料入库，保管员根据计划单凭供应收料通知单/供应签字的供方送货单、质检检验合格单等，当场查点物资的数量、规格等准确无误后，办理入库手续。如不能确定验收标准的原材料，应及时通知有关部门和公司领导，确定验收标109、准后，方可办理入库。产成品入库，保管员据质检单确定为检验合格的产品后，指定车间入库人员按相应品名、规格分类堆放，经双方核实数目后办理入库手续、开具产成品入库单。成品退货，保管员凭物流部门签字的退货通知单接货并认真、准确的填写退货单相关栏目；保管员和物流员双方核对品种、规格、数量正确后共同到财务开据退库单；由保管员登记相关的帐页及K3系统。各种单据的填开必须正确完整，字迹清楚，并有保管员及经手人签字。 材料接收后，保管员及时登记相关的帐页并录入K3系统。三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续。保管员凭车间主任或统计员开具的领料单发放物料，需领导批准的必须110、有相关领导的签字方可发放。领料员和保管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可领料。2、成品发出，保管员必须凭物流部门签字的发货通知单发货并认真、准确的填写发货单相关栏目；保管员和物流员双方核对品种、规格、数量正确后共同开据出门证及出库单。四、报表及其他管理1、保管员在月末结账前协助车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，与各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。2、必须正确及时报送规定的各类报表。各种领料单、材料接收单每月20日前送财务部门，并确保其准确无误。3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的必须按审批程111、序上报领导审核，经批准后才可进行处理，不准自行处理。发现物料丢失或出现质量问题（如渗漏、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时向有关部门汇报。五、保管员工作职责1、保管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学习、钻研业务知识，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管维护，会利废节约代用。2、准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。3、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。6、保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地112、记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 六、本规定自公布之日起施行。巡回检查及设备维护保养制度1目的 设备是生产三要素之一，设备管理的好坏，对企业产品的数量、质量和成本等经济技术指标，都有着决定性的影响，为了能够及时了解设备的运行状态，发现设备缺陷，从而迅速采取措施消除或防止其扩大，将事故消灭在萌芽中，减少经济损失，保证设备安全运行。制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的设备管理。3 职责与分工主管部门：生产技术部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 巡回检查 巡回检查包括定113、期、不定期、交接班、特殊情况检查等。定期巡回检查：是指在机组正常运行或停运后，按规定的时间对所管辖的设备和系统进行的检查。不定期巡回检查：是指在机组运行或停运过程中，根据设备或系统存在的问题，在原规定的时间外相应增加的对管辖设备和系统进行的检查。交接班检查：是指运行人员在相互交接班过程中，根据岗位分工对相关的设备和系统进行检查。特殊情况检查：是指在设备启动和停止，系统在投运和停运时，特别需要时以及遇有特殊天气（如大风、大雪、雷雨、闪电、洪水、溃坝、高温、寒流）时，对所辖设备，系统及预防措施进行的细致检查。 检查内容主要包括：.1 设备、系统的运行、备用是否正常。.2 运行设备、系统的有关参数指114、标是否合格（如：声音、振动、压力、温度、液位等）。.3 设备系统有无跑、冒、滴、漏现象。.4 设备、系统附件是否齐全完好。.5 建、构筑物及其他现场设施的完好情况。.6 生产现场和设备、系统的卫生状况。.7 有关防暑度夏、防寒防冻设施的完好情况。.8 常用工器具的数量和完好情况。.9 有关记录、指示的情况及变化趋势。 各部门、车间根据本单位实际明确规定检查的范围、时间、路线等。一般重要运行设备和系统每1个小时检查一次；辅助设备和系统每2个小时检查一次；运行设备和系统有缺陷时在原规定检查时间上缩短一半时间。巡检路线的确定不能出现遗漏，同时保证人员的安全，并选择直线捷径。4.2 设备的维护保养 操115、作人员对所使用的设备，要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；全使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自已操作的设备；未采取防范措施或未经主客部门审批超负荷使用设备，有权停止使用；发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。 操作人员，必须做好下列各项主要工作：.1 正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。.2 精心维护、巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比），手持“三件116、宝”（板手、听诊器、抹布），定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患；搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐（即“十字作业法），保持零件、附件及工具完整无缺。.3 对备用设备要定时盘车，搞好防冻、防凝等工作。.4 经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。.5 搞好设备润滑，坚持“五定“、”“三级过滤”（五定：定点、定时、定质、定量、定人；三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点）。同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。 操作人员必须认真执行交接班制度。 设备检修人员对所包修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及117、时处理，配合操作人员搞好安全生产。 车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。4.3 检查中发现异常情况，检查人员应根据有关规程规定和具体情况予以处理，并及时汇报。4.4 检查中对设备遇有疑问或不明白的问题，不得随意乱动设备或将其退出运行。4.5 巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，根据安规规定的灭火方法进行灭火或抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系停电。4.6 因巡回检查不到位，不认真，应发现而未发现设备缺陷造成事故，要追究有关人员责任。5 相关记录 巡回检查记录设备润滑记录绩效考核制度XXXX新能源有限公118、司生产车间员工绩效考核方案方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态编 号一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1 了解员工对组织的贡献。2 为员工的薪酬决策提供依据。3 提高员工对企业管理制度的满意度。4 激发员工的积极性、主动性和创造性，提高员工基本素质和工作效率。5 为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。二、绩效考核对象1已经转正的计件（时）员工。2实习员工、试用期员工、联系出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上（含三个月）的员工不列为此次考核的对象。三、绩效考核小组成员1绩效考核人员。绩效考核小组由三人组成，主体考核者（员工的直接上级）119、负责为员工评分，考核小组其他两位成员分别为人力资源部成员、部门经理参与并监督考核过程。2生产总监及总经理虽然不是本企业各岗位员工的最终评估人，但是保留对评估结果的建议权，并参与绩效考核相关会议，提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求。3绩效考核人应熟练掌握绩效考核相关表格、流程、考核制度，做到与被考核人的及时沟通与反馈，公正地完成考核工作。四、生产车间员工绩效考核内容生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。生产车间员工绩效考核评分量表编号： 日期： 年 月 日姓名部门岗位生产车间员工考核时间考核周期考核项目考核内容得分标准得分优良中差生产任务完成情况（20%）生产计划完120、成率（A）8分7分5分2分生产定额完成率（B）8分6分4分2分服从生产调度情况4分3分2分0分岗位作业指导要求（15%）岗位作业指导要求执行情况9分7分5分3分对质量方针、质量目标及质量要求的理解程度6分5分3分2分质量指标（15%）产品交验合格率（C）5分4分3分2分投入产出率（D）5分4分3分2分工艺标准的执行情况（点检、首检等相关质量记录）5分3分2分1分设备维护使用（17%）使用设备工具的合理性6分5分3分1分设备维护保养5分4分3分1分设备故障率6分5分3分2分6S执行情况（16%）工作现场、卫生包干区的清洁程度4分3分1分1分劳保用品穿戴情况4分3分2分0分文明操作及现场定置管理维121、持程度4分4分2分1分安全生产、出勤情况4分3分3分0分劳动纪律（11%）违纪情况6分5分3分0分工作态度（6%）工作主动性、协作性6分5分4分2分加分项目节能降耗（节约资金额度E）8分6分4分2分提高效率（工作效率提高率F）8分6分4分2分合理化建议所带来的收益（G）4分3分2分1分综合得分生产车间主任评语签字： 日期： 年 月 日人力资源部评语签字： 日期： 年 月 日备注：1 上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2 在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加分，纳入年终考核122、。3 在生产工作中，如违反企业技术质量纪律条例四次以上，违反公司行政纪律条例三次以上、违反安全纪律条例四次以上的，均实施一票否决。生产车间员工绩效考核评分标准说明表考核内容评分标准优良中差生产计划完成率（A）A=100%95%A99%90%A95%A90%生产定额完成率（B）B=100%95%B99%90%B90%B90%服从生产调度情况完全服从基本服从一次不服从两次不服从岗位作业指导执行全部依照作业指导书进行操作基本依照作业指导书进行操作部分依照作业指导书进行操作极少部分依照作业指导书进行操作对质量方针、质量目标及质量要求理解程度深刻理解基本理解部分理解不了解产品交验合格率（C）C97%96123、%C97%95%C96%94%C95%投入产出率（D）D99.5%99.4%C99.5%99.2%C99.4%99.0%C99.2%工艺标准的执行情况严格按工艺要求操作未违反工艺质量纪律违反一次工艺质量纪律 违反两次工艺质量纪律 使用设备工具合理性正确使用，维护得当，工具领用定额节约率10%不按规定要求使用工具但未造成经济损失不能正确使用工具并造成不超过100元的经济损失不能正确使用工具表造成损失金额100元以上设备维护保养严格按照操作规程要求只能维持设备的正常运转，按要求点检设备运转不正常，一次未按要求点检设备运转不正常，两次未按要求点检设备故障率无人为造成一般设备故障人为造成严重设备故障人124、为造成重大设备故障工作现场及卫生包干区的清洁程度环境整洁一处不整洁两处不整洁两处以上不整洁劳保用品穿戴情况穿戴齐全劳保用品穿戴不齐全一次劳保用品穿戴不齐全两次劳保用品穿戴不齐全两次以上文明操作及现场定置管理的维持程度按规程操作，现场定置管理好能按规程操作操作无序，定置管理意识差极差安全生产安全意识强，无违章行为未违反安全生产纪律违反安全生产纪律一次违反安全生产纪律两次出勤全勤无迟到、早退，有病事假但不超过两天一次以上迟到、早退，有病事假35天，未刷卡一次二次以上迟到、早退，有病事假超过5天，未刷卡两次违纪情况无违反行政纪律一次违反行政纪律两次违反行政纪律两次以上工作主动性、协作性工作积极主动，125、具有良好的团队合作精神能与同事较好的合作，及时完成工作能与同事相处工作，工作中偶尔有矛盾但能及时完成工作很难相处，时有矛盾发生，态度消极节约资金额度（E）E1000500E1000200E500E200工作效率提高率（F）F10%5%F10%3%F5%F3%合理化建议所带来的收益（G）G1000500G1000200G500G200五、考核时间安排考核每月开展一次，考核时间为当月的1日次当月最后一日日进行。六、考核实施1收集数据：下月1日8日，绩效考核小组收集被考核人的考核相关数据。2考核实施：下月8日12日，绩效考核小组根据所收集的数据对被考核人进行考核。3业绩考核沟通：下月12日14日，绩126、效考核小组将考核结果与被考核人进行充分沟通，了解被考核人对考核结果的反馈意见。4提交考核表格：下月15日，绩效考核小组将确认后的考核结果提交人力资源部。5整理考核资料：下月15日18日，人力资源部指定专人将考核结果整理归类。6核算薪酬：下月18日19日，人力资源部根据员工考核得分计算上月员工工资数额，并提交至财务部。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期安全作业管理制度1 目的为保证在除正常生产操作外，在生产区作业时的作业安全，特制订本制度。2 适用范围适用于公司范围内除正常操作外的所有人员作业管理。3 法律依据3.1中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）3.2四川省安全127、生产条例3.3进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）3.4危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 30XX-2008）4 职责4.1 公司各单位应对自己所辖区域除正常操作外的作业安全负责。4.2 作业相关人员必须对整个作业过程负责。5 控制程序5.1 作业管理5.1.1 正常生产操作外，凡在生产区域作业都应严格执行相关作业许可证规定，本公司严格执行动火作许可证安全管理规定、进入受限空间作业安全管理规定、动土作业安全管理规定、高处作业安全管理规定四种类型的作业管理规定。5.1.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，相关部门和单位应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督，对128、其人员的行为和设施负责，确保各项工作符合安全要求。5.1.3 生产区域的作业人员应按规定配备、穿戴好相应的劳动防护用品，并在指定的区域内工作。5.1.4 进入生产区域人员作业前应清楚各种标识所表示的含义，作业完成后，作业负责人应确认作业现场处于安全状态。5.1.5 安全环保部应对进入生产区域作业的人员进行不定期抽查，不符合要求者不得作业。5.2 作业人员管理5.2.1 项目负责人项目负责人对作业过程负全面管理责任，应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周围情况，参与作业风险分析、安全措施的制定和落实，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作129、业现场。5.2.2 实施人独立承担作业必须持有作业证，并在相关安全作业证上签字。实施人接到安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业，并向安全生产科报告。实施人必须随身携带安全作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。作业前，实施人应主动向作业点所在部门当班领导交验安全作业许可证，经其签字验证后方可进行作业。5.2.3 监护人监护人由作业点所在部门指定责任心强，有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任。新项目施工作业，由施工单位指派监护人。监护人所在位置应便于观察整个作业现场，必要时可增设监护人。监护人负责作业现场的监护和检查，发现异130、常情况应立即通知实施人停止作业，及时联系有关人员采取措施。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。在作业期间，不准兼作其他工作，在作业完成后，要会同有关人员清理作业现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。5.2.4 安全员执行作业的部门和作业点所在的安全员应负责各类作业进行风险分析，安排人员亲自到现场取样分析，分析合格后，负责办理公司内相关作业证，并检查相关作业规定的执行和安全措施落实情况，随时纠正违章作业，特种作业时，公司安全员必须到现场。5.2.5 作业的审查批准人各类作业的各级作业审查批准人审批作业时，必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施，审查安全作131、业许可证和分析结果是否符合要求和正确。在确认准确无误后，方可签字批准作业。6 相关/支持文件6.1动火作业安全管理规定6.2进入受限空间作业安全管理规定6.3临时用电作业安全管理规定6.4断路作业安全管理规定6.5动土作业安全管理规定6.6高处作业安全管理规定6.7起重作业安全管理规定6.8盲板抽堵作业安全管理规定6.9高温作业安全管理规定6.10设备检维修作业安全管理规定动火作业安全管理规定1 目的为了明确公司生产区域动火作业分类、安全防火要求、动火分析要求、动火安全作业证的管理等。