1、煤矿生产建设作业员工绩效考核奖罚制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录管理制度1XX矿安全绩效考核奖罚制度9一、成立矿安全绩效考核领导组：9（一）安全绩效考核及业绩排名范围：9（二）安全绩效考核办法及内容：9（三）安全绩效考核奖励基数与责任系数：10（四）考核排名办法：10（五）否决条件10（六）其它规定：106、原始资料提供：11三、职工安全绩效工资考核办法11（一）考核范围：112、生产业务性科室、机关包队科室、地面辅助单位。11（二）考核内容：11（三）考核办法：111、考核方式：122、考核时间：1232、各单位参加考核评估人员：124、考核要求：125、考核兑现：135、职工个人安全绩效工资的核算14四、否决条件：14（一）、参评单位必须建立以下记录本：141、井下科级单位142、队级单位14（二）、矿对各单位安全考核标准15附件二16一、安全绩效考核及业绩排名范围：16二、安全绩效考核办法及内容：17三、安全绩效考核奖励标准：17四、考核排名办法：17五、否决条件：17六、其它规定：186、原始资料提供：18附件四19一、XX年防突管理目标19二、成立矿防突考核领导组19三、考核范围20四、考核内容20五、考核办法203、参与考核单位，25日前将原始资料提供安监处。20六、否决条件21附件3、：XX矿防突管理考核细则21一、“四员两长”的职责与权利211、安监员212、瓦检员223、防突员234、跟班队长245、工长246、验收员25二、“四员两长”的工作程序25三、“四员两长”的考核262、考核目标:273、考核依据:27四、考核标准:27五、考核办法:271、抵押272、奖励273、处罚28六、有关规定:286、“四员两长”考核奖励基金从安全奖励基金中支出。29附件六29一、 职工个人安全帐户考核办法291、安全业绩考核细则302、安全技能考核细则313、安全奖励考核细则31二、 职工个人安全帐户考核规定31（五）考核资料提供：32三、职工个人安全帐户管理及运行程序33（一）职4、工个人安全帐户的建立33（二）职工个人安全帐户的管理33（三）职工个人安全帐户运行操作程序348、后附：井下职工安全帐户考核标准36井下职工安全帐户考核标准36一、事故的概念37二、事故的分类372、非伤亡事故：按事故发生的性质划分如下：38三、事故责任追究的原则39四、事故汇报39五、事故调查及取证40六、事故追查40七、事故追查要求423、事故分析和责任认定必须遵循如下基本原则：42八、事故处罚规定431、对死亡事故的处罚432、对重伤事故的处罚436、对一二级非伤亡事故和灾害性损失事故的处罚：44九、附则45附件八46一、隐患责任追究的原则461、“三违”就是隐患，隐患就是事故。46二、5、安全生产隐患责任追究划分461、矿、科、队要把排查隐患列入安全管理的重要工作内容。46三、安全隐患的分级、分类472、按安全隐患的严重程度、解决难易可分为A、B、C级。47四、安全生产隐患排查及例会制度474、对排查出的A、B级隐患由安监处根据有关规定上报。48五、安全生产隐患的来源48六、安全生产隐患的责任落实49（一）隐患责任落实：491、各级管理干部、“四员两长”等人员日常检查的各类隐患：49（二）隐患整改及复查：50七、处罚规定51附件九52第一章 总 则52第二章 安全奖励53第三章 违章事实的认定和处罚程序53第四章 安全处罚54第一节 严重“三违”的处罚54第二节 一般“三违”的6、处罚58一、技术管理583、无作业规程、施工措施而施工的，罚责任者500元。58二、入井58三、综采595、运输皮带不准运送物料，违者罚款100-200元。598、严禁使用不合格支护材料，违者罚款100-500元。6022、使用铁丝代替“U”型销，罚责任者100元。6125、水冷电机、减速器无冷却水而开机作业，罚责任者100元。6129、各部设备的联系信号不畅通，罚机电队长100元。6140、采煤工作面设备列车不按规定联接或固定的，罚款200元。62四、掘进6314、锚索安装后，未及时安装托板，罚责任者50元。6520、干打眼作业，罚责任者50元。6524、掘开工作面的煤头空顶超过作业规程规定7、的，罚款100元。6626、工作面备用临时支柱距工作地点超过规定的，罚款100元。6631、砌墙发现有干缝、齐缝、瞎缝，有一处罚款20元。6635、打注锚杆外露长度超出规定的，有一根罚款50元。6740、喷浆不按比例拌料的，罚款100元。67五、火工管理与放炮：68六、机电7011、封接局部通风机按钮或继电器，罚责任者100-200元。7121、液压泵站设备不完好，罚包机人50元。7228、不及时排除井下积水罚责任者50元或罚责任单位100元。7330、用普通灯具代替安全灯的罚责任者100元。7337、乳化液箱无过滤网，不盖盖罚责任者50元。7442、使用铁丝吊挂电缆，罚责任者50元。74478、排水泵及开关的电缆拖地或吊挂在钢管上，罚责任者50元。7460、大动力设备不按规定检查注油的。罚款50元。7679、行人通过皮带、煤溜时，不走过桥的，罚款100元。77七、运输784、人车跟车信号员不乘坐在规定位置罚款100元。7840、运输岗位工混岗操作的，罚款100元。81八、一通三防847、主扇停运，不能及时启动备用主扇时必须及时打开所有防爆门。8416、虚填、漏填测风记录牌。8518、采掘工作面进、回风巷中，不按规定设置洒水阀门。8522、所有进、回风进的20m范围内严禁烟火。8524、隔爆水袋“槽”或岩粉棚要按规定设置，并定期维护。8640、携带爆破材料违章乘车的，罚款200元。89、742、发放未编号雷管和不按专人专号发放的，罚款500元。8746、故意损坏消尘设施的，罚款200元。8759、违章放明炮、放糊炮的，罚款1000元。8867、放炮母线不按规定随用随挂的，罚款50元。8976、非瓦检放炮人员私自停开局扇的，罚款1000元。9081、操作不当造成风筒撕扯的，罚款500元。90九、监测监控91十、巷道贯通、煤仓（溜煤眼）、尾巷管理914、停止运煤时，未关闭煤仓（溜煤眼）口喷雾，罚责任者50元。926、将杂物拉进煤仓（溜煤眼），视情节罚责任者50-200元。9212、无关人员在尾巷中逗留休息，罚责任者100元。93十一、各专业公共部分9316、工作面使用支护材料不符10、合规程的，有一处罚款100元。94十二、劳动纪律方面952、在工作时间内干私活的，罚款50元。954、在工作时间内进行其它形式玩耍的，每人罚款50元。95第三节 对严重“安全管理过失”的处罚95第四节 其 它974、安监人员发生“三违”的加重处罚。97第五章 附 则98XX矿关于加强下龙花垣和白家坡安监站管理及考核的相关规定100一、安监站职责1005、负责日常瓦斯及“一通三防”管理。100二、安全责任抵押101附件：1、XX矿派驻外委单位安监站组长及安管人员考核细则1012、XX矿外委单位五大员管理制度101XX矿XX年安全监督管理站组长考核细则101十五、违反项目部有关规定的，依据项目部有11、关规定进行处罚。105一、 在下班期间注意休息，确保上班期间精神饱满，注意力集中。105一、防突员上岗前必须经专业培训，培训合格后，方可持证上岗。107五、防突员每班必须坚持三汇报，有一次不汇报给予50元的处罚。107十、不得虚报、瞒报工作面进尺，每发现一次给予100元的处罚。108四、爆破作业必须严格执行“一炮四检”三人连锁放炮制度。109XX矿XX年质量标准化110一、奋斗目标：111二、组织机构：111（一）成立质量标准化领导组111（二）领导组职责1123.相关科室及相关人员的职责1124.对外委队的职能管理113三、施工队组质量标准化管理要求113（一）施工队组（包括外委队）必须设专12、职工程质量验收员。113（一）检查标准114（二）检查方式1146.每季度组织相关队组主要负责人进行一次质量标准化互检。115（三）检查要求115（四）质量标准化复查117XX矿各专业实施考核标准118一、采煤专业118（十）综采工作面两巷遇高煤层时必须打注锚索。119二、开掘专业120（一）凡开掘巷道开口前必须将设计报告送交质量队。120（十）严格执行放炮管理制度，火工品管理符合规定。121（十五）掘进巷道遇煤层较软时两帮必须打设钢带或架棚。121（十九）凡开掘巷道低洼积水处必须建立水仓并安设防护栏、挂牌。122三、机电专业122（二）定期落实机电设备的定期检修、维护工作，杜绝失爆。123（13、九）巷道管线吊挂符合要求，设备各部件要进行编号。123四、运输专业123（二）加强运输设备的检修工作，保证蓄电机车的完好。124五、通风专业（通风、防突、抽采）124（六）落实自救器的定期打压工作，保证自救器正常使用。125防 突125（一）开采解放煤层，必须进行瓦斯抽放。125(三) 对采取防突措施后的采掘工作面必须进行效果检验。126（九）巷道抽放管路吊挂高度要符合规定要求并编号管理。127（十二）钻场范围内电缆需挂明显标志牌板,说明电缆型号及用处。1275打钻过程中，要保持场地整洁，严禁污水到处溢流。128六、地测专业128（一）进一步加强基础管理工作，规范各种原始记录和基础资料。12814、（五）搞好技术管理工作，完善地质部门必备的六种制度。129（七）搞好矿井资源回收及储量管理工作。129七、调度专业129八、综合治理专业129（一）转变干部作风，完善各级安全生产责任制及业务保安责任制。129（三）开展党员安全责任区、党员身边无事故活动。129XX矿质量标准化考核细则130一、质量标准化专项奖金考核办法及分配方案130（五）质量标准化奖金否决条件131二、质量标准化等级划分及计算标准132（一）小项比例分值：优良品、合格品、等外品。132（三）辅助队组每小项占比例分数：132（四）计算办法：132（五）一、二、三线考核办法：133三、管理干部责任法人考核办法135五、标准化工程15、重点工程队组考核办法136XX矿安全质量标准化处罚规定137一、矿级领导干部处罚规定137（二）出现重大质量问题，罚1000元-3000元。137二、井下科级领导处罚规定（各专业副总）137三、地面相关科级领导处罚规定138（二）不配合质量标准化检查的，罚200元-300元。138四、各专业、各施工队组处罚规定138（一）综 采140（二）开 掘142（三）机 电1461.机电各种管理制度健全，否则，罚责任单位领导100元。146（四）运 输1481.健全各项运输管理制度，否则，罚责任单位领导100元。148（五）“一通三防”（通风科、防突科、抽采公司）150五、附则156（二）本规定执行、16、解释权由安监处处长和质量办队长负责。156XX矿质量标准化工程材料消耗管理办法157六、质量标准化工程材料消耗考核标准1581.每公斤油漆刷管子2.4平米。158XX矿井下巷道材料管理规定158一、南、北轨大巷1585.大巷所有变电所门前材料禁止码放（由所管单位负责）。159二、采区巷道159三、备用工作面160四、施工巷道1601.施工的地点材料码放整齐挂牌管理（由施工单位负责）。1603.尾巷、胶带巷闭前禁止码放材料（由通风科负责）。160五、回收及运送材料161XX矿安全绩效考核奖罚制度为了强化我矿的安全管理，充分发挥经济杠杆的约束与激励作用，进一步提高职工素质，落实安全责任，深化安全管17、理，严格安全绩效考核，将干部职工的切身利益与安全质量的好坏紧密结合起来，进一步调动各单位、各部门和全体员工搞好安全生产的积极性，根据矿党政一号文件精神制定矿XX年安全绩效考核奖罚制度。一、成立矿安全绩效考核领导组：二、干部安全绩效考核及业绩排名制度（一）安全绩效考核及业绩排名范围：矿对科（区）、队、班组长三级管理人员分层次进行月度考核并排名，其中：一采区、二采区、安监、机电、通风、开运、抽采公司、防突队等生产业务性科室干部一条线；队级干部一条线；机关干部一条线；班组长一条线。一采区、二采区、机电、通风正队级以上干部，先分单位排名，然后根据工作难易程度，确定难易系数，折算后，与生产业务科室科级干18、部统一排名。（二）安全绩效考核办法及内容：按照各副总、生产各业务科室、井下正队级以上干部、机关科室正队级以上干部，根据安全管理责任大小，分别制定安全绩效考核标准，实行台阶式逐月量化考核。具体考核内容与标准见附表一。（三）安全绩效考核奖励基数与责任系数：1、矿安全绩效奖励基数1000元，根据安全管理责任大小，考核奖励系数分别为：最大风险责任2.64、主要风险责任2.31、主要保证责任1.98、直接责任1.65。2、干部安全绩效考核实施负考核当月个人所得奖励金额考核所得金额奖励系数。（四）考核排名办法：本人排名次序，按基础考核所得金额，分井上、下分线、分类排名。（五）否决条件1、本人当月出勤在制度19、工作日以下。2、矿井发生死亡事故。3、集体安全评估85分以下。（六）其它规定：1、若矿井发生其他各类事故，上述考核人员中的责任人还将根据矿事故责任分析追究处理制度、安全生产奖罚规定、XX矿安全生产问责制和XX矿安全生产隐患问责制等有关条款进行处理。2、本考核只对全矿正队级以上干部进行（不含矿级领导），由安监处考核排名；队级以下干部及基层职工由各基层科队制定实施细则进行，每月3日前统一汇总后报安监处。3、科（区）、队领导干部安全业绩考核由安监处牵头组织，各科安监站、政工、人事、企管、工会、职教办等部门参加，每月25日前进行评比。4、每月由安监处将“三级人员”安全业绩考核结果及排名情况在公示栏内张20、榜公布，接受群众监督。5、对“三级人员”的安全业绩考核排名，安监处要建立考核台帐，严格做到考核内容齐全、数据准确。原始记录、台帐、排名三对口。6、原始资料提供：（1）非伤亡事故情况由调度负责提供。（2）质量标准化检查考核得分情况由安监处提供。（3）人事科、政工科每月1号分别将干部打卡考勤、出差情况提供给安监处综合科。（4）提供资料单位必须保证质量，保证数据详实，准确无误，每月月底前报安监处综合科。三、职工安全绩效工资考核办法（一）考核范围：1、井下一采区、二采区、开运、机电、通风、抽采公司、防突、中煤十处等各基层队组。2、生产业务性科室、机关包队科室、地面辅助单位。（二）考核内容：按综合治理、21、现场管理、事故控制三大项考核，具体内容见附表。（三）考核办法：1、考核方式：（1）实行百分制负考核。即：根据当月考核结果，符合考核条件的单位，全额兑现发放，不符合考核条件的单位，根据考核得分情况执行扣罚。（2）采用矿对科（区）、科（区）对队、队对班组、班组对个人，日常考核与月末评估相结合的考核评估方式，安监处将随时到各单位进行安全管理绩效检查与抽查，发现的问题作为月终考核评估依据，凡不认真开展工作、弄虚作假、应付检查，发现一次扣5分，评估中打破小项分界线，小项分扣完，从总分中扣除。最终考核得分即为基层队组得分；生产业务科室得分各队组得分总和/队组个数机关包队科室得分所包队组得分2、考核时间：原22、则上每月下旬24日、25日进行，具体时间由安监处安排，考核地点设在各单位会议室进行。3、各单位参加考核评估人员：科领导、安监处副处长及综合科长、被评单位科长（书记）、主管安全科长、各队队长（书记）及技术员。参评人员因故不能参加考评，必须在评估前向评估组领导请假说明事由，否则对无故不参加考评人员的科室扣5分。4、考核要求：各科内部评估（科（区）对队）必须在每月23日前完成，否则矿对科评估时将从评估总分中减去5分。5、考核兑现：安全绩效工资实行百分制月度考核，月底兑现的办法，每个职工出勤在制度工作日以下，少一天扣5分，直到扣完为止。全矿划为一、二、三线的职工，考核金额分别为一线每人每月400元，二23、线每人每月300元，三线每人每月200元，均实行负考核。即根据当月考核结果，符合考核条件者全额兑现发放，不符合考核条件者，根据考核得分情况执行扣罚。划为一线的单位及人员：综采队、掘进队、开拓队、瓦检员、安全员、防突员。划为二线的单位及人员：机电队、准备队、通风队、抽放大队、钻机一队、钻机二队、钻机三队、监控队、机维队、皮带队、运输队、机修队的井下工、业务科室的井下管理人员。划为三线的单位及人员：一采区、二采区、开运科、机电科、通风科、抽采公司、防突大队的地面工、生产及生产辅助科队、机关科室的地面管理人员及后勤服务人员。1、井下科级单位提取金额本单位生产一线人员应提取金额本单位二线人员应提取金额24、本单位地面人员应提取金额。2、井下科级单位实得金额井下科级单位应提取金额安全管理评估得分100。3、地面及机关包队科室提取金额本单位二线人员应提取金额本单位三线人员应提取金额。4、地面及机关包队科室实得金额应提取金额安全管理评估得分100。5、职工个人安全绩效工资的核算设有基层安监站的单位，职工个人安全绩效工资的核算由各安监站制定实施细则在安监处的审核指导下执行；未设立安监站的单位，职工个人安全绩效工资的核算由安监处进行。6、安全绩效工资质量标准化部分，按质量标准化考核办法执行。7、职工技能绩效部分，按职工技能考核办法执行。四、否决条件：矿井发生死亡事故。附件：（后附表）（一）、参评单位必须建25、立以下记录本：1、井下科级单位（1）干部值班记录 （2）安全例会记录 （3）安全办公、隐患排查整改台帐（4）规程贯彻、安全生产责任制学习记录（5）事故追查记录 （6）上级文件传达记录2、队级单位（1）干部值班记录 （2）安全例会记录（3）隐患排查台帐 （4）事故追查记录（5）规程贯彻记录 （6）职工评估考核记录（7）安全培训及活动记录 （8）班前会记录（9）每日一题、每周一课活动记录各科、队必须建立健全上述各种记录的管理制度，并附记录本首页。（二）、矿对各单位安全考核标准1、矿对一采区安全评估标准2、矿对二采区安全评估标准3、矿对开运科安全评估标准4、矿对机电科安全评估标准5、矿对通风科安全评26、估标准6、矿对抽采公司安全评估标准7、矿对防突大队安全评估标准8、矿对地面单位安全评估标准附件二XX矿干部安全绩效奖励考核实施细则及 业 绩 排 名 制 度为了强化我矿的安全管理，认真落实各级管理人员安全生产责任制，进一步完善我矿的安全奖罚激励机制，促进我矿安全工作良性发展，特制定本制度。一、安全绩效考核及业绩排名范围：对科（区）、队、班组长三级管理人员分层次进行月度考核并排名，其中：一采区、二采区、机电、通风、开运、抽采公司、防突及生产业务科室科级干部一条线、队级干部一条线、地面机关科级干部一条线、班组长一条线。一采区、二采区、机电、通风、开运、抽采公司、防突正队级以上干部，先分单位排名，然27、后根据工作难易程度，确定难易系数，折算后，与生产业务科室科级干部统一排名。二、安全绩效考核办法及内容：按照：1、生产各业务科室、井下正队级以上干部；2、地面及机关科室正队级以上干部。根据管理责任大小，分别制定安全工作评估考核标准，实施台阶式奖励制度，实行逐月细化、量化考核三、安全绩效考核奖励标准：1、生产各业务科室、井下正队级以上干部奖励基数为1000元，具体奖励系数井下：最大风险责任2.64、主要风险责任2.31、主要保证责任1.98、直接责任1.65。2、地面奖励系数：间接责任1.32、次间接责任0.99。3、干部安全绩效考核实施负考核。个人奖励金额考核金额个人系数四、考核排名办法：本人排28、名次序，按基础考核金额，井上、下分类排名，按基础考核所得金额依次排名。五、否决条件：1、本人当月出勤在制度工作日以下。2、矿井发生死亡事故。3、队组发生二级以上非伤亡事故。4、队组发生重伤以上人身事故。5、集体安全评估85分以下（不含85分）。六、其它规定：1、若矿井发生其他各类事故，上述考核人员中的责任人还将根据XX矿事故分析追究处理制度、安全生产奖罚规定和XX矿安全生产问责制的有关条款进行处理。2、本考核只对全矿正队级以上干部进行，由安监处考核排名；队级以下干部及基层职工由各基层安监站制定实施细则进行，每月3日前由各科安监站统一汇总后报安监处。3、科、队领导干部安全业绩考核由安监处牵头组织29、，工会、政工、人事、企管等部门参加，每月3日前进行评比，每月5日公示栏公示。4、每月5日由安监处将“三级人员”安全业绩考核结果及排名情况在公示栏内张榜公布，接受群众监督。5、安监处负责排名考核工作，并建立考核台帐，严格做到考核内容齐全、数据准确。原始记录、台帐、排名三对口。6、原始资料提供：干部出差情况由人事科提供。干部打卡出勤情况由人事科提供。干部下井必须到安监处信息站签到。7、提供资料单位必须保证质量，保证数据详实，准确无误，每月月底前报安监处综合科，3日前提供不到的单位，对单位责任人处罚100元。8、2009年安全绩效考核奖罚制度自行废止 。 附件四XX矿防突管理考核办法为进一步强化我矿30、煤与瓦斯突出管理，有效地防治煤与瓦斯突出事故的发生，全面落实防突管理人员的安全生产责任，确保矿井长治久安，特制定XX矿防突管理考核办法，望各单位遵照执行。一、XX年防突管理目标杜绝煤与瓦斯突出事故发生，确保矿井安全生产。二、成立矿防突考核领导组组 长： 陈 廷 李玉麟常务副组长： 赵树林副 组 长 ：牛海林 刘建国 王晓东 孙文革白喜泉 仵浩林 赵庆文领导组下设办公室（办公室设在安监处）办公室主任：苏启云 副主任：刘哲峰办公室成员：姜小强 王永生 黄增慧 李 锐 张海彦杜志峰 刘兆元 周晶海 武新民 马二保 赵 利 三、考核范围1、井下生产、机电、通风、防突、开运、中煤十处各单位。2、相关生产31、业务科室。四、考核内容按职责范围进行考核，具体内容见附表。五、考核办法1、按综合责任分类，实行负考核。即根据当月考核结果，符合考核条件的个人，全额兑现发放；不符合考核条件的个人，根据考核扣罚实得金额部分兑现。2、考核由安监处牵头，通风科、抽采公司、防突队，调度室配合，每月2627日，对当月防突管理进行考核评价。3、参与考核单位，25日前将原始资料提供安监处。（1）调度室负责提供当月煤与瓦斯突出事故情况。（2）防突科负责提供防突管理计划落实情况。（3）干部出勤由人事科负责提供。（4）提供资料单位必须保证质量，保证数据详实无误。六、否决条件1、本人当月出勤在制度工作日以下。2、防突出现重大管理过失32、。3、当月发生死亡事故。