1、基础管理材料No.106：职业安全健康培训签发人：XXX米业集团有限公司XXX制米厂No.106：职业安全健康培训 目录职业安全健康培训计划4XXX制米厂职业危害健康管理领导小组6职业危害防治责任制度7一、主要负责人责任制7二、主管职业危害负责人责任制7三、职业健康管理人员职业危害防治责任制8四、从业人员职业危害岗位防治责任制8五、职业危害管理部门职业危害防治责任制9职业危害因素监测、检测和评价管理制度10一、日常监测管理制度10二、检测和评价管理制度10职业危害告知制度11一、岗前告知11职业危害检查和隐患整改制度12一、检查方式12二、工作内容12三、记录13XXX制米厂职业危害申报制度12、4职业健康宣传教育培训制度15职业健康教育培训大纲16职业安全健康知识试题17职业健康培训记录24职业健康培训记录25新员工进厂“三级”安全培训记录26特种作业人员培训（复审）记录27企业负责人安全培训记录28安全管理人员培训记录29转岗和复工安全培训记录30“四新”安全培训记录31全员安全培训记录32培训评估情况调查表33培训评估情况调查汇总表34培训评估情况调查表35培训评估情况调查汇总表36职业危害防护设施维护检修制度37一、职责和权限37二、工作内容37从业人员个体防护用品管理制度39个体防护用品配置一览表40劳动保护用品发放登记表41职业健康监护档案管理制度42职业危害事故管理制度43、4一、事故汇报44二、 应急救援和事故处理44外来施工单位及人员的职业危害管理制度45职业危害应急救援预案46一、适用范围46二、应急组织机构46三、应急救援程序48四、发生职业病危害事故时的应急救援措施48五、职业病危害防护措施49六、有关规定和要求50职业安全健康培训计划一、培训的目的我厂是一个有着十余年光荣历史和优良传统的稻米加工企业，食品安全和生产安全是我厂的首要任务。为更好的完成安全生产任务，安全生产管理委员会特举办此次职业安全健康培训，以期强化受训人员的职业安全健康意识，明确岗位安全职责，增强遵守各项规章制度的自觉性和工作责任心，从而使我厂的安全生产工作更上一层楼，为进一步开展安全4、管理奠定基础。二、目前现状米业总公司领导和我厂历任领导都极其重视安全工作，加之我厂员工优秀的素质与鲜明的安全意识，一个“上下重安全、全员讲安全”的良好氛围已经形成。近年来安全工作取得的成绩总结有以下两点：1、实现安全工作“五个零”：轻伤事故为零、重伤及以上事故为零、重大环境污染事故为零、重大生产设备火灾事故为零、职业病发病率为零。2、完成年度教育、培训工作，全员安全教育签字率达到100%，每月1次召开安全工作会议，“三级”教育制度落实率100%，特种作业人员培训持证上岗率100%。虽然如此，但是一些岗位的安全责任还有待完善，个别员工也还存在对安全工作掉以轻心的现象，为时刻保持警惕，为进一步加强5、安全工作，把以往的成绩夯实为坚实的基础，开展职业安全健康培训必不可少。三、培训对象全场职工四、培训内容1、中华人民共和国职业病防治法2、作业场所职业健康监督管理暂行规定、小企业职业安全健康管理体系实施指南。五、培训时间xx年5月25日、 7月20日六、培训地点厂会议室七、培训方式封闭集中、演示宣读。八、培训讲师1、由安全员金沙讲解中华人民共和国职业病防治法小企业职业安全健康管理体系实施指南。2、由安全副厂长高众峰讲解作业场所职业健康监督管理暂行规定、公司规章制度、岗位安全职责。九、培训纪律1、接受培训人员应准时报到、不得缺席，特殊情况向领导请假。2、上课时间一律关闭手机、不得离开座位、不得交头6、接耳、不得吸烟。3、上课时间认真记笔记，发言提问请举手示意。XXX米业集团有限公司XX制米厂 XXX制米厂职业危害健康管理领导小组主 任：xx副主任：xx成 员： xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx本厂职业危害管理部门为职业健康管理领导小组，厂长为领导小组主任；主管安全的副厂长为副主任，负责具体管理；安全监督员为骨干，负责执行规划与检查；本厂各部门负责人为领导小组成员，负责实施与反馈。 职业危害防治责任制度一、主要负责人责任制作为XXX米业集团有限公司XX制米厂主要负责人，本厂厂长对于职业危害防护负有以下责任：1、严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施职7、业危害防治工作规划。 2、每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决本厂存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施。3、保证本厂职业健康管理机构的运行所需人力、物力。4、及时、如实向属地农业分公司安全监察部报告职业危害事故。二、主管职业危害负责人责任制主管安全的副厂长为本厂职业危害防治负责人，负有以下责任：1、认真组织贯彻落实职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责本厂职业健康工作的全面开展。2、促进本厂职业危害防治责任制的落实，严厉追究违法违规违章行为责任。3、每个月组织召开职业健康相关会议，组织制定职业危害防治年度工作规划、计划、8、方案，确定工作目标并负责组织实施。4、及时研究、提出本厂职业危害重大隐患和问题，及时向单位主要负责人汇报，及时消除职业危害事故隐患和问题。5、组织建立并实施本厂的职业危害事故应急救援预案。三、职业健康管理人员职业危害防治责任制安全监督员为我厂职业健康管理人员，在我厂职业危害防治工作中负有以下责任：1、具体负责我厂职业健康管理工作，及时发现问题，提出治理措施办法。