2 适用范围适用于公司生产区域内的所有动火作业管理。3 法律依据3.1中华人民共和国安全生产法（主席令第70号132、）3.2四川省安全生产条例3.3进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）3.4危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 30XX-2008）4 职责4.1 公司各单位应对自己所管辖区内的动火作业安全负责。4.2 作业相关人员必须对整个动火作业过程负责。5 定义动火作业：在禁火区进行焊接或切割作业及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。生产和储存的物品的场所符合GBJ16-87中火灾危险分类为甲、乙类的区域。6动火作业分类及安全要求6.1 动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。本公司属一级动火作业。一级动火作业：指在易燃易爆生产133、装置、输送管道、储罐、容器等场所进行的动火作业。6.2动火作业必须进行动火作业风险分析并办理动火作业安全作业证。6.3公司的压力容器和管道的动火按一级动火作业管理。6.4动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。6.5动火作业应有专人监护。动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。6.6 使用气焊焊割动火作业时间距应不小于5米，二者与动火作业地点间距均应不小于10米，并不准在烈日下曝晒。6.7 动火作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。7 特殊危险动火作业的安全防火要求 特殊危险动火作业在符合6.1条规定的同时,还134、须符合以下规定。 7.1 在下列情况下不准进行带压不置换动火作业。 7.1.1生产不稳定。 7.1.2设备、管道等腐蚀严重。 7.2必须制定施工安全方案，落实安全防火措施。动火作业时，分厂主管领导、动火作业与被动火作业单位的安全员、公司主管安全防火部门人员必须到现场，必要时可请专职消防队到现场监护。 7.3动火作业前，生产单位要通知工厂生产调度部门及有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。 7.4动火作业过程中，必须设专人负责监视生产系统内压力变化情况，使系统保持不低于100毫米水柱正压。低于100毫米水柱压力应停止动火作业，查明原因并采取措施后，方可继续动火作业。严禁负压动火作业135、。 7.5动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。8 动火分析及合格标准 8.1动火分析应由动火分析人进行。凡是在易燃易爆装置、管道、储罐、阴井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。 8.2动火分析的取样点，均应由动火所在单位的专（兼）职安全员或当班班长负责提出。 8.3动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。 8.4取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分钟，必须重新取样分析。 如现场分析手段无法实现上述要求者，应由主管副总经理或总工程师签字同意，另做具体处理。 8.5使用测爆仪或其它类似手136、段进行分析时，检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格。 8.6动火分析合格判定 8.6.1如使用测爆仪或其它类似手段时，被测的气体或蒸汽浓度应小于或等于爆炸下限的20%。 8.6.2 使用其它分析手段时，被测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度小于等于0.5%；当被测的气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时，其被测浓度小于等于0.2%。 9动火安全作业证的管理9.1动火安全作业证为两联。一级动火、二级动火安全作业证以一道斜红杠加以区分。9.2动火安全作业证的办理程序和使用要求9.2.1动火安全作业证由申请动火部门指定动火项目负责人办理。办证人应按动火安全作业证的项目逐项填写，不得空项137、，然后根据动火等级，按6.4规定的审批权限办理审批手续，最后将办理好的动火安全作业证交动火项目负责人。9.2.2 动火项目负责人持办理好的动火安全作业证到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向实施人和监护人交代安全注意事项后，将动火安全作业证交给动火实施人。9.2.3 一份动火安全作业证只准在一个动火点使用，动火前，由动火实施人在动火安全作业证上签字。9.2.4动火安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。9.2.5动火安全作业证一式两份。终审批准人和动火实施人各持一份存查。特殊危险动火安全作业证由安全生产科存查。9.3动火安全作业证的有效期限9.3.1 一级动火138、作业和特殊危险动火作业的动火安全作业证的有效期不得高于24小时。9.3.2 动火作业超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。9.4动火安全作业证的审批9.3.1动火作业的动火安全作业证由动火点所在单位领导初审签字后，报安全生产科终审批准。10 相关/支持文件10.1动火作业安全许可证进入受限空间作业安全管理规定1 目的为了明确进入受限空间作业的定义,进入受限空间作业安全要求及进入受限空间安全作业证的管理。2 适用范围适用于公司生产区内的发生器检修作业管理。3 法律依据3.1中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）3.2四川省安全生产条例3.3进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）3139、.4危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 30XX-2008）4 职责 4.1 公司各单位应对自己所管辖区域内的动火作业安全负责。4.2 作业相关人员必须对整个动火作业过程负责。5 控制程序5.1 受限空间是指生产区域内炉、塔、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的设施及场所。在进入受限空间作业前，应办理进入受限空间安全作业证。5.2 受限空间的危害识别5.2.1进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害因素的识别，制定相应的作业程序及安全措施。5.2.2对进入受限空间安全作业证有关安全措施逐条确认，并将补充措施填入相应栏内并确认。5.3140、 进入受限空间安全作业证办理程序5.3.1进入受限空间作业部门负责人，应持有施工任务单，到公司安全生产科办理进入受限空间安全作业证。5.3.2公司安全员应对作业程序和安全措施进行确认后，签发进入受限空间安全作业证。5.3.3施工部门负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底，并指派作业监护人。公司和施工部门负责人对受限空间作业的全过程实施现场监督。5.3.4进入受限空间作业完工后，在进入受限空间安全作业证的完工验收栏中，公司与施工部门现场安全负责人签名。5.4 作业安全措施5.4.1 公司与施工部门现场安全负责人对现场监护人和作业人进行必要的安全教育，内容包括所从事作业的安全知识，紧急141、情况下的处理和救护方法等。5.4.2应制定安全应急预案，内容包括作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和消防器材等，现场人员应熟知应急预案的内容，设备的进入口内外不得有障碍物，保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。5.4.3进入受限空间安全作业证和监护人缺一，禁止进入作业，当受限空间状况改变时，为防止人员误入，在受限空间的入口处设置“危险！严禁入内”警告牌。5.4.4为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采取自然通风，必要时采取强制通风方法，但严禁向内充氧气。进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。5.4.5进入受限空间作业应使用安全电压142、和安全行灯。进入发生器、气柜应使用防爆电筒或电压不大于12V的防爆安全行灯，作业人员应穿戴防静电服装、使用防爆工具。5.4.6取样分析应有代表性、全面性，设备内温度在常温左右，作业期间至少每隔4小时取样复查一次，如有一项不合格，应立即停止工作。5.4.7出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入设备并至少有一人在外部做联络工作。5.4.8以上措施如在作业期间发生异常变化，应立即停止作业，待处理并达到安全作业条件后，方可进入设备作业。5.5 作业监护人的资格与职责5.5.1作业监护人应熟知作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。5.5.2作业监护人143、在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或安全措施不完善时，有权提出拒绝作业。 5.5.3作业监护人应清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。5.5.4作业监护人应随身携带进入受限空间安全作业证，并负责保管。5.5.5作业监护人在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。5.6 作业人员职责5.6.1 持有经审批同意,有效的进入受限空间安全作业证方可施工作业。5.6.2在作业前应充分了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危险因素和进入受限空144、间安全作业证中的安全措施。5.6.3进入受限空间安全作业证所列的安全防护措施应经落实确认，监护人同意后方可进入受限空间内作业。5.6.4对违反本制度的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。5.6.5 应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现作业监护人不履行职责时，应立即停止作业。5.6.6在作业中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向监护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩。5.7 许可证管理5.7.1进入受限空间安全作业证是进入受限空间作业的依据，不应涂改；进入受限空间安全作业证应妥善保管，保145、存期为一年。5.7.2进入受限空间安全作业证中各栏目，应由相应责任人填写，其他人不应代签，作业人员、监护人姓名应与进入受限空间安全作业证上的相符。5.7.3进入受限空间安全作业证的有效期为作业项目一个周期。当作业中断4小时以上时，再次作业前，应重新对环境条件和安全措施予以确认；当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理进入受限空间安全作业证。临时用电作业安全管理规定1、目的为了确保临时用电作业人员生命安全，规范临时用电行为，根据中华人民共和国电力法制定本规定。2、适用范围本规定适用于本厂对临时用电作业的安全管理活动。3 法律依据3.1中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）3.2四川省安全生产146、条例3.3进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）3.4危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 30XX-2008）4、职责4.1安全环保科负责临时用电和临时用电作业安全的归口管理。4.2施工单位负责所接临时用电的现场运行、电力设备维护、安全监护和管理。5、临时用电作业规定5.1在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证” （见附件1）。5.2在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定适应办理“动火作业许可证”。6、危险识别6.1作业前，针对作业内容应进行危害识别147、，制定相应的作业程序及安全措施。6.2将安全措施填入“临时用电作业许可证”内。7、许可证办理程序7.1施工单位负责人持电工作业操作证、施工作业单等资料到设备工程部办理“临时用电作业许可证”。7.2安全环保科负责人应对作业程序和安全措施进行确认后签发“临时用电作业许可证”。7.3施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底。7.4作业完工后，施工单位应及时通知设备工程部停电，施工单位拆除临时用电线路。8、作业安全措施8.1有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公用电网。8.2安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。8.3临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使148、用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。8.3.1在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。8.3.2临时用电线路及设备的绝缘应良好。8.3.3临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。8.3.4对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设防护套管。8.3.5对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，149、盘、箱、门应能牢靠关闭。8.3.6行灯电压不应超过36v，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12v。8.3.7临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。8.4安全环保部应每天两次进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，安全环保部有权紧急停电处理。8.5临时用电部门应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。9、许可证管理9.1“临时用电作业许可证”一式三联，第一联由签发人留存，第二联交配送150、电执行人，施工单位持第三联。9.2“临时用电作业许可证”有效期限为一个作业周期。9.3用电结束后，“临时用电作业许可证”第三联交由配送电执行人注销。9.4“临时用电作业许可证”保存期为三年。10.相关文件/记录临时用电作业许可证断路作业安全管理规定1 目的 规范作业程序，确保人身、设备安全，杜绝事故发生。2 适用范围 适用于全公司生产区域内的断路作业。3 依据 HG 23016-1999 厂区断路作业安全规程4 职责3.1断路安全作业证由公司安全环保科审批。3.2断路安全作业证由申请断路作业的单位办理。5 工作程序5.1申请断路作业的单位到安全环保科领取断路安全作业证，逐项填写断路安全作业证中151、断路申请单位应填写的内容后交施工单位。5.2施工单位接到断路安全作业证后，填写断路安全作业证中施工单位应填写的内容，填写后交断路申请单位。5.3断路申请单位从施工单位收到断路安全作业证后，交安全环保科审批签发, 并将办理好的断路安全作业证交施工单位。5.4断路安全作业证一式三份，申请单位一份，施工单位一份，安全环保科一份留存。6、断路作业工作要求6.1动力分厂生产区域内的交通道路上进行施工及起重、吊运物体等影响正常交通的作业，称公司区域断路作业。6.2凡在动力分厂内进行断路作业必须办理断路安全作业证。6.3断路申请单位负责管理施工现场。应在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行路线。6.4152、公司安全环保科审批断路安全作业证后，应立即书面通知有关部门。6.5施工作业人员接到断路安全作业证，确认无误后，即可进行断路作业。6.6断路时，施工单位应负责在路口设置交通挡杆，断路标识。6.7断路后，施工单位应负责在施工现场设置围栏，交通警告牌，夜间应悬挂红灯。6.8断路作业结束后，施工单位应负责清理现场，撤除现场和路口设置的栏杆、断路标识、围栏、警告牌、红灯。经申请断路单位检查核实后，负责报告生产制造部，然后由生产制造部通知各有关单位，断路工作结束后恢复交通。6.9断路作业应按断路安全作业证的内容进行，严禁涂改、转借断路安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。6.10对断路安全153、作业证审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。6.11在断路安全作业证规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理断路安全作业证。7.相关记录 断路作业许可证动土作业安全管理规定1 目的为了明确动土作业定义、安全要求及动土安全作业证的管理。2 适用范围适用于公司生产区域的动土作业管理。3 职责3.1 公司各单位应对自己所管辖区内的动土作业安全负责。