附件：XX矿防突管理考核细则附件五XX矿“四员两长”安全责任管 理 办 法 为进一步强化生产现场的安全管理，充分发挥 “四员两长”在现场安全管理中的核心作用，规范现场人员的安全行为，确保矿井安全生产，特制定本办法，望全矿“四员两长”遵照执行。 一、“四员两长”的职责与权利 1、安监员 （1）安监员是现场安全生产的监督保证者，对现场安全监察工作负全面责任;在作业现场的安全管理中，生产现场所有人员，必须服从安监员的指挥。 （2）安监员必须在生产作业的全过程中进行安全监督检查，以“三大规程”为依据，监督现场每一位作业人员的行为，督促其遵章守纪，按章作业，制止违章指挥和违章作业33、;以质量标准化标准为准绳，监督作业现场的设施环境，督促现场工作人员及时整改和排除不安全隐患。 （3）在作业现场发现严重违章行为和严重事故隐患，有权立即停止现场作业，有权制止作业人员违章蛮干和干部违章指挥，并有权对违章蛮干人员依照XX矿安全生产奖罚规定等有关文件进行处罚。 （4）对当班现场出现的违章行为和事故，承担安全监督检查不到位的责任。 （5）自觉接受跟班队长、工长、瓦检员、防突员和现场作业人员的监督，不得脱岗、窜岗。监督检查的重点是人员集中的作业区域和易发生事故的工序环节，对零散作业人员要进行巡回检查，严禁在无人作业的地点逗留和休息，对所经路线存在的问题要及时汇报矿调度和处值班人员。 2、34、瓦检员 （1）瓦检员是现场 “一通三防”管理的专职责任者，对现场 “一通三防”管理负全面责任，在现场 “一通三防”管理中，所有人员必须服从瓦检员的指挥。（2）负责对作业现场瓦斯监测和 “一通三防”设施使用情况进行监督检查，负责对通风、防尘设施的配置和管理使用情况进行检查，重大问题要及时报请有关部门处理。（3）按规定对作业现场瓦斯的涌出和变化进行监测检查，确保人员作业区域瓦斯浓度不超过规程规定，遇有瓦斯涌出异常或超过规程规定时，有权立即停止现场作业，撤出人员，并向通风调度和矿调度汇报;（4）负责监督现场作业人员管理使用好通风防尘设施，监督现场人员按规定使用炮土、水炮泥、喷雾降尘设施等，对无故损坏35、不使用或使用不正确的人员有权按规定进行处罚。（5）在打钻过程中，作业人员不携带便携式瓦斯报警仪或关闭报警仪，施工好的钻孔未全部连入抽放管路就进入下一个钻孔施工或施工钻孔过程中不使用气水渣分离器，瓦检员有权制止现场作业。（6）自觉接受跟班队长、工长、安全员、防突员和现场人员的监督，不得无故脱岗;作业现场发现“一通三防”方面的问题，要及时组织处理并向通风调度和矿调度汇报。3、防突员1、防突员是现场“防突”管理的专职责任者，对现场防突管理负全面责任，在现场防突管理中，所有人员必须服从防突员的指挥。2、严格执行“四位一体”防突措施，遇有瓦斯突出预兆时，有权立即停止现场作业，撤出人员，并向防突调度室和36、矿调度汇报。3、负责监督现场作业人员管理使用好防突设施，监督现场人员按规定执行防突措施，对不按规定执行防突措施的人员有权制止其作业。4、自觉接受跟班队长、工长、安全员和现场人员的监督，不得无故脱岗，作业现场发现异常时，要及时采取措施及时处理。 4、跟班队长 （1）跟班队长是当班安全生产的第一责任者，对当班各生产环节的安全管理全面负责。 （2）必须依照三大规程和质量标准化标准，针对当班的生产任务实际，全面详细地向职工布置各生产环节、各工种岗位人员的安全注意事项，落实各环节作业人员安全技木管理措施和责任，确保安全生产。 （3）依照三大规程和质量标准化标准要求，对工长及各环节作业人员的操作行为和隐患37、排查情况进行检查把关，当生产与安全发生矛盾时，自觉服从安监员、瓦斯员、防突员的指挥，及时督促各种隐患问题的处理和整改，做到不安全不生产。 （4）有权监督安监员、瓦检员、防突员在作业现场安全监督检查和瓦斯检查的工作情况，安监员、瓦检员、防突员无故脱离现场，要及时向安监、通风、防突部门汇报。 5、工长 （1）工长负责当班安全、质量、生产各项工作任务的具体组织实施。 （2）依照煤矿三大规程和质量标准化标准的有关规定指挥生产，及时组织处理作业现场出现的不安全隐患，创造良好的安全生产环境，严禁违章指挥，对本班出现的违章作业现象负有管理责任。 （3）当生产与安全发生矛盾时，自觉服从跟班队长、安监员、瓦斯员38、防突员的指挥，及时组织处理存在的不安全隐患，隐患未处理不得指挥工人强行作业，更不得围攻、谩骂和刁难安监、瓦检、防突人员。 （4）有权监督安监员、瓦检员、防突员在作业现场进行安全监督检查和瓦斯检查的工作情况。安监员、瓦斯员、防突员无故脱离现场时要及时向安监、通风、防突部门汇报。 6、验收员（1）验收员是当班工作质量和工程质量的专职负责人，对本班的工程质量负责;协助工长和安监员监督每一位作业人员的行为，确保遵章作业，保质保量地完成生产任务。（2）要根据当班的生产任务情况，以安全作业标准和质量标准化标准为根据，监督检查每一位作业人员的工作质量和每道工序的工作质量，确保工程质量达标。（3）当作业人员39、的工作质量和工序质量达不到标准要求时，有权令其返工，并且依照矿、科、队有关质量管理的规定对责任者进行处罚。 二、“四员两长”的工作程序 1、跟班队长、工长、安监员、瓦检员、验收员、防突员实行“六人连锁制”，“六人”必须先进后出，缺一人不准进入工作面，出入井时“四员两长”必须到井口安监处信息站签到。 2、在进入掘进工作面之前，“六人”要首先带领机电队电工检查局扇 “双风机双电源自动切换”是否能正常切换，如有疑问，要立即汇报有关部门处理，处理完毕后方可进入。3、开工前，由安监员和跟班队长牵头，会同工长、瓦检员、验收员、防突员对作业区域范围的“一通三防”、顶板支护、机电设备等进行检查，对存在的不安全40、隐患和问题要及时进行处理，确认安全无误后，经安监员同意，工长方可下达开工的命令。开工前要填写班评估表，由跟班队长、工长、验收员、安监员、防突员分别签字，不准代签，少一人签字不得开工。 4、生产作业中，跟班队长和工长必须按三大规程和质量标准化标准指挥生产，严禁违章指挥;安监员要按三大规程和质量标准化标准的要求，对所有人员的行为进行巡回监督检查，杜绝违章指挥和违章作业;瓦检员要按 “一通三防”有关规定检查瓦斯，监督作业人员使用好通风防尘设施;防突员要严格执行“四位一体”防突细则，进行作业；验收员要按质量标准化标准监督每一位作业人员的工作质量和每道工序的质量，确保工程质量达标。 5、在掘进工作面施工41、，各项防治瓦斯突出的措施必须不折不扣的贯彻执行，实行跟班队长、工长、安监员、瓦斯员、验收员、防突员“六人连锁”、互相监督、共同把关制度，措施执行不严格、不到位，“六人” 同时按 “三违”论处。 三、“四员两长”的考核1、考核范围: 采掘一线跟班队长、工长、质量验收员、安全员、瓦检员、防突员。 2、考核目标: (1)消灭轻伤以上人身事故。 (2)消灭一、二级非伤亡事故和煤与瓦斯突出事故。 (3)消灭严重隐患、严重三违。 (4)工程质量达优良品。 3、考核依据: (1)上级及矿安全质量大检查反馈有关内容。 (2)矿安全查岗反馈有关内容。 (3)各级干部下井信息反馈内容。 (4)工程质量定级及现场班42、评估考核。 (5)各类事故追查认定结果。四、考核标准: 见附表“四员两长”考核细则。五、考核办法:1、抵押“四员两长”实行双重抵押：一、安全帐户抵押，由安监处综合科按帐户考核标准进行考核。二、执行本细则抵押考核。实行 “四员两长”安全质量抵押，具体为:跟班队长、工长抵押300元。质量验收员、安全员、瓦斯员、防突员抵押200元。 2、奖励依据考核标准逐月考核，按本人当月安全实绩予以考核兑现。 3、处罚 职责范围内发生轻伤事故和三级非伤亡事故、严重安全质量问题，取消当月抵押奖励兑现资格;发生重伤以上人身事故和一、二级非伤亡事故、煤与瓦斯突出事故，取消当月抵押兑现资格，并扣除全部抵押金，重新抵押。 43、六、有关规定: 1、“四员两长”实行固定人员、固定队组、固定班次，一采区、二采区、通风科、防突科、监察大队每月末将下月“四员两长”名单列报安监处综合科，对未按时报回单位，影响全矿安排与考核，追究科第一责任者责任。如队组变更工长、跟班队长、质量验收员，必须打报告，经有关领导审批后报安监处。 2、安全员、瓦检员、防突员必须做到专人专面，杜绝漏、空岗。 3、下井到作业现场后必须将本人的上岗牌挂在“四员两长”的牌板上，否则按“三违”处罚。4、未抵押人员或临时顶替人员不参与考核奖励。若更换人员，需队以报告形式经分管矿领导、主管领导批准后报安监处，并办理抵押手续。5、“四员两长”由于工作不负责任，造成扣款44、金额大于抵押金时，直到所得奖励扣完为止，其它处罚依照矿安全生产奖罚规定执行。“四员两长”参加外培学习超过十天者，下井达到十天者，按50%予以兑现奖励。6、“四员两长”考核奖励基金从安全奖励基金中支出。7、2009年“四员两长”管理考核细则自行废止。后附：“四员两长”作业现场管理考核标准。附件六XX矿职工个人安全帐户考核细则为推进安全精细化管理，充分调动全员在安全生产过程中遵章操作和干标准活、干放心活、干安全活的积极性，有效控制和规范职工的不安全行为，提高自主保安能力，促进“要我安全”向“我要安全，我能安全”的转变，做到“三不伤害”，实现安全生产，特制定本细则。一、 职工个人安全帐户考核办法考核45、内容及依据1、职工个人安全业绩：下井按矿规定实际报工天数考核，依据人事科打卡考勤及队组考勤统计；遵章守纪依据安监处三违罚款（矿副总以上领导和机关业务科室干部及安监处管理人员所抓的直接、严重“三违”，具体认定见XX矿安全奖罚条例认定标准）；自主保安按各类事故追查分析结果考核。2、安全质量标准化：按月安全质量标准化检查打分定级结果考核。3、安全技能：依据矿培训考试结果、等级工认定抽考。4、安全奖励：对职工个人地面出勤及下井天数、遵章守纪、自主保安以及本单位、班组安全生产、安全质量标准化建设等情况进行考核。考核标准1、安全业绩考核细则直接违章一次扣除本人安全抵押100元。严重违章和严重违法违纪人员，46、扣除本人安全抵押200元。发生轻伤事故，扣责任人安全抵押200元，扣当班有责任的“四员两长”安全抵押100元。发生三级非伤亡事故，扣事故责任者安全抵押200元，扣当班有责任的“四员两长”100元。发生重伤及二级非伤亡事故，扣除事故责任者及当班“四员两长”中相关责任者安全抵押300元。发生重伤以上及一级非伤亡事故，扣除事故责任者、事故班组及“四员两长”当月安全抵押，扣事故班组当班职工个人安全抵押200元。2、安全技能考核细则矿培训考试不及格，扣本人安全抵押30元。矿脱产培训考试不及格，扣本人安全抵押50元。3、安全奖励考核细则（1）旬、月安全质量标准化检查，发现严重质量问题扣责任人员100元；打47、分定级生产队低于91分、辅助队低于93分扣队干部及有责任的“四员两长”安全奖励的100%。（2）全月脱产学习人员不注入安全奖励，短期脱产培训学习人员下井加培训学习天数达到矿规定出勤下井天数的，下井达10天者，按奖励基数的50%注入，1520天之间的按80%注入，20天以上者全额注入。（3）发生一人次一般“三违”，扣50元。（4）出现下列情况之一的，取消当月安全奖励。地面出勤及下井达不到矿规定天数的职工。直接、严重“三违”人员。三级及以上非伤亡事故的责任者。轻伤事故的责任者及当班有责任的“四员两长”。重伤事故的队集体。重伤以上事故全部抵押人员。质量标准化全月达不到优良品队组的全体成员。二、 职工48、个人安全帐户考核规定（一）职工个人安全帐户资金按月抵押考核注入，逐月公示，季度返还，然后重新抵押，考核注入。（二）根据劳动法最低生活保障有关规定，职工本人实领工资计提后达不到最低生活保障的，不提留安全帐户抵押，不注入安全奖励。（三）全月病假、婚假、丧假、产假、事假、探亲、工伤人员、长期外借人员，不注入安全奖励，下井、探亲在当月同时出现的，下井天数达20天的，按奖励基数的80%注入，达到矿规定下井天数的全额注入。（四）人员调动后，相关单位必须将调入、调出单位及姓名、时间及时向安监处反馈。（五）考核资料提供：1、安全培训情况：职教办组织的脱产培训在每月1日前必须将上月培训的时间、天数及单位、姓名列49、表报安监处，否则影响到考核奖励由责任单位自负。2、职工下井考勤情况：由人事科考勤站负责，在每月1日前将井下单位职工打卡出勤明细报安监处。3、各类事故追查结果、三违情况、质量问题、安全培训抽考分别由安监处综合科、职教办负责提供。4、队组提供的出勤下井天数、抵押金额统计必须做到准确无误，并由队长、核算员审核盖章，于次月1日前报安监处。因统计不实、不准等情况影响到考核奖励，由本队负责。今后一律不补办安全抵押、安全奖励。安全抵押返还、安全奖励兑现资金表盖章必须清楚无误，在兑现20日内报安监处。5、以上部门提供的资料必须由主管负责人审核签字，确保提供资料数据的准确性、真实性、及时性，因出勤下井天数统计出50、现失误，补办安全抵押、补发安全奖励必须由科、队、人事科考勤站提供书面证明，并追究责任人责任，出现失误一次，扣罚责任人100元。6、各单位要加强宣传教育，使职工明白建立职工个人安全帐户的目的是为了保障广大职工的安全利益，从强化职工安全意识入手，将安全压力、安全责任层层传递落实到每个员工，全面加强安全管理工作，规范职工安全行为，实现安全生产。三、职工个人安全帐户管理及运行程序（一）职工个人安全帐户的建立职工个人安全帐户以队组为单元，由矿统一建立，做到每队一册，一人一卡。（二）职工个人安全帐户的管理1、职工个人安全帐户卡原则上由职工本人保管，队核算员负责将本人安全抵押、注入安全奖励及安监处考核结果逐51、月登记，职工本人确认，队核算员盖章。2、职工个人安全帐户台帐由队负责管理，核算员负责按安监处考核结果逐月登记，做到帐卡统一，准确无误，考核结果及明细要及时公布。3、安监处、人事科、财务科分别建立职工个人安全帐户台帐，实行微机管理，统一表格形式和内容，做到帐目明细清楚，三对口。（三）职工个人安全帐户运行操作程序1、安全抵押按本科队安全管理精细化考核结果、工资资金分配办法进行个人工资计算后，从职工本人税后实领工资中（井下一线队组职工按每人每月300元，井下辅助队组职工按每人每月200元，地面职工按每人每月100元）计提，在工资帐或增设的安全抵押项目内提留。然后将提留资金作为安全抵押注入职工个人安全52、帐户台帐和职工个人安全帐户卡中，同时相应注入安全奖励（井下一线队组职工按每人每月300元，井下辅助队组职工按每人每月200元，地面职工按每人每月100元）。当职工个人实领工资和计提后低于最低生活保障的，不提取本人安全抵押，也不注入安全奖励。2、职工个人安全帐户抵押提取登记结束后，各科队要及时将职工个人安全帐户计提人数、金额列明细，报安监处。3、安监处依据科队提供职工个人安全帐户明细，根据科队、班组安全生产、质量标准化建设及职工个人遵章守纪、自主保安、下井出勤等实际进行考核，考核结果及明细反馈各队组，考核统计情况经矿领导审批后，分别报人事科、财务科。4、各单位核算员按安监处对职工个人安全帐户考核53、结果和扣罚明细，将安全抵押、安全奖励考核扣罚情况在安全帐户台帐、安全帐户卡上进行登记。5、职工个人安全帐户考核注入情况，须经职工本人确认，与工资同时公布，使职工准确掌握考核注入情况，发现问题及时与相关部门协调解决。6、职工个人安全帐户资金返还兑现每季一次，在下季度的第一个月，安监处根据考核结果和职工个人安全帐户累计实得金额，进行汇总统计，报矿领导审批后，将上季度安全帐户实得资金返还、奖励给职工个人，抵押本金按考核后的金额返还，安全奖励按考核后金额的1.2倍奖励。具体返还、奖励程序为：（1）各单位核算员根据职工个人安全帐户台帐和职工个人安全帐户卡实得累计金额，分别做好安全抵押和安全奖励兑现明细，54、由队组核算员确认无误，盖章后反馈到安监处。（2）安监处进行审核汇总，经矿领导审批后，将安全抵押、安全奖励兑现明细、统计表一式三份分别报人事科、财务科及井下各队组。（3）财务科负责考核结果将职工个人安全帐户卡内实得累计安全抵押、安全奖励返还兑现给职工个人。（4）各单位核算员按职工个人安全帐户季度累计安全抵押金额和累计安全奖励金额，分别做好安全抵押返还和安全奖励兑现发放表，职工本人分别盖章后领取，考核扣罚部分由安监处填写“职工个人安全帐户管理考核扣款通知单”，一式三份，一份报财务科、一份交职工本人、一份安监处留存。（5）安全抵押返还、安全奖励兑现发放表，由核算员负责，经职工本人盖章后报安监处，统一55、报财务科。7、职工个人安全帐户考核资金纳入安全奖励基金，财务科设立专用帐户，由安监处统一管理。 8、后附：井下职工安全帐户考核标准井下职工安全帐户考核标准考核项目扣罚类别扣罚标准考核人员安全抵押重伤以上及一级非伤亡事故扣除当月安全抵押造成事故的责任者事故班组当班“四员两长”扣安全抵押200元事故当班职工重伤及二级非伤亡事故扣安全抵押300元造成事故的责任者事故当班有责任的“四员两长”违规违纪扣安全抵押200元严重“三违”人员特殊工种无证上岗操作严重违规违纪人员扣安全抵押100元直接三违人员轻伤及三级非伤亡事故扣安全抵押200元造成轻伤事故的责任者造成三级非伤亡事故的责任者扣安全抵押100元发生56、轻伤及三级非伤亡事故队当班有责任的“四员两长”扣安全抵押50元矿脱产培训考试不及格人员扣安全抵押30元矿培训抽考不及格人员安全奖励出勤及下井取消安全奖励1.出勤及下井天数不够人员违规违纪2.直接、严重三违人员各类事故3.各类事故的责任者4.轻伤事故的责任者及当班有责任的“四员两长”5.重伤及二级以上非伤亡事故的队集体6.重伤以上事故全部抵押人员安全质量标准化7.安全质量标准化达不到优良品队组的全体成员扣安全奖励100元严重安全质量问题队的责任人员扣安全奖励50元一般三违人员扣安全奖励的100%质量标准化得分生产队低于91分，辅助队低于93分的 “四员两长”及主要环节人员附件七事故责任分析追究处57、理制度为了强化安全管理，分析和掌握事故发生的原因及规律，深刻吸取事故教训，采取针对性防范措施，有效防止各类事故的发生，维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃追究各类事故的责任，更好地保障职工人身安全，减少企业财产损失，根据“四不放过”原则，制定本制度。一、事故的概念是指在生产、作业过程中由于生产、技术管理过失，保护设施或设备缺陷，职工操作行为不当，而潜在或导致的人身伤害、设备损坏、生产中断、财产损失、危险源扩大的行为后果。二、事故的分类1、人身事故：按事故致人身所受伤害的严重程度划分为微伤、轻伤、重伤、死亡。2、非伤亡事故：按事故发生的性质划分如下：（1）顶板：矿井大巷、采区巷道、作业区域冒顶、支58、护垮倒；支护质量低劣；空顶作业；中腰线偏差导致工程部分或全部报废；误贯通；巷道断面、坡度不符合设计标准。（2）机电：主系统或工作面分别停电、水15分钟、1小时；回采工作面（安装面）溜子底链掉道；刮板运输机机头、尾翘翻；胶带输送机断带或撕裂5米以上；机尾或机头滚筒松脱；机电设备严重损坏；失爆；无特别许可电氧焊等。（3）运输：巷道车辆相撞、翻车；斜巷跑车；人车主件不完好；耙岩机失稳；2米及以上绞车后备保护失效等。（4）通风：主扇停风10分钟以上；局部无计划停电停风；风流短路；欠风作业。（5）瓦斯：有毒有害气体异常超限；煤与瓦斯突出；监测设施失效。（6）煤尘：采煤（掘进）机无喷雾割煤；巷道内煤尘堆积59、（燃烧）。（7）水害：透水、突水。（8）火灾：电缆、电器设备、皮带失火；煤层自燃。（9）爆破：严重的残爆、拒爆与违规处理者。（10）其它：材料、配件严重不合格现象；技术或设计失误；无规程措施开工或作业。三、事故责任追究的原则1、事故责任追究，必须本着“谁主管、谁负责与谁分管、谁负责”相结合的原则。2、事故责任追究，必须坚持“四不放过”的原则，通过责任追究强化安全管理，发挥现有装备作用，提高安全教育效果，预防事故的再发生。3、事故责任追究，必须突出“以人为本”的工作思想，以职工的思想，行为为追究对象，以各级干部安全生产责任制的落实为追究重点，推进安全管理的制度化、规范化。4、事故责任追究，必须从60、严从细，严格考核，以事实为依据，以制度为准绳，促使各级干部和全体职工在其位谋其政，在其岗负其责，视责任为泰山，真抓实干保安全。5、事故责任追究，必须实行由下到上的连带株连政策。轻伤事故，三级非伤亡事故，从工人、班组长追究到分管科室（或分管副总）；重伤事故、二级以上非伤亡事故、重大未遂事故、死亡事故，从工人，班组长追究到矿领导。四、事故汇报1、井上、下发生各类事故，由事故所发生单位的跟班队长、工班长、现场安全检查员立即向调度室作出如实汇报，汇报内容包括单位、时间、地点、事故性质、严重程度、初步原因、当班正在采取的抢救措施以及要求上级采取的措施等。2、调度员接到井下汇报后，要立即通知当日矿、事故所61、在单位值班长和安监处值班，以便迅速采取措施。3、二级以上非伤亡事故或重大未遂事故，重伤及以上事故，在上述汇报程序的基础上，执行上级有关规定。五、事故调查及取证1、井上、下发生重伤以上人身事故，一、二级非伤亡事故，事故发生单位在积极采取应急抢救措施，努力减少事故损失程度的同时，要尽量保护好事故现场，为上级领导和安监部门勘查、取证提供条件。如在非常情况下确需动现场方可完成应急抢救任务时，必须征得现场安全员的同意，并详细记载事故现场要素。2、全矿井上、下发生各类人身事故时，矿值班领导必须组织安监处值班领导，事故单位科、队值班领导立即到达现场进行处理，相关矿领导和有关人员接到指令后必须及时到位，投入抢62、救工作，并取得事故现场要素。3、上级领导和安监部门勘查现场或进行事故调查时，现场管理人员和事故发生区域作业人员，要积极协助完成好调查取证任务，不得提取伪证，否则从严追究当事人责任。4、凡属本矿追查的事故，事故调查取证材料核实无误后，要同事故报告，事故责任者处理一并装入安全档案，未经领导批准不得销毁。六、事故追查1、重伤以上人身事故，由矿成立事故追查组（安全矿长主持，其他矿领导参加，并由安监处组织有关单位负责人进行抢险抢救、现场勘察和事故分析）进行追查，按照处罚规定，拿出对相关单位和责任人的处理、处罚意见，报矿党政联席会批准后执行。追查处理报告由安监处负责上报上级安监部门，并在全矿通报。2、轻伤63、事故由安监处负责组织相关生产、机电、工会、劳资及有关单位组成调查组，在当班的班后进行调查，拿出处理意见后报安全矿长批准后执行，并在全矿通报。