1、钢管制造公司安全生产目标、责任及费用管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产规章制度xx钢管制造有限公司安全生产目标管理制度xx01xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准： xx审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1 规定了安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，并通过考核以实现安全目标； 1.2 适用于对安全目标有关的过程进行管理和控制。2 职责2.1 办公室负责安全目标分解及考核的管理和控制，并组织对安全目标进行考核；2.2 各部门负责将公司的安全2、目标分解到本部门的安全目标；3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 安全生产目标4.1.1 总体目标：重大伤亡事故为零4.1.2 年度目标：年内完成娄底市三级安全生产标准化创建工作4.2 年度安全目标的制订及分解指标 公司的总体和年度安全生产目标由总经理组织制订，在公司安全方针的框架下，根据公司的实际情况提出，经管理层充分酝酿后，由总经理批准后而成为公司的总体和年度安全生产目标；分管安全生产的安全生产技术部长根据所属部门、车间和班组在生产经营中的职能，组织将公司的年度安全生产目标量化分解为部门、车间和班组的安全生产指标。4.3 安全生产目标和指3、标的实施 4.3.1 安全生产技术部根据各部门车间的安全生产指标制订出实施计划和考核办法。并对计划的执行情况进行监测、统计和分析，其结果提供给考核部门，保存有关监测的记录。4.3.2 部门车间和班组严格按照各自的安全生产指标进行安全生产作业。4.4 安全生产目标和指标的考核办法4.4.1 公司的年度安全生产目标由安全生产监督部门每年考核一次。 部门车间安全生产指标由安委会在每年的安全会议上进行考核，由安全生产技术部填写安全生产指标考核表，经分管安全生产的安全生产技术部长审核，报总经理批准后交财务部进行考核。4.4.3 班组的安全生产指标由车间在每月的安全会议上进行考核。达不到安全生产指标的扣除4、班组当月的安全奖（工资的4%）。4.4.4 部门车间和班组的安全生产指标“伤亡事故为0”为否决项，达不到时，不能评先进、流动红旗、停发奖金，并处以5002000元的罚款。 其它安全生产指标未达到时，每项指标扣责任部门车间200500元。4.5 安全生产目标和指标的实施监测 安全生产技术部对安全生产目标和指标的实施计划的执行情况进行监测、统计和分析，其结果提供给考核部门，并保存有关监测的记录。4.6 安全生产目标和指标完成效果的评估和考核 每年由安委会对安全生产目标和指标完成的效果进行评估和考核一次。安全生产技术部依据评估考核的结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划，其过程记录应以文件的形式加5、以保存，并分发到相关的人员。5 记录xx0101 年度安全目标分解表xx0102 年度安全目标考核表xx0103 年度安全目标实施计划xx0104 年度安全目标实施计划的监测记录xx0105 实施效果评估报告xx0106 安全生产目标和指标调整修改记录xx钢管制造有限司安全管理机构及人员配备管理制度xx02xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1 为健全公司安全生产管理网络，强化安全生产主体责任的逐级落实，特制定本制度； 1.2 适用于本公司安全管理机构设置，安全管理人员的配备和安全活动。2 职责2.1 总6、经理负责任命分管安全生产的领导；2.2 分管安全生产的领导负责设置安全生产管理机构，任命公司安全员。负责主持召开每季度安全专题会。2.3 安全员负责协助分管安全生产的领导组织召开安全专题会，并向会议报告日常工作。负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟踪验证。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 安全生产管理机构设置 为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故和应对事故的能力，根据安全生产法规的要求和公司的实际情况，设置安全生产委员会（简称“安委会”）作为公司安全生产管理机构。4.1.2 安委会的职责：是公司安全生产管理的最高权力机构7、，全权负责公司的安全生产工作。贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准，组织制定安全生产管理规章制度并监督实施，编制生产安全事故应急救援预案并组织演练，保证安全生产的有效使用，定期组织召开安全生产专题会，开展安全教育培训，组织实施安全检查和隐患排查并监督整改，建立安全生产管理档案，及时如实报告安全生产事故。4.1.3 公司安委会下设安全生产管理办公室，地点设在安全生产技术部，由安委会副主任担任办公室主任，4.2 安全生产管理人员配备4.2.1 安委会设主任1名，副主任1名，专职安全员1名。安委会成员由部门和车间负责人组成。 4.2.2 安全生产管理办公室设主任1名。 4.1.3 部门、车间和班组8、各设1名兼职安全员。 4.1.4 专职（兼职）安全员负责现场安全生产日常检查并做好检查记录，现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况，对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处，对作业现场存在的安全隐患有权责令整改，对于发现的重大安全隐患或不能解决的安全隐患应及时逐级上报。负责按程序如实报告生产安全事故情况，组织建立安全管理档案资料。4.3 安全专题会 4.3.1 安委会每季度第一个月20日前至少召开一次安全专题会，协调解决上季度存在的安全生产问题，并计划本季度的安全生产工作。 4.3.2 安全专题会由安委会主任主持召开，由公司安全员组织协调。 4.3.3 安全员负责记录安全专题会上提出9、的工作要求，并形成会议纪要加以保存。 4.3.4 安全专题会上提出的工作要求，若会议决定需要采取纠正/预防措施，则由安全员组织相关责任部门制定安全专题会议要求整改计划执行纠正/预防措施，并将落实结果向下一次安全专题会报告。4.4 车间月度安全大会车间每月底或月初至少召开一次全车间安全大会，由分管安全生产的安全生产技术部长主持，车间安全员负责记录车间安全大会上提出的工作要求，并形成会议记录加以保存。4.5 班组安全周会 各班组每周至少召开一次安全周会，由班长主持并将其记录在交接班记录本上。5 记录 xx0201 安委会会议记录xx0202 安委会会议纪要xx0203 车间安全大会记录xx020410、 交接班记录本xx钢管制造有限公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核管理制度xx03xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1 为保证公司安全生产责任制的有效性和实用性，特制定本制度； 1.2 适用于对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核管理等工作。2 职责2.1 安全生产技术部负责安全生产责任制的制定、修订等工作；2.2 办公室负责安全生产责任制的沟通、培训、评审、修订和考核管理等工作。3 引用文件xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 安全生产责11、任制的编制、审核、批准和修订程序 公司安全员负责编制和修订安全生产责任制，分管安全生产的安全生产技术部长负责审核，总经理负责批准安全生产责任制。4.2 安全生产责任制的沟通和培训4.2.1 安全生产责任制定稿（包括修订的）后，由办公室负责编印成册分发到相关部门和相关人员手上，同时将安全生产责任制在相关人员的工作岗位上墙张挂；4.2.2 办公室负责组织对公司员工进行安全生产责任制（包括修订后的）的培训，安全生产技术部负责授课工作。4.3 安全生产责任制的评审和修订4.3.1 办公室负责每年年初组织相关人员（公司领导、部门车间负责人、员工代表）对安全生产责任制进行一次适宜性评审，做好记录并形成评审12、报告；4.3.2 安全生产技术部根据评审报告的意见对安全生产责任制进行修订更新。4.4 安全生产责任制的考核4.4.1 考核部门：安全生产责任制的考核由安委会负责进行考核。4.4.2 考核对象：公司各部门、车间和班组的管理人员 考核内容：安全生产责任制规定的部门车间和人员安全职责履行的情况。 考核时机：安委会对部门、车间和班组管理人员每年考核一次。 4.4.5 考核标准：由安全生产技术部编制安全生产责任制考核标准评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。4.4.6 考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在90分及以上为称职，考核得分在8089分为基本称职，考核得分在79分及以下为不称职。4.13、4.7 考核奖惩：考核评价为称职，安委会奖励部门或车间负责人200元；考核评价为不称职的，安委会扣罚部门车间负责人300元。5 记录xx0301 安全生产责任制评审记录xx0302 安全生产责任制考核表xx0303 安全生产责任制评审报告xx钢管制造有限公司安全生产责任制xx04xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级单位、部门和人员的安全生产职责，确保公司年度安全生产目标和指标的实现，特制定本制度。1.2 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任14、人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。1.3 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。1.4 本制度适用于公司各级单位、部门和人员。2 管理职责2.1 安全生产技术部负责安全生产责任制的制定，并组织对其进行适宜性评审和更新；2.2 办公室负责组织对安全生产责任制与权限的培训；2.3 分管安全生产的安全生产技术部长负责审核安全生产责任制；2.4 总经理负责批准并签发安全生产责任制。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与15、程序4.1 岗位安全生产职责 总经理的安全职责 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，是本公司的安全生产工作的第一责任人；负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 4.1.1.3 组织制定公司的安全手册、安全方针、目标、安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急预案，并保证其有效实施； 保证公司的安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，16、及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；4.1.1.8 及时、如实地向上级报告安全生产事故。 分管安全生产工作的安全生产技术部部长的安全生产职责 是承担本公司安全责任的第二责任人； 主持公司安全生产委员会的日常工作；4.1.2.3 负责主持编制公司安全生产管理规章制度和安全操作规程，并宣贯；4.1.2.4 组织落实总公司的安全生产方针目标、安全生产规章制度、安全操作规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的治理；4.1.2.6 17、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；4.1.2.7 主持召开每月一次的公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题，并向总经理报告；4.1.2.8 负责事故的调查处理，并及时向总经理报告；xx钢管制造有限公司安全生产责任制xx04xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准：xx审核：xx 编制： 刘金才4.1.3 公司安全员的安全生产职责4.1.3.1 是承担公司安全责任的第三责任人；负责组织编制公司安全生产管理制度及安全操作规程，并宣贯；负责对生产现18、场进行经常性的检查，发现不安全的苗头或隐患，应立即处理。若不能处理的，应当及时向分管领导汇报；负责公司的消防用品，安全标志、员工的劳动用品的配置；负责安全会议记录、安全检查及处理记录等。公司办公室主任的安全职责 是承担公司安全责任的第四责任人；4.1.4.2 负责公司安全生产的宣传；对员工的安全生产教育培训及考核工作； 负责为员工办理工伤社会保险事宜和安排相关特种作业人员培训取证工作；4.1.4.4 负责编制公司的安全生产责任制和安全生产事故应急救援预案，并宣贯和落实；4.1.4.5 负责安全生产事故的处理、追究和考核及外部联络的具体工作。4.1.5 部门车间负责人(兼部门、车间安全员)的安全19、职责 是承担本部门安全责任的第一责任人；4.1.5.2 负责贯彻执行公司的各项安全生产规章制度，强化员工的安全意识；4.1.5.3 负责编制本部门各岗位的安全操作规程，并宣贯；4.1.5.4 负责对新员工进行二级安全教育，并保存记录；4.1.5.5 负责对工作场所的消防用品，安全标志、安全设施等进行日常的维护和保养，并组织车间负有安全职责的人员进行安全检查，发现安全事故隐患及时处理；4.1.5.6 负责每半月主持召开一次部门安全生产会议或安全检查。4.1.6 班长(兼安全员)的安全职责4.1.6.1 是承担本班安全责任的第一责任人； 4.1.6.2 负责贯彻执行公司的各项安全生产规章制度、各岗20、位作业指导书及安全操作规程，强化员工的安全意识；4.1.6.3 负责对分配进班的新员工进行第三级安全教育，并保存记录；4.1.6.4 负责在每班前的班前会上讲安全，工作中经常注意观察，发现有不安全的苗头或安全事故隐患或违反安全操作规程的行为，应及时处理；若不能处理的，应当及时上报。4.1.7 生产操作人员安全生产职责4.1.7.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；4.1.7.2 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；4.1.7.3 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告21、，并保护现场，作好详细记录；4.1.7.4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；4.1.7.5 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；4.1.7.6 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；4.1.7.7 积极参加各种安全活动；4.1.7.8 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.2 安全生产责任制的考核 4.2.1 安全生产责任制落实情况由安全生产技术部组织按照xx03xx进行考核。4.2.2 考核的基础资料由各级安全员在平时的安全巡查中记录所得4.2.3 财务部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，奖惩款项直接从专项22、资金中进出。5 记录xx0401 安全生产责任制考核表xx钢管制造有限公司安全生产费用提取和使用管理制度xx05xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共1页 第1页批准： xx审核：xx编制： 余祥家1 目的和适用范围 1.1 规定了公司安全生产费用投入的程序，以保障安全生产投入的适用性； 1.2 适用于对安全生产费用投入有关的过程进行管理和控制。2 职责2.1 安全生产部负责安全生产费用的申请、提取和编制使用计划，分管安全生产工作的领导负责审核，总经理负责批准和检查。2.2 财务部负责安全生产费用的投入、建专项科目、建账和发放。3 引用文件3.1 xx9006xx 23、企业安全生产标准化基本规范 5.3 安全生产投入4 主要内容与程序4.1 安全生产费用的来源 4.1.1 每年公司按照国家有关规定在公司利润中提取不少于3%的资金作为安全生产费用。4.1.2 财务部负责建立财务专项科目安全生产费用，并建立安全生产费用使用台帐，对其进行归纳统计。必须专户储存、专款专用，不得挪着他用。4.1.3 财务部根据安全生产费用使用计划，做好资金投入的落实工作，建立安全专项资金流水帐本，提取安全生产费用基金数和开支数应清晰准确。确保安全生产费用投入的迅速及时。4.2安全生产费用使用计划的范围 完善、改造和维护安全防护设备设施；4.2.2 安全生产教育培训、安全宣传、购买安全24、法律法规标准等文件和资料和配备劳动防护用品；4.2.3 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；4.2.4 设备设施安全性能检测检验；4.2.5 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；4.2.6 安全标志及标识；4.2.7 员工工伤保险费用和安全生产责任保险金；4.2.8 职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用； 4.2.9 其他与安全生产直接相关的物品或者活动。4.3 安全生产费用的申请、审批、使用和监督流程 安全生产技术部每年做出安全费用的使用计划，由分管安全生产工作的副总理审核，经总经理批准后执行。 每笔安全费用由安全生产技术部提出申请，由分管安全的副总理审核，经25、总经理批准后，财务部发放方可投放使用，安全生产技术部按计划使用。4.3.3财务部建立安全生产费用归口统计表和使用台帐，应清晰准确齐全完整。4.4 安全生产费用提取、使用情况和实施效果的检查监督安全生产技术部会同财务部对安全生产费用提取、使用情况和实施效果进行监督管理，每季度由总经理组织对安全生产费用提取和使用情况及效果进行一次定期监督检查。5 记录xx0501 年度安全生产费用使用计划xx0502 安全生产费用申请审批表xx0503 安全生产费用归类统计表xx0504 安全生产费用使用台帐xx0505 安全生产费用使用效果检查表xx钢管制造有限公司员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度xx026、6xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 匡远1 目的和适用范围1.1 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利；保障公司在发生事故时能有足够的资金进行经济责任补偿，分散公司的安全生产事故风险，特制定本制度； 1.2 适用于对员工工伤保险和公司安全生产责任保险工作。2 职责2.1 人力资源部负责员工保险、安全生产责任保险的管理工作；2.2 安全生产技术部协助办公室的工作。 3 引用文件3.1 工作保险条例3.2 国发xx23号 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知3.3 GB644127、86 企业职工伤亡事故分类标准3.4 GB644286 企业职工伤亡事故调查分析规则4 主要内容与程序4.1 工伤保险和安全生产责任险的申报和缴纳4.1.1 公司为每个员工提供工伤保险，并足额向有关部门缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。人力资源部负责每年投保一次，到社会保险基金征缴机构办理参保手续，填写社会保险登记表和职工花名册（一式二份）。填写时，由法人代表签字盖章并注明时限。4.2 工伤保险的报案和医疗4.2.1 职工发生工伤时，由安全生产技术部及时送到定点医疗机构进行积极的救治，办公室负责在职工因工遭受事故伤害之时起24小时之内向工伤保险机构报案，办理相关的手续。职工发生工伤后转往工伤28、定点医疗机构以外的医疗机构，需办理转院申请手续后到指定的医疗机构治疗。违反以上工伤就医管理程序发生的费用由职工所在部门或个人承担。4.3 工伤认定和理赔职工发生工伤或被诊断为职业病时，应在受伤之日起一月内，配合办公室向劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤认定前的医疗费先由个人垫付。4.3.2 待工伤认定书下达后符合工伤保险支付范围内的费用，由办公室去工伤保险机构办理全额报销手续，以保障伤亡员工获取相应的保险与赔付，并留存好保险评估、年费、赔偿资料等资料。xx钢管制造有限公司员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度xx06xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准：29、xx 审核：xx 编制： 匡远4.3.3 认定书下达后仍需住院治疗或旧伤复发的工伤职工，凭工伤认定书、工伤证到行政部备案后，到医疗机构治疗由工伤保险机构实报实销。4.4 工伤鉴定工伤或职业病职工住院治疗伤情稳定后仍存在残疾或影响劳动能力的，需提供工伤认定书、工伤鉴定申请表、诊断证明、病历等去申请劳动能力鉴定。4.5工伤待遇4.5.1 职工因工遭受事故伤害的经鉴定达到伤残等级的，按规定领取一次性伤残补助金。4.5.2 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可与公司保留劳动关系，退出工作岗位，公司按规定缴纳社会保险，职工享受工伤保险条例规定的待遇。对不符合定期领取相关工伤待遇或职工本人自愿一次性享30、受工伤保险待遇的，可以在与公司签订协议、解除劳动关系，终止工伤保险关系后，参照湖南省人民政府令（第185号）湖南省实施工伤保险条例办法的规定执行。4.5.3 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照条例和省实施办法的规定一次性享受待遇。4.5.4 对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。