1、安全生产标准化与职业健康安全管理体系培训,解读说明：安全生产标准化代称企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010;职业健康安全管理体系代称职业健康安全管理体系规范GB/T28001-2001.,本解读不具有唯一性一.安全生产标准化与职业健康安全管理体系共同遵循：（一）现代安全管理观念：工程学观念、系统观念、预防观念、量化观念、本质安全观念。（二）现代安全管理基本特点：以预防事故为中心，进行预先安全分析与评审；从提高设备（施）可靠性入手，把安全与生产的稳定发展统一起来。,（三）现代安全管理模式：采用PDCA即“策划，实施，检查，改进”动态循环模式，即：依据各自要求，结合自身特点，建立与2、保持，并通过自我检查，自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的长效机制。（四）要素化管理安全生产标准化：13项一级要素，42项二级要素职业健康安全管理体系：5项一级要素，16项二级要素（五）第三方评审（审核）,二安全生产标准化与职业健康安全管理体系评审（审核）,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产3、标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,三.安全生产标准化与职业健康安全管理体系要素对应关系,四安全生产标准化与职业健康安全管理体系的融合点（一）管理模式的共同性，作用一致性，范围差异性职业健康安全管理体系，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效，它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。安全生产标准化，旨在使一个企业能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。通过建立安全生产责任制，制定安全生产管理制度的操作规程，排查治理隐患和管理重大危险源建立预防4、机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律（规）和标准规范要求，人，机，物，环处于良好的生产状态并提出具体的职业健康安全绩效要求与13个一级要素、42个二级要素与194条达标标准的具体规定。,（二）红线与珍珠，穿（串）最完美的系统安全。例：职业健康安全管理体系例4.4.1：结构与职责“提出了一个对组织的活动，设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理，执行和验证工作的人员，应确定其作用，职责和权限并形成文件的框架。安全生产标准化对5.2“组织机构和职责”，量化了根据行业与企业规模，设置机构和配备人员。企业各层级管理者，各部门的生产经营业务范围和人员（岗位）生产（工作）作用等建立具体5、的安全生产责任制度作出了规定。,（三）危险源辨识与隐患治理相互渗透 例：职业健康安全管理要素4.31“危险源识别，评估与控制策划”要求建立并保持程序，以持续辨识，评价与控制程序包括活动，场地设备与人员，并对其辨识方式作出规定。安全生产标准化分别对行业设备设施范围类型，生产现场与过程控制，作业行为，警示标志，相关方管理，隐患排查，治理范围，要求，重大危险源监控等提出了具体要求，所以，安全生产标准化对危险源及隐患的辨识与整治，可以达到并满足4.3.1要素要求。,（四）获取与应用的互融性例：职业健康安全管理体系4.3.2“法规和其他要求，组织应建立并保持程序，获取，识别，传达与更新使用的法规和其他要求安全生产标准化的实施与建设则是对法规和其他要求的具体应用，并贯穿于企业生产经营活动全过程。,五运行活动策划和运行活动实施 例：职业健康安全管理体系4.4.6“运行控制”描述的是组织应识别和所认定的，需要采取控制措施的风险有关的运行和活动按四种方式（规范4.4.6中的abcd）确保在规定条件下执行。安全生产标准化则按行业与生产性质，其所覆盖的生产经营范围的人，机，物，环各环节与其安全事务相关的运行活动都必须施行控制。,