3、微伤事故和三级以下非伤亡事故由各科安全副科长负责组织追查，安监处派员参加，拿出处理意见后报安监处审查后执行，并在全矿通报。4、轻重伤事故经调查处理后，工伤人员的工伤票必须由安监处监察科统一管理，备案归档。安监处每月月底前统计上报公司安监局。5、发生二级以上非伤亡事故，重大灾害性损失事故以及重大未遂事故，由矿成立事故追查组（分管矿长主持，其他矿领导参加，并由调度室组织有关单位负责人进行抢险排查、现场勘察和事故分析）进行追查。按照处罚规定。拿出对相关单位和64、责任人的处理、处罚意见。报矿党政联席会批准后执行。追查报告由调度部门负责上报上级部门，并在全矿通报。6、二级以下非伤亡事故和一般灾害性损失事故的追查按以下规定执行。（1）顶板事故：由技术部门牵头组织追查。安监、生产、调度及相关队组人员和现场“四员两长”参加。拿出处理意见后报矿总工程师批准后，报安监处执行并通报全矿。（2）机电事故：由机电科牵头组织追查。安监、机电事故科队长及现场有关人员参加，拿出处理意见后，报机电矿长批准后，报安监处执行并通报全矿。（3）运输、爆破作业事故：由开运科、技术中心牵头组织追查。安监、机电、开运、事故队组相关人员参加，拿出处理意见后，报生产矿长批准后报安监处执行并通报65、全矿。（4）通风、瓦斯煤尘事故：由通风科牵头组织追查，安监、技术部门及相关事故单位负责人和现场人员参加，拿出处理意见后，报总工程师批准后，报安监处执行并通报全矿。（5）地面发生各类非生产性质事故，由党政办、组宣科牵头组织追查，工会、调度及涉及单位人员参加，拿出处理意见后，报工会主席批准后执行，并通报全矿。七、事故追查要求1、事故追查原则上在事故发生后当日进行。调度室负责通知各有关人员必须按规定准时参加，对无故不参加人员一次罚款100元。2、事故追查必须严格执行“四不放过”原则，一次追查不清必须再次进行追查，追查结果要及时通报全矿，每次事故追查后都要制定防范措施，并立即贯彻，杜绝同类事故发生。366、事故分析和责任认定必须遵循如下基本原则：（1）实事求是，客观公正原则。（2）依法办事，按规定处罚原则。（3）惩前毖后，治病救人原则。（4）科学分析，超前防范原则。八、事故处罚规定1、对死亡事故的处罚矿井发生死亡事故，取消矿井所有当月安全奖励；扣除事故单位当月全部安全绩效工资；对事故直接责任者和主要责任者分别给予5001000元的经济处罚；对事故单位的队长、书记给予免职处分；对事故单位的主管部门正职和分管副职给予5001000元的经济处罚；对分管副矿长（含分管副总）给予警告处分，在矿干部大会上做检查或其他方式亮相并处以5001000元的经济处罚。2、对重伤事故的处罚井下发生一起重伤事故：扣除分67、管矿领导（含分管副总），主管单位科级干部，事故单位队长、书记当月所有安全奖励的50%；其他矿领导和科级干部扣除20%；扣除事故单位安全绩效工资的50%；对事故直接责任者和主要责任者分别给予开除留用，并处以5001000元的罚款；对事故重要责任者给予500元的经济处罚；对事故单位党政正职给予300800元的罚款；对事故单位的主管部门正职领导和分管副职分别罚款200500元，对主管部门的其他副职和业务保安科室负责人分别罚款200元，上述干部要在矿干部大会上做检查。3、地面发生一起重伤事故，比照井下死亡事故的处罚规定。4、地面发生一起轻伤事故，比照井下重伤事故的处罚规定。5、对轻伤事故的处罚发生一起68、轻伤事故，扣除主管单位科级干部，事故单位队长、书记当月所有安全奖励的15%；扣除事故单位当月安全绩效工资的25%；对事故直接责任者罚款1000元；对事故主要责任者，事故单位的队长书记，分管副职分别罚款500元；对事故重要责任者罚款200元；对事故单位的主管部门正职领导和分管副职分别罚款200元，对分管副总，业务保安科室负责人分别罚款100元。上述干部在全矿安全例会上做检查。6、对一二级非伤亡事故和灾害性损失事故的处罚：（1）重大灾害性损失事故比照死亡事故进行处罚。（2）一级非伤亡事故比照重伤事故进行处罚。（3）二级非伤亡事故比照轻伤事故进行处罚。7、对二级以下非伤亡事故和一般灾害性损失事故的处69、罚按以下规定执行：发生一起二级以下非伤亡事故或一起一般灾害性损失事故扣除事故直接单位当月安全绩效工资的10%20%；对事故直接责任者罚款300500元；对事故主要责任者罚款200元；对事故重要责任者罚款100元；对事故单位的队长、书记、主管部门正职和分管副职分别罚款100300元。以上事故责任者一律住“三违”学习班接受培训教育。8、对隐瞒事故不报，拖延事故汇报时间，订立共守同盟，隐瞒事故真相，出具事故伪证等责任者及当事人视情节轻重给予以下处罚：（1）罚款2001000元。（2）住“三违”学习班。（3）在全矿干部大会上做检查。（4）行政或党内警告，记过、记大过、降级、开除、撤职。9、对严重“三违70、”和一般“三违”的处罚，执行XX矿安全生产奖罚规定。10、给予补报工伤事故单位的队长、书记各1000元的罚款，单位科长、书记各500元的罚款。九、附则1、本规定与上级有关安全文件相抵触或未涉及内容，以上级有关规定为准。2、本制度与“安全绩效考核奖罚制度”、“XX矿安全生产问责制”及“安全生产奖罚规定”同时配套执行，如有相同条款不同处理额度的，按取重不取轻的原则执行，情节恶劣的合并执行。3、本规定适应范围为矿属各单位及全矿所有干部职工，解释权归矿安监处。 附件八安全生产隐患责任追究处理制度为了强化现场安全管理，及时准确地排查消除井上、下各地点的安全隐患，减少和避免各类事故，促进我矿安全生产健康发71、展，结合本矿实际情况，特制定本制度。一、隐患责任追究的原则1、“三违”就是隐患，隐患就是事故。2、隐患责任追究遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责、安监部门监督检查”和“排查、分析、追究、防范、教育相统一”的原则。二、安全生产隐患责任追究划分1、矿、科、队要把排查隐患列入安全管理的重要工作内容。2、矿长是安全生产隐患排查的第一责任者，对安全隐患排查全面负责。3、各分管矿长对矿长负责，负责分管专业范围内的安全隐患排查工作。4、矿属各单位的安全第一责任者，负责本单位范围内的安全生产隐患排查工作。5、计划科、技术管理中心、机电科、供应科等业务科室分别负责对安全生产隐患整改的有关工程设计、项72、目计划、资金落实、材料及设备供应等。6、安监处负责安全生产隐患的收集、筛选、分析、追究、“三定”落实、整改复查以及隐患的公示、统计和上报。三、安全隐患的分级、分类1、安全隐患是指各生产（施工作业）现场中在生产设计、生产工序、工程质量、技术管理、装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的隐患。2、按安全隐患的严重程度、解决难易可分为A、B、C级。A级：难度大，矿解决不了，需由公司解决的隐患。B级：难度较大，科、队解决不了的，需由矿协助解决的隐患。C级：科、队业务部门可以解决的隐患。3、安全隐患分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它十个类型。四、安全生产隐患排查及例会制度173、每旬由矿长组织、安监处牵头，各分管矿领导、副总及安监、开运、一采区、二采区、机电、通风、防突队、抽采公司、技术管理中心、调度等业务部门有关人员参加的安全生产隐患大排查，将查出的隐患“三定”落实处理并登记建档。2、每月末由矿长主持召开一次全矿安全生产隐患排查会议，听取各分管矿长对分管范围内安全生产隐患排查情况的工作汇报，并对隐患进行分析定级，同时提出隐患整改意见，制定整改方案，落实整改的内容、资金、期限以及隐患消除期间的安全保障措施，并组织实施。安监处监察科负责做好隐患排查例会的记录，并形成会议纪要及时存档。3、分管矿领导根据矿隐患排查例会的决定对分管范围内的A、B级隐患负责。各科、队对本单位74、责任范围内的B、C级隐患负责。4、对排查出的A、B级隐患由安监处根据有关规定上报。五、安全生产隐患的来源1、安全生产隐患的来源：安监处监察科、质量队每旬安全隐患排查、安全质量标准化检查中的问题；各单位确认上报的隐患；矿、科、队干部日常下井巡查和跟班发现的问题；上级安全大检查发现的问题；“四员两长”班评估和安全小分队巡查发现的问题等。2、安监处信息站要按安全生产隐患所列举的十个类型，分别建立隐患登记台帐，并实行班班记录、筛选、分级，填写“安全检查三定表”，对C级隐患要在班后及时与有关科、队“三定”落实，对B级和A级安全隐患由安监处当日值班领导在矿安全生产碰头会上汇报，落实解决。3、矿属各单位、各75、专业每旬由科长主持召开一次本单位安全生产隐患排查会议，对安全隐患进行分级、分类，每月22日前将其中的A、B级隐患以书面形式上报矿分管领导和安监处监察科。隐患未消除前，必须每次都报，直至隐患彻底消除。4、矿、科（区）、队干部下井发现有下列情况之一者勒令停产整顿。（1）无规程措施施工的单位。（2）防突措施不到位的采、掘工作面。（3）特殊工种无证上岗者。（4）施工与安全技术措施不相符的作业场所。（5）通风系统不合理，采掘工作面微风作业。（6）“四员两长”不齐全的生产队组。（7）隐患未消除或没有采取安全保障措施的。（8）违反规程有关规定继续作业的。（9）探放水措施不到位的采、掘工作面。六、安全生产隐患76、的责任落实（一）隐患责任落实：1、各级管理干部、“四员两长”等人员日常检查的各类隐患：（1）对责任明确，科、队能够处理的C级隐患，安监处信息站须填写“安全检查三定表”，在每日下午4点前通知隐患单位值班干部进行“三定”落实，并将隐患单位安全第一责任人定为负责人，主管科长定为隐患处理保证人签名落实。（2）对责任不明确，需矿协调解决或多个单位配合解决的隐患，安监处要填写隐患通知单一式三联，在每日下午4时前汇报安监处长，落实隐患排查整改单位及负责人，并“三定”落实处理。（3）对科、队难以处理需矿解决的B级隐患，安监处信息站须筛选填写“安全检查四定表”后，在每日下午4时前通知隐患单位值班干部和主管科长进77、行“四定”落实，并将主管科长定为负责人，分管矿领导定为隐患处理保证人签名落实。2、矿每月定期安全质量大检查和上级来矿安全大检查查出的各类隐患：（1）对责任明确，当班能处理的一般隐患，各专业组要填写“安全检查三定表”，并及时通知隐患单位安全第一责任者进行“三定”落实，并由主管科长作为保证人签名。（2）对责任不明确，需矿协调解决或需多个单位配合解决的隐患，各专业组报安监处，由安监处填写隐患通知单一式三联，及时报安监处处长，落实隐患排查整改单位及责任人，并“三定”处理。（3）对科、队难以处理需矿解决的B级隐患或质量标准化实施项目，各专业组报安监处，由安监处筛选填写“安全检查四定表”后，通知隐患单位安78、全第一责任者和主管科长进行“四定”落实，并将其分管矿领导定为隐患处理保证人签名落实。（二）隐患整改及复查：1、生产单位对“安全检查四定表”签字认可的隐患、问题，必须组织力量采取措施限期整改，整改后到安监处进行签字销账。2、生产单位接到隐患通知单后，必须尽快组织力量采取措施进行隐患整改，隐患处理后，由单位负责人在通知书上签名，并将第二联送回安监处。3、对各类隐患的整改完成情况，由安监处监察科按期进行复查，并在每周一安全例会上进行通报。4、隐患处理保证人要对隐患的整改处理进行督促与落实，并对隐患落实情况在限期时间内复查后到安监处签字销账。5、在生产现场出现重大隐患需要立即停产进行处理时，现场各有关79、生产管理人员要立即停产组织处理。七、处罚规定1、对不能按时完成隐患整改任务的单位及责任人（包括保证人）根据情节，按安全管理过失论处，并按矿安全生产奖罚规定、安全绩效考核办法等有关条款给予处罚。2、单位负责人隐患整改后未到安监处办理签字销账的，按未整改论处，并按矿安全生产奖罚规定、安全绩效考核办法等有关条款给予处罚。3、矿属各单位、各专业对本单位、本专业进行每月一次的事故隐患排查确认，不能以书面形式于每月22日前按级别和种类按时报回的，按矿安全生产奖罚规定、安全绩效考核办法等有关条款给予处罚。4、因隐患整改不及时，导致事故发生，在隐患排查责任内确认为事故的责任者，依照矿安全生产奖罚规定、XX矿安80、全生产隐患问责制安全绩效考核办法、事故责任分析追究处理制度等有关规定予以严肃处理。5、由于漏检未发现隐患或发现隐患隐瞒不报者，一经发现，予以严肃追究并从重处理。6、对于隐患整改及时，从而避免了事故的发生，对负责隐患排查的责任者及有功人员予以奖励。7、对于及时发现隐患，及时汇报有关安全生产管理部门，从而避免重大事故或避免重大经济损失发生，对其有功人员予以重奖。附件九XX矿安全生产奖罚规定第一章 总 则1、为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针，严格执行国家制定的安全法规、文件、规程规定，坚持安全第一，依法治矿，从严治矿的指导思想，保证各项安全制度和检查标准的落实，进一步提高职工的安全意识，促进职工81、遵章守纪，保障职工安全和国家财产不受损失，达到安全生产的目的，结合我矿实际，特制定本规定。2、每个干部职工必须严格遵守本规定，自觉规范作业行为，上标准岗，干标准活。3、在奖励上，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；在处罚上，坚持有章必循、违章必究、并辅之以思想教育的原则。4、本规定适用于全矿范围内，从事生产、生活服务的各单位干部和全体职工。第二章 安全奖励有下列情况之一者给予奖励：1、全矿全年实现安全生产奋斗目标时，对在安全生产工作中做出显著成绩的矿领导、业务科室和基层有关人员按贡献大小给予奖励。2、在安全工作中，有发明和创造的，安全技术上有重大改革，在推广安全方面的新技术有显82、著成绩者。3、发现事故征兆，立即采取果断措施或及时汇报、避免了事故发生或显著减轻了事故危害程度者。4、在抢救事故中有功者。5、制止或举报严重“三违”者。6、对安全教育和质量标准化管理做出显著成绩者。7、安全工作方面有其他显著成绩的，经矿长办公会议研究决定者。8、奖励金额：500-1000元，由安监处当月考核、兑现。第三章 违章事实的认定和处罚程序1、各级领导和安全检查人员必须根据煤矿三大规程以及上级单位和矿制定的有关安全规定、制度和现场检查标准来确定“三违”行为。2、检查人员对查出的违章行为，必须在现场与跟班干部或违章者本人进行事实认定。3、各业务部门、各专业对安全检查中查出的问题或违章要处罚83、时，必须填写“三违”罚款登记表，报安全信息中心或安监处，由安监处按照本规定对“三违”人员或“三违”单位出示“三违”罚款通知单。4、所有违章罚款一律由安监处统一落实办理，其它部门无权直接罚款，如有其它部门擅自开出违章罚款单情况，被罚单位及个人有权拒付。违章罚款通知单一式三份，安监两份、违章个人或单位一份；每月月底前安监处从违章个人或单位工资中扣除罚款金额，此金额纳入安全奖励基金，并专款专用。5、对发生的人身事故、等级非伤亡事故执行公司制定的事故分析追究处理制度和矿其它安全管理制度之规定。第四章 安全处罚第一节 严重“三违”的处罚凡本人“三违”行为可能导致发生人身事故、重大经济损失及严重后果的，均84、被视为严重“三违”。对严重“三违”人员作以下处理（可同时并列执行）：1、给予开除或开除留用处分，直至追究刑事责任；2、给予行政撤职诫免或降级处分；（诫免期间停发各种安全奖励）3、给予100-1000元的罚款处理；4、住“三违”学习班，每日只发给生活费。下列“三违”行为之一，均按严重“三违”论处：1、携带烟草、点火物品，易燃易爆品或在井下吸烟及酒后入井者。2、违章扒、蹬、跳车和违反斜坡“行车不行人，行人不行车”规定或违章坐皮带者。3、斜井（巷）运输超挂车，不挂保险绳，断电放飞车，放车不设警戒者。4、私自停送电及停送风者。5、有意破坏各种通风安全生产设施及盗窃安全器具、器材者。6、私自打开密闭、花85、闭或擅自进入者。7、工作面停风不撤人，无风和微风作业者。8、贯通无措施或未按措施执行者。9、盗窃和私藏火工品者；火药、雷管混放和乱仍乱放。10、瓦检员空班漏检、脱岗窜岗、不按循环图表路线检查、虚报瓦斯数据。11、瓦斯超限强行作业者。12、私自甩掉“三大保护”和随意调大（小）整定值。13、带电检修、明火操作及带电搬迁设备者。14、井下电缆出现鸡爪子、羊尾巴、明接头、破口而继续操作者。15、有故障的设备未解除，强行送电操作者。16、放明炮、糊炮、一次装药分次放炮、停风放炮、短线放炮、不按规定处理瞎炮、残炮及放炮不设警戒，或警戒不负责任者。17、打眼、装药平行作业者。18、不执行三人联锁放炮及一炮四86、检制度者。19、私自甩掉瓦斯闭锁、风电闭锁者。20、千斤顶（单体）与设备之间不加楔直接接触。21、井下施焊无措施者或未按措施执行者。22、有隐患不积极处理继续冒险作业者。23、在工作中殴打、辱骂、刁难、报复安监人员或通风、防突管理人员造成严重后果者。24、在井下私自拆卸矿灯或打开带电电器隔爆腔者。25、空顶作业或超空顶距作业情节严重。26、开掘工作面不按规定使用临时支护或回采工作面支护不及时。27、排放瓦斯、开启密闭盲巷不执行规定。28、同时打开井下两道风门者。29、主扇房、变电站、压风机房、主副斜井集控室、主副提升绞车房、瓦抽站、水泵房、火药库等要害部门的当班操作人员及其他从事特种作业的岗位87、工在岗睡觉、脱岗、串岗。30、隐瞒事故不报或隐瞒事故真相的责任者。31、司机不负责任，造成胶带输送机机头、机尾被浮煤憋死、断皮带、撕裂皮带或皮带冒烟着火。32、用手掏挖正在运行的胶带输送机机尾。33、打开防爆外壳带电检修。34、用铜、铝、铁丝等代替保险丝。35、用水冲洗电器设备。36、利用短路接地方式强行停电。37、接、拆线时，不设专人看守开关或约时停送电。38、在钻机打眼前以及在打眼过程中，无瓦斯员、防突员在现场进行作业的。39、不打停电报告停电的。40、拆除、起吊、拖拉、运输、安装大型设备不执行作业标准的。41、起吊设备时使用铁丝、麻绳或使用大链时联结环上上螺丝，不坚固。42、干部、工人记88、工不进坑者。43、贯彻各种安全指令、文件时敷衍了事者。44、严重违反煤矿“三大”规程、岗位安全作业标准或矿规、矿纪并造成恶劣影响者。45、其它认为属严重“三违”的。46、发生一起严重“三违”，视责任大小，给予队长、支部书记、值班干部、安全副队长、跟班副队长、工长、安全员200-500元的经济处罚，给予联保、互保负责人100-300元的经济处罚。第二节 一般“三违”的处罚一、技术管理 1、未学作业规程、施工措施而上岗作业的人员，罚责任者100元。2、无操作证而上岗作业的人员，罚责任者200元，并罚技术员100元。3、无作业规程、施工措施而施工的，罚责任者500元。4、工作面遇地质构造需改变支护，89、无补充措施而强行作业，对责任者罚款500元。二、入井1、凡入井人员必须随身携带矿灯、自救器、头戴安全帽、身穿安全服、水鞋、严禁穿化纤衣服，违者罚款100-200元。2、无故丢失或损坏矿灯、自救器以及随身携带的其它仪表、仪器者，除按规定赔偿外，视情节轻重罚款100-200元。3、凡入井人员必须自觉接受检身，违者罚款100元。4、不得在罐笼、人车内拥挤、嘻戏和打闹，违者罚款100元。5、新工人未正式培训，不准入井，违者罚指使人100元。6、非本矿职工，因工作需要入井时，必须经有关部门批准，并有专人陪同，否则不得下井。7、凡入井人员无故将安全帽中的卡与帽分离者，罚款100元，无故将卡损坏者，罚款2090、0元并重新缴费办卡。三、综采1、单体液压支柱上未采取防漏液或防倒柱措施，罚班长、验收员各50元；密集柱未带帽或帽不合格，罚责任者100元；未将单体液压支柱打直升紧，罚责任者100元。2、工作面两个安全出口的高度、宽度及出口和超前维护的支护符合规定要求，超前维护必须保持30米（按作业规程要求）以上，并且支架完整，两巷必须经常保持清洁、材料堆放整齐，违者罚责任单位100-500元。3、工作面运输机与采煤机的闭锁装置，必须灵敏可靠，否则不准生产，违者罚责任者100元。4、综采设备损坏、变形或失效的零部件，必须及时更换，否则每发现一处罚款50-100元。5、运输皮带不准运送物料，违者罚款100-20091、元。6、刮板输送机及运输皮带，一般不准运送煤炭以外的材料、设备，特殊情况需运输时，必须制定安全措施，无措施或不按措施执行罚款100-200元，取料必须停机取料，且接料时应接后部，接前部者罚款50元。7、不准随意调整乳化泵工作压力，以及支架安全阀，违者罚款100元。8、严禁使用不合格支护材料，违者罚款100-500元。9、采面割成伞檐，不及时处理者。采高超过规定者，每发现一次罚款100元。10、回柱绞车必须打压柱，违者罚款100元。11、支架不接顶或两架间隙超过规定要求，罚款50元。12、采煤机内、外喷雾，支架喷雾、各转载喷雾必须齐全、可靠、雾化效果好，使用正常，否则，罚款50-100元。13、92、工作面支架的操作把除操作时必须打到零位，否则发现一次，罚款100元。14、采煤工作面任何人不准到机道行走作业，如需到机道作业，必须有特殊的安全措施，并有监护人，作业人员必须敲邦问顶，否则罚款100-200元。15、超前回棚、回柱，罚责任者50-100元。16、采煤机必须做到空载后停机，否则罚司机50元。17、未按规定回收锚杆和钢带，罚责任者100-200元。18、采煤机割坏前探或护邦板，挤、拉断各种电缆、水管、液管，罚责任者100-200元。19、检修采煤机，尤其是更换截齿时，未将采煤机停电闭锁，打开离合器，罚司机100元，班长、跟班副队长各50元。20、启动采煤机前，司机未巡视检查采煤机周围93、而送电试运转，罚司机50元。21、出现倒架及射箭支架，罚队长、验收员及其他责任者各50元；端头倒架，罚队长、验收员及其他责任者各50元。22、使用铁丝代替“U”型销，罚责任者100元。23、工作面运输机必须按作业规程要求安设通讯控制系统，系统失灵或短缺，罚责任者100元。24、拆接运输机大链时，用单体液压支柱作为戗柱，罚责任者100元；若有损坏，照价赔偿。25、水冷电机、减速器无冷却水而开机作业，罚责任者100元。26、拉转载机、缩皮带机尾所用戗柱，柱顶必须掏柱窝，柱底必须“穿靴”，材质必须符合规定。否则，罚责任者50元。用单体液压支柱作为戗柱，罚责任者100元。