3.2 作业相关人员必须对整个动土作业过程负责。4 定义动土作业：挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上；地面堆放负重在50Kg/m3以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。5 动土作业154、安全要求5.1 动土作业必须进行动土作业风险分析并办理动土安全作业证，没有动土安全作业证不准动土作业。5.2动土作业前，项目负责人应对施工人员进行安全教育；施工负责人对安全措施进行现场交底，并督促落实。5.3动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警；施工结束后要及时回填土，并恢复地面设施。5.4 严禁涂改、转借动土安全作业证，不得擅自变更动土作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。5.5动土作业必须按动土安全作业证进行，对审批手续不全、安全措施不落实的，施工人员有权拒绝作业。5.6挖掘坑、井、槽、沟等作业，应遵守下列规定：5.6.1挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖155、底脚的办法挖掘，挖出的土石不准堵塞下水道和阴井。5.6.2在挖较深的坑、井、槽、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登。作业时必须戴安全帽。5.6.3要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支架。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少要距坑、井、槽、沟边沿0.8米，高度不得超过1.5米。5.6.4在坑、井、槽、沟的边缘，不能安放机械，铺设轨道及通行车辆。5.6.5在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。5.6.7所有人员不准在坑、井、槽、沟内休息。5.6.8作业前必须检查工具、现场支护是否牢固、完好，发现问题应及时处理。6动土安全作业证的管理6.1动土安全作业证由安全生产科负156、责管理。6.2 动土申请单位在安全生产科领取动土安全作业证。参与动土作业风险分析并填写有关内容后交施工单位。6.3 施工单位接到动土安全作业证后，填写动土安全作业证中有关内容后，将动土安全作业证交动土申请单位。6.4 动土申请单位从施工单位收到动土安全作业证后，交公司安全环保科审核、审批。6.5 动土申请单位将办理好的动土安全作业证留存后，分别送安全生产科、施工单位各一份。7相关文件/记录动土作业许可证高处作业安全管理规定1 目的为了明确公司生产区域的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和高处安全作业证的管理。2 适用范围本规定适用于公司范围内生产区域的高处作业管理。3 职责3.1 公司各157、单位应对自己所管辖区内的高处作业安全负责。3.2 作业相关人员必须对整个高处作业过程负责。4 定义3.1 高处作业：凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。3.2 坠落高度基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。5 高处作业分级与分类5.1 高处作业的分级5.1.1 作业高度在2米至5米时,称为一级高处作业。5.1.2 作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。5.1.3 作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。5.1.4 作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。5.2 高处作业的类别高处作业分为特殊高处作业、化工工况158、高处作业和一般高处作业。5.2.1 特殊高处作业a. 在阵风风力为6级及以上情况下进行的强风高处作业。b. 在高温或低温环境下进行的异温高处作业。c. 在降雪时进行的雪天高处作业。d. 在降雨时进行的雨天高处作业。f. 在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业。g. 在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。5.2.2 化工工况高处作业a. 在坡度大于45度的斜坡上面进行的高处作业。b. 在升降口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业。c. 在易燃易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的高处作业。d. 在无平台、无护栏的塔、炉、罐等容器、设备及架空管道上进行的高处作业159、。e. 在塔、炉、罐等受限空间进行的高处作业。5.2.3 一般高处作业除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。6 高处作业安全要求与防护6.1 高处作业安全要求 6.1.1 从事高处作业的单位必须进行高处作业风险分析，办理高处安全作业证，落实安全防护措施，方可施工。6.1.2 高处安全作业证审批人员赴高处作业现场，检查确认安全措施后，方可批准高处作业。6.1.3 高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。6.1.4 高处作业前，作业人员应查验高处安全作业证，检查确认安全措施落实后，方可施工，否则160、有权拒绝施工作业。6.1.5 高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查，作业中要正确使用防坠落用品与登高器具、设备。6.2 高处作业安全防护6.2.1 高处作业前，施工单位要制订安全措施，并填入高处安全作业内。6.2.2 不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。6.2.3 高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物，不准投掷工具、材料及其它物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施，防止坠落。6.2.4 在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时，应事先与主管领导取得联系，建立联系信号，并将联系信号填入高处安全作业证161、备注栏内。6.2.5 登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。6.2.6 高处作业与其它作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，须采取可靠的隔离措施。6.2.7 高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，必须使用配备相应的劳动防护用品。7 高处安全作业证的管理7.1 一级高处作业及5.2.2.a和5.2.2.b规定的化工工况高处作业由车间主任负责审批；二级、三级高处作业及5.2.2.c和5.2.2.d规定的化工工况高处作业，特级、特殊高处作业及5.2.2.e规定的化工工况高处作业由公司安全环162、保部审核后，报公司主管领导审批。7.2 施工负责人必须根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理高处安全作业证。高处安全作业证一式两份，一份交安全管理部门留存，一份交施工负责人。7.3 对施工期较长的项目，施工负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业证。8 相关文件/记录高处作业许可证起重作业安全管理规定1.目的保证起重作业过程中的人身安全。2.适用范围公司内起重作业。3.职责3.1设备科负责对外联系起重作业单位，审核起重作业方案和起重作业安全措施，与起重单位签定起重作业合同。3.2安全环保科负责签发起重作业许可证，并监督检查163、起重作业安全。3.3起重工应认真执行本规程。3.安全规定3.1起重作业：利用各种机具将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业过程。3.2起重作业按吊重物的质量分为四级：1）起重重物的质量大于80t时，为一级起重作业。2）起重重物的质量大于等于40t至小于等于80t时为二级起重作业。3）起重重物的质量大于等于5t至小于40t时，为三级起重作业。4）起重重物的质量小于5t时为四级起重作业。3.3起重作业人员必须持有特殊工种作业证。3.4起重质量大于5t的起重作业应对外承包，承包单位应办理起重安全作业证, 此证一式三份，生产制造部留底一份，作业单位和作业人员各一份。3.5起重质量大于等于40t的物体和164、土建工程主体结构，应编制起重施工方案。起重物虽不足40t ,但形状复杂，刚度小，长径比大，精密贵重，施工条件特殊的情况下，也应编制起重施工方案。起重施工方案经物资部和安全部审查，报主管安全生产的副总经理批准后方可实施。3.6各种起重作业前，应预先在起重现场设置安全警戒标志，并设专人监护，非施工人员禁止入内。3.7起重作业中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。3.8起重作业人员必须佩戴安全帽，安全帽应符合安全要求，高处作业时应遵守厂区高处作业安全规程的规定。3.9起重作业前，应对起重起重设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查，必须保证安全可165、靠，不准带病使用。3.10起重作业时，必须分工明确，坚守岗位，并按GB5082规定的联络信号，统一指挥。3.11严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做起重锚点。3.12起重作业前，必须对各种起重机械的运行部位，安全装置及吊具、索具进行详细的安全检查，起重设备的安全装置应灵敏可靠。起重前必须试吊，确认无误后方可作业。3.XX任何人不得随同起重重物或起重机械升降，在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。3.14起重作业现场如需动火时，应遵守动火作业安全规程的规定。起重作业现场的吊绳索、揽风绳，拖拉绳等应避免同带电线路接触，并保持安全距离。3.15起重作业时，必须166、按规定负荷进行起重，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重起重能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。3.16悬吊重物下方严禁站人，通行和工作。3.17在起重作业中，有下列情况之一者不准起重：3.17.1指挥信号不明；3.17.2超负荷或物体质量不明；3.17.3斜拉重物；3.17.4光线不足，看不清重物；3.17.5重物下站人；3.17.6重物埋地下；3.17.7重物紧固不牢，绳打结，绳不齐；3.17.8棱刃物体没有衬垫措施；3.17.9重物越人头；3.17.10安全装置失灵。3.18必须按起重作业许可证上填报的内容进行作业。严禁涂改、转借起重作业许可证，变更作业内容，167、扩大作业范围或转移作业部位。3.19对起重作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。3.20起重作业结束后，所使用的行车、起重葫芦等起重工具必须拉闸断电，并上锁。5.相关文件HG 23015-1999 厂区起重作业安全规程6.相关记录起重作业许可证盲板抽堵安全管理规定1主题内容与适用范围 本标准规定了盲板抽堵作业的定义、对盲板的要求、盲板抽堵作业安全要求及盲板抽堵作业许可证的管理。 本标准适用于公司带料盲板抽堵作业。 2依据化工行业安全规程（HG230XX-1999） 3定义 在设备检修及抢修中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况下168、的盲板抽堵作业。 4盲板必须符合以下要求 3.1盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格。 3.2盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度要经强度计算。 3.3盲板应有一个或二个手柄，便于辩识、抽堵。 3.4应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。 5盲板抽堵作业安全要求 5.1盲板抽堵作业必需办理盲板抽堵作业许可证，没有盲板抽堵安全作业证不准进行盲板抽堵作业。盲板抽堵作业许可证的格式见附录。 5.2严禁涂改、转借盲板抽堵作业许可证。变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位时，须重新办理盲板抽堵作业许可证。 5.3对作业审批手续不全、安全措施不落169、实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 5.4在有毒气体的管道、设备上抽堵盲板时，非刺激性气体的压力应小于200毫米汞柱；刺激性气体的压力应小于50毫米汞柱；气体温度应小于60。 5.5生产单位负责绘制盲板位置图，对盲板进行编号，施工单位按图作业，盲板位置图由生产单位存档备查。 5.6作业人员应经过个体防护训练，并做好个体防护。 5.7作业需专人监护，作业结束前监护人不得离开作业现场。 5.8作业复杂、危险性大的场所，除监护人外，还需消防队、医务人员等到场。如涉及整个生产系统，生产调度人员和厂生产部门负责人必须在场。 5.9在易燃易爆场所作业时，作业地点30米内不得有动火作业；工170、作照明应使用防爆灯具；并应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。 5.10高处抽堵盲板作业应按HG 23014的规定办理高处作业许可证。 5.11施工单位要按盲板抽堵作业许可证的要求，落实安全措施后，方可进行作业。 5.12严禁在同一管道上同时进行两处及两处以上抽堵盲板作业。 5.XX抽堵多个盲板时，要按盲板位置图及盲板编号，由施工总负责人统一指挥作业。 5.14每个抽堵盲板处设标牌表明盲板位置。 6盲板抽堵作业许可证的管理 6.1盲板抽堵作业安全由施工单位负责管理。 6.2盲板抽堵作业许可证由生产单位办理。 6.3生产单位负责填写盲板抽堵作业许可证表格、盲板位置图、安全措施，交施工单位确171、认、公司安全防火部门审核，由主管副总经理审批。 6.4审批好的盲板抽堵作业许可证交施工单位、生产单位、安全防火部门各一份，分别存档待查。 6.5作业结束后，经施工单位、生产单位、消防管理部门检查无误，施工单位将盲板位置图交生产单位。 7 相关文件/记录盲板抽堵作业许可证高温作业安全管理规定1、目的为了保护高温作业职工身体健康，免受高温侵害，保障企业经济的顺利发展。结合我厂实际制定本规定。2、适用范围本规定适用于本厂对高温作业的管理活动。3、职责3.1安全环保科负责防暑降温药物的采购配发。3.3车间负责工艺、工程设计时首先考虑通风、亮光散热、防暑降温条件。3.4设备科负责防暑降温设备设施的制作安172、装、保养维修。4、控制程序3.1高温作业的含义高温作业是指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算湿度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2或2以上的作业。3.2高温热源的产生。3.2.1生产上的发热设备：如加热炉。3.2.2隔热不良的高温管道：蒸汽管道。3.2.3太阳辐射屋顶、墙壁后放出的热量。3.3降温措施3.3.1隔热降温：用水吸走热，用绝热材料隔热，用反射性强的材料阻热，疏散热源等。3.3.2加强通风：正确使用自然通风和机械通风。3.3.2减少受阳光的辐射，搭凉棚、戴草帽。3.4高温作业安全注意事项3.3.1安排好工作时间和业余休息。3.3.2173、注意饮食卫生，多喝0.2-0.3%的食盐水3.3.3定期进行高温体检，两年一次。3.3.4正确使用个人防护用品。3.3.5发生先兆中暑症状应及时离开高温现场。5 相关文件/记录高温作业许可证设备检维修作业安全管理规定1 范围本标准规定了设备检修作业前的准备、安全教育、安全检查和措施、检修作业中的安全要求及设备检修安全作业证的管理。本标准适用于化工企业生产区域的设备大、中修与抢修作业。2 定义本标准采用下列定义：设备：化工生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所。3 检修前的准备3.1设备检修作业开始前应办理设备检修作业许可证。3.2174、根据设备检修项目要求，应制定设备检修方案，落实检修人员、检修组织、安全措施。3.3检修项目负责人应按检修方案的要求，组织检修作业人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。3.4检修项目负责人应对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作。3.5设备检修如需高处作业、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、进入设备内作业等，应按相关规定办理相应的作业许可证。3.6设备的清洗、置换、交出，由设备所在单位负责，设备清洗、置换后应有分析报告，检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等符合检修安全要求。4 检修前的安全教175、育3.1检修前，必须对参加检修作业的人员进行安全教育。3.2安全教育内容3.2.1检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。3.2.2检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。3.2.3检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩带和使用。