2、制定完善我厂职业危害防治规章制度、职业健康操作规程及职业危害事故应急救援预案，并监督执行;3、具体负责日常职业危害防治工作的宣传教育培训和职业危害事故的调查、统计、上报及建档等工作。四、从业人员职业危害岗位防治责任制1、参加职业危害9、防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施。3、不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告。4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向厂领导报告。五、职业危害管理部门职业危害防治责任制本厂职业危害管理部门为职业健康管理领导小组，厂长为领导小组主任；主管安全的副厂长为副主任，负责具体管理；安全监督员为骨干，负责执行规划与检查；本厂各部门负责人为领导小组成员，负责实施与反馈。领导小组对职业健康管理负有以下责任：1、承担我厂职10、业健康具体工作，查处相应的违法违规违章行为。2、负责制定本厂职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况。3、负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查。4、负责做好本我厂新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作。6、组织人员落实好我厂职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作。7、负责职业健康其他相关工作。职业危害因素监测、检测和评价管理制度一、日常监测管理制度本厂职业健康管理领导小组对此负有以下责任：1、职业危害管理领导小11、组各部门负责人对于日常生产活动中的职业危害因素有监测、反馈的责任。2、做好异常情况的监测和记录，并向安全副厂长报告。二、检测和评价管理制度我厂职业健康管理领导小组对此有以下责任：1、按规定委托总公司安全委员会和属地安全监察部每年对本我厂作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责。2、将检测结果在我厂设定的职业健康公告栏内公布。3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决。4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。职业危害告知制度 一、岗前告12、知 1、在与我厂从业人员签订劳动合同前(含聘用合同，下同)，应将工作过程中可能生产的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题如实告知从业人员，从业人员同意签订劳动合同后，还要在劳动合同中写明。 2、从业人员因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，由安全员负责向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所生产的职业危害因素，从业人员同意后，要再签订补充合同。 二、 作业场所告知 1、安全员负责设置公告栏并负责维护，公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素。 2、安全员负责在职业危害严重作业岗位设置警示标识和警示说明，对作业人员进行告知。警示说13、明应当载明生产职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 3、我厂职业健康管理领导小组每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核、使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。职业危害检查和隐患整改制度一、检查方式1、日常检查各岗位员工负责在交接班进行职业危害防护设施的检查，部门负责人和职业健康管理领导小组成员负责日常性检查和抽查。各岗位从业人员应严格执行日常检查制度，发现问题和隐患及时报告并做好记录。2、定期检查每季度由职业健康管理领导小组负责组织对我厂职业危害防护设施以及隐患进行排查。3、专项检查（1）季节性检查根据各季节特点开展专项检查。如夏季防暑、冬季防护设施防冻等检查。（14、2）专业性检查主要是对职业危害的粉尘等分别进行的专业检查。二、工作内容1、职业健康管理领导小组负责对职业危害管理制度、现场环境、警示标识、防护设施、个体防护用品每月检查一次，并做好检查记录。2、职业健康管理领导小组负责对产生职业危害的工艺、技术、设备每季度进行一次普查，并做好检查记录。3、职业健康管理领导小组负责在发现问题和隐患整改期限内进行跟踪复查。4、对检查发现的问题由检查者将处理时间、方式及时登记，留存。5、隐患整改由职业健康管理领导小组负责复查，验收，并专门记录。三、记录职业健康管理领导小组制定检查表和隐患整改台账，并做好记录档案，至少保存3年。XXX制米厂职业危害申报制度一、职业健康15、管理领导小组负责提交的职业病危害项目申报表，按要求向属地农业分公司安全监察部申请审查，审查通过后，申报材料在职业健康管理领导小组进行备案存档。二、我厂下列事项发生重大变化时，由职业健康管理领导小组负责属地农业分公司安全监察部申请变更并完成申报：1.新建、改建、扩建、技术改造和技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。2.因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料发生变化之日起15日内进行申报。3.