1、集团班组长安全资格培训工作发言材料一、xx安全培训中心简介xxxx（以下简称xx）系河南省人民政府批准、教育部备案的一所普通高职院校，隶属xx集团，国家首批示范性高等职业院校，全国文明单位，全国就业工作先进单位，全国煤炭教育先进单位、中国企业教育培训机构百强。安全培训中心是xx独立设置的二级机构，2011年取得国家安全生产监督管理总局颁发的国家二级（非煤）安全生产培训资质，主要培训范围为危险化学品和非高危行业；主要培训对象为xx及周边地区省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员、一般作业人员。安全培训中心师资队伍结构合理、力量雄厚。专兼2、职教和专职管理人员全部为本科以上学历、中级以上职称，且有多年从事安全培训教学与管理工作经历。可以承担危险化学品等非煤生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、一般作业人员、班组长等安全资格培训和业务技能培训。安全培训中心坚持“企业办学为企业服务”的宗旨，采用在学院“集中培训”和“送教上门”的培训教学模式。牢固树立“培训学员就是上帝”的服务理念，强化责任意识，团结一心，相互支持，相互协作，密切配合，形成合力，共同完成各项培训教学工作任务。2011年开展安全资格培训733人，其中班组长54人；2012年开展安全资格培训2911人，其中班组长1046人；2013年开展安全资格培训5123、6人，其中班组长941人；取证率达99%，为集团的安全生产提供了坚实的保障。二、班组长安全培训的必要性根据国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院通知精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见（安委办201027号）的精神，为了进一步加强班组长培训管理，保证培训质量，提升培训实效，夯实班组安全管理基础，促进集团安全发展， 2011年集团下发了中平能化集团班组长培训管理办法（中平201179号），对班组长安全资格培训及管理做出了严格要求。2012年集团又下发了关于加强地面生产经营单位安全生产培训工作意见（中平201265号），明确提出地面单位班组长的安全培训，有四级以上培训机构的单位可以单独组织实施，4、没有四级以上培训机构的，应委托职业学院安全培训中心组织培训。通过xx集团2013年职工培训计划分析统计，集团危险化学品和地面生产经营单位班组长3550人。2013年，xx安全培训中心虽然积极联系，热情服务，培训班组长941人，联系效果不好，培训人数不足。这种现状，不仅国家二级安全生产培训资质作用没有完全发挥，而且集团人力资源部在班组长培训计划审批、考核、办证等方面增添很多麻烦，直接影响班组长培训的质量，不利于企业的安全生产。三、主要工作措施（一）增强服务意识一是坚持“企业办学为企业服务”的原则。采取灵活多样的培训教学模式，班组长安全培训主要采用“送教上门培训”教学模式；不具备培训教学条件或人员5、较少的单位，采用在学院“集中培训” 教学模式。二是树立“培训学员就是上帝”的服务理念。为学员在教学、住宿、餐饮等生活方面提供优质的服务和培训学习环境。三是树立“责任意识”。 要求不论哪一级管理人员和教师从根本上树立责任意识，对班组长培训要有强烈的责任心，坚信完美的执行好每一项任务。（二）丰富服务手段一是在培训教学硬件设施上丰富服务手段。在现有教学设施的基础上，按照统筹规划，分步实施的原则，新建适应集团产业结构调整的危化行业模拟仿真实训系统，力争2014年建成已内酰胺、己二酸、焦化、真空制盐、氯碱、自备电厂模拟仿真实训系统。为班组长在技能和生产工艺培训方面提供有力保障。二是在生活设施上丰富服务手6、段。在现有公寓楼和学员餐厅的基础上，完善公寓楼和学员餐厅生活环境，为学员创造良好的住宿和就餐环境。三是在“三项建设”上丰富服务手段。