3.2.4检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施。5检修前的安全检查和措施5.1应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查，凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。5.2应采取可靠的断电措施，切断需检修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。5176、.3对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材设备应经专人检查，保证完好可靠，并合理放置。5.4应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、铁箅子、盖板等进行检查，保证安全可靠。5.5对检修用的盲板应逐个检查，高压盲板须经探伤后方可使用。5.6对检修所使用的移动式电气工器具，应配有漏电保护装置。5.7对有腐蚀性介质的检修场所应备有冲洗用水源.5.8对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。5.9应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。5.10应检查、清理检修现场的消防通道177、行车通道，保证畅通无阻。5.11需夜间检修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。6 检修作业中的安全要求6.1参加检修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。6.2检修作业的各工种人员应遵守本工种安全技术操作规程的规定。6.3电气设备检修作业应遵守电气安全工作规定。6.4在生产和储存化学危险品的场所进行设备检修时，检修项目负责人应与当班班长联系，如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检修人员的人身安全时，生产当班班长应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检修项目负责人方可通知检修人员重新进入作业现场。6.5严禁涂改、转借设备检修作业许可证，变更作业内容，扩大作178、业范围或转移作业地点。6.6对设备检修作业许可证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。7 检修结束后的安全要求7.1检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。7.2检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员根据生产工艺要求检查盲板抽堵情况。7.3因检修需要而拆移的盖板 箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复正常。7.4检修所用的工器具应搬走、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时拆除。7.5设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。7.6检修单位应会同设备所在单位和有关部门对设备等进行试压、试漏、调179、校安全阀、仪表和连锁装置，并做好记录。7.7检修单位应会同设备所在单位和有关部门.对检修的设备进行单体和联动试车、验收交接。8设备检修作业许可证的管理8.1设备检修作业许可证由设备科负责管理。8.2设备所在单位应提出设备交出的安全措施，并填写设备检修作业许可证相关栏目。8.3检修项目负责单位应提出施工安全措施，并填写设备检修作业许可证相关栏目。8.4设备所在单位，检修施工单位应对设备检修作业许可证进行审查，并填写审查意见。8.5设备科应对设备检修作业许可证进行终审审批。8.6检修项目负责单位应将办理好的设备检修作业许可证自留一份后，分别交设备科、 设备所在单位各一份。9 相关文件/记录设备检修180、作业许可证禁烟禁火管理制度目的:为确保生产及贮槽区安全，严禁在生产及贮罐区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。范围:公司所辖生产及贮罐区。职责:3.1安全环保部对生产及贮槽区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。4.禁烟、禁火: 4.1 在生产及贮槽区内所有区域禁止吸烟。4.2在生产及贮槽区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。5.检查:5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮槽区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。5.2安全环保部巡护人员应不间断地对库生产及贮槽区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。181、5.3 安全环保部人员应对生产及贮槽区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮槽区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。6.处罚:公司对违犯者将按情节轻重做出口头警告、书面警告、罚款、辞退等处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。防雷、静电管理规定1 范围本规定明确了防雷防静电设施安全管理的基本要求和专项要求，以加强对防雷、防静电的安全管理。(风险管理世界网-安全员之家)本规定适用于甲醇储存、装置等设施的安全管理。2 规范性引用文件电气设备预防性实验规程石油化工静电接地设计规范SH3097-20003 术语和定义4 管理职责4.1 机动科是防雷182、防静电工作归口管理部门，负责：a) 防雷、防静电接地维护管理;b) 防雷、防静电接地的检查工作，并对检查出的隐患督促整改。4.2 安环质量科负责防雷防静电工作的监督检查。4.3 各车间负责辖区内防雷防静电设施的维护和具体管理工作。5 管理内容与方法5.1 基本要求5.1.1 每年4月1日到4月30日，由公司委托有资质单位对防雷接地、防静电接地、工作接地、保护接地测试实验，出具检测报告。机动科组织对检测报告提出的不符合项进行整改，由委托检测单位进行复检，出具复检报告。5.1.2 生产车间、甲醇储罐区域建立全厂防雷防静电接地台帐，每季度组织进行一次检查，对检查出的问题进行整改。5.1.3 生产车间183、应建立防雷防静电接地检查台帐，每月对接地线外观进行检查，确保连接完好。5.1.4 炉、塔、反应设备、贮罐、换热设备、炼油机械、通用机械、管道等，必须进行可靠的防静电接地。5.1.5 电气设备、机修设备等带有电源的设备均进行可靠的保护接地或接零，电缆的金属保护层应接地或接零。5.1.6 高层建筑物、高压架空线路以及其它易遭雷击的设备(炉、塔、贮罐、高架管道等)必须进行可靠的防雷接地。5.2 接地体和接地线的要求5.2.1 接地装置用的紧固件，除地脚螺栓外，均应镀锌。5.2.2 接地装置在腐蚀性较强的场所应采用热镀锌的钢接地体或适当加大截面。5.2.3 埋地引线与接地体的连接应采用搭接焊，其焊接长184、度必须为：a) 扁钢宽度的2倍(且至少三个棱边焊接);b) 圆钢直径的6倍;c) 圆钢与扁钢连接时，其长度为圆钢直径的6倍。5.2.4 埋地引线与地面引线的连接采用螺栓连接，接地线紧固前，其连接端子及紧固件均应涂工业凡士林。接触面积与螺栓规格应国家相关规范的规定。5.2.5 地面引线、埋地引线均应除锈、涂漆防腐处理。截面不少于原引线截面，且要求材质相同。5.2.6 不得在地下利用裸铝导体作为接地体或接地线。5.2.7 在有防爆要求的场所不得利用金属管道、建筑物和构筑物的金属构架、电气线路中的工作零线作接地或接零线用。5.2.8 接地体顶面埋设深度不应小于0.6米。角钢及钢管接地体应垂直配置。5185、.2.9 为减少相邻接地体的屏蔽作用，垂直接地体的间距不宜小于其长度的两倍，水平接地体的间距不宜小于5米。5.2.10 接地体与建筑物地下部分的距离不宜小于1.5米。5.2.11 爆炸危险场所及明敷接地线的安装应符合有关规范的要求。5.2.12 接地干线至少应在不同的两点与接地网连接。自然接地体至少应在不同的两点与接地线干线连接。5.3 防静电接地要求5.3.1 防静电接地装置的接地电阻值不得大于4欧姆。5.3.2 防静电接地装置可与防感应雷和电气设备的接地装置共同设置。5.3.3 炉、塔、反应设备、贮罐、冷换设备、化工机械、通用机械、动力机械、机加设备、管道、钢筋混凝土建筑物等的防静电接地线186、，应单独与接地体或接地干线相连，不得相互串联接地。5.3.4 管道之间及与设备、机泵、阀之间的连接法兰，其接触电阻大于0.003欧姆时，应用金属线跨接。5.3.5 容量大于50立方米的贮罐，其接地点不应少于两处，且接地点的间距不应大于30米，并应在罐体底部周围对称的与接地体连接，接地体应连接成环形的闭合回路。5.3.6 易燃或可燃液体的浮项式贮罐，其罐顶与罐体之间，应用截面不小于25平方毫米的铜软绞线或铜软线跨接，且其浮动式电气测量装置的电缆，应在引入贮罐处将钢铠、金属包皮可靠地与罐体相连接。5.3.7 可燃粉尘的袋式集尘设备，织入袋体的金属丝的接地端子应接地。5.3.8 平皮带传动的机组及其187、皮带的防静电接地刷、防护罩均应接地。5.4 防雷接地要求5.4.1 防雷电接地装置的接地电阻不得大于10欧姆。5.4.2 避雷针及其引下线以及接地装置用的紧固件，除地脚螺栓外，均应用镀锌制品，当应用没有镀锌的地脚螺栓时，应采取防腐措施。5.4.3 引入爆炸危险场所的金属管道、配线的钢管、电缆的钢铠及金属包皮，均应在场所的进口处接地。5.4.4 避雷针与引下线之间的连接应采用焊接。5.4.5 建筑物上的防雷设施采用多根引下线时，宜在各引下线距地面的1.5至1.8米设置接卡，断接卡应加强保护措施。5.4.6 装有避雷针的金属筒体(如烟囱)，当其厚度大于4毫米时，可作为壁雷针的引下线，筒体底部应有对188、称两处与接地体相连。5.4.7 不得在避雷针构架上架设低压线或通讯线。5.4.8 发电和变电所的避雷线不应有接头。5.4.9 避雷器应用最短的接地线与变电所(配电所)的接地网连接。5.5 电气设备的保护接地与保护接零5.5.1 保护接地装置的接地电阻值不得大于4欧姆。5.5.2 在进行检修工作时需临时接地的地方(如断路器室、配电间、母线分段处、发电机引出线室等)，均应引入接地干线，并有专供连接临时接地线使用的接地板和螺栓。5.5.3 每个电气装置的接地应以单独的接地线与接地干线相连接，不得在一个接地线多用。爆炸危险场所的电气设备、仪表、灯具的金属外壳，其接地或接零线的安装应符合国家相关规范规定189、。5.5.4 高压电气设备及中性点不接地系统不得采用保护接零。5.5.5 在保护接零系统中，特别要求如下：a) 零线必须重复接地;b) 零线截面积一般不小于相线规格化面积的1/2，但从节约一机械强度考虑，其上、下限执行国家相关规范的规定;零线上严禁安装保险丝及单独的断流开关。5.5.6 在同一系统中低压电气设备严禁保护接地与保护接零混用。5.6 电气设备的工作接地5.6.1 工作接地的接地电阻值不得大于4欧姆。5.6.2 变压器、电机的中性点与接地体连接，应采用单独的接地线。5.7 携带式和移动式电力设备的接地5.7.1 携带式电气设备应用专用芯线接地，零线和接地线应分别与接地网相连接。5.7190、.2 携带式电气设备的接地线应用截面不小于1.5平方毫米的铜绞线。6 相关文件7 记录7.1 防雷防静电接地装置台帐7.2 防雷防静电测试结果报告单防跑料、串料管理规定1 目的为了加强本公司物资在生产、储存及输送过程中的安全管理，防止因出现跑料、串料情况造成的生产、安全事故，制定本规定。2 适用范围适用于本公司物料生产、储存及输送中的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全生产技术部负责监督各相关部门严格执行本规定。相关部门：采购、仓库、罐区储存、各车间。负责贯彻、落实本规定。4 内容与要求4.1 物料的储存、生产、运输中必须坚持定人员、定区域管理，每种物料储存、使用在固定的区域内，固定责任人负191、责收发、使用。4.2 采用打料泵装卸车时，每种物料必须使用专用管道，禁止混用。4.3 采用储罐储存的物料，应加设带考克阀的液位计，并经常检查保证其畅通无泄漏。4.4 车间生产中出具车间领料单，凭单领取原料投入生产。4.5 车间长期停车再生产或遇有工艺技术、设备等变更时，必须严格执行安全教育培训制度和变更管理制度，对员工进行岗前二、三级培训，并进行考核，合格后方可进入工作岗位。4.6 员工在投料时，必须认真检查各相关管道及阀门，保证管道使用正确，阀门开关无误，投料过程必须由当班班长或指定操作人员进行监督复核，并在操作记录上注明。4.7 生产转料、投料等操作中，班长必须认真巡检，保证相关阀门开关正192、确。4.8 车间内存放的周转物料，必须保证定区域存放，并做好相应标示；再投料使用时必须经班长确认。4.9 生产半成品、成品入库时，由质检部（化验室）检验合格后开具车间产成品（半成品）接收单，办理入库手续。5 相关制度安全教育培训制度变更管理制度6 相关记录会议记录车间领料单产成品（半成品）接收单操作记录劳动防护用品发放管理制度1 目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3 职责与分工主管部门：安环193、科。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门。4 内容与要求4.1 在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。 免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代。具体执行按照劳动防护用品发放规定。 员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），安环科有权作相应调整。 员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经生产部与安环科共同认定后配置或借用。 凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标194、准规定发放保健品。 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如工作服、安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。4.2 劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写劳动防护用品发放登记台帐，由公司安委会监督、检查发放情况。4.3 劳动防护用具（品）的使用 员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。 各车间对特种型防护用品如：防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐195、器损坏。 对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。 对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由生产部审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。4.4 违反本管理规定，按综合管理考核办法考核，作综合管理考核情况表记录。XXXX新能源科技有限公司劳保用品标配1班组手套工作鞋防酸碱手套焊工手套安全帽工作服2生产车间4副/月1双/季度2副/季度1顶/3年2套/年3预处理车间4副/月1双/季度1副/季度1顶/3年2套/年4机电班4副/月1双/季度1副/季度1副/2季度1顶/3年2套/年电工3副/月1顶/3年2套/年5化验室2副/月1副/季度196、1顶/3年2套/年6成品分离3副/月1双/季度1副/季度1顶/3年2套/年 说明：工作服为公司现有标配（化验为白大褂）， 化验手套为线手套， 其他为帆布手套供应商管理制度目的 评定、选择合格供应商，通过评审以证实供应商具有提供满足本公司规定要求的产品或服务的能力。适用范围 适用于所有向本公司提供产品或服务的供应商的评审与选择。职责 综合办公室 a) 负责组织评审/选定供应商活动，建立合格供应商档案。 b) 负责对供应商进行评审、建档和定期复审。确保这些供应商具有提供满足本公司规定要求的产品或服务的能力。 c) 总经理负责采购合同的批准，和对紧急采购的批准； d) 设备管理员按计划进行采购工作，197、并跟踪到货情况，确保如期完成采购任务。 e) 接受分析室的质量信息反馈，协助改善供应商的产品或服务质量。 f）负责确定相应的供应商评审小组，对选定的供应商进行批准和发布。 采购流程1、列明需采购的产品的技术要求，如弄号、规格、技术指标等要求2、根据要求在已合作过的有良好记录的供应商是否可以采购相关产品，如没有现有的供应商，就在网上查找相关产品的生产商、供应商、贸易商。3、筛选合格的供应商（从质量管理体系、价格、产品质量、声誉等方面考虑），并三家以上报价。4、提交含有技术要求，如型号、规格、技术指标等要求的采购订单，并提交给技术负责人或以上人员审批。5、采购产品回来，需由使用者按产品的技术要求、198、使用要求进行验收，保留相关证据，并做好相关记录。供应商评价（1）组成供应商评价小组每月对供应商就品质、交期、价格、服务等项目作评鉴。 （2）每半年进行一次总评。 （3）对供应商进行分类。根据供应商的信誉状况、货源稳定性(数量、品质)、 资金状况、发货能力等方面进行分类。例如把供应商分为A、B、C、D 四大类：A类指信誉良好、货源稳定、资金充足以及发货通畅的厂商；B类指信誉良好、资金充足及发运通畅但货源较不稳定的厂商；C 类指信誉较好，资金充足或发货较通畅、货源不稳定的厂商。D类指资金较充足或发运较通畅、但信誉一般或差、货源不稳定的厂商。6、 供应商复查 （1）每年对合格供应商进行一次复查。 （199、2）复查流程同供应商评价。 （3）有重大品质、交期、价格、服务等问题时，随时可以作供应商复查。 7、 供应商奖惩 7.1 奖励方式 对优秀之供应商有下列奖励方式： （1）对A类供应商，可优先取得交易机会。 （2）对A类供应商，可优先支付货款或缩短票期。 7.2 惩处方式 （1）凡因供应商品质不良或交期延误而造成之损失，由供应商负责赔偿。 （2）产品质量不合格供应商即予停止交易。（3）因上述原因停止交易之供应商，如欲恢复交易，需接受重新调查评核，并采用逐步加量之方式交易。（4）信誉不佳之供应商酌情作延期付款之惩处。 二一三年九月二十日(星期五)承包商管理制度1目的为保证公司选择合格的承包商，对承200、包商实施全过程的安全检查、监督和管理，确保承包商符合公司的安全管理要求，特制定本制度。2适应范围：本制度适用于公司雇佣来完成某些工作或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理。3职责3.1综合管理部负责审查承包商的安全资质。3.2 综合管理部参加对承包商的安全业绩审查；负责监督承包商对用工人员进行作业前的安全教育，检查监督承包商在施工中的安全活动。4程序4.1 承包商的安全资格评审综合管理部对承包商的安全资格进行审查和劳务用工资格评审。承包商资格审查的内容：a) 承包商过去的安全业绩表现资料;b) 服务类型、经营范围和资质证书;c) 承包商安全施工方案;d) 特种作业人员操作证；e) 承包商安全201、管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息；f) 承包商安全管理规章制度。4.2 签订合同的要求 明确承包商在承包项目施工中的安全责任条款； 明确承包商在承包项目施工中应执行的安全管理规范、标准、制度; 承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过专业的培训； 承包商应提供符合安全标准的设施、设备和个人防护用品用具； 承包方必须接受现场安全检查和监督;4.3 承包商人员需接受安全培训与有关管理规范的培训。 承包商人员的培训内容主要包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的注意事项。 承包商的安全资源配置a) 按要求配备安监员；b) 承包商人员资质符合要求，特种作业人员持证上岗，202、作业人员进行了有关培训；c) 承包商为检修人员配备必要的个人防护用品；d) 承包商配备符合安全要求的设备、设施；e) 承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等；4.4 作业过程的协调与监督4.4.1 作业过程的协调承包商负责人应参加公司内与作业相关的安全例会与有关安全事项的临时会议，汇报安全管理情况及安全工作安排，落实会议要求； 作业过程的监督a) 对于较为危险的施工作业，必须经公司主管部门检查认可，并安排专人现场监护；b) 承包商应定期组织安全检查，对检查发现的问题及时组织整改；c) 公司主管应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状况进行监督检查，并将检查结果予以记录；d) 对于违反公司安203、全管理规定和合同的行为或违章作业行为，主管部门有权进行处罚、责令其停工。4.5 事故报告承包商在施工过程中发生事故，由承包商负责调查处理。二一三年九月二十日(星期五)变更管理制度1. 目的为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，避免或减轻对安全生产的影响，特制定本管理制度。2. 范围适用于公司人员、管理、工艺、技术和设施等永久性或暂时性的变更。3. 内容3.1 变更管理要求3.1.1 明确变更内容；3.1.2 规定实施变更的程序；3.1.3 对由于变更可能导致的风险进行评价；3.1.4 根据评价结果，制定控制措施；3.1.5 将变更的内容，及时传达给相关人员，对操作人员进行培204、训。3.2 变更类型3.2.1 工艺、技术变更，主要包括：3.2.1.1 新建、改建、扩建项目引起的技术变更；3.2.1.2 原料介质变更；3.2.1.3 工艺流程及操作条件的重大变更；3.2.1.4 工艺设备的改进与变更；3.2.1.5 操作规程的变更；3.2.1.6 工艺参数的变更；3.2.1.7 公用工程的水、电、气、风的变更等。3.2.2 设备设施的变更，主要包括：3.2.2.1 设备设施的更新改造；3.2.2.2 安全设施的变更；3.2.2.3 更换与原设备不同的设备或配件；3.2.2.4 设备材料代用变更；3.2.2.5 临时的电气设备等。3.2.3 管理变更，主要包括：3.2.3205、.1 法律法规和标准的变更；3.2.3.2 人员的变更；3.2.3.3 管理机构的较大变更；3.2.3.4 管理职责的变更；3.2.3.5 安全标准化管理的变更等。3.3 变更程序3.3.1 变更申请.1公司制定统一的变更申请表，在实施变更时，变更申请人应填写变更申请表。.2变更申请表由安委会负责人负责管理。 变更审批.1 变更申请表填好后，应逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。.2 变更批准后，实施方应对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。 变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未206、经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。3.3.4 变更的验收 变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，填写变更验收表确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。4. 相关法律、标准危险化学品从业单位安全标准化通用规范5. 相关记录变更申请表变更验收表6. 本管理制度经安委会讨论通过，总经理批准。7. 本管理制度自20XX年9月19日期施行。 20XX年9月19日变更申请表变更名称申请部门申请人姓名职务申请日期变更说明及其技术依据：风险分析情况：基层领导意见：审批部门意见：主管领导意见：变更验收表验收变更的项目变更所在部门组织验收部门验收日期验收组成员姓名207、所属部门职务验收意见（附验收报告）：验收负责人： 日期：主管部门审查意见：变更结果通知部门签收部门签收二一三年九月二十日(星期五)职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度1 目的根据中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3 职责与分工主管部门：安全生产部，负责监督本制度的执行。相208、关部门：公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。 4 内容与要求4.1 公司以安全生产部、行政办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。 督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安环科负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 发生职业病危害事故时，立即采取应急措209、施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。4.3 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。4.4 涉及有害作业场所必须符合： 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。 设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域210、警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。4.5 按照劳动防护用品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。4.7 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。4.8 需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。4.9 对从事职业211、危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。4.10 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。4.11 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。安全事故管理制度一、职工在工作时间内生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故（包括急性中毒），均需统计上报、分析和处理。二、工伤事故分类，按GB644186国标执行。三、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告班组长，车间主任等有关领导；有关领导必须立即转报至安全环212、保部、生产总公司和生产技术总监。发生重大伤亡事故，安环部必须在24小时内，分别报告公司行政主管和当地劳动、工会、检察部门。四、发生重大伤亡事故，应保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意，才能清理。五、轻伤事故发生后三天内，由车间负责填报职工伤亡事故登记表给安环科，发生重伤事故后十天内，重大伤亡事故十五天内，特别重大伤亡事故三十天内，组织事故调查组对事故进行调查，查明原因。明确性质（责任事故、自然事故、政治事故），分清责任，提出对责任者的处理意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告213、书，分别上报。事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责：1、轻伤事故和一般未遂事故，由车间负责组织。2、重伤事故和重大未遂事故，由部门负责组织。3、重大伤亡事故，由公司组织，会同当地劳动、检察、工会共同调查。4、伤亡十人以上（含十人）的特别重大伤亡事故，由公司和当地政府以及有关部门共同组织调查。六、全面开展事故的经济损失统计工作。在调查事故时，应对事故所造成的直接和间接经济损失，按实际情况如实计算，不得遗漏，并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。七、在查清伤亡事故情况后，必须对事故进行责任分析。通过事故调查所确定的事实，根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因，按有关人214、员的职责、分工和在生产过程中的作用，追究其所负的责任，并按事故所造成的影响和经济损失大小，提出恰当的处理意见。八、确定事故责任者的原则1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责。2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责。3、因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果者，由工艺条件或技术操作的确定者负责。4、因官僚主义、瞎指挥所造成的事故，由指挥者负责。5、已发生事故未及时采取有效措施致使类似的事故重负发生的，由有关领导负责。6、因缺少安全规章制度而发生的事故，由生产组织者负责；因违215、反规定或操作错误的而造成事故的，由操作者负责；但未经学习，不懂安全操作知识而发生的事故，由指派者负责。7、因缺少安全防护装置而发生的事故或造成严重后果的，由生产组织者负责；因随便拆除安全防护装置而造成的事故由拆除者或决定拆除者负责。8、对于已发现的重大事故隐患，车间能解决但未及时解决而造成事故，由车间主管领导负责；车间无力解决且已呈报有关部门，未及时解决而造成事故，由贻误部门领导负责。九、凡发生下述伤亡事故的，首先追究有关领导的责任1、由于安全生产的规章制度或操作规程不健全，职工无章可循的。2、发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本管理办法的有关规定，违章指挥、强令职工或216、亲自冒险作业造成伤亡事故的。3、对职工不按规定进行安全教育和技术培训，未经考核合格就分配上岗操作造成伤亡事故的。4、安全设施不齐全、人机匹配不良、设备失修或超负荷运行造成事故的。5、劳动组织不合理，擅自加班加点作业，职工因过度疲劳而造成伤亡事故的。6、发生事故后，不积极抢救或事后不认真采取防范措施，致使事故扩大、伤亡程度加剧或同类事故重复发生的。7、新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定，不按规定提取或擅自挪用安全技术措施费用；对重大事故隐患不及时整改或整改不力而造成事故的。8、在经济体制改革和推动各种经济承包责任制中，没有安全内容和安全卫生措施而造成伤亡事故或职业中毒的。十、事217、故发生后，当有关部门已将事故调查清楚，对事故责任者进行了处理，拟定并落实了改进措施，该起事故应予结案，事故结案的审批权限如下：1、轻伤事故由厂安环科审批。2、重伤事故、重大伤亡事故由厂行政领导审批，报公司主管部门备案。3、伤亡十人以下的特大伤亡事故报自治区劳动部门审批。4、伤亡十人以上的（含十人）特大伤亡事故由公司会同地方人民政府审批，报国务院备案。对事故责任者的刑事处理，报请当地人民检察院起诉。事故结案后的一切原始材料、登记表、报告书及处理意见的批复等一并纳入事故档案，妥善保管。十一、事故统计及数据处理。1、及时准确报送伤亡事故统计月、季、年报表，按报表所列内容如实逐项填写。2、对本单位的大218、量事故资料和数据进行加工、整理、利用数据统计科学原理及事故控制原理，推行安全系统工程管理方法，预测控制事故，找出事故发生的原因规律及预防方法指导安全生产。二一三年九月二十日(星期五)防建、构筑物倒塌应急救援预案目的 为了保障职工群众的人身安全维护公司财产安全和社会的稳定,提高员工应对建、构筑物倒塌事故的能力，确保灾害发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害,结合本公司实际,特制定XXXX新能源部技有限公司防建、构筑物应急救援预案，望各部门根据各自职责,认真执行。一、 公司基本情况XX中部新能源部技有限公司成立于2007年8月，注册资金9008万元，占地80亩，坐落于中219、国浙江XX市龙湾滨海工业园，瓯江口入海处。风光秀丽、交通便捷，面临碧波滚滚的东海，背依浙南、闽北及赣东广袤的腹地；临近XX港状元岙深水港区；距XX永强国际机场仅5公里；金温、甬温福铁路，甬台温温福高速公路、104国道，均在20分钟车程内。公司经营范围涵盖：生物柴油（脂肪酸甲酯）、植物甘油、植物沥青生产销售；生物柴油生产技术研发、技术输出；废弃动植物油脂的收购。2007年8月与中部院广州能源研究所签订合作协议，就生物柴油等生物质能源产业技术及后续产品的研发建立长期合作机制。公司年产10万吨生物柴油能源高部技项目，系2008年浙江省重大工业项目和省重点建设项目，2012年9月获得省经信委资源综合利220、用企业认证，并于20XX年4月取得XX市餐饮废油收购资格许可，同年8月取得XX市城市管理与行政执法局颁发的餐厨废油回收特许经营许可证。目前，我公司一期3万吨生物柴油生产线已建成投用，总占地80亩，已投入2亿余元，二期项目也已进入优化设计阶段。我司主要是通过回收废弃动植物油脂和餐厨地沟油，经综合处置提炼为生物柴油，成为可供应用的绿色环保清洁再生能源。生物柴油的有效推广利用不仅能够减少有毒物质排出，对目前的雾霾天气能够起到局部改善作用；验论证的COD零排放事实也得到了相关政府部门的行政认可，对地方的节能、减排起到不可抹灭的作用。本项目建成后，将餐厨垃圾转化为生物柴油等生物质能源,避免了废弃餐饮废油221、及地沟油再次回流餐桌等食品安全问题的发生，降低了对环境的污染，可减少由于污染造成的环境治理费用，取得可观的间接经济效益，更使其得到资源化利用，变废为宝。20XX年9月获得XX地区首家废弃动植物油收购、餐厨垃圾处理权（全市仅此一家）在公司领导的带领下，中部人团结奋发，将发扬自强不息、造福人类的企业精神，凭借创新、和谐、感激的经营理念；依靠强大的部技求力量，为用户提供满意的新能源产品；我们将把中部打造成人文荟萃，部技先驱、行业典范的现代化新型部技企业，为中国新能源事业的发展做出自己的贡献。二、应急救援组织机构、组成人员和职责划分 1、应急救援组织机构设置 公司根据实际情况成立“防建、构筑物倒塌应急222、救援指挥领导小组”，由安全生产总监、生产经理、行政办公室、安全环保部、生产技术部、物资管理部、各生产车间、财务部等部门组成，下设应急救援办公室，日常工作由行政办公室负责。 2、组成人员 2.1 主要负责人及有关管理人员 安全生产总监、生产经理、行政办公室、安全环保部、生产技术部、物资管理部、财务部、各生产车间第一责任人。 2.2 现场指挥人 发生建、构筑物倒塌时，以领导小组为基础，立即成立公司防建、构筑物倒塌应急救援指挥部，由安全生产总监任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在行政办公室。安全生产总监和生产经理不在公司时，由行政办公室主任和安全环保部部长任临223、时总指挥和副总指挥，全权负责应急救援工作。 3、主要职责 指挥领导小组：负责预案的制定、修订；负责应急人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调灾害现场有关工作；批准本预案的启动和终止；制定紧急状态下各级人员的职责；灾害信息的上报；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练，负责保护现场及相关数据。检查监督做好应急救援的各项准备工作。 指挥部：发生建、构筑物倒塌时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报，必要时向有关单位发出救援请求。 指挥部人员分工： 总指挥：组织指挥全公司的应急救援； 副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；指挥部成224、员:行政办公室：负责发出报警信号，负责治安保卫、警戒、疏散、道路管治工作，负责有害物质扩散区域内的洗消工作；负责指挥抢险救灾工作中的交通资源调配工作，负责生活必需品的供应；负责与媒体沟通及收集现场信息。 