27、液力偶合器（油葫芦）必须94、使用难燃液、防爆片、易熔合金塞。否则，罚机电队长、队长各100元。28、运输机上方、人员经常跨越地方，必须设置人行过桥。无人行过桥，罚队长100元；有人行过桥而不用，罚跟班队长、队长各50元。29、各部设备的联系信号不畅通，罚机电队长100元。30、检修液压系统时，或拆、接液压管时，无专人看守泵站，罚责任者100元。31、坐在减速器上开设备，罚责任者100元；坐在输送机正前方开设备，罚责任者100元。32、采掘工作面丢失“三员两长”牌板，罚责任者100元；不挂牌上岗的，罚责任者100元。33、采煤机在开机前未发信号或未通知人员站在安全地点的，罚款100元。采煤机割煤时，人员在滚筒前后5米内行走95、的，罚款100元。34、液压支架维修或更换有压力的零件或元件时，带压操作的罚款100元。35、工作面支架的端面超过规定，有一架罚款20元。36、坏梁、坏柱（自降柱）不及时进行更换的每根罚款50元。37、进、回风顺槽落山侧工作无安全退路或退路不畅通的，罚款100元。进回风落山放顶没有专人监护和不执行3人配套作业的，对责任人罚款300元。38、进回风顺槽落山退锚不按规定进行临时支护的，罚款100元。39、采煤工作面移架滞后割煤距离超过作业规程不停机等候的，每米罚款10元。40、采煤工作面设备列车不按规定联接或固定的，罚款200元。41、采煤机齿座、截齿短缺超过规定或滚筒上缠绕金属网、锚杆等其它物件96、强行割煤的，罚款50-100元。42、单体柱或临时支柱架设在浮煤、浮矸上，底软不穿鞋的，有一根罚款30元。43、工作面遇坚硬岩石不按措施规定放炮面强行开机截割的，罚款100-500元。违反规定割顶的，罚款100-1000元。44、采煤机滚筒割前梁或铲煤板的，罚款200元，损坏设备的另按损坏价值赔偿。45、推移工作溜、收后部溜弯曲段距离不符合设备技术要求的，罚款30元。46、起动刮板运输机、皮带运输机不先点动二至三次，而一次起动的，罚款50元，造成事故的按事故情况进行处理。47、移架前没有将架下人员撤离的，罚款30元。降工作面机头或机尾与顺槽相联的第一架支架前没有将人员撤离危险区的，罚款200元97、。48、皮带、煤溜拉出大于30CM的大矸或其它非煤（矸）物件不处理的，罚款50元。49、更换设备大型部件而没有制定措施的，罚款300元。50、人员通过工作溜机头时司机没有按规定停机的，罚款50元。四、掘进1、进入掘进工作面工作，必须先执行敲邦问顶制度，确认安全后才能进入工作面工作，否则发现违章者罚款50-200元。2、架棚时，棚腿必须支撑在硬底上，棚距必须符合要求，棚腿不得前倾后仰，支架间必须上拉杆，且充填、背邦、背顶必须符合规定，否则罚责任者50元。3、锚喷、锚钢、锚棚联合支护及锚杆支护巷道，锚杆的数量、角度、间排距、锚固力、喷厚、联网搭接宽度、架棚质量不符合规定，每根（处）罚工长、验收员各98、50元。4、验收后的巷道支架必须保证完整，不得拆东拆西，或松动，每发现一处罚50-100元。5、刮板输送机和皮带输送机不准运人或运送物料，违者罚责任者50-200元。6、巷道水幕不灵、隔爆设施损坏、巷道不清洁、材料堆放不整齐，罚款50-100元。7、工作面支护材料必须按规程规定执行，每发现一根材料不符合规定的罚款50元。8、掘进工作面不得扩邦作业，不允许超掘超挖，如发现一处（面积2），深度超过300mm为一处罚工长、放炮工、验收员各50元。9、架棚打点柱时，穿鞋、带帽、背梁、背顶不符合要求的，罚责任者50-100元。10、掘进巷道所有运转煤溜，必须用规定材料支护，打好机头、机尾压溜柱，不打或松99、动就开溜者，罚款50-100元。11、顶、帮锚杆锚固力达不到规定值，罚锚杆工、验收员各50元，并责令重新打设锚杆。连续3根及其以上达不到规定值，按严重“三违”论处。12、顶、帮锚杆预紧力达不到规定值，罚锚杆工、验收员各50元；连续5根及其以上达不到规定值，按严重“三违”论处。13、锚索到工作面距离超过规定，罚队长50元，并停产补打锚索。14、锚索安装后，未及时安装托板，罚责任者50元。15、锚索质量差，未达到规定的预紧力，罚责任者100元；连续2根以上，按严重“三违”处理。16、工作面无力矩板手，罚队长、书记各50元；不使用力矩板手时，罚责任者50元。17、使用过期的或失效的树脂锚固剂，罚责任100、者各50元；乱仍乱放树脂锚固剂或存放在高温物体上，罚队长、书记、责任者各50元。18、对于安装零乱、接顶（帮）不严的锚杆，或使用两块及其以上托板的锚杆，罚锚杆工、验收员50元，并责令重新打设锚杆。19、当锚杆锚固在煤层中，或锚杆支护困难时，未立即采取有效措施，加强顶板支护的，罚责任者100元。20、干打眼作业，罚责任者50元。21、水平巷道棚子前倾后仰，或在倾斜巷道棚子未迎山有力时，罚责任者50元。22、处理设备故障时，未将本部设备及相邻设备停电闭锁，罚责任者50元。23、巷道压力大，对变形铁棚、断梁断柱地段维护不及时，罚责任者100元。24、掘开工作面的煤头空顶超过作业规程规定的，罚款100101、元。25、人员进入煤（岩）头作业没有按规定处理顶帮活煤、活矸的，罚款50-700元。26、工作面备用临时支柱距工作地点超过规定的，罚款100元。27、临时支护或永久支护架设在浮煤、浮矸上，底软不穿鞋的，有一架或一根罚款50元。28、掘 开巷道所支设的单体柱未按规定拴防倒绳的，有一处罚款30元。29、综掘工作面遇坚硬岩石不按措施规定放炮面强行开机截割的，罚款200元。30、要求挂网的巷道，网片之间出现0.2米的空隙，罚款50元。钢筋网和金属网之间搭接必须超过0.1米，否则罚款50元。31、砌墙发现有干缝、齐缝、瞎缝，有一处罚款20元。32、急倾斜巷道施工时，施工人员必须佩带保险绳，否则罚款100102、元。33、高处作业必须蹬架施工，蹬架不牢固、不平稳、不安全的，罚款100元。34、检查锚索预紧力时，在涨拉过程中锚具夹片移动距离超过的，锚索为不合格，罚款100元。35、打注锚杆外露长度超出规定的，有一根罚款50元。36、割煤、打眼不戴防尘口罩的，罚款30元。不按规定配带防尘口罩的，有一人罚款30元。37、掘进机司机离开工作台不停机的，罚款100元。检修滚筒或滚筒附近有人作业不打开离合器、不停电闭锁掘进机的，罚款500元。38、巷道超宽、超高部位，未按规定补打锚索、锚杆的，罚款100元。39、锚索、锚杆锚固不够深度，截断或打弯的，每根罚款100-150元。40、喷浆不按比例拌料的，罚款100元103、。41、喷浆时，未将喷枪口前方及其附近人员撤离的，罚款50元。处理喷浆输料管堵管时不停机，罚款100元。42、无措施进行风钻干打眼的罚款50元；风钻上不了水的，对队长或责任人罚款200元。43、拱型棚缆搭接超过规定，卡缆螺丝扭力矩达不到规程要求的，罚款50元。44、耙岩机距工作面超过规定不移的，罚款50元。45、耙岩机耙装40cm以上大矸的，罚款50元。46、巷道安设耙岩机的卡轨器不紧、数量不够的，罚款100元。47、耙岩机缺簸箕或未上支撑腿而不吊挂或吊挂直接拴在巷道正式支护上或吊挂不紧的，有一项罚款50元。48、倾斜巷道中使用耙岩机不按规定进行稳固的，罚款100元。49、耙岩机无防护栏或防护104、栏不合格开机的，罚款100元。50、移耙岩机时没有防倾倒措施的，罚款100元。51、耙岩机耙装时巷道底板耙装过深，致使掉跟的，罚款100元。52、急倾斜巷道及立眼茬岩施工时，上下人员不进行联系、施工下口不设专人警戒或人员上、下时上部继续作业的，有一项罚款100元。五、火工管理与放炮：1、放炮员、背火药员、火工品保管员、押运员等必须经过培训取得合格证，持证上岗。无证上岗者一次罚款100元，未经培训、未取得合格证上岗者罚款50元，并追究所在单位领导者的责任。2、炸药、雷管任意存放（乱扔、乱丢、丢失）。每查出一卷炸药罚100元，一枚雷管罚100元，偷盗炸药、雷管者追究刑事责任。3、火药、雷管，必须分105、别装入不同的箱内，并加锁置于放炮警戒线以外、支护完好、无电器设备的地点；两箱间距必须大于20米，否则，罚放炮员、班长各100元。4、雷管脚线、放炮母线未扭结（短接），不按规定装配引药，罚责任者50元；雷管脚线、放炮母线同运输设备、电器设备以及采掘机械的等导电体相接触，罚责任者100元。5、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，违者每一次对责任者罚款100元。6、放炮后由放炮员先检查放炮情况，瞎炮、残炮及时按规程处理，违者对工长和放炮员各罚50-100元。7、炮眼深度、装药量及炮眼充填符合规程规定，否则对当班工长、放炮员各罚款50-200元。8、不按规程规定进行反向爆破作业，罚工长、放炮员各100-2106、00元。9、不按照措施规定要求往井下火药库或井下运送火工品，罚责任者50元。10、火药库要有严格的管理制度，并上墙张贴；看管人员严守岗位，凭证发放，否则，罚责任者及责任单位50-200元。11、无证领取、运送或背火工品乘坐车辆，罚责任者100元。12、无证进行放炮工作，罚责任者100元。13、使用破损的火药、雷管箱，罚责任者100元。14、放炮母线有破口不处理而继续使用，罚责任者100元。15、放炮前没有发出警号而放炮，罚放炮员50元。16、有下列情况之一者，均不准装药放炮，必须及时汇报，采取措施，否则，罚责任者200元。（1）工作面空顶超过规定；支护有损坏未及时加固处理；（2）放炮地点20米107、附近以内风流中的瓦斯浓度达到1%；（3）在放炮地点20米以内，有矿车、未清理的煤矸或其它杂物堵塞巷道断面1/3以上时；（4）炮眼内发现异状：温度忽高忽低，有显著瓦斯涌出，煤岩松软、穿透老空区等情况。六、机电1、每发现一处失爆（同台设备出现多处按一处计算），罚责任者100-200元或责任单位2000-10000元。2、每发现一台（件）设备不完好，罚责任者50-100元或责任单位100-200元。3、五小件不上牌板，信号电铃不采用声光一体，罚责任者50元或责任单位100-200元。4、煤电钻不使用综合保护器以及保护不起作用，罚责任者50-100元。5、设备上的控制、联锁及试验按钮、手把必须齐全、完108、好，否则罚包机人50元。6、井下电气设备必须有机电部门粘贴的“防爆合格证”，否则罚责任者或责任单位100元。7、电气开关的整定及熔断器溶体，卡片不符合规定罚责任者50元。8、井下接线四通、三通严禁喇叭嘴朝上吊挂，且避开淋头水；若避不开时，必须采取防水措施，否则，罚责任者50元。9、供电线路未按规定安装或擅自甩掉漏电保护装置；漏电器不动作，罚责任者200元或责任单位500-1000元；漏电器不按规定试验，罚责任者50元或责任单位100-200元。10、变电硐室必须有向外开的合格的防火铁门和栅栏门，设备安装位置正确，否则，罚责任单位200元；电缆穿墙管封堵不严，罚责任者50元；绝缘用具不齐全或不完109、好，罚责任者100元；各种标志牌、危险牌、制度、记录资料不齐全、不规范，罚责任者50元；硐室内必须保持清洁无杂物，否则罚责任者50元。11、封接局部通风机按钮或继电器，罚责任者100-200元。12、各种电气保护必须齐全、整齐合格、动作灵敏可靠，否则罚责任者100元或责任单位300-500元。13、井下变电硐室单独装设的高压电气设备、配电点、采掘工作面分路开关、风电联锁开关、高压接线盒、三台及以上的电气设备在一起时，都必须装设局部接地极，否则罚责任者100元或责任单位500元。14、井下动力、通讯、照明、信号、监控线路必须按规定吊挂平、直，不得捆扎在一起，不得用铁丝捆绑、吊挂、拖地、入水，否则110、罚责任者50元或责任单位100-200元。15、电气设备必须实现台台上架，否则一次罚责任者50元或责任单位100元。16、发出的矿灯连续使用不足11小时出现红灯或灭灯现象，罚责任者50元，出现矿灯失爆罚责任者300元。17、严格执行停送电制度，停送电有专人负责，并挂“有人工作，不准送电”的标志牌，停电后开关操作手把要闭锁，并有专人守护，否则罚责任者100-200元。18、操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴，并站在绝缘台上；操作千伏级电气设备回路时，操作人员必须戴绝缘手套并穿电工绝缘靴，否则罚责任者100元。19、接地系统（接地导线、接地母线、接地极）的选择与使用不合111、格罚责任者50元。20、井下机械 设备的紧固必须符合煤矿矿井机电设备完好标准，否则罚责任者50-100元。21、液压泵站设备不完好，罚包机人50元。22、机械设备漏油，油号、油质、油量不符合规定要求，罚责任者50元，或责任单位100元。23、皮带输送机“保护装置”不齐全，罚责任单位300-500元，动作不灵敏可靠，罚责任者100元，安装位置不正确，罚责任者50元。24、刮板输送机不按规定紧链，罚责任者100元，缺刮板和螺栓或有掉头刮板罚责任者50元，各种防护罩不完好及空缺，罚责任者50元或责任单位200元。25、皮带输送机托辊空缺、不转、不完好有一处罚责任者50元，皮带输送机下方有杂物磨胶带时112、严禁开机工作，否则罚责任者50元。皮带跑偏磨机架，罚责任者50元或责任单位300元。26、液力联轴器不使用规定介质及易熔塞、防爆片罚责任者200元。27、井下压水管、排水管、压风管必须按规定吊挂整齐，管线上不得出现跑、冒、滴、漏现象，否则每有一处罚责任者或责任单位50-100元。28、不及时排除井下积水罚责任者50元或罚责任单位100元。29、清理皮带机滚筒，不执行停电挂牌制度，或只有单人操作无人看护时罚责任者50元。30、用普通灯具代替安全灯的罚责任者100元。31、井下没有设置“三专两闭锁”的罚责任单位100-300元，两闭锁不按规定试验的罚责任者50-100元。32、主提升机主要部件发生113、故障带病运行而不及时处理的罚责任者100元或责任单位200-300元。33、非电气设备维护人员打开或检修电气设备的罚100元。34、井下使用灯泡等取暖者罚50元。35、在移变上躺坐者罚100元。36、井下机电设备必须保持清洁、无浮煤杂物，否则罚责任者50元。37、乳化液箱无过滤网，不盖盖罚责任者50元。38、井下供电电缆必须选型合理，机电设备选型合理，避免出现“大马拉小车，小马拉大车”现象，否则罚责任者或责任单位200-300元。39、皮带输送机机头和机电硐室、油脂库、材料库等未按规定要求设置消防器材或未采用不燃性支护，罚责任者或责任单位100-300元。40、拆除回收机电设备时严禁野蛮操作损114、坏设备或部件，否则按损坏件原值罚责任者。41、地面电气操作和检修方面不按有关规定执行的，罚责任者100-300元。42、使用铁丝吊挂电缆，罚责任者50元。43、每班按规定时间试验一次风电联锁装置，对于风电联锁装置不起作用的，罚队长、机电队长各100元并停产处理。不按规定时间试验的罚人100元。44、局部通风机开关放在盲巷回风流中，罚责任者100元。45、机电设备传动部分无可靠安全防护装置，罚责任者50元。46、变电所内无验电笔、绝缘手套、绝缘胶鞋、接地线等安全防护设施，罚责任者50元；无定期试验记录，罚集体100元。47、排水泵及开关的电缆拖地或吊挂在钢管上，罚责任者50元。48、井下变电所、115、火药库、水泵房及胶带输送机机头、油脂库、移变等处的消防材料不齐全完好，罚责任者50元。49、对高压停电线路和可能反送电部分，不履行验电、放电，接地短路手续，不设遮拦、警戒和悬挂警未标志牌的，罚款200元。50、高压电缆入井前不进行耐压试验，低压电缆不摇测绝缘的，罚款200元。51、主要供电线路备用回路发生故障不立即组织抢修处理的，罚款100-150元。52、电气设备入井前未通过带检漏器电源试验的；机械设备未通过试运转的罚款50-100元。53、防爆电气设备未经防爆检查员检查安全性能、粘贴合格证下井的，罚款200元。54、井下使用非阻燃胶带、延燃性动力电缆的，对提供材料负责人罚款500元。55、116、提升、运输或生产设备的闭锁装置、急停装置或保护装置不起作用、不齐全或甩掉不用而进行运行的，罚款200元。56、未经主管部门的批准，随意改变高压供电系统的，罚款200元。57、电气设备未经主管部门同意随意启动的，按电气失爆处罚，罚款3000-5000元。58、未经主管部门的批准，私自对外乱接电源和水管的，罚款100元。59、瓦斯泵房随意浪费冷却水和故意乱动各类通风管道闸门的，罚款100元。60、大动力设备不按规定检查注油的。罚款50元。61、井下不按规定使用屏蔽电缆和设备的，对提供材料负责人和使用材料负责人各罚款500元。62、整定值与整定牌不符的，罚款100元。63、无人配电室不加锁的，罚款1117、00元。64、双人岗位但私自变更为单人操作的，罚款200元。65、不按规定设接地装置的，对责任者罚款200元。66、压风、液压管路、支架阀组带压检修的，罚款100元。67、液压管路连接部位用铁丝代替U型卡或使用单腿U型卡的，罚款100元。68、机械设备装置连接部位未使用专用固定销的，罚款100元。69、不按规定对煤电钻综合保护进行试验的，罚款50元。70、电机无风叶或无风叶罩继续使用的罚款100元。71、工作期间，斜井绞车在不提人的情况下，随意切断信号电源者，罚款100元。72、煤溜缺刮板、皮带缺上、下托辊的或损坏不及时更换的，罚款50元。73、皮带跑偏、严重磨损而强行开动的，罚款100元。7118、4、不停机清理皮带机头、机尾的，罚款200元。75、机械外露的转动和传动部分不设防护装置的，罚款100元。76、皮带或煤溜电机与减速器连接筒无盖板的，罚款100元。77、皮带机尾无护罩的，罚款100元。78、皮带、煤溜应设过桥而未设过桥、回采工作面转载机尾不按规定上盖板的，皮带未设过桥对责任队长罚款500元，煤溜未设过桥罚款100元。79、行人通过皮带、煤溜时，不走过桥的，罚款100元。80、皮带、煤溜司机正冲机头开机或开机时而不制止工作人员在机头正前方作业的，罚款100元。81、40KW刮板运输机机头、机尾不按规定打压柱的或未进行有效固定的，罚款100元。82、运输机机头机尾浮煤堆积严重不清119、理继续开机的，罚款100元。83、煤溜机头搭接高度不够30CM不及时处理的，罚款100元。84、电铃信号不清不响、有声无光或有光无声的，不清不响罚款200元，有声无光罚款50元，有光无声罚款100元。85、需按设电铃信号而未设电铃信号的，罚款200元。86、电铃和压扣装置安设位置不当的，罚款100元。87、各类绞车钢丝绳绳头不按规定固定绳卡的，罚款100元。88、地面电线有明头，出现一处罚款100元。89、地面厂房非岗位人员私开机床加工设备的，罚款100元。七、运输1、信号员不按规定信号指挥车辆运行，罚款100元。2、车辆未停稳摘挂钩者，罚责任者100元。3、处理车辆落道必须使用专用工具，严禁120、硬拉上道，否则罚责任者100元。4、人车跟车信号员不乘坐在规定位置罚款100元。5、人车发车前信号员应检查车辆联接装置是否合格，否则对其罚款100元。6、乘坐人车不挂防护链者罚款30元。7、拉运物料、设备等车辆不采取捆绑措施罚责任者100元。8、绞车及回绞要安设牢固，地锚或老汉木不得松动短缺，否则罚责任者30-50元或责任单位100-200元。9、巷道内安全标志牌、绞车管理牌板，必须齐全、准确，否则罚责任者50元。10、绞车必须安装灵敏、可靠、到位的声光对打信号，否则罚责任者或责任单位50-100元。11、绞车钩头、保险绳必须齐全可靠，否则罚责任者50元或责任单位100-200元。12、绞车的121、最突出部位距轨道之间必须有不小于500mm的距离，另一侧距巷道至少有300mm的距离，否则罚责任者或责任单位100-200元。13、绞车的闸皮不可靠，闸把压水平罚责任者或责任单位50-100元。14、绞车不安装远程控制按钮，罚责任者或责任单位50-100元。15、绞车无护绳板或护绳板变形，罚责任者或责任单位50-300元。16、绞车绳松到终点余绳不于3圈或绳长超过允许容绳量罚责任者50元或责任单位100-200元。17、绞车钢丝绳出现松股、打结、死弯、断丝、超限等现象罚责任者50-100元。18、斜坡安装的“一坡三档”装置，必须齐全、可靠、有效，否则罚责任单位领导50-100元。19、斜坡上必122、须按规定安设架绳轮，不得短缺、失效，巷道拐弯处安设有效的拨绳轮，钢丝绳不得摩擦巷帮，否则罚责任者50元或责任单位100-500元。20、斜坡车辆落道，必须在车辆下方打好安全可靠的阻车设施，并在斜坡两端设好警戒方可进行上道作业，否则罚责任者50元。21、绞车司机违章在绞车前面及侧面操作，或一手开车，一手拨绳罚绞车司机100元。22、车辆因故停车，绞车司机严禁离开工作岗位，更不得随意起动绞车，必须听从信号指挥，否则罚司机50-100元。23、绞车运输过程中必须设好警戒，并且只有在车辆到达停车位置，接到可靠的停车信号后方可解除警戒责任，否则罚责任者50元。24、物料堆放必须分类码放整齐，不得影响通风123、行车、行人，否则罚责任者50元或责任单位50-100元。25、采用压柱、戗柱稳固绞车时，老汉木要选用直径180mm以上的优质木材，同时要打紧背牢，柱顶要有深度不小于100mm的柱窝，否则罚责任者50元，或责任单位100元。26、在车场内或运输作业点的摘挂钩处应设置安全可靠的挡车装置，否则罚责任者或责任单位100-300元。27、平板车、架子车运输物料时，所装货物必须捆绑牢固，且重心适中，否则罚责任者50元。28、绞车司机必须做到持证上岗，且按规程操作，否则罚款100元。29、各巷道口要吊挂齐全醒目的巷标或路标，否则罚责任者或责任单位50-100元。30、斜巷上下车场要设置避身硐室，且符合设计124、要求；绞车操作硐室，避身硐室内严禁堆放材料及杂物，否则罚责任者或责任单位50-100元。31、井下主要运输巷道要安装足够数量的照明灯，灯距为1525米，否则罚责任单位100元。32、运输大、重型设备时必须有措施，作业过程中须有队干部跟班，否则罚责任单位领导50-100元。33、辅设无眼道、杂拌道、型号不符合规定的道岔，每有一处罚责任者100元。34、巷道文明卫生未达标准要求，有一处不合格，罚责任者50-100元。35、封闭运输大巷作业未穿警示服、未办理作业证的，罚款1000元。大巷作业没有设红灯警戒的，罚款200元。