5 记录xx0601 社会保险登记表xx0602 职工花名册xx0603 工伤保险费、安全生产责任保险费的缴纳记录xx0604 伤残和工亡补助金、一次性丧葬补助31、金、供养亲属抚恤金的发放记录 xx钢管制造有限公司识别、获取、评审、更新安全生产法规与其他要求的管理制度xx07xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1 为了及时识别、获取、评审、更新安全生产法律与其他要求，更好地指导公司修订各种管理制度和责任制度，使其更符合安全生产标准化的要求，特制定本制度。 1.2 适用于识别、获取、评审、更新安全生产法律与其他要求的有关的过程进行管理和控制。2 职责2.1安全生产技术部负责识别、获取、评审与更新安全生产法律与其他要求的工作；2.2办公室负责识别和获取与安全生产有关32、教育培训、工伤管理和职业安全卫生等方面的法律法规和标准规范及其它要求；2.3财务部负责识别和获取与安全生产有关费用方面的法律法规和标准规范及其它要求；3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 安全生产法律与其他要求的内容安全生产法律其他要求包括：法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。4.2 安全生产法律与其他要求的获取途径4.2.1 安全生产技术部、办公室和财务部根据公司生产和各自专业的特点，每年对国家颁发的法律法规与其他要求进行定期识别和获取，然后均归口到安全生产技术部。获取渠道和方式：政府安全主管部门会议下33、发文件、通知、通报、讲话、整改意见或措施等；安全杂志和报刊的订购、书店购买或网购；网上搜索下载、外借复印等。4.3 安全生产法律与其他要求的评审和更新4.3.1 安全生产技术部应对正在使用的安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求等要进行评审。对已经过时的要及时更新。4.3.2 对已经过时的安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求等要及时更新，安全生产技术部将适合公司安全生产管理的法律法规收集整理成清单进行发布；4.3.4 对更新的安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求等，34、要及时向全体员工传达并培训。4.4 安全生产法律与其他要求的培训和考核4.4.1 安全生产技术部对发布的适用安全生产法律法规与其他要求，以各种方式及时传达给全体员工。4.4.2 人力资源部组织对全体员工进行适用安全生产法律法规与其他要求的培训，并组织考核，考核不合格的不能上岗。4.5 公司安全生产规章制度的修订安全生产技术部根据适用安全生产法律法规与其他要求等，对公司的各种安全生产规章制度和岗位安全操作规程的有关内容进行修订。并贯彻到日常的安全生产工作中去。5 记录xx0701 适用的安全生产法律与其他要求的清单xx钢管制造有限公司规章制度的管理制度xx08xx安全生产标准化规章制度生效日期：35、xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为了保证公司安全生产规章制度和岗位安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序地进行，特制定本制度； 1.2 适用于对公司所有的安全生产规章制度和岗位安全操作规程的编制、发布、使用、评审和修订等工作。2 职责2.1 安全生产技术部负责安全生产规章制度和岗位安全操作规程整个过程的管理和控制；2.2 办公室负责组织培训和考核。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 安全生产规章制度的编制、审核、批准和发布程序 公司安全员负责编制安全生产规章制度；436、.1.2 分管安全生产工作的安全生产技术部部长负责审核安全生产规章制度；4.1.3 总经理负责批准安全生产规章制度，并以文件的形式进行发布。4.2 岗位安全操作规程的编制、审核、批准和发布程序4.2.1 生产车间相关责任人员负责编制相关生产岗位的安全操作规程；质量检验部相关责任人员负责编制相关检验岗位的安全操作规程，4.2.2安全生产技术部部长负责审核生产岗位的安全操作规程；质量检验部部长负责审核检验岗位的安全操作规程。4.2.3 分管安全生产的安全生产技术部长负责批准岗位安全操作规程，并以文件形式进行发布。4.3 安全生产规章制度和岗位安全操作规程的使用、培训和考核4.3.1 由安全生产技术37、部负责将安全生产规章制度和岗位操作规程编印成册和制成挂件，分发到相关部门、人员和岗位上。4.3.2 由办公室编制培训计划，并组织对员工进行安全生产规章制度和岗位安全操作规程的宣贯、培训和考核工作；安全生产技术部负责培训的授课和考试工作。4.3.2 安全生产技术部负责监督检查和记录安全生产规章制度的。4.4 安全生产法律法规、标准规范、规章制和操作规程的检查和评估4.4.1 安全生产技术部每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、岗位安全操作规程的执行情况和适用情况进行检查和评估，并做出和评估报告。4.4.2 公司安全员负责做出执行情况的记录和编制出评估报告。由安全生产技术部长审核38、，评估报告须经总经理批准。4.5 安全生产规章制度和岗位安全操作规程的修订和更新4.5.1 安全生产技术部负责编制出修订计划，根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程进行修订，确保其有效和适用。4.5.2 正常情况下，应五年修订一次，遇下列情况应及时修订：4. 5.2.1 法律法规发生改变时；4.5.2.2 机构和人员发生变化时；4.5.2.3 当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；4.5.2.4 危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）；4.5.2.5 应急机构和应急人员发生变化时；4.5.2.6 应急设39、备设施发生变化时；4.5.2.7 应急演练后发现存在不符合项时；4.5.3 修订按照“谁编制谁修订”的原则，编制、审批和更新按本制度的第4.1和第4.2条执行。5 记录xx0801 规章制度和操作规程执行记录xx0802 规章制度和操作规程执行和适用情况的评估报告xx0803 规章制度和操作规程修订计划xx0804 规章制度和操作规程修订记录xx钢管制造有限公司领导现场带班管理制度xx09xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1 为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮渡现场带班40、”的要求，强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产的安全管理和现场管理，更好地落实安全主体责任，保障安全生产，特制定本制度； 1.2 适用于本公司中级（含中级）以上领导的现场带班工作。2 职责2.1 办公室负责领导现场带班安排表的编制，分管安全生产的领导负责审核,总经理负责批准：2.2 安全生产技术部负责领导现场带班的协调工作。3 引用文件、术语3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 国发xx23号 关于进一步加强企业安全生产工作的通知3.3 领导：是指公司主要负责人、领导班子内的成员和各部门负责人。3.4 值班：指公司领导在节假日期间为有效处置各类突发事41、件而专门进行值守和监督的管理行为。3.5 现场带班：是指公司值班领导对本生产班次所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。4 主要内容与要求4.1现场带班工作内容 现场带班人员要把保证安全生产作为第一的责任，切实掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位和关键环节的检查4.1.2 发现隐患后要求班组立即排查整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助班组制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报公司研究处理。4.1.3 严格执行禁止“三违”行为的相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题时，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。4.142、.4 解决生产中的突发事件：现场无法解决处理的，立即报公司，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。4.1.5 严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。4.1.6 现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并及时向公司主要领导、安全生产技术部报告。4.2 现场带班的相关要求4.2.1 现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行领导现场带班人员安排表的规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落实到实处。4.2.2 现场带班人员有特殊情况必须向公司请假。4.2.3 现场带班人员必须严格穿戴好劳保用品，不准着便43、装进入生产现场。4.2.4 现场带班人员要认真记录检查出来的问题，并由当班班长签字，于每日上午上班前汇总通报并交安全生产技术部存档。4.2.5 现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，应对班长进行处罚，并进行帮教。4.2.6 严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。4.3 考核规定4.3.1 现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元；4.3.2 现场带班人员请假后，安全生产技术部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚责任100元；4.3.3 带班期间因防控措施不当，出现安全事故的，给予严肃处理和处罚；4.3.4 对限期整改44、的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人100元；4.3.5 由公司对现场带班执行情况进行监督考核。5 记录xx0901 领导现场带班安排表xx0902 领导现场带班巡查记录表xx钢管制造有限公司班组岗位达标管理制度xx10xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共3页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为了严格落实班组长、员工岗位安全生产责任制，使班组每一个员工自觉遵章守纪和排查治理隐患，可以有效地防范事故的发生，特制定本制度； 1.2 适用于对公司各生产检验班组岗位达标活动。2 职责2.1 安全生产技术部负责对班组岗位达标进行监督、管理45、和验收；2.2 分管安全生产的安全生产技术部长负责对班组安全达标活动进行检查、管理和考核；2.3 班组长负责落实班组安全生产责任制、班组新工人的安全教育、组织开好班前班后会、调动班组每个成员的积极性。3 引用文件、术语和定义3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 班组安全管理是为保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康，保护班组使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受意外损失而采取的综合性措施。 3.3 班组安全管理目标不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害、种类事故为零。4 主要内容与程序4.1 健全和落实班组安全生产责任制 班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分46、工明确；4.1.2 班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作全面负责，班组倒班和分散作业时，班组长应指定带班负责人，负责作业现场的安全管理。4.1.3 严格班组安全生产定员，班组可设1名兼职安全员，协助班组长抓好安全管理。班组长不在时，安全员有权安排班组相关人员处理与安全有关的工作。4.1.4 班组实行安全互保制，以图表或文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督，保证对方安全作业，形成事实上的安全互保，履行互保职责。4.1.5 建立班组安全生产绩效奖惩机制。把企业安全生产控制目标层层分解落实到班组，以安全责任书签订到个人，实行岗位安全绩效与个人经济收入相对的分配制度，严格47、考核，奖惩兑现。4.2 健全和落实班组安全管理制度 4.2.1 健全班组安全管理规章制度并严格落实。主要包括班前会制度、“一班三检”（即班前、班中、班后安全生产检查）制度，班组长随班工作制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖励制度、班组学习培训制度、安全举报制度、员工安全权益制度、安全绩效考核制度和企业认为需要制定的其它安全管理制度。 4.2.2 制定各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准。班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到人手一册，熟练掌握并严格执行。 4.2.3 危险性较大的临时性工作，班组应提前制定出书面安全48、措施，经逐级审查把关并严格落实。 4.2.4 建有班组安全台账。 主要内容涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规程、安全活动（会议）记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源（点）监测记录、安全检查记录、交接班记录、员工到岗记录等。记录事项清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。4.3 实行班组作业现场标准化管理 4.3.1 实现安全警示标准化。作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。 4.3.2 实现作业环境标准化。设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏；作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物，物料、工具堆放整齐，安全管理制度和安全操作规程上墙。 4.3.3 实现劳动防49、护标准化。上岗前应按规定穿戴符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。xx钢管制造有限公司班组岗位达标管理制度xx10xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共3页 第2页批准：xx审核：xx 编制：刘金才 4.3.4 实现生产作业标准化。每个岗位制定有规范的安全操作规程或作业指导书，明确每一步操作程序和工作标准；每个员工应熟练掌握生产工序内每项操作，认真执行安全操作规程和各项规章制度。无冒险蛮干，无违规操作，无违章指挥等现象，杜绝疲劳作业。 4.3.5 特种作业人员持证上岗率达100%，不得安排无证人员从事特种作业。 4.3.6 严格落实班前会、班后会和交接班制度。班前会结合50、当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；班后会总结讲评当班工作和安全情况并做好记录。班组各岗位人员应在生产现场交接班，认真填写好交接班记录，双方在交接班记录上签字。交接班的主要内容是：生产情况、工作面的安全情况、安全注意事项、遗留问题及处理意见、车间或上级的指示、工作区域内机电设备运行情况、作业工具齐全、完好情况、其他有关情况等。 4.3.7 定期组织开展隐患排查活动，及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。 4.3.8 班组内的机电设备、工具车辆及工作现场等做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。4.4 强化班组安全宣传教育培训工作51、 4.4.1 每周至少组织一次学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。 4.4.2 新上岗、调岗、复岗和特种作业人员培训教育率达100%，经考试合格后上岗。 4.4.3 定期组织岗位安全操作技能训练和应急救援预案演练，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能。 4.4.4 积极组织开展群众性安全合理化建议活动。定期进行班组安全管理总结检查，查找问题，及时落实整改措施。 4.4.5 积极参加“流动红旗”竞赛、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”等活动。 4.4.6 积极开展体现班组特色的安全文化活动，培植安全价值观和先进理念，增强员工遵章守纪的自觉性，落实52、员工安全权益。4.5 班组岗位安全达标活动4.5.1 所有的生产和检验班组均参加，达标率为85%以上。4.5.2 班组岗位从基础管理、安全教育、安全活动、遵章守纪、隐患整改和文明生产六个方面开展安全达标活动。班组岗位安全达标活动的项目、指标值、扣分标准按班组安全达标考核标准（见附件）。4.6 检查考核班组长做到每日三查，即班前讲安全，班中查安全，班后评安全；每周组织班组成员进行本班组的安全生产检查；每月组织本班组成员开展安全达标活动。 班组每月组织本班成员开展一次班组安全达标活动。 车间（科室）主任每月对所有班组开展班组安全达标活动的情况进行一次全面检查和管理。6.1.4 安全生产技术部对班组53、安全达标活动按月进行检查和考核。4.7 验收4.7.1 部门和车间对班组安全达标活动进行年度自评验收，年度验收评分结果应为本年度十二个月月平均分，评比结果上报安全生产技术部。验收条件按4.7.3项执行。4.7.2 各分（子）公司组织进行安全模范班组，安全先进班组的年度评比、验收；在安全模范班组的基础上向公司推荐年度安全优胜班组。4.7.3验收条件：4.7.3.1 得分：95100分的班组具备评为安全模范班组的条件 .2 得分：9095分（不含95分）的班组具备评为安全先进班组的条件 .3 得分：8090分（不含90分）的班组具备评为安全达标班组的条件 .4 得分低于80分的班组为安全不达标班组54、。 .5 凡有下列情形之一者不达标：无班组安全达标活动记录的月无车间、分（子）公司检查记录的；生产现场安全管理不达标的。xx钢管制造有限公司班组岗位达标管理制度xx10xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共3页 第3页批准：xx审核：xx 编制：刘金才 .6 凡有下列情形之一者否决：班组出现严重违章的；发生轻伤以上事故或瞒报事故的；发现安全事故隐患长期不排除；受到公司安全部门处罚的。4.8 奖罚 年度评为安全优胜班组由公司进行表彰；4.8.2 年度被评为安全模范班组、安全先进班组由所在单位进行表彰和奖励；不达标班组不能参加公司安全先进班组、安全模范班组和流动红旗的评比。5 55、记录xx1001 班级安全达标检查考核表附件 班组安全达标考核验收标准序号项目内容扣分标准分值1基础管理1班内有兼职安全员。2.至少应用一种现代安全科学管理方法，做到有形式、有内容、有效果。3.认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产方针、政策、法规和集团公司及本单位的各项安全生产规章制度，有班组长、组员的安全生产责任制和各岗位安全操作规程的适用版本。1.无安全员，扣10分。2.没有应用现代安全科学管理方法的，扣510分；内容不符合要求，扣510分。3.缺一项，扣5分。102安全教育1.特种作业人员要持证上岗。2.做好新职工入厂三级教育、变换工种教育、复工教育、四新教育、全员教育等工作。3.开展事56、故案例教育，分析班组内外发生的事故案例，吸取教训，防止同类事故发生。4.定期学习安全操作规程及有关安全生产专业知识，做到应知、应会。1.无证上岗一人次，扣5分。2.查车间、班组安全教育记录，各种教育少一人次，扣3分；与记录不符，一人次，扣3分。3.不开展的扣510分。4.抽查抽考一人不合格，扣5分；不定期学习扣12分203安全活动1.班组坚持开展每日三查，日常工作中要做到班前讲安全、班中查安全、班后评安全。2.每周组织一次安全检查，做好检查记录3.班组每月开展一次活动，传达安全生产会议精神，布置、检查、交流、总结安全生产工作记录认真，填写内容要真实。4.按照预期型安全管理模式，开展事故隐患预测57、和预防工作，持续改进和补充危险有害因素，完善对策措施。1.缺一次活动，扣35分,不认真填写的，一次扣13分2.不符合要求的，一次扣510分。3.不符合要求的，一次扣510分3.没有开展的扣510分204遵章守纪1.按工艺、设备、安全操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章操作。2.按规定穿戴劳动保护用品、用具。1.发现违章一人次，扣510分。2.不正确使用劳动保护用具一人次，扣3分205隐患整改1.设备安全防护装置齐全可靠，无带病运行设备。2.能按照安全质量标准化识别本岗位致害因素，坚持日安全检查，及时发现和整改安全事故隐患并作好记录。1.现场发现各类隐患，一次/项扣25分2.不能识别本岗位致害因素，58、扣5分，隐患整改不及时的，每条/项扣310分206文明生产1.作业环境无跑、冒、滴、漏现象。2.安全通道畅通无阻，物流有序。3.工位器具、零部件摆放整齐。4.严格履行危险作业审批管理规范。危险性较大作业，必须设立醒目的安全标志。1.达不到要求点的，一次扣25分2.道路不畅通、物流无序的，一次扣25分3.工位器具、零部件摆放不合理，扣25分。4.未执行规范或安全标志不醒目的，一次扣510分。10xx钢管制造有限公司安全生产风险评估和控制管理制度xx11xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为了识别生59、产中的所有常规和非常规作业存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行分析评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏，特制定本制度； 1.2 适用于安全生产风险的评估和控制工作。