在现有教材、课件和教案的基础上，编写和制作适应集团所需的班组长安全培训教材、课件和教案，使培训教学更具有针对性和实效性。（三）提高服务质量一是按照集团提出的“培训是职工最大的福利，是安全生产第一道工序” 的要求。 严格把好班组长培训关，在培训需求分析、教学计划、教学大纲制定、教材选用、教案编写、课件制作、授课过程、考核、办证、发证、归档等每一个环节严格把关、严格管理、严格考核。二是按照集团提出的“培训不达标就是隐患，无证上岗就是事故”的要求。开拓创新，不走过场，不7、搞形式，充分考虑企业生产作业特点，要把班组长的理论培训与实际操作考核相结合，使学员接受系统化培训，保证培训效果。三是严把培训教学考核关。对于危险化学品及地面生产经营单位班组长培训，根据不同企业的生产作业条件和工艺性质，建立适合本单位特点的标准化试题库，统一的资格考度，统一的培训标准，避免标准不一、把关不严，使安全培训流于形式。（四）提高教学质量严格按照集团关于进一步提高教育培训质量的意见文件要求。一是加强师资队伍建设。一方面聘请一批具有注册安全工程师、高级培训师资格和现场高级工程技术管理人员作为兼职教师，提高师资力量。另一方面委派学院高职称、高学历专业教师参加国家安全生产监督管理总局和河南省安8、全生产监督管理局师资培训，取得安全培训资格证书，提高专职教师的专业技能和授课水平。二是加强管理制度建设。进一步制定和完善培训需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、学员评教等各项管理制度和工作流程。在开展培训过程中，狠抓制度落实，定期召开班子会议，研究部署工作安排和解决工作中遇到的实际问题，推动各项工作的落实。三是加强培训过程管理。重点做好开班前的准备工作及课程安排、辅导员安排、考勤管理、考核管理、评价反馈、资料收集等；培训过程中，根据实际情况，不断完善培训标准和质量要求；培训结束后，组织有关人员进行质量评价和总结，评价结果与教师酬金、辅导员酬金、管9、理人员考核等挂钩，促进培训质量不断提高，同时也为今后提高培训质量提供依据和参考；针对全年工作任务，年终考核，奖优罚劣，务求实效。最后，恳请集团集团2014年班组长安全资格培训对xx给予大力支持。特别是非煤生产经营单位没有河南省三级安全生产培训机构资质的，班组长安全资格培训原则上在xx安全培训中心培训。同时，也热烈欢迎各友好单位委派学员前来培训，热烈欢迎各位前来探讨和交流！附件一：xx集团危险化学品和地面生产经营单位班组长基本情况统计表附件二：xx集团危险化学品和地面生产经营单位班组长安全资格培训教学课程安排表附件三：班组长安全培训教学计划附件一：xx集团危险化学品和地面生产经营单位班组长基本情10、况统计表单位人数化工事业部氯碱发展215氯碱股份103蓝天化工65开封东大化工95汝州电化58新乡正华化工102联合盐化92力源化工30开封精细化工厂72能信热电公司37德平热电43焦化事业部天宏焦化310首山焦化61京宝焦化8中鸿焦化30朝川焦化70开封炭素59神马股份帘子布公司338尼龙化工公司205工程塑料公司33化纤织造公司15气囊丝公司15材料加工公司36神马生活服务中心19机械装备集团机械制造公司43天成公司30天工公司47装备集团本部69物业事业部供水总厂40阳光物业公司30物业中心49物流贸易公司中平煤电公司22天昊实业43建工集团六处78安装处42土建处10天元水泥20建材公11、司29平煤股份田选90七选52八选88勘探工程处133物资供应公司205铁运处270其他电务厂129坑口电厂38三和热电30易成公司32合计3730附件二：xx集团危险化学品和地面生产经营单位班组长安全资格培训教学课程安排表表一：危化和地面单位班组长培训教学课程安排表（取证）日期时间课程内容教学方式与课时教师*月*日星期一上午8:00开班典礼上午8:30-11:40安全法律法规讲授4学时张红润下午15:00-16:40集团安全生产规章制度讲授2学时张红润*月*日星期二上午8:00-11:40班组长安全生产管理讲授4学时盛德先下午15:00-16:40“白国周”班组管理法讲授2学时盛德先*月*日12、星期三上午8:30-11:40应急救援与紧急避险应急预案演练一体化4学时朱海龙下午15:00-16:40安全事故案例分析研讨2学时吴济民*月*日星期四上午8:00-11:40职业危害及其预防讲授4学时张 