1、煤矿安全监察大队工作职责及管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 煤矿安全监察大队制度1、安全检查员必须符合以下条件：（1）热爱安全工作，有较高的队组工作经验和业务水平，有相关专业的业务知识、责任心强、坚持原则、敢于管事、办事公道、作风正派、工作认真负责。（2）从事井下工作必须满5年，年龄在28-45岁之间（煤炭院校主体专业毕业的大中专学生，年龄可放宽到25岁）。从事采、掘、开、机电专业满1年以上，具有高中以上文化程度的人员方可担任。（3）安全检查员必须通过培训，经考试合格取得安全资格证和安全检查资格证方可上岗。二2、组织机构依照相关规定及矿生产实际情况，设置安全监察大队长一名，副科级待遇，副队长1名，技术员1名，安全员49名，按生产班组每班配置正、副带班长各1名，各工作面安全员1名，基本满足监管需求。三、岗位职责安全监察大队工作职责1.负责安全检查工三个班次的工作安排和日常管理、培训、考核，负责制定安全员日常考核办法。2.负责当班安全员对所负责的班组（区域）进行安全质量评估工作。3.负责对现场质量标准化监督和检查，督促隐患的处理，对有问题的工程进行考核，对隐患、三违责任人追究，按规定行使处罚权利。4.制定监察大队干部跟班计划，经安全管理科批准后执行。5.每周一上午召开安全员安全例会，认真组织好矿及上级安3、全管理制度规定及会议精神的学习贯彻，确保落实到位。6.负责每周三对安全员作业规程、施工措施的学习贯彻，月底进行一次考试工作。7.每月末负责召开月度工作会，做好对安全员工作绩效及职责履行的总结讲评，安排下月安全管理，不断提高安全员质量。安全监察大队队长岗位职责1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规政策，和上级安全生产的各项制度，在矿长、安全处长、安全科长的领导下，负责全矿井的安全监察工作。2.负责矿井全天各个地点隐患排查执行情况。3.负责三个班前工作安排4.负责各个工作面隐患复查情况5.负责重大隐患问题处理情况，必要时向分管科长、分管经理进行汇报。6.负责监管对各安全员工作情况的下分情况4、，并及时公布详细情况。7.负责大队劳动纪律、人员分配、矿下达的临时交付任务。8.负责全矿井下现场安全工作的正常运行。安全监察大队党支部书记岗位责任制1.在矿党委领导下，对贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的批示和党支部决议、决定负全面责任。2.坚持“一课三会”制度，开展“达标升级”活动，定期检查支部决议执行情况，负责按时向党员大会或支部委员会和矿党委报告工作。3.负责认真细致地做好职工一人一事的思想政治工作，充分发挥党支部的战斗保垒作用。4.负责领导本支部、工会、共青团等群众组织，积极围绕党的中心工作和安全生产开展活动，发挥工会、共青团等的组织作用。5.负责经常与支部委员、行政、技术干部互5、通情况，交换意见，统一思想，研究工作，并支持他们正确履行职责。6.负责定期召开支部扩大会议，吸收非党员干部参加，研究每个时期的中心工作，交流工作经验，畅通思想，协商工作，并监督检查队委会决定的执行情况。7.负责掌握与熟悉党员和职工的思想变化，经常地、有计划地开展思想政治教育工作，教育职工遵纪守法，遵章守纪。8.负责组织培养积极分子和发展党员工作，负责组织队周一、周三的学习活动。技术员岗位职责1.在队长的领导下，具体负责全矿的安全生产技术贯彻工作。2.负责对本队安全员进行全矿各工作面作业规程、安全技术措施的学习、考试及贯彻落实。3.负责组织学习矿井新技术新工艺，从安全技术角度出发给队长提出合理化6、建议。4.负责本队职工的周三安全技术培训，不断提高职工的安全监察素质。5.负责监察大队资料的收集、整理、归档工作。6.按时落实各种评估报表、保证其与现场实际情况相符。7.与副队长配合搞好全队职工的安全管理工作。8.完成领导交办的其他任务。副队长岗位职责1.负责制定本队安全员管理制度及付分制度，并认真落实每班安全员的岗位分配工作。2.认真执行安全验收制度，不得弄虚作假，并及时认真落实评估表。3.认真配合队长组织召开周一安全会，并及时传达上级领导的有关精神与规定。4.提前了解井下各工作面安全生产情况，并认真配合队长组织开好三个班前会。5.遇到特殊情况及时向队长请示汇报。6.积极配合队长工作，帮助解7、决一系列生产安全中存在的问题。7.负责主持本队班后落实会，认真总结本班工作中存在的问题，并及时做好日清日结工作。班组长岗位职责1.班组长是本班现场安全员的直接领导者，负责组织本班全体安全员在作业规程及操作标准的要求下，对各工作面进行安全检查。2.负责与全矿各队当班带班长及时交流，了解当班生产任务，并在班前会上对本班安全员认真贯彻安全精神。