2 管理职责2.1 安全生产技术部负责安全生产风险评估和控制管理；2.2 部门车间负责协助工作。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与程序4.1 分析评价方法工作危害分析法：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风60、险分析评价，判定风险等级，制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的分析评价。4.1.2 安全检查表分析法：安全检查表分析法是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。4.2 分析评价时机常规活动每半年一次，非常规活动在其开始之前。4.3 分析评价准则采用风险度R=可能性L后果严重性S 的分析评价法。4.3.1 事故发生的可能性L的判断准61、则，如表141所示。表141 事故发生的可能性L的判断准则等级评价标准备 注5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未发生过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下类似事故或事件2危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能62、有效执行，或过去偶尔发生事故或事件1有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件xx钢管制造有限公司安全生产风险评估和控制管理制度xx11xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准：xx审核：xx 编制： 刘金才4.3.2 事件后果严重性S判别准则，如表142所示。表142 事件后果严重性S判别准则等级法律法规及其他要求人员财产损失/万元停工公司形象5违反法律法规和标准死亡50部分装置（2套）或设备停工重大国际国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力252套装置停工、或设备停工行业内、省内影响3 63、不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等 截肢、骨折、听力丧失、慢性病101套装置停工或设备地区影响2 不符合公司的安全操作程序、规定 轻微受伤、间歇不舒服10受影响不大，几乎不停工公司及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损4.3.3 风险等级判定准则及控制措施R如表143所示表143 风险等级判定准则及控制措施R风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立刻15-16重大风险 采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估立即或近期整改9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通64、2年内治理4-8可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理 4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录4.4 评价组织4.4.1 公司成立以分管安全生产工作的领导为组长的风险分析评价领导小组；4.4.2 公司的各级管理人员应参与风险分析评价工作，岗位员工要积极参与风险分析评价和风险控制工作。4.5 其它要求4.5.1 根据分析评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。4.5.2 分析评价出的重大隐患项目，应建立档案和治理计划。4.5.3 安全生产风险评估报告由各单位组织从业人员学习和研究，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。4.5.4 按照实际情况不断65、完善风险评估的内容。5 记录 xx1101 安全生产风险评估报告xx1102 安全生产风险控制措施xx钢管制造有限公司安全文件、记录和档案管理制度xx12xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共2页第1页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才1 目的与适用范围1.1 为确保与安全生产相关的文件、记录和档案管理的完整性、合理性、科学性，使其为今后安全生产工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。1.2 适用于公司安全管理机构、部门、车间、班组、专兼职安全员及员工的所有安全活动2 职责 2.1 安全生产技术部负责所有与安全生产有关的文件、记录和档案的管理和保管。2.2 部66、门和车间负责本部门所有与安全生产有关的文件、记录和档案的管理和保管。3 规范性引用文件 AQ/T9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1安全文件的层次和内容4.1.1 第一层；外来安全文件（包括：法律法规、标准规范、上级部门文件等）4.1.2 第二层；公司安全文件（包括：公司安全红头文件、安全生产规章制度、岗位安全操作规程等）4.1.3 第三层：安全记录（包括安全活动的记录、报告、证书等）4.2 外来安全文件的管理 4.2.1 各部门定期识别和获取的本部门适用的外来文件，由各部门列入部门安全文件清单内并由部门安全员妥善保存1套，另报送1套到安全生产技术部存档。 4.2.67、2 安全生产技术部归口管理各部门报送的外来安全文件，列出公司外来安全文件清单并由公司安全员按档案管理的要求进行保存。4.3 公司安全文件的管理4.3.1 公司安全红头文件公司安全红头文件由办公室文员起草，办公室主任审核，总经理批准后发布。办公室文员负责按档案管理的要求进行保存。公司安全红头文件由办公室负责下发到相关的部门车间，由部门车间安全员负责列入到文件清单里并保存。4.3.2 安全生产规章制度安全生产规章制度由安全生产技术部负责管理，其编制、使用、评审、修订、保存等见附表1。4.3.3 岗位安全操作规程生产岗位的安全操作规程由安全生产技术部负责管理；检验岗位的安全操作规程由质量检验部负责管68、理。岗位安全操作规程的编制、使用、评审、修订、保存等见附表2。4.4 安全记录 4.4.1 由各使用部门和车间负责根据所进行的安全生产活动后所产生的证据而编制，由部门负xx钢管制造有限公司安全文件、记录和档案管理制度xx12xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共2页第2页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才责人审核后上报安全生产技术部备案4.3 安全文件的配置、发放、使用和保管4.3.1 安全生产技术部是安全文件和档案管理的责任部门，公司安全员负责编制公司安全文件清单、安全生产记录报告清单和适用的安全文件配置发放清单由分管技术质量的副总经理审核，经分管安全生产的安69、全生产技术部长批准后发放，确保适用的安全生产文件及时传达给从业人员，领用人需在配置发放清单上签字。4.3.2配置发放给部门和车间的安全生产文件由部门和车间负责人负责使用保管使用，发给个人的安全生产文件由领用人负责保管使用，挂贴在作业场所的安全生产文件应由车间班组负责保护使用。 4.4 安全生产文件和记录的评审和修订 4.4.1 安全生产技术部每年组织一次对安全生产文件和记录进行一次会议评审，根据安全生产法律与其它要求的更新、评审的情况和使用部门车间的效果，对安全生产文件和记录进行修订， 4.4.2 安全生产文件评审和修订所产生的记录由安全生产技术部保存4.5 安全生产文件、记录和档案的管理 所70、有的安全生产文件、记录和档案均归档在安全生产技术部，由安全生产技术部按档案的要求进行管理和控制。所有安全文件、记录和档案的保存处应有良好的防潮、防蛀、防火、防腐和防盗能力。对于列入档案的记录，其保存周期不低于5年，保存形式可以是纸质或电子版本。 5 记录xx1201 部门外来安全文件清单xx1202 公司外来安全文件清单xx1203 公司安全文件清单xx1204 安全记录清单xx1205 适用的安全文件配置发放清单xx1206 安全文件、记录评审修订记录xx钢管制造有限公司安全教育培训管理制度xx13xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 71、编制： 匡远1 目的与适用范围 1.1对各级员工进行安全意识和安全技术等培训，提高员工的安全素质，确保人身安全健康，特制订本制度。1.2本程序适用于本公司所有员工的安全教育培训工作。2 职责2.1人力资源部是公司的安全教育培训主管部门。2.2 安全生产技术部协助办公室，是安全教育培训的执行部门。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 安监总局令第3号 生产经营单位安全培训规定4 主要内容与程序4.1 安全生产教育培训和考核的管理程序4.1.1人力资源部按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，编制各类人员的年度安全教育培训计划，由分管安全生产的安全生产技术部长72、审核，经总经理批准的后由办公室组织实施。4.1.2 安全生产技术部是安全教育培训的执行部门，负责按照安全教育培训计划对各类人员进行安全教育培训和考核任务。4.1.3总经理负责提供安全培训的资源保证，并签署送外培训人员审批表。4.1.4 人力资源部对安全生产教育培训的效果进行评估和改进，并做好安全生产培训记录，建立安全教育培训档案，提供相应的资源保证。4.1.5 人力资源部负责对取得的外部证书建立档案，对将要过期的证书及时换证或重审。4.2 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力的培训内容和考核4.2.1 公司主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的经营活动相适应的安全生产知识和管73、理能力。其安全技术教育培训和考核由区安监部门组织，须经考核合格后方可任职。4.2.2其他干部的安全技术培训和考核，由人力资源部和安全生产技术部负责组织进行培训和考核，须经考核合格后方可任职。其培训考核的内容如下： A 国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、制度和标准； B 公司的安全生产方针、目标和各项安全生产规章制度； C 本公司产品的生产检验工艺和特点； D 本公司所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的伤害，预防措施和急救处理原则； E 所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项；F 本部门或车间安全设施的种类、作用和管理方法；G本公司劳动保护用品、74、器具、消防器材和安全设施的正确使用方法；I 本公司的安全事故应急预案和演练的步骤、方法等。4.3 岗位操作人员的安全教育和生产技能的培训内容和考核 4.3.1 岗位操作人员培训的内容：安全生产的相关知识、岗位安全操作规程、岗位生产技能，职业健康培训（包括上岗前和岗中定期的）等。4.3.2 考核不合格的人员，不得上岗。4.4 新员工的三级安全教育培训的内容和考核4.4.1 新员工均须经过公司、车间和班组的三级安全教育，三级安全教育时间不得少于20学时。4.4.2 公司级教育由办公室组织，安全生产技术部负责，教育内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；75、一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案例，应急预案和演练及处理措施等；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到车间或部门。xx钢管制造有限公司安全教育培训管理制度xx13xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准：xx审核：xx 编制： 匡远4.4.2 车间级教育由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、生产检验工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全生产规章制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急预案和演练及处理措施等,经考试合格后方可分配到班组。4.4.3班组级教育由班组长76、负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及应急预案和演练；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护用具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方可分配到岗位学习。4.5 专门的安全教育和培训形式和内容 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对相关的岗位操作人员进行了专门的安全教育培训和考核。4.6 转岗和离岗再上岗的安全教育培训和考核的内容和要求 对转岗和离岗一年重新上岗者，须经车间班组的二级安全教育和培训，经考核合格后方可上岗。4.7 特种作业人员和特种设备作业人员的安全教育培训和考核要求 4.7.1 特种作业人员由政府77、安全生产监督部门进行安全生产教育培训并考核和发证；4.7.2 特种设备作业人员由省质量监督检验检部门进行安全生产教育培训并考核，由国家质量监督检验检疫总局发证；4.7.3 无特种作业和特种设备作业资格证书的人员不得上岗。4.7.4 特种作业和特种设备作业的持证人员必须按照规定限期对证申请复审或换证，复审合格或换证后，方可继续从事特种作业和特种设备作业。4.8 相关方的安全生产教育和培训形式和内容 4.8.1 由安全生产技术部对相关方的作业人员进行安全教育培训，合格后发给入厂证。 4.8.2 由车间对进入作业现场的相关方作业人员进行进入有针对性的现场前的安全教育培训。 4.8.3 对相关方特种作78、业人员和特种设备作业人员要求先出示相应的在有效期内的安全资质证明4.9 外来参观和学习人员的安全教育和危害告知 对外来参观和学习实习的人员，由接待部门对其进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并指派专人陪同，临时配发安全帽及必要的防护用品等。4.10 安全文化建设4.10.1 安全生产技术部将公司安全生产的方针、目标和规章制度制作成标牌在公司上下显眼处挂贴，将岗位安全操作规程张挂在相应的岗位上，使员工随处可见以增强员工的“安全第一，预防为主，全员参与”的意识和指导操作岗位人员的安全操作和行为。4.10.2 公司围绕每年全国“安全生产月”活动主题，采取有力措施，积极79、组织公司员工参加“安全生产月”活动。4.10.3 公司每季度进行一次安全生产隐患排查并召开安全生产会议。4.10.4 部门和车间每月进行一次安全生产隐患排查并召开一次安全生产会议。4.10.5 班组每周进行一次安全生产隐患排查并召开一次安全生产会议。4.10.6各班组每天上班的班前会上首先由班长负责总结前一天安全生产情况，分析当日作业过程中有哪些危险因素，并针对危险因素必须采取的安全措施，使每个作业者熟知和掌握。讲安全的时间不得少于5分钟。4.11 发生重大事故或恶性未遂事故后，安全生产技术部组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故的重复发生。5 安全记录 xx1301 年度安全生80、产教育培训计划xx1302 送外安全生产教育培训人员审批表xx1303 安全生产教育培训记录及效果评估表xx1304 安全生产教育培训档案xx1305安全生产管理持证人员登记表xx钢管制造有限公司特种作业人员管理制度xx14xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准： xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的与适用范围 1.1为规范公司内特种作业人员和特种设备作业人员的安全培训、考核和管理工作，减少作业岗位危险程度，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。1.2本制度适用于对特种作业人员和特种设备作业人员的管理和控制。2 职责2.1 人力资源部是特种作业人员和特种设备作81、业人员的主管部门。2.2 安全生产技术部负责特种作业岗位人员的管理；质量检验部负责特种设备作业人员的管理。3 引用文件xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范国家经贸委第13号令 特种作业人员安全技术培训考核管理办法GB/T 94452008 无损检测 人员资格鉴定与认证4 主要内容与规定4.1 公司特种作业岗位和特种设备作业岗位的确认4.1.1安全生产技术部负责根据产品标准的要求和公司钢管生产工艺的需要，确认的特种作业岗位有电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业和行车司机作业。4.1.2 质量检验部负责根据产品标准的要求和公司钢管检验工艺的需要，确认的特种设备作业的岗位有无损检测作业（82、RT、UT和MT）。4.2 特种作业人员必须具备的基本条件4.2.1 年满18周岁到45岁的员工； 4.2.2 身体健康，无妨碍从事相关工程作业的疾病和生理缺陷；4.2.3 初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4.2.4 符合相应工程作业特点需要的其他条件。4.3 申报程序与考核4.3.1 申请参加特种作业的人员经安全生产技术部同意后填写送外培训审批表，由分管安全生产的安全生产技术部长审核后上交办公室，经总经理批准后再填写特种作业人员申请书，交办公室盖章签字后，由办公室统一向有资质的培训发证单位提出申请。4.3.2 从事特种设备作业83、人员必须经过有资质的培训单位的专业技术培训。专业技术培训包括专业技术理论和实际操作的培训，重点是提高从事特种设备作业人员安全作业的技能与预防事故、处理突发事件的实际能力。4.3.3专业技术理论包括：设备性能、结构和基本原理，设备控制部位和安全装置的名称、作用与使用方法；设备安全操作的堆积和技术、设备维护和保养的方法；一般常见故障、突发事件和事故的判断与处理方法；典型事故案例分析等。xx钢管制造有限公司特种作业人员管理制度xx14xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准： xx审核：xx 编制： 刘金才4.3.4 实际操作培训内容是根据各工种作业的安全操作规程与84、技能的基本要求而确定的。4.4 特种作业证的管理规定4.4.1 送外培训的特种作业人员和特种设备作业人员均要求参加考核并取证而归，须将其证的原件交与分管技术质量的副总经理统一管理，办公室保存证书的复印件。4.4.2 特种作业人员回公司上岗前必须经过公司组织的本工种的专业技术教育；4.4.3 特种作业人员自身加强安全理论和实际操作技能的学习，按照本岗位的安全操作规程进行规范作业；4.4.4 特种作业人员必须持证上岗（必须在有效期内）；4.4.5 作业前、作业中不准喝酒，否则不准上岗；4.4.6 作业前，应对作业场所进行全面的安全检查，确保防护措施到位，安全装置灵敏可靠；4.4.7 作业时，要穿戴85、好防护用品，设备、辅件、用具要完好可靠，符合安全要求；4.4.8 作业完成后，关闭所有的电源，并按规定做好现场整理和清点工作，确认安全后方可离开。4.5 特种作业人员的管理规定4.5.1 有下列情形之一者，取消特种作业人员的上岗资格：4.5.1.1 特种作业人员调离本公司的；4.5.1.2 特种作业人员因各种原因不再从事特种作业的；4.5.1.3 特种作业人员因经常性违章作业（三次以上）屡教不改的；4.5.1.4 特种作业人员无故拒绝安全培训与复审换证的。 4.5.2 特种作业人员证每两年进行1次复审，从事本工种连续工作10年以上经公司知识更新培训教育后，可4年进行1次复审。未按期复审或复审不86、合格者，其特种作业人员证自行失效，不准上岗作业。若领导安排继续从事特种作业操作的按违章指挥处罚领导；若个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚个人。4.5.3 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位作业。5 记录xx1401 特种作业人员和特种设备作业人员持证登记表xx钢管制造有限公司建设项目安全设施“三同时”管理制度xx15xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共2页 第1页批准：xx审核：xx编制：盛世英1 目的和适用范围1.1 规定了安全设备设施与建设项目在各个阶段的“三同时“要求，预防和减少生产安全事故，保障从业87、人员生命和财产安全。1.2 适用于对公司的新建、改扩建和技改项目中安全设施与建设项目“三同时”进行管理和控制。2 职责 2.1 安全生产技术部是安全设备设施与建设项目“三同时”工作的职能部门； 2.2 分管技术、安全的副总经理负责 3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 国家安全生产监督管理总局令第36号 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法4 主要内容与程序4.1 新建、改建、扩建和技术改造项目在编制项目方案、设计、施工、安装调试、试生产和竣工验收时都必须有保证安全生产和消除职业危害的的安全设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.2 88、建设项目的“项目建议书阶段”安全生产技术部对拟建项目生产工艺过程中可能产生的危险和危害因素作出说明，同时提出相应劳动安全卫生措施。在项目建议书初稿完成后由分管安全生产的安全生产技术部长组织进行安全审查。4.3 建设项目的“可行性研究报告阶段”应对该项目生产过程中产生的危险危害因素作专门论述，并提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求。