违章走大巷罚款300元。36、欲进封闭运输大巷而制止且无理取闹的，罚款300元125、。37、乘坐人车不按规定挂防护链的，罚款50元。38、人车运行中身体探出车外的，罚款100元。39、大巷内机车发生故障或矿车落道停车处理时，或不按规定警戒截尾的，罚款200元。40、运输岗位工混岗操作的，罚款100元。41、违反规定乘坐电机车机头的，罚款500元（有措施的除外）。42、未经运输调度同意在运输大巷推车的，罚款200元。43、机车通过弯道、岔道不减速、不鸣笛的，罚款50元。44、电机车开车前不检查机车情况、机车带病强行运行的，罚款200元。45、机车砂箱不装砂、砂箱内有杂物或运行中不使用撒砂装置的，罚款50元。46、电机车不按规定行车线路运行的罚款200元。47、电机车通过岔道不恢126、复原状的罚款50元。48、机车顶车时，不按规定进行车辆连接的，罚款50-100元。49、机车顶车时，不按规定进行车辆连接的，罚款50-100元。50、大巷运输发生车辆相撞或机车追尾的，罚款500-1000元。51、运行列车不挂红尾灯的，罚款100元。52、列车随意占线停车或占道岔停车的，罚款50-100元。53、人车司机无帮不在规定地点停车、人员未上下完便开车或进入人车车场不减速的，罚款100元。54、人车司机因未在规定地点停车、人员未上下完 便开车而造成乘车秩序混乱的，罚款200元。55、岗位信号工不迎送车辆或违反规定发出开停车信号的，罚款50元。56、岗位信号工违反规定发出开停车信号造成运127、输或乘车秩序混乱的，罚款200元。57、机车运输出现连拉带顶的，罚款100元。58、电机车开车前不鸣喇叭的，罚款50元。59、两机车或两列车同一轨道同一方向正常行驶时，安全距离不够规定的，罚款50元。60、电机车司机下车前没有将电车操作手把打在零位，并把手把从操作位置取下的，罚款200元。61、超员乘坐人车的，罚款100元。62、携带超长超宽物件乘坐人车的，罚款50元。63、携带锋利工具没有带护套乘车、乘罐的，罚款50元。64、信号工不按规定给跟料人员挂专用乘车车辆的，罚款50元。65、装运一般材料时装车超高、超宽提运的，罚款100元。66、提升运输前未检查料车捆绑情况的，罚款50元。67、立128、井提升人料同层混提的，罚款500元。68、不听从把罐工指挥，抢上抢下违章乘罐的，罚款100元。69、非把罐工掀罐帘和开闭安全门的罚款100元。70、把罐工不控制乘罐人数造成超员乘罐的，罚款50元。71、把罐工不守岗尽职或未按规定扶放罐帘的，罚款100元。72、提升矿车、大型设备、大型材料等，装罐后未固定好，造成卡罐的，罚款200-500元。73、各类绞车（包括煤溜、皮带等）未进行返往信号联系或信号失灵不处理强行开机的，罚款100元。74、矿车落道或用双手紧钩的，罚款100元。75、绞车地锚、压戗柱不符合规定或短缺开车的，罚款100元。76、两道风门中间没有安设电铃信号的，罚款500元。77、处129、理综采液压支架车或大型材料车落道事故时，规定现场指挥的领导没有到场的，对责任人罚款1000元；不按规定操作的，罚款500元。八、一通三防凡违反下列规定之一者，视情节轻重，对责任者罚款50-100元。1、瓦检员必须按巡回检查计划图表规定的路线、时间进行认真检查，检查时间与图表规定时间误差不得超过20分钟。 2、瓦检员的每次检查结果都必须及时通知现场作业人员，并有所在队组工长签字。3、如遇瓦斯超限情况，瓦斯员必须立即命令现场人员停止工作，并按有关规定决定是否断电撤人，并向调度汇报。现场人员必须无条件地服从命令，不得拖延。4、瓦斯检查结果必须做到图表、牌板、调度台帐“三对口”。5、瓦检员必须严格执行130、交接班的有关规定。6、下井干部、班组长、放炮员、采煤机司机、流动电钳工下井时必须携带瓦检仪。7、主扇停运，不能及时启动备用主扇时必须及时打开所有防爆门。8、局扇排放瓦斯必须遵守有关规定，严禁“一风吹”或断续开停局扇的方法，多台局扇排放瓦斯时，必须按顺序逐一排放。9、抽放钻孔的联接必须超前工作面两个钻空，并将气门打开。10、任何人不得擅自拆除抽放钻孔。11、瓦斯抽放泵站司机必须按规定进行循检并及时汇报。12、泵站的开停管理必须按规定进行。13、两道风门同时打开或开风门不关者。14、发生无计划停电停风未能及时按有关规定进行汇报处理的。15、发放的瓦斯检查仪未经过校正，显示不准确，使用时间达不到规定131、。16、虚填、漏填测风记录牌。17、电气设备因监测装置故障检修需甩开运行时必须制定安全措施。18、采掘工作面进、回风巷中，不按规定设置洒水阀门。19、局扇都必须实行“三专两闭锁”，闭锁装置必须做到动作灵敏可靠。20、风筒吊挂要平直，风筒没有破口，出风口到工作面距离不得超过5m。21、局扇停转后带班人员要立即下令停止工作并断电，将人撤至新鲜风流中，当班不能启动局扇时，要设置栅栏，揭示警标。22、所有进、回风进的20m范围内严禁烟火。23、井下使用的棉纱布头、纸和润滑油等，必须存放在盖严的铁桶内，严禁扔、洒在井巷、硐室中。24、隔爆水袋“槽”或岩粉棚要按规定设置，并定期维护。25、不正常使用采煤机132、掘进机内外喷雾以及巷道水幕、架间喷雾、各运行转载点喷雾，雾化效果不好。26、打眼必须实行湿式打眼。27、回采工作面进回风巷必须按规定定期冲洗，及时洒水灭尘。28、放炮前后必须洒水灭尘。29、对于因工作不负责，管理不善，而致使通风、安全设施、设备损坏的，除照价赔偿外，将视情节轻重，给予一节的经济处罚；造成严重后果的按严重“三违”论处。30、风门、风桥、密闭的工程质量差，跑风漏气。31、隔爆水袋（槽）数量不够，水量不足。32、在木场、油库、扇风机房、瓦斯泵房等重点防火部位、距井口20m范围内吸烟或造成火源的，罚款200元。33、重点防火部位、井口20m范围内和井下氧电焊、喷灯作业时，施工现场虽按133、措施配备防火设施，但落实不好的，罚款100元。34、重点防部位、井口20m范围内和井下氧焊作业时，乙炔瓶、氧气瓶、焊接地点三者距离不符合规定的，罚款50元。35、重点防火部位、井口20m范围内和井下氧电焊或使用喷灯完毕不设专人检查，或检查人员提前离岗的，罚款100元。36、井口检身工不履行岗位职责的，罚款50元。37、拒绝检身工检身的，罚款100元。38、发放不合格瓦检、放炮仪器的，罚款100元。39、地面或井下往火药库运送火工品使用非专用车辆的，罚款200元。40、携带爆破材料违章乘车的，罚款200元。41、放炮员或放炮助理往工作地点不用专用工具取、带、送火药、雷管的，罚款200元。42、发134、放未编号雷管和不按专人专号发放的，罚款500元。43、火工品管理帐本数目计算出现错误的，罚款50元；帐物不符，实物短缺的，罚款200元。44、火药库管理员不进行日清、月清的；清退手续不全；签字手续不全或代签的，罚款100元。45、采煤机、掘进机、转载点不按规定安设洒水喷雾设施、采煤工作面移架或放顶煤时不按规定不开喷雾、巷道内不按规定安设净化喷雾、放炮喷雾、隔水袋、不接百米（50米）三通的或有喷雾设施不使用的，有一处（一项）罚款200元。46、故意损坏消尘设施的，罚款200元。47、通风瓦斯牌板填写不清、内容不齐全、填写时间与实际不符的，罚款500元。48、瓦检图表写不清、内容不齐全、填写时间误135、差超过规定，罚款50元。49、不按规定移动、管理和吊挂瓦斯探头的，罚款50元。50、随意移动瓦斯探头罚款200元。51、不按规定进行风电闭锁、瓦斯电闭锁试验的，罚款100元。52、瓦检工下井不带胶皮管、检查棍的，罚款50元。53、排瓦斯时，不按规定设警戒的，罚款1000元。54、综掘工作面瓦斯大擅自割煤的，罚款200元。55、放炮员在放炮后发现瞎炮当班处理不了，不在现场交接班的，罚款200元。56、放炮员、瓦检员（或安全员）、生产班长（工长）三人不按规定拿各自的放炮“三连锁”牌的，罚款500元。57、 放炮不严格执行交换牌或不按规定设警戒的，罚款1000元。放炮警戒人员没有履行职责，使人员进入136、警戒区的，罚款1000元。58、放炮不按规定拉警戒绳、不挂警戒牌的，罚款200元；放炮不停电的，罚款100元；放炮后未经瓦检员同意送电的，罚款1000元。59、违章放明炮、放糊炮的，罚款1000元。60、 巷道放炮地点20m范围内浮煤矸堆积超过巷道断面的三分之一而进行放炮作业的，罚款100元。61、钻眼与装药平行作业或装药后进行钻眼的，罚款1000元。62、非放炮员助手装药的，罚款100元。63、火药箱不加锁、存放火工品地点不符合规定或火药雷管不按规定隔离的，混放、混装或混运的，有一项罚款500元。64、不按规定制做引药的，罚款50元。65、不按作业规程爆破图表装药放炮的，罚款50元。66、装137、药时，炮眼不掏煤（岩）粉、不按规定装水炮泥或用其它物品代替炮泥或装填炮泥不符合规定的，有一项罚款50元。67、放炮母线不按规定随用随挂的，罚款50元。68、放炮前，未按规定对机电设备、设施、管线进行有效保护或移出放炮地点的，罚款100元。69、井下放炮时放炮员未按规定最后撤离工作地点的，罚款1000元。70、放炮母线或母线与脚线连接、检查线路由非放炮员操作的，罚款1000元；放炮通电工作由非放炮员操作的，罚款2000元。71、巷道贯通，放炮员不汇报进度的，罚款50元。72、巷道贯通，放炮员未掌握进度，盲目放炮的，罚款500元。73、放炮员不亲自背运雷管的，罚款200元。74、放炮母线出现破口，138、不及时进行处理的，有一处罚款50元。75、井下局扇停风启动时，瓦检员指使它人启动的，罚款150元。76、非瓦检放炮人员私自停开局扇的，罚款1000元。77、风筒出口距开掘工作面煤头距离超过作业规程规定的，罚款50元。78、通风设施、瓦斯监测装置损坏或有问题不及时汇报、处理的，罚款200元。79、井下瓦斯监测装置显示数值与地面机房摇测装置所显示的数值因校核不一致或不及时造成在同一时间内不相符时，对责任者罚款100元。80、未按规定对瓦斯监测装置进行校核而造成瓦斯监测显示数值与现场CH4浓度不符的，罚款200元。81、操作不当造成风筒撕扯的，罚款500元。82、进出车时将风门、风卡等网通设施随意损139、坏的，罚款5002000元。83、下料拴单道风门或同时打开两道风门的，对责任者罚款500元。84、风筒接口不严或悬挂不符合规定出现风筒落地、死弯的，罚款50元。85、不按规定测风的，罚款200元。86、局扇无消音器或防护罩开机运转的，罚款50元。87、安监、通风及生产管理人员，下井未按规定携带便携式瓦斯检查仪器的，罚款50元。九、监测监控1、瓦斯监测装置必须按作业规程和安全技术措施的规定数量进行安装，并按规定进行悬挂，否则罚责任者100元。2、瓦斯探头不显示或显示数据超过规定误差范围，通风队未在八小时内予以处理，罚责任者50元。3、凡发现通讯设施、监控设施有损害现象，使用单位汇报不及时，罚当班140、班长、跟班队长、责任者各50元。4、瓦斯员要按规定及时移动探头传感器，传感器到工作面距离超过规定或吊挂位置不当，罚当班瓦斯员100元。5、监测中心无故不能正常监测，报表未能按时打印，罚责任者50元。6、监控微机严禁操作打印与安全监控无关的内容，不遵守规定，造成死机或微机病毒感染者，罚责任者50元。7、监测机房值班员必须认真监视终端各种信息，遇到报警信号后立即通知有关人员及调度，否则，罚责任者100元。十、巷道贯通、煤仓（溜煤眼）、尾巷管理1、巷道贯通或施工横贯时，必须遵守以下规定，否则，罚责任科队及责任人员50-500元。有关队级必须制定安全技术措施，并建立准确的测量图，每班在图上填明进度及剩141、余工程量。贯通的两个工作面相距20米（炮掘为20米，机掘50米）时，地测部门下发通知书，且只准从一个工作面向前贯通。停掘的工作面必须保持正常通风，若瓦斯超限，必须立即处理，只有当两个工作面及其回风流中瓦斯浓度在1%以下时，掘进工作面才能装药放炮。由施工队组负责，严格按规定设置警戒人员。加固贯通点20米范围内的巷道支护。对贯通侧的各种设施进行保护。贯通时，施工队组必须征得通风部门的同意，防止瓦斯积聚或风流短路。贯通时，通风队必须派跟班干部现场指挥，及时调整风量。贯通后，立即检查现场，加强支护，处理不安全隐患。2、往煤仓（溜煤眼）排水、煤仓（溜煤眼）口不设栅栏、警示牌或红灯，罚责任者50元/项。3142、井下所有煤仓（溜煤眼），都应保持一定的存煤量，不得放空，避免风流短路，否则，罚责任者50元。4、停止运煤时，未关闭煤仓（溜煤眼）口喷雾，罚责任者50元。5、利用胶带输送机或刮板输送机往煤仓（溜煤眼）中带水，罚责任者50元。6、将杂物拉进煤仓（溜煤眼），视情节罚责任者50-200元。7、尾巷中的轨道、管路、电缆、钢丝绳等导电体必须及时拆除或与外界彻底隔断，否则罚责任者500-1000元。8、尾巷必须设置花闭并挂牌警示：“高瓦斯区域，严禁入内”，否则罚责任者50元。9、无安全技术措施在回风尾巷进行回收等作业，罚责任者50元。10、除检查人员外，其他单位人员因工作需要，进入尾巷时，应向通风科申请后143、，有瓦斯员同行，方可入内。否则罚责任者50元。11、通风科瓦检员、测风员需进入通风尾巷检查时，必须两人同行，一前一后，否则罚责任者50元。12、无关人员在尾巷中逗留休息，罚责任者100元。十一、各专业公共部分1、特种岗位人员不持证上岗或无证上岗的，罚款100元。2、非特种岗位人员不持证或无证操作的，罚款50元。3、要害场所岗位人员违犯要害部位管理规定的，罚款100元。4、非要害岗位人员无证进入要害场所的，罚款50元。5、未按规定穿戴防护用品的，罚款50元。6、不按规定配备防汛、防火器材的或虽配备但不符合要求的，罚款100元。7、在工作场所无证使用电炉、电阻、电热器、火炉的，罚款100元。8、龙144、门吊停机时，未按规定紧固防跑装置的，罚款100元。9、重要岗位通讯设施中断不及时处理的，罚款100元。10、在井下无危险的情况下，随意打开自救器的，罚款100元。11、酒后下井的，罚款200元。12、穿化纤衣服下井的，罚款200元。13、井下拆卸矿灯的，罚款200元。14、头灯出现红灯的，罚款50元。15、人员进入工作地点未严格执行敲帮问顶制度，危岩活矸处理不彻底的，罚款200元，发生事故按事故分析会决定处理。16、工作面使用支护材料不符合规程的，有一处罚款100元。17、蹬高作业未拴好保险带、无人监护的或不搭正规工作平台的，罚款100元。18、起吊环用锚链连接不用连接环、连接环不带螺丝或螺丝145、未拧满扣的，有一项罚款100元。19、起吊重物所使用连接装置（如钢丝绳、锚链等）承载能力不满足安全系数要求而进行作业的，罚款50-100元。20、起吊重物时，无专人监护或无信号联系进行作业的，罚款100元。21、采用导链起吊重物时，导链吨位小于起吊物重量或导链起吊过程中采用单链吊挂重物的，罚款100元。22、在巷道正式支护的锚杆、锚索、支架上吊挂变向轮进行作业破坏原支护性能或在巷道金属网、钢筋网上悬挂导链起吊重物的，罚款100元。23、未按要求参加安全、质量检查或未进行隐患问题“三定”的，罚款100元。24、行人、作业的临边地段未设置合格的防护栏的，罚款200元。十二、劳动纪律方面1、非大型设146、备的操作人员和非要害部位的工作人员擅自脱岗或睡觉未造成事故的，罚款50元。2、在工作时间内干私活的，罚款50元。3、不按规定汇报和报岗、填写记录不认真的，有一项罚款50元；不按规定交接班，罚款50元。4、在工作时间内进行其它形式玩耍的，每人罚款50元。第三节 对严重“安全管理过失”的处罚严重“安全管理过失”：指管理人员因本人的责任可能造成人身事故、二级以上非伤亡事故和重大经济损失及严重后果的被视为“安全管理过失”。对于有严重“安全管理过失”行为的人员，按以下处理（可同时并列执行）。1、给予开除或开除留用处分，直到追究刑事责任。 2、给予行政撤职或降级处分。3、给予100-1000元的罚款处理。147、4、公开检查或曝光亮相。下列行为之一被视为“安全管理过失”：1、违章指挥他人冒险作业。 2、本单位发生一级非伤亡事故或重大未遂事故。3、违反规程、设计规定或不按规程、设计施工造成不良后果。4、发现重大隐患，不立即采取措施或不汇报。5、不及时落实防止重大隐患整改措施。6、初采、收尾、切眼扩帮、过陷落柱、过空巷、过冲刷带和地质条件发生变化时，未及时采取补充措施。7、瓦斯超限作业或排放瓦斯没有措施。8、抢救事故不及时、不服从指挥，造成严重后果。9、编制、审查规程及安全技术措施不严密，造成重大隐患。10、隐瞒事故、谎报、虚报情节严重。11、现场重大隐患和事故未处理完毕，擅自离开现场。12、现场检查不认148、真，未发现事故隐患，离开现场后发生事故。13、不按规定值班、跟班或无证上岗，造成严重后果。14、“三员两长”缺岗强行开工生产。15、不召开班前会或不安排当班安全事宜。16、制止“三违”不力，发生事故和造成严重后果。17、工作面工程质量定级、班评估弄虚作假。18、年度内，本科队发生两起一级非伤亡事故或重大人身未遂事故或两起重伤事故。19、在顶帮支护不好的情况下作业。20、其它经分析、研究确认属“安全管理过失”的行为。第四节 其 它1、安全员不坚守工作岗位，对工作不负责任，发现事故隐患不制止不汇报，罚款50-100元。2、凡井下打架、斗殴者，井下脱安全帽休息者、自救器远离本人工作地点10米以上者，149、罚款20-100元。3、不按“三定”处理问题的，罚负责人100元，罚责任单位100300元。4、安监人员发生“三违”的加重处罚。5、对不积极配合安监站进行事故追查，责任分析的队组和个人，视情节严重，加重处罚，对擅离职守、脱岗的一般人员处以50-100元的罚款。6、井下睡觉者，罚款50-100元，各特殊工种及井上、下各重要岗位值班人员脱岗睡觉者给予100-200元的罚款。7、业务科室违反业务保安规定，酌情处以50-100元的罚款，情节严重的给予行政处分。8、每旬各生产单位必须全面进行一次安全检查，其问题必须立即处理，并将检查的问题备考安监处一份，发现不检查或不报安监处，每发现一次扣单位50-10150、0元。9、井上、下各工业区、各单位必须每旬对所辖范围清扫一次，达到清洁整齐，否则每次检查不合格时罚款100元。10、各种作业规程、措施必须及时编制、审批、打印、报送有关单位，违者对责任者罚款50-100元。11、矿组织的安全质量大检查应参加人员无故缺席时，罚责任者30元。12、不按时参加安全例会的有关人员，一次罚款50元，无故不到的罚款100元。13、进入井下的物料不符合作业规程或设计要求，罚责任者及责任单位50-500元，物料或设备质量差，影响安全生产，罚责任者及责任单位50-500元。14、班前会没有讲安全或没有进行互保、联保安排，罚值班干部50元。15、安全会议决定的事项，落实不及时或不151、彻底，罚责任者50元。16、不按时执行“事故隐患排查制度”的，每延迟一天，罚责任者及责任单位100-200元。17、违反矿安全管理及质量标准化检查标准每一项或每一条款的，视情况罚责任者及责任单位50-500元。18、各级领导要认真贯彻执行党的安全生产方针，对上级和矿制定的安全规定和命令，做到令行禁止，如果执行过程中，中途梗塞，罚责任者及责任单位50-500元。第五章 附 则1、本规定未包括的违章行为的处罚由安监部门根据具体情况研究处理。2、各科队可根据本规定，制定本单位的管理细则。3、本规定的执行解释由矿安监处具体负责。4、本规定与承包、安全抵押中的安全生产部分不发生抵触，同时执行。附件十：X152、X矿关于加强下龙花垣和白家坡安监站管理及考核的相关规定为进一步规范XX矿外委单位的安全管理,明确管理机构及职责,提升矿井安全管理水平,杜绝各类“三违”、隐患及事故的发生，确保矿井安全生产长治久安，根据关于下发的通知（XX矿发2009137 号）文件精神，提高安监站管理人员抓安全的积极性和增强安管人员的责任心，特制定本规定。 一、安监站职责 1、在XX矿“五统一”管理领导组领导下，代表XX矿履行管理职责，贯彻落实矿各项管理规定，直接监督管理项目部安全员、瓦检员、防突员、放炮员、监测监控员五大员。 2、负责顶板、机电、运输、通风、爆破、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火、防治水、防治煤与瓦斯突出等监督管理153、工作。 3、负责安全、通风信息的反馈，及时贯彻“五统一” 领导组的各项安全指示、指令及安全要求，发现问题及时请示汇报并“三定”落实处理。 4、负责行使安全管理职能，负责日常安全监察管理，负责对安全生产事故的追查处理。 5、负责日常瓦斯及“一通三防”管理。 6、负责外委单位的安全监测监控系统监督检查，必须做到系统功能完善，探头布局合理，严格按照规定周期对各类传感器进行标校，做到数据显示准确，断电灵敏可靠。 7、五大员工资由项目部支付。各项目部五大员纳入派驻安监站统一按制度管理、考核。8、安管人员轮流执行24 小时值班制度，每天至少保证有两人值班并深入井下现场检查作业地点存在的隐患，监督施工单位进154、行整改。 二、安全责任抵押 1、为鼓励派驻安监站安管人员的积极性和增强安管人员的责任心、事业心，矿对派驻安监站组长及安管人员进行安全责任风险抵押（不含施工单位五大员）。由安监处组织月考核月兑现。抵押兑现标准为组长1000元/月、安管人员800元/月，资金从矿“安全奖励基金”中列支，每月和矿“四员两长” 安全责任风险抵押一同申报发放，因考核扣除抵押金者由本人当月补齐。2、派驻安监站组长要督促外委单位制订相应的管理制度及五大员的考核细则，并监督落实，真正发挥其管理作用，确保XX矿安全、高效、稳定发展。三、上述规定从XX年一月份起执行。 