1、总字：总字：2009-23 号号版本：版本：1.0密级：秘密密级：秘密第第 1 页页共共 2 页页贵阳新世界房地产有限公司贵阳新世界房地产有限公司考勤管理办法考勤管理办法1.0 目的：为规范公司内部管理，加强员工的出勤管理。2.0 范围：总监级（含）以下的所有员工。3.0 工作时间：3.1 行政工作时间:上午 8：3012：00，下午 13:30-17:30，实行单、双休轮换制度，即单周休息周六下午、周日全天；双周休息周六、周日两天；3.2 营销部及车队的工作时间由相关负责人根据实际情况制定并由人事行政部报公司管理层审批后执行。4.0 细则：4.1 总监级以下员工，上下班一律需打卡登记且必须亲2、自打卡,任何人不得代打卡（代或委托别人） ，特殊岗位需经管理层批准后方可区别对待。4.2 人事行政部每月根据考勤机记录统计填写员工考勤记录,以作为员工薪酬发放的重要依据之一，同时作为考核、晋升等的重要基础资料。4.3 各部门不得随意更改各岗位工作时间，调整工作时间须经总监级以上领导批准并报人事行政部备案后方可执行。4.4 营销部和车队需指定专人负责当月考勤管理及统计， 每月 26 日由各部门报上月 26日至本月 25 日考勤汇总表至人事行政部，人事行政部将以此作为统计员工考勤的重要依据。4.5 所有人员须先到公司打卡后（除特殊情况外） ，方能外出办理各项业务。因公事外出不能打卡者，须经部门负责3、人及以上领导同意，并在七个工作日内填写空卡说明单，由部门负责人在说明单上签字后及时交至人事行政部备案，七个工作日内未提交空卡说明单或未经部门经理级及以上领导签字确认的，一律视为旷工。5.0 迟到：5.1 上班时间开始后至 30 分钟内到班者，视为迟到；总字：总字：2009-23 号号版本：版本：1.0密级：秘密密级：秘密第第 2 页页共共 2 页页5.2 迟到 30 分钟内，员工级每次罚 10 元，主任级及以上人员每次罚 20 元；5.3 迟到超过 30 分钟以上半天之内者，视为旷工。6.0 早退：6.1 提前 30 分钟以内下班者，视为早退；6.2 早退 30 分钟内员工级每次罚 10 元，主任级及以上人员每次罚 20 元；6.3 提前 30 分钟以上半天之内下班者，视为旷工半天。7.0 旷工：7.1 无故不到岗、事前不请假或迟到、早退半小时以上者视为旷工；7.2 旷工 4 小时以上(不