安全环保部：协助总指挥做好通报及处置工作，负责现场有害物质扩散区域的监测监督；生产技术部：负责生产系统的开停车调度，负责现场的通讯和对外联系。 各车间：组织对遇险人员的解救工作；按各自的预案组织好本区域内的生产控制，并根据信号组织作业人员撤离或支援。 财务部：负责灾害抢险资金的落实及灾后理赔工作。4、伴随危化品事故时的处理当自然灾害同时引发危化品事故时，应立即启动危险化学品事故应急救援预案进行225、处理。三、报警、通讯联络方式公司每天安排管理人员值班，值班室设在生产技术部，24小时有人，设有对外直拨电话（86907703），为保证应急救援工作及时有效，事先作出信号规定：连续长鸣信号音为撤离现场。公司报警电话：86907716（安全生产总监办）。四、紧急疏散发生建、构筑物倒塌时，所在部门、车间人员应迅速转移到室外露天场所，部门负责人负责人员的疏导与管理；对公司造成较大影响时，应迅速将公司人员转移并集中至公司办公楼前广场，以便于统一管理和救护，由救援指挥部安排专人进行人员的统计和管理。五、人员现场救护及时有效的救护、救治是减少伤亡的重要环节。进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防226、护。现场急救注意事项：1、选择有利地形设置救点。2、做好自身和伤员的防护。3、防止继发性事故的发生。4、应至少23人为一组集体行动，以便相互照应。六、应急救援保障 1、内部保障 1.1 应急队伍公司各职能部门和全体员工都负有防建、构筑物倒塌应急救援的责任，各救援专业队（各部门员工）是应急救援的骨干力量，其任务主要是负担本公司内的抢险工作。各专业队（各部门员工）的组成和分工如下：（1） 通讯联络队：由行政办公室、生产技术部组成，负责人为行政办公室主任。负责各队之间的联络和对外通信联系，及时获取气象部门信息。（2）治安队：由保卫部负责组成，负责人为保卫科长。负责现场治安、交通指挥、设立警戒、疏导群227、众的责任。（3） 抢险队：由生产技术部和各生产车间组成，负责人为生产副经理（车间主任）。负责抢救伤员，分析可能的潜在危险，提出抢险方案。（4）抢修队：由生产技术部及各维修班组组成，包括钳工、焊工、电工等，负责人为生技部技术员，负责抢险抢修。（5）医疗救护队：由行政办公室负责组成，负责人为行政办公室主任。负责抢救受伤、中毒人员及提供生活必需品。（6）运输队：由物资管理部负责组成，负责人为物资管理部部长。负责抢救物资的供应及运输。1.2 应急通信系统、物资情况：公司生产技术部24小时有管理人员值班；各救援组织单位成员备有手机；公司备有救援装备、物资。1.3 保障制度为确保险情发生后迅速准确、有条不228、紊的处理，尽可能的减少损失，平时必须做好应急救援的准备工作，具体措施是：（1）应急救援人员的培训：指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训。 （2）应急救援演练：公司定期组织救援训练和演习。指挥领导小组从实际出发，各队按专业分上、下半年各进行3-5天的训练，每年组织1-2次救援演习。把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。2、外部救援公司一旦发生重大灾害，本单位力量不足时，指挥部必须向上级和友邻单位通报，必要时请求上级救助。社会救援队进入厂区，指挥部应派专人联络、引导，并告知安全229、注意事项。七、应急救援终止程序 紧急抢险救灾基本结束后，由现场指挥部发出终止应急救援命令，各部门和单位要立即转入组织恢复生产和善后保障工作，同时要及时总结经验教训，针对暴露出的问题，及时进行调整，以免后患。20XX年09月21日(星期六)危险化学品事故应急救援预案为了预防万一，确保能在事故突发后迅速有效地进行控制和处理，本着“预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责”的原则，制订危险化学品事故应急救援预案1、范围本预案规定了危险化学品事故应急救援的基本程序和要求，适用于本公司内危险化学品的储存和使用管理，主管部门另有规定的依照其规定逐步修订完善。2、引用文件下列文件中的条文通过在本预案的引用而成230、为本预案的条文，其最新版本，适用于本预案。中华人民共和国安全生产法主席令第70号中华人民共和国职业病防治法主席令第60号中华人民共和国消防法主席令第83号危险化学品安全管理条例国务院令第344号使用有毒物品作业场所劳动保护条例国务院令第352号 特种设备安全监察条例国务院令第373号危险化学品名录国家安全生产监督管理局公告2003第1号化学品安全技术说明书编写规范（GB16483）重大危险源辩识（GB18218）建筑设计防火规范（GBJ16）常用化学危险品贮存通则（GB15603）3、名词解释3.1危险化学品：指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂231、和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。3.2危险化学品事故：指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。3.3应急救援：指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。3.4重大危险源：指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。3.5危险目标：指因危险性质、数量可能引起事故的危险化学品所在场所或设施。3.6预案：指根据预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度，而制定的事故应急救援方案，充分考虑现场物质、人员及危害源的具体条件，能及时、有效地统筹组织、启动、指导事故应232、急救援行动。3.7分类：指对因危险化学品种类不同或同一种危险化学品引起事故的方式不同发生危险化学品事故而划分的类别。3.8分级：指对同一类别危险化学品事故危害程度划分的级别。4、编制要求4.1分类制定预案内容。4.2根据导则要求以本单位实际情况，确定预案分类编写内容。5、预案内容5.1企业概况XXXX新能源科技有限公司成立于2007年8月，注册资金9008万元，占地80亩，坐落于中国浙江XX市龙湾滨海工业园，瓯江口入海处。风光秀丽、交通便捷，面临碧波滚滚的东海，背依浙南、闽北及赣东广袤的腹地；临近XX港状元岙深水港区；距XX永强国际机场仅5公里；金温、甬温福铁路，甬台温温福高速公路、104国道233、，均在20分钟车程内。公司经营范围涵盖：生物柴油（脂肪酸甲酯）、植物甘油、植物沥青生产销售；生物柴油生产技术研发、技术输出；废弃动植物油脂的收购。2007年8月与XX院广州能源研究所签订合作协议，就生物柴油等生物质能源产业技术及后续产品的研发建立长期合作机制。公司年产10万吨生物柴油能源高科技项目，系2008年浙江省重大工业项目和省重点建设项目，2012年9月获得省经信委资源综合利用企业认证，并于20XX年4月取得XX市餐饮废油收购资格许可，同年8月取得XX市城市管理与行政执法局颁发的餐厨废油回收特许经营许可证。目前，我公司一期3万吨生物柴油生产线已建成投用，总占地80亩，已投入2亿余元，二期234、项目也已进入优化设计阶段。我司主要是通过回收废弃动植物油脂和餐厨地沟油，经综合处置提炼为生物柴油，成为可供应用的绿色环保清洁再生能源。生物柴油的有效推广利用不仅能够减少有毒物质排出，对目前的雾霾天气能够起到局部改善作用；验论证的COD零排放事实也得到了相关政府部门的行政认可，对地方的节能、减排起到不可抹灭的作用。本项目建成后，将餐厨垃圾转化为生物柴油等生物质能源,避免了废弃餐饮废油及地沟油再次回流餐桌等食品安全问题的发生，降低了对环境的污染，可减少由于污染造成的环境治理费用，取得可观的间接经济效益，更使其得到资源化利用，变废为宝。20XX年9月获得XX地区首家废弃动植物油收购、餐厨垃圾处理权（235、全市仅此一家）5.2危险目标的确定1. 根据公司使用、储存危险化学品的品种、数量、危险性及可能引起事故的后果，确定冷冻站为应急救援危险目标。储存情况：精甲醇储罐1个810m3 甲醇接收罐1个5.4 m3，出甲醇接收罐2个，5.4 m3*25.3危险目标周围可利用的安全、消防设备、器材：备有防毒面具、消防栓、消防砂池、消防锨、水龙带、灭火器。5.4应急救援组织机构、组成人员和职责划分指挥机构：公司成立危险化学品事故应急救援指挥领导小组，由安全生产总监任组长，生产经理、安全科长任副组长，各车间、科室主要负责人任成员，负责全厂应急救援工作的组织和指挥。主要职责：（1）组织制订事故应急救援预案；（2）236、负责人员、资源配置、应急队伍的调度；（3）确定现场指挥人员；（4）协调事故现场有关工作；（5）批准本预案的启动与终止；（6）事故状态下各级人员的职责；（7）危险化学品事故信息的上报工作；（8）接受政府的指令和调动； （9）组织应急预案的演练；（10）负责保护事故现场及相关数据。指挥领导小组成员及有关人员职责：总指挥：全面组织指挥本公司的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥做好具体的应急救援指挥工作。保卫科长：协助总指挥做好事故报警、警戒、隔离情况通报及事故处置工作；负责组织灭火、抢救和事故现场有害物质扩散区域内的洗消工作。生产经理：协助总指挥处理工艺技术和操作方面的问题，组织实施现场抢险救护和引237、导人员疏散。车间主任：协助总指挥做好事故处置，组织有关人员参加应急救援，并负责各种器材、物资的准备、检验和管理，具体参加实施应急救援工作。值班长：迅速组织带领有关人员具体的处置事故并及时上报或报警。操作者和主操作（或最早发现者），坚决履行各自的职责，积极处理，及时报告，采取一切可行措施在第一时间内切断事故源，控制和防止事故的扩大或蔓延。救援队伍的组成和分工：（1）通讯联络组：由办公室主任兼任队长，组织行政办公室人员担负各队之间的联络和对外联系通讯任务。（2）救护和物资供应组：由分管经理兼任队长，组织人员对伤员进行救护 和应急救援所需物资供应工作。（3）消防队：由保卫科长兼任队长，组织保卫科人员238、担负消防抢险任务和治安、警戒、人员疏散工作。（4）抢险队：由车间主任兼任队长，组织各工段维修人员担负事故应急救援抢险、抢修和清消工作。5.5报警、通讯联系方式：公司报警信号：电话、手机，24小时值班，随时报警联络。报警电话：区消防119 医疗急救中心120 96999内线报警电话：86907716安全生产总监 86907716 生产经理 86905568 办公室 86585758门 卫 86907710注：办公室存有主要负责人手机通讯录。5.6事故发生后的处置事故处置程序图事故报警指挥部运行抢救事故受害人控制事故隔离事故区人员疏散上报求援事故调查5.6.2抢险救援程序：（1）保卫或生产人员接到239、报警后，应迅速采取如下措施：命令岗位人员按紧急停车步骤操作或判明事故源，进行控制或切断，迅速启用灭火装置。向总经理或分管经理报告事故情况，根据风向，设立临时指挥点。用电话或其它方式通知无关人员立即向上风头撤离。紧急停车后，生产调度人员组织人员佩戴防护器材到现场察看情况。（2）保卫科或生产科接到报警后立即报告厂部和公司领导，请求组织安全生产环保、保卫、车队等有关人员参加应急救援。各单位有关人员接到通知后，应以最快的速度在最短的时间内到现场指挥点报到。现场指挥讲明事故情况，发布命令，实施应急救援工作。发生重大危险化学品事故，厂抢险抢救力量不足或有可能危及周边群众安全时，指挥部必须向上级或友邻单位通240、报并告之安全注意事项。区府办公室电话：*经贸局电话： *安监局电话： *发生重大危险化学事故，可能对公司内外、人群安全构成威胁时，指挥部统一指挥，对厂内外与事故应急救援无关人员进行紧急撤离疏散，必要时把可能危及到的群众撤离安全地带。组织有关专业人员现场清消。及时组织系统开车，恢复正常生产。成立事故调查组，分析事故原因，制定防范措施。5.7人员紧急疏散、撤离指挥人员在布置抢险工作的同时，对事故现场人员进行清点，安排多余人员撤离事故现场。根据事故的发展情况，确定对厂外进行警戒，严禁过往行人走动，必要时联系周围单位，利用广播通知相关人员紧急疏散、撤离工作区。抢险人员听从指挥人员的指令，需要撤离时，应241、把一切可能引发事故连锁反应的事宜处理好，向指挥人员报告情况后，清点所有抢险人员，通知撤离事故现场。5.8危险区的设定事故发生后，根据具体情况，划分隔离区范围，用黄、黑色彩旗作为危险区的提示标志，由保卫人员配戴臂章执行警戒任务。必要时把整个厂区作为隔离警戒范围进行控制，禁止过往人员在厂区周围逗留。如需继续扩大警戒面，可根据发展趋势和预测涉及的范围确定周边范围。以上具体工作，由保卫人员接受任务后实施。5.9、抢险、救援及控制措施对事故本着“先控制、后处理，先救人、后救物”的抢险原则，根据预案细则要求，开展抢险、救援工作。采取有利措施控制和排除故障。为了在事故发生后能迅速准确、有条不紊地进行处理，尽242、可能减少事故造成的损失，平时要加强救援预案的学习、演练工作。落实应急救援组织、网络机构、指挥成员和救援人员按专业分工，本着“专业对口，便于领导，便于集结”开展抢险救援工作。抢险人员必须佩戴好防护器具，两人以上参与抢险，并对直接抢险作业人员进行监护，防止在抢险时发生意外。按照任务分工做好物资器材的准备工作，如必要的指挥通讯报警、消防、抢险抢修等器材及交通工具。事故发生后应在第一时间内采取一切可行手段和措施控制事故，防止事故的扩大，如利用现有设施和采取的有效措施仍然控制不了事态的扩大，应及时求助上级主管部门、应急救援中心、消防部门或社会的援助。5.10受伤人员现场救护、救治与医院救治对受伤人员根据243、伤情分类进行现场紧急抢救。眼晴接触应立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底清洗。人体吸入、中毒或窒息者应迅速脱离现场至空气新鲜处，进行人工呼吸、心肺复苏术现场自救，并及时联系120救护车或用车边抢救边送往医院救治伤员。根据医务人员的提议，确定医治处置方案及实施办法对伤员进行医治。5.11现场保护与现场清消事故一旦发生，及时做好事故现场及相关数据的保护工作，为分析事故原因和处理事故提供真实可靠的依据。事故现场的清消工作由生产部具体组织，以工艺车间为主体，组成抢险队进行事故现场的清消工作。5.12应急救援保障内部保障：公司应急救援体系的全体成员、管理人员及全体员工都负有化学事故应急救援的责任，244、各救援专业队伍是应急救援的主要力量，其任务是担负本公司各类化学事故的救援及处理。应急救援队伍（1）通信联络组由生产部、办公室组成，担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，具体分工：内部联系：生产部对外联络：办公室（2）治安队：由公司保卫科组成，担负现场治安、事故现场保护、交通指挥、设立警戒、指挥引导人员疏散。（3）消防队：由公司保卫科和兼职消防员组成，担负灭火和抢救伤员及事故现场人员的清点任务。（4）抢险抢修队：由公司安全、设备、车间维修及现场操作人员组成，担负救援抢险及现场恢复工作。（5）物资供应队：由办公室及供应部人员组成，担负现场抢救的急需用品、受伤人员自救、车辆的调度安排。5.12.2应245、急照明主要岗位配有充电灯。5.12.3应急救援装备、消防设施、器材及人员防护装备齐全。5.12.4制度的落实（1）检查、保养制度：每月结合安全生产工作，检查急救工作落实情况及器具、器材、安全装置和设施的保管情况。定期进行检查和维护保养，始终保持完好状态。（2）例会制度：每季度召开一次领导小组成员和救援队员负责人专题会议，研究应急预案工作。根据具体情况，补充和完善其内容。（3）学习制度：利用班前、班后会组织职工对事故应急预案及有关预防、实战方面的知识培训。（4）演练制度：每年度至少组织一次预案演习，演练必须按预案程序组织全员参与。（5）预案管理制度：随着企业的扩展，对预案不断进行修订、补充和进一246、步完善，使其更为全面和有利于操作。（6）值班制度：为进一步加强安全生产管理工作，公司领导实行夜间轮流值班制度，可以及时协助生产管理人员处理生产中的问题和对外联系工作。外部救援：(1)对外及周边实行电话联系，一旦发生事故，及时调用周边人员协助搞好抢险和疏散工作。(2)必要时联系县政府，请求协调应急救援力量进行抢险救援工作。(3)注意收集专家信息和应急救援信息的咨询。5.XX预案分级响应条件岗位发生事故由操作者和主操作（或最早发现者），积极处理，及时报告，采取一切可行措施在第一时间内切断事故源，控制和防止事故的扩大或蔓延。5XX2值班人员应迅速组织带领有关人员具体的处置事故并及时上报或报警。5XX247、3车间要服从指挥部指令，协助总指挥做好事故处置，并组织有关人员参加应急救援。5XX4指挥部在接到事故报警后，要及时发出报警信号，并全面组织和指挥救援行动，并及时向上级汇报，请求协调外援。5.14事故应急救援终止程序公司指挥部自接到报警，按事故预案步骤将事故处理结束，清消工作完成听取各抢险队的工作汇报，现场观察确认无问题存在后，指挥人员宣布事故应急救援结束，并通知相关部门和周边单位事故危险已解除，并创造一切条件恢复正常生产。5.15应急培训计划充分利用班前会、班后会、黑板报等形式，由生产办公室组织全员学习预案，熟悉预案规定的方法、步骤，掌握预案运作的全过程。通过学习，全面了解事故易发生的部位、原248、因、危险程度和防止事故的措施。学习掌握处理事故时的安全注意事项和处理程序。学习了解事故对人体伤害后的自救、抢救措施。学习掌握实践中的安全注意事项和自我保护能力，会正确使用消防和防护器材。组织系统学习每年度不能少于6小时，车间学习时间不少于10小时。联系周边单位，利用广播的便利条件，对相关单位人员进行应急响应知识的宣传，真正了解其危害和撤离、疏散的方法。5.16演练计划为了保证届时自救工作的有效性，平时应定期组织有关单位进行桌面商讨练习和单项功能练习。预案全面摸拟演练每年至少组织一次，指挥部统筹安排演练前的情景设计等各项准备工作。各抢险、抢修小组根据自己的职责和任务，在指挥部实施预案演习的安排下249、做好演练工作，各级指挥要有力，队伍要过硬，要招之即来，来之能战，战之能胜，求真务实，为实战打好坚实的基础。