四、考核细则及五大员管理制度（附后）附件：1、XX矿派驻外委单155、位安监站组长及安管人员考核细则 2、XX矿外委单位五大员管理制度 XX矿XX年安全监督管理站组长考核细则考核对象考核项目考核内容与标准扣罚金额（元）考核依据安全管理站组 长下井当月下井达不到21天取消奖励信息站 考勤表人身事故现场发生轻伤以上事故 扣除300元奖励事故报告现场发生微伤事故非伤亡事故现场发生煤与瓦斯突出事故和一、二级非伤亡事故取消奖励 扣除全部抵押现场发生三级非伤亡事故 扣除200元奖励现场发生瓦斯超限事故安全隐患监管不力现场出现严重隐患扣除300元奖励隐患排查信息卡 班评估表监管不力现场出现一般隐患未整改扣除200元奖励三违控制监管不力现场出现严重三违扣除300元奖励“三违” 156、处罚单监管不力现场出现一般三违扣除200元奖励本人发生严重“三违”取消奖励 工程质量监管不力现场工程质量出现不符合项未整改扣除100元奖励班评估表信息卡 处罚单监管不力班评估表填写与现场不符、漏填责任制落实吃、拿、卡、要、滥用职权徇私舞弊取消奖励 扣除200元抵押 职工举报小分队查岗信息卡处罚单事故报告有问题不及时请示汇报扣除200元奖励发生事故，不保护事故现场或不及时汇报扣除300元奖励XX矿XX年安全监督管理站安管人员考核细则考核对象考核项目考核内容与标准扣罚金额（元）考核依据安全管理站安管人员下井当月下井达不到21天取消奖励信息站 考勤表人身事故现场发生轻伤以上事故 扣除200元奖励事故157、报告现场发生微伤事故 扣除100元奖励非伤亡事故现场发生煤与瓦斯突出事故和一、二级非伤亡事故取消奖励 现场发生三级非伤亡事故安全隐患监管不力现场出现严重隐患未整改扣除200元奖励 隐患排查信息卡 班评估表监管不力现场出现一般隐患未整改三违控制本人发生严重“三违”取消奖励 “三违”处罚单现场出现重复性“三违” 扣除50元奖励/重复一次以此类推工程质量监管不力现场工程质量出现不符合项未整改扣除100元奖励班评估表信息卡 处罚单监管不力班评估表填写与现场不符、漏填责任制落实吃、拿、卡、要、滥用职权徇私舞弊取消奖励 职工举报小分队查岗信息卡处罚单事故报告有问题不及时请示汇报扣除100元奖励发生事故，不158、保护事故现场或不及时汇报扣除200元奖励安全员管理制度安全员是我矿井下采煤、掘进、开拓工作面安全生产的专职责任者，全面负责井下各施工场所的安全监督检查工作。为加强生产现场管理，充分发挥安全员在现场安全管理中的核心作用及规范安全员的作业行为，特制定本办法。一、安全员每月的下井出勤天数必须达到项目部规定的出勤天数，否则不得参与项目部考核。二、安全员下井后必须及时到工作面接班，不准在大巷逗留、休息，必须现场交接班要与生产队组职工同进同出，并把工作面的问题交代清楚。发现不进工作面在大巷逗留、休息者，每次处罚50元；发现早离工作面者，每次处罚200元；工作面有问题交代不清楚者，每次处罚50元。三、接班后159、，安全员要对生产现场的质量标准化进行严格的班评估，每班评估3次，每次评估必须与现场的实际情况吻合。发现不评估、乱评估或评估与现场实际情况不符合者，每次处罚50元。四、安全员对生产过程中出现的隐患要仔细检查，并督促生产队组整改处理；重大隐患要停止生产，专门处理；工作面存在的隐患未及时发现或发现不督促整改处理者，每次处罚200元。五、安全员必须对施工现场的“三违”行为及时制止，对屡教不改的“三违”人员，有权停止其工作并勒令升井，报安监处从严处罚。工作面发生一般“三违”行为不制止者，罚款100元；若发生严重“三违”行为不制止者，罚款200元并住“三违”学习班帮教。六、当班安全员要分时段给项目部调度汇160、报工作面情况，一班不少于三次；当工作面存在隐患、发生事故、出现异常情况时，及时进行汇报、请示，少汇报一次罚款100元；隐瞒不报者，罚款300元。七、因监管不到位而引发事故者，按事故情节轻重给予200元到1000元处罚。八、违反劳动纪律，发现工作中脱岗、睡觉者，每次罚款200元并停班进行住“三违”学习班帮教。九、规程措施不懂装懂、要素没有掌握，抽查时每出现一次，处罚50元。十、工作面发生人身事故时，一定要保护好事故现场。若因现场保护不到位带来后患者，罚款500元并住“三违”学习班。十一、在工作中出现滥用职权、徇私舞弊、吃、拿、卡、要等行为时，一律给予500元处罚，并住“三违”学习班。十二、监督爆161、破员、瓦检员、防突员等“三员两长”执行使好其职责，如工作出现疏漏，安全员要连带处罚。十五、违反项目部有关规定的，依据项目部有关规定进行处罚。瓦检员管理制度一、 在下班期间注意休息，确保上班期间精神饱满，注意力集中。二、按时参加班前会，严禁酒后参加班前会；不参加班前培训、班前会者，不予安排工作，在班前会期间起哄，打闹、不服从值班领导安排工作者，罚款200元并停班检讨。三、瓦斯员在仪器房领取光学瓦斯检查仪、便携式瓦斯报警仪时，不按瓦斯检查工操作规程检查仪器，造成下井后仪器不能正常使用或读数误差超过规定（0.1%）,罚款100元。四、瓦斯员现场把关不严，不按作业规程执行，造成瓦斯超限报警者，罚款20162、0元。五、工作面遇地质构造、突出预兆或工作面突出危险性预测、效果检验时，瓦斯员未在现场监督、未及时汇报，扣除500元并住“三违”学习班进行帮教。六、采、掘、开工作面，没有严格按作业规程规定施工、没有执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”造成瓦斯超限，视情节给予当班瓦斯员300元的处罚，并停班住“三违”学习班。七、瓦斯员对当班所管辖区域内通风设施监督不力，造成通风系统紊乱、瓦斯传感器报警、掘进工作面局扇发生循环风或掘进工作面瓦斯积聚的，没有及时发现、汇报、断电、撤人和处理者，对当班瓦斯员给予除名。八、瓦斯员必须执行现场交接班，对不现场交接班者，罚款100元。九、瓦斯员对所管辖区域内监控探头监管不力163、，探头吊挂不到位，不能正常监测工作面瓦斯情况，罚款200元。十、瓦斯员对所辖区域的防尘设施必须监督管理，发现隔爆水袋损坏，各转载点、架间喷雾、风流净化水幕不能正常使用时，要及时汇报项目部调度。十一、瓦斯员必须监管好风筒，保证风筒出风口距工作面的距离并按时配合风机切换试验，确保工作面正常供风。防突员管理制度根据2009年4月30日发布的新防治煤与瓦斯突出规定为了加强煤与瓦斯突出的防治工作，规范防突员现场作业行为，特制定本管理制度：一、防突员上岗前必须经专业培训，培训合格后，方可持证上岗。二、防突员上岗必须携带WTC瓦斯突出参数仪，下井前必须检查仪器是否完好，防止不合格仪器代入井下。三、防突员交接164、班必须在指定地点进行交接，不在指定地点交接班、内容交接不清者给予100元的处罚。四、防突员接班后首先进入工作面进行检查，发现隐患要及时处理，并及时汇报防突调度。五、防突员每班必须坚持三汇报，有一次不汇报给予50元的处罚。六、防突员必须严格按照规定要求让施工队组施工效检孔。效检孔数量、角度不符合规定要求时，有权停止工作面作业，并且汇报调度。七、防突员在效果检验过程中，发现K1值或S值超标时，必须汇报防突调度，隐瞒不报并让继续组织生产者，给予除名处分。八、开掘巷道揭煤时，必须执行XX矿防突管理细则中的有关规定，不按规定执行者，罚款300元，并住“三违”学习班。九、必须认真填写防突图表、工作面防突管165、理牌板与压风自救系统管理牌板，发现一次不填写或填写不真实给予100元的处罚。十、不得虚报、瞒报工作面进尺，每发现一次给予100元的处罚。十一、有突出预兆的工作面，必须按照规定施工措施孔。负责检查工作面压风自救系统的完好情况，并及时维护。十二、保护好自己所带的整套WTC瓦斯突出参数仪，如有损坏或丢失按规定照价赔赏。十三、严禁脱岗、睡岗、串岗、早升井、走大巷，一经发现给予200元的处罚。放炮员管理制度为加强放炮员管理，规范井下各地点爆破作业，确保我矿安全生产，特制订管理制度：一、放炮员每天必须按时到队并认真参加班前会，对迟到者或上花班者不予安排工作。二、爆破工下井前，必须检查发爆器、炮线是否完好，166、严禁携带不能使用的发爆器、炮线下井。三、担任采、掘、开工作面专职爆破工必须固定在同一工作面操作，不得带头、带面。四、爆破作业必须严格执行“一炮四检”三人连锁放炮制度。五、必须熟悉采、掘、开工作面的炮眼布置图和炮眼说明表、名称、深度、角度等，更应懂得炸药、雷管的品种、装药量，封泥长度，连线方法和起爆顺序，熟练使用光学瓦斯鉴定器。六、必须认真填写放炮图表，升坑后交队值班领导，由值班领导审核后交回项目部保存。监测监控员管理制度一、监测监控员要以高度的责任心和积极的态度对待工作，工作期间要排除思想杂念，忠于职守，爱岗敬业，严禁离岗、脱岗，严禁在上岗时间干私活；严禁在岗会客（严禁非本专业人员进入机房）。167、二、监测监控员对主控机的监控运行负责，完成当班的设备运行、维护和数据的整理分析工作，对井上、下监控系统出现的故障及处理情况及时登记并请示和汇报。三、接班人员必须在上岗前十分钟与交班人员进行交接班工作，交班人员将当班工作情况，系统设备运行情况交待清楚，并做好记录，签字后方可离岗。四、当班人员必须时刻观察系统有无异常情况（如分站故障、传感器故障、远动开关断电、线路故障、停电等），如有异常情况，要及时汇报项目部调度和值班经理，并做好记录。五、每月1号、11号、21号早班必须对微机系统防尘过滤进行清洗更换，保持主机内部清洁、干净。六、微机系统的开机和关机必须严格按操作规程操作，不得随意进行操作。七、工168、作人员定期对微机系统进行查杀毒检查，并做好监控数据的备份，做好监控系统各类报表的打印整理工作，严禁携带软盘、光盘、游戏盘及磁性物体进入机房。八、工作人员必须穿着工作服、持岗证上岗，交接班必须清扫机房，保持室内干净整洁。九、机房工作人员必须严格执行上述规定，如有违反者，按有关规定进行处罚。附件十一、XX矿XX年质量标准化实施方案 为进一步推动我矿质量标准化建设工作，严格执行山西焦煤生产矿井安全质量标准化检查及评分办法及上级有关质量标准化文件精神,坚持“安全第一、质量为本”的原则，稳步提高XX矿质量标准化基础工作，根据2009年一年来的工作经验及在检查过程中遇到的实际问题，通过座谈交流、分析、总结169、，特制定XX矿XX年质量标准化实施方案，请各单位遵照执行。一、奋斗目标：（一）山西焦煤季度质量标准化检查中保持前七名，力争进入前五名。（二）XX矿自查自检中质量标准化定级优良品达标率为95%，消灭不合格品。（三）加强质量标准化管理人员、质量验收员的培训工作，提高全员质量标准化管理意识。二、组织机构：（一）成立质量标准化领导组组 长：陈 廷 李玉麟常务副组长：牛海林 刘建国 赵树林副 组 长：赵庆文 忤浩林 孙文革 白喜泉 王晓东成 员：姜小强 王永生 黄增慧 苏启云 赵 利 张永忠 李桂庆 李 锐 郭红霞 武新民 杜志峰 张海彦周晶海 吕玉军 李家祯 陈秀磊 丁小平 孙天虎 刘兆元领导组下设办170、公室设在安监处质量队办公室主任：苏启云成 员：质量队队长、各科科长、书记、主管质量标准化负责人；各队队长、书记，中宇、庆恒公司、中煤十处一部、二部、中煤四处的主要负责人。质量队队长电话：6407，质量队办公室电话：6437。 （二）领导组职责1.领导组负责贯彻落实国家安全方针，制定矿井质量标准化规划目标，解决在安全质量标准化建设工作中的难点和挡手问题，并监督、检查质量标准化项目的实施情况及质量标准化检查、考核、奖罚、兑现工作，保证质量标准化实施体系的良好运作，对质量标准化建设总体负责。2.质量队在领导组的领导下，负责全矿质量标准化规划目标的组织实施，协调和解决各专业在质量标准化日常管理中存在的171、问题；负责全矿质量标准化检查、复查、评分、定级工作；负责全矿质量标准化月度、季度实施计划和月度、季度汇总工作；负责全矿质量标准化工作的考核、奖罚、兑现工作。3.相关科室及相关人员的职责（1）各专业副总是本专业质量标准化建设的第一责任者，对本专业质量标准化工作全面负责，制定本专业范围内的质量标准化达标规划。 （2）各相关科室行政一把手是本单位质量标准化第一责任者，同时确定一名副科长专门负责本科室质量标准化工作，对质量标准化检查中存在的问题及时督促整改，并将整改情况报安监处质量队,负责本单位每月及每季质量标准化工作完成情况总结与下月及下季度的质量标准化计划于当月20日前报质量队。各科质量标准化负责172、人一 采 区 李 锐二 采 区 张海彦开运科负责人 高宝柱通风科负责人 李文成防突科负责人 刘兆元机电科负责人 张树军安监处负责人（地面综合治理）刘哲峰技术中心负责人（地测防治水）王建忠调度室负责人 牛新荣抽采公司负责人 孙 亮（3）各队队长、书记负责本队质量标准化建设的实施工作。并指派质量验收员负责施工过程中日常质量标准化管理工作，监督、落实本队组质量标准化工作。4.对外委队的职能管理 根据华晋焦煤公司及矿有关对外委队组的规定，为了确保外委队组在施工过程中的工程质量，要求施工单位制定出相应的考核管理办法，并指定一名科级干部分管此项工作，加强在施工过程中的监督、考核，做到谁施工、谁管理，保证施173、工队伍在施工过程中的工程质量。三、施工队组质量标准化管理要求（一）施工队组（包括外委队）必须设专职工程质量验收员。（二）井下所有施工地点（包括临时施工地点）必须挂施工牌板，标明所属队组名称，所有材料必须挂牌管理并注明所属队组。（三）各科室必须与每月20日前报回下月质量标准化重点工程(计划)及本月质量标准化(简要)总结，并按照月规划要求完成任务。（四）所有施工队组必须严格按照施工规程要求进行施工，施工前必须把规程措施报送质量队。（五）施工队组月底综合防尘得分(优良品分值88分以上、合格品分值85-88分、等外品分值85分以下)出现合格品，质量分值相应降低，如综合防尘出现等外品则该队组本月工程质量174、考核视为等外品工作面。（六）对在上级部门季度质量标准化检查的施工队组出现完全可以避免的质量问题及没有达到质量标准化专业规划得分的单位和个人进行处罚。 四、各专业质量标准化实施考核标准见附件一五、质量标准化检查形式和方法：（一）检查标准严格按照生产矿井质量标准化检查标准及评分办法及上级质量标准化有关规定进行检查。（二）检查方式1.上级机关检查由质量标准化领导组下达质量标准化检查安排通知，由各专业副总负责落实检查前的准备工作，并负责检查落实情况，检查结束后报质量队汇总。2.矿自检自查，由质量队负责。采用日常检查、专项检查和定期、不定期检查相结合的方式进行，每旬对采、掘、开、机、运、通各专业及每个生175、产现场进行质量标准化检查，保证不留死角。3.采、掘、开、运工程质量标准化检查，由主管部门每旬对各个工作面采用不定期检查和动态检查的方式进行，检查结果由质量队汇总，并“三定”落实，作为考核评级的依据。4.机电科、通风科各指定一名质量标准化负责人组织旬检，对检查出的问题进行汇总、并“三定”落实,主要问题另行汇总上报质量队，钻机、开关、电缆由机电科负责打分；抽放管路安装、观测牌板及“四位一体”由通风科负责打分。5.地测、调度、综合治理（安监处综合科负责）专业由本科室负责人每月组织一次自检，并将自检质量问题报质量队。6.每季度组织相关队组主要负责人进行一次质量标准化互检。（三）检查要求1、在对各专业日176、检、旬检、月检中，检查人员必须严格按照生产矿井安全质量标准化检查标准进行检查。在检查过程中，检查人员必须对沿途巷道的质量标准化情况进行检查（包括材料码放、管线吊挂、牌板管理及文明卫生等）。检查人员必须携带仪器、仪表等测量工具检查，用准确的数据来说明存在的问题。检查人员必须坚持客观公正、实事求是的原则，开掘巷道检查必须保证对顶、帮锚进行至少10根以上的紧固检查（力矩扳手检查），发现质量问题，严格按XX矿质量标准化奖罚规定进行处罚。在日常检查中，质量队负责对开掘巷道的锚杆进行定期不定期的拉拔试验，对在拉拔试验中有拉出锚杆现象的施工单位，进行从严从重处罚。2.进行签字确认。采、掘、开、运各专业存在的177、问题由质量队进行汇总；机电、通风专业由机电科、通风科负责汇总，“三定”评分后与本专业所存在的主要问题一起报队，质量队将重要问题筛选、由队长审核后上报科领导。3.杜绝检查人员在检查过程中敷衍了事，走马观花。在检查完两天内，质量队将通过检查当日全矿干部下井检查的隐患及安全员现场查出的隐患，进行核实，如发现检查员人员查出的问题与其它检查人员不相符合，将追究检查人员的责任。4.外委队组，除了质量队日常质量标准化检查外，每月23日、24日、25日参加由质量队牵头组织技术中心、企管科、开运科、基建科对其工程质量进行验收的工作（进尺由技术中心提供）。5.综采工作面的安装、拆除以及巷道硬化工程质量由质量队指派178、专人负责，严格按质量标准化验收（标准）制度进行全面监督、检查，发现问题及时上报处理。安装完、拆除前的综采工作面，由机电科牵头组织安监处、技术中心、一、二采区进行统一验收；井下所有硬化工程由质量队组织相关单位（包括小型工程）进行验收。6.检查人员在现场检查时发现重大安全质量隐患，必须在现场监督进行处理，并及时汇报矿调度及有关领导。7.每旬质量标准化检查出的“三定”问题，必须由本队（包括外委队组）主要负责人亲自签定，查出的问题必须尽快整改，不得一托再托或一直不整改。（四）质量标准化复查为确保质量标准化检查的真实性，促进现场质量标准化的建设工作，实行质量标准化复查追究制。1.每旬检查后三日内，由通风179、科、机电科负责将本专业存在的问题进行复查，并将复查结果报质量队，采、掘 、开质量问题由质量队派专人到进行现场进行复查。2.复查时要针对管理相对薄弱、隐患问题较多的工作面进行重点复查。在复查中发现重大安全隐患或严重的质量问题时，根据现场实际情况及时组织处理，并及时上报相关领导。3.在复查过程中，发现完全可以杜绝出现的问题以及重复性问题，质量队将根据矿有关制度条款严厉追究责任单位领导和责任者责任。六、质量标准化考核细则见附件二七、处罚程序（一）各级领导和质量检查人员必须根据“三大规程”及上级和矿制定的安全质量标准化检查标准进行检查，查出的安全质量问题必须在现场与相关单位领导、跟班队长或责任者本人进180、行当面落实。（二）矿井所属队组所有质量标准化罚款统一由质量队汇总。质量标准化罚款一式两份，质量队、责任者本人或单位各留一份；每月月底前由质量队将处罚汇总清单经主管矿长签字认可后送交人事科，并将汇总单报交科主管领导一份；财务部门从责任者本人或单位工资中扣除罚款金额，此金额纳入质量标准化奖励基金。（三）外委队组所有质量标准化罚款统一由质量队月底汇总后经主管矿长签字后报安监处。质量标准化罚款一式三份，质量队、安监处（综合科）、责任者本人或单位各留一份；每月月底前由质量队将处罚汇总清单送交安监处（综合科）处理，下龙花垣、白家坡项目部XX年纳入质量标准化考核范围，质量罚款由安监处报送公司基建处审核后扣除181、。附件 1.XX矿各专业实施考核标准2.XX矿质量标准化考核细则3.XX矿安全质量标准化奖罚规定4.XX矿质量标准化工程材料消耗管理办法5XX矿井下巷道材料管理规定XX矿各专业实施考核标准一、采煤专业（一）健全各项管理制度，以支护质量与顶板动态监测为重点，按规定安设圆图仪及压力表，搞好矿压观测数据的统计、记录、分析，选择合理的支护方式，杜绝冒顶事故。（二）工作面保证“三直、两平、两畅通”，采高符合规定，不留顶底煤，伞檐符合规定，支架接顶严密，无咬架、挤架、错架、倒架等现象，支架初撑力达到规定要求并无跑、冒、滴、漏、窜液现象。（三）两巷安全出口及超前支护符合质量标准化有关规定或施工规程措施，支护182、完整无缺，无空载、卸载单体（挂牌管理）。（四）保证乳化液配比浓度符合规定（3%-5%），泵站压力达规定要求（30MPa以上）。（五）保证两巷管线吊挂符合质量标准化规定，巷道无积水，无浮煤堆积，牌板吊挂规范，材料码放整齐并挂牌管理（标明所属队组）。（六）采机完好，工作面机头搭接合理，顺槽运输机、胶带机齐全完好，机头及机尾戗柱、过桥等安全设施齐全。（七）强化机电设备包机制，保证机电设备的正常使用，开关上架、杜绝失爆。（八）综采工作面要煤体注水，定期对巷道进行冲洗，保证喷雾设施的完好及使用，做好防尘工作。（九）工作面初采、收尾要严格按初采、收尾措施施工,保证初采收尾的质量标准化工作。工作面收尾经验收183、合格后方可移交。（十）综采工作面两巷遇高煤层时必须打注锚索。(十一)胶带巷水沟建于不行人一帮,并在低洼地带建立水仓(水仓大小由积水多少而定),严禁污水到处乱流；所有皮带H架进行编号，并每隔30m安设一组防跑偏轮。文明卫生1.工作面（人行道）支架干净、无浮煤。2.轨道巷系统车往里、胶带巷巷道保持干净、无浮煤、无积水。3.材料码放整齐，并分类挂牌管理。4.牌板表面保持干净。5.架间、电缆槽、采煤机头、机尾、电机减速器保持干净。6.皮带巷底部无浮煤,各转载周围保持干净、巷道湿润。二、开掘专业（一）凡开掘巷道开口前必须将设计报告送交质量队。（二）开掘巷道每隔50m安设顶板离层仪（挂牌管理），进行顶板动184、态监测，及时提供信息，并根据地质条件，合理分析，科学制定支护方式，杜绝冒顶事故。（三）架棚巷道，保证巷道的宽度、高度符合设计要求，棚腿成直线，支架梁水平、扭矩、间距、柱窝深度、前倾、后仰、迎山角符合规定要求，支架撑木、背板数量及安设位置符合质量标准化有关规定或施工规程措施规定。（四）全锚支护巷道，保证净宽、净高符合设计要求，锚索、锚杆的安装角度、锚固力、预紧力、间排距、外露长度以及铺网、联网符合质量标准化有关规定或施工规程措施。（五）开、掘工作面两帮木托板靠近底板最后一排木托板必须平行于顶板，其余木托板必须均垂直于顶板。（六）锚喷巷道及炮掘煤巷，严格按规定布置炮眼，控制巷道成型（要挂腰线），保185、证巷道的净高、净宽符合设计要求；锚索、锚杆的安装角度、锚固力、预紧力、间排距、外露长度以及铺网、联网符合设计要求。喷浆料的配比、喷浆厚度（要挂腰线）、基础深度要符合质量标准化有关规定或施工规程措施规定。（七）开掘巷道定期进行冲洗，正常使用水泡泥及喷雾设施，实行湿式打眼，杜绝巷道出现积尘现象。（八）开掘巷道临时轨道铺设符合小运输标准，安全设施齐全、有效。（九）机电设备达完好标准，实行包机制保证掘进机、皮带、溜子等机电设备的正常使用，做到开关台台上架。（十）严格执行放炮管理制度，火工品管理符合规定。（十一）强化顶板管理，工作面正常使用临时支护，架棚巷道正常使用防倒设施。（十二）形成系统的工作面，必186、须经有关部门验收合格后方可移交安装。（十三）锚杆的锚固力不小于设计值的90%以上，开拓巷道每隔50m进行一组试验、掘进巷道每隔80米进行一组试验，拉一次帮、顶锚不少于3根（遇地质构造条件制约，根据实际情况进行拉拔）。（十四）开掘巷道成巷后对巷道两帮底角突出部分必须及时刨平为直角，不得出现突出不平。（十五）掘进巷道遇煤层较软时两帮必须打设钢带或架棚。（十六）开拓巷道，已成巷每10m打一组测孔眼，每组5个（顶部1个、拱部各1个、两帮各1个）。