4.4 建设项目的“初步设计阶段” 设计单位应严格遵守现行的劳动安全卫生法律、法规、规章和标准，依据劳动安全卫生预评价报告书，完善设计，在建设项目初步设计中必须编制劳动安全卫生篇（章），其内容如下：劳动安全卫生设施设计依据；设计采用的劳动安全卫生法律、法规、规章和89、标准；建设地区安全卫生概况；生产过程中主要危险、危害因素分析；设计中采用的劳动安全卫生技术措施；劳动安全卫生技术措施效果及评价；劳动安全卫生管理机构及定员；劳动安全卫生监测；劳动安全卫生投资概算；结论及建议。建设单位应填报建设项目劳动安全卫生初步设计审批表，于初步设计会审前按规定时间报送政府安全生产管理部门，并按规定随表附送相应的文件和资料。4.5 建设项目的“施工图设计阶段”设计单位应依据政府安全生产管理部门的“建设项目劳动安全卫生初步设计的批复” 、“建设项目劳动安全卫生预评价报告书”以及劳动安全卫生法律、法规、规章和标准，做好施工图设计。并在申请规划许可证前按规定时间将施工图设计中有关劳90、动安全卫生设施和技术措施、图纸、资料报送政府安全生产管理部门。xx钢管制造有限公司建设项目安全设施“三同时”管理制度xx15xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共2页 第2页批准：xx审核：xx编制：盛世英4.6 建设项目的“试车试生产阶段”公司在开展生产准备、试车工作的同时，应完成有关劳动安全卫生方面的工作。履行“中间交接” 、“工程交接” 、“开车安全条件检查确认”等程序，按照经批准的“试车总体方案”组织试车，转入试生产。4.7 建设项目的“竣工验收阶段”公司应委托法定单位完成作业场所劳动安全卫生数据的检测检验报告和特种设备（锅炉压力容器、压力管道、起重机械、电91、梯等）经法定单位检测检验并取得安全使用证。凡实施建设项目劳动安全卫生预评价的项目，应委托法定单位编制建设项目劳动安全卫生验收专题报告。公司申报的竣工验收报告中，应有“劳动安全卫生（章）篇”。公司应在验收前15天向政府安全生产综合管理部门报送建设项目竣工验收报告和建设项目劳动安全卫生验收审批表。4.8 生产检验设备设施建设应注意的安全事项4.8.1 厂址选择应遵循工业企业总平面涉及规范（GB50187）的规定4.8.2 平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。4.8.3 厂房的照明，应符合建筑采光设计标准（GB/T50033）和建筑照明设计标准（GB50034）的规定；照明电气的选型与92、作业场地所相适应。4.8.4 主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循建筑设计防火规范（GB50016）。4.8.5 厂区内的建构筑物，应按建筑物防雷设计规范（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。4.8.6 厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域。4.8.7 安全出入口（疏散门）不应采用侧拉门（库房除外），严禁采用转门。厂房、梯子的出入口和人行道，不宜正对车辆、设备运行频繁的地点，否则应设防护装置或悬挂醒目的警告标志。4.8.8 直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合固定式钢梯及平台安全93、要求（GB4053.13）的规定。4.8.9 移动梯台应符合：操作平台护栏完好符合规定，斜撑无变形，铰接可靠，防滑措施齐全、完好，轮子的限位、防移动装置完好有效，结构件无松脱、裂纹、扭曲、腐蚀等严重变形，不得有裂纹。4.8.10 电气室（包括计算机房）电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。4.8.11 不同介质的管线，应按照工业管道基本识别色、识别符号和安全标识（GB7231）的规定注明介质名称和流向。4.8.12 起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置：限位器；缓冲器；防碰撞装置；超载限制器；连锁保护94、装置；轨道端部止挡；定位装置；其他：零位保护、安全钩、扫轨板、防雨罩（露天）等防护装置；大型起重机械安全监控管理系统、安全信息提示和报警装置；滑线指示灯、通电指示灯、桥下和驾驶室照明灯等。4.8.13 车间电气室、地下油库、地下液压站、地下润滑站、地下加压站等要害部门，其出入口应不少于两个（室内面积小于6m2而无人值班的，可设一个），门应外开。5 记录xx1501建设项目安全设施“三同时”设立备案申报表xx1502建设项目安全设施“三同时”设计备案申报表xx1503建设项目安全设施“三同时”竣工验收备案申报表xx钢管制造有限公司生产设备设施变更管理制度xx16xx安全生产标准化规章制度生效日期95、：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为规范公司生产设备设施变更的管理，达到节能降耗，保证生产经营正常进行，预防安全事故发生，特制定本制度。1.2 适用于公司各部门生产设备设施变更的管理2 管理职责2.1 安全生产技术部负责生产设备设施的变更管理，并组织对变更的审批和验收；2.2分管安全生产的安全生产技术部长负责生产设备设施变更的审核，总经理负责变更的批准。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 国家安全生产监督管理总局令第36号 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法4 主要内容与程序4.1 生产96、设备设施变更的理由 属于国家发改委颁布淘汰落后的；4.1.2 经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的；4.1.3 属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的；4.1.4 属于生产工艺改造，长期闲置未用的。4.2 生产设备设施变更申请4.2.1 变更申请人(可以是个人或单位)识别了变更需求，填写生产设备设施变更申请审批表（其内容有变更的描述、原因、利益、成本、后续影响和支持性文件）。4.2.2 生产设备设施变更审批表和相关材料提交到安全生产技术部。4.3 生产设备设施变更的风险和隐患的辩识、评估和控制安全生产技术部对报上来的变更审批表及相关材料组织进行相关人员对变更后的风险和隐患进行辩识和评估，如可行97、就制定变更实施计划，提交给分管安全生产的安全生产技术部长。4.3 生产设备设施变更的审核 分管安全生产的安全生产技术部长接到安全生产技术部报告的生产设备设施变更评估报告和计划后，根据公司安全生产的实际情况，对相关材料进行审核，并在变更申请审批表上的“审核”一栏内签字后上报总经理。4.4 生产设备设施变更的批准 总经理对报上来的变更相关材料进行批准。在建设阶段变更安全设施时，还需经设计单位书面在批准同意；在投入使用后变更安全设施时，还需经安全管理部门书面批准同意；若有重大变更的，还应报安全生产监督部门批准备案。4.5 生产设备设施变更的实施变更申请人负责按照批准的变更计划进行实施，安全生产技术部98、指导和监督变更的实施；4.6 生产设备设施变更的验收生产设备设施变更完成后，由安全生产技术部组织对变更进行验收；验收完成后，由变更的批准人在变更验收报告上签字。5 记录xx1601 生产设备设施变更申请审批表xx1602 生产设备设施变更实施计划xx1603 生产设备设施变更的风险和隐患评估报告xx1604 生产设备设施变更验收报告xx钢管制造有限公司设备设施的检修、维护和保养管理制度xx17xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共3页 第1页批准：xx审核：xx编制：吴继华1 目的和适用范围1.1 规定了生产检验设备和安全设施在检修、维护和保养过程中的组织、管理和各99、种作业方法，以确保在设备设施在运行过程中正常稳定。1.2 适用于对公司各种生产检验设备设施进行管理和控制。2职责 2.1 安全生产技术部负责对设备设施的运行管理，根据设备设施的运行情况，制定检维修计划和方案、并组织实施和监督管理；2.2 车间负责生产设备设施的正确使用、维护和保养，并协助安全生产技术部对生产设备设施进行检维修；2.3质量检验部负责检验设备设施的正确使用、维护和保养，并协助安全生产技术部对检验设备设施进行检维修。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与工作程序4.1 设备设施的维护保养及运行管理4.1.1安全生产技术部设备管理责任人员是专职负100、责管理各种安全设备设施，根据生产检验设备和安全设施的结构、性能、特点和运行方式，编制设备设施清单，建立设备设施运行台帐，在各生产检验岗位的指导书里制订完善的设备设施安全操作规程和设备设施维护保养规程，并负责检查监督各生产检验岗位的执行。4.1.2 车间和质量检验部负责按照设备设施安全操作规程和设备设施维护保养规程对生产和检验设备设施进行正确使用和日常的维护保养，以保证设备设施的正常运行。设备管理责任人员负责对有关设备、设施、仪器仪表、工具等编制清单，按规定进行检测检验和检定，确保在有效的检定周期内使用，并归档保存有关资料。吊具和钢丝绳由设备管理责任人员负责管理，保证吊具、钢丝绳和链条在其安全系101、数允许范围内使用，并应使相关管理人员和作业人员明确吊具的的安全系数和钢丝绳的报废标准。设备管理责任人员负责经常对天车工进行监督检查和教育：吊运物行走的安全路线，不应跨越有人操作的固定岗位、有人停留的场所和主体设备。工业气瓶（氧气瓶和乙炔瓶）由设备管理责任人员管理，工业气瓶的储存应在平整的地上直立可靠存放；气瓶必须在检验有效期内，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好，且氧气瓶和乙炔瓶之间的距离也应在5米以上，各种护具和消防器材齐全可靠。气瓶使用时应有固定装置或放置在专用的气瓶车上，并应检查氧气表乙炔表及减压阀是否正常，氧气乙炔管有否漏气；与明火的距离必须在10米以外，各种护102、具和消防器材齐全可靠。倒棱机的安全防护由设备管理责任人员负责，应满足：防护罩、盖、栏完备可靠；防止夹具；卡具松动或脱落的装置完好；各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；倒棱机PE连接规范可靠；照明符合要求；电器箱，柜与线路符合要求。工业砂轮机的管理由设备管理责任人员负责。安装地点应保证人员和设备的安全；砂轮机的防护罩应符合国家标准的要求；档屑板应有足够的强度且可调；砂轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；法兰盘与软垫应符合安全要求；砂轮机运行必须平稳可靠；砂轮机磨损量不超标，且在有效期内使用；PE连接可靠，控制电器符合规定。传动部位的防护管理由设备管理责任人员负责。以下的传动部位应设置防护罩、盖或103、栏：4. 1.9.1 以操作人员站立平面为基准，高度在2米以下外露传动部位； 旋转的键、銷、楔等突出大于3毫米的部位； 产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或设备与环境污染的部位；4. 1.9.4 产生射线或弧光的部位；xx钢管制造有限公司设备设施的检修、维护和保养管理制度xx17xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共3页 第2页批准：xx审核：xx编制：吴继华 伸入通道的超长工件； 超长设备后端300毫米以上的工件； 容易伤人的设备往复运动部位； 高于地面0.7米的操作平台。4.1.10 电气系统由电气维修员负责管理 电网接地系统应满足：电源系统接地制式的运104、行应满足其结构的整体性、独立性的安全要求；各接地装置的电阻检测合格；TN系统重复接地布设合理；接地装置的连接必须保证电气接触可靠；有足够的机械强度，并能防腐蚀防损伤或者有附加保护措施；接地装置编号、标识明晰，定期检测报告有效，资料完整。 低压电气固定线路应定期进行电缆线路的预防性实验并记录实验结果，线路和安全距离、导电性能和机械强度应符合规定的要求；线路和保护装置齐全可靠，线路绝缘、屏护良好，无发热和渗漏油现象；电杆直立、拉线、及金属构架等符合安全要求；线路相序、相色正确、标志齐全，清晰；线路排列整齐、无影响线路安全的障碍物。 低压电气临时线路应有完备的临时接线装置审批手续，不超期使用。使用绝105、缘良好，并有与负荷匹配的护套软管，敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏电保护装置，每分路应装设与负荷匹配的熔断器。临时用电设备PE连接可靠。严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路。移动电器设备的管理由电气维修工负责。应定期对绝缘电阻进行检测，绝缘电阻应小于1M，电源线应采用三芯或四芯多股橡胶电缆，无接头，不得跨越通道，绝缘层无破损，长度不得超过5米，PE线连接可靠，防护罩等完好无损，无松动，开关可靠灵敏，与负载匹配。特别是手持式电动工具的金属外壳和电线的金属保护管，应有良好的保护接零（或接地）装置。4.2设备设施的检维修 安全生产技术部的设备管理责任人员根据设备设施的运行状况，负责制定定期的检维106、修计划和检维修方案（其中应包含作业行为分析和控制措施），由分管技术质量的副总经理审核，再经分管安全生产的安全生产技术部长批准后实施。4.2.2 安全生产技术部负责组织设备设施的检维修；机电维修工负责带领车间和质检部的员工具体实施设备设施检维修计划和检维修方案；设备管理责任人员负责指导检维修工作，并解决在检维修中出现的具体问题。 安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，由设备管理责任人员报经分管安全生产的安全生产技术部长批准后实施，但应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。4.2.4设备设施检维修前的准备工作4. 2.4.1 分管安全生产的安全生产技术部长是设备设施检维修的107、总指挥，安全生产技术部是设备设施检维修的主管部门，做到安全组织、安全任务、安全责任和安全措施“四落实”。4.2.4.2 设备管理责任人员负责编制设备设施检维修方案(应包含作业分析和控制措施)，由分管技术质量的副总经理审核，经分管安全生产的安全生产技术部长批准后实施。4. 2.4.3 公司和车间安全员负责对参加设备设施检维修作业的人员进行安全教育，其内容如下： 设备设施检维修作业必须遵守的有关安全规章制度； 设备设施检维修作业现场和过程中可能存在或出现的不安全因素及对策； 设备设施检维修作业过程中劳动防护用品和用具的正确佩带和使用； 设备设施检维修作业项目、任务、检维修方案和检修安全措施。 4.108、 2.4.4 由设备管理责任人员组织对设备设施检维修中所涉及到安全因素进行下列检查：a) 对设备设施检维修作业中使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查，凡不符合作业安全要求的工器具不得使用；b) 应采取可靠的断电措施，切断需检修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁； xx钢管制造有限公司设备设施的检修、维护和保养管理制度xx17xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-12-22修改次：0共3页 第3页批准：xx审核：xx编制：吴继华c) 对设备设施检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设109、备、照明设备等器材设备应经专人检查，保证完好可靠，并合理放置； d) 对设备设施检维修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，保证安全可靠； e) 对设备设施检维修所使用的移动式电气工器具，必须配有漏电保护装置；f) 对有腐蚀性介质的施工和检维修场所须备有冲洗用水源；g) 对设备设施检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯；h) 应将设备设施检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响施工和检维修安全的杂物清理干净；i) 检查、清理施工和检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻； j) 需夜间检修的作业场所110、，应设有足够亮度的照明装置。4.2.4.5 设备管理责任人员是设备设施检维修的项目负责人，按检修方案的要求，组织检修任务人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。4.3 检维修作业中的安全要求 4.3.1 参加设备设施检维修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。 4.3.2 设备设施检维修作业的各工种人员要遵守本岗位安全技术操作规程的规定。 4.3.3 电气设备施工和检维修作业须遵守电气安全工作规定。 4.3.4设备设施检维修传动设备时、其上的电器设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次启动复查无误后，在电源开关处挂上“禁止合闸”牌或上锁。4.3.8 施工和检维修中111、安全要求由各级安全员合同设备管理责任人员一起进行监督实施，并由分管安全生产的安全生产技术部长组织随时抽检。4.4 设备设施检维修结束后的安全要求 4.4.1 设备管理责任人员应会同参加施工和检维修人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。 4.4.2 因检维修需要而拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施要恢复正常。4.4.3 检维修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时拆除。4.4.4 设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。4.4.5 设备管理责任人员会同使用岗位对设备等进行试压、试漏，调校安全阀、仪表和连锁装置，并做好记录。4.4.6 分管安全生112、产的安全生产技术部长组织各相关部门和使用部门对检维修的工程和设备进行单体和联动试车，验收交接。5 记录xx1701 设备设施清单xx1702 设备设施运行台帐xx1703 设备、设施、仪器仪表和工具检测检验检定清单xx1704 设备设施检维修计划xx1705 设备设施检维修方案 xx1706 电缆线路的预防性实验记录xx钢管制造有限公司设备设施验收、报废和拆除管理制度xx18xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准： xx审核：xx 编制： 吴继华1 目的和适用范围1.1 规定了设备设施验收、报废和拆除的程序，以确保新的设备设施的设计制造符合规定的安全要求和不113、安全的设备设施不继续使用。1.2 适用于对新的生产检验设备和安全设施的到货验收、报废和拆除进行管理和控制。2 职责 2.1 安全生产技术部负责对新的生产设备和安全设施的到货验收进行管理和控制； 2.2 质量检验部负责对新的检验设备和安全设施的到货验收进行管理和控制。3 引用文件xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与工作程序4.1 设备设施的验收4.1.1验收的内容及标准 设备设施外观、包装情况、设备名称、型号规格、数量等是否符合规定的要求；4.1.1.2 装箱清单与实物相符，设备设施及随机附件和技术资料等齐全完整无损。4.1.2 开箱验收4.1.2.1 新的生产检验设备和安114、全设施到公司后，设备管理责任人员安排材料库临时妥善保管；采购人员应及时通知供方来人共同开箱验收。4.1.2.2 开箱时，由分管安全技术质量的副总经理组织公司的设备管理责任人员，安全员、设备使用人员、采购人员和供方代表（或供方安装调试人员）共同开箱。首先检查包装情况，确认包装完整无损的情况下即可开箱验收。4.1.2.3 开箱后，依据装箱清单逐件核实清查设备设施、随机附件和技术资料（包括设备设施的合格证、保修单、产品说明书、设备维护保养规程、安全操作规程等）齐全完整。若发现设备设施和随机附件有破损、生锈、变形等外观质量不合格或技术资料不齐全时，应暂停验收，并责成设备设施采购督促供方更换或添补后再行115、验收。 4.1.2.4 开箱设备设施验收合格后，设备设施采购人员填写入库验收单，由参与验收各方人员签字确认。入库后由库房管理员妥善保管。4.1.3 竣工验收 4.1.3.1 设备设施安装调试期间，公司的设备管理责任人员和参与安装调试人员若发现有涉及到安全方面的问题时，应及时向分管安全生产技术的副总经理报告，由采购部门通知并督促供方直至解决。 4.1.3.2 安装调试完成后，由分管安全生产技术的副总经理组织安全生产技术部、质量检验部，各级安全员、设备管理责任人员、设备设施使用人员及供方代表和安装调试人员共同验收并试运转。若发现问题或安全事故隐患，由安全生产技术部及时下达隐患治理通知单，责令供方或116、有关部门尽快解决，不留后患。4.1.3.3 竣工验收合格后，由安全生产技术部填写验收报告，参与竣工验收的各方人员签字确认并办理移交手续后方可交付使用。4.1.3 新购各种消防设备、设施器材，劳保用品等的验收4.1.3.1 由分管安全技术的副总经理组织公司的各级安全员、采购人员和供方代表对消防栓、高压水枪、水带、灭火器、抽水泵、报警装置、限位开关、急停开关等进行共同验收。首先检查外观质量是否合格；产品标志，供方的名称地址电话、合格证、保修单、产品使用说明书等齐全完整；按照有关规定进行安全防护性能的检验、试验，合格的方可入库。验收不合格的一律不准入库。4.1.3.2 班组安全员负责安全防护设施及劳117、保用品使用前的查验，车间安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。xx钢管制造有限公司设备设施验收、报废和拆除管理制度xx18xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准： xx审核：xx 编制： 吴继华4.2 设备设施的报废4.2.1 设备设施报废的基本原则 4.2.1.1 国家或行业规定需要淘汰的； 己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求； 发生操作意外事故，造成无法修复或修复极不经济的； 使用时间不长，但有更合理更经济先进的或在生产使用时需要更换的；从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平的。4.2.2 设备设施报废的程序 由设备管理责任人员负责填写118、生产检验设备和安全设施报废审批表，交分管安全生产技术的副总经理审核，经总经理批准后，方可进行报废。