517、附件5171、应急救援组织机构指挥部消防队治安队物资供应队抢险抢修队通讯联络组5172、指挥部人员总 指 挥：王玉玺副总指挥：杨雪峰 成 员：公司所有员工 5173、抢险抢修人员组 长：吴良斌副组长：罗万仁成 员：生产车间一线员工 5174、消防队人员组 长： 黄文平副组长：高耀飞成员： 保卫部所有人员5175、通讯联络人员组 长： 王运淼副组长：方长征成 员： 行政所有人员5176、治安队人员组 长：黄文平副组长：高耀飞成 员：保卫部所有人员5177、物资供应组人员组 长：王运淼250、副组长：方长征成 员：行政所有人员5.18甲醇出现泄漏后的技能演练方案（附后）20XX年09月21日(星期六)XXXX新能源科技有限公司甲醇大量泄漏事故应急预案演练方案一、编写依据公司事故应急救援预案关于甲醇出现泄漏后的技能演练方案及其他相关内容。二、演练目的根据事故应急救援预案规定，及公司保障安全生产的需要、要求。事故应急预案演练的目的是为了发现预案缺陷和不足，提高公司全体员工事故应急水平，明确职责、增强意识，以及整体协调能力。（1）可检验事故应急救援预案和程序的可操作性，在事故发生前暴露其缺点，并及时进行修订和完善；（2）检验应急救援物资及资源的应急供给能力；（3）进一步协调各应急组织机构251、部门和员工的应急处置能力，明确应急相关人员的岗位与职责；（4）增强公司全员应急意识，确保全体员工熟知事故应急预案内容，增强应急人员的熟练程度，进一步提高整体应急反应能力。三、演练准备1、由安全生产技术部负责制作甲醇出现泄漏后的技能演练方案”横幅；2、由办公室负责演练现场的会场准备，包括桌椅、矿泉水。3、由行政部负责演练过程的摄像、照相（至少两台摄像机），准备2部扩音喇叭。4、由保卫科负责准备10部电话，并调整到统一波段，不影响生产。5、由安全环保部负责组织预演。四、演练分工及地点演练人员分工详见附件1：XXXX新能源科技有限公司甲醇大量泄漏事故应急预案演练人员分工。本次演练应急救援指挥部设在252、中控室，事故应急现场指挥部设在成品罐区门口附近，事故现场设在甲醇罐区。五、演练预案启动级别本次事故应急预案演练启动公司二级预案。六、具体要求1、参加人员：邀请公司领导参加观摩指导公司领导、公司所有人员，各车间由车间主任带队，各车间参加演练人员不少于15人。2、所有参加人员必须穿工作服，戴安全帽。演练前半小时在演练现场指挥部(成品罐区门口）列队集合。七、演练程序1、由公司董事长张鹏*同志致辞；2、由现场总指挥杨雪峰同志向总指挥王玉玺报告，演练准备就绪，可以开始演练；3、由总指挥*王玉玺志宣布：XXXX新能源科技有限公司甲醇泄漏事故应急预案演练现在开始。4、演练：演练细节见附件2：XXXX新能源科253、技有限公司甲醇泄漏事故应急预案演练细节5、指挥部成员（包括公司领导、各应急救援专业组组长）集中意见。6、现场总指挥王玉玺同志对本次演练讲评。7、请集团公司领导、集团公司安监部领导讲话。8、总指挥王玉玺同志总结讲话。附件1：XXXX新能源科技有限公司甲醇泄漏事故应急预案演练人员分工一、总指挥：安全生产总监主要工作：1、负责发布启动公司二级事故应急预案；2、指挥、协调事故应急救援工作。3、当事故处理结束时负责发布解除应急救援命令。二、副总指挥：生产经理 主要工作：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。三、现场总指挥：主管安全经理主要工作：1、按照总指挥对中控室的安排，下达处理事故的指令；2、负责现254、场各专业组的工作安排和协调；3、及时将事故现场处理方案、处理情况向中控室汇报，并由中控室汇报总指挥；4、对事故演练进行讲评。四、各专业组1、调度联络组组长：吴良斌成员：中控室人员主要工作：（1）、接到事故报警后立即汇报安全生产总监，安全生产总监确定启动公司二级事故应急救援预案后，立即通知公司事故应急救援各专业组长抢险抢修组组长 刘全环境监测组组长 赖家骏消防组组长 高耀飞治安组组长 黄文平医疗救护组组长 王运淼物资保障组组长 史显章对外联络组组长 王运淼善后处理组组长*王运淼速向现场指挥部集结；（2）、在事故应急救援过程中，负责向现场总指挥传达总指挥的指令，负责向总指挥汇报现场总指挥的汇报。（255、3）通知公司医务室做好中毒人员的接诊准备工作；（4）、随时掌握消防水压力情况；（4）、做好各专业队伍和抢险过程的联系工作。2、抢险抢修组组长：刘全 成员：安环部、技术部、车间人员、机修班组主要工作：（1）、审定合成车间控制事故所要采取的措施（即切断泄漏处前后阀门）；（2）、经合成车间处理结束后向现场总指挥汇报处理结果；（3）、事故处理结束后负责制定抢修方案并组织抢修、恢复生产。3、环境监测组组长：赖家骏成员：安全环保部人员、质检中心人员主要工作：（1）、安排质检中心人员做好事故现场环境监测工作，包括风向、气体浓度。（2）、及时向现场总指挥汇报风向、环境气体监测结果，（3）在事故得到控制后组织事256、故调查。4、消防组组长：高耀飞成员：消防队人员主要工作：（1）、接警后出动气防车、消防车至事故现场；（2）、启动消防枪、消防车喷水。（3）、对合成车间人员切断泄漏点前后阀门是实施监护。（4）对合成车间切换污水与雨水阀时实施监护。（5、事故得到控制后对现场实行监护；（6）、事故处理结束后对事故现场洗消。5、治安组组长：黄文平成员：消防队治安保卫人员主要工作：（1）、事故发生后对成品罐区大门、二道门和通往罐区道路实施交通管制，对出入罐区人员进行登记。（2）、接到疏散人员指示后，组织厂区人员有序疏散。6、医疗救护组组长：王运淼成员：公司救护大队人员、办公室人员。主要工作：（1）、负责安排救护大队救护257、人员将受伤人员救出事故现场至安全地点（距离事故现场15米以上），对中毒人员实施现场急救；（2）、安排将中毒人员送往医务室抢救。7、物资保障组组长：史显章成员：公司物资供应站人员主要工作：为事故应急救援提供所需物资。8、对外联络组组长：*王运淼成员：办公室人员主要工作：（1）、负责接待外来增援人员（本次事故演练无）；（2）、负责向上级部门及兄弟单位通报事故事态发展情况。9、善后处理组组长：王运淼成员：行政、人力资源部人员主要工作：负责事故受伤人员的安抚、慰问工作。附件2：XXXX新能源科技有限公司甲醇泄漏事故应急预案演练细节第一项：演练开始1、20XX年6月20日8：30时，公司领导、机关所有人258、员、车间参见演练人员、观摩人员在事故应急救援现场指挥部（原料罐区门口）列队集合。2、9：00时公司董事长张鹏对本次事故应急救援演练致辞。3、9：10时，由现场总指挥杨雪峰同志向总指挥王玉玺汇报：演练准备就绪，可以开始演练。现场指挥部设在成品罐区门口，主管安全副经理*同志担任现场总指挥。4、由总指挥王玉玺同志宣布：演练开始。第二项：接警与报警1、合成A、B两名操作工背好过滤式防毒面具进入甲醇储罐进行巡检。2、巡检到成品罐区，突然发现甲醇储罐进口管线法兰处有大量甲醇泄漏。3、造成巡检工A当场中毒倒地，巡检工B迅速戴好防毒面具逃生。4、巡检工B到安全区（出罐区至柴油卸车泵处）用电话向中控室汇报：成品259、罐区甲醇储罐进口管线法兰处甲醇大量泄漏，一名巡检人员中毒倒地。5、中控室依次向公司董事长、总经理、安全生产总监、安全环保部、消防队、生产技术部报告，内容同上。第三项：应急启动1、总指挥王玉玺同志对警情进行分析宣布：立即启动公司二级应急预案。2、中控室立即通知公司事故应急救援各专业组组长：成品罐区甲醇储罐进口管线法兰处甲醇大量泄漏，一名巡检人员中毒倒地。要求各专业组长迅速向事故应急救援现场指挥部（成品罐区门口）集结，公司经理、安全生产总监在公司事故应急指挥部（中控室）负责指挥。第四项：救援行动1、总指挥王玉玺同志向中控室下达应急救援指令：第一，迅速对成品罐区大门、生产装置区大门、进入罐区道路实行260、交通管制；第二，迅速组织抢救中毒人员；第三，立即安排控制处理泄漏事故；第四，对成品罐区泄漏的大量甲醇喷水稀释、控制蒸发扩散。第五，做好现场环境监测和风向监测及汇报工作。2、中控室向现场总指挥杨雪峰同志转达总指挥王玉玺同志指示：内容同上。3、现场总指挥杨雪峰同志指示：（1）现场总指挥杨雪峰同志通知中控室：消防队、救护队立即出警，至事故应急现场指挥部。（2）由治安组组长黄文平同志负责，安排人员对成品罐区大门、生产装置区大门、进入罐区道路实行交通管制。治安组组长黄文平用电话通知成品罐区门卫、生产装置区门卫值班人员立即实行交通管制，并派人在二道门通罐区路口设置警戒线，除处理事故人员和车辆进入外，其他人261、员和车辆一律不得进入，并对进入人员进行登记。交通管制完成后门卫值班人员报告治安组组长黄文平：成品罐区门卫、生产装置区门卫已实行交通管制，进入罐区道路已设置警戒线并派人禁戒。治安组组长黄文平用电话向现场总指挥汇报：内容同上。现场总指挥杨雪峰同志向中控室汇报：内容同上。中控室向总指挥*同志汇报：内容同上。（3）由医疗救护组组长王运淼同志负责，安排救护大队救护队员进入现场救人。医疗救护组组长王运淼用电话通知救护大队人员：立即对中毒人员施救。救护队员佩戴空气呼吸器进入事故现场，将中毒人员用担架抬至安全地点，进行现场人工呼吸，然后抬上救护车送往医务室抢救（出成品罐区大门即可）。医疗救护组组长王运淼向现场262、总指挥杨雪峰同志汇报：人员已救出，正送往医务室，请中控室联系医务室做好接诊准备。现场总指挥*同志通知中控室：内容同上。中控室联系医务室做好接诊准备，并汇报总指挥王玉玺：中毒人员已救出，正送往医务室，已联系医务室做好接诊准备。（4）由抢险抢修组组长刘全同志负责，安排合成车间人员进入现场切断甲醇罐区甲醇储罐进口管线法兰泄漏处前后阀门，将甲醇储罐罐区围堰内雨水井阀门切换到事故池。抢险抢修组组长刘全同志通知生产车间主任吴良斌：切断甲醇罐区甲醇储罐进口管线法兰泄漏处前后阀门，将甲醇储罐罐区围堰内雨水井阀门切换到事故池。生产车间主任吴良斌派2名人员佩戴空气呼吸器，手拿F扳手，在1名消防队员监护下，进入甲醇263、储罐罐区，切断泄漏管道前后阀门，并将甲醇储罐罐区围堰内雨水井阀门切换到事故池（用扳手放在阀门上，有动作即行）。生产车间人员出罐区至安全地点，向抢险抢修组组长刘全同志汇报：泄漏处前后阀门已切断，雨水井阀门已切换至事故池。抢险抢修组组长刘全同志向现场总指挥王玉玺同志汇报：内容同上。现场总指挥杨雪峰同志向中控室汇报：内容同上。中控室向总指挥王玉玺同志汇报：内容同上。（5）由消防组组长高耀飞负责对甲醇储罐罐区内泄漏甲醇进行喷水稀释、控制甲醇蒸发扩散。消防组组长高耀飞安排消防队对甲醇储罐罐区围堰内甲醇用消防车平喷水稀释、控制甲醇蒸发扩散。并打开附近2处消防枪喷水。喷水2分钟后，消防组组长高耀飞向现场总指264、挥*同志汇报：泄漏甲醇已全部冲洗至事故池，事故现场洗消完毕。现场总指挥杨雪峰同志向中控室汇报：内容同上。中控室向总指挥王玉玺同志汇报：内容同上。（6）由环境监测组组长赖家骏同志负责，安排质检中心人员对事故现场及周围环境中甲醇浓度进行监测，观察风向变化情况。并随时向现场总指挥*同志汇报监测数据。（7）由善后处理组组长王运淼同志用公司事故广播（现场用扩音喇叭）通知各车间，组织人员疏散。本次演练车间人员疏散由各车间主任负责，按照公司避灾线路撤离。各车间到达指定位置后，汇报现场总指挥杨雪峰同志同意后，列队到达事故现场指挥部集合。注：以上六项经现场总指挥指令发出后，各专业组接到指令后必须立即开展抢险救援265、，无先后顺序。第五项：应急结束1、由抢险抢修组组长向现场总指挥杨雪峰同志汇报：已切断泄漏源，事故已经有效控制。2、由环境监测组组长赖家骏向现场总指挥*同志汇报：事故现场环境气体监测正常。（3）由消防组组长高耀飞向现场总指挥*同志汇报：泄漏甲醇已全部排至事故池，罐区围堰内已洗消完毕。（4）由现场总指挥杨雪峰同志向中控室汇报：事故应急处理结束，可以终止应急、撤出警戒。由中控室向总指挥王玉玺同志汇报：内容同上。（5）总指挥王玉玺下达应急终止命令：泄漏已经得到控制、消防队继续留守，应急结束。（6）由总指挥安排迅速成立两个专门小组：一是事故调查组，由主管安全高耀飞、黄文平负责，安环部牵头，组织生产技术部266、消防队和生产车间对事故进行调查分析，写出事故报告。二是由由主管生产经理杨雪峰、车间主任吴良斌、主管检修经理刘全负责，生产技术部牵头，组织安全环保部、中控室、合成车间、机修车间研究制定抢修方案并组织抢修、恢复生产。第六项：演练总结1、由安全生产总监现场总结。 消防队员、抢险成员、观摩人员在现场指挥部列队集合听领导总结。2、安环部写出演练总结材料存档（演练结束后），组织相关人员对应急预案进行评审，若需修订预案应及时作出修订。注意事项：1、接报要用简捷的语言回答，比如用“是”或“知道”等语言。2、使用消防水前要提前检查罐体封闭情况。3、喷水时间尽量缩短。4、演练前合成车间负责将罐区内排水沟清理干净267、。5、供排水车间要保证消防水压力。20XX年09月21日(星期六)文件控制程序1.目的：确保所有与质量体系有关的文件资料能有效地查阅、使用和管理，保持文件资料的正确性,各部门都能持有最新的文件资料。2.范围：本公司的质量管理体系文件，法律法规及其它要求的文件资料。3.定义： 3.1受控文件:盖【文件管控中心发行章】。3.2非受控文件:因业务、生产需要发给相关部门的临时文件（参考文件）。3.3外来文件资料:3.3.1图纸、技术规范、规格、国家标准、政府法规等。3.3.2客户的技术规范及标准。3.3.3仪器设备使用说明书。3.3.4客户提供的合约及相关规格、图纸、样件 。3.4文件分类：3.4.1268、 质量手册(QM)： 把本公司质量管理与质量保证制度作适当说明，作为实施及维持公司质量管理体系的永久性资料。3.4.2 质量程序文件(QP)：完成工作所必须的组织、职责、管理办法、实施顺序及内容与负责部门(人员)等细则的管理办法。3.4.3作业指导书(QS)：保证业务和作业为高效率的详细步骤、方法、要点等细则补充规定。3.4.4 表单记录(QR)： 用以显示各项质量活动实际运作状况的文件。4.职责：4.1本程序书由文控中心负责编制；4.2各职能部门执行本程序书。5流程（见附录一）及内容：5.1文件及资料制(修)订:各部门指定人员或部门主管担当制、修订文件，文件制(修)订撰写方式、格式依文件格式269、进行。5.2文件及资料审核与核准:5.2.1所有文件应由指定人审核及核准后方可发行。5.2.2文件审核与核准的指定人员:文件类别审核核准质量手册(QM)管理者代表总经理质量程序书(QP)单位主管管理者代表作业指导书/表单(QS/QR)单位主管部门主管5.2.3若有外来文件由技术部审核,具体方法依据外来文件及工程图面管理规范作业.5.2.4外来的公文、函件及资料应由文控中心受理转发给相关部门。5.2.5公司内部联络单由发文单位自行转发，并留底存根。5.3文件发行、分发、收回：5.3.1文件核准后,由文控中心将文件名称编号版次等登录到质量体系文件总览表/表单登录到质量记录一览表。5.3.2受控文件270、发行时，文控中心在文件上加盖【文件控制中心发行章】红色印章，分发各相关部门，不得复印使用，原件不需加盖【文件控制中心发行章】。非受控文件分发时只作分发记录，不需要盖【文件控制中心发行章】分发时在文件及资料分发及回收记录表登录。5.3.3修改后的文件,须重新发行并收回修改前的原版文件加盖【作废】章并留档。正本文件（体系管理类）保存至隔版文件产生为止，如：A B C即：C版文件产生时，A版正本即可销毁，但程序文件的保存（修改版），保存期限不应低于3年。5.3.4文件上的部门代号：见质量手册说明5.4文件及资料使用、保管、维护：5.4.1文件持有人负责更新每次文件变更，并将失效文件交质量课文控中心作271、废；记录于文件及资料分发及回收记录表。 5.4.2文件持有人应将文件存放安全处所，防止文件遗失及污损。5.4.3文件持有人未经核准，不得擅自复印、涂改持有文件。5.4.4文件的使用适用于该文件适用范围。5.5文件实施前教育训练:5.5.1各部门主管负责人或文件制定人视实际需要,可于文件分发前对文件实施要点向相关作业者讲解说明,并留下相关训练记录,或者将文件传阅相关部门人员。5.5.2质量体系文件及资料教育训练应由管理者代表及质量组织相关单位进行训练及实施成效评估。5.5.3技术性文件应由相关单位拟定专业技能及宣导实务指导，若新产品开发件、变更件应由技术课、质量部组织训练。5.6文件变更申请：5272、.6.1文件变更申请人于文件制(修)定申请表上填好相关说明资料,附上修订提议参考资料,向权责部门提出申请。5.6.2文件修订内容或建议事项记录于修改原因栏内填写，经审核、核准后，方可转入文管中心。5.7文件变更的审核与核准:如未特别指定,文件变更的审核,核准由原始审核与核准的部门执行。5.8文件作废：5.8.1变更及过期的文件应填写文件销毁申请表经核准后,由文件制作人将该文件销毁。5.8.2作废的文件须由文件控制中心登记于文件作废一览表。 5.9文件备份：电子媒体备份件之管制5.9.1.1电子媒体先需备份的文件：其中包含一阶，二阶，三阶，四阶质量体系文件；内部图面与技术数据；客户所提供的电子媒273、体文件。5.9.1.2各部门使用的电子媒体文件，必须送文控中心进行备份拷贝，文控中心必须将所有的电子媒体备份件填写在电子媒体备份件管制总览表上，每三个月一次查核，查核记录需填写在电子媒体备份件查检表上，如内容有变动时，各部门负责人在变动的新版本文件送文控中心发行时，将新版本文件的电子媒体送文管中心重新建档，否则不得要求文控中心发行新版。5.10过程指标过程指标计算方法监控部门收集频率文件控制文件控制有效率经抽查的有效文件数/抽查总数X100%文控中心每季度/次6.相关文件： 6.1外来文件及工程图面管理规范7.使用记录:序号负责单位表单名称表单编号1文控中心文件及资料分发及回收记录表QR-08274、-001-A02文控中心质量体系文件总览表QR-08-002-A03文控中心文件制(修)定申请表QR-08-003-A04文控中心文件销毁申请表QR-08-004-A05文控中心文件作废一览表QR-08-005-A06文控中心电子媒体备份件管制总览表QR-08-006-A07文控中心电子媒体备份件查检表QR-08-007-A08文控中心质量记录一览表QR-08-008-A0流程权责单位相关说明使用表单文件核准文件审查或会审文件制(修)订NGOK文件发行登记文件及资料分发文 文件使用保管维护文件实施前教育训练文件变更申请相关文件建档保存文件作废制定部门文件及资料制作规定文件制(修)定申请表各单位275、主管各种相关文件（副）总经理文控中心编文件号、版本、发行日期、盖 文件管控中心发行章文件分发记录表文控中心文件及资料分发记录表文控中心相关部门依实际需要实施教育训练制定部门在文件修订栏注明变更内容 文件制(修)定申请表文控中心旧版或过时无效文件盖作废章文件销毁申请表文控中心附录一：20XX年09月21日(星期六)监视和测量设备管理制度1 目的为了使公司生产设施、生产服务、辅助及环境检测等用到的所有监视和测量设备的购买、使用、校准、维修等符合安全标准化的要求，防止使用不合格或校准期外的监测设备，以及控制由于监测设备的失效造成不良影响或事故，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司所有监视和测量的276、设备的管理。3 职责与分工主管部门：生产部。负责检测设备的验收、安装、调试、校准、维修等工作，编制修订有关监视和测量设备管理规定。