佛山市顺德区物业管理公司员工手册（30页）.doc-地产文库

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员工手册

上传人：故事编号：203563 2021-11-15 30页 147KB

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1、目录目录实施令实施令.1.1 前言前言.2 2 第一章第一章总则总则. .3 3 第二章第二章聘用与劳动合同聘用与劳动合同. .3 3 第三章第三章工作时间与考勤工作时间与考勤. .7 7 第四章第四章休假与请假休假与请假. .9 9 第五章第五章福利福利. . .1212 第六章第六章绩效考核与激励机制绩效考核与激励机制. . .12.12 第七章第七章培训制度培训制度. . .1414 第八章第八章奖惩条例奖惩条例. . .1616 第九章第九章办公室规范化管理总则办公室规范化管理总则.1919 第十章第十章安全安全. .24.24 第十一章第十一章工作制服管理规定2、工作制服管理规定.25.25 第十二章第十二章内部监督制度内部监督制度. . .2626 第十三章第十三章保密制度保密制度. . .2727 第十四章第十四章廉洁守则廉洁守则. . .2727 第十五章第十五章员工守则员工守则. . .2828 第十六章第十六章附则附则. .28.28 公司基本法配套管理制度分类公司基本法配套管理制度分类.29.29 20 xx20 xx 年版公司员工手册阅读确认表年版公司员工手册阅读确认表3030 前前言言欢迎您加入新基物业管理公司。公司本着公平竞争，激励奋进，优胜劣汰的用人机制，倡导 “以人为本”的管理理念，在帮助您提升个人价值的的同时，共同3、创建“开拓、务实、团结、高效” 的企业氛围，与公司携手实现共同奋斗、共同发展的目标。在这里，员工被视为企业发展的基石，人才被视为公司最为宝贵的资源。海纳百川的胸襟，气吞山河的实力使公司吸纳了一大批优秀的人才。公司致力营造和谐、公平的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系，并将每年在多方面倾力投入，为员工提供全面的管理知识及专业技能培训，希望员工凭着“勤奋、敬业、奉献、诚信”的职业操守，不断学习、不断进步、不断创新，在公司拥有自己最大大的发展空间。公司承诺对新基的优秀员工，每年必有一定的薪酬增幅，使员工的生活质量和工作能力，随着公司的发展而提升。为方便方便新员工了解公司的规章制度，尽快融入公司的企业文化之中，公司特制定员工手册，便于员工学习、熟记并严格遵守。本手册属公司内部文件，禁止外传。同时，本手册是公司财产的组成部份，员工应妥善保管此手册，离职时必须将其交综合

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