（十七）开拓巷道，喷浆前每根锚杆必须拴铁丝（做到在喷浆后能见铁丝）。（十八）主要巷道必须打设水沟，水沟深度、宽度要符合设计标准并加设盖板，保证水流通畅。（十九187、）凡开掘巷道低洼积水处必须建立水仓并安设防护栏、挂牌。（二十）掘进巷道抽放管路吊挂在采煤帮（距煤帮300mm，距底板1200mm），风水管路吊挂在另一帮（距煤帮300mm，距顶板300mm，风水管间隔为300mm），吊挂要平直不拐死弯，不得有漏风、漏水、漏气现象，并进行编号，电缆吊挂在顶部（距煤帮300mm，用塑料勾吊挂）。 文明卫生1.施工牌板表面保持干净整洁。2.巷道内无杂物、无淤泥、无积水。3.材料码放整齐并分类挂牌管理。4.掘进巷道两侧、皮带底部、机头、机尾保持干净整洁无积尘。5.巷道管路、设备各部件表面保持干净。6.开拓工作面30m外巷道无渣、干净整齐。三、机电专业（一）严格执行机电188、管理（包机）制度，保证井上、下在用大型设备的完好保护齐全、运行安全。（二）定期落实机电设备的定期检修、维护工作，杜绝失爆。（三）加强机电业务管理，制定井下电缆吊挂统一标准；所有设备、实施、管线加设标志牌，五小件上牌板做到统一、规范。（四）强化监督检查，保证“双风机、双电源”的自动切换及“三专两闭锁”，杜绝无计划停风、停电事故。（五）所有机电设备、设施场所（包括井上下机房、变电所、硐室）做到文明卫生整洁、设备台台完好、管线、标志牌吊挂规范，各种记录齐全。（六）加强矿灯检修及发放工作，杜绝红、灭灯现象。（七）机电资料齐全，记录规范。（八）安装风机出口线由施工单位负责吊挂，采、掘、开及安装工作面的电189、缆勾领用及安装由施工单位负责；其余电缆由使用单位吊挂。（九）巷道管线吊挂符合要求，设备各部件要进行编号。 文明卫生1.管辖巷道的电缆、水管、照明、各开关、风机表面无积尘。2.材料码放整齐并分类挂牌管理。3.巷道无积水、无淤泥。4.管辖范围内的（变电所附近）巷道无积水、无淤泥。四、运输专业（一）保证运输线路“一坡三挡”、铺轨质量、道岔质量、安全设施的齐全、完好、可靠。（二）加强运输设备的检修工作，保证蓄电机车的完好。（三）保证运输线路安全警示牌、标语牌板、路标制作规范，悬挂位置合理、齐全、醒目。水沟畅通，盖板齐全、稳固、平整。（四）运输斜巷必须使用语音报警装置，严格执行“行人不行车、行车不行人”190、的规定。（五）健全小运输（无极绳绞车）管理制度，规范小运输作业行为，确保小运输的质量达标工作和运输安全工作。（六）保证井底车场、运输大巷、主要斜井、采区运输线及车场干净，无淤泥、积水、杂物，确保文明卫生达标。（七）硬化工程必须保证铺轨、道岔、安全设施符合运输质量标准化标准，混凝土的配比、强度、平整度达质量标准化有关规定或施工规程措施规定要求。文明卫生1.运输线路材料码放整齐。2.水沟畅通、盖板整齐、平稳、牢固。3.巷道无淤泥、积水。4.巷道无杂物。5.保持洒水灭尘。 五、通风专业（通风、防突、抽采）通 风（一）通风科定期对全矿通风设施进行全面检查，确保通风系统的合理，杜绝不合理通风。（二）加强191、局扇管理，保证风机的自动切换，风筒无跑风、漏风，风筒吊挂平直并挂牌、逢环必挂，风筒符合规定要求。（三）加强瓦斯管理，杜绝瓦斯超限作业，严格执行“一炮四检”及“三人连锁”放炮制。（四）加强瓦斯监测监控系统的管理并挂牌，监控线吊挂符合规定要求，保证风电、瓦电闭锁功能的灵敏、可靠。（五）加强综合防尘管理，建立牌板管理制度，监督、检查、落实全矿各巷道的隔爆设施、净化水幕、采掘机械内外喷雾、架间喷雾、各转载点喷雾的完好，杜绝水管与水源不连接现象。加强尾巷的洒水、灭尘工作，保证全矿综合防尘达标。（六）落实自救器的定期打压工作，保证自救器正常使用。（七）搞好所属区域内的牌板管理工作，做到牌板吊挂合理，图文清192、晰。（八）采、掘、横贯安装密闭要做到掏挖深度合理，闭前要刷白并编号，测风站内容齐全、清晰；永久闭、永久风桥、风门工程质量要符合质量标准化要求。文明卫生1.巷道（尾巷）材料（料石、沙子）码放整齐并分类挂牌管理。 2.所有牌板表面保持干净整洁。3.施工地点的工程设施保持前后5米无杂物堆放。4.瓦斯探头表面保持干净。防 突（一）开采解放煤层，必须进行瓦斯抽放。（二）在突出煤层进行采掘作业的工作面，按规程要求进行预测预报。(三) 对采取防突措施后的采掘工作面必须进行效果检验。（四）在突出煤层进行采掘作业的工作面，按规程要求进行预测预报。（五）井下揭穿突出煤层，必须采取经公司以及行业管理部门批准的安全技193、术措施，并探测突出煤层的有关参数。（六）强化“预测预报、防突措施、效果检验、安全防护”四位一体防突措施的业务和现场管理，杜绝瓦斯突出现象。（七）工作面必须吊挂防突牌板、压风自救牌板，牌板内容清晰齐全。抽采公司（一）高瓦斯矿井或低瓦斯矿井的高瓦斯区要建立永久地面瓦斯抽放系统，其它符合抽放条件的矿井或区域，应上临时瓦斯抽放系统。（二）泵站每小时、干支管与抽放站场至少每周测定一次瓦斯流量、负压、浓度等参数,并对抽放钻孔有关参数进行及时调节。（三）抽放管路做到无破损、无泄漏、无积水，垫高符合规定。（四）抽放检测仪表必须齐全。（五）瓦斯抽放钻场（钻孔）有观察记录牌板，各种记录台帐齐全。（六）抽放工程（包194、括钻场、钻孔、管路、抽放专用巷等）必须有施工设计和竣工验收报告。（七）井上、井下抽放瓦斯设施及抽放参数监测必须符合规程的有关规定。（八）瓦斯抽放矿井，抽放量、抽放率必须完成计划或规程的规定。 （九）巷道抽放管路吊挂高度要符合规定要求并编号管理。（十）加强瓦斯预抽工作，坚决执行“先抽后掘”原则，逐步提高瓦斯抽放浓度，保证抽放效果。（十一）钻场范围内沿线电缆必须用专用挂钩悬挂整齐，要求紧贴巷道偏上，挂钩均匀，电缆平铺在巷道顶部上。（十二）钻场范围内电缆需挂明显标志牌板,说明电缆型号及用处。（十三）钻场用电开关必须用平整标准垫木垫起，要求离地面10厘米以上，平整、稳定。（十四）封孔时必须用高压水将孔195、内煤屑冲净,国产钻机进行封孔时必须使用气动封孔装置，保证封孔质量，并且与主管路连接采用埋线管，主管路三通处安设孔板流量计、阀门及放水器，以便抽放观测记录、调整抽放参数及放水。（十五）钻场内连接钻孔埋线管的连接必须密实，避免泄露。对钻孔内积水严重的钻孔必须加设气水分离器。（十六）钻场悬挂值班情况牌板，有当班工人人数及带班队长、班组长姓名。文明卫生1.巷道材料码放整齐并分类挂牌管理。 2.所有观测牌板表面保持干净整洁。3.抽放站所有机电设备并挂牌管理，表面保持干净整洁4.钻场内工具放在工具箱内或整齐摆放在专用工具架上，钻场内排水沟内淤泥必须及时清理，厚度不得超过15厘米。5打钻过程中，要保持场地整196、洁，严禁污水到处溢流。6.将设备器材等放在不影响通车、行人的巷道一侧，材料要码放整齐，做好钻场的清洁卫生，做到文明施工。7所有打钻队组施工地点前后10米或工作面往外10米范围内属于该打钻队组管理范围，必须挂有施工牌板并标明队组名称，在打钻过程中造成的淤泥、积水（包括水源流出的水）必须在施工完后清理干净。六、地测专业（一）进一步加强基础管理工作，规范各种原始记录和基础资料。（二）坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则，强化防治水工作。（三）搞好矿井测量工作，做到及时给线，确保井下测量、贯通工作准确、无误。（四）加强周边小煤窑检查、监督、测量工作，杜绝私挖滥采、越层越界开采。（五）搞好技术管理工作197、，完善地质部门必备的六种制度。（六）搞好矿井地质及水文地质基础工作，保证各种地质报告、说明书、图纸、总结等资料及时、准确、完整。（七）搞好矿井资源回收及储量管理工作。七、调度专业（一）加强调度人员的业务学习培训，进一步提高调度综合指挥能力。（二）规范各种调度台帐，及时掌握安全生产动态及重点工作，解决安全生产存在的问题。（三）规范各种记录、调度汇报工作，搞好专题性汇报和季节性汇报工作。（四）搞好伤亡事故和非伤亡事故的统计汇报工作。（五）进一步完善调度装备,保证井上下通讯设施的正常使用。（六）完善调度各种制度，落实业务保安责任制，搞好调度的工作环境。八、综合治理专业（一）转变干部作风，完善各级安全198、生产责任制及业务保安责任制。（二）健全各项安全管理制度，做好安全监察及干部安全绩效的考核工作。（三）开展党员安全责任区、党员身边无事故活动。（四）开展安全宣传、教育和各种形式的安全竞赛活动，提升矿区安全文化氛围。（五）加强群监、青监及女工家庭协管工作，开展“安康杯”竞赛活动，搞好井口接待站工作。（六）做好“三违”、事故的分析工作。（七）加强教育培训工作，稳步提升干部职工的业务及综合素质。以上各专业质量标准化标准，各专业负责人要结合实际情况，按照更高、更细、更严的要求，对每一条线路、工作面进行安排，认真督促落实，组织达标。做到月有计划、安排、总结，并保持和巩固。XX矿质量标准化考核细则一、质量标199、准化专项奖金考核办法及分配方案根据矿有关规定，质量标准化奖按吨煤0.5元提取。考核办法（一）质量标准化奖由质量办根据矿季度产量、进尺完成情况和打分定级结果对各单位负责人进行考核，根据考核结果拟出奖励方案，按照程序审批发放。（二）监督、管理人员及质量标准化领导组成员根据各专业达标及上级季度检查情况，由质量办拟出奖励方案按照程序审批发放。分配方案（一）为实现我矿安全质量标准化奋斗目标，对在质量标准化建设工作中做出贡献的相关人员给予奖励，充分发挥质量标准化奖、罚的经济杠杆作用，每季度质量奖总金额奖的70%用于井下队组, 10%用于辅助单位，20%用于（检查、验收）与质量标准化工作相关人员及用于精品（200、重点）工程队组或对在质量标准化建设工作中,有发明和创新、有重大技术改革、有新技术推广及作出特殊贡献的单位和个人给予奖励。根据季度质量量标准化考核结果，对以上分配方案进行一定的奖励。 （二）奖励金额根据季度生产任务完成情况而定，由质量公月考核、季兑现。（三）每季度按照质量、通风、机电三大专业得分进行质量标准化打分，根据各队质量标准化得分情况进行排名。前三名队组及队组主要负责人进行重奖，对后三名队组及主要负责人取消质量标准化奖励。（四）与质量标准化建设工作相关的地面业务科室,按照季度产量完成情况及在质量标准化工作中做出贡献的大小进行奖励。（五）质量标准化奖金否决条件所有矿属单位出现下列情况之一，取201、消集体奖励（包括地面、井下），并扣除科、队主要负责人及分管质量标准化季度科长质量标准化奖金的20%。1.矿井发生死亡事故取消所有奖励。2.该队组施工地点出现漏顶事故。3.该队组在拉拔过程中拉出顶、帮锚 。4.该队组出现轻伤事故。5.该队组在每季考核中出现一次合格品，季度单小项出现两次合格品。6.开、掘工作面在质量标准化检查中每月巷道宽度、高度连续二次和巷道出现（中心线）严重跑偏的。二、质量标准化等级划分及计算标准质量标准化绩效工资考核方式：根据所在队组当月质量标准化评分定级情况，符合条件的单位，全额发放兑现，不符合条件的单位，根据考核得分情况进行罚款。（一）小项比例分值：优良品、合格品、等外品202、。（二）生产一线队组在旬检打分、定级中每旬小项占比例分数：质量占50%、机电质量占20%、通风质量占20%、文明卫生占10%；在月底定级中：工程质量占50，机电、通风各占20，文明卫生占5%，班评估占5。（三）辅助队组每小项占比例分数：1.通风专业：（通风科、防突科、抽采公司）的队组，通风占90%、文明卫生占10%；防突科、抽采公司队组涉及机电、通风专业的机电占60%、通风占30%、文明卫生占10%。2.机电专业：只涉及机电的队组，机电占90%、文明卫生占10%。3.运输专业：涉及工程、通风的队组：工程占60%、通风占30%、文明卫生占10%；涉及机电、通风的队组：机电占60%、通风占30%、203、文明卫生占10%。（四）计算办法：一线队组每旬得分本单位工程质量得分50+本单位机电质量得分20+本单位通风质量得分20+本单位文明卫生得分10%。辅助队组旬得分本单位工程（机电）得分60+本单位通风质量得分30+本单位文明卫生得分10%。一线队组月综合得分本单位工程质量三旬平均得分50+本单位机电质量三旬平均得分20+本单位通风三旬平均得分20+本单位班评估得分5+本单位文明卫生平均得分5。（五）一、二、三线考核办法：1.全矿划为一、二、三线，考核金额分别为一线每人300元，二线每人每月200元，三线每人每月100元，均实行负考核。划为一线的单位及人员：综采队、掘进队、开拓队、瓦斯员、安全员204、防突员（定面人员）。划为二线的单位及人员：机电（一、二）队、通风队、抽放队、防突队、监控队、机维队、皮带队、运输（一、二）队、机修队、钻机（一、二、三）队的井下工及业务科室的井下管理人员。划为三线的单位及人员：一、二采区、开运科、机电科、通风科、防突科、抽采公司的地面工，生产及生产辅助队组、机关科室的地面管理人员及后勤服务人员。2.一线队组按当月质量标准化综合得分情况，考核职工的质量标准化结构工资。质量标准化结构工资分三旬考核，上旬占30，中旬占30，下旬占40。全矿所有队组在质量标准化检查中，每旬有一项等外品（工程、机电、通风、文明卫生），即视为等外品，质量结构工资则不予兑现；一线队组没有205、出现等外品的，综合得分在91（含91分），可得当月质量结构工资的100；辅助队组质量标准化得分在93分以上（含93分）可得质量结构工资的100。合格品界限，生产队组按86分（不含86分）至91分（不含91分）考核，辅助队组按88分（不含88分）至93分（不含93分）考核，每低1分核减质量工资的10。 等外品界限，生产队组按86分（含86分）以下考核，辅助队组按88分（含88分）以下考核。考核结果所兑现的质量标准化工资总额，由质量办和基层科、队质量标准化负责人制定实施细则落实到基层队组个人头上。井下一线优良品队组应提取金额本单位一线人员所得金额+本单位地面人员所得金额-质量标准化扣款金额。井下一206、线合格品队组应提取金额本单位一线人员所得金额+本单位地面人员所得金额-质量标准化扣款金额【（91-质量标准化综合得分）10】。井下一线等外品队组应提取金额本单位应提取金额【本单位应提取金额（91-质量标准化综合得分）10）】-本单位应得金额30或40次数（上旬、中旬为30，下旬为40）。井下二线优良品队组应提取金额本单位二线人员所得金额+本单位地面人员所得金额-质量标准化扣款金额。井下二线合格品队组应提取金额本单位二线人员所得金额+本单位地面人员所得金额-质量标准化扣款金额【（93-质量标准化综合得分）10】。井下二线等外品队组应提取金额本单位应提取金额【本单位应提取金额（93-质量标准化综合207、得分）10）】-本单位应得金额30或40次数（上旬、中旬为30，下旬为40）。地面优良品单位应提取金额本单位井下管理人员所得金额+本单位地面人员所得金额-质量标准化扣款金额。地面合格单位应提取金额本单位井下管理人员所得金额+本单位地面人员所得金额-质量标准化扣款金额【（93-质量标准化综合得分）10）】地面等外品单位应提取金额本单位应提取金额【本单位应提取金额（93-质量标准化综合得分）10）】三、管理干部责任法人考核办法（一）每月各科室质量标准化综合责任法人考核根据每月月底各科室总得分及该月检查过程中发现质量问题的大小双重考核（各占50%）。1科室得分每低1分则综合责任法人考核相应扣除1分，208、依此类推直至扣完为止；2如该科室下属施工队组出现重大质量问题并不及时整改，则扣除该科室全部分值（五分）；3如该科室下属施工队组有1个队组出现合格品扣除1分，有2个队组出现合格品扣除2分，有3个或3个以上队组出现合格品或有1个以上队组出现等外品扣除该科室全部分值（五分）；（二）井下一线管理干部及辅助科、队管理干部采取月考核、季兑现。管理干部与本月科、队组的综合得分结果挂钩，根据质量标准化专项资金分配方案进行考核。四、外委队组考核办法（包括中煤十处、中煤四处、中宇公司、白家坡、下龙花垣及各地点临时施工队组）（一）下龙花垣（基建一区）、白家坡（基建二区）纳入质量标准化考核范围。（二）外委队每月评比（209、得分）结果未达到优良品单位和个人进行处罚。（三）开拓巷道必须按照规程措施打测孔眼，打注锚杆后必须拴铁丝做到喷浆后能见铁丝，否则不予验收。五、标准化工程、重点工程队组考核办法每月质量标准化主管单位指定出标准化（重点）工程的队组，或主动申报标准化（重点）工程的队组（包括地面相关单位）必须及时把具体施工措施报质量标准化办公室并按期完成，施工完毕后由施工单位向质量办提出验收申请；质量办公组织相关单位进行验收、考核，验收后根据标准化（重点）工程量的大小及完成情况给予相对应的奖励。反之没有完成工程质量标准化的主要负责任人进行处罚。XX矿安全质量标准化处罚规定为了实现质量标准化奋斗目标，稳步提升我矿质量标准210、化建设水平，质量队根据生产矿井安全质量标准化检查标准及考核评分办法、XX矿XX年质量标准化实施方案出台了XX矿安全质量标准化奖罚规定。对在质量标准化检查中不达标及存在质量问题的单位和个人进行处罚。具体处罚如下：一、矿级领导干部处罚规定（一）季度质量标准化检查总分（折算分）不达标，罚500元-1000元。（二）出现重大质量问题，罚1000元-3000元。二、井下科级领导处罚规定（各专业副总）（一）每月质量标准化检查，所管辖队组平均分不达标，罚专业副总200元-300元，科长、书记各200元-300元；罚分管科长100元-200元；其它副科长50元-100元；不封顶。（二）出现重大质量问题，罚专业211、科长、书记、副总300元-500元；罚分管科长200元-300元；其它副科长100元-200元。三、地面相关科级领导处罚规定（一）季度质量标准化检查总分（折算分）不达标，罚300元-500元。（二）不配合质量标准化检查的，罚200元-300元。四、各专业、各施工队组处罚规定各施工队组扣款标准（一）各专业在每旬检查中一旬一项不达标罚队长、书记各300元，出现等外品罚队长、书记各800元，集体5000元并罚科长及主管质量标准化科长各400元。（二）临时施工地点未挂施工牌板或未标明队组名称，罚责任单位500元，罚队长、书记各200元。（三）施工队组在月评比结果中出现合格品，罚队长、书记各500元；出212、现等外品，罚队长、书记各800元，并罚科长500元、罚主管质量标准化科长600元。（四）施工队组没有按照规划完成任务或完成情况与规划不相符合，罚责任单位1000元，罚队长、书记各200元。（五）施工队组不积极配合质量标准化建设工作对查出的问题一托再托或一直不整改，罚责任单位1000元，罚队长、书记各200元。（六）施工队组在拉拔过程中拉出一根帮、顶锚，罚责任单位30005000元，罚队长、书记各500元。（七）施工队组巷道宽度超过质量标准化规定的500mm，罚责任单位1000元，罚队长、书记各200元，罚当班验收员100元。（八）施工队组验收员在施工过程中不负责任，罚验收员200元，罚队长、书213、记各300元。（九）每月根据质量标准化主管单位制定搞标准化（重点）工程的队组未及时把具体施工措施报主管单位，罚责任单位500元罚队长、书记各200元。对未能按时完成（标准化）重点工程的队组，扣除队长、书记质量标准化季度奖各10%。（十）每旬质量标准化检查后，不及时三定或不是由本队主要负责人签定，罚队长、书记各100元；（十一）严禁将材料挂到两帮网上，否则，罚班长、验收员各100元；（十二）对每旬质量标准化检查中的文明卫生分，进行专项考核；文明卫生得分在90分以上（包括90分）为达标，90分以下至80分（不包括80分），罚集体500元，罚队长、书记各100元，80分以下给予重罚。（十三）施工队组214、在开工前未将施工措施送到质量队的罚该施工队组2000元并责令停工。（十四）在每月三旬质量标准化检查中查出主要质量问题累计超过18条以上，罚集体1000元，队长、书记各200元。（十五）外委队组在月底考核中实得分比标准分每低0.1分扣集体200元。各专业扣款标准（一）综 采1.综采工作面控顶范围内，顶底板移近量符合规定100mm/m，支架接顶严密，无浮矸，无射箭和倒架，否则，罚责任单位500元，责任者100200元。2.液泵压力达30MPa,支架初撑力不得低于规定值的80，不卸载，无滴、漏、跑、窜、冒液等现象，否则，罚责任单位500元，责任者100200元。3.支架全部编号管理，排版清晰，支架排215、成直线，偏差不超过50mm，中心距符合作业规程要求，偏差不超过100mm，无明显错差（不超过顶梁侧护板高的2/3），无咬架、挤架，间隙不超过规定（200mm），否则，罚责任单位500元，责任者100200元。4.综采工作面超前支护符合规程要求，迎山有力，排成直线，柱距、排距偏差不超规100mm，20米范围内支架完整无缺，高度不低于1.8米，有0.7米的人行道，无卸载，初撑力50KN，否则，罚责任单位500元，责任者100200元。5.综采工作面煤壁平直，端面距340mm，伞檐不超过规定，超过1米时，突出部分不超过200mm，1米以下时，突出部分不超过250mm，否则，罚责任单位300元，责任者216、50200元。6.综采工作面不得任意丢、留顶底煤，否则，罚责任单位500元，责任者100200元。7.液泵乳化液浓度配比符合规定35，否则，罚责任者100元，罚责任单位1000元。8.工作面机头搭接合理，不拉回煤，否则，罚责任单位领导100元。9.工作面运输机完好，零部件齐全，顺槽胶带零部件齐全不跑偏，否则，罚责任者或责任单位100元。10.巷道文明文生达标，无积水、浮渣、杂物，材料码放整齐，并有标志牌，管线吊挂整齐，否则，罚责任者100元。11.工作面顺槽运输机头、机尾有戗柱、过桥等安全设施，否则，罚责任者或责任单位50200元。12.巷道安全设施、牌板齐全，否则，罚责任单位领导50-200217、元。13.搞好矿压观察,按照要求安装矿压观察仪器、仪表，否则，罚责任单位领导100元。14施工队组出现漏顶事故，罚责任单位3000元，罚队长、书记各300元。文明卫生1.轨道巷系统车往里、胶带巷巷道不干净、不整洁、有浮煤、有积水；有一处罚责任单位300元或罚单位责任人50100元。2.材料码放不整齐；有一处罚责任单位300元，责任人100元。3.牌板表面不干净；有一处罚责任单位100元，责任人50-100元。4.