4.3设备设施的拆除4.3.1 拆除的范围4.3.1.1 报废的生产检验设备和安全设施；4.3.1.2 生产现场长期闲置的生产检验设备和安全设施；4.3.1.3 改、扩建工程和技改项目淘汰下来的生产检验设备和安全设施。 拆除的程序4.3.2.1 由设备管理责任人员负责填写生产检验设备和安全设施拆除审批表和编制拆除方案，交分管安全生产技术的副总经理审核，经总经理批准后，方可进行拆除。4.3.2.2 分管安全生产的安全生产技术部长统一指挥拆除工程；设备管理责任人员是实施拆除工程项目负责人，在拆除工程前119、向参与工程的人员详细交底，进行了拆除工程前的安全教育，并组织落实拆除方案中的安全措施。 拆除工程的注意事项4.3.3.1 拆除工程必须统一指挥，且各级安全员到场时进行；4.3.3.2 对危险部位应先消除危险后再拆除；拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳固；拆除的物件不准由上部向下抛掷，要采用吊运和顺槽溜放的方法。 4.3.4 拆除设备的处理安全生产技术部组织相关部门对设备进行鉴定：属报废设备就按照废旧物品相关规定处理；非报废设备，由设备管理人员负责维护保养，检试验合格后入库，作为闲置设备处理。5 记录 xx1801 设备设施验120、收报告xx1802 设备设施报废申请审批表xx1803 设备设施拆除申请审批表xx钢管制造有限公司“三违”行为管理制度xx19xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，现根据中华人民共和国安全生产法和公司的实际情况，特制定本制度； 1.2 适用于公司各级对“三违”行为的抵制。2 职责2.1 安全生产技术部负责对“违章指挥和违章操作”的行为进行监控、查处和考核；121、2.2 办公室负责对“违反劳动纪律”的行为进行监控、查处和考核；2.3 各部门、车间和班组负责对本单位的“三违”行为进行监控、管理和控制。3 引用文件和术语3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 “三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的“违章指挥、违章操作和违反劳动纪律”等行为的总称。4 主要内容与要求4.1 监控“三违”行为的重点方面 监控各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；4.1.2 监控各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；4.1.3 监控关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；4.1.4 监控各岗122、位及作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、劳动纪律和安全操作规程。4.2 监控“三违”行为的方法4.2.1 在公司各级隐患排查的综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查等中可以检查出“三违”行为；4.2.2 安全生产技术部在厂房内作业场所和各大门、围墙、大门进出口、厂内路口及重要部位都装有摄像头，可以实时或不实时对三违行为进行监控；4.2.3 办公室在厂房配备了指纹考勤机，可监控员工违反劳动纪律的行为；4.2.4鼓励员工对“三违”现象进行举报。4.3 监控“三违”行为的措施4.3.1 各单位要持续开展反对生产管理中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正123、树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。4.3.2 针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。4.3.3 各单位要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。4.3.4 广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。4.3.5 工会在开展的“流动红旗竞赛”等活动中，把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展124、活动。4.3.6 各部门、车间和班组要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。湖南鑫士特钢管有限公司“三违”行为管理制度xx19xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 刘金才4.4 对“三违”行为的考核4.4.1 安全生产技术部重点组织检查违章指挥、违章操作的行为；办公室重点组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为；安全生产技术部和办公室二个职能科室互相协作，按附件公司“三违”检查和125、处罚标准4.4.2各级管理人员及生产岗位人员对各种检查中发现的“三违”行为均可反映到安全生产技术部和办公室进行处罚。可对直接责任人罚款50-300元，同时对单位进行考核扣分。4.4.3 安全生产技术部和办公室对出现的“三违”行为向责任部门发出书面通知，由责任部门负责人组织整改。对“三违”现象，都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。需要罚款的由相应管理部门开具罚款单，由部门负责人负责追缴罚款，在规定期限上交财务部，在规定期限内不能上缴的，加倍给预处罚，并从部门负责人工资中代扣。4.4.4 工作人员因“三违”行为导致财产损失、伤亡事故的，依据事故管理126、规定严肃追究相关人员责任。4.4.5 年内个人累计出现3次以上“三违”行为，根据情节轻重考虑待岗学习，由办公室重新考核后上岗。4.4.6 因严重违章和屡查屡犯的顽固性“三违”， 除扣部门安全考核分外，对责任人加倍罚款。4.4.7 部门累计10次以上“三违”行为，当年不得参加安全先进评选。4.4.8员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。4.4.9 鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。4.5 对“三违”现象罚款由财务部列专项科目管理，用于表彰奖励安全先进和用于安全活动经费。127、5 记录 R/FRGG AGZ1901 “三违”行为查处记录xx钢管制造有限公司危险作业安全管理制度xx20xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共3页 第1页批准：xx审核：xx编制：刘金才1 目的和适用范围1.1 为规范公司内危险作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，结合公司实际，特制定本制度；1.2适用于公司所有涉及到危险作业安全的岗位。2 职责 2.1 安全生产技术部是危险作业安全的主管部门；负责监督检查各部门、车间和班组执行各项危险作业安全管理和控制；2.2 公司各部门、车间和班组负责执行本制度；3 引用文件xx9006xx 企业安全生产128、标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 危险作业的确定 4.1.1 危险区域动火作业：是指在工业气瓶储存区域、在放置有易燃易爆物品附近等进行气割、气焊和电焊作业； 4.1.2 进入受限空间作业：是指进入钢管内进行电焊作业；4.1.3 高处作业：是指在超过车间基准面3米以上的高度进行作业，如：在天车进行操作、维护保养和维修天车设备，在焊剂房上作业，在成型器顶上进行调型和焊剂作业等；4.1.4 大型吊装作业：是指吊装公司内重量超过10吨及以上的大型设备，如：水压机、倒棱机、成型器等；重量超过20吨及以上的钢带卷的吊装等。4.1.5 临时用电作业： ；4.1.6 交叉作业：是指以上的两种作业或以上的129、作业同时进行的作业。4.2 危险作业的管理4.2.1 公司实行危险作业安全许可证制度，安全生产技术部是危险作业安全管理的责任部门。危险作业安全许可证的项目有：动火作业安全许可证、进入受限空间作业安全许可证、大型吊装作业安全许可证和临时用电作业安全许可证和交叉作业安全许可证等。4.2.3 危险作业安全许可证的内容4.2.3.1 安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间；4.2.3.2 应规定具体的防范措施和作业区域；4.2.3.3 需通知的相关部门和具体的防护要求；4.2.3.4 作业负责人和作业监护人；4.2.3.5 危害因素分析；4.2.3.6 安全措施。4.2.4 危险作业安全许可证办130、理程序由申请单位的安全员填写危险.作业安全作业许可证，报安全生产技术部审核，经分管安全生产的安全生产技术部长批准后签发。4.2.5 危险作业安全许可证的使用要求4.2.5.1 严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。4.2.5.2 对作业区域应有明确的警戒标识。4.2.5.3 防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。4.2.5.5 作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向xx钢管制造有限公司危险作业安全管理制度xx20xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共3页 第2页131、批准：xx审核：xx编制：刘金才主管部门汇报作业完毕。 作业涉及到企业关键装置和重点部位时,，安全生产技术部应进行风险评价和制定相应的控制措施。4.2 危险区域动火作业要求公司危险动火区域划分4.2.1.1 固定危险动火区：包括埋弧自动焊区、手工电弧焊区和机电维修区4.2.1.2 临时危险动火区：在有限的时间和范围内在不同的场所进行的动火作业区域固定危险动火区由车间安全员提出申请，安全生产技术部审核，经分管安全生产的安全生产技术部长批准并备案，以后再无须办理动火手续。临时动火区由作业单位安全员提出申请，安全生产技术部审核，经分管安全生产的安全生产技术部长批准后办理动火证4.2.5 动火作业责任132、划分动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况；参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和动火安全注意事项。 独立承担动火作业的动火人，必须持有特殊工种作业证，并在危险区域动火安全作业许可证上签字。若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人在接到危险区域动火安全作业许可证后，要详细核对各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火；动火人应严格按动火规定进行作业，劳保用品穿戴齐全，动火作业时，动火证应随身携带，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。 动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟133、悉现场、掌握灭火方法的人员担当；监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。 动火作业点班组长负责生产与动火作业衔接工作，并对作业现场进行安全认可，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。 动火审批部门必须对动火作业的审批负全责，必须到现场了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火审批程序是否完全，确认符合安全条件后，方可签字批准动火。4.2.6 动火的安全管理规定在正常生产装置设备设施上，凡能拆下来的，必须拆下来134、转移到固定动火点去动火；动火审批人必须亲自到现场检查，并监督落实安全措施，方可签发动火证，一张动火证只限一处使用，如动火区域或时间变更，应重新申请办证。 在高空进行动火作业，其下部地面如有可染物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业地点均不小于10米，并不准在烈日下曝晒。4.3 进入受限空间作业要求 安全135、生产技术部对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全教育。xx钢管制造有限公司危险作业安全管理制度xx20xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共3页 第3页批准：xx审核：xx编制：刘金才 进入钢管内作业前，由作业人员将轴流见机放置在钢管的一端，将按照灯放置在钢管的另一端；必须穿戴适用的个人劳动防护用品；必须检查钻管小车的绝缘良好。作业人员进入钢管后，头朝向探照灯一方，脚朝向轴流风机一方。当钢管直径在500700之间时，必须由班长安排1人在现场监护，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，确保轴流风机和探照灯工作正常。并与作业人员保持有效的联络。 在钢管内电136、焊作业完成后，应将渣皮清除干净，自检焊缝合格，并将钢管内的电焊器材、工具和杂物等带出钢管。4.4 大型吊装作业要求 大型吊装作业前的准备工作4.4.1.1 作业单位应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员及车辆禁止入内； 天车工和起重工必须持证上岗，必须佩戴安全帽，高处作业时遵守高处作业安全规定。4.4.1.3 必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误后方可作业。夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雪、大雾及六级以上大风时，应停止作业。 大型吊装作业时，分管安全生产的安全生产技术部长、安137、全生产技术部和作业单位的安全员必须到达现场，分工明确，坚守岗位，并按起重吊装指挥信号统一指挥。严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装点，未经安全生产技术部批准，不得将建筑物、构筑物作为锚点。任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过安全生产技术部批准。大型吊装作业现场如须动火，严格执行动火安全规定。必须按规定负荷进行吊装，严禁超负荷运行，所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。禁止“歪拉斜吊”。悬吊重物下方及吊臂下严禁站人、通行和工作。4.5 临时用电作业要求 非电工严禁进行包括拉接、拆除138、电焊机及其它电气设备的电源线等的用电操作，必须由电工负责办理。 检维修、工期较长的作业或需要多台临时用电器的作业项目，作业单位要安排电工专人负责拉接、拆除临时用电线，保证用电安全。除临时用电接线盘外，其它配电盘禁止拉接临时用电。如特殊情况确需在工艺配电拉接临时用电的，应经电工班班长同意。否则，不准接线。临时电源线不得搭靠工艺设备、管道等。使用手电钻、砂轮等手持电动工具，必须绝缘良好，并配上触电保安器，以防止触电事故。5 记录 xx2001 危险区域动火作业安全许可证xx2002 进入受限空间作业安全许可证xx2003 高处作业安全许可证xx2004 大型吊装作业安全许可证xx2005 临时用电139、安全许可证xx钢管制造有限公司警示标志和安全防护管理制度xx21xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为了保障劳动者在危险的场所有知情权，提高劳动者的安全生产意识，防止和减少生产安全事故的发生，特制定本制度； 1.2 适用于公司作业现场和办公场所。2 职责2.1 安全生产技术部对警示标识和安全防护实行监督管理。；2.2 各级安全员具体负责本规定的实施3 引用文件3.1 GB28932008 安全色3.2 GB28942008 安全标志及其使用导则4 管理内容与要求4.1 设置原则 在不准或制止人们的某140、种行为的场所必须设置禁止标识； 4.1.2 在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标识； 4.1.3 在必须遵守的场所必须设置指令标识；4.1.4 在示意目标方向的场所必须设置指示标识4.2 设置要求4.2.1 安全警示标识应设置在醒目的地方和它所指示的目标物附近（如在设备设施检维修、施工、吊装待等作业现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所；），使进入现场人员易于识别，引起警惕，预防事故的发生； 4.2.2 对安全警示标识应有足够的照明，保证操作人员在夜间能够清晰可辩； 4.2.3 安全警示标识不宜设在门窗等可移动的物体上； 4.2.4 安全警示标识的几何图形的具体参数，图形的颜色必须符合GB28141、932008安全色和GB28942008安全标志及其使用导则的规定； 4.2.5 设备裸露的运转部分，应设置防护罩、防护栏杆或防护样板； 4.2.6 吊装孔应设置防护盖板或栏杆，并应设置警示标志。4.3 设置计划及其他要求 安全生产技术部结合公司的实际，提出安全警示标识配置需求，报分管安全生产的安全生产技术部长审核，经总经理批准后统一购置、配备。4.3.2 各级安全员在日常的工作、检查、审核中发现需要设置警示标识，应及时提出申请，报安全生产技术部。 安全警示标识的配置使用应列入各级安全检查的内容，车间负责安装和日常维护，保持整洁，防止沾污和损伤。 安全警示标识的使用、发放、回收由安全生产技术部142、归口负责并做好发放记录，作废回收的标识，尽可能地再利用，不能利用，可作废品处理。5 记录 xx2101 安全警示标识清单xx2102 安全警示标识发放、回收及处理记录xx钢管制造有限公司相关方及外用工管理制度xx222012安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx编制：xx1 目的和适用范围1.1为进一步规范和完善对外来施工、承包和租聘方以及外来施工和服务人员的安全管理，落实各项安全管理制度，确保安全生产。1.2 适用于对相关方及外用工进行安全监督管理和控制。2 职责 2.1 公司办公室是相关方及外用工归口管理的部门； 2.2 公司办公室负责审查相143、关方的安全资质，监督公司与其签署的安全生产管理协议并监督执行情况。负责对外用工进行安全教育培训；2.3 公司各级安全员负责相关方及其作业现场进行日常的安全检查和监督管理3 引用文件xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与工作程序4.1工程发包前的准备工作4.1.1 相关方的资质审核公司因基建、生产检验设备和安全设施安装调试等工作需要对外发包工程项目，安全生产技术部必须严格审核相关方的合法性、技术水平及安全资质，对不符合条件的相关方，不得对其发包工程。相关方须提供以下安全资质资料：施工企业相关安全资质证；企业法人营业执照；现场负责人安全职责及授权书；有关承包劳务合同（协议）；特144、种作业人员操作证；施工、服务人员劳动合同书或授权委托书；施工安全管理制度及安全措施；施工设备及设施台账；4.1.2 签订安全生产管理协议对符合安全资质条件的相关方，在签订承包合同的同时，还必须签订安全生产管理协议，并经公司办公室审核批准。安全生产管理协议书一式三份。公司、相关方、公司办公室各一份。4.1.3 安全教育培训 相关方对其进厂施工人员进行三级安全安全教育培训，4.1.3.2 公司办公室对相关方和施工人员进行安全教育培训，要求相关方和施工人员遵守公司的安全生产规章制度。并进行作业现场及环境的安全技术交流，明确安全技术要求，提供安全施工条件，落实安全措施。4.2 工程施工期内的安全管理4145、.2.1 工程在实施过程中，公司办公室负责对相关方的安全施工情况经常进行检查监督，发现不安全事故隐患，要及时督促相关方进行治理。 4.2.2 相关方在现场作业中，必须严格执行公司的安全生产规章制度。 相关方的施工人员应接受公司办公室和各级安全员的安全监督和检查，在我公司范围内，违反我公司安全生产规章制度的，一经发现，公司有权令其纠正或停止作业。除对其进行教育外，并按我公司规定给予经济处罚并追究相关方的责任。4.3 工程竣工的安全验收 公司办公室负责组织相关技术人员对相关方的工程竣工进行安全验收5 记录 xx2201 相关方的档案资料xx2202 相关方作业的风险评估报告xx2203 相关方作业146、安全绩效监测记录xx钢管制造有限公司人员机构工艺技术设施作业过程及环境变更管理制度xx23xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为规范公司生产建设活动中变更管理，保证生产经营正常进行，预防安全事故发生，特制定本制度。1.2 适用于公司的机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境的变更2 管理职责2.1 安全生产技术部负责工艺、技术、设施、作业过程及环境的变更管理，并组织对变更的审批和验收；2.2 办公室负责人员和机构的变更管理，并组织对变更的审批和验收；2.3 分管安全生产的安全生产技术部长负责变更147、的审核，总经理负责变更的批准。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与程序4.1 变更申请 变更申请人(可以是个人或单位)识别了变更需求，填写变更申请审批表（其内容有变更的描述、原因、利益、成本、后续影响和支持性文件）。4.1.2 涉及到工艺、技术、设施、作业过程及环境的变更审批表和相关材料提交到安全生产技术部；涉及到人员和机构的变更审批表和相关材料提交到办公室。4.2 变更的风险和隐患的辩识、评估和控制安全生产技术部和办公室对报上来的变更审批表及相关材料组织进行相关人员对变更后的风险和隐患进行辩识和评估，如可行就制定变更实施计划，提交给分管安全生产的安全148、生产技术部长。4.3 变更的审核 分管安全生产的安全生产技术部长接到安全生产技术部或办公室报告的变更评估报告和计划后，根据公司安全生产的实际情况，对相关材料进行审核，并在变更申请审批表上的“审核”一栏内签字后上报总经理。4.4 变更的批准 总经理对报上来的变更相关材料进行批准。在建设阶段变更安全设施时，还需经设计单位书面在批准同意；在投入使用后变更安全设施时，还需经安全管理部门书面批准同意；若有重大变更的，还应报安全生产监督部门批准备案。