我厂名称、法人代表或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。4.我厂终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之16、日起15日内报告并办理相关手续。职业健康宣传教育培训制度一、职业健康管理领导小组负责对本厂职业健康知识及职业病防护等培训教育。 二、培训内容 1、职业卫生法律、法规与标准。 2、职业卫生基本知识。 3、职业卫生管理制度和操作规程。 4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 5、发生事故时的应急救援措施。 三、培训对象1、新从业人员在上岗前的职业卫生培训，培训考核合格后方能上岗。2、职工岗位调动时，进行岗位针对性的职业卫生培训考核，合格者方能上岗。 3、外来施工单位人员必须参照我厂的职业安全健康培训教育规定，培训考核合格后上岗。 4、在职员工每半年进行一次职业卫生方面培训。四17、记录所有的职业健康培训应有记录，由安全员负责记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等。 职业健康教育培训大纲培训对象主要培训内容及要求主要负责人1.了解国家及地方有关职业健康法律、法规、标准及规定。2.了解我厂职业健康体系，明确管理职责。3.了解职业健康的有关专业知识。工程技术员及管理人员1.了解国家及地方有关健康安全、环境保护法律、法规、标准及规定。2.了解健康安全、环境管理体系文件框架及层次。 3.掌握本专业或本岗位安全技术和环境保护措施，以及其它有关安全、环境保护管理知识。4.明确本岗位应履行的职责。职业健康管理人员1.熟悉和理解国家或地方有关职业健康的法律18、法规、标准及有关规定。2.熟悉职业健康管理体系标准、各层次文件的主要内容。3.了解我厂职业危害因素，职业健康的目标、指标和管理方案。4.全面熟悉和掌握职业卫生专业知识。班组长1.了解国家及地方有关职业健康的法律、法规、标准及我厂有关职业健康的规定。2.了解我厂职业健康管理体系的方针，框架和各层次文件的基本要求。3.熟悉本岗位危害因素的控制方法。4.熟悉本岗位应急准备的要求。5.明确班组长的管理职责。6.掌握班组安全建设的基本方法，学会对班组进行管理。7.了解职业卫生基本知识。特种作业人员1.了解本岗位的专业基础理论。2.掌握本岗位的安全技术措施和安全操作技能。3.熟悉本岗位职业危害因素的控制19、方法。4.熟悉本岗位应急准备的要求。5.典型事故案例教育。一般员工1.了解我厂的有关规定，本岗位职业健康保护职责。2.了解职业健康管理体系方针，本岗位的操作规程和相关作业指导书。3.事故案例教育，了解一般的职业卫生基本知识。4.熟悉本岗位职业危害因素的控制方法。5.熟悉本岗位应急准备的要求。 新进员工（含临时工）1.厂级培训：了解国家及地方有关职业健康法律、法规的要求，我厂的有关规定，我厂主要职业危害场所及其个人防护措施;2.车间级培训:了解车间主要职业危害场所及其个人防护措施;3.岗位级培训:了解班组主要职业危害场所及其个人防护措施，本班组岗位责任制和相关作业指导书。 职业健康培训记录 : 20、1培训时间 xx.5.25 地点办公室会议室主讲 Xx培训目的：用于指导XXX制米厂创建安全标准化系统，以达到对安全生产工作实施标准化管理，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益， 防止人身伤害或财产损失事故发生的目的。 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 中华人民共和国职业病防治法已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，现予公布，自2002年5月1日起施行。1、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位必须依法参加工伤社会保险。2、工作场所还应当符合下列职业卫生要求： （一）职业病危害因素的强度或者浓度符21、合国家职业卫生标准； （二）有与职业病危害防护相适应的设施； （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。3、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（6条 ）4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 考核方式及培训效果： 现场培训 良好编制： 审核： 批准： 日期：xx.5.25 职业健康培训记录 : 2培训时间 xx.7.20 地点办公室会议室主讲培训目的22、：为了加强生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，防止人身伤害或财产损失事故发生的目的。 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 一、作业场所职业健康监督管理暂行规定已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。