相关部门：各部门、车间。负责作业现场检测设备的申报需求计划、维护、保存和管理。4 内容与要求4.1 监视和测量设备的配备、采购 由生产部协助使用部门选择符合监测要求的设备，由使用部门提报监测设备的需用申请计划，上报分管副总经理审批。 采购部根据批准后的计划购买，所购监测设备必须符合国家标准要求。 采购部门所购监测设备必须经计量部门组织相关人员检定、校准、验收合格后方可入库。4.2 监视和测量设备的管理 生产部将本公司所有的监视和测量设备统一编号，建立总台帐及部门分台277、帐。 生产部根据国家监视和测量检定规程及具体使用情况制定监测设备检定周期计划，按规定周期对监视和测量设备进行检定、校准，保证其受检率。 监视和测量设备必须由法定授权检定机构检定、校准，生产部将授权检定机构检定证书号、检定时间登记在监视和测量设备台帐上，将检定标识粘贴在监视和测量设备的明显部位。 监视和测量设备按谁使用谁管理的原则进行使用、维护和保养。 监视和测量设备必须做到防腐、防锈、保持清洁；具体使用人员必须了解和掌握其性能，按说明书正确使用，不得超越其监测范围或超负荷使用，防止损坏或缩短使用寿命。 大型、关键或贵重监测设备，生产部应结合其使用方法，制订安全操作规程并审批备案；使用部门必须由278、专人按安全操作规程进行操作和使用。 监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定、校准外，在对其准确性产生怀疑或修理后进行重新校准。 监视和测量设备调整时，要由专业技术人员或授权检定机构进行调整，其它人员一律不可随便操作；对于每次使用前均需调整的监测设备，使用人员可按使用说明书进行调整。4.3 监视和测量设备的报废、核准 新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的，由采购部负责退回厂家。 在用监测设备经检定认为不合格的，由生产部委托检定单位进行修理，确因各种原因不能利用的，根据检定部门出具的检定证明，由生产部填写“监视和测量设备报废申请表279、”，报分管副总经理审批，做报废处理；同时在台帐上注销，报废的监测设备由生产部统一回收处理。 对于失控和失准的监测设备，使用人员必须立即停止使用，同时填写监测设备失准情况报告，对监测设备进行鉴别记录。4.4 监视和测量设备预计6个月以上不使用时，使用单位应向生产部申请封存，经主管领导同意后，在该设备明显处粘贴“封存”标识。4.5 维修每月一次负责对公司所有的监视和测量设备做好巡回检查，发现问题，及时解决，并填写“监视和测量设备巡检情况表”。4.6 生产经理负责审批监视和测量设备的配置计划及报废申请。20XX年09月22日(星期日)防汛、防台风应急救援预案目的 为了保障职工群众的人身安全维护国家财280、产安全和社会的稳定,提高员工应对洪涝、台风等强自然灾害的能力，确保灾害发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害,结合本公司实际,特制定XXXX新能源有限公司防汛、防台风应急救援预案，望各部门根据各自职责,认真执行。一、 公司基本情况XX中部新能源部技有限公司成立于2007年8月，注册资金9008万元，占地80亩，坐落于中国浙江XX市龙湾滨海工业园，瓯江口入海处。风光秀丽、交通便捷，面临碧波滚滚的东海，背依浙南、闽北及赣东广袤的腹地；临近XX港状元岙深水港区；距XX永强国际机场仅5公里；金温、甬温福铁路，甬台温温福高速公路、104国道，均在20分钟车程内。公司经营范围涵281、盖：生物柴油（脂肪酸甲酯）、植物甘油、植物沥青生产销售；生物柴油生产技术研发、技术输出；废弃动植物油脂的收购。2007年8月与中部院广州能源研究所签订合作协议，就生物柴油等生物质能源产业技术及后续产品的研发建立长期合作机制。公司年产10万吨生物柴油能源高部技项目，系2008年浙江省重大工业项目和省重点建设项目，2012年9月获得省经信委资源综合利用企业认证，并于20XX年4月取得XX市餐饮废油收购资格许可，同年8月取得XX市城市管理与行政执法局颁发的餐厨废油回收特许经营许可证。目前，我公司一期3万吨生物柴油生产线已建成投用，总占地80亩，已投入2亿余元，二期项目也已进入优化设计阶段。我司主要是282、通过回收废弃动植物油脂和餐厨地沟油，经综合处置提炼为生物柴油，成为可供应用的绿色环保清洁再生能源。生物柴油的有效推广利用不仅能够减少有毒物质排出，对目前的雾霾天气能够起到局部改善作用；验论证的COD零排放事实也得到了相关政府部门的行政认可，对地方的节能、减排起到不可抹灭的作用。本项目建成后，将餐厨垃圾转化为生物柴油等生物质能源,避免了废弃餐饮废油及地沟油再次回流餐桌等食品安全问题的发生，降低了对环境的污染，可减少由于污染造成的环境治理费用，取得可观的间接经济效益，更使其得到资源化利用，变废为宝。20XX年9月获得XX地区首家废弃动植物油收购、餐厨垃圾处理权（全市仅此一家）二、应急救援组织机构、283、组成人员和职责划分 1、应急救援组织机构设置 公司根据实际情况成立“防汛、防台风应急救援指挥领导小组”，由安全生产总监生产经理、行政办公室、安全环保部、生产技术部、物资管理部、各生产车间、财务部等部门组成，下设应急救援办公室，日常工作由行政办公室负责。 2、组成人员 2.1 主要负责人及有关管理人员 安全生产总监生产经理、行政办公室、安全环保部、生产技术部、物资管理部、各生产车间、财务部等部门第一责任人。 2.2 现场指挥人 发生洪涝、台风时，以领导小组为基础，立即成立公司防汛、防台风应急救援指挥部，由总经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在行政办公室284、。总经理和生产经理不在公司时，由行政办公室主任和安全环保部部长任临时总指挥和副总指挥，全权负责应急救援工作。 3、主要职责 指挥领导小组：负责预案的制定、修订；负责应急人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调灾害现场有关工作；批准本预案的启动和终止；制定紧急状态下各级人员的职责；灾害信息的上报；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练，负责保护现场及相关数据。检查监督做好应急救援的各项准备工作。 指挥部：发生洪涝、台风时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报，必要时向有关单位发出救援请求。 指挥部人员分工： 总指挥：组织指挥全公司的应急救285、援； 副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；指挥部成员: 行政办公室：负责发出报警信号，负责治安保卫、警戒、疏散、道路管治工作，负责有害物质扩散区域内的洗消工作；负责指挥抢险救灾工作中的交通资源调配工作，负责生活必需品的供应；负责与媒体沟通及收集现场信息。 安全环保部：协助总指挥做好通报及处置工作，负责事故现场有害物质扩散区域的监测监督；生产技术部：负责生产系统的开停车调度，负责现场的通讯和对外联系。 各车间：组织对遇险人员的解救工作；按各自的预案组织好本区域内的生产控制，并根据信号组织作业人员撤离或支援。 财务部：负责灾害抢险资金的落实及灾后理赔工作。4、伴随危化品事故时的处理当自286、然灾害同时引发危化品事故时，应立即启动危险化学品事故应急救援预案进行处理。三、报警、通讯联络方式公司每天安排管理人员值班，值班室设在生产技术部，24小时有人，设有对外直拨电话。为保证应急救援工作及时有效，事先作出信号规定：连续长鸣信号音为撤离现场。公司报警电话：86585758四、险情处理1、大量的雨水必然增加环保站污水压力，环保站人员应及时启动污水泵排水，并用沙袋堵住机房门保护各种重要设备。在夜间和节假日时，值班干部一方面组织人员进行抢险，一方面立即上报救援指挥领导小组。2、救援人员由救援指挥领导小组统一指挥，一部分人员维持秩序，一部分人员协助排除险情、抢救设备。3、险情发生后，要进行全面检287、查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备。4、险情发生后，迅速将无关人员就近转移入位置较高的操作间、更衣室、办公室等室内场所。五、人员现场救护及时有效的救护、救治是减少伤亡的重要环节。进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护。现场急救注意事项：1、选择有利地形设置救点。2、做好自身和伤员的防护。3、防止继发性事故的发生。4、应至少23人为一组集体行动，以便相互照应。六、应急救援保障 1、内部保障 1.1 应急队伍公司各职能部门和全体员工都负有防汛、防台风应急救援的责任，各救援专业队是应急救援的骨干力量，其任务主要是负担本公司内的抢险工作。各专业288、队的组成和分工如下：（1） 通讯联络队：由行政办公室、生产技术部组成，负责人为行政办公室主任。负责各队之间的联络和对外通信联系，及时获取气象部门信息。（2）治安队：由保卫部负责组成，负责人为保卫部部长。负责现场治安、交通指挥、设立警戒、疏导群众的责任。（3） 抢险队：由生产技术部和各生产车间组成，负责人为生产技术部部长。负责抢救伤员，分析可能的潜在危险，提出抢险方案。（4）抢修队：由生产技术部及各维修班组组成，包括钳工、焊工、电工等，负责人为生技部部长，负责抢险抢修。（5）医疗救护队：由行政办公室负责组成，负责人为行政办公室主任。负责抢救受伤、中毒人员及提供生活必需品。（6）运输队：由物资管理289、部负责组成，负责人为物资管理部部长。负责抢救物资的供应及运输。1.2 应急通信系统、物资情况：公司生技部24小时有管理人员值班；各救援组织单位成员备有手机；公司备有救援装备、物资。1.3 保障制度为确保险情发生后迅速准确、有条不紊的处理，尽可能的减少损失，平时必须做好应急救援的准备工作，具体措施是：（1）应急救援人员的培训：指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训。 （2）应急救援演练：公司定期组织救援训练和演习。指挥领导小组从实际出发，各队按专业分上、下半年各进行3-5天的训练，每年组织1-2次救援演习。把指挥机290、构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。2、外部救援公司一旦发生重大灾害，本单位力量不足时，指挥部必须向上级和友邻单位通报，必要时请求上级救助。社会救援队进入厂区，指挥部应派专人联络、引导，并告知安全注意事项。七、应急救援终止程序 紧急抢险救灾基本结束后，由现场指挥部发出终止应急救援命令，各部门和单位要立即转入组织恢复生产和善后保障工作，同时要及时总结经验教训，针对暴露出的问题，及时进行调整，以免后患。20XX年09月22日(星期日)安全生产奖惩管理制度第一章总则第一条为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，促进企业安全发展，结合公司实际291、，特制定本规则。第二条公司建立安全问责制度、安全奖管理办法、人身伤亡事故处理办法、道路交通事故处理办法、设备事故处理办法、消防事故处理办法、生产事故处理办法、治安事件处理办法、险肇事故处理办法、重大事故隐患处理办法、违章违制处理办法等制度，促进公司安全生产岗位责任制的全面落实。第三条本规则是公司安全生产事故（事件）处理工作的纲领性文件。公司合同制职工均按照本规则执行，其他在公司区域作业的人员，按照有关协议及相关规定执行。本制度所述事故（事件），包括公司的各类事故、事件、隐患及违章违制现象。第四条安全生产事故（事件）的事后处理工作，应坚持“四不放过”的原则，坚持“谁主管谁负责、谁在岗谁负责、谁出292、问题谁负责”的原则。第五条公司安全生产委会是全公司的安全生产事故（事件）处理工作的最高管理机构，各主管部室、管理小组在各自的职责范围内开展工作。各单位负责所辖区域安全生产事故（事件）的日常管理工作。第六条工会依法维护职工的合法权益，有权参与安全生产事故（事件）处理重大事项的研究，参加安全生产委员会，对与职工安全生产权益有关的事项进行监督。第二章安全生产事故等级分类第七条安全生产事故是指职业活动或有关活动过程中发生的意外、突发性事件的总称，通常会使正常活动中断、造成人员伤亡或财产损失。、按伤害程度分:职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故。2、按经济损293、失程度分:根据事故造成的经济损失程度，事故通常分为一般损失事故、较大损失事故、重大损失事故、特大损失事故。第八条公司根据事故伤害程度、经济损失程度，将各类事故分为四个等级，即：级（轻微事故）、级（一般事故）、级（重大事故）、级（重特大事故）。级事故，如：轻微交通事故、出现火警；级事故，如：轻微人身伤害事故、一般交通事故、一般火灾、一般设备事故；级事故，如：轻伤事故、重大交通事故、重大火灾、重大设备事故；级事故，如：重伤及工亡事故、特大交通事故、特大火灾事故、特大设备事故。第九条安全生产事故等级应由事故调查组分析确定。第三章安全生产事故责任分类第十条安全生产事故根据性质分为责任事故、非责任事故或294、破坏事故。责任事故和破坏事故应进行处罚。非责任事故可不进行处罚。第十一条为准确地对不同事故责任人进行处罚，应根据事故调查组所确认的事实，分清事故责任：1、直接责任者。指其行为与事故的发生有直接关系的人员。2、主要责任者。指对事故的发生起主要作用的人员。3领导责任者。指对事故的发生负有领导责任的人员。第十二条安全生产事故责任的认定应由事故调查组确定。第四章事故隐患等级分类第十三条公司将各类事故隐患分为四个等级，即级（一般事故隐患）、级（较大事故隐患）、级（重大事故隐患）、级（特大事故隐患）。第十四条事故隐患分级标准事故隐患是人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺295、陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。根据潜在危险的大小，对事故隐患进行分级：1、级（一般事故隐患）：可能造成级事故的隐患；2、级（较大事故隐患）：可能造成级事故的隐患；3、级（重大事故隐患）：可能造成级事故的隐患；4、级（特大事故隐患）：可能造成级事故的隐患。第十五条事故隐患等级的评价，由各专业检查组或主管部门组织三名以上（含）专业人员进行会商确定，公司安全生产委员会具有最终裁决权。第五章违章违制等级分类第十六条公司将各类违章分为四个等级，即：级（行为疏忽）、级（一般违章）、级（严重违章）、级（重大违章）。第十七条违章行为分级标准采取风险评价矩阵理论，根据违章行为出现的机率大小和可能造296、成事故的严重程度（见下表），对违章行为进行分级：1、级（行为疏忽）：危险等级18-20；2、级（一般违章）：危险等级10-17；3、级（严重违章）：危险等级6-9；4、级（重大违章）：危险等级1-5。可能性严重性灾难性的严重的轻度的可忽略的频繁137XX很可能25916偶然的461118极少8101419不可能12151720第十八条违章行为等级的评价，由各专业检查组或主管部门组织三名以上（含）专业人员进行会商确定，公司安全生产委员会具有最终裁决权。第六章安全生产事故（事件）的报告、调查处理第十九条公司安全生产事故管理部门为相关事故报告的主管部门，负责事故（事件）的接案、上报和事故（事件）调查297、处理的组织工作。第二十条公司安全生产事故（事件）主管部门负责完善事故（事件）报告的实施办法。第二十一条安全生产事故（事件）发生后，公司安全生产事故主管部门应及时组织事故（事件）调查组，开展事故（事件）调查、分析工作，确定事故（事件）性质，划分事故（事件）责任。上级主管部门组织调查组的，公司安全生产事故（事件）主管部门应积极配合其工作。第二十二条公司安全生产事故主管部门应建立和相关单位关于事故调查处理的协调机制，完善沟通渠道和信息公开办法。第七章惩罚第二十三条安全生产事故（事件）发生后，对相关部门领导和责任者的惩罚工作，必须结合事故（事件）的类型、等级和责任大小有针对性的进行。第二十四条惩罚类型298、根据情节的轻重程度，及时采取批评教育、书面检查、通报全厂、待岗学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。2、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款、赔偿损失、降低工资、扣除奖金、没收押金等。3、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、诫勉谈话、记过、降职、降级、留厂查看、开除等。4、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 第二十五条各类事故（事件）的惩罚标准由公司相关管理办法确定。第二十六条惩罚程序、经济处罚由相关主管部门提出处理意见，报分管副总经理批准后执行。2、行政处罚由相关主管部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。第八章299、奖励第二十七条奖励类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。第二十八条公司设立“安全奖”，制定奖罚措施，对安全工作做得好的部门进行奖励，具体办法另行制定。第二十九条具有以下情况的，公司可予以奖励、在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的。2、认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的。3、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。5、在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。6、积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进部门、班组、个人。7、被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。8、按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门。第十九条奖励程序 、单项奖励及安全生产先进个人，由部门提出申请，报主管部门，经审核后报公司领导批准通过。 2、安全生产先进单位由主管部门提出申请，报公司领导审批执行。第九章其他第二十条公司设立安全基金专户，由公司财劳部建帐，实行专款专用。第二十一条本规则所述罚款应缴入安全基金专户。第二十二条本规则自印发之日起实施。20XX年09月22日(星期日)