4.5 变更的实施变更申请人负责按照批准的变更计划进行实施安全生产技术部或办公室指导和监督变更的实施；4.6 变更的验收变更完成后，由变更人申请验收。由安全生149、产技术部或办公室组织对变更进行验收；验收完成后，由变更的批准人在变更验收报告上签字。5 记录xx2301 变更申请审批表xx2302 变更实施计划xx2303 变更的风险和隐患评估报告xx2304 变更验收报告xx钢管制造有限公司隐患排查与治理管理制度xx24xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准： xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1 为了及时发现和查明各种危险和潜在的危险并对事故隐患进行排查治理、预防安全事故的发生，以保护员工生命安全和公司财产，特制定本制度。1.2 适用于公司所有的与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。2 150、管理职责2.1 安全生产技术部是安全生产隐患排查与治理的责任部门，公司各级安全员是隐患排查与治理的责任人；2.2 各部门、车间和班组负责对本单位在安全生产中的隐患进行排查与治理；2.3 分管安全生产的安全生产技术部长负责隐患排查与治理的指导和监督工作。3 引用文件及术语3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 安监总局第16号令 安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.3 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.4 一般事故隐患是指151、危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.5 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4 主要内容与要求4.1事故隐患排查的方法和要求 安全生产技术部根据公司生产经营的需求和特点，确定采用综合检查法、专业检查法、季节检查法、节假日检查和日常检查等方式进行隐患排查，并按相应的检查表的内容逐项检查。综合检查法综合检查分为公司、车间、班组三级。4.1.1.1 公司级综合检查每季度一次，由总经理组织分管安全生产的安全生产技术部长、部门和车间的负责人及各级安全员按公司季度综合安全152、事故隐患排查与治理表进行逐项检查并记录。车间级综合检查每月一次，由车间主任组织责任人员、班长、维修工及车间和班组的安全员按车间月度综合安全事故隐患排查与治理表进行逐项检查并记录。4.1.1.3 班组级检查每周一次，由班长组织安全员按班组周度综合安全事故隐患排查与治理表进行逐项检查并记录。 专业检查专业检查每半年至少进行一次，由公司分管安全生产的安全生产技术部长组织相关部门、车间负责人、专业人员和各级安全员，按公司季度综合安全事故隐患排查与治理表备注内“专业”栏进行检查并记录。主要内容是对起重机和工业气瓶等特种设备、电器装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘153、防毒等单项的安全检查工作。 季节性安全检查季节性安全检查是在两季交替之时，由分管安全生产的安全生产技术部长组织有关科室、车间、班组人员及各级安全管理人员按公司季度综合安全事故隐患排查与治理表备注内所有的“季节”栏进行检查并记录。春季安全检查以防雷、防静电、防解冻、跑漏为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保暖为重点；xx钢管制造有限公司隐患排查与治理管理制度xx24xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准： xx审核：xx 编制： 刘金才冬季安全检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑、防凝为重点。 节假日检查 国家法定154、节日前由公司分管安全生产的安全生产技术部长组织有关科室、车间、班组人员及各级安全管理人员按公司季度综合安全事故隐患排查与治理表备注内所有的“节假日”栏进行检查并记录。重点是防盗防抢防火。 日常检查日常安全检查分为岗位工人自查和各级安全管理人员巡回检查。岗位工人安全自查是在交接班时和班中巡回安全检查，安全检查的内容和要求按各岗位的安全操作规程进行； 各级安全员上班的第一件事、下班前的最后一件事就是在各自的工作范围内进行巡回安全检查。4.2 事故隐患的分析评估、定级各级安全检查的组织和人员，对查出的事故隐患都要逐项分析研究。车间级和班组级的隐患按“两不推”（凡班组能治理的不推给车间，凡车间能治理的155、不推给公司）和“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）的原则，由车间或班组完成事故隐患治理任务。4.2.2 对车间不能治理的或严重威胁安全生产的事故隐患，车间应及时上报到安全生产技术部。4.2.3 安全生产技术部负责建立事故隐患汇总登记台帐，并对事故隐患进行分析。4.2.4 总经理负责组织安委会对事故隐患进行分析评估，确定隐患等级。4.3 事故隐患的治理一般事故隐患治理由分管安全生产的安全生产技术部长组织根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案(应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求等)和隐患治理通知书，报总经理批准签署后发出，隐患所在部门的负责人签收后按期实156、施治理。隐患治理完成后，由公司安全员进行验证。 重大事故隐患治理由总经理组织安全生产技术部及相关技术人员和各级安全人员采取临时控制措施并制订出应急预案和隐患治理措施（包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等）。在重大事故隐患治理完成后，由分管安全生产的安全生产技术部长进行验证，再由总经理组织有关人员对治理的情况进行效果评估。 5 记录xx2401 隐患排查工作方案xx2402 公司季度综合安全事故隐患排查与治理表xx2503 车间月度安全事故隐患排查与治理表xx2404 班组周度安全事故隐患排查与治理表xx2405 事故隐患汇总登记台帐xx2406 事故隐患分析评估定级表x157、x2407 事故隐患治理方案xx2408 事故隐患治理措施xx2409 事故隐患治理情况的验证和效果评估xx2410 事故隐患治理情况的统计分析报告xx钢管制造有限公司危险源管理制度 xx26xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准： xx审核：xx 编制： 刘金才1 目的和适用范围1.1为强化危险源的管理工作，对公司所辖区域内的危险源和重要危险源实行登记建档，控制管理，防止发生重大安全事故，确保安全生产，特制定本制度；1.2适用于公司所有涉及危险源的工作岗位。2 职责 2.1 生技部是危险源的归口管理部门，负责全公司的危险源管理工作； 2.2 各部门、车间和158、班组负责本单位危险源管理工作；2.3 公司安委会对全公司危险源管理工作进行指导、决策及监督管理。3 引用文件 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范 GB 182182000 重大危险源辨识 4 主要内容与规定4.1 危险源的辨识4.1.1 危险源的辨识范围是公司区域内所有单位和作业场所，涉及厂区地理位置、生产工艺过程、生产设备、辅助设施、建筑物、材料、员工作业环境等；4.1.2 危险源的识别方法： a) 区域划分：按车间（部门），确定出企业基本的危险源辨识单元； b) 确定基本的辨识单元：危险源辨识采用“工序/设备/人员分析法”的方法，以车间或部门工艺、工序过程为主线，将工艺、工序分解159、成若干个小单元； c) 辨识内容：参照危险源登记表所列项目逐项检查的方法，分别辨识出各工序区域内的设施、人员、工艺、材料、作业环境及相关工作岗位等各种类型的危险源；4.2 危险源的风险评价方法4.2.1 是非判断法：危险源及可能产生的后果符合下列四种情况之一者，可直接定为重大危险源：a按GB 182182000重大危险源辨识所列易燃、易爆、有毒有害物质等于或大于临界量确定为重大危险源；有以下后果的可确定为重大危险源： b.可能导致一次事故造成死亡1人及以上，或直接经济损失50万元及以上； c.可能导致一次事故造成严重社会影响（如爆炸、多人急性中毒、需要社会协助的重大火灾）及其他严重损失（如环境160、破坏）的危险源； d.可能造成一次坍塌事故死亡1人及以上，或价值损失50万元及以上危险建（构）筑物；4.2.2 作业条件危险评价法（D=LEC法）：根据三种因素的不同等级确定不同的分值，再以其乘积xx钢管制造有限公司危险源管理制度 xx26xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准： xx审核：xx 编制： 刘金才D来评价危险源的大小。即：D=LEC(L发生事故的可能性大小，E人员暴露于危险环境的频繁程度，C发生事故产生的后果，D危险性分值)L值E值C值分值事故发生的可能性分值频繁程度分值后果10完全可能10连续暴露100死亡3人以上或财产损失巨大6相当可能6每161、天工作时间内暴露40死亡12人以上或财产损失较大3可能，但不经常3每周一次暴露15死亡1人或一定财产损失1可能性小，完全以外2每月1次暴露7重伤事故0.5很不可能1每年几次暴露2轻伤事故0.2极不可能0.52年以上暴露1引人注目D值分值危险程度风险级别的界限值320高度危险，需立即整改(D)120时，列为重要危险源；(D)200时，列为重大危险源；160320显著危险，需要整改70160一般危险，需要注意70稍有危险，可以接受4.3 危险源的分类（分级）和建档4.3.1 根据危险源评价将其分为（一、二、三、四个等级），分别为：4.3.1.1一级危险源：高度危险，需立即整改。 4.3.1.2二级162、危险源：显著危险，需要整改；4.3.1.3三级危险源：一般危险，需要注意； 4.3.1.4四级危险源：稍有危险，可以接收。4.3.2 生技部收到各部门或班组提交的危险源登记表后，应当根据下列情况分别作出处理：4.3.2.1对可以当场整改的事项或可以当场补正资料的，要求各部门或班组当场整改或补正；4.3.2.2 资料不齐或不符合登记备案要求的，应及时告知各部门或班组要补齐的全部内容；4.3.2.3受理危险源登记表备案后，由主管安全的生技部部长对资料进行审核，对符合要求的，予以登记并建立档案。4.4 危险源的管理和控制4.1.1 各部门或班组根据危险源等级对危险源进行重点控制，纳入日常安全检查；4163、.1.1.1 一级和二级危险源所在班组危险源安全检查每天每班检查一次，车间（部门）危险源安全检查每周一次；生技部对危险源安全检查每月检查一次；4.1.1.2 三级和四级危险源所在安全检查每天每班检查一次，车间（部门）危险源安全检查每月一次；生技部对危险源安全检查每季度检查一次；4.1.2 各部门或班组对危险源检查出的隐患，要立即落实整改，对查出的重大隐患且暂时无法整改的项目，要及时以书面形式上报安委会；4.1.3 安委会每季度由主管安全的生技部长组织一次安全检查，根据各部门或班组的检查情况，专题评价危险源的等级和控制情况，对存在的隐患立即作出整改方案并予以现场确认；5 记录 xx251 危险源164、登记表xx252 危险源日常检查记录xx钢管制造有限公司职业健康管理制度 xx26xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准： xx审核：xx 编制： 匡远1 目的和适用范围1.1 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率，根据职业病防治法的规定，结合公司实际，特制定本制度；1.2适用于公司所有涉及职业健康管理的岗位。2 职责 2.1 办公室是职业健康的归口管理部门，负责全公司的职业健康工作； 2.2 各部门、车间和班组负责本单位职业健康管理工作；2.3 公165、司安委会对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。3 引用文件 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与规定4.1 作业环境和条件的提供4.1.1 必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同时”管理规定。4.1.1.1 建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。4.1.1.2 职业健康设施的设计必须认真贯彻国家和行业关于防尘，防辐射的标准规定。4.1.1.3 对职业健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，166、必须经安全生产技术部和有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害严重的建设项目，同时报安全监察行政部门进行设计审查。4.1.1.4 安全生产技术部要对职工安全卫生设施工程质量负责监督，并对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；办公室对建设项目职业健康设施实行监督管理。4.1.1.5 职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、安全生产技术部和办公室人员参加，验收合格后方可投入生产运行。 4.1.1.6 生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。4.1.2 尘、辐射作业单位必须依据有关标准、规范加强尘、辐射作业管理。4.1.2.1167、 尘、辐射作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。4.1.2.2 必须建立健全各项尘、辐射作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。4.1.2.3 尘、辐射作业扬所控制室、操作室、人员休息室内，尘、辐射浓度不得超过国家限值标准。4.1.2.4 从事尘、辐射作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。4.2 作业环境管理 4.2.1 安全生产技术部应委托有资质的检测机构对公司各岗位的作业环境进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工作。4.2.2 尘、辐射作业单位应建立防护设施运行、维168、护和管理制度、管理档案。涉及职业危害因素的岗位，安全生产技术部必须按照国家规定的标准为职工配备职业病防护用品。并督促职工正确使用和穿戴。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安全生产技术部批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。xx钢管制造有限公司职业健康管理制度 xx26xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准： xx审核：xx 编制： 匡远4.3 健康管理办公室负责选择市定点医院按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我公司接触尘、辐射等岗位的职工进行健康检查。4.3.2169、 实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。4.3.3 办公室对职工健康检查的建立职业卫生档案和职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。4.3.4 职业健康体检岗位人员名单由安全生产技术部根据实际情况提出，报送办公室。4.3.5 各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向办公室报告。办公室应及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告，对确认为职业病的，应向所在地劳动保障行政部门报告。4.3.6 根据职业病防治法及有关规定，接触辐射人员每年体检一次，各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家170、规定调离原岗位并妥善安置。 4.3.7 公司对从事接触辐射作业人员，应按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴和休假。4.3.8 职业病的治疗由卫生部门负责实施。4.3.9 职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行，安全生产委员会掌握发放标准。职业病体检、医疗及营养费、用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训及疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，在公司的“安全费用”中列支。4.3.10 对职业病患者按有关规定给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的应及时调整合适的岗位。 根据有关职业病报告管理规定，办公室要按照职业病统计报表的格式定期向171、公司安全生产委员会报告我公司职业病发生、发展情况。5 记录xx2601 职业卫生档案xx2602 职工健康监护档案xx2603职业病统计报表xx钢管制造有限公司劳动防护用品(具)和保健品管理制度xx27xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共1页 第1页批准：xx审核：xx编制：康讲用1 目的和适用范围1.1 为切实做好生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障员工的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。1.2 适用于对防护用品进行管理和控制。2 职责 2.1 安全生产技术部是防护用品管理的归口部门；2.2 各级安全员负责检查监督防护用品正确使用情况；2.3 材料库负责妥善保管172、并按配置清单发放防护用品。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.1 安监总局令第1号 劳动防护用品监督管理规定3.1 国家经贸会 劳动防护用品配备标准4 主要内容与工作程序4.1 防护用品的配置、采购、验收和保管4.1.1 安全生产技术部负责按各生产检验岗位的安全要求，提出安全防护设施和用品配置计划，经分管技术质量的副总经理审核后，交供销部采购。4.1.2 供销部根据安全生产技术部的配置计划编制采购计划，并对供方的“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）进行考察，货比三家后，报总经理批准后实施采购。4.1.3 采购的防护用品进厂后，由分管安全生产的安全生产技173、术部长组织相关部门、使用单位的安全员，采购人员和供方共同进行安全验收，并按国家有关规定进行检验和试验，合格后由采购人员填写入库单，在场所有的验收人员签字认可，方可入库。不合格的由采购人员督促供方退货或更换。4.1.4 库房对入库的防护用品进行登记造册，妥善保管。4.2 劳动防护用品的使用 班组长(兼安全员)负责安全防护设施及用品领用前的查验，不合格的禁止使用。4.2.2 各级安全员负责教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，使员工做到“三会”（会检查防护用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养），并进行监督检查。班组人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。对安全带等防护用品要定期检查试验，使用174、前还要检查，失效不合格的，一律不准使用。4.3 劳动防护用品的管理 库房负责劳动防护用品的保管、存贮、按单发放，并建立健全台帐卡片。4.3.2 发给员工的劳动防护用品，由个人负责保管。到期发新，不收旧品，不计残值。4.3.3 电焊工的防护镜的使用期限可不受限制。5 记录xx2701 劳动防护用品的配置计划xx2702劳动防护用品的采购计划xx2703劳动防护用品台帐 xx2704劳动防护用品的发放记录xx钢管制造有限公司事故应急救援管理制度 xx28xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共4页 第1页批准：xx审核：xx编制：李子明1 目的和适用范围1.1 为了积极应对可能发175、生的安全生产事故，及时采取有效措施，高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的生产和生活程序，特制订本制度。1.2 适用于对安全事故的应急管理和控制。2职责 2.1安全生产技术部和质量检验部负责对生产和检验设备设施的确定、配置、使用和维护保养； 2.2 安全生产技术部负责对各种生产检验及安全设备设施进行管理和控制。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 xx90022006 生产经营单位安全生产事故应急预案导则4 主要内容与规定4.1 应急管理机构和队伍及训练4.1.1公司的应急管理机构是新成立的安全生产事故应急总指挥部176、，并由分管安全生产的安全生产技术部长负责安全生产应急管理工作。4.1.2 应急总指挥部下设应急办公室（即公司办公室）4.1.3 公司成立安全生产事故兼职应急队伍，包括现场救援组、物资供应组和值班联络组 现场救援组组长：分管安全生产的安全生产技术部长； 副组长：车间主任；成员： 物资供应组组长：分管供销的副总经理； 副组长：供销部部长值班联络组组长：办公室主任4.1.4 由应急办公室负责编制训练计划，定期组织兼职应急队伍和人员进行训练并做好记录。4.2 应急预案应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和处置方案，其工作程序包括应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。4.2.1 综177、合应急预案针对公司可能存在的火灾、工伤事故、桥门式起重机安全事故的风险，由总经理组织编制综合应急预案（见附件1）。综合应急预案包括应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。 专项应急预案和处置方案针对桥、门式起重机重点作业岗位，由分管安全生产的安全生产技术部长组织编制公司的专项应急预案（见附件2）。