第一章总则 第二章生产经营单位的职责 第三章监督管理 第四章罚则 第五章附 二、小企业职业安全健康管理体系实施指南总则（一）职业安全健康管理体系（二）小企业的特点（三）建立职业安全健康管理体系的步骤职业安全健康管理体系的建立(一）职业23、安全健康管理体系的保障（二）初始评审（三）危害辨识、风险评价（四）文件化体系的形成职业安全健康管理体系的实施（一）职业安全健康方针和领导的承诺（二）员工培训（三）员工参与和交流（四）职业安全健康目标和管理方案（五）作业控制和风险预防考核方式及培训效果： 现场培训 考试 提高了职工安全意识 效果良好编制： 审核： 批准： 日期：xx.7.20 新员工进厂“三级”安全培训记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： 特种作业人员培训（复审）记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参24、加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： 企业负责人安全培训记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： 安全管理人员培训记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： 转岗和复工安全培训记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： “四新”安全培25、训记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： 全员安全培训记录 : 1培训时间 地点办公室会议室主讲 培训目的： 参加培训部门及人员： 培训内容摘要： 考核方式及培训效果： 编制： 审核： 批准： 日期： 培训评估情况调查表 时间： 年 月 日培训评估内容：中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定小企业职业安全健康管理体系实施指南 序号姓名工种及职务熟悉了解基本了解不了解备注123456789101112131415161718192021222324252627282926、30313233注：请在 “熟悉”“了解”“基本了解”“不了解”的四项每一栏中打 “”。培训评估情况调查汇总表单位： 时间： 序号培训评估内容熟悉人数了解人数基本了解人数不了解人数备注1中华人民共和国职业病防治法2作业场所职业健康监督管理暂行规定3小企业职业安全健康管理体系实施指南456789101112131415161718192021222324252627282930313233注：请在 “熟悉”“了解”“基本了解”“不了解”的四项每一栏中填上人数培训评估情况调查表 时间： 年 月 日培训评估内容： 序号姓名工种及职务熟悉了解基本了解不了解备注1 234567891011121314127、5161718192021222324252627282930313233注：请在 “熟悉”“了解”“基本了解”“不了解”的四项每一栏中打 “”。培训评估情况调查汇总表单位： 时间： 序号培训评估内容熟悉人数了解人数基本了解人数不了解人数备注1 2 3 456789101112131415161718192021222324252627282930313233注：请在 “熟悉”“了解”“基本了解”“不了解”的四项每一栏中填上人数职业危害防护设施维护检修制度一、职责和权限1、主管我厂安全的副厂长负责审批年度防护设施的购置和维护检修计划并监督检查实施计划，并按时向厂长汇报。2、每季度各部门负责人根28、据生产设备和防护设施的运行状况制定季度或年度维护检修计划，由厂职业健康管理委员会监督检查计划的实施。3、车间等各部门负责按计划布置、设备检修人员实施检修。4、职业健康管理委员会负责将巡查发现的设备设施隐患反馈有关部门或车间，并负责跟踪整改实施情况。二、工作内容1、岗位操作工负责每天工作前对职业危害防护设施进行检查，厂安全员负责对全厂职业危害防护设施每月进行检查一次，了解运行状况，监测掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态。了解设备运行状况，掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态，根据其性能和使用效果制定季度或年度保养检修计划，经安全副厂长批准后制定检修方案，检修材料、配件由本厂采买人员统一29、采购，设备检修人员应认真按检修方案实施并记录。2、安全副厂长负责检修质量的验证并记录。 3、生产设备和职业危害防护设施的日常例行保养由操作人员负责，其部门负责人负责督促并检查保养情况。 4、职业危害防护设施发生故障时，暂时处理不了的，应报告安全副厂长采取临时防护措施，无临时防护措施时设备不得投入使用。 5、任何人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。 6、计划检修或故障检修后的设施必须由操作者、安全员、检修人员参加试车，试运转正常在设备检修记录上签字确认，并交付操作者投入试车运行，未经签字确认的检修设备不得投入运行使用。三、记录计划和故障检修记录由维修人员填写后交职业健康管理领导小组保留存30、档，至少保存3年。从业人员个体防护用品管理制度一、职业健康管理委员会负责统计各工种从业人员的数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动用品购买计划，报请本厂厂长审批，财务部门根据计划从安全费用上落实资金，由厂采买员根据计划进行采购。二、 所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有三证、即生产许可证、安全签订证和产品合格证，由生产部验收后方可入库。三、劳动防护用品由材料库保管员保管和按需要发放，各车间领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库。