新下午15:00-16:40安全心理学讲授2学时张 璐*月*日星期五上午8:00-11:40安全生产管理讲授4学时罗晓强下午15:00-16:40企业安全文化讲授2学时吕 霜*月*日星期六上午8:00-11:40岗位安全确认及“双述”一体化4学时企业老师下午15:00-16:40岗位安全确认及“双述”一体化2学时企业老师*月*日星期日上午8:00-11:40生产岗位危险有害因素及安全操作规程一13、体化4学时企业老师下午15:00-16:40生产岗位危险有害因素及安全操作规程一体化2学时企业老师*月*日星期一上午8:00-11:40设备安全操作与管理一体化4学时企业老师下午15:00-16:40理论、技能考试2学时xx、企业备注：取证班培训8天，培训48学时。表二：危化和地面单位班组长培训教学课程安排表（复审）日期时间课程内容教学方式与课时教师*月*日星期一上午8:00开班典礼上午8:30-11:40安全生产法律法规讲授4学时张红润下午15:00-16:40安全生产规章、规程、标准和政策讲授2学时张红润*月*日星期二上午8:00-11:40安全生产管理经验研讨4学时盛德先下午15:00-14、16:40学习型企业文化讲授2学时盛德先*月*日星期三上午8:30-11:40安全生产新技术讲授4学时罗晓强下午15:00-16:40典型事故案例分析研讨2学时朱海龙*月*日星期四上午8:00-11:40职业健康管理体系讲授4学时张 新下午15:00-16:40岗位安全确认及“双述”一体化2学时企业老师*月*日星期五上午8:00-11:40企业安全生产新技术一体化4学时企业老师下午15:00-16:40岗位安全确认及“双述”一体化2学时企业老师*月*日星期六上午8:00-11:40设备安全操作与管理一体化4学时企业老师下午15:00-16:40理论、技能考试2学时xx、企业备注：复审班培训6天15、，培训36学时。附件三：班组长安全培训教学计划报 告xx集团人力资源部：根据xx集团关于进一步加强班组长培训工作的实施意见，为进一步提高班组长安全生产管理水平，不断强化班组长安全生产责任意识，强力打造一支技术过硬、纪律严明、执行力强、思想作风正、善吃苦耐劳的班组长队伍，实现班组长持证上岗的要求，结合*公司安全生产实际，特委托xxxx安全培训中心为我公司举办班组长安全培训班。特此报告！*公司签字 盖章 年 月 日PZAP201304LZB01*公司班组长安全培训教学计划管理机构：xx集团公司人力资源部（盖章）审核意见：培训单位：*公司（盖章）培训部门签字：培训机构：xxxx安全培训中心（盖章） 16、负责人签字： 年 月 日*公司班组长安全培训教学计划为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、中平2011132号xx集团地面经营单位安全生产绩效考核办法（试行）的通知等文件精神，为了加强班组长安全生产培训，进一步提高班组长安全生产管理水平，不断强化班组长安全生产责任意识，强力打造一支技术过硬、纪律严明、执行力强、思想作风正、善吃苦耐劳的班组长队伍，加快班组建设，实现安全生产。根据xx集团关于进一步加强班组长培训工作的实施意见，结合公司安全生产实际，实现班组长持证上岗的要求。特制定班组长安全培训教学计划：一、培训对象及人数*公司生产岗位现职班组长（取证17、复审）*名。二、培训目的1、学习和了解国家安全生产法律法规，提高安全生产认识，提升依法生产安全责任意识，增强安全生产自觉性，实现“本质安全人”之目标。