4.2.3 应急预案由安全生产技术部上报区安全生产监督管理部门和江夏区藏龙岛科技园招商部备案。 公司成立应急预案评审组，成员包括公司领导、部门车间负责人及技术人员等。由总经理或分管安全生产的安全生产技术部长主持对公司综合应急预案和专项应急预案进行进行178、会议评审，并采取演练的方式对应急预案进行论证。然后再对应急预案进行修订完善，综合应急预案由总经理批准，专项应急预案由分管安全生产的安全生产技术部长批准后签发。4.3 应急设施、装备、物资公司建立了应急设施，包括：值班电话、报警电话、灭火器材、消防斧、铁锹、防毒面具、应急灯等。4.3.2 公司配备了应急装备，包括：有手机、应急药箱及担架等。xx钢管制造有限公司事故应急救援管理制度 xx28xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共4页 第2页批准：xx审核：xx编制：李子明4.3.3 公司储备了应急物资，包括外用应急药品有：双氧水、雷佛奴尔水、红药水、碘酒、消毒棉签、药棉、纱布、179、胶布、绷带、创可贴、跌打万花油、眼膏、碘胺结晶、烫火膏、清凉油或驱风油、三角巾、急救包等。内服药品：人丹、十滴水、保济丸或藿香正气丸、一般退烧药品等。 4.3.4 安全生产技术部负责对应急设施、装备、物资进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好可靠。4.4 应急演练4.4.1 安全生产技术部采取多种形式开展应急预案的宣传和教育培训，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。 办公室负责将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所，并设置明显的标志。4.4.3 公司每年至少组织一次综合180、应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。 应急预案演练结束后，安全生产技术部应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见，以改进应急管理工作。4.5 事故救援4.5.1 事故发生后，由总经理批准立即启动相关的应急预案，积极组织事故救援。 救援工作应有序进行，重、特大事故应急救援工作遵循“保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延扩大为主；统一领导指挥、人员分工、分级负责、综合协调、快速高效、现场自救与上级或社会救援相结合“的原则。 事故救援步骤4.5.3.1 调查事故现场，调查时要确保对调查人、伤病员或其他人无任何危181、险，迅速使伤病员脱离危险场所，尤其在工地、工厂大型事故现场，更是如此。4.5.3.2 初步检查伤病员，判断其神志、气管、呼吸循环是否有问题，必要时立即进行现场急救和监护，使伤病员保持呼吸道通畅，视情况采取有效的止血、防止休克、包扎伤口、固定、保存好断离的器官或组织、预防感染、止痛等措施。4.5.3.3 呼救，安排人去呼叫救护车，你可继续施救，一直要坚持到救护人员或其他施救者到达现场接替为止。此时还应反映伤病员的伤病情和简单的救治过程。 4.5.3.4 如果没有发现危及伤病员体征，可作第二次检查，以免遗漏其他的损伤、骨折和病变。这样有利于现场施行必要的急救和稳定病情，降低并发症和伤残率。 5 记182、录 xx2801 兼职应急救援队伍和人员训练计划xx2802 兼职应急救援队伍和人员训练记录 xx2803 应急预案评审记录xx2804 应急和现场处置演练计划xx2805 应急和现场处置演练记录附件1 安全生产事故综合应急预案附件2 桥门式起重机安全事故应急预案 xx钢管制造有限公司事故应急救援管理制度 xx28xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共4页 第3页批准：xx审核：xx编制：李子明附件1 安全生产事故综合应急预案1 总则1.1 编制目的为规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障员工和顾客生命和财183、产安全，减少损失，特制定本预案。1.2 编制依据依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则、中华人民共和国消防法、湖南省安全生产监督管理职责暂行规定、人员密集场所消防安全管理及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。1.3 适用范围本预案适用于 所发生的火灾事故、触电事故和机械伤害事故应对工作。1.4 应急工作原则安全第一，预防为主。以人为本、减少危害。快速反应，协调统一。2 危险性分析企业概况xx钢管制造有限公司坐落于娄底国家经济技术开发区铁炉冲路1号，拥有交通便利，四通八达之地理优势，有着良好的发展空间。公司系湖南恒瑞集团全资子公司，系中国石油天然气管道局战略合作伙伴、华菱涟钢薄板深加工配184、套的大型螺旋焊管制造企业，现有219-630mm，426-1950mm双丝、双面埋弧螺旋焊管生产线二条，直缝钢管生产线一条，3PE钢管防腐生产线一条，年生产能力15万吨。现已投资2.8亿元新置三条螺旋钢管生产线，打造中南地区最大的螺旋钢管制造中心。产品广泛应用于石油、天然气、煤气、引水等远距离输送管线和化工、热力、电力、给排水、中央空调、机械打桩等领域。2.2 危险源与风险分析本单位内有16台起重机，且在生产内使用工业气瓶内的燃气和利用电焊制造螺旋缝埋弧焊钢管。如果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾、机械伤害或触电等事故。3 组织机构及职责3.1 应急组织机构与职责 成立安全生产事故应急185、指挥部（以下简称“指挥部”），下设应急办公室，设在公司办公室。结合本单位实际情况，设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。 应急指挥部成员及职责：总指挥：总经理副总指挥：分管安全生产的安全生产技术部长成 员：办公室主任、车间主任、供销部长、质检部长职 责：（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。（2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。（3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。（4）负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。（5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。（6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。（7）组织对应急预案处置方案186、的演练，补充完善本单位应急预案。3.1.2 应急办公室成员及职责：负责人：办公室主任成 员：公司安全员职 责：（1）设专人24小时值班。 （2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。 （3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。3.1.3 应急救援组职责：通讯联络组：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。灭火组：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行初起火灾扑救，及时断电、断气。疏散组：负责引导各部位人员有秩序疏散。抢救组：抢救受伤人员并进行救护，及时护送受伤人员就医。3.2 应急组织体系框架安全生产事故应急指挥部应急办公室通讯联络组灭火组抢救组疏散组4 187、预防与预警（一）危险源监控：1、应急指挥办公室24小时值班。2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查，发现问题及时解决。（二）事故预防措施：1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。6、加强对员工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。（三）信息报告与处置：1、188、事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案，并迅速做出响应，进入相应的应急状态，救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。3、事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品（含剧毒品）名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报娄底市应急办公室。（应急办电话：白天、夜间及节假日）5 应急响应5.1 火灾事故现场处置措施1、员工发现事故征兆，如电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等，立即报告值班领导，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火189、情扩大。2、事故现场继续蔓延扩大，现场指挥人员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。3、联络组拨打119火警电话，并及时向娄底市应急办报告（），派人接应消防车辆，并随时与救援领导小组联系。4、灭火组在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，根据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。如液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。如电气设备着火，首先切断供电线路及电气设备电源，再利用灭火器进行灭火。5、疏散组接到警报后，立即按负责区域进入指定位置，用镇定的语气呼喊，消除员工（顾客）恐惧心理，稳190、定情绪，防止发生拥挤，以最快的速度引导员工（顾客）按指示方向有序疏散。6、抢救组及时抢救受伤人员，拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。7、救援队伍到事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。9、进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场，等待专业队伍救援。5.2 触电事故现场处置1、截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。2、若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅191、等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。3、如果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。5.3 炊事机械伤害事故处置措施1发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。 2、领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。3、一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。4、如果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，192、并及时上报三间房地区应急办。（1）发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院。（2）肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。（3）如果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。6 应急结束现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应急工作结束。7 后期处理1、组织人员尽快清理现场，检修受损设备。2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。3、协助有关部门进行事故调查。4、将事故总结报告和193、处置情况报送当地政府应急办，总结事故应急处置经验，对应急预案进行修改完善。8 应急保障1、应急队伍及通讯保障：（1）应急指挥部（2）应急办公室（3）通讯联络组（4）灭火组（5）疏散组（6）抢救组2、应急救援物资保障：照明器材：应急灯、手提式便携照明灯消防器材：干粉灭火器、高压消防水管防护用品：防毒面具、防护口罩、眼镜、工作安全帽、手套、工作服、电焊服、防化服、电焊面罩通讯器材：手机，座机电话3、经费保障：本单位从日常办公费用中，抽出部分资金用于应急物资的添置、维护保养及演练培训的费用支出。九、培训与演练1、培训：商业零售经营单位安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生194、知识、消防器材的使用等相关知识培训。2、演练：根据预案每半年进行一次演练，做好演练记录，并对演练情况进行总结，修改完善应急预案。十、奖惩1、在事故抢险过程中，无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的，将给予罚款或开除处理。2、在事故抢险过程中，因表现勇敢，减少事故损失的，给予表彰奖励。3、在事故抢险过程中，受到伤害的，按照工伤待遇处理。十一、附则1、应急预案备案：本预案报送娄底地区应急办备案，本单位应急办公室存档。2、应急预案制定与修改：本预案由 制定，每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。3、应急预案发布实施：本预案经公司安委会批准发布，并于2012年4195、月12日起实施。针对公司可能存在的火灾、爆炸、桥门式起重机安全事故的风险，由总经理组织编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。4.2.1.1 应急组织的职责总指挥部的职责：1）根据安全事故的类型和严重性程度，发布启动安全生产事故应急预案的命令；2）按照应急预案的程序组织、协调、指挥重大应急预案的实施。现场救援组的职责： 1）及时组织应急队伍(各部门和车间)按照应急预案迅速开展救援；2）若有危及周边单位和人员的险情时，应立即组织人员疏散。物资供应组： 1）紧急调用各类材料、设备、人员和可用场地；2196、）若有危及周边的材料的险情时，应立即组织材料的疏散。值班联络组： 1）及时做好上传下达及协调工作，配合上级部门进行事故调查处理；2）做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。4.2.1.2 应急预案体系及响应程序 安全生产事故发生后，事故现场人员必须第一时间发出警报（大声呼叫），切断电源通知周边人撤离到地带，并立即用手机向总经理或分管安全生产的安全生产技术部长报告事故的情况，有人员伤亡时可直接拨打110、120电话；有火灾时拨打119电话。总经理或分管安全生产的安全生产技术部长接到事故报告后，应立即召集应急机构和队伍，带齐必要的工具和器材，赶到事故现场集中。应急救援人员集中后，应全面听从应急197、总指挥的安排，合理分工，一方面排除险情，一方面组织救援人员对伤员实施救护，并根据伤情，实施救治或转送医院。 险情排除，人员得到有效救护后，安全生产技术部对事故进行初步调查，并按事故类别上报上级相关部门。并妥善保护事故现场及有关证据。xx钢管制造有限公司事故应急救援管理制度 xx28xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共4页 第4页批准：xx审核：xx编制：盛世英附件2 桥、门式起重机安全事故应急预案为加强对起重机安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据特种设备安全监察条例的要求，结合本公司实际，特198、制定本公司起重机安全事故应急救援预案。1 预案的适用范围本预案所称安全事故，是指在本单位桥、门式起重机在使用中发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：a) 因检查维修出现问题而造成事故。b) 操作不当；违章违纪蛮干，不良操作习惯；判断操作失误，指挥信号不明确，安全意识差和操作技能低下时引发的事故。c) 超过安全极限或卫生标准的不良环境，比如在高粉尘、高温、高湿、低温、高噪声、大风天、照明不良等环境下从事起重作业，将分散注意力，直接影响作业人员的反应能力、技术发挥的稳定性，使误操作、违章作业的机会增多，导致的事故。2 应急救援组织机构2.1 起重机安全事故应急救援指挥部(以199、下简称救援指挥部)。总指挥：总经理；副总指挥：分管安全生产的安全生产技术部长成员；安全生产技术部部长、办公室主任、车间主任、设备管理员、库房管理员2.2 值班联络组: 办公室主任2.3 现场救援组：安全生产技术部负责人、质检部负责人、设备管理员、班长2.4 物资供应组：供销部部长、库房管理员3 紧急救援程序及措施 3.1 接到事故发生报告后，救援人员应立即赶赴现场展开救援。现场人员立即关闭事故起重机电源。救援人员赴现场后应了解现场情况，稳定现场人员情绪。3.2 有人员受伤的，同时拔“120”急救中心请求增援。3.3 及时向总指挥报告，总指挥根据有关法规及时地向区安全生产监督管理部门和其他有关部200、门报告。4 其它事项4.1 本救援预案针对有可能发生的起重机安全事故，组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性文件，可在实施过程中根据不同情况随机进行处理。 4.2 本预案自印发之日起施行。xx钢管制造有限公司事故管理制度xx29xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第1页批准：xx审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1为规范安全事故报告和事故分析的程序，将事故损失降到最低限度，避免事故重复发生。1.2 适用于对事故进行管理和控制。2职责 2.1安全生产技术部和质量检验部负责对生产和检验设备设施的确定、配置、使用和维护保养； 2.2 安全生201、产技术部负责对各种生产检验及安全设备设施进行管理和控制。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范3.2 GB 644186 企业职工伤亡事故分类标准3.3 GB 644286 企业职工伤亡事故调查分析规则4 主要内容与工作程序4.1 安全事故的报告程序发生事故后，公司总经理和分管安全生产的安全生产技术部长应立即赶到现场组织抢救，采取有效的措施防止事故扩大，并及时向上级单位（娄底经济开发区招商部）、政府有关部门（娄底安全生产监督管理局）报告，并组织妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。4.1.2 报告内容（1）事故发生的时间、地点、班组；（2）事故发生的202、简要经过、伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度、直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位、报告人姓名、职务。4.2 安全事故的调查处理4.2.1 生产安全事故的调查程序（1）现场保护。事故发生后，首先应抢救受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大，认真保护事故现场。（2）物证搜集。现场物证包括破损部件、碎片、残留物及致害物的位置等。（3）事故事实材料的搜集。（4）证人材料搜集。（5）现场摄影（6）事故图4.2.2 事故调查的职责分工（1）事故发生后，在抢救人员的同时，轻伤由车间抽调专人，组成事故调查小组，对事故进行203、调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报公司安全生产技术部。（2）发生重伤事故时，由公司组成事故调查小组，对事故进行调查，查明原因，明确性质（责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故），分清责任，提出对责任者的处分意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，上报主管部门。公司参与调查。（3）发生死亡、重大伤亡事故时，由上级部门处理xx钢管制造有限公司事故管理制度xx29xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共2页 第2页批准：xx审核：xx 编制： xx4.3 安全生产事故的分析处理204、制度 对发生的责任事故，必须按照“四不放过”（即原因不明不放过，责任未明不放过，职工未受教育不放过，措施未落实不放过）的原则，对事故进行分析处理。并做好会议记录。收集保管好资料。4.3.2 事故分析应实事求是，客观公证，重调查、重证据，严禁弄虚作假，徇私舞弊。一经发现，严肃查处。4.3.3 轻伤事故由车间对事故进行分析处理，并负责填报职工伤亡事故登记表上报公司安全生产技术部；重伤或死亡事故由公司安委会对事故、事件每年至少一次进行统计分析，并负责填报职工伤亡事故登记表并负责向上级报告。4.3.5 事故的处罚：根据事故性质、类别、责任，按公司的安全奖惩制度执行。4.3.6 发生职工伤亡事故，如有隐205、瞒虚报或者故意拖延不报的，除责成其补报外，将按照安全奖惩制度从重处罚。5 记录xx2901 安全事故报告xx2902 安全事故登记记录xx2903 安全事故的调查分析报告xx2904 安全事故、事件统计分析报告xx2905 职工伤亡事故登记表xx钢管制造有限公司安全生产标准化绩效评定管理制度xx30xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-11-18修改次：0共2页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： xx1 目的和适用范围1.1为验证本公司各项安全生产规章制度、安全操作规程和措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产工作目标和指标的全面完成，特制定本规定；1.2 适用于本公司安全生产标准206、化绩效的评定工作。