四、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。五、材料库保管员负责劳动防护用品的管理，统一建立管理台账，详细记录姓名，工31、种、品名、发放标准、领用时间等事项，发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。六、劳动防护用品费用由我厂承担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动用品发放。七、有下列行为之一者，一经发现核实，由职业健康管理委员会根据情节轻重给予警告或罚款处理。（1）采购劳动防护用品无三证的。（2）故意损坏劳动防护用品的。（3）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的。（4）弄虚作假骗领劳动防护用品的。（5）个人私自购买不合格劳动防护用品的。（6）使用已损坏或失效的劳动防护用品的。个体防护用品配置一览表工作场所工种配备种类备注大米加工车间清仓工防尘口罩、手套、毛巾、香皂进粮工防尘口罩、手套、毛巾、香32、皂烘干车间进粮工防尘口罩、手套、毛巾、香皂锅炉锅炉工手套、毛巾、香皂修理间修理工安全带、电焊手套、电焊防护面具、毛巾、香皂、电工安全带、绝缘鞋、绝缘手套、毛巾、香皂劳动保护用品发放登记表序号姓 名性别工 种品 名编 号规格备注主管 经办人 年 月 日 职业健康监护档案管理制度一、我厂职业健康管理领导小组负责建立从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护档案，并妥善保管。（一）职业监护档案内容包括：1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史。2、相应工作场所职业病危害因素监测结果。3、职业健康检查结果及时处理情况。4、职业病诊疗等健康资料。（二）用人单位职业健康监护管理档案内容包括：1、职33、业健康监护委托书。2、职业健康检查结果报告和评价报告。3、职业病报告卡。4、对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。二、职业健康检查 1、本厂职业健康管理委员会负责从事组织接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时身体检查以及特殊作业体检，不得安排未进行体检人员从事接触职业危害作业。 2、根据新招聘及调换工种人员的职业健康检查结果安排其相应工作。3、职业健康管理领导小组负责将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。对疑似职业病病人应当向属地分公司安全监察部报告，并按照体检机构34、的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察;4、职业健康管理领导小组负责从业人员离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同;5、在发生职业危害事故时，职业健康管理领导小组负责组织职业危害事故中、后可能受到职业危害以及参加应急救援人员的应急职业健康检查。6、在发生严重职业病危害情况时，我厂职业健康管理领导小组负责报告我厂负责人和安全监察部，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。职业危害事故管理制度一、事故汇报1、生产现场发生职业危害事故后，现场有关人员应当立即向本车间负责人或职业健康管理委员会报告。车间负责人或职业健康管理委员会应当立即报告安35、全副厂长。安全副厂长接到报告后，应当于1小时内向本厂厂长和属地安全监察部报告。2、事故报告内容包括发生事故的部门、时间、地点、类别、伤害程度、损坏程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等，事故档案由职业健康管理委员会负责长期保存。二、 应急救援和事故处理1、生产现场如果发生紧急情况时，发现人应当立即向本车间负责人汇报事故发生地点、性质及遇险人员情况。车间负责人立即向安全副厂长报告，并根据事故情况实施抢救措施或起动相应的事故预防和处理计划。2、在发生重大职业危害事故时，立即启动救援小组，救援小组设在职业健康管理委员会，由救援小组组长（职业健康管理委员会长）指挥。处理事故时，应在事故附近选36、择安全地点，选派具有救护知识的人员担任。3、各部门和主要管理人员要在指挥小组的领导下，组织好本部门人员积极参加救援工作。外来施工单位及人员的职业危害管理制度 一、外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教育的第一负责人，负责从业人员安全健康培训教育的工作。二、外来施工单位必须参照本厂的职业安全健康培训教育规定，组织从业人员的职业安全健康培训教育、特种作业人员的安全培训等规章制度，从事特种作业的从业人员必须持证上岗。三、本厂在使用外来施工单位之前，由厂职业健康管理委员会审查外来施工单位的资质、营业执照、安全生产许可证、以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况，由职业37、健康管理委员会与外来施工单位及人员签订职业危害协议并负责监督管理。四、因外来施工单位人员在生产区引起职业危害事故而造成的本厂各项损失及其后果，全部责任应由来施工单位负责。五、未按上述规定对从业人员进行职业安全健康教育培训的外来施工单位，我厂有权提出批评和改进意见。拒不执行本办法、我厂可给予罚款停止作业等处理，情节严重的，可清退出我厂。