房地产开发企业高管职位说明书（21页）.pdf-地产文库

房地产开发企业高管职位说明书（21页）.pdf

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岗位说明书

上传人：故事编号：232692 2021-12-17 21页 647.79KB

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1、房地产开发企业高层管理人员职位说明书 BY EDDIE YU 第一章第一章企业职位说明书设计企业职位说明书设计第二章第二章总总经经理职位说明书理职位说明书第三章第三章开发副总职位说明书开发副总职位说明书第四章第四章工程副总职位说明书工程副总职位说明书第五章第五章成本副总职位说明书成本副总职位说明书第六章第六章营销副总职位说明书营销副总职位说明书第七章第七章财务副总职位说明书财务副总职位说明书第八章第八章行政副总职位说明书行政副总职位说明书第九章第九章总工程师职位说明书总工程师职位说明书第十章第十章总会计师职位说明书总会计师职位说明书第 1 页房2、地产开发企业高层管理人员职位说明书第一章第一章企业企业职位说明书职位说明书设计设计一、一、职位描述的内容和作用职位描述的内容和作用企业组织结构中，具体部门职位的描述，规定了该职位的主要职责、任职资格、上下级关系、绩效要求、服从的规范等的基本要求；使员工对自己的工作要求有一个清楚的了解。职位描述通常用职位说明书来表述，应做到清晰、明确、准确，它是企业进行员工管理的核心文件。职位说明书也是企业进行员工招聘的必要文件。它规定了什么样的人可以适合这个岗位，人力资源部门在进行人员筛选上，必须按照其要求进行初步选拔，把符合基本要求的人员加入后备选择队伍。职位说明书又是企业绩效考核的基础。判3、断员工是否符合职位要求、是否完成了职位的职责，就是要和职位描述中规定的职责进行对比，看其是否完成了该职位的关键绩效指标 KPI。没有明确的职位要求，就无法判断员工是否符合企业的需要。职位说明书更是企业员工培训的前提。我们可以比照员工的现有技能与职位职责要求的差别，有针对性地组织员工的培训活动，使其更好地满足职位的需要。二、二、企业企业职位权限职位权限的的分类分类企业经营管理活动中，主要体现下列权限： 1、人事管理权限是指对企业员工的管理权力范围，主要包括任免权(聘用、解聘权)、薪酬确定权、考核权、奖惩权等。 2、财务管理权限是指对企业资金的预算、收入、支出及相关信息的管理权力范围，包括预算权、资金支出审查权、相关财务信息审查权等。 3、信息管理权限是指对企业各类核心信息的创造、修改、查看、发布、审查的权力范围。 4、业务管理权限是指对具体的业务(技术)工作开展的管

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