架间、电缆槽、采煤机头、机尾、电机减速器不干净。有一处罚责任单位300500元或罚责任人200元。5.皮带巷底部有浮煤,各转载周围不干净、巷道不湿润；有一处罚责任单位300元罚责任人1218、00元。（二）开 掘1.凡开掘巷道开口前没有将设计报告送交质量标准化办公室，否则，罚责任单位3000元，单位责任人500元。2.开掘工作面施工牌板齐全、清晰、悬挂合理，否则，罚责任者100元。3.掘进煤巷净宽符合规定,全锚巷道：主要巷道净宽误差0200mm，一般巷道净宽误差0300mm；架棚巷道：主要巷道净宽误差在050mm，一般巷道净宽误差-30+50mm，一处不合格，罚责任者或责任单位50200元，超过300mm，罚责任者100元，责任单位300元；连续出现三处罚跟班队长、工长、安全员、验收员各100元；两帮底角不成直角不符合规定要求罚责任单位300元。4.掘进煤巷净高符合规定，全锚巷道：219、净高误差0100mm；架棚巷道：净高误差-30+50mm，发现一处不合格，罚责任者或责任单位50100元；连续出现三处罚跟班队长、工长、安全员、验收员各100元。5. 开、掘工作面两帮木托板靠近底板最后一排托板不平行于顶板，其余托板不垂直于顶板，有一块罚责任单位50元。6.开掘巷道支架不得前倾后仰，偏差不超过1；支架迎山有力，不超过设计的1，否则，罚责任者200元。7.开掘巷道支架棚梁接口严密合缝，叉角符合规定，撑杆、背板数量、位置合理，紧贴岩面，不松动，否则，罚责任者100元。连续出现三架以上罚责任者500元，跟班队长、工长、安全员、验收员各100元。8.开掘巷道支架架设于实底上，柱窝深度不220、小于设计30mm，否则，罚责任者100元。9.开掘巷道支架间距符合规定，主要巷道-50+50mm，一般巷道-100+100mm，否则，罚责任者50-100元。10.开掘巷道铺网符合规定，密贴岩面，搭接合理（不小于100mm），联网质量符合规定，否则，罚责任者50元；连续出现三处以上罚单位责任人200元，跟班队长、工长、安全员、验收员各100元。11.开掘巷道锚杆、锚索间排距误差在-100+100mm，孔深符合规定（不小于设计值的95），角度符合规定（与巷道轮廓线的角度75）,否则，罚责任者或责任单位100500元。12.开掘巷道锚杆外露长度50mm，锚索外露300mm，否则，罚责任者100元，221、罚责任单位1000元，跟班队长、班长、验收员各50元。13.掘进岩巷净宽符合规定,误差在0+200mm，否则，罚责任者100元或责任单位1000元；连续出现三处以上罚责任者200元，跟班队长、工长、安全员、验收员各100元，罚责任单位1000元。14.掘进岩巷净高符合规定，误差在0+200mm，否则，罚责任者100元，罚责任单位1000元。15.开掘巷道锚杆、锚索锚固力达规定值的90，在拉拔试验中，被拉出的锚杆，一根罚责任单位2000-5000元或责任者、跟班队长、工长、安全员、验收员各300元。16.开掘巷道锚杆、锚索预紧力达规定,在日常检查中,发现一根顶锚、锚索松动，罚责任单位500元，帮222、锚松动，一根300元，或罚责任者200元。17.锚喷巷道，一处超挖在300500mm，罚责任单位1500元，责任者200元；超挖在500800mm，为不合格品，不予验收，并罚责任单位2000元；两帮墙基必须保证平直，有1m突出罚责任单位500元。18.锚喷巷道，喷浆厚度必须符合规定，每发现一处不合格，责令整改，并罚责任单位1000元，罚责任者、跟班队长、工长、安全员、验收员各100200元。19.锚喷巷道，每隔10米必须在同一断面打5个测孔（顶部一个、拱肩部两边各一个、距底板800mm两边各一个），否则，算不合格品，不予验收并罚集体2000元。20.设置水沟的巷道，水沟设置必须符合规定，盖板齐223、全、稳固、平整，保证水沟畅通，检查中一处不合格罚责任者或责任单位50100元。21.开掘巷道文明卫生达标，无积尘、淤泥、积水（积水长度不超过5米，深度不超过0.1米），材料码放整齐，挂牌管理，管线吊挂整齐，否则，罚责任者或责任单位50100元。22.锚喷巷道未采用潮湿喷浆，喷射混凝土配比、外加剂参量不符合设计要求，罚责任者或责任单位100500元。23.开掘工作面未按作业规程安设临时支护，有空顶、空帮现象，不及时支护，罚责任者或责任单位10005000元。24.开掘工作面支护材料符合设计要求和规范的，每发现一根不符合，罚责任者或单位100-500元。25.严禁锯锚杆、锚索.否则，发现一根，罚责224、任者500-2000元。26.质量检查中，出现一次不合格品，罚责任单位领导300元；出现一次等外品，罚责任单位领导600元。27.锚杆的锚固力不小于设计值的90%以上，否则，罚责任单位300元；罚责任单位领导100元。28.巷道风水管路吊挂间隔为300mm，不得有漏风、漏水、漏气现象，吊挂平直没有死弯，并要进行编号，否则有一处罚责任单位300元，单位责任人50元。 文明卫生（掘进、开拓）1.施工牌板表面不干净；有一块罚责任单位100-300元，罚单位责任人50-100元。2.巷道内有杂物、淤泥、积水；发现一处罚责任单位100-300元，罚单位责任人50-200元。3.材料码放不整齐不挂牌管理；225、有一处罚责任单位100-300元，罚单位责任人50-100元。4.掘进巷道两侧、皮带底部、机头、机尾有积尘；有一处罚责任单位500元，罚单位责任人100元。5.巷道管路吊挂不符合要求，设备各部件表面不干净；有一处罚责任单位200元，罚单位责任人100元。6.开拓工作面30m外巷道有渣、不平整；有一处罚责任单位300元，单位责任人100元。（三）机 电1.机电各种管理制度健全，否则，罚责任单位领导100元。2.现场检查每发现一处失爆，罚责任单位200010000元或责任者300500元。3.机电设备必须有产品合格证、矿用安全标志、防爆合格证，且设备完好，发现一台（件）无证或不完好，罚责任单位10226、0200元或责任者50100元。4.电缆吊挂整齐、规范，符合标准，发现一处不合格，罚责任者50-100元。5.矿灯完好率达95，井下在用矿灯无红、灭灯现象，否则，罚责任单位100-300元或责任者50-100元。6.机电设备各系统安全保护装置齐全、可靠，合格率100，否则，罚责任单位500元或责任者100200元。7.综采工作面有通讯、照明，采煤机有急停闭锁装置，否则，罚责任单位200元或责任者50-200元。8.掘进机蜂鸣器、照明、急停开关齐全完整，否则，罚责任单位300元或责任者50-200元。9.开拓扒装机械有卡规器、制动闸、防护栏、照明灯，否则，罚责任单位300元或责任者50-200元227、。10.电缆与机电设备选型合理、匹配，严禁使用非阻燃电缆，否则，罚责任者或责任单位200300元。11.胶带输送机严禁使用非阻燃胶带，各种保护齐全，否则，罚责任单位200元，责任者100元。12.刮板输送机、胶带输送机使用水（或难燃液）介质的液力偶合器或软启动器，使用合格的防爆片、易熔塞，行人处设置过桥，机头、机尾固定牢靠，否则，罚责任单位200元或责任者50100元。13.变配电室、油脂库、胶带输送机头采用不燃性材料支护，否则，罚责任单位100300元。14.局扇未设置“三专两闭锁”或不按规定试验，罚责任者或责任单位50300元。15.职工持证上岗率达100，否则，罚责任单位100元或责任者228、50-100元。文明卫生1.管辖的巷道电缆、水管、照明、各开关、风机表面有积尘；有一处罚责任单位100-300元，罚单位责任人50-100元。2.材料码放不整齐、不挂牌管理；有一处罚责任单位100-300元，罚单位责任人50-100元。3.管辖范围内的（变电所附近）巷道有积水、淤泥；有一处罚责任单位300元，罚单位责任人50-100元。（四）运 输1.健全各项运输管理制度，否则，罚责任单位领导100元。2.运输线路必须有路标、警标，且齐全醒目，否则罚责任单位100-300元或责任者50-200元。3.运输线路轨道质量达合格品，不得有无眼道、杂拌道，否则，罚责任单位200元或责任者100-300229、元。4.运输线路杜绝非标准道岔，如道岔与轨道的型号不符时，其连接处过渡轨长不小于5m，否则，罚责任单位200元或责任者100元。5.运输设备完好率达90，矿车完好率达80，小绞车完好率达90，一项未达标罚责任单位100元。6.绞车必须固定，且声光信号齐全，主要运输斜巷必须使用声光语言报警装置，否则，罚责任单位500元或责任者100-200元。7.人车场内必须有候车硐室,硐室内要求配备座椅,安设照明,悬挂时刻表及乘车规定，否则，罚责任者或责任单位50100元。8.蓄电池机车应有容量指示器及漏电监测保护，否则，罚责任单位500元。9.斜巷“一坡三挡”装置齐全可靠，操作灵敏，否则，罚责任者或责任单位230、50300元。10.运输设备、设施实行包机制,否则，罚责任单位领导50-100元。11.井底车场、运输大巷、主要斜巷、采区上下山、采区主要运输巷及车场经常保持清洁，无淤泥、积水、杂物，否则，发现一处罚责任者或责任单位50300元。12.临时轨道铺设合格，轨矩误差不大于10mm，不小于5mm，轨道接头间距不超过10mm，内错差、高低差不大于5mm，水平误差不大于10mm，否则，发现一处罚责任者或责任单位50300元。13.临时轨道轨枕间距不大于1米，连接件齐全、紧固、有效、无浮枕、空吊板现象，否则，发现一处罚责任者或责任单位50300元。14.主要运输巷轨道扣件必须齐全、牢固，并与轨型相符，轨道231、接头间隙不超过5mm，高低和左右错差不大于2mm，否则，发现一处不合格，罚责任者或责任单位50300元。15.主要运输巷道内直线段2条钢轨顶面的高低差，以及曲线段外轨按设计加高后与内轨面顶面的高低偏差，不得大于5mm，否则，发现一处罚责任者50-300元。16.主要运输巷道直线段和加宽后的曲线段规矩上偏差为+5mm，下偏差为-2mm，否则,发现一处罚责任者50-300元。17.主要运输巷的轨道在曲线段内应加设轨距拉杆，轨枕的规格及数量符合标准要求，间距偏差不得超过50mm，道渣粒度及铺设厚度符合标准要求，轨枕下应捣实，否则，发现一处罚责任者或责任单位50300元。18.上下山掘进，安全设施（一232、坡三挡、声光信号等）齐全有效，安全间距、躲避硐室及行人过桥符合规程规定，否则，罚责任单位领导100-300元。19.绞车绳卡窜在一起（有一处）、捞车器不起作用，有一次罚责任单位500元，罚责任者100-200元。文明卫生1.运输线路材料码放不整齐；有一处罚责任单位300元，罚单位责任人100元。2.水沟不畅通、盖板不整齐、平稳、牢固；有一处罚责任单位200元，罚单位责任人50-200元。3.巷道有淤泥、积水；有一处罚责任单位300元，罚单位负责人50-200元。4.巷道有杂物，发现一处罚责任单位300元，罚单位负责人50-200元。5.不保持洒水灭尘，有一处罚责任单位300元，罚单位负责人50233、-200元。（五）“一通三防”（通风科、防突科、抽采公司）通风科1.矿井通风系统合理，实行分区通风，无串联通风、扩散通风、采空区通风、采煤工作面利用局扇通风等现象，否则，罚责任单位2000元。2.严格执行“四位一体”的防突措施，否则，罚责任单位领导和有关领导200元。3.矿井内各地点风速符合规程规定，无超速、风速不足，否则，罚责任者或责任单位100200元。4.局扇设备齐全，安装位置符合规程规定，不发生循环风，并设专人挂牌管理，否则，罚责任单位领导200元。5.局扇风筒距工作面符合规定，吊挂平直、接头严密、无破口，否则，发现一处罚责任者50100元。6.采掘工作面无瓦斯超限作业，无瓦斯积聚，否234、则，罚责任者100-300元。7.瓦斯检查严格执行“一炮四检”和停电撤人的规定，做到井下牌板、瓦斯图表、瓦斯台帐“三对口”，否则，罚责任者50-100元。8.瓦斯监测监控装置必须按作业规程和安全检查技术措施的规定进行安装，并按规定悬挂，信号电缆、电源电缆的敷设等都符合规定，否则，罚责任者100元。9.瓦斯探头每7天必须对甲烷的超限断电能力进行测试，报警断电点、断电范围、复电点符合规定，否则，发现一处不符合规定，罚责任者或责任单位领导100300元。10.监测监控设备性能完好，具有故障闭锁功能，否则，罚责任单位领导100元。11.监测监控各种台帐齐全，否则，罚责任单位领导50-200元。12.瓦235、斯抽放及抽放设施符合规程规定，设备完好，能完成矿下达的各项工作指标，否则，罚责任单位领导200元。13.通风系统通风设施布置合理、完好，风门构筑质量合格，无跑风、漏风，否则，罚责任单位领导100元。14.不正常使用采煤机、掘进机内外喷雾以及巷道水幕、架间喷雾、各转载点喷雾，雾化效果不好，罚责任者50300元。15.所有煤层必须执行注水的规定，逢采必注，否则，罚责任单位领导200元。16.井下爆破材料库符合规程规定，建立领退制度、雷管编号及爆破材料丢失处理办法，否则，罚责任单位领导100元。17.严格执行“一炮四检”和“三人连锁”放炮制度，否则，罚责任者1001000元。18.爆破作业必须配备专236、职放炮员，并持证上岗，严格执行放炮停电制度，否则，罚责任者或责任单位50200元。19.采掘工作面放炮作业采用湿式打眼，正常使用水泡泥，并正常使用放炮喷雾，否则，罚责任者50-200元。20.放炮前后必须洒水灭尘，冲洗巷道两帮，否则，罚责任者50-200元。21.隔爆水袋（槽）安装地点、数量、水量、质量符合规定，否则，罚责任者50-200元。22.井下各工作面进、回风巷必须定期冲洗，否则，发现有积尘、干燥一处，罚责任者50200元。23.“一通三防”管理制度健全，否则，罚责任单位主要领导100元。文明卫生1.巷道（尾巷）材料（料石、沙子）码放整齐并分类挂牌管理，否则有一处罚责任单位300元，罚237、单位责任人100元。2.牌板表面不干净整洁，有一块罚责任单位100元，罚单位责任人50-100元。3.施工地点的工程设施保持前后5米无杂物码放，否则有一处罚责任单位300元，单位责任人100元。4.瓦斯探头表面保持干净，否则有一个扣责任单位300元，单位责任人100元。防突科1.强化“预测预报、防突措施、效果检验、安全防护”四位一体防突措施的业务和现场管理，否则，罚责任单位及单位领导300-500元。2.坚决执行“先抽后掘”原则，否则，罚责任单位及单位领导300-500元。3.在突出煤层进行采掘作业的工作面，必须按规程要求进行预测预报；否则，罚责任单位及单位领导100-300元。 4.在突出煤238、层作业采掘工作面，必须按规程要求有批准的防护措施；否则，罚责任单位及单位领导100-300元。5.开采突出煤层时，应由工程技术人员和有实践经验的人员组成专门的防突机构，有专门的防突队伍人员配备和管理符合规定；否则，罚责任单位及单位领导100-1000元。6.井下揭穿突出煤层，必须采取经公司以及行业管理部门批准的安全技术措施，并探测突出煤层的有关参数；否则，罚责任单位及单位领导100-300元。7.工作面防突牌板、压风自救牌板要吊挂合理，字迹清晰，否则罚责任单位300元，责任人100元。抽采公司1.瓦斯抽放钻场管理牌板齐全，否则，罚责任单位主要领导50-200元。2.抽放管路做到无破口、无泄漏、239、无积水，否则，罚责任单位或单位负责人50-200元。3.瓦斯抽放钻场做到无杂物、无淤泥、无积水，否则，罚责任单位或单位负责人50-200元。4.开采解放层，不进行瓦斯抽放；罚责任单位或单位负责人500-1000元。5.泵站每小时、干支管与抽放站场至少每周测定一次瓦斯流量、负压、浓度等参数，并对抽放钻孔有关参数进行及时调节；否则，罚责任单位及单位领导100-300元。6.抽放检测仪表必须齐全；否则，罚责任单位及单位领导50-200元。7.井上、井下抽放瓦斯设施及抽放参数监测必须符合规程有关规定；否则，罚责任单位及单位领导100-300元。8.巷道抽放管路吊挂高度距地面不低于300mm,并编号管理240、，否则，罚责任单位及单位领导100-300元。9钻场范围内沿线电缆必须用专用挂钩悬挂整齐，要求紧贴巷道偏上，挂钩均匀，电缆平铺在巷道壁上；有一处罚责任单位100-200元，罚单位负责人50-100元。10钻场范围内电缆需挂明显标志牌板，说明电缆型号及用处；否则，有一处罚责任单位100-200元，罚单位负责人50-100元。11钻场用电开关必须用平整标准垫木垫起，要求离地面10厘米以上，平整、稳定；否则，有一处罚责任单位100-200元，罚单位负责人50-100元。12封孔时必须用高压水将孔内煤屑冲净,国产钻机进行封孔时必须使用气动封孔装置，保证封孔质量，并且与主管路连接采用埋线管，主管路三通处241、安设孔板流量计、阀门及放水器，以便抽放观测记录、调整抽放参数及放水；否则，有一处罚责任单位100-200元，罚单位负责人50-100元。13钻场内连接钻孔埋线管的连接必须密实，避免泄露。对钻孔内积水严重的钻孔必须加设气水分离器；否则，有一处罚责任单位100-200元，罚单位负责人50-100元。14钻场悬挂值班情况牌板，有当班工人人数及带班队长、班组长姓名；否则，有一处罚责任单位100元，罚单位负责人50-100元。文明卫生1.巷道材料码放整齐并分类挂牌管理，有一处罚责任单位200元，罚单位负责人50-200元。2.所有观测牌板表面保持干净整洁，有一处罚责任单位200元，罚单位负责人50-20242、0元。3.抽放站所有机电设备挂牌管理，表面保持干净整洁，否则有一处罚责任单位300元，责任人100元4钻场内工具放在工具箱内或整齐摆放在专用工具架上，钻场内排水沟内淤泥必须及时清理，厚度不得超过15厘米；否则,有一处罚责任单位100-300元,罚单位负责人50-300元。5打钻过程中，要保持钻场内整洁，严禁污水到处溢流，有一处罚责任单位100-300元，罚单位负责人50-200元6.将设备器材等放在不影响通车、行人的巷道一侧，器材要码放整齐，否则，有一处罚责任单位100-300元，罚单位负责人50-200元。7 所有打钻队组施工地点前后10米范围内或工作面往外10米范围内，有一处文明卫生差罚责243、任单位500元，罚队长、书记各100元。五、附则（一）本规定未涉及的质量标准化项目的扣罚，由安监处质量队根据具体情况而决定。（二）本规定执行、解释权由安监处处长和质量办队长负责。（三）本规定与承包安全抵押中的安全生产部分及安全生产奖罚规定不发生抵触，同时执行。XX矿质量标准化工程材料消耗管理办法一、凡确定为质量标准化工程的队组，必须及时把所需要的工程材料报质量办备案，确保工程材料的正常使用，其它队组质量标准化工程材料不纳入质量标准化工程考核范围。二、临时性工程（标准化）必须经本科主要负责人签字及质量队负责人签字最后由分管领导审核后方可纳入质量标准化考核范围之内。三、凡确定为质量标准化工程的队组244、每月必须于20日前将工程设施内容及所需材料报质量队备案。四、所报材料必须使用到质量标准化工程中，做到材料明细、分配合理化。五、月底由施工单位提出验收报告，经质量队、供应科现场验收后，对所超标的部分材料费用经计算后如与本单位所报材料相符合可以免减，其它不符合的材料费用不予免减，并对本单位及个人加倍罚款。六、质量标准化工程材料消耗考核标准1.每公斤油漆刷管子2.4平米。2.每袋涂料刷喷浆巷道1215平米，每10袋涂料加107胶1-2袋。3.自动喷每桶喷5060个字（红白）。4.其它材料则根据临时规定进行考核。XX矿井下巷道材料管理规定为了彻底改变井下巷道材料乱堆乱放现象，明确各科室材料码放职责范围245、，从整体上推动我矿质量标准化建设工作。 一、南、北轨大巷1.副立井井底车场、南北运输系统南至南三采区口（1#斜坡）、北至北风井南绕道口、沿途巷道材料及大型设备禁止码放（由开运科负责）。2.南、北轨大巷（包括轨道上山）运输过程中所有材料及大中型设备（由开运科负责）3.北风井南绕道至北轨运输大巷所有材料禁止码放（中煤十处负责）；同时负责运输过程中所有材料的管理及大型设备的管理。4.大巷所有闭前、风门、测风站前后5米范围内禁止码放；大巷通往总回风巷、采区回风巷（横贯）文明卫生。（由通风科负责）。5.大巷所有变电所门前材料禁止码放（由所管单位负责）。6.大巷通往采区巷道口往里的材料禁止码放（由生产科负246、责）、往外禁止材料码放（由开运科负责）。7.大巷施工开口处前后20米范围内要求材料码放整齐并挂牌编号（由施工单位负责）。8.大巷通往南、北胶皮带的联络巷（未闭前）禁止码放（由开运科负责）。 二、采区巷道1.南、北翼采区内所有集中轨道运输的材料码放并挂牌编号管理（由一、二采区自行负责）。2.南、北翼采区集中回风巷材料码放（由通风科负责），防突设备（由防突科负责），打钻设施（由抽采公司负责）。3.生产队组与辅助队组所使用的材料运到固定地点后必须分类码放并挂牌管理（集中轨道巷的所有材料由所在采区机电队负责）。4.采区内所有闭前、风门前后5米范围禁止材料码放（由通风科负责）。5.采区变电所门前材料禁止247、码放（由该采区负责）。6.井下所有废弃巷道材料及大型设备（由所管辖单位负责）。7.井下所有使用材料不允许挂到巷道两帮网上（由所管辖单位负责）。8.采区通往采区胶带巷（快速溜子通道）禁止材料码放（由该采区负责），综采工作面通往胶带回风巷安装水幕，禁止材料码放（由综采队负责）。三、备用工作面1.备用工作面未移交（机电科）安装队材料码放（由一、二采区自行负责）。2.移交后正、付巷材料码放（由机电科负责），安装队设施管理，尾巷材料及大型设备码放（由一、二采区自行负责）。3.安装完成移交后（必须有移交手续），正、付巷材料码放（由一、二采区自行负责），尾巷形成通风系统后材料码放（由通风科负责），抽放设备（防突科负责），钻场前后20m内材料码放（由抽采公司负责）。四、施工巷道1.施工的地点材料码放整齐挂牌管理（由施工单位负责）。2.多施工队组巷道使用材料必须分开码放并挂牌管理（由施工单位分源负责）。3.尾巷、胶带巷闭前禁止码放材料（由通风科负责）。五、回收及运送材料1.回收材料禁止在采区巷道、大巷码放并及时回收（由一、二采区、开运科、施工单位自行负责）。2.运输过程中的运送材料及时送到指定地点禁止停留（由一、二采区、开运科、施工单位自行负责）。本规定自XX年1月起执行。