2、明确承担的工作职责，负责向班组员工贯彻上级和公司安全生产的有关精神。3、精通岗位生产工艺流程，在保证安全的前提下组织生产、实施生产。4、能及时解决和处理生产过程中的安全隐患，做好超前预防安全事故的发生，杜绝“三违”现象。三、培训内容集团安全生产规章制度；生产岗位危险有害因素及安全操作规程；岗位安全确认及“双述”；应急预案演练；设备安全操作与管理；作业条件与环境改善；个人劳动防护用品的使用和维护；作业现场安全标准化；现场安全检查与隐患排查治理18、；现场应急处置和自救互救；典型事故案例；班组长职责和作用；员工的权利与义务；与员工沟通的方式和技巧；班组安全生产的组织管理、“白国周班组管理法”。 四、培训时间和地点1、时间*年*月*日至*年*月*日2、地点*公司职工培训中心二楼多媒体教室。五、培训方向达到国家安全法律法规规定，持证上岗率100%目标。六、培训标准按照规定，班组长取证培训标准48学时；复审培训标准36学时。七、培训考核评价培训结束，学员对授课讲师讲学水平给予公平、公正的考核评价，评价人数不得低于听课人数的30%。八、培训费用培训费用每天70元人，取证培训时间8天，共计560元（包含培训费、学习资料费、办证费等）；复审培训时间619、天，共计420元（包含培训费、学习资料费、办证费等）。班组长培训结束后，培训计划、档案资料齐全，经考核验收合格者颁发安全资格证书。九、教学课程安排日期时间课程内容教学方式与课时教师*月*日星期一上午8:00开班典礼上午8:00-11:40安全法律法规讲授4学时张红润下午15:00-16:40集团安全生产规章制度讲授2学时张红润*月*日星期二上午8:00-11:40班组长安全生产管理讲授4学时盛德先下午15:00-16:40“白国周”班组管理法讲授2学时盛德先*月*日星期三上午8:30-11:40应急救援与紧急避险应急预案演练一体化4学时朱海龙下午15:00-16:40安全事故案例分析研讨2学时20、吴济民*月*日星期四上午8:00-11:40职业危害及其预防讲授4学时张 新下午15:00-16:40安全心理学讲授2学时张 璐*月*日星期五上午8:00-11:40安全生产管理讲授4学时罗晓强下午15:00-16:40企业安全文化讲授2学时吕 霜*月*日星期六上午8:00-11:40岗位安全确认及“双述”一体化4学时企业老师下午15:00-16:40岗位安全确认及“双述”一体化2学时企业老师*月*日星期日上午8:00-11:40生产岗位危险有害因素及安全操作规程一体化4学时企业老师下午15:00-16:40生产岗位危险有害因素及安全操作规程一体化2学时企业老师*月*日星期一上午8:00-1121、:40设备安全操作与管理一体化4学时企业老师下午15:00-16:40理论、技能考试2学时xx、企业十、教学考核及管理一、培训纪律1、上课期间，手机关闭或调至震动，不能影响他人学习，违者罚款100元；2、上课时专心听讲，认真做好笔记，尊重老师，尊重同事，尊重自己；3、禁止在教室和厂区内抽烟，违者罚款100元；4、教室内不准乱扔生活物品和随地吐痰；5、不准迟到，不准早退，不准无故旷课，做到有事请假；6、培训结束，采取闭卷考试。不合格者，补考一次，仍然不合格的，取消班组长资格，进行转岗处理。二、考试规定（一）应试人员有下列情节之一者，绐予扣10分处理。1、夹带书籍、笔记及与考试有关的资料、小抄等进入考试者；2、违反考场规则，将不允许携带的物品带进考场者；3、在考场内随便说话或交头接耳、左盼右顾者；4、偷看他人试卷或抄资料者；5、每发现一次传纸条者；6、考试结束响铃，仍强行答卷不听劝阻者。（二）应试人员有下列行为之一，试卷判为零分。1、违反第(一)项所列举情节一次以上者；2、将单位、姓名、考号等写在密封线以外者；3、在试卷上作标记者；4、偷换答卷或传递试卷者；5、故意撕毁或带志试卷者；6、在考场内使用手机等通讯工具者；7、违犯考场规定，提前交卷离场者；8、找人替考者；9、其它违犯考场规则不听劝告者。