职业危害应急救援预案为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定规定，结合本我厂实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本预案。一、适用范38、围 本应急预案适用于全单位在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。二、应急组织机构1、指挥领导小组总 指 挥：（制米厂厂长） 电话：副总指挥：（安全副厂长） 电话：职 责： （1）组织制定职业病危害事故应急救援预案。 （2）指挥、协调整体应急反应行动。 （3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。2、应急救援行动组组 长：（安全监督员）电话：成 员： 职责：严格执行本厂应急救援指挥部总指挥的指令，及时到达事故现场，进行应急抢险工作； 负责事故现场工艺处理，停止运转设备，切断电源； 负责进入事故现场灭火、抢险等，尽快控制。防止事故扩大； 负责进入事故现场搜救受伤39、人员和协助救护组转移伤员到安全区域；3、紧急保卫组组 长： 电话：成 员： 负责控制易燃、易爆物质泄漏现场的抢险堵漏，抢修破损的设备、管线或阀门，并根据抢险工作需要组织专用工具和材料；负责组织事故现场人员疏散，督促事故现场所有员工立即撤离工作岗位，清点事发岗位人数，确定有无人员失踪；维护秩序，做好紧急事态下的保卫工作，以防有人趁火打劫。负责及时将事故处置进展情况汇报。 4、后备保障组：组 长： 电话：成 员： 负责在紧急状况下员工、群众的安全转移、疏散； 负责联系满足人员紧急疏散需要的设施、场所，确保疏散避难人员基本生活需要； 负责应急救援运输车辆的保障工作，运送应急救援所需的救援物资、抢险器40、材和设备； 负责受伤、中毒人员的生活必需用品的供应和后勤保障工作；负责事后现场的环境、人员洗消工作； 负责核实伤亡人员数量、姓名、身份等基本情况，并及时汇报指挥部； 负责联络和接待伤亡或失踪人员的家属工作。 三、应急救援程序 事故报告应急救援现场自救互救封闭现场对外联络联合救护事故分析责任落实 1、现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。 2、建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。 3、封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人41、员迅速撤离现场，封闭现场。四、发生职业病危害事故时的应急救援措施 1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向职业健康管理委员会报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。 2、职业健康管理委员会门接到警报后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及拨打医疗救护电话迅速赶往职业病危害事故现场。 3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。 4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度做出相应的应急决定，如职业病危害事故扩大时，应请求支42、援。 5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施，并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。五、职业病危害防护措施 （一）防尘措施 1、采取有效的综合防尘降尘措施。 2、加强通风管理，确保供风充足。 3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品。 （二）噪音防护措施 1、保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。 2、为从业人员配备符合国家标准的防噪声耳塞等个体防护用品。 3、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其43、他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则，使噪声危害降到最低限度。 4、在设备选型时选择低噪声的设备。 5、对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施。 6、加强设备维修，减少机械老化带来的噪声。 （三）高温防护措施 1、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品。 2、加强工作现场温度监测。 （四）有毒有害气体防护措施 1、加强气体监测。 2、加强通风管理。 3、为从业人员配备符合国家标准的防毒面具等个体防护用品。 4、加强职工培训，掌握自救互救知识。六、有关规定和要求 1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，我厂所有人员，必须认真学习本应急救援预案，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，并保证救援物资及器材的完备和充足供应。每年由职业健康管理委员会负责组织一次专业分工的演练。 2、应在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。XXX米业集团有限公司XXX制米厂