3.负责现场交接班，向下一班班组长交清各工作面存在的生产隐患问题，工作面地点通风瓦斯及安全情况，机电设备维修、维护、运转情况等。4.严格执行“三不生产”的原则，有事故及时向调度室汇报，积极组织隐患及问题的处理。5.正带班长负责巡查当班安全员的工作情况，严禁安全8、员睡岗、脱岗，副带班长主要负责在安全员轮休的情况下顶岗，并配合正带班长做好日常安全工作。6.负责组织开好班前安排会、班后落实会的工作，并认真做好班后会记录。7.协助队领导，做好本班安全员的思想教育工作，组织学习安全技能、质量标准，搞好班组团结，提高班组战斗力。安全员岗位责任制1.负责所辖区域班组的安全检查，发现隐患、查处“三违”，异常情况立即停止生产活动，负责所辖区域和班组到期隐患的跟踪检查工作，到期隐患未处理的，一律停产处理，并按重复隐患联责考核。2.有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，对查处的“三违”行为，一律登记在案，并报监察大队。3、负责对当班发生事故的分析、追究，提供详实9、准确的信息。现场接接班后，对现场安全质量评估；对支护作业前的机载支护完好使用、敲帮问顶督查，对打眼支护作业过程现场督查，负责对支护后的质量抽查，不合格的现场监督处理。4、负责完成临时性工作的监督检查。5、严格履行和监督“手指口述”工作的开展，队组不进行“手指口述”不准开工，掘进面开工前、割煤临时支护后，必须进行支护后三汇报。6、认真落实好总经理1号令与2号令，并认真执行综掘机“三人联锁”制度。7、负责全矿所有安全检查工作，在任何地点、任何区域负责制止违章行为。四、工作流程1、班前会议由队长或副队长对当班重点安全监管项目进行详细安排。2、入井根据“三位一体”安全监管工作要求，矿所有安全员必须与10、所包班组人员同上同下。安全员负责维持班组人员入井秩序。到井下站台指定地点出罐后，由班组长在前领队，副队长紧跟，其他人员在后，安全员最后行走，负责监管。3、进入工作现场安全员与上一班安全员进行现场交接，对上一班安全生产情况及隐患问题进行重点了解，随后对现场隐患情况进行排查，最后在井下对当班安全生产进行重点安排，随同班组长、带班队长带领职工进入现场作业。作业过程中，安全员采用巡查方式进行监管，重点突出现场隐患排查、职工规范化操作、持证上岗、岗证相符、职工“岗位确认、岗位描述、手指口述”工作法执行情况监察，对不符合规定的操作及时制止、纠正，对现场生产过程中存在的隐患问题及时处理，对照“安全评估表”逐11、项进行填写，并根据“一班五汇报”制度报调度信息室值班室。4、出井作业结束后，安全员负责将“安全评估表”填写完整，经班组长、带班队长签字认可后出井交安全监察大队汇总。出井时必须对人数进行清点，按照规定监督班组人员排队等候、出井后，与井口站台人员进一步核对人数，确定出入井人数一致后方可离开。5、安全稽查由安全科长带队，不定期、不定时对安全员履职情况进行现场抽查，确保现场安全员履职到位、不出现监管缺失。五、运行机制采掘组：（1）、采掘组安全员现场跟班，必须与职工同上同下，确保每头每面必须有专职安检员跟班，没有安检员跟班时，监察大队队干顶班。（2）、安全检查员负责当班所在区域所有作业人员的安全工作。（12、3）、安全员每班必须随身携带隐患排查表、安全质量班评估表，认真填写隐患排查情况及当班存在隐患和整改措施，所查“三违”及处罚情况，由当班副队长签字认可。（4）、必须实行电话现场交接班，班中每小时汇报一次现场情况，监察大队认真作好记录，掘进队必须用工作面迎头电话汇报，回采队必须用工作面正副巷电话汇报，一次在正巷，另一次必须在副巷汇报。2、辅助组：（1）采区辅助组安全员由监察大队负责具体工作安排，主要负责非正常作业跟班、复查排查隐患、三违查处等。（2）辅助组安全员正常情况下实行巡回检查制，由安全监察大队具体安排非巡查路线及现场交接班要求，每小时用现场就近电话汇报一次，井下现场电话交接班，现场填写交接13、班记录，把上一班存在问题认真交代清楚。（3）采区辅助区域非正常作业时，必须现场监督，确保安全施工措施落实到位，每小时汇报一次作业进度及现场存在问题，非正常作业结束按正常路线继续巡查。3、安全员与所驻队组头面原则上保持固定不变，采掘安全员不得互换。六、安全员履职情况安全监察大队根据自身实际确立三条“高压线”：必须保证“三位一体”、必须紧盯现场、隐患情况实时汇报，确保现场安全监管到位，凡触犯以上三条者，立即停职处理、打回劳资科。七、安全员的培训1.日常培训正常开展，每周一由包队干部上讲台进行专业知识培训，每周三由队干负责进行专业知识培训。2.由培训科组织进行了安全员专职培训，目前已经进行了上机考试。3.现场培训，由安全管理科、监察大队队干、包队干部负责，在工作面现场对安全员进行面对面实践知识培训。