2 职责2.1 总经理全面负责安全生产标准化绩效的评定工作；2.2 分管安全生产的安全生产技术部长负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。2.3 安全生产技术部负责编制安全生产标准化绩效评定绩效评定计划、收集并提供绩效评定所需的资料，负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。2.4 各相关部门负责提供绩效评定所需资料。2.5 责任部门负责设施纠正、预防措施。3 引用文件3.1 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与程序4.1标准化绩效评定频次和周期 每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定207、，相邻两次绩效评定的间隔时间不超过12个月4.2绩效评定输入4.2.1 安全生产技术部负责提供日常评定考核的结果、纠正、预防措施的跟踪验证、职业健康安全管理标准执行情况、安全生产目标完成情况、上次绩效评定提出的纠正、预防措施实施的跟踪情况；4.2.2办公室提供人力资源管理方面的信息；4.2.3供应销售部提供相关方管理方面的信息；4.2.4 车间提供执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程的情况、岗位生产责任制落实情况、生产设备设施管理情况等。4.3绩效评定准备4.3.1上述部门应将收集的信息提交安全生产技术部，安全生产技术部整理后交分管安全生产的安全生产技术部长审核，作为分管安全生产的安全生产技208、术部长在绩效评定会上报告本公司安全标准化执行情况，安全生产工作目标完成情况及绩效评定计划的依据。4.3.2在绩效评定会议两周前，安全生产技术部将绩效评定计划报分管安全生产的安全生产技术部长审核，再经总经理批准后，发至各相关部门（车间）。4.4绩效评定实施4.4.1 总经理主持绩效评定会议4.4.2 分管安全生产的安全生产技术部长汇报安全生产标准化执行，安全生产工作目标完成情况和上次评定会议提出的纠正、预防措施实施情况。4.4.3各相关部门（分厂）就绩效评定内容进行汇报并提出改进/变更或纠正/预防措施建议交会议讨论。4.4.4参加会议人员应在会议签到表上签字。办公室负责做会议记录。xx钢管制造有209、限公司安全生产标准化绩效评定管理制度xx30xx安全生产标准化-规章制度生效日期：xx-11-18修改次：0共2页 第2页批准：xx审核：xx 编制： xx4.5绩效评定内容4.5.1 组织机构的适合性，包括人员和其他资源配置；4.5.2 安全生产规章制度、岗位安全操作规程等的符合性、执行的有效性；4.5.3 需要进行改进/变更的范围；4.5.4 未完成的工作；4.5.5 上次评定结论的处理情况。4.6绩效评定输出4.6.1总经理对评定会议讨论情况作出结论。就职业健康安全管理各项规章制度对安全生产标准化的适宜性、充分性、有效性作出正式评价，分清和落实存在问题的责任部门，确定改进/变更或纠正/预210、防措施。4.6.2安全生产技术部根据绩效评定会议记录编写安全生产标准化评定报告，经分管安全生产的安全生产技术部长审核，总经理批准后，按文件发放形式发放至各部门（分厂）。4.7绩效评定结果跟踪、验证4.7.1责任部门根据安全生产标准化绩效评定报告上的要求，负责实施改进/变更或纠正/预防措施。4.7.2 安全生产技术部负责对改进/变更或纠正/预防措施的实施情况跟踪、检查、验证、记录，并负责向分管安全生产的安全生产技术部长报告。4.7.3所有与绩效评定有关的记录由安全生产技术部整理、归档保存。4.8 安全绩效评定结果考核4.8.1对取得成绩的单位或个人及未按要求完成标准化工作的责任单位或个人，按有关211、规定进行奖惩。4.8.2 对未按纠正/预防管理方案进行整改的责任单位或个人加重处罚。5 记录xx3001 安全生产标准化绩效评定计划xx3002 安全生产标准化绩效评定报告xx3003 纠正、预防的管理方案xx3004 安全生产标准化评定报告xx3005 安全绩效考核表xx钢管制造有限公司消防安全管理制度xx31xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共5页 第1页批准：xx 审核：xx 编制： 李子明1 目的和适用范围1.1 为了加强消防安全管理，确保员工生命和公司财产的安全，保证公司生产经营活动的顺利进行，现根据中华人民共和国消防法和公司的实际情况，特制定本制度； 1.2 212、适用于公司的消防管理工作。2 职责2.1 安全生产技术部负责消防工作的管理和控制；2.2 各部门、车间和班组协助安全生产技术部的消防工作。3 引用文件3.1 中华人民共和国消防法3.2 xx9006xx 企业安全生产标准化基本规范4 主要内容与要求4.1 总则 消防工作实行“以防为主，消防结合”的方针；4.1.2消防工作在公司领导下，接受江夏区消防大队的指导监督。4.1.3 消防工作实行公司、车间、班组三级消防责任制；4.1.4凡违反消防规定尚不够公安司法机关处罚的，按照本制度处理。4.2 公司消防领导体制及各级消防职责 公司成立消防领导小组，总经理任组长，分管安全生产的安全生产技术部长任副组213、长，部门车间负责人和公司安全员等任组员。其消防职责如下：贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定的要求，掌握本单位的消防安全情况；4.1.1.2 组织制定并批准公司的年度消防工作计划、消防安全管理制度和三级消防责任制；4.1.1.3 组织制定、批准符合公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；4.1.1.4为公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障；4.1.1.5 督促各部门车间班组和防火责任人，认真履行公司的年度消防工作计划、消防安全管理制度和三级消防责任制；4.1.1.6 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重要问题；4.1.1.7 根据消防法规的规定，组建公司义214、务消防队。4.1.2 公司的一级消防责任制4.1.2.1 负责编制公司的年度消防工作计划、消防安全管理制度和三级消防责任制，并及时对全体员工进行宣贯。4.1.2.2 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案4.1.2.3 督促检查各部门车间班组和员工执行消防安全管理制度和落实三级消防责任制的情况，协助公司消防领导小组检查落实各级消防责任制的落实情况，消除火灾隐患。4.1.2.4 负责公司消防工作的宣传，消防技术的培训和消防器材的配备、使用和监督。4.1.2.5 落实每日的防火巡查和每季的防火检查，每逢重大节日，应加强检查，对查出的火灾隐患和不安全因素，及时向公司消防领导小组汇报，并认真督促解决215、。发生火灾时，协助公司消防领导小组指挥对火灾的扑救工作，并迅速查明原因，向消防领导小组汇报。协助有关部门追查处理火灾责任者。4.1.2.6 作为消防领导小组的办事机构，实施对义务消防队的具体领导和业务指导。4.1.3 部门车间的二级防火责任制4.1.3.1 负责本部门的防火安全工作，明确掌握防火重点部位及灭火措施；xx钢管制造有限公司消防安全管理制度xx31xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共5页 第2页批准：xx审核：xx 编制： 李子明4.1.3.2 定期总结评比和布置防火安全工作，经常教育职工认真执行防火安全；4.1.3.3 对本部门每周组织一次防火安全检查，发现隐216、患，及时整改；4.1.3.4 配合组织义务消防员学习知识，提高灭火技能；4.1.3.5 配合查清本部门所发生的火灾原因，并提供真实情况；4.1.3.6 确保消防器材处于完好状态。4.1.4 班组的三级防火责任制4.1.4.1 负责本班组的防火安全工作；4.1.4.2 下班后负责切断电源，熄灭火种，关好门窗并上锁，确保工厂安全；结合班组会议进行防火安全宣传，教育职工遵守防火制度；4.1.4.3 每天进行防火安全检查，发现问题及时解决或上报部门，发现重大隐患立即停止作业；4.1.4.4 一旦发生火灾事故，应及时组织人员进行报警、疏散和扑救；4.1.4.5 协助领导调查火灾事故发生原因，并保持现场，217、提供情况。4.1.5 公司成立义务消防队，分管安全生产的安全生产技术部长任队长，车间主任任副队长，队员由各部门车间负责人、班组长、机电维修工、共产党员和共青团员组成。其职责如下：4.1.5.1 在公司消防领导小组的领导下和安全生产技术部的指导下，进行消防工作。4.1.5.2 结合实际，认真研究制定不同时期的消防计划和防范措施，落实上级消防指示。4.1.5.3 利用各种宣传工具，向全公司员工宣传消防常识。4.1.5.4 义务消防队员要定期参加消防知识培训及灭火训练。熟悉公司各种消防器材，设备的分布和使用情况，加强对消防器材设备的维修保养。4.1.5.5 发生火灾时，全体队员听到报警信号后，要及时218、赶赴现场，积极参加灭火，抢救人员生命和公共财产等工作，火灾扑灭后应协助保护现场，按受事故调查。4.1.5.6 认真研究分析，找出火灾发生的特点，特定切实可行的预防措施和方法，同时负责检查公司的消防安全工作。4.1.6公司安全员的消防职责4.1.6.1 遵照公司的年度消防工作计划、消防安全管理制度和三级消防责任制，组织实施日常的消防安全管理工作；4.1.6.2 负责每日的公司消防安全巡查，抽查每周的班组消防检查，督促每月的车间消防检查，参加每季的公司安全领导小组消防检查，每逢节假日和换季期间应加强检查的力度。4.1.6.3 发现火灾隐患和不安全的因素时，能处理的就直接组织班组和车间处理；处理不了219、的应及时向安全生产技术部和公司消防领导小组汇报。4.1.6.4 组织实施对公司的消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。4.1.6.4 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育与培训，组织灭火和应急疏散预案的实施与演练。4.2 消防安全教育培训要求4.3.1 新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 4.3.2 对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档 4.3.3 公司每半年对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，xx钢220、管制造有限公司消防安全管理制度xx31xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共5页 第3页批准：xx 审核：xx 编制： 李子明4.3.4 公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专职消防管理人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 4.3.5 电焊、气焊工等在具有火灾危险区域作业的人员必须经过消防培训，持证上岗 4.3.6 各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对性的教育。 4.3.7 公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育4.3 防火巡查检查要求 4.4.1 建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责221、，落实巡查检查制度。 4.4.2安全生产技术部每日对公司进行防火检查。4.4.3 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按规定要求有关人员在记录上签名， 4.4.4 检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患 4.4.5 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。4.4 安全疏散设施管理要求 4.5.1 公司内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 4.5.2 所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 4.5.3 上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口222、不得上锁。 4.5.4 车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。 4.5.5 各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。4.5 消防设施器材维护管理制度 4.5.1 公司消防设施器材由安全生产技术部管理，定期检查检测消防设施器材。 4.5.2 对消防器材和消防设施建立档案管理。 4.5.3 消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。 4.5.4 对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。4.6 火灾隐患整改制度4.6.1 安全生产技术部每月一次对各部门进行防火检223、查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。 4.6.2 消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。 4.6.3 公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。 4.6.4 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。 4.6.5 对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。4.7 用火用电224、安全要求 4.7.1 用火安全管理： 4.7.1.1 严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向安全生产技术部申请危险区域动火作业安全许可证，相关方施工时可通过发包单位代办申请。xx钢管制造有限公司消防安全管理制度xx31xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共5页 第4页批准：xx审核：xx 编制： 李子明 4.7.1.2 作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，若有动用应重新灌药。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他损失还应照价进行赔偿并承担责任. 4.7.1.3225、 如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 4.7.1.4 原则上禁止夜间动火，特别危险作业区域严禁夜间动火。 4.7.1.5 节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。 4.7.1.6 未办理危险区域动火作业安全许可证擅自动火作业者，本公司人员予以记大过一次处分，严重的予以开除；外包施226、工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。 4.7.2 用电安全管理4.7.2.1 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；4.7.2.2 电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责；4.7.2.3 各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分；4.7.2.4 禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。4.8 灭火和应急疏散预案演练制度 4.8.1 公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。 4.8.2 公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。 4.8.3 进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。 4.227、8.4 灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。4.9 燃气和电气设备的检查和管理制度 4.9.1 安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。 4.9.2 电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。 4.9.3 储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。 4.9.4 保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。 4.228、9.5 对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。 4.9.6 每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。4.10 消防安全工作考评和奖惩制度 4.10.1 公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、车间、班组和个人的考评、奖惩的依据。 4.10.2 每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。 4.10.3 对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。 4.10.4 对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。4.11高低压配电室防火制度 4.11.1 高229、低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。 4.11.2 高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。xx钢管制造有限公司消防安全管理制度xx31xx安全生产标准化规章制度生效日期：xx412修改次：0共5页 第5页批准：xx审核：xx 编制： 李子明 4.11.3 变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。 4.11.4每年在雨季之前对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。 4.11.5 要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。 4.11.6 要采取230、措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。4.12 库房防火制度 4.12.1 库房内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 4.12.2 库房内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 4.12.3 应根据货物的不同性质分类存放。 4.12.4 严禁使用电热器。 4.12.5 各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 4.12.6 库房管理员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 4.12.7 知道所在部门灭火器材的位置并会使用，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。 4.12.8 未经许可，无关人员不准进入库房。4.13 电231、气焊防火制度 4.13.1 焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准持证独立操作。 4.13.2 焊割前按规定取得危险区域动火作业安全许可证后方可进行作业。 4.13.3 焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。 4.13.4 盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。 4.13.5 焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。 4.13.6 电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上232、，必须设立专用地线，不得借路。 4.13.7 不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 4.13.8 焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在操作完毕后反复检查，以防暗燃发生。 4.13.9 焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。4.14 车间消防安全生产“十不准” 4.14.1 不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 4.13.2 不准占用疏散通道。 4.13.3 不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4.13.4 不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 4.13.5 不准随便动用消防器材。 4.13.6 非机电维修人员不准擅自拆装机电设备。 4.13.7 不准无证上岗操作危险机台。 4.13.8 故障设备未修好前，不准使用。 4.13.9 上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 4.13.10 不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间5 记录xx3101 年度消防工作计划xx3